DERS ADI DERS KODU YARIYIL TEORİ+UYGULAMA (SAAT) AKTS İşletme Hukuku İŞLE

Transkript

1 Ders Tanıtımı DERS ADI DERS KODU YARIYIL TEORİ+UYGULAMA (SAAT) AKTS İşletme Hukuku İŞLE DERSİN DİLİ DERSİN TÜRÜ DERSİN DÜZEYİ ÖĞRETİM ELEMANI : Türkçe : Zorunlu : Lisans : Yrd. Doç. Dr. Mehmet Mürsel Başgül Ofis No : B-121 Telefon : (312) / 1787 E-posta : Web Sitesi : DERSİN ÖĞRENME ÇIKTILARI Bu dersi başarıyla tamamlayan öğrenciler: 1. Ticari işletme kavramına ilişkin temel bilgileri çözümleyebilecektir a. Ticari işletme kavramını tanımlar b. Ticari işletmenin unsurlarını açıklar c. Ticari işler ve tabi oldukları hükümleri değerlendirir d. Türk Ticaret Kanunu nda ticari işletmeye ilişkin hükümleri yorumlar e. Ticari işletmeye ilişkin sorunları çözer 2.Tacir kavramını tanımlayabilecek ve tacir sıfatının sonuçlarını listeleyebilecektir a.tacir sıfatının nasıl kazanıldığını belirler b. Tacir sıfatının sonuçlarını açıklar c. Türk Ticaret Kanunu nda tacire ilişkin hükümleri yorumlar d. Tacire ilişkin sorunları çözer 3.Ticari adları tanımlayabilecektir a. Ticaret unvanı kavramını tanımlar b. İşletme adını tanımlar c. Marka kavramını tanımlar d. Türk Ticaret Kanunu nun ticari adlara ilişkin hükümlerini yorumlar e. Ticari adlardan doğan sorunları çözer 4.Ticaret sicilinin hukuksal niteliğini ve ticaret siciline tescilin sonuçlarını belirleyebilecektir a. Ticaret siciline tescili ve ilanı gerekli konuları açıklar b. Ticaret siciline tescilin sonuçlarını saptar c. Türk Ticaret Kanunu nun ticaret siciline ilişkin hükümlerini yorumlar d. Ticaret siciline ilişkin sorunları çözer 5.Haksız rekabet kavramını tanımlayabilecektir a. Haksız rekabetin unsurlarını çözümler b. Haksız rekabet hallerini örnekler e. Haksız rekabet davalarını belirler d. Türk Ticaret Kanunu nun haksız rekabete ilişkin hükümlerini yorumlar e. Haksız rekabetten doğan sorunları çözer 6.Ticari defterleri belirleyebilecektir a. Ticari defterleri sınıflandırır b. Ticari defter tutmanın sonuçlarını belirler c. Türk Ticaret Kanunu nun ticari defterlere ilişkin hükümlerini yorumlar d. Ticari defterlere ilişkin sorunları çözer 7. Tüccar yardımcılarını belirleyebilecektir a. Tüccar yardımcılarını sınıflandırır

2 b. Tüccar yardımcılarının özelliklerini belirler c. Türk Ticaret Kanunu nun tüccar yardımcılarına ilişkin hükümlerini yorumlar d. tüccar yardımcılarına ilişkin sorunları çözer 8. Cari hesabı tanımlayabilecektir a. Cari hesabın hukuksal niteliğini belirler b. Türk Ticaret Kanunu nun cari hesaba ilişkin hükümlerini yorumlar 8.3.Cari hesap sözleşmelerinden doğan sorunları çözer 9.Medeni Hukukun düzenleniş tarzı bakımından sistemleri açıklayabilecektir. a. Roma-Cermen Hukuk sitemini açıklar b. İslam hukuk sistemini açıklar c. İngiliz Hukuk sistemini açıklar d. Sosyalist Hukuk sistemini açıklar 10. Kaynak kavramını ve Medeni Hukukun yürürlük kaynaklarını açıklayabilecektir. a. Kaynak kavramını tanımlar b. Kanun, tüzük ve yönetmelik kavramını tanımlar c. Örf ve âdet hukuku kavramını açıklar d. Hâkim tarafından yaratılan hukuk kavramını tanımlar 11. Hak kavramını açıklayabilecektir. a. Hakların çeşitlerini sınıflandırır b. Hak sahibini belirler c. Hakların kazanılması ve kaybedilmesini tanımlar 12. Dürüstlük kuralı ve iyiniyet kavramlarını açıklayabilecektir a. Dürüstlük kuralı kavramının anlamını belirler b. İyiniyet kavramını yorumlar c. Dürüstlük kuralı ve iyiniyet kavramlarının hakların korunmasındaki yerini belirler 13. Gerçek kişi kavramını açıklayabilecektir. a. Kişiliğin başlangıcını açıklar b. Kişiliğin sonra ermesini açıklar 14. Hak ehliyeti ve fiil ehliyet kavramlarını açıklayabilecektir. a. Hak ehliyetinin temel ilkelerini açıklar b. Fiil ehliyetini açıklar c. Fiil ehliyeti için gerekli şartları açıklar d. Ehliyet açısından kişilerin sınırlandırılmasını açıklar 15. Kişiliğin korunmasını açıklayabilecektir. a. Kişilik haklarının niteliklerini açıklar b. Kişilik hakkının kapsamını açıklar c. Kişiliğin korunması yollarını açıklar 16. Tüzel kişi kavramını açıklayabilecektir. a. Tüzel kişinin niteliğini açıklar b. Tüzel kişilerin çeşitlerini açıklar c. Dernek kavramını açıklar d. Vakıf kavramını açıklar 17. İş sözleşmesini, türlerini ve feshi açıklayabilecektir İş sözleşmesini tanımlar Türlerini açıklar Feshi açıklar. 18. Ücreti açıklayabilecektir Ücreti tanımlar Asgari ücreti açıklar Fazla çalışma ücretini açıklar Tatil ücreti ve yıllık izin ücretlerini açıklar. 19. İşin düzenlenmesini açıklayabilecektir Çalışma süresini tanımlar Ara dinlenmesini tanımlar Çalıştırma yasağını açıklar. 20.Sendika kavramını açıklayabilecektir. 4.1.Sendikaların kuruluşunu açıklar. 4.2.Sendika üyeliğini açıklar.

3 4.3.Sendikal güvenceleri açıklar. 21.Sendikaların faaliyetlerini ve denetimini açıklayabilecektir Sendikaların yasal ve yasak faaliyetlerini açıklar 5.2.Sendikaların denetimini açıklar. 22.Toplu iş sözleşmesi kavramını açıklayabilecektir. 6.1.Toplu iş sözleşmesinin yapılmasını açıklar. 6.2.İş uyuşmazlığı ve arabuluculuğu açıklar. 23.Grev ve lokavtı açıklayabilecektir Grevi tanımlar Lokavtı tanımlar. DERSİN VERİLİŞ BİÇİMİ DERSİN ÖN KOŞULLARI : Bu ders sadece yüz yüze eğitim şeklinde yürütülmektedir. : Bu dersin ön koşulu bulunmamaktadır. ÖNERİLEN DERSLER : - DERS İÇERİĞİ 1. Hafta Ticari İşletmeler 2. Hafta Ticari Adlar 3. Hafta Medeni Hukuk 4. Hafta Hak Kavramı 5. Hafta Gerçek Kişi Kavramı 6. Hafta Tüzel Kişi Kavramı

4 7. Hafta İyi Niyet ve Dürüstlük 8. Hafta Ara Sınav 9. Hafta Ücret Kavramı 10. Hafta Sendika Kavramı 11. Hafta Toplu İş Sözleşmesi 12. Hafta Toplu İş Sözleşmesi 13. Hafta Grev ve Lokavt 14. Hafta Hak Ehliyeti DERSTE KULLANILAN KAYNAKLAR: ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİ STAJ/UYGULAMA : Anlatım ve tartışma. : Bu ders için uygun değildir.

5 DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE GEÇME ÖLÇÜTLERİ Sayısı Toplam Katkısı (%) Ara sınav 1 40 Toplam (%) 40 Finalin Başarıya Oranı (%) 60 Toplam (%) 100 Ders Öğrenme Çıktıları Program Çıktıları 1. Alan ile ilgili güncel kavramsal ve uygulamalı bilgi donanımına sahiptir. 2. İşletmecilik alanı ile ilgili sorunları tanımlayabilir ve anlayabilir. 3. Program içinde kazanılan kavramsal, uygulamalı ve metodolojik becerileri kullanarak örgütsel ve işletme sorunlarına çözüm yolları tasarlayabilir. 4. Uzman ve uzman olmayan kitlelerle işletmecilik konularına ait sorun ve çözümleri hakkında etkin iletişim kurabilir 5. Öğrenilen becerileri yeni durum ve şartlarda uygulayarak geliştirebilir ve bireysel öğrenmelerini sürdürebilir. 6. İşletmecilik sorunları ile ilgilenirken başkalarını yönlendirebilir, yeni beceri ve bilgiler edinmelerini

6 sağlayabilir. 7. Akıcı şekilde İngilizce yazabilir ve konuşabilir. 8. Bilgi teknolojilerini kullanabilir, kelime işlemcileri, hesap tablosu programlarını, veritabanı yönetim programlarını etkin biçimde kullanabilir. 9. Etik konular hakkında farkındalığa sahiptir, işletmecilik kararlarının, bu kararların alınması ile ilgili olanları nasıl etkilediğini bilir. 10. Çalışma alanları ile ilgili yasalar, kurallar, ahlaki kodlamalar hakkında bilgi sahibidir. 11. Açık fikirlidir, işyeri ve işletmecilik çevresi ile ilgili her türlü ayrımcılık ile mücadele eder. 12. Temel çevresel ve sosyal konularda bilgi sahibidir. 13. İşletmecilik konularının küreselleşme ile ilintisini bilir.