SECURITAS GÜVENLİK HİZMETLERİ A.Ş. (TÜRKİYE) YAYINIDIR.

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "SECURITAS GÜVENLİK HİZMETLERİ A.Ş. (TÜRKİYE) YAYINIDIR."

Transkript

1 SECURITAS GÜVENLİK HİZMETLERİ A.Ş. (TÜRKİYE) YAYINIDIR. YIL: 2014 I SAYI: 24 SY.1 R3 ( ) Marmara Avrupa Ziyaretimiz / 2-7 Bu sayımızda Marmara Avrupa Bölge Müdürlüğümüzü ziyaret ediyoruz. Çalışan Anketi Raporu / 16 Securitas Çalışan Anketi 2014 Katılım Oranları Açıklandı Securitas Eğitim Platformu / 18 Securitas Eğitim Platformu Çok Yakında Açılıyor yayınıdır.

2 Securitas Türkiye İletişim Müdürlüğü nün Bölge ve Proje ziyaretleri kapsamında, bu sayımızda Marmara Avrupa Bölge Müdürlüğü yer alıyor. Ziyaretimiz sırasında Marmara Avrupa Bölge Müdürü Tümay Gündoğdu ile sizler için görüştük. 5. Securitas ın Bölgenizde hangi yönleriyle fark yarattığını düşünüyorsunuz? İş ortağı portföyümüz bizim için çok önemli. Yenilikçi, çözüm odaklı yaklaşımımız, hızlı aksiyon ve iş ortağı ilişki yönetimimiz ile mevcut işlerimizin devamlılığını hedefliyoruz. 1. Bize kısaca kendinizden bahseder misiniz? 1959 Ankara doğumluyum yılında Kara Harp Okulu na girdim ve 1980 yılında Teğmen rütbesi ile katıldığım Türk Silahlı Kuvvetleri nden 2001 yılında Yarbay rütbesi ile emekli oldum yılları arasında Maya Akar Center İş Merkezi nde Güvenlik Müdürlüğü görevinde bulundum. Evli ve üç çocuk babasıyım. 2. Securitas la yollarınız nasıl kesişti? İş görüşmesi için Marmara Bölge Müdürlüğü ne müracaat ettiğim gün Kalite ve Risk Koordinatörü Zihni Çelik Bey ve Proje ve Risk Koordinatörü Hasan Ali Yalçın Bey de o gün Bölge Müdürlüğü ziyaretinde bulunuyorlarmış, bu nedenle iş görüşmemi kendileri ile yapma şansım oldu. O zamanlar sadece üç Şube Müdürlüğü olan Marmara Bölge Müdürlüğü nde üç şube müdüründen biri olarak 2007 yılında Securitas Ailesi ne katıldım. Aslında bir anlamda Securitas ın Türkiye de yaşama geçmesinin her adımında bulundum diyebilirim yılı Ocak ayından itibaren de Marmara Avrupa Bölge Müdürü görevini yürütüyorum. 3. Ekibinizle sürekli ve farklı sosyal aktivitelerle bir araya geldiğinizi biliyoruz. Kısaca bahsedebilir misiniz? Ekip arkadaşlarım ile çok yoğun bir tempo içinde çalışıyoruz. Zaman zaman bu yoğun tempoya bir mola vermek gerekiyor. Yaza Merhaba Yemeği ve Yılbaşı Kutlamaları ile bu molaları veriyor ve sosyal ortamlarda da böylece bir araya geliyoruz. 4. Bölge Müdürlüğü olarak başarınızı neye bağlıyorsunuz? Takım olabilmek çok önemli. Bu takımın huzurlu bir ortamda ve birbirine destek vererek çalışması ise başarıyı getiriyor. Şanslıyım; çünkü başarmak için heyecan duyan, azim gösteren, başaracağına inanan ve Securitas a aidiyeti yüksek bir ekip ile çalışıyorum. Potansiyel müşteri ise bizi ilk işimiz kadar heyecanlandırıyor. Securitas için birbirinden büyük öneme sahip olan birçok projeyi portföyümüze kazandırmanın gurur ve mutluluğunu hep birlikte yaşıyor, yeni projelerin heyecanı ile yolumuza devam ediyoruz. 6. Bölgenizdeki projelerde hangi segmentler ağırlıklı olarak yer alıyor? Türkiye de iş dünyasının kalbi Marmara Avrupa da atıyor diyebiliriz. Bu da bize birçok Milli Proje nin koordinasyonunu sağlama imkânı veriyor. Enerji, perakende, liman ve turizm segmentleri, bölgemizde ön plana çıkıyor. 7. Güvenlik ekibinize verdiğiniz eğitimlerden kısaca bahseder misiniz? Kurumsal yapımız ve yasal sorumluluğumuz gereği etik kod, Securitas Temel Güvenlik Eğitimi (STGE), iş sağlığı ve güvenliği eğitimi, yangın, X-ray uzmanlığı, imaj kapıda başlar gibi eğitimleri vermekteyiz. Ayrıca bölgemizde segment bazlı projelerimize yönelik turizmde güvenlik yönetimi, kayıp önleme, kriz halinde davranışlar, mağdur ve zor müşteri eğitimleri ile sektörel bazda bilinçlendirme yaratıyoruz. 8. Bölge Müdürlüğü çalışanlarından da kısaca bahseder misiniz? İşinde uzman, kalabalık ve etkin bir kadroyla çalışıyoruz. Mevcut durumda şube müdürü ve şube şeflerimizin %62 sinin saha kadrosundan idari kadroya terfi ettiğini görüyoruz. Securitas ta farkı insan yaratıyor ve bu farkı yaratan insanlar başarı hikâyeleriyle anılıyorlar. 9. Size göre Securitas ın çalışanlarına katkıları neler? Securitas sektörde Bilgi Lideri olarak yer alıyor. Securitas çalışanları ise bu bilgi ve kültür havuzundan ihtiyaç duyduklarını elde edebilir. Kişisel gelişimine önem veren, kariyer hedefleyen her çalışanımız hedefine Securitas ın bilgi rüzgârı ile ulaşma imkânına sahip olur. Securitas; yarınlarını hayal eden, hayallerini hedefleyen, hedeflerini gerçekleştirme gayretinde olanların doğru adreste olduğu bir okuldur. 2

3 Marmara Avrupa Bölge Müdürlüğü Ziyaretimiz İş Dünyasının Kalbi İstanbul dayız Bu sayımızda Marmara Avrupa Bölge Müdürlüğümüzü ziyaret ediyoruz. Ziyaretimizin ilk gününde Şube Şefimiz İlhan Keleş bize eşlik ediyor. Ziyaretimizin ilk durağı SALT Beyoğlu projesi oluyor. Kâr amacı gütmeyen bir kültür kurumu olan SALT; sergi, söyleşi, film gösterimi, sunum, performans ve atölye çalışması gibi halka açık etkinliklere ev sahipliği yapıyor. SALT Beyoğlu nda bizi güvenlik ekibimiz karşılıyor. Aynı zamanda iş ortağı temsilcimiz Fevzi Çakmak ile görüşüyor ve ardından birim amirimiz Uğur Sönmez ile projeyi geziyoruz. Halka açık sinema salonu, Yazlıkçılar konseptinde olan serginin bir bölümünü, organik bahçeyi ve Gastronomika Yaratıcı Fikirler Esntitüsü Yemek Okulu nu görüyoruz. Aynı zamanda sanatçıların yaptığı duvar resimleri önünde ekibimizin bir fotoğrafını çekiyor ve orada bulunan güvenlik görevlisi resmini de 8/16 Haber de paylaşmak üzere fotoğraflıyoruz. Ardından İstiklal Caddesi üzerinde bulunan Demirören AVM yi ziyaret ediyoruz. Burada da bizi güvenlik ekibimizden İlkay Kengil, Elif Baysal, Bülent Çebi ve Mustafa Yanık ve vardiya amirimiz Yalçın Kınay karşılıyor. Proje müdürümüz Ozan Aziret bize AVM yi gezdirirken buranın Türkiye nin en yoğun AVM lerinden biri olduğunu öğreniyoruz. Aynı binada bulunan Mama Shelter Oteli de ziyaret ediyor ve güvenlik görevlimiz Rıdvan Şahin ile fotoğraf çektiriyor ve bir sonraki durağımız için buradan ayrılıyoruz. Sıradaki ziyaret noktamız, Nurol Plaza oluyor. Girişte ailemize yeni katılmış olan güler yüzlü güvenlik görevlimiz Eray Ergül bizi karşılıyor. Proje müdürümüz Harun Özdemir ile görev noktalarımızı gezmeye başlıyoruz. Güvenlik ekibimizden vardiyada olan Aydın Aydoğan, Emine Demircioğlu, Tuba Öztürk Şekeroğlu, Fırat Kuran, Burak Soyal, Serpil Kaya, Sevda Yıldız, Ender Örnek, Volkan Yılmaz, Ferdi Uğur, Ahmet Boz, Baykal Koçer, Hakan Korkmaz, Süleyman Sırrı Mutlu ve Abdulkadir Sezer ile görüşüyoruz. Ardından iş ortağımız Yener Bolat ı ziyaret ediyor ve kendisiyle sohbet etme fırsatı buluyoruz. Ziyaretimizin ikinci gününde ise, bize Şube Müdürümüz Altuğ Gümüşmakas eşlik ediyor. İlk durağımız Mardaş Limanı oluyor. Türkiye nin en büyük hacme sahip limanı olan Mardaş ta bizi Proje Müdürümüz Ali Akyol karşılıyor. Projemizde Securitas ın en eski çalışanlarının yer aldığını öğreniyoruz. Projeyi gezerken vardiyada olan Okan Karabıyıkoğlu, Hakan Şen, Ahmet Çelik, Yusuf Gürcan, Recep Bakırcı ve vardiya amirimiz Bekir Cantürk ü görev yerlerinde ziyaret ediyoruz. Ziyaretimizin sonunda ise iş ortağımız Mardaş İnsan Kaynakları Müdürü Şenol Kulakçeken ile sohbet etme fırsatı buluyoruz. İkinci durağımız ise Toskana Vadisi oluyor. Bizi Proje Müdürümüz Ali Karakaya karşılıyor ve siteyi gezdiriyor. Güvenlik ekibimizden İsa Aktaş, Tuba Senem Yalçın, Serdar Samar, Orhan Metin ve vardiya amirimiz Ali Kara yı görev noktalarında ziyaret ediyoruz. Ardından iş ortağımız Emaar ın Toskana Vadisi Sitesi İşletme Müdürü Murat Kırtıl ve Toskana Vadisi Sitesi İşletme Müdür Yardımcısı Zekeriya Öner ile bir araya gelerek projemiz hakkında sohbet etme fırsatı buluyoruz. Ardından Beykent Şube ofisimizi ziyaret ediyoruz. Ocak ayında açılan ofisimizin fotoğraflarını daha önce görmüş olsak da gitmek ayrı bir keyifli oluyor. Şube Müdür Yardımcımız Hidayet Tetik ve Şube Şeflerimiz Hasan Sofu ve Yakup Serbest i ofiste ziyaret etmemizin ardından Altuğ Bey ve Yakup Bey le birlikte Borusan Otomotiv İthalat ve Dağıtım A.Ş Çatalca tesisini ziyaret ediyoruz. Proje Amirimiz Fatih Başerdem ile görev noktalarımızı geziyor ve ekibimizden Ulaş Çukay, Emin Şahin ve Necmettin Soydan ile tanışma fırsatı buluyoruz. Tüm projelerimizde Çalışan Portalı na büyük ilgi gösterilmesinden çok memnun olarak ziyaretimizi burada sonlandırıyor ve Ankara ya doğru yola çıkıyoruz. İletişim Müdürlüğü olarak ziyaretimiz sırasında bizlerle ilgilenen Marmara Avrupa Bölge Müdürlüğü ekibine ve İletişim İzdüşümümüz Özlem Akan a tekrar teşekkür ediyoruz. Burada yayımlanamayan fotoğraflara Securitas Türkiye Facebook sayfamızdan ulaşabilirsiniz. Bizler fırsat buldukça eklemeye devam edeceğiz. Bölge ve Şube ziyaretlerimiz tüm hızıyla devam edecek. 3

4 Proje Ziyareti SALT Beyoğlu Kerem Bulut, Sedat Ecevit, İlhan Keleş, SALT Beyoğlu Bina İdari İşler Sorumlusu Fevzi Çakmak, Uğur Sönmez, Gül Maviçiçek Ersin Seyrekbasan Mehmet Çiçek Gastonomika Yaratıcı Fikirler Enstitüsü Yemek Okulu / gastronomika.com.tr Eren Tat Demirören AVM İlhan Keleş, İlkay Kengil, Ozan Aziret Bülent Çebi, Elif Baysal, İdris Ayyıldız, Yalçın Kınay Yalçın Kınay, Mustafa Yanık Yalçın Kınay, Rıdvan Şahin, Ozan Aziret 4

5 Proje Ziyareti Nurol Plaza Eray Ergül Aydın Aydoğan Emine Demircioğlu Tuba Öztürk Şekeroğlu Fırat Kuran Serpil Kaya, Sevda Yıldız Ender Örnek, Harun Özdemir, Volkan Yılmaz Ferdi Uğur Ahmet Boz Baykal Koçer Süleyman Sırrı Mutlu, Hakan Korkmaz Abdülkadir Sezer Abdurrahman Kultak 5

6 Proje Ziyareti Mardaş Okan Karabıyıkoğlu Şirin Kolbaşı, Ali Akyol, Altuğ Gümüşmakas, Ahmet Araz, Hakan Şen Ahmet Çelik Recep Bakırcı, Yusuf Gürcan Bekir Cantürk Toskana Vadisi Orhan Metin Altuğ Gümüşmakas, İsa Aktaş, Tuba Senem Yalçın, Ali Karakaya, Ali Kara, Serdar Samar Toskana Vadisi İşletme Md. Murat Kırtıl, Ali Karakaya, Altuğ Gümüşmakas Ali Karakaya, Akay Kızıldemir, Ali Kara, Tuba Senem Yalçın, Eyüp Sultan Kaya, Engin Emir, Murat Kırık, Atilla Yavuz, Okan Bektaş, Muzaffer Ergen 6

7 Proje Ziyareti Beykent Ofisi Şube Md. Altuğ Gümüşmakas Şube Md. Yrd. Hidayet Tetik, Şube Şefi Yakup Serbest Uğur Çengel, Hasan Sofu, Altuğ Gümüşmakas, Yakup Serbest, Hidayet Tetik Borusan Çatalca Şirin Kolbaşı, Necmettin Soydan, Ulaş Çukay, Altuğ Gümüşmakas, Fatih Başerdem, Yakup Serbest, Emin Şahin 7

8 Marmara Avrupa da İş Ortaklarımız Murat Kırtıl Emaar Properties Toskana Vadisi İşletme Müdürü Securitas kurumsal bir firma olması yanında, personel memnuniyetine verdiği önem ve aşıladığı aidiyet hissi sayesinde saha başarısını ve verimliliği arttırmakta, Smart-M başta olmak üzere teknolojik imkanları etkin bir şekilde kullanarak güvenlik gibi hassas, vazgeçilmez ve öncelikli bir konuda beklentilerimizi karşılamaktadır. Securitas Toskana Vadisi Projesi personel ve idarecileri, şube müdürlüğü ve merkez yöneticileri ile son derece uyumlu bir şekilde çalışmaktayız. Bu uyumlu çalışma ortamı, saha ekibinin özverili ve özenli çalışmaları ile birleştiğinde güvenlik gibi telafisi mümkün olmayan bir konuda hata yapma olasılığımızı düşürmektedir. Securitas ın çalışmaları Toskana Vadisi nde yaşayan site sakinlerimiz tarafından da taktir edilmekte ve memnuniyet ifade dilmektedir. Emaar Properties ile Securitas arasında ki uyumlu ve başarılı çalışmaların uzun yıllar ve yeni projelerle devam edeceğine inanıyor, Securitas Ailesine başarılar diliyorum. Uluslararası çalışan bir firma olarak, güvenliğimizi yine uluslararası bir firmaya teslim etmekten memnunuz. Firmamızın gümrüklü sahaya sahip bir liman olması, liman giriş -çıkış hareketinin çok yoğun olması ve birebir takip edilebilir olması gerektiğinden, durağan bir firmaya nazaran güvenliğe çok daha fazla önem vermemizi gerekli kılmaktadır. Sekiz yıldır bu görevi başarı ile sorunsuz bir şekilde ifa ettiği için iş ortağımız Securitas a ve uzun yıllardır bizimle beraber olan güvenlik ekibimize teşekkür ediyoruz. K.Şenol Kulakçeken İnsan Kaynakları Müdürü Mardaş Marmara Deniz İşl. A.Ş. Securitas ın her zaman bir adım daha önde olmasını; kurumsallaşmış yapısına, eğitimlerine ara vermeden devam etmesine, aralıksız yapılan denetimlere, teknolojinin her anlamda kullanılmasına ve güvenlik hizmetinden asla ödün vermemesine bağlıyorum. Güvenlik görevlileri güler yüzlü ve profesyonel duruşları sayesinde karşıladıkları misafirlerimizin, paydaşlarımızın ve çalışanlarımızın kendilerini iyi ve güvende hissetmelerini sağlıyorlar. Yener Bolat RGM Turkey Proje Müdürü 8 * İş ortaklarımıza alfabetik sırayla yer verilmiştir.

9 Birbirinden Başarılı Özel Görevler Gerçekleştirdik Securitas Türkiye etkinlik, fuar, toplantı ve benzeri birçok farklı alanda başarıyla Özel Görevler gerçekleştirmeye devam ediyor. Bu etkinliklerde görev alan tüm çalışanlarımızı tebrik ediyoruz. Amylum Nişastanın geleneksel olarak düzenlediği Güvenlik Günü kutlaması gerçekleştirildi. Organizasyona tesiste hizmet veren tüm çalışanlar ve aileleri katıldı.bu güzel günde eğlenceli saatler yaşanırken İş Güvenliğinin önemi bir kez daha vurgulandı. Yaklaşık 500 kişinin katıldığı organizasyonda Securitas, dört kişilik bir ekiple başarılı bir hizmet verildi. Bodrum Turgutreis Klasik Müzik Festivali nde gerçekleştirilen özel görev başarıyla tamamlandı. 9

10 Securitas Gururla Sunar İç Anadolu Bölge Mürülüğü bünyesinde 2014 yılı üçüncü dönem saha teşvik programı kapsamında Ayen Enerji Ostim güvenlik görevlisi Gökhan Aksuoğlu ve Güvenlik Amiri Osman Akdursun yaptıkları risk bildirimleri sonucunda 1 adet çeyrek altın ve teşekkür belgeleri ile Ayen Enerji Güvenlik Koordinatörü Taner Kaya nın makamında taltif edildi. Marmara Anadolu Bölgesi Vodafone Tuzla Mt-x lokasyonunda görevli Erdal Kahraman ın yapmış olduğu risk bildirimi ile kazandığı çeyrek altın ve teşekkür belgesi Şube Müdürü Deniz Odabaş tarafından kendisine takdim edildi. İç Anadolu Bölge Müdürlüğü bünyesinde Hollanda Büyükelçiliği nde görev yapmakta olan güvenlik görevlisi Derya Çakan, Congressium Fuar projesine proje müdürü olarak terfi etti. Büyükelçi Ron Keller ve elçilik çalışanları tarafından düzenlenen tören ile kendisine başarılı çalışmalarından dolayı teşekkür edildi ve bundan sonraki çalışma hayatında başarılar dilendi. Büyükelçi Ron Keller ın Derya Çakan için sosyal medyada paylaştığı metin: Büyükelçiliğimizde, yıllardır Elçilik çalışanlarının ve misafirlerinin güvenliğini sağlayan Derya ya veda ediyoruz. Securitas, daha fazla sorumluluk üsteleneceği, yetkilerinin artacağı önemli bir pozisyon için onu uygun gördü. Başarılarının devamını diliyor ve bizim için yaptıklarından dolayı kendisine teşekkür ediyoruz. Çukurova Bölge Müdürlüğü bünyesinde Pozantı lokasyonunda bulunan Danone Hayat projesi güvenlik görevlisi Özgür Çiçek Ayın Güvenli Çalışanı seçildi. Fabrika Müdürü Süleyman Bey kendisinin seçilme nedenlerini aktarırken Smart-M cihazı ile gece gündüz demeden bize fabrikadaki olumsuz durumları ortamında gönderdi dedi. Üretim ve bakım şefi ve fabrika iş güvenliği uzmanı Eren Bey ise konuşmasında Özgür, iş güvenliği ile ilgili ramak kala raporaları yazdı ve yayınladı. İş güvenliği ile çalışmalarını bana sorarak benim bilgim dahilinde yaptı dedi. Kemalpaşa Coca Cola (CCI) Fabrikası nda görevli olan Gürsel Yiğit Çoban, tır parkında bulunan ATM nin gözünde para olduğunu fark ederek, makinanın başından ayrılmadan çevresini kontrol etmiş ve ATM den ayrılan şoförü tespit ederek parasını makinada unuttuğunu söylemiştir. Parasını teslim alan tır şoförü kendisine teşekkür etmiştir. Güvenlik görevlisi Gürsel Yiğit Çoban ı Securitas ın değerlerine örnek teşkil eden bu davranış şekli için Securitas Ailesi olarak tebrik ediyor ve başarılarınıın devamını diliyoruz. 10

11 Securitas Gururla Sunar Akdeniz Bölge Müdürlüğü bünyesinde ICF projesinde gerçekleştirilen Arkadaşını Öner Ödül Kampanyası kapsamında arkadaşlarını getirerek 90 gün tutundurmayı başaran personellere ikişer adet tam altın, düzenlenen ödül töreni ile takdim edildi. Bir arkadaşını getiren kişiye iki tam altın, iki arkadaşını getirene dört, üç arkadaşını getirene ise altı tam altın şeklinde katlamalı sistem ile toplam 106 adet tam altın verildi. Ödül kazanan personellere altınlarını, Akdeniz Bölge Müdürü Seçkin Özdemir takdim etti. Bu ödül sistemi ile güzel bir ek kazanç elde eden personelleri Securitas Ailesi olarak tebrik ediyor ve başarılarının devamını diliyoruz. Mey Alkollü İçecekler Elazığ şarap fabrikası Güvenlik Amiri Muhammed Reşit Keven önderliğinde üzüm kampanyası sırasında yapmış oldukları görev ile fabrika idari yetkilileri tarafından bu yıl da Yılın Personelleri seçildi. Marmara Avrupa Bölge Müdürlüğü bünyesinde Levent Loft projesi personellerinin göstermiş olduğu üstün performans nedeniyle kendilerine Şube Müdür Yardımcısı ve Şube Şefi tarafından takdir belgeleri verildi. Yetkili Müdür Yardımcısı İlhami Öztürk tarafından Güvenlik Amiri Muhammed Reşit Keven e Dürüst, Dikkatli, Yardımsever ilkelerine uygun çalışarak gösterdikleri üstün başarın için teşekkür edildi. Securitas a Teşekkür Merhaba Sayın Yetkili, Dün akşam saatlerinde çocuk parkı kısmında başımıza minik bir kaza geldi. Park alanındaki kaydırak kısmındaki sarı korkuluklu köprünün tırabzanının ahşap kısmına oğlum kafasını çarptı, köşeleri sivri olduğu için kafasında minik bir yarık oluştu, çok kanayınca ben biraz panik yaptım. Bir kafeden buz almaya koşarken bir güvenlik devreye girdi ve ondan sonrasına hayran kaldım herkes inanılmaz ilgili idi. Yönetim, güvenlik ekibi, sağlık ekibinize sonsuz teşekkürlerimi bildirmek için yazıyorum bu maili, umarım bu güzelliğinizi hiç bir zaman bozmazsınız. İyi günler, iyi çalışmalar dilerim. Saygılarımla Nur Bulut / Grafik Tasarım Uzmanı Marmara Anadolu Bölge, 4504 Şube ye bağlı Colgate Palmolive Gosb biriminde Abdülkadir Karagöz, terfi ederek vardiya amiri oldu. 8/16'ya haberini yolla, herkesin haberi olsun! adresine, 8/16 Haber'de yer almasını istediğiniz fotoğraflarınızı, yazılarınızı, şiirlerinizi ve her türlü önerinizi, duygu, düşünce ve fikirlerinizi iletebilirsiniz. 11

12 Securitas Türkiye Yeni Projelerle İş Başında... Karadeniz Bölge Müdürlüğü bünyesinde Aksa Enerji Üretim A.Ş. Samsun Santrali nde göreve başlandı. Marmara Anadolu Bölge Müdürlüğü bünyesinde Borusan Holding in kullanacağı Autodrome içerisinde yer alan bir bölüm için projede göreve başlandı. Karadeniz Bölge Müdürlüğü bünyesinde Boydak Enerji Akkuş Ordu da göreve başlandı. İç Anadolu Bölge Müdürlüğüne bağlı Niğde Ansaldo Çiftehan Gümüş projesinde göreve başlandı. Ege Bölge Müdürlüğü bünyesinde EXERGY Türkey Türbin Enerji Teknolojileri A.Ş. projesinde göreve başlandı. İç Anadolu Bölge Müdürlüğü bünyesinde Eryap İnşaat Ümitköy ofis binasında göreve başlandı. İç Anadolu Bölge Müdürlüğü bünyesinde H&M Tokat mağazasında göreve başlandı. Karadeniz Bölge Müdürlüğü bünyesinde yer alan Boydak Enerji Üretim ve Tic. A.Ş. Ordu Umut 2 HES te göreve başlandı 12

13 Securitas Türkiye Yeni Projelerle İş Başında... Securitas Türkiye, yine birçok farklı sektörde hizmet vermeye devam ediyor. Yeni projelerimizde göreve başlayan tüm çalışanlarımıza Securitas Ailesi ne Hoş Geldiniz diyor ve başarılar diliyoruz. Karadeniz Bölge Müdürlüğü bünyesinde Türkiye Vakıflar Bankası Ünye Şubesi tadilatı sebebiyle takviye göreve başlandı. Karadeniz Bölge Müdürlüğü bünyesinde Gümüşhane Kürtün Mor 2 Hes ve Ordu Ulubey Ağkolu Hes projelerinde göreve başlandı. Nordex Enerji nin Ovacık RES birimine göreve başlandı. İç Anadolu Bölge Müdürlüğümüze bağlı Teb Bankası Çumra Şubesi nde göreve başlandı. Marmara Anadolu Bölge Müdürlüğü bünyesinde yer alan YASA Holding projesinde göreve başlandı. Karadeniz Bölge Müdürlüğü bünyesinde yer alan Yedaş Amasya Suluova işletme şefliğinde göreve başlandı. Karadeniz Bölge Müdürlüğü bünyesinde yer alan Yepaş Merzifon İşletme Şefliği Müşteri Hizmetleri merkezinde göreve başlandı. İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası nda göreve başlandı. 13

14 Çalışan Köşesi Değerli çalışanlarımız, Bu sayımızda, Securitas ın bir projesinden bir başka projesine ya da Securitas ile Koru projeleri arasında yapılan görev yeri değişikliklerinin niteliği ve hukuki sonuçları hakkında bilgi vermek ve iş ilişkisinin devamlılığı konusundan bahsetmek istiyoruz. Bildiğiniz gibi Securitas ile yaptığınız hizmet sözleşmesi Belirli ve Belirsiz süreli hizmet sözleşmeleri olarak iki gruba ayrılır. Ancak tüm sözleşmelerde çalışanlarımız, Görev Yeri Değişiklik şartına tabidir. Bir başka deyişle İşin sona ermesi, istihdam planlamasında yapılan değişiklikler, müşteri ve/veya Securitas tarafından planlanan rotasyon gibi çeşitli nedenlerle görev yeriniz geçici veya sürekli (daimi) olarak değiştirilebilir. Temel olan iş sözleşmenizde belirtilen şartlarda bu hizmetin ifa edilmesidir. İstihdam şartlarınızda ve görev yerinizde değişiklikler iş sözleşmenizin 2. Maddesinde ayrıntılı bir şekilde açıklanmıştır şöyle ki; İşçi gerek bu sözleşmenin gerekse iş kanununun ilgili hükümleri çerçevesinde kurulu iş yerinde güvenlik görevlisi olarak çalışmayı kabul ve taahhüt etmiştir. İşçinin görev alanına giren konular; İş bu sözleşmede belirtilmiş olup, işveren İşçinin işyerinde yaptığı İşi, aynı veya benzeri olmak kaydıyla yönetim ve organizasyon gereği, geçici veya devamlı olarak değiştirilebilir. İşçi kendisine bu konuda verilecek talimata uymayı peşinen kabul eder. Yapılan nakil işlemleri genel olarak; Securitas bünyesinde veya Securitas ile Koru projeleri arasında olmak üzere iki gruba ayrılır. Nakil İşlemleri: Bir projeden bir başka proje yapılan atamalardır ve tüm şartlar oluştuğunda gerçekleşir. Genel olarak, kıdem tazminatına esas işe giriş tarihi Securitas sözleşmesinde yer alan işe başlangıç tarihi olarak belirlenir. Bir başka deyişle Securitas nezdinde çalışma süreniz boyunca birçok farklı projede görevlendirilmiş olsanız da Kıdem Tazminatına esas işe giriş tarihiniz Securitas ta ilk işe başladığınız tarihtir. Securitas ile yaptığınız hizmet sözleşmesi devam ettiği sürece projeler arası yapılan nakil işlemleri, kıdeme esas işe giriş tarihinizi etkilemez ve bu tarih her durumda Securitas ta ilk işe başladığınız tarih dikkate alınarak belirlenir. Bu durum yıllık izin süresinin belirlenmesi açısından da aynen geçerlidir. Ancak çeşitli nedenlerle iş akdi daha önce sona ermiş çalışanlarımızın, Securitas ta yeni iş sözleşmesi ile yeniden göreve başlaması durumunda Kıdeme esas işe giriş tarihi belirlenirken son sözleşme işe başlama tarihi esas alınır. Bir başka deyişle İş sözleşmesi sona ermeden yapılan tüm atamalarda kıdem ve yıllık izin haklarının belirlenmesi açısından ilk işe giriş tarihi esas alınırken;. İş sözleşmesi sona eren ve daha sonra yeniden başlayan durumlarda Kıdem ve yıllık izin hakkı son sözleşmede belirtilen işe giriş tarihi esas alınarak belirlenir. Koru-Securitas veya Securitas-Koru arasında yapılan nakil işlemlerinde ise her ne kadar yeni bir iş sözleşmesi imzalansa da kıdem tazminatı ve yıllık izin haklarının belirlenmesinde eski iş sözleşmesi tarihi esastır. Örn: tarihinde Koruda işe başlayan bir çalışanımızın tarihinde Securitas ın başka bir projesine atanması durumunda Kıdem ve Yıllık izin hakkının belirlenmesi açısından işe başlama tarihi dur. Securitas Çalışanlarıdır felsefesinden hareketle, Güvenlik Sektörünün Lideri olan Şirketimizin Personel Müdürlüğü, çalışanlarını, çalışma hayatı ile ilgili her konuda doğru olarak bilgilendirmeyi, yapılan her türlü uygulamayı yasalara uygun olarak yapmayı ve çalışanları bu yönde aydınlatmayı amaç edinmiştir. Bu sebeple artık tüm çalışanlarımızın iş ile ilgili sorularını gönderebilecekleri bir elekronik posta adresimiz var. adresine sorularınızı bekliyoruz. Yeni bir görev yerinize atamanızdan önce, yeni müşterinin burada çalışmanızı kabul etmesi gerekir. Securitas yeni bir konumda çalışmanız için ek eğitimden geçmenizi isteyebilir. Müşteri de seçim sürecinde yer alabilir ve bu nedenle işyerinde çalışmanıza izin vermeyi kabul etmeden önce sizinle görüşmek isteyebilir. Securitas, yeni iş yerinizi belirlerken ana veritabanımızda kayıtlı olan yani tarafınızca iş sözleşmenizde Securitas a bildirilmiş olan ev adresinizi dikkate alır; öncelikle adresinize en uygun birimlerde istihdam edilme olanaklarını araştırır ve nihayetinde olanaklar ölçüsünde iş sözleşmenizin 2. maddesine uygun olarak istihdamınızı gerçekleştirir. Nakil İşlemlerinin hukuki sonuçları : Çalışanlarımızın bir projeden bir başka projeye atanması bazı yasal bildirimleri de beraberinde getirir. Aynı Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) na bağlı işyerleri arasında yapılan atamalar SGK anlamında herhangi bir bildirim yapılmasını gerektirmez iken, farklı SGK na bağlı işyerleri arasında yapılan daimi atamalarda SGK na Nakil bildirimi yapılır. Sosyal Güvenlik Kanunu nezdinde yapılan Nakil İşlemi, Hizmet sözleşmesinde bir kesinti olmaksızın, aynı işverenin bir işyerinden bir başka işyerine atanması nedeniyle yapılan bildirimdir. Nakil işlemlerinin hukuki sonuçları kıdem tazminatı ve yıllık izin süresi olmak üzere 2 ana başlık altında ele alınabilir. Kısaca özetlemek gerekirse, müşterimize verdiğimiz güvenlik hizmetinin sona ermesi, kadro azatlımı, çalışan talebi veya hizmetin verilmesi sırasında yaşanan olumsuzluklar nedeniyle yapılan nakil işlemleri, çalışanlarımızın Kıdem ve Yıllık izin haklarında kayıplara yol açmayan işlemlerdir. Bu anlamda çalışanlarımızın bir projeden diğerine nakilleri sırasında mevcut hakları konusunda endişelenmelerini gerektirecek bir durum söz konusu değildir. Önce İş Güvenliği Soma ve ardından Karaman ın Ermenek ilçesinde yaşanan maden kazaları hepimizi son derece üzdü. Securitas olarak İş Sağlığı ve Güvenliği konusundaki hassasiyetimizi sizlerin desteği ile daha yüksek seviyelere çıkarmak ortak hedefimizdir. İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda yapılan eğitimler, düzenlemeler; iş hayatımızı daha güvenli hale getirmesini amaçlayan çalışmalardır. Tüm Securitas çalışanları olarak öncelikle İş güvenliğimizin sağlanması ve korunması konusunda hepimize görev düşmektedir. Bu sebeple çalıştığınız projelerde bulunan İş Sağlığı ve Güvenliği Kurallarına mutlaka uyulması, size tahsis edilmiş olan kişisel koruyucu donanımların kurallarına uygun bir biçimde kullanılması, çalıştığınız projede İş Sağlığı ve Güvenliğini tehdit eden bir durumla karşılaştığınızda önlem alınması için yetkililere bilgi verilmesi son derecede önemlidir. Hepinize sağlıklı, güvenli, mutlu günler dilerim. 14

15 Haberler Haklarım Şanslarım Sorumluluklarım Haklarım Şanslarım Sorumluluklarım kitapçığı tamamlandı. Kitapçığı şube müdürlüklerinizden talep edebilirsiniz. HAKLARIM ŞANSLARIM SORUMLULUKLARIM Güvenlik Görevlisi Olarak Haklarımı Şanslarımı Sorumluluklarımı Biliyorum Securitas bana haklarımı anlatır ve düşüncelerime her zaman değer verir. Türkiye de yaklaşık çalışanı olan güvenlik sektörünün lider firmasında çalışıyorum. Securitas çalışanı olarak sorumluluklarımın neler olduğunu biliyor ve bu konuda her zaman bilgilendiriliyorum Merhaba, Kasım ayına ait güvenlik ekibine gelen tebrik ve teşekkürleri ekte bulabilirsiniz. Tebrikler ve teşekkürler Securitas. Düşünceleriniz önemli Değerli SECURITAS Çalışanlarımız, SECURITAS, açık ve şeffaf yönetim anlayışıyla güvenlik sektörüne öncülük etmektedir. Yönetim anlayışımızın en belirgin hedeflerinden biri de çalışanlarımıza kendilerini ifade edebilme, duygularını, düşüncelerini paylaşabilme olanağı sağlamaktır. İleriye doğru atacağımız adımları, ancak geçmişi ve mevcut durumu daha iyi analiz ederek sağlamlaştırabileceğimize inanıyoruz. Bu doğrultuda, fikir ve düşünceleriniz bizlere çok önemli bilgiler elde etme fırsatı yaratıyor. Sizler de tr adresine, İnsan Kaynakları Koordinatörlüğü'nün dikkatine, olumlu ya da olumsuz her türlü eleştirinizi, önerilerinizi, duygu, düşünce ve fikirlerinizi; ayrıca ücret hesaplamaları ve maaş ödemeleri ile ilgili sorularınızı çekinmeden iletebilirsiniz. İyi çalışmalar, Nihal ÇINAR LEROY MERLIN TÜRKİYE Müşteri Hizmetleri Sorumlusu Securitas ta kariyer yapmak ister misiniz? Değerli SECURITAS Çalışanları, 4 Kasım 2012 tarihinde cüzdanımı düşürdüm ve güvenlik arkadaşların hassasiyeti sayesinde telefonla arayarak teslim aldım.güvenlik şirketine ve LEROY MERLİN eteşekkür ederim. Ürün Teslim'de ki güvenlik arkadaşa yardımları için çok teşekkür ederim. Şeflerinede arkadaşı eğittikleri için. Sayın güvenlik memuru Erkan bey ve Esra hanım'a en içten teşekkürlerimi sunarken bütün dert ve kederlerinizin deniz üzerinde ki köpükler kadar geçici olmasını temenni ederim. Saygılarımla Ürün Teslimde ki güvenlik de vazifeli arkadaşa yükleme sırasında ki yardımlarına sonsuz teşekkürler ederim.ismini bilmiyorum ama sağolun. ( ) Müşterimiz aranarak teşekkür notunun elimize ulaştığının bilgisi verildi.güvenlik ekibi ile memnuniyet paylaşılarak göstermiş oldukları hassasiyet için o gün ki ekip üyelerine teşekkür edildi.nihal ÇINAR Bildiğiniz gibi, İnsan Kaynakları Koordinatörüğümüz'ün üzerinde hassasiyetle durduğu konuların başında kariyer planlaması gelmektedir. Çalışanlarımıza Securitas içerisinde yükselme olanağı sağlamak hedeflerimizden biridir. Bu hedef doğrultusunda yeni yetenekleri keşfetmek Müşterimize istiyoruz. memnuniyetini Eğer siz de Securitas değerlerini bizimle benimsemiş, paylaştığı için teşekkür hizmet edildi. kalitesini yükseltmeyi temel ilkelerden biri edinmiş, işine hâkim ve yüksek performansa Müşterimiz mağazada sahip olan kaybettiği cüzdanını bir çalışanımızsanız, mevcut ve ileride bulup doğabilecek muhafaza eden güvenlik ekibimize yeni kadro ihtiyaçlarında görevlendirilmek teşekkürlerini iletmiştir.duyarlı üzere adresine davranışından bir dolayı özgeçmiş bizde gönderiniz. Görev yapmakta kendisine olduğunuz teşekkürlerimizi projelerimize ve görev unvanınıza ilişkin bilgileri not düş- ilettik Eser KANAR meyi unutmayınız. Tüm başvurular İnsan Kaynakları Koordinatörüğü tarafından incelenecek ve değerlendirmeye alınacaktır. Müşterimiz ile görüşüldü.kendisine bu duyarlı davranışı için teşekkür edidli. ( Naciye CAN ) 15

16 Çalışan Anketi Raporu Securitas Çalışan Anketi 2014 Katılım Oranları Açıklandı Anket sonuçları Aralık ayı içerisinde Securitas Türkiye Çalışan Portalı üzerinden paylaşılacak. Eylem Planları için çalışmalar 2015 yılı ilk çeyrek döneminde başlayacak, Ankete katılarak; Securitas ı çalışmak için harika bir yer yapma girişiminin bir parçası olan tüm çalışanlarımıza teşekkür ederiz. 8/16 Haber için en çok haber ileten güvenlik görevlimizi Ankara'ya Bekliyoruz! Nasıl mı? 1 Temmuz 2014'ten 31 Aralık 2014'e kadar, 8/16 Haber için en çok haber ileten güvenlik görevlimiz; 1 gece Ankara'da konaklayacak, Genel Müdürlük'te 1 gün geçirecek, Dilediği 3 departmanla görüşerek sorular sorabilecek, Ülke Başkanı ve Başkan Yardımcısı ile tanışıp sohbet edebilecek. 16

17 Haberler Ülke Başkanı Açık Kapı Günleri nde Ege ve Marmara Anadolu Bölge Müdürlükleri nde Açık Kapı Günleri düzenlendi. Securitas Türkiye Ülke Başkanı Murat Kösereisoğlu nun katılım gösterdiği etkinliğe katılım yoğun oldu. 17

18 Haberler Securitas Eğitim Platformu Çok Yakında Açılıyor kullanımlı bir takvim üzerinden yönetebilir, tüm geçmiş eğitim bilgilerinize erişerek, hatırlamak istediğiniz konularda güncel kalabilirsiniz. Sınavlara veya anketlere katılarak sonuçlarını anında gözlemleyebilirsiniz. Eğitim etkinliklerini kolayca izleyebilirsiniz. Securitas Eğitim Platformu çalışanlarımızın uzmanlık alanlarında gelişimlerini sağlayacak ve bir üst seviyeye çıkaracak bilgi ve eğitimlere erişimi kolaylaştırmak amacı ile kuruldu. Bu sayede çalışanlarımızın profesyonel verimini artırmayı ve iş süreçlerimizi hızlandırmayı hedefliyoruz. Eğitim Platformumuzda zorunlu ve isteğe bağlı tüm eğitim bilgilerinize kolayca erişebilir, uzaktan eğitimlerimiz ile simülasyona dayalı, yaşayarak öğrenme deneyimini yaşayabilirsiniz. Platform üzerinden eğitim ajandanızı kolay Hızlı ve akılda kalıcı öğrenmeyi deneyimleyip, Securitas Eğitim Platformu üzerindeki tüm yenilik ve gelişmeleri, güncel bilgileri Yeni Ne Var ile anında izleyebilir, size özel etkinlik ve mesajları ise Bildirimler bölümünden takip edebilirsiniz. Sürekli yenilenen platformumuz önerileriniz doğrultusunda her geçen gün daha da gelişecek ve büyüyecektir. Kütüphanemiz üzerinde güncellediğimiz içerik ve kaynakları inceleyebilir, bilgi ve dosyalara, en son eklenen dokümanlara, sesli ve görüntülü içeriklere erişebilirsiniz. Dünyada çok satan, iş yaşamında referans olarak kabul gören değerli yazarlara ait önerdiğimiz kitap özetlerini okuyabilirsiniz. Securitas Eğitim Platformu 2015 yılından itibaren etkin bir şekilde kullanılmaya başlanacak. Eğitim platformuna, Securitas Türkiye Çalışan Portalı üzerinden (http://portal.securitas.com.tr) ulaşabilirsiniz. Tüm çalışanlarımızı Platformumuzu keşfetmeye bekliyoruz. 18

19 SYB 2014 Saha Yöneticileri İstanbul da Buluştular 2012 yılında Bölgeler in ev sahipliğinde düzenlenmeye başlanan Saha Yöneticileri Buluşmaları (SYB) 2014 yılının son yarısında da devam ediyor. Ülke Yönetimi nin mesajlarının paylaşıldığı Buluşma larda Bölge Müdürlerinin açılış konuşmasıyla programa başlanıyor. Bölge lerin üzerinde durmak istediği konularla devam eden ilk oturumların ardından İnsan Kaynakları Müdürlüğü tarafından 2014 yılı Çalışan Anketi sunumu gerçekleştirildi. Sunumlarda ayrıca 2012 yılında gerçekleştirilen anketin sonuçlarına ve bu yıl yapılacak olan anketin geçtiğimiz ankete göre farklılıklarına yer verildi. Anketin yanı sıra, cezbetme ve tutundurma faaliyetlerinin önemine dair aktarımlar, katılımcılarla paylaşıldı. Securitas Türkiye Çalışan Portalı nın yayın hayatına başlamasıyla birlikte ilk ipuçlarının da aktarıldığı sunumlarda, Saha Yöneticileri Portal ile tanıştılar. Projelerinde nasıl daha verimli ve etkili kullanabilecekleri doğrultusunda çeşitli bilgilendirmelerde bulunuldu. Saha Yöneticilerinin bu paylaşımları ekiplerine aktarmaları teşvik edildi. Buluşmalarda kısa bir Bilgi Güvenliği eğitim oturumu da yer aldı. Teknolojinin ilerlemesi ve çevrimiçi platformların giderek artması sonucu verilere yönelik tehditlerinde arttığı vurguna sahip eğitim, tüm katılımcılar açısından çok faydalı bir seans oldu. Bölge Müdürlükleri tarafından bölgelere özel konular da gündemde yer aldı. Bu konuların yanı sıra İnsan Kaynakları Müdürlüğü tarafından da Securitas Yenilikleri ve İK Süreçleri aktarıldı. Güney Marmara Marmara Anadolu Marmara Avrupa 19

20 Beypazarı Maden Suyu Niyazi Ercan Beypazarı Maden Suyu Yönetim Kurulu Başkanı Securitas Türkiye İletişim Müdürlüğü nün Proje ziyaretleri kapsamında, bu sayımızda Beypazarı Maden Suyu yer alıyor. Ziyaretimiz sırasında Beypazarı Maden Suyu Yönetim Kurulu Başkanı Niyazi Ercan ile sizler için görüştük. Beypazarı Maden Suyu 1957 senesinde H. Cemil Ercan tarafından kurulan Beypazarı Maden Suyu, yarım asırlık bir deneyime sahip. Beypazarı Maden Suyu Yönetim Kurulu Başkanı Niyazi Ercan Türkiye nin en modern ve en yüksek kapasiteli maden suyu tesis olduklarını belirterek Bizim amacımız sadece para kazanmak değil. Biz en kaliteli ürünü en ucuza halkımıza sunmak istiyoruz diyor. Beypazarı Maden Suyu, hiçbir katkı maddesi içermeyen, kaynaktan çıktığı gibi, doğanın vermiş olduğu saflıkta ve tattaki maden suyunu, eğitimli personeli ile el değmeden hijyenik şartlarda şişelemeyi, gelişen teknolojiyi yakından takip edip, kalite ve güvenlik şartlarını sürekli geliştirerek sektörde lider olmayı, dürüstlük ilkesiyle koşulsuz müşteri memnuniyetini ön planda tutmayı amaç ve hedef ediniyor. Maden Suyu üretmediklerini, şişelediklerini ve böylece en doğal olanı, tüketiciye ulaştırdıklarını belirten Niyazi Ercan, Amacımız kaliteyi tüm halkımıza tattırmak ve ucuza içirmek. Gittiğimiz yerde seviliyor, beğeniliyor ve takdir ediliyoruz. Bir kere bizim maden suyumuzun içilmesi sürekli arz ettiriyor zaten diyor. Türkiye nin sektör lideri olan Beypazarı Maden Suyu, saatte şişe dolumu sağlayabilen altı üretim bandına ve tüm Türkiye de satış ağına sahip. Aynı zamanda 17 ülkeye ihraç edilen Beypazarı Maden Suyu; Securitas Türkiye segmentasyon odaklı hizmet yapısına göre Endüstriyel Tesisler segmentinde yer alan önemli bir referans. Securitas ve Beypazarı Maden Suyu 3 yılı kapsayan uzun soluklu bir hizmet birlikteliği yaşıyor. Beypazarı Maden Suyu için, çalışma ortamının güvenliği en çok önem verilen konu başlıkları arasında yer alıyor. Tesise gelen araçların takibi Beypazarı Maden Suyu nun en öncelikli güvenlik ihtiyaçları arasında yer alıyor. Securitas, bu ihtiyaç doğrultusunda, tesiste giriş ve çıkışların kontrol altına alınmasını ve Smart-M sistemi sayesinde olaylar hakkında bilgi sahibi olunmasını sağlıyor. Profesyonel Ekip Kritik öneme sahip olan tesiste personelin ve faaliyetlerin profesyonel bir ekibin koruması altında olmasının yanı sıra projede, Securitas Türkiye tarafından geliştirilen Smart-M sistemi kullanılıyor. Beypazarı Maden Suyu Yönetim Kurulu Başkanı Niyazi Ercan, güvenlik alanında uzman ve profesyonel olan bir firmayla çalışmanın önemini vurgulayarak güvenlik görevlisi benim elemanım da olabilir ama o zaman uzman olmadığım bir alanda tüm sorumluluk bende olur. Bunun yerine tek işi güvenlik olan ve bu alanda uzman olan Securitas la çalışmak çok daha mantıklı ve profesyonelce diyor. Securitas Sektörünün Lideri Beypazarı Maden Suyu nun sektöründe ilk sırada bulunduğunu ifade eden Ercan, Biz sektörümüzde birinciyiz, Securitas da güvenlik sektöründe birinci. Securitas ı tercih etmemizin en önemli nedeni bizim gibi sektörünün lideri olması diyor. Aynı zamanda Securitas ın çok büyük, ciddi ve kurumsal bir firma olduğunu da gördüklerini ifade eden Ercan, Securitas la çalışarak güvenlik alanında alacağımız hizmetin dört dörtlük olabilmesini sağlamayı amaçladık diyor. 20

Kayıt Dışı İstihdamla İlgili Proje Ödülleri Sahiplerine Verildi

Kayıt Dışı İstihdamla İlgili Proje Ödülleri Sahiplerine Verildi Kayıt Dışı İstihdamla İlgili Proje Ödülleri Sahiplerine Verildi SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN: -KAYIT DIŞI İSTİHDAMLA İLGİLİ HER BİREYİN VE TOPLUMUN BİR TAKIM ÇALIŞMALARDA BULUNMASI

Detaylı

Problem değil çözüm üretiyoruz. Problem değil çözüm üretiyoruz. GROUP

Problem değil çözüm üretiyoruz. Problem değil çözüm üretiyoruz. GROUP Problem değil üretiyoruz. Problem değil çözüm çözüm üretiyoruz. GROUP HAKKIMIZDA İSTAŞ TURİZM, Kurulduğu günden bu yana turizm, personel ve öğrenci taşımacılığı konularında faaliyet gösteren bir kuruluştur.

Detaylı

İSG İş Sağlığı ve Güvenliği

İSG İş Sağlığı ve Güvenliği İş Sağlığı ve Güvenliği ÇEİS İSG Kurulu 16. toplantısını gerçekleştirdi Sendikamızın İSG faaliyetlerine yön veren ÇEİS İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu, 16. toplantısını 10 Nisan 2009 tarihinde, Ankara da

Detaylı

Sosyal Güvenlik Haftası Çeşitli Etkinlik ve Ziyaretlerle Kutlandı

Sosyal Güvenlik Haftası Çeşitli Etkinlik ve Ziyaretlerle Kutlandı Sosyal Güvenlik Haftası Çeşitli Etkinlik ve Ziyaretlerle Kutlandı Sosyal Güvenlik Haftası 11-15 Mayıs tarihleri arasında çeşitli etkinlik ve ziyaretlerle kutlandı. Sosyal Güvenlik Kurumu(SGK) Başkanı Yadigar

Detaylı

OYAK Çimento Grubu nda görev değişikliği

OYAK Çimento Grubu nda görev değişikliği Fabrika Haberleri OYAK Çimento Grubu nda görev değişikliği Adana Çimento Teknik Genel Müdür Yardımcısı Ünal Öner 01 Ocak 2008 tarihi itibariyle Mardin Çimento Genel Müdürlüğü ne ve Adana Çimento ÜNAL ÖNER

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ SEMPOZYUMU GERÇEKLEŞTİRİLDİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ SEMPOZYUMU GERÇEKLEŞTİRİLDİ Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ SEMPOZYUMU GERÇEKLEŞTİRİLDİ Üyemiz Akçansa Çimento ve Yıldız Teknik Üniversitesi (YTÜ) işbirliğiyle 19 Ekim 2012 tarihinde YTÜ Oditoryum

Detaylı

Türkiye Denizcilik ve Lojistik

Türkiye Denizcilik ve Lojistik Türkiye Denizcilik ve Lojistik Türkiye İki kıtayı buluşturan, coğrafi konumu ve jeopolitik yapısı sebebiyle denizcilik ve lojistik faaliyetlerinde tarihte de bugün olduğu gibi kilit öneme sahip bir ülke

Detaylı

İSG Sürücü El Kitabı KALİTELİ VE GÜVENLİ ULAŞIM HİZMETLERİ İÇİN

İSG Sürücü El Kitabı KALİTELİ VE GÜVENLİ ULAŞIM HİZMETLERİ İÇİN İSG Sürücü El Kitabı KALİTELİ VE GÜVENLİ ULAŞIM HİZMETLERİ İÇİN Bu kitapçıkta neler var? Hazırlamış olduğumuz bu kitapçıkta müşterilerimize daha iyi ve kaliteli hizmet verebilmek amacıyla sizler için hazırlamış

Detaylı

sendika haberleri İSG HABERLERİ İş Sağlığı ve Güvenliği Değerlendirme Toplantısı gerçekleştirildi

sendika haberleri İSG HABERLERİ İş Sağlığı ve Güvenliği Değerlendirme Toplantısı gerçekleştirildi İş Sağlığı ve Güvenliği Değerlendirme Toplantısı gerçekleştirildi Sendikamıza Üye Çimento Fabrikalarının iş sağlığı ve güvenliği açısından 2010 yılı performans değerlendirme toplantısı 21 Aralık 2010 tarihinde

Detaylı

TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ BÖLÜM 7 EMO GENÇ ÇALIŞMALARI. - EMO Genç Etkinliklerimiz

TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ BÖLÜM 7 EMO GENÇ ÇALIŞMALARI. - EMO Genç Etkinliklerimiz TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ BÖLÜM 7 EMO GENÇ ÇALIŞMALARI - EMO Genç Etkinliklerimiz 9. dönem çalışma raporu / 2010-2011 EMO-GENÇ ETKİNLİKLERİ EMO nun toplumsal yaşamdaki yerini bugünün

Detaylı

Kırgızistan Heyeti SGK da

Kırgızistan Heyeti SGK da Kırgızistan Heyeti SGK da SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKAN YARDIMCISI MURAT YAZICI: -BÜTÜN ÜLKELERİN İMRENDİĞİ BİR SAĞLIK SİSTEMİNE SAHİBİZ STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANI MUHİDDİN ŞAHİN: -TÜRK VATANDAŞLARININ

Detaylı

İş Güvenliği, Kalite, Çevre, Enerji Yönetimi, Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

İş Güvenliği, Kalite, Çevre, Enerji Yönetimi, Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri İş Güvenliği, Kalite, Çevre, Enerji Yönetimi, Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri İçindekiler 1 Hakkımızda 4 Hizmetlerimiz 2 Vizyonumuz 5 Referanslarımız 3 Değerlerimiz 6 İletişim 1 Hakkımızda Genç, dinamik

Detaylı

fabrika haberlri Bartın Çimento dan kan bağışı

fabrika haberlri Bartın Çimento dan kan bağışı Bartın Çimento dan kan bağışı Bartın Çimento sosyal sorumluluk çerçevesinde Türk Kızılay Derneği Zonguldak Kan Bağış Merkezi ile 04.02.2011 tarihinde Kan Bağışı Kampanyası düzenlemiştir. Fabrika Sağlık

Detaylı

KİŞİSEL KORUYUCU DONANIMLARIN ÖNEMİVE MOBİLYA SEKTÖRÜNDEKİKULLANIM UYGULAMALARI

KİŞİSEL KORUYUCU DONANIMLARIN ÖNEMİVE MOBİLYA SEKTÖRÜNDEKİKULLANIM UYGULAMALARI KİŞİSEL KORUYUCU DONANIMLARIN ÖNEMİVE MOBİLYA SEKTÖRÜNDEKİKULLANIM UYGULAMALARI ZEKAİ DÜZGÜN - İSG UZMANI (ÇANKAYA İŞ GÜVENLİĞİ) İBRAHİM ERTAN - İSG UZMANI (ERSA ÜRETİM MÜDÜRÜ) FÜSUN ÇELEBİ - İSG UZMANI

Detaylı

ÇOCUK SECURITAS GÜVENLİK HİZMETLERİ A.Ş. (TÜRKİYE) YAYINIDIR. YIL: 2015 I SAYI: 9

ÇOCUK SECURITAS GÜVENLİK HİZMETLERİ A.Ş. (TÜRKİYE) YAYINIDIR. YIL: 2015 I SAYI: 9 ÇOCUK SECURITAS GÜVENLİK HİZMETLERİ A.Ş. (TÜRKİYE) YAYINIDIR. YIL: 2015 I SAYI: 9 SY.1 R3 (01.01.2011) Pır Pır, Zır Zır'a yabancılara nasıl davranması gerektiğini öğretiyor. yayınıdır. Kış gelmek üzere

Detaylı

ACİL DURUM MÜDAHALE EKİBİ (ADME) V. İSG KONGRESİ

ACİL DURUM MÜDAHALE EKİBİ (ADME) V. İSG KONGRESİ ACİL DURUM MÜDAHALE EKİBİ (ADME) V. İSG KONGRESİ 1 SUNUM İÇERİĞİ Neden Acil Durum Müdahale Ekibi ne (ADME) ihtiyaç var? ADME nin görev ve sorumlulukları ADME elemanlarının seçilme aşamasında aranacak kriterler

Detaylı

Sendikamıza Üye Çimento Fabrikalarında gerçekleştirilen Acil Durum Tatbikatları devam etmektedir. İSG İş Sağlığı ve Güvenliği

Sendikamıza Üye Çimento Fabrikalarında gerçekleştirilen Acil Durum Tatbikatları devam etmektedir. İSG İş Sağlığı ve Güvenliği İSG İş Sağlığı ve Güvenliği 17 Ağustos 1999 Depreminde İki Çimento Fabrikası: Bir Afet Sosyolojisi Çalışması yayınlandı 17 Ağustos 1999 da meydana gelen, büyük can ve mal kaybına yol açan deprem felaketi,

Detaylı

İçindekiler. 1/ Önsöz. 2/ Firma Profili. Tarihçe Misyon Vizyon Faaliyet Alanları 4 5 6 7-8 9-10-11. 3/ Referanslar. 4/ İletişim Bilgileri

İçindekiler. 1/ Önsöz. 2/ Firma Profili. Tarihçe Misyon Vizyon Faaliyet Alanları 4 5 6 7-8 9-10-11. 3/ Referanslar. 4/ İletişim Bilgileri bertekinsaat.com İçindekiler 1/ Önsöz 2 2/ Firma Profili Tarihçe Misyon Vizyon Faaliyet Alanları 4 5 6 7-8 3/ Referanslar 4/ İletişim Bilgileri 9-10-11 12 bertekinsaat.com 1 Önsöz Firmamız uluslararası

Detaylı

T.C. BATMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ ARAÇ KULLANIM YÖNERGESİ

T.C. BATMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ ARAÇ KULLANIM YÖNERGESİ T.C. BATMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ ARAÇ KULLANIM YÖNERGESİ 2015 Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, makam hizmetine tahsis edilen taşıtların dışında Batman Üniversitesinin sahip olduğu veya

Detaylı

ÇEİS İSG Afişleri. İSG İş Sağlığı ve Güvenliği

ÇEİS İSG Afişleri. İSG İş Sağlığı ve Güvenliği İSG İş Sağlığı ve Güvenliği ÇEİS İSG Afişleri Üye Fabrikalarımızın kullanımı için 2005 yılında 10 farklı konuda hazırlatılan İSG afişlerinin yeni tasarımları yapılmış ve Sendikamıza Üye Fabrikaların kullanımına

Detaylı

01.02.2014 AKSARAY TİCARET VE SANAYİ ODASI

01.02.2014 AKSARAY TİCARET VE SANAYİ ODASI 01.02.2014 AKSARAY TİCARET VE SANAYİ ODASI ALIŞVERİŞ GÜNLERİ YAKINDA BAŞLIYOR SAYFA 1 EĞİTİM İÇİN AKSARAY'A GELDİLER SAYFA 2 ATSO SENDİKA ZİYARETLERİ SAYFA 3 ATSO'DAN ALMANYA'YA ÇIKARMA SAYFA 4 KOÇAŞ AYKAŞ'I

Detaylı

YAPI KREDĐ VE KOÇ HOLDĐNG, MLMM BURSĐYER BULUŞMALARI NIN ĐKĐNCĐSĐNĐ KAYSERĐ DE GERÇEKLEŞTĐRDĐ

YAPI KREDĐ VE KOÇ HOLDĐNG, MLMM BURSĐYER BULUŞMALARI NIN ĐKĐNCĐSĐNĐ KAYSERĐ DE GERÇEKLEŞTĐRDĐ MESLEK LĐSESĐ MEMLEKET MESELESĐ BURSĐYER BULUŞMALARI KAYSERĐ BASIN YANSIMALARI 14 KASIM 2010 14 Kasım 2010 YAPI KREDĐ VE KOÇ HOLDĐNG, MLMM BURSĐYER BULUŞMALARI NIN ĐKĐNCĐSĐNĐ KAYSERĐ DE GERÇEKLEŞTĐRDĐ

Detaylı

BACADER e-bülten OCAK 2015

BACADER e-bülten OCAK 2015 BACADER e-bülten OCAK 2015 ENERJİ VE TESİSAT HABER PORTALI NDA VE TERMO KLİMA DERGİSİ NDE "DOĞRU BACALAR İLE ZEHİRLENMELER ÖNLENEBİLİR" BAŞLIKLI YAZIMIZ YAYINLANDI.. 05 Ocak 2015 tarihinde Enerji ve Tesisat

Detaylı

ENDONEZYA MALEZYA TİCARET HEYETİ (27 Mayıs 1 Haziran 2012)

ENDONEZYA MALEZYA TİCARET HEYETİ (27 Mayıs 1 Haziran 2012) ENDONEZYA MALEZYA TİCARET HEYETİ (27 Mayıs 1 Haziran 2012) Ülkemiz ile Endonezya ve Malezya arasındaki ticari ilişkilerin gelişmesi amacıyla 27 Mayıs - Haziran 2012 tarihleri arasında Ekonomi Bakanlığı

Detaylı

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ Madde 1 (1) Bu Yönetmelik, kariyer ve liyakat ilkeleri çerçevesinde hizmet gerekleri

Detaylı

TOBB GGK nın Onursal Başkanı Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve Başkanı Sayın Ali Sabancı dır.

TOBB GGK nın Onursal Başkanı Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve Başkanı Sayın Ali Sabancı dır. TOBB GGK, TOBB bünyesinde teşekkül ettirilen ve TOBB Yönetim Kurulu nun alacağı kararlara ışık tutan, genç girişimcilik konusunda genel politikalar geliştiren ve görüş oluşturulmasına katkıda bulunan istişari

Detaylı

SGK Mutfağına Gıda Güvenliği ve Yönetimi Kalite Belgesi

SGK Mutfağına Gıda Güvenliği ve Yönetimi Kalite Belgesi SGK Mutfağına Gıda Güvenliği ve Yönetimi Kalite Belgesi SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI FATİH ACAR: - ŞUANDA TÜRKİYE DE ÖRNEK ALINMASI GEREKEN BİR KURUM VARSA BU SOSYAL GÜVENLİK KURUMUDUR - BU BELGEYİ ALMAMIZA

Detaylı

Tüm Kurumsal İşlerinizde Profesyonel Çözümler

Tüm Kurumsal İşlerinizde Profesyonel Çözümler Tüm Kurumsal İşlerinizde Profesyonel Çözümler www.faktorgrup.com İşlerinizde Profesyonel Çözümler Değerli yöneticiler, Bildiğiniz gibi, içinde yaşadığımız yüzyılda modern işletmecilik kavramı beraberinde

Detaylı

BACADER e-bülten HAZİRAN 2015

BACADER e-bülten HAZİRAN 2015 BACADER e-bülten HAZİRAN 2015 DTK DERGİSİ HAZİRAN AYI SAYISINDA YAYINLANAN YAZILARIMIZ.. DTK Dergisi Haziran sayısının BACADER DEN köşesinde İSİB ÇALIŞTAYI VE SODEX ANKARA FUARI İZLENİMLERİ konulu yazımız

Detaylı

.HAKKIMIZDA .İŞTİRAKLERİMİZ

.HAKKIMIZDA .İŞTİRAKLERİMİZ .HAKKIMIZDA 1999 yılında kurulan İHK İNŞAAT TİCARET LTD.ŞTİ projeden anahtar teslimine kadar gerek kamu binaları gerekse özel sektöre taahhüt edilen işlerde işverenlerinin ihtiyaçlarını koşulsuz işveren

Detaylı

FABRİKALARDAN. Beton Sempozyumu nda. hazır beton sektörüne ışık tuttu

FABRİKALARDAN. Beton Sempozyumu nda. hazır beton sektörüne ışık tuttu Beton Sempozyumu ile hazır beton sektörüne ışık tuttu Akçansa nın katkılarıyla, TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi tarafından düzenlenen Beton Sempozyumu, sektörün profesyonel ve akademisyenlerini

Detaylı

JCI Antalya. Nisan-Mayıs-Haziran 2010 Haber Bülteni. Antalya

JCI Antalya. Nisan-Mayıs-Haziran 2010 Haber Bülteni. Antalya Etkinlik: Networking Performansınızı Geliştirin Tarih: Nisan 2010 Yer: Dedeman Otel JCI Salonu Network (iş ağı) kavramını daha iyi tanımak ve iş ağı performansımızı geliştirmek üzere üyelerimiz ve iş dünyasındaki

Detaylı

TÜRKİYE RÜZGAR ENERJİSİ KONGRESİ

TÜRKİYE RÜZGAR ENERJİSİ KONGRESİ TÜRKİYE RÜZGAR ENERJİSİ KONGRESİ (TÜREK 2014 ) 5-6 Kasım 2014, İstanbul Fotoğraf: Emrah TAŞKIRAN TÜRKİYE RÜZGAR ENERJİSİ KONGRESİ / 5-6 KASIM Türkiye Rüzgar Enerjisi Birliği (TÜREB) tarafından üçüncüsü

Detaylı

TED AİLESİ, ÖĞRETMENLER GÜNÜ KUTLAMASI VE PLAKET TÖRENİ İÇİN DÜZENLENEN YEMEKTE BİR ARAYA GELDİ

TED AİLESİ, ÖĞRETMENLER GÜNÜ KUTLAMASI VE PLAKET TÖRENİ İÇİN DÜZENLENEN YEMEKTE BİR ARAYA GELDİ TED AİLESİ, ÖĞRETMENLER GÜNÜ KUTLAMASI VE PLAKET TÖRENİ İÇİN DÜZENLENEN YEMEKTE BİR ARAYA GELDİ Geleceğe ışık tutan, Başöğretmen Atatürk ün emanetine sahip çıkıp, eserinin üzerine imza atan, bilgiyi öğretmekten

Detaylı

5. KARİYER GÜNLERİ GERÇEKLEŞTİ

5. KARİYER GÜNLERİ GERÇEKLEŞTİ 5. KARİYER GÜNLERİ GERÇEKLEŞTİ 14.05.2014 Ordu Üniversitesi Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu ile Çalışma ve İş Kurumu Ordu İl Müdürlüğü işbirliğinde alternatif iş fırsatları yaratmak, öğrenciler ile

Detaylı

Serüvenimiz 1919 yılında Bayan Maruşya ile kurukahvecilikle başladı. 1929 yılında Burhanettin Koçer ve 1949 yılında Nurettin Tunçay ile gelişimini

Serüvenimiz 1919 yılında Bayan Maruşya ile kurukahvecilikle başladı. 1929 yılında Burhanettin Koçer ve 1949 yılında Nurettin Tunçay ile gelişimini Serüvenimiz 1919 yılında Bayan Maruşya ile kurukahvecilikle başladı. 1929 yılında Burhanettin Koçer ve 1949 yılında Nurettin Tunçay ile gelişimini sürdürdü. 1987 de şirketleşti. 1996 da hem Türk kahvesini

Detaylı

KONAKLAMA İŞLETMECİLİĞİ ÖĞRETMENİ

KONAKLAMA İŞLETMECİLİĞİ ÖĞRETMENİ TANIM Çalıştığı eğitim, kurum ya da kuruluşlarında; öğrencilere konaklama işletmeciliği konularda bilgi, beceri, tutum ve davranışları kazandıran kişidir. A- GÖREVLER KULLANILAN ARAÇ, GEREÇ VE EKİPMAN

Detaylı

* İnsan Kaynakları alanında çalışmak isteyen tüm Öğrenci ve Yeni Mezunlar,

* İnsan Kaynakları alanında çalışmak isteyen tüm Öğrenci ve Yeni Mezunlar, İNSAN KAYNAKLARI UZMANLIĞI EĞİTİMİ Rekabetçi ve etkin süreç yönetimi için öncelikli olan entellektüel sermaye olarak kabul edilen insan kaynağı yönetiminde doğru stratejiler oluşturmak günümüz başarılı

Detaylı

51. ULUSLARARASI ANTALYA ALTIN PORTAKAL FİLM FESTİVALİ

51. ULUSLARARASI ANTALYA ALTIN PORTAKAL FİLM FESTİVALİ S.1 51. ULUSLARARASI ANTALYA ALTIN PORTAKAL FİLM FESTİVALİ, SAP FORUM 2014 / S.2 36. ULUSAL SOLUNUM KONGRESİ, TÜRK HAVA KUVVETLERİ 103. YIL KUTLAMALARI / S.3 FERRARİ RACING DAYS, 6. WEBİT GLOBAL KONGRESİ

Detaylı

SPoD İnsan Hakları Örgütlerinin Kasım Ayı Buluşmasına Katıldı. SPoD Nefret Suçları Yasa Kampanyası Platformu nun Basın Açıklamasındaydı

SPoD İnsan Hakları Örgütlerinin Kasım Ayı Buluşmasına Katıldı. SPoD Nefret Suçları Yasa Kampanyası Platformu nun Basın Açıklamasındaydı SPoD İnsan Hakları Örgütlerinin Kasım Ayı Buluşmasına Katıldı İnsan Hakları Derneği, Türkiye İnsan Hakları Vakfı, Helsinki Yurttaşlar Derneği, Af Örgütü ve Hakikat Adalet Hafıza Derneği'nin her ay düzenledikleri

Detaylı

ALO 170 Sivas ta Hizmet Vermeye Başladı

ALO 170 Sivas ta Hizmet Vermeye Başladı ALO 170 Sivas ta Hizmet Vermeye Başladı MİLLİ SAVUNMA BAKANI İSMET YILMAZ: -VATANDAŞLAR ALO 170 HATTI SAYESİNDE HER TÜRLÜ SORU VE SORUNLARINI OLDUKLARI YERDEN BİR TELEFONLA ÇÖZEBİLİYORLAR -AÇILAN ÇAĞRI

Detaylı

2014 ÜCRET ARTIŞLARI ANKET SONUÇ RAPORU

2014 ÜCRET ARTIŞLARI ANKET SONUÇ RAPORU 1 2014 ÜCRET ARTIŞLARI ANKET SONUÇ RAPORU 305 şirketin katılımıyla gerçekleşen anket sonucuna göre, 2014 yılı ortalama ücret artış oranı %6.8 oranında gerçekleşecektir. 1. Metodoloji 2013 yılının Eylül

Detaylı

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU Sayfası :15. Syf Sayfası :9. Syf Sayfası :5. Syf. SON DAKİKA GAZETESİ Sayfası :5. Syf. Sportmen ilavesi Sayfası :2. Syf Sayfası :31. Syf Sayfası :3. Syf Sayfası :İnternet Sitesi İZTO dan Selvitopu ve ekibine

Detaylı

Yapısal Gelişim, Modern Dönüşüm.

Yapısal Gelişim, Modern Dönüşüm. Yapısal Gelişim, Modern Dönüşüm. www.nuryap.com nur yapı biz kimiz? Başarılarını 1985 yılından bu yana sürdüren Nur Yapı, tek kişilik bir ofiste şahıs firması olarak Setdar ANAÇAL tarafından kurulup, o

Detaylı

Sendikamıza Üye Çimento Fabrikalarında 2008 yılı Mayıs ayından bu yana gerçekleştirilen Acil Durum

Sendikamıza Üye Çimento Fabrikalarında 2008 yılı Mayıs ayından bu yana gerçekleştirilen Acil Durum İSG İş Sağlığı ve Güvenliği Acil Durum Tatbikatlarında sona yaklaşılıyor Sendikamıza Üye Çimento Fabrikalarında 2008 yılı Mayıs ayından bu yana gerçekleştirilen Acil Durum Tatbikatları 2009 yılı Şubat

Detaylı

G20 TOPLANTISI SAYI 9 ARALIK 2014

G20 TOPLANTISI SAYI 9 ARALIK 2014 S.1 TAŞINDIK / G20 TOPLANTISI S.2 TURKCELL 20. YIL RESEPSİYONU / FİAT DOBLO AMERİKA İHRACAT LANSMANI S.3 VODAFONE TİCARİ OPERASYONLAR ZİRVESİ / CONTEMPORARY ISTANBUL 2014 S.4 50. ULUSAL NÖROLOJİ KONGRESİ

Detaylı

GK SELEN İLKYARDIM EĞİTİM MERKEZİ

GK SELEN İLKYARDIM EĞİTİM MERKEZİ GK SELEN İLKYARDIM EĞİTİM MERKEZİ En makbul yardım en çok ihtiyaç duyulan anda yapılandır. "Keşke" dememek için siz de ilkyardım Öğrenin! İlkyardım Öğretin! Misyonumuz Birey ve kurumlara ilkyardım alanında,

Detaylı

2. ROBOT YARIŞMASI VE ÖDÜL TÖRENİ YOĞUN KATILIMLA BESYO SPOR SALONUNDA YAPILDI

2. ROBOT YARIŞMASI VE ÖDÜL TÖRENİ YOĞUN KATILIMLA BESYO SPOR SALONUNDA YAPILDI 2. ROBOT YARIŞMASI VE ÖDÜL TÖRENİ YOĞUN KATILIMLA BESYO SPOR SALONUNDA YAPILDI Ordu Üniversitesi Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulunun organize ettiği, bu yıl Çizgi İzleyen Robot ve Sumo Robot olmak üzere

Detaylı

TEGEP te Neler Oluyor?

TEGEP te Neler Oluyor? Gündem Mayıs 2013 02 TEGEP te Neler Oluyor? Eğitim ve gelişim alanında referans olabilecek çalışmalar kapıda! 07 TEGEP - ASTD İşbirliği 05 Zirvede Buluşalım! 09 Tegep Eğitim Profesyonellerini Geliştiriyor

Detaylı

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU Burhanettin KURT Genel Müdür Yardımcısı 23 Aralık 2014 6331 sayılı İş Sağlığı

Detaylı

Duygusal ve sosyal becerilere sahip Genç profesyoneller

Duygusal ve sosyal becerilere sahip Genç profesyoneller Duygusal ve sosyal becerilere sahip Genç profesyoneller Y jenerasyonunun internet bağımlılığı İK yöneticilerini endişelendiriyor. Duygusal ve sosyal becerilere sahip genç profesyonel bulmak zorlaştı. İnsan

Detaylı

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ Prof.Dr.Mustafa Yaşar Tınar Konu Derya Group Grup 3.1 Hazırlayanlar Nazife Çakıroğlu :2008470014

Detaylı

MERHABA. Techlife size teknolojiyi kullanırken hayatınızda sevdiklerinizle daha fazla vakit geçirme fırsatını yakalamakta katkıda bulunmak istiyor.

MERHABA. Techlife size teknolojiyi kullanırken hayatınızda sevdiklerinizle daha fazla vakit geçirme fırsatını yakalamakta katkıda bulunmak istiyor. İÇİNDEKİLER MERHABA ŞİRKET TANIMI BİLGİSAYAR DONANIM YAZILIM İNTERNET HİZMETLERİ BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ DANIŞMANLIK TEKNİK SERVİS SINAV DEĞERLENDİRMELERİ ÇÖZÜM ORTAKLARI REFERANSLAR MERHABA Eğitim sektörüne

Detaylı

Devletin Kısayolu e-devlet Kapısı

Devletin Kısayolu e-devlet Kapısı Devletin Kısayolu e-devlet Kapısı e-devlet Nedir? Vatandaş açısından bakıldığında; Devlet in vatandaşa sunduğu hizmetlerden elektronik ortamdan faydalanabilme imkanı anlamına geliyor. Vatandaşlar daha

Detaylı

BURSAGAZ AVRUPA NIN EN İYİ İŞVERENLERİ KOBİ KATEGORİSİNDE İLK 50 DE YER ALAN TEK TÜRK ŞİRKETİ OLDU TEMMUZ 2013 SAYI: 28

BURSAGAZ AVRUPA NIN EN İYİ İŞVERENLERİ KOBİ KATEGORİSİNDE İLK 50 DE YER ALAN TEK TÜRK ŞİRKETİ OLDU TEMMUZ 2013 SAYI: 28 BURSAGAZ AVRUPA NIN EN İYİ İŞVERENLERİ KOBİ KATEGORİSİNDE İLK 50 DE YER ALAN TEK TÜRK ŞİRKETİ OLDU TEMMUZ 2013 SAYI: 28 BURSAGAZ AİLESİ İFTAR SOFRASINDA BULUŞTU BURSAGAZ İŞ ORTAKLARIYLA İFTARDA BİR ARAYA

Detaylı

BU KADAR YÖNETİCİYİ NASIL BULURUM?

BU KADAR YÖNETİCİYİ NASIL BULURUM? BU KADAR YÖNETİCİYİ NASIL BULURUM? Yetenek Seçimi ve Gelişiminde Teknosa Uygulaması HR Dergi Seçme Yerleştirme Zirvesi 21 Eylül 2012 Asena YALINIZ İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı İçindekiler Teknosa

Detaylı

2012 2013 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ

2012 2013 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ T.C. SAMSUN VALİLİĞİ İl Millî Eğitim Müdürlüğü 2012 2013 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ SAMSUN Ö N S Ö Z 2012 2013 eğitim öğretim yılına sizlerle başlamanın heyecanı ve mutluluğu içindeyim. Tüm eğitim

Detaylı

Page 1 of 6. Öncelikle, Edirne de yaşanan sel felaketi için çok üzgünüz. Tüm Edirne halkına, şahsım ve üniversitem adına geçmiş olsun demek istiyorum.

Page 1 of 6. Öncelikle, Edirne de yaşanan sel felaketi için çok üzgünüz. Tüm Edirne halkına, şahsım ve üniversitem adına geçmiş olsun demek istiyorum. Page 1 of 6 Edirne Valisi Sayın Dursun Ali Şahin, Edirne Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Sayın Recep Zıpkınkurt, Edirne Ticaret ve Sanayi Odası nın değerli üyeleri ve temsilcileri, Bilgi birikimi ve üslubunu,

Detaylı

İDARİ İŞLER PROSEDÜRÜ

İDARİ İŞLER PROSEDÜRÜ Sayfa No 1/5 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı ÖZERDEM DEMİR A.Ş. ve EGEDEMİR DEMİR GERİ KAZANIM MADENCİLİK PETROL NAKLİYE TURİZM İNŞAAT TAAHHÜT PAZARLAMA SAN. TİC. LTD. ŞTİ. Ye ait tesislerde yapılması gereken

Detaylı

Gülağaç SGM Açıldı -SOSYAL GÜVENLİK KURUMU OLARAK AÇMAYI PLANLADIĞIMIZ 583 MERKEZ MÜDÜRLÜĞÜ NDEN 475 İNCİSİNİ AÇIYORUZ

Gülağaç SGM Açıldı -SOSYAL GÜVENLİK KURUMU OLARAK AÇMAYI PLANLADIĞIMIZ 583 MERKEZ MÜDÜRLÜĞÜ NDEN 475 İNCİSİNİ AÇIYORUZ Gülağaç SGM Açıldı SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN: -SOSYAL GÜVENLİK KURUMU OLARAK AÇMAYI PLANLADIĞIMIZ 583 MERKEZ MÜDÜRLÜĞÜ NDEN 475 İNCİSİNİ AÇIYORUZ -FİNANSAL KRİZLERİN KURUMLARIN

Detaylı

Kuruluşumuzun amacı, beklentileriniz doğrultusunda kaliteli hizmeti siz değerli müşterilerimize sorunsuz ve en uygun şekilde sunmaktır.

Kuruluşumuzun amacı, beklentileriniz doğrultusunda kaliteli hizmeti siz değerli müşterilerimize sorunsuz ve en uygun şekilde sunmaktır. Değerli Müşterimiz; Günümüz iş dünyasının hızlı temposunda kuruluşlar arasında daha iyiye ulaşma çabası, belirlenen amaçlara ulaşma yolundaki rekabet, sonuçta ulaşılan başarı ve bu başarının değerini belirleyen

Detaylı

RİSK DEĞERLENDİRMESİ. Necati İLHAN Makina Mühendisi A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı

RİSK DEĞERLENDİRMESİ. Necati İLHAN Makina Mühendisi A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı RİSK DEĞERLENDİRMESİ Necati İLHAN Makina Mühendisi A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı YASAL DAYANAK İşyerinde Çalışanların Sağlık ve Güvenliklerini İyileştirmeye Yönelik Tedbirler Alınmasına İlişkin 12.06.1989

Detaylı

KILIÇ İNŞAAT www.kilicinsaatsamsun.com

KILIÇ İNŞAAT www.kilicinsaatsamsun.com KILIÇ İNŞAAT www.kilicinsaatsamsun.com HAKKIMIZDA Kılıç Eğitim Araçları Mobilya İnşaat Mimarlık Mühendislik Taahhüt Sanayi Ve Ticaret Limited Şirketi adı ile hizmet vermektedir. 1974 yılında Hüseyin KILIÇ

Detaylı

İSG. İş Sağlığı ve Güvenliği

İSG. İş Sağlığı ve Güvenliği İSG İş Sağlığı ve Güvenliği 31 İSG İş Sağlığı ve Güvenliği Akciğer Fonksiyon Çalışması Projesi Eğitimi Gerçekleştirildi Avrupa Çimento Üreticileri Birliği (CEMBUREAU) tarafından yürütülmekte olan Akciğer

Detaylı

Sponsor Ol Rengini Seç Kendini Göster

Sponsor Ol Rengini Seç Kendini Göster Sponsor Ol Rengini Seç Kendini Göster PERYÖN (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği), Türkiye'de çağdaş insan kaynakları yönetimi anlayışlarının yaygınlaştırılmasına ve gelişimine liderlik eden, bu konuda ülkemizin

Detaylı

Resepsiyon Hizmetleri

Resepsiyon Hizmetleri Resepsiyon Hizmetleri 2 31 Hoşgeldiniz Çözüm odaklı resepsiyon görevlileriyle çalışmak kurumun pozitif imaj yaratmak adına atabileceği en büyük adımdır. İmaj kapıda başlar ve ilk izlenimin ikinci bir şansı

Detaylı

Başkan Acar, TÜRMOB Üyeleriyle Bir Araya Geldi

Başkan Acar, TÜRMOB Üyeleriyle Bir Araya Geldi Başkan Acar, TÜRMOB Üyeleriyle Bir Araya Geldi SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI FATİH ACAR: - BU KADAR AĞIR BİR SORUMLULUĞUN GEREĞİ OLARAK, İŞİMİZİ ÇOK DAHA İYİ YAPABİLMEK İÇİN GECE GÜNDÜZ ÇALIŞIYORUZ -

Detaylı

Yılın Filo Yöneticisi ödüllerinde Jüri Özel Ödülü Genel Müdürlüğümüzün oldu.

Yılın Filo Yöneticisi ödüllerinde Jüri Özel Ödülü Genel Müdürlüğümüzün oldu. Yılın Filo Yöneticisi ödüllerinde Jüri Özel Ödülü Genel Müdürlüğümüzün oldu. Capital ve Ekonomist Dergileri ile LeasePlan Türkiye Genel Müdürlüğü tarafından bu yıl ikincisi gerçekleştirilen Yılın Filo

Detaylı

Emekliler Gelecek Stratejileri Konferansı

Emekliler Gelecek Stratejileri Konferansı Emekliler Gelecek Stratejileri Konferansı SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI FATİH ACAR: -EMEKLİLERİMİZİN, EMEKLİLİK HAKLARINI EN İYİ ŞEKİLDE KULLANABİLMELERİ DEVLETİN ÖNDE GELEN GÖREVLERİ ARASINDADIR -EMEKLİLERİMİZ

Detaylı

RA ÖĞRENCİ PROSEDÜRÜ

RA ÖĞRENCİ PROSEDÜRÜ P20--009 Sayfa : 1 / 5 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı, Koç Üniversitesi öğrenci yurtlarında yaşayan öğrenciler ile Yurt Müdürlüğü personeli arasındaki iletişime yardımcı olan RA (Bina sorumlusu) öğrencilerin

Detaylı

OCAK 14-ŞUBAT 14-MART 14 AYI İÇERİĞİDİR. ÜNYE TİCARET BORSASI e-dergi Sayfa 1

OCAK 14-ŞUBAT 14-MART 14 AYI İÇERİĞİDİR. ÜNYE TİCARET BORSASI e-dergi Sayfa 1 OCAK 14-ŞUBAT 14-MART 14 AYI İÇERİĞİDİR e-dergi Sayfa 1 1. SEÇİMLERİNİ TAMAMLADI 2. NDAN Rifat HİSARCIKLIOĞLU NA ZİYARET 3. AKREDİTE BORSA OLDU 4. YÖNETİMİNDEN ANKARA ZİYARETLERİ 5. YÖNETİM KURULU BAŞKANIMIZ

Detaylı

Stillistanbul. Sabiha gökçen Hava Limanı. Neomarin AVM. Pendik Marina. Divan Otel. Modern istanbul un Kalbindeyiz

Stillistanbul. Sabiha gökçen Hava Limanı. Neomarin AVM. Pendik Marina. Divan Otel. Modern istanbul un Kalbindeyiz Stillistanbul Sabiha gökçen Hava Limanı Neomarin AVM Pendik Marina Divan Otel Modern istanbul un Kalbindeyiz Okan üniversitesi Via Port Alışveriş Merkezi istanbul Park F1 Pisti Koç Lisesi Teknopark Sabancı

Detaylı

1-Okul yönetimi ile işbirliği yaparak kermes düzenledik, gelir elde ettik. Kermes etkinliğine katkıda bulunan herkese teşekkür ediyoruz.

1-Okul yönetimi ile işbirliği yaparak kermes düzenledik, gelir elde ettik. Kermes etkinliğine katkıda bulunan herkese teşekkür ediyoruz. YENİBOSNA DOĞU SANAYİ İLKOKULU OKUL AİLE BİRLİĞİ 25/10/2013-15/10/2014 DÖNEMİ YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORUDUR. Sayın Divan Başkanım, Sayın Şube müdürüm, Sayın Genel Kurul üyeleri, hepinizi saygı ile

Detaylı

T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Öğretmen Yetiştirme Ve Geliştirme Genel Müdürlüğü DAĞITIM YERLERİNE

T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Öğretmen Yetiştirme Ve Geliştirme Genel Müdürlüğü DAĞITIM YERLERİNE T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Öğretmen Yetiştirme Ve Geliştirme Genel Müdürlüğü Sayı : 3501582-77.01.02-E.821723 26.08.2015 Konu: Mesleki lar DAĞITIM YERLERİNE İlgi: a) Millî Eğitim Bakanlığı Okul Öncesi

Detaylı

SB Performans Yönetimi ve Kalite Geliştirme Daire Başkanlığı

SB Performans Yönetimi ve Kalite Geliştirme Daire Başkanlığı Hoşgeldiniz Yener GÜL Uluslararası Kalite Yönetim Sistemleri Uzmanı 1 Bu Eğitimde Neleri Gözden Geçireceğiz? Ambulans hizmetleri ile ilgili kontrol formlarını ve ilgili kayıtları, Ambulansın ve tıbbi malzemelerin

Detaylı

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU Sayfası :1-4. Syf Sayfası :4. Syf Sayfası :10. Syf Sayfası :5. Syf Sayfası :11. Syf Sayfası :13. Syf Sayfası :6. Syf Sayfası :İnternet Sitesi Karabağlar modern hizmet binası için gün sayıyor Karabağlar

Detaylı

BACADER e-bülten ARALIK 2014

BACADER e-bülten ARALIK 2014 BACADER e-bülten ARALIK 2014 İSİB BAŞKANI İLE GÖRÜŞME YAPILDI 02 Aralık 2014 tarihinde Ankara da İSİB Başkanı Zeki Poyraz ile bir görüşme yapıldı. Yönetim Kurulu Başkanı Atilla GEDİK tarafından yapılan

Detaylı

İş Yeri Hakları Politikası

İş Yeri Hakları Politikası İş Yeri Hakları Politikası İş Yeri Hakları Politikası Çalışanlarımızla olan ilişkilerimize değer veririz. İşimizin başarısı, küresel işletmemizdeki her bir çalışana bağlıdır. İş yerinde insan haklarının

Detaylı

Yönetim sistemleri Birimi 0422 341 06 60 /2157 yonetimsistemleri@hotmail.com

Yönetim sistemleri Birimi 0422 341 06 60 /2157 yonetimsistemleri@hotmail.com Yönetim sistemleri Birimi 0422 341 06 60 /2157 yonetimsistemleri@hotmail.com Çağdaş sağlık hizmetini, en kaliteli ve güvenilir şekilde, çevresine zarar vermeden sunmayı hedefleyen kurumumuz, çalışmalarını

Detaylı

VII. Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Konferansı. 6Mayıs 2014

VII. Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Konferansı. 6Mayıs 2014 VII. Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Konferansı 6Mayıs 2014 KOBİ lerde İş Sağlığı ve Güvenliği Nihat TUNALI İkitelli Organize Sanayi Bölgesi Başkanlığı Yönetim Kurulu Başkan Vekili 7 milyon metrekare

Detaylı

TÜRKİYE DE İŞ DÜNYASINDA ÇALIŞANLAR SOSYAL MEDYAYI NASIL KULLANIYOR?

TÜRKİYE DE İŞ DÜNYASINDA ÇALIŞANLAR SOSYAL MEDYAYI NASIL KULLANIYOR? Haziran 2010 SOSYAL MEDYA ARAŞTIRMASI: TÜRKİYE DE İŞ DÜNYASINDA ÇALIŞANLAR SOSYAL MEDYAYI NASIL KULLANIYOR? Proje Koordinatörleri: İndeks Araştırma Ekibi Simge Şahin, İstanbul Bilgi Üniversitesi Giriş:

Detaylı

Bölüm 1 de ürün gereklilikleri ve müşteri talepleri doğrultusunda en az 3 (üç) adet alternatif tasarım ortaya konacaktır.

Bölüm 1 de ürün gereklilikleri ve müşteri talepleri doğrultusunda en az 3 (üç) adet alternatif tasarım ortaya konacaktır. TASARIM PROJESİ TEKLİF FORMU Tasarımcı: Bahaeddin Önal Musteri:... Projenin Adı ve Tanımı:... Projenin Aşamaları: Ücret (TL) Süre (İş Günü) Bölüm 1 : Konsept Tasarıma Karar verilmesi Bölüm 2 : Tasarım

Detaylı

Rapor. Toyzeria 2014. Türkiye ve Orta Doğu nun Çocuk Fuarı. www.toyzeria.com

Rapor. Toyzeria 2014. Türkiye ve Orta Doğu nun Çocuk Fuarı. www.toyzeria.com Rapor Türkiye ve Orta Doğu nun Çocuk Fuarı www.toyzeria.com Rapor Oyuncak sektörünün Orta Doğu daki merkezi Toyzeria büyüyor Toplam 117 ulusal ve uluslararası katılımcı (2013 de 105) Toyzeria yı 30 Ekim

Detaylı

Yapı ve Kredi Bankası A. Ş. İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası

Yapı ve Kredi Bankası A. Ş. İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası Yapı ve Kredi Bankası A. Ş. İş Sağlığı ve Güvenliği Bu politika, Yapı ve Kredi Bankası A.Ş. nin ( Banka ) İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarını anlatan bir kılavuz niteliğindedir. Eylül, 2014 Yapı ve

Detaylı

Huzurevlerinde yapılacak programların daha verimli olmasını sağlamak amacıyla İlimiz Müftülüğünce Aile İrşat ve Rehberlik Bürosu tarafından Huzurevi

Huzurevlerinde yapılacak programların daha verimli olmasını sağlamak amacıyla İlimiz Müftülüğünce Aile İrşat ve Rehberlik Bürosu tarafından Huzurevi Huzurevlerinde yapılacak programların daha verimli olmasını sağlamak amacıyla İlimiz Müftülüğünce Aile İrşat ve Rehberlik Bürosu tarafından Huzurevi Ekibinde görevlendirilen personele 05 Aralık 2012 Çarşamba

Detaylı

18 20 EYLÜL 2015 BAKÜ / AZERBAYCAN

18 20 EYLÜL 2015 BAKÜ / AZERBAYCAN BIHE 21.ULUSLARARASI AZERBAYCAN SAĞLIK FUARI ŞEMSİYE STAND ORGANİZASYONU RAPORU 18 20 EYLÜL 2015 BAKÜ / AZERBAYCAN Aykut TERZİOĞLU Uluslararası İlişkiler Müdürlüğü Fuarcılık Şefi 1 BIHE 21.ULUSLARARASI

Detaylı

MediaCat Felis 2013 Ödülleri ne Başvurular Başlıyor!

MediaCat Felis 2013 Ödülleri ne Başvurular Başlıyor! BASIN BÜLTENİ MediaCat Felis 2013 Ödülleri ne Başvurular Başlıyor! MediaCat dergisi tarafından bu yıl 8. düzenlenen Felis Ödülleri medya planlama stratejilerini ödüllendirmesinin yanı sıra bu yıl genişleyen

Detaylı

Değişiyor? Eczacıbaşı Topluluğu Seçme Yerleştirme Süreci (Ne, Neden Yapılıyor?) Eczacıbaşı ş Girişim denş uygulamalar

Değişiyor? Eczacıbaşı Topluluğu Seçme Yerleştirme Süreci (Ne, Neden Yapılıyor?) Eczacıbaşı ş Girişim denş uygulamalar Seçme Kriterleri Nasıl Değişiyor? İstanbul Marriott Otel Asia 21 Eylül 2012 Eylem Özgür İK Müdürü Altuğ Soldam İK Uzmanı Gündemimiz Seçme Yerleştirmedeki Trendler Nasıl Değişiyor? Eczacıbaşı Topluluğu

Detaylı

Bankacılık Programı na katıl.

Bankacılık Programı na katıl. . Üniversite veya yüksek okuldan 2013 yılında mezun olduysan, Bankacılık sektörünü kendine uygun görüyorsan, Kurumsal hayatın gereklerini yerine getirmeye hazırsan, bankademi Bankacılık Programı na katıl.

Detaylı

Selçuk Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri. Dr. Yaşar Ali SULAK SİSAM Müdürü

Selçuk Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri. Dr. Yaşar Ali SULAK SİSAM Müdürü Selçuk Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Dr. Yaşar Ali SULAK SİSAM Müdürü Selçuk Üniversitesi Toplam 120 birim var: 27 birim > 50 (50 den çok çalışanlı) 50 birim 10 < < 50 (10 50 arası çalışanlı)

Detaylı

Sürücü ve Araç Güvenliği

Sürücü ve Araç Güvenliği STANDARD LME-12:001902 Utr Dzl. B İçindekiler 1 Giriş... 3 2 Gereksinimler... 3 3 Araç Kullanma Yönetimi... 4 3.1 Yüksek Riskli Sürücüleri Yönetme... 4 3.2 Araca bağlı telsiz kapsama araştırmaları... 4

Detaylı

MediaCat Felis 2013 Ödülleri ne Başvurular Başlıyor!

MediaCat Felis 2013 Ödülleri ne Başvurular Başlıyor! BASIN BÜLTENİ MediaCat Felis 2013 Ödülleri ne Başvurular Başlıyor! MediaCat dergisi tarafından bu yıl sekizincisi düzenlenen Felis Ödülleri ne başvurular 8 Temmuz Pazartesi günü başlıyor. Başvuruda bulunmak

Detaylı

Bakanlık Denetimlerinde İK da Riskleri Önleme Çalıştayı

Bakanlık Denetimlerinde İK da Riskleri Önleme Çalıştayı Bakanlık Denetimlerinde İK da Riskleri Önleme Çalıştayı Çalışma Bakanlığı Denetimlerinde Riskleri Önleyici İK ve İş Hukuku Uygulamaları Çalıştayı Çalışma Bakanlığı işin yürütümüne yönelik denetimler yapmakta

Detaylı

OCAK-ŞUBAT-MART 2007 BÜLTENİ TEMA SEMİNERİ

OCAK-ŞUBAT-MART 2007 BÜLTENİ TEMA SEMİNERİ OCAK-ŞUBAT-MART 2007 BÜLTENİ TEMA SEMİNERİ Yüksekokulumuzda 10 Ocak 2007 günü TEMA Vakfı nın düzenlediği Erozyon, Çevreye Verdiği Zararlar ve Alınabilecek Önlemler konulu seminer verildi. Seminer tema

Detaylı

Eşsiz bir manzarada doyumsuz lezzetler

Eşsiz bir manzarada doyumsuz lezzetler KUSADASl - demokrat 27 Ağustos 2011 Sayfa 3 SÖKE TEKZEN YENİDEN KAPILARINI MÜŞTERİLERİNE AÇTI - NİSAN AYI İÇİNDE YANAN SÖKE TEKZEN MAĞAZASI YENİDEN SÖKELİLER VE MÜŞTERİLERİ İLE BULUŞTU - Perakende satışın

Detaylı

ING Bank A.Ş. : Reşitpaşa Mahallesi, Eski Büyükdere Caddesi, No:8 Sarıyer/İSTANBUL

ING Bank A.Ş. : Reşitpaşa Mahallesi, Eski Büyükdere Caddesi, No:8 Sarıyer/İSTANBUL Tüketici Ödeme Hizmetleri Çerçeve Sözleşmesi ( Çerçeve Sözleşme ) Taraflar ING Bank A.Ş. : Reşitpaşa Mahallesi, Eski Büyükdere Caddesi, No:8 Sarıyer/İSTANBUL Telefon: 0850 222 0 600 Faks: 0212 286 61 00

Detaylı

DOĞAN GRUBU İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ POLİTİKASI

DOĞAN GRUBU İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ POLİTİKASI DOĞAN GRUBU İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ POLİTİKASI Sayfa : 1/6 1. AMAÇ Grubumuz çalışanlarının sağlığını ve güvenliğini ön planda tutmaktadır. Bu anlamda, İş Sağlığı ve Güvenliği politikamız insana ve çalışanlarımıza

Detaylı

ERA AKADEMİ İNSAN KAYNAKLARI Kayışdağı Cad. Uğur Bey Apt. No:98 Kat:3 Daire:8 Ataşehir /İSTANBUL Tel: 0216 577 79 76-77 Faks: 0216 577 79 78

ERA AKADEMİ İNSAN KAYNAKLARI Kayışdağı Cad. Uğur Bey Apt. No:98 Kat:3 Daire:8 Ataşehir /İSTANBUL Tel: 0216 577 79 76-77 Faks: 0216 577 79 78 KADROLU PERSONEL VE DÖNEMSEL İŞGÜCÜ TEMİNİ Günümüz iş dünyasında her konuda olduğu gibi insan kaynakları konusunda da esnek uygulamalara ihtiyaç duyulmaktadır. İnsan kaynakları uygulamalarında benimsenecek

Detaylı

Ana Sponsor. Altın Sponsorlar. www.ayd.org.tr www.soysal.com.tr

Ana Sponsor. Altın Sponsorlar. www.ayd.org.tr www.soysal.com.tr Ana Sponsor Öğle Yemeği Sponsoru Güvenlik Sponsoru Altın Sponsorlar Sponsor Hulusi Belgü AYD Başkanı VIII. AVM Yatırımları Konferansı yla yeni bir heyecanı birlikte yaşıyoruz. Alışveriş merkezleri, perakende

Detaylı