2 GÖREVDE YÜKSELME SINAVINA MAAŞINI ÖZEL BÜTÇE GELİRLERİNDEN ALANLARIN KABUL EDİLMESİ
|
|
- Emin Deliktaş
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ & EĞİTİM SEN İZMİR 3 NOLU ŞUBE 15 BAŞLIKTA KURUM İDARİ KURULU TOPLANTISI RAPORU Dokuz Eylül Üniversitesi'nin Değerli Eğitim ve Bilim Emekçileri, Eğitim Sen İzmir 3 No'lu (üniversiteler ve yurt-kur) şubesi olarak Dokuz Eylül Üniversitesi'nde Kurum İdari Kurulu (KİK) toplantısını 25 Kasım 2014 salı günü gerçekleştirmiştik. Dokuz Eylül Üniversitesi'nde en çok üyeye sahip olan sendika (yetkili sendika) olarak Rektörlük ile görüşmemizde ilettiğimiz taleplerimizi, Kasım ayı boyunca birimlerde yaptığımız toplantılarda hep birlikte oluşturmuştuk. KİK raporu geçtiğimiz günlerde imzalanarak yayınlandı. Taleplerimizin bir kısmı kabul edildi. Taleplerimizin bir an önce hayata geçmesi için çalışmalarımız devam etmektedir. Mücadelemiz daha demokratik, emekten yana, çalışma yaşamında adaletin gözetildiği bir Dokuz Eylül'dür. Hedefimiz Dokuz Eylül'de KİK görüşmelerini, bağlayıcılığı olan toplu sözleşme sürecine dönüştürmektir. Sizlere toplantı raporunu başlıklar halinde sunarken, hep birlikte mücadelemizi yükseltmeye davet ediyoruz. Yönetenler/yönetilenler anlayışını kırdığımız, kararlarımızı birlikte aldığımız, hepimizin yaşadığı sorunlara birlikte çözüm ürettiğimiz sendikal mücadelemizde davetimiz sizleredir. BİRLİKTE DAHA GÜÇLÜYÜZ! 1 GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI Talebimiz: Önceki KİK görüşmelerinde 2014 Nisan ında sınav açılacağı belirtilmişti. Fakat hiçbir girişimde bulunulmadı. En kısa sürede ve Ege Üniversitesi ve Yüksek Teknoloji Enstitüsü nde olduğu gibi her yıl düzenli olarak açılmasını talep ediyoruz. DEÜ Görüşü: Şef Unvanı için yakın bir tarihte Ege Üniversitesi nde sınav yapılmasının planlandığı Ege Üniversitesi nin bu konuda bilgilendirildiği ve sınav hazırlıklarının devam ettiği belirtildi. 2 GÖREVDE YÜKSELME SINAVINA MAAŞINI ÖZEL BÜTÇE GELİRLERİNDEN ALANLARIN KABUL EDİLMESİ Talebimiz: Özel bütçeden maaşını alanların sınava kabul edilmesi. DEÜ Görüşü: Sınava başvuruları kabul edileceği bildirildi. 3 AÇIKÖĞRETİM vb. SINAV GÖREVLENDİRMELERİ Talebimiz: İdari ve teknik personelin yapılan sınavlarda görevlendirmelerine ilişkin sorunların devam etmektedir. Çözümü için ilgili birimlerle iletişime geçilmesi. DEÜ Görüşü: Görevlerin eşit ve adil dağıtılmasına ilişkin birim yöneticilerine yazı yazılacağı belirtildi. 4 GÖREV TANIMLARI Talebimiz: Tüm idari, teknik ve akademik personelin görev tanımlarının yapılması ve işyerlerine asılmasını talep ediyoruz. DEÜ Görüşü: Görev tanımlarının yenilenmesi çalışmasının sona geldiği, bitince duyurulacağı ifade edildi.
2 5 MOBBİNG KOMİSYONU Talebimiz: Mobbing Komisyonu Rektör yardımcısı ve rektör tarafından seçilecek 2 öğretim üyesinden oluşmaktadır. Sendika temsilcisinin de komisyonda yer almasını talep ediyoruz. DEÜ Görüşü: Mevcut yönergede sendikanın talebi doğrultusunda değişiklik yapılacağı ifade edilmiştir. 6 YEMEKHANELER Talebimiz: Yemekhanelerle ilgili sorunları çözmek ve taleplerin karşılanması için içerisinde sendika temsilcisinin de yer alacağı bir komisyon kurulacağı önceki KİK toplantılarında dile getirilmişti. Acilen hayata geçirilmesini talep ediyoruz. DEÜ Görüşü: Komisyon kurma çalışmalarının devam ettiği belirtildi. 7 TINAZTEPE YERLEŞKESİ ULAŞIMI Talebimiz: Tınaztepe Yerleşkesi nde bazı yeni düzenlemeler yapılmakla birlikte toplu ulaşımın sorunları çözülememiştir. Çalışanlar için ücretsiz servis için planlama yapılmalı, değişen taşıt kanunun olanakları değerlendirilmelidir. DEÜ Görüşü: Ulaşım olanaklarının geliştirilmesine yönelik çalışmaların devam ettiği ifade edildi. Belediye ile yapılan görüşmelerle yoğun saatlerde belediye otobüslerinin İzmir de yanlıca üniversitemizde kampus içerisine kadar hizmet verdiği belirtildi. 8 KREŞ Talebimiz: Mevcut kreşler yetersiz kaldığından kapasiteleri artırılmalıdır. Daha önce görüşüldüğü üzere Tınaztepe Yerleşkesi nde kreş yapılması biran önce planlanmalıdır. DEÜ Görüşü: Tınaztepe Yerleşkesi nde kreş yapımı planlandığı, yer tespitinin ve projesinin yapıldığı fakat maddi engeller nedeniyle inşaata başlanamadığı ifade edilmiştir. 9- AJANDA Talebimiz: Yılbaşında dağıtılan ajandalar sadece öğretim üyelerine değil tüm personele dağıtılmalıdır. DEÜ Görüşü: Üniversitemizin kuruluşunun 30. Yılında tüm çalışanlara ajanda dağıtıldığını fakat diğer yıllarda yüksek maliyet nedenlerle yalnızca öğretim üyelerine dağıtıldığı, sendikanın talebinin önümüzdeki yıllarda değerlendirmeye alınabileceği ifade edildi.
3 10 MAAŞINI ÖZ GELİRLERDEN ALANLAR Talebimiz: Döner sermaye ve öz gelirlerden maaş alan üyelerimiz pek çok hak kaybına uğramaktadırlar. Mağduriyetlerinin giderilmesi için bu üyelerimizin maaşlarını genel bütçeden almaları için gereğinin yapılmasını talep ediyoruz. Konunun gündeme alındığı Nisan 2014 Kurum İdari Kurulu nda bu türden taleplerin ancak kesinleşmiş mahkeme kararları doğrultusunda yerine getirileceğini görüşünüze rağmen kimi personelin kadro aktarmalarının yapıldığını öğrendik. Bu personelin hangi mevzuat ve kriterlere göre kadro aktarımı yapıldığı açık değildir ve Sendikamıza bildirilmelidir. DEÜ Görüşü: Talep doğrultusunda kadro ile ilgili makamlara başvurulduğu gelen önerilerin değerlendirileceği ifade edildi. 11 GÜVENLİK PERSONELİ KIYAFETLERİ Talebimiz: Güvenlik personelinin giyim yardımları o kadar kalitesizdir ki çok kısa sürede bu arkadaşlarımız kıyafetlerini kendileri yenilemek zorunda kalmaktadırlar. Kadın arkadaşlarımız için erkek bedenli kıyafetler verilmektedir. İhale sürecinde sendika temsilcisi ve güvenlik personelinden bir arkadaşımızın bulunmasını talep ediyoruz. DEÜ Görüşü: Kıyafet alımının ilgili yönetmelik gereği yapıldığı, devletçe verilen rakamın ihtiyacı karşılamaya yetmediğinden üniversite tarafından destek verildiği ifade edildi. 12 ÖĞRENCİ KULÜPLERİNE DESTEK Talebimiz: Öğrenci kulüplerinin etkinlikleri ilgili mevzuatın gerektirdiği ölçütlerde desteklenmediğine yönelik şikâyetlerin araştırılmasını talep ediyoruz. DEÜ Görüşü: Bu konuda kural koyulması için çalışıldığı belirtildi. 13 KÜTÜPHANE ÖDÜNÇ KİTAP SAYISI Talebimiz: Kütüphaneden akademik personelin bir defada 5 (beş) kitap hakkı artırılmalıdır. DEÜ Görüşü: Talebin incelendiği belirtildi. 14 SKS ÇALIŞANLARININ SORUNLARI Talebimiz: SKS Daire Başkanlığı çalışanlarının şikâyetleri hemen her KİK toplantısında gündeme gelmekte buna rağmen hiçbir azalma göstermemektedir. Çalışanların isteği dışında ve gerekçesiz olarak sık sık yerleri değiştirilmektedir. Başkanlık tarafından çalışanlar baskı altına alınmakta, hatta tehdit edilmektedir. Bu konudaki tüm bildirimlerimize mevzuat çerçevesinde işlem yapılmaktadır yanıtını vermektesiniz. SKS çalışanları arasında yaptığımızı küçük bir anket yer değiştirmelerin ne kadar sık olduğunu (son bir yılda ortalama 3 defa) ve gerekçesizliğini gözler önüne sermektedir. Bu yer değiştirmelerin hemen hepsi
4 çalışanların isteği dikkate alınmadan yapılmaktadır. Birçoğu isteği dışında fazla çalışmaya zorlanmaktadır. Fazla çalışmaya zorlananların ek ücret alamadığını tespit ettik. Sendika olarak bu duruma daha fazla sessiz kalmayacağız. SKS çalışanı üyelerimizin tüm görevlendirmelerinin gerekçeli açıklamasını talep ediyoruz. DEÜ Görüşü: Sendikanın talebi ile ilgili idari işlemlerin yapıldığı, yer değiştirmelerin eleman eksikliği ve verilen hizmetin niteliğinden kaynaklandığı ifade edildi. 15 TAŞERON ÇALIŞANLARIN SORUNLARI Talebimiz: Rektörlüğünüzün de yakından ve çok iyi bildiği gibi taşeron firmalardan gelen işçi arkadaşlarımızın sorunları gün geçtikçe daha da artmaktadır. Güvencesizlik, sendikasızlıkla beraber bu arkadaşlarımızın haklarını aramalarını bırakın en temel taleplerini bile dile getirebilmelerinin önünde büyük bir engel oluşturmaktadır. Bu arkadaşlarımızın sorunlarını da KİK e taşımayı görev biliyoruz. İşçi arkadaşların senelik girdi-çıktı yapılması önemli bir sorundur. Çözümü elbette güvenceli kadrolara geçmeleridir. Ancak hatırlatmak isteriz ki son yasal düzenlemelerle taşeron işçilerin yaşadığı her sorundan üst sözleşmeci olarak kamu kurumu sorumludur. Taşeron işçi arkadaşların önemli sorunlarından birisi banka promosyonu alamamalarıdır. Bu konuda Rektörlük girişimde bulunabilir. Taşeron işçi arkadaşların SKS yemekhanelerinden faydalanırken ödedikleri yemek ücretlerinin fazla olduğunu biliyoruz. Bu konuda da Rektörlük girişimde bulunabilir. Taşeron işçi arkadaşlara fazla mesai ödemesi, Kamu İhale Kurumu İşçilik Hesaplama Modülü nde giriş yapılarak ihaleye çıkılırken belirtilebilir. Birçok arkadaşımıza fazla çalışma zorunlu olarak dayatılmakta ancak fazla mesai ya ödenmemekte ya da havuz denen sistemden hak ettiklerinin altında ödeme yapılmaktadır. Taşeron işçi arkadaşların maaşlarının geç ödenmesi sıkça karşılaşılan bir sorundur. Sorunun kaynağının Fakültelerin puantajları geç bildirdiği için İdari-Mali İşlerin geç ödeme çıkarması olduğunu öğrendik. Bu sorunun ciddiyetle ele alınmasını talep ediyoruz. DEÜ Görüşü: Bu konuda gerekli hassasiyetin gösterildiği, cezai işlem uygulandığı belirtildi.
5 858 Sokak No:2 Kat:7 Daire: Çakıroğlu İşhanı Konak-İzmir izmir3@egitimsen.org.tr
EĞİTİM SEN Eğitim ve Bilim Emekçileri Sendikası İzmir 3 No lu Şube (Üniversiteler ve Kredi Yurtlar Kurumu Çalışanları Şubesi)
DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ KURUM İDARİ KURULU NİSAN 2015 DÖNEM TOPLANTISI GÜNDEM MADDELERİ BAŞLIKLARI A) GENEL SORUNLAR 1) Kreş 2) Servis 3) Mobbing 4) Yemekhaneler 5) Vegan Menüsü 6) Temizlik ve Hijyen
DetaylıKURUM İDARİ KURULU EKİM 2012 TOPLANTISI GÖRÜŞME RAPORU
KURUM İDARİ KURULU EKİM 2012 TOPLANTISI GÖRÜŞME RAPORU 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu uyarınca Dokuz Eylül Üniversitesi İşveren Vekilleri ile işyerinde yetkili sendika olan Eğitim ve Bilim
DetaylıGENEL YETKİLİ SENDİKA. Hizmet Sendikacılığımızın 2009 Kazanımları
GENEL YETKİLİ SENDİKA Hizmet Sendikacılığımızın 2009 Kazanımları Sendikamızın 2009 Toplu Görüşmelerindeki sağlık çalışanları açısından en önemli kazanımı ek ödemelerde aylık mahsuplaşma talebinin kabul
DetaylıEĞİTİM FAKÜLTESİ HİZMET STANDARTLARI
1 Akademik personelin görevlendirilmesi 1-İlgiliden dilekçe 2-Davet yazısı 3-7 güne kadar Dekan /Müdür onayı,15 güne kadar Rektör onayı ve gündelikli yolluklu ise ilgili Yönetim Kurulu kararı Rektör onayı
DetaylıKURUM İDARİ KURULU EKİM 2011 YILI TOPLANTISI GÖRÜŞME RAPORU
KURUM İDARİ KURULU EKİM 2011 YILI TOPLANTISI GÖRÜŞME RAPORU 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu uyarınca Dokuz Eylül Üniversitesi İşveren Vekilleri ile Eğitim ve Bilim Emekçileri Sendikası(Eğitim-Sen)
DetaylıAKADEMİK ZAMMI ADIMDA ALDIK
AKADEMİK ZAMMI ADIMDA ALDIK BİR SORUNU DAHA ÇÖZÜME KAVUŞTURDUK Üniversitelerde idari ve akademik personeli bir bütün olarak görüyoruz. 666 Sayılı KHK ile idari personelin ek ödeme oranlarında artış gerçekleştirilirken,
DetaylıÜniversite ve Yurt-Kur Çalışanları İçin TOPLU SÖZLEŞME TEKLİFLERİMİZ
Üniversite ve Yurt-Kur Çalışanları İçin TOPLU SÖZLEŞME TEKLİFLERİMİZ 2012 26 Ocak 2012 Memur-Sen Konfederasyonu Genel Tekliflerimiz üyüzdelik Zam: Maaş artış oranı 2012 yılı için yüzde 16, 2013 yılı için
DetaylıMANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ. Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1
MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımı ve İş Akış Şeması Sayfa No İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1 1. GENEL GÖREV TANIMLARI... 1 1.1. Enstitü Müdürü Görev Tanımı...
DetaylıGörevde yükselmenin kurum içi adaletli bir yapıya kavuşturulması. Uzman kadrosunda olmam gerekirken Araştırma görevlisi kadrosunda çalışmaktayım.
Liyakat kurallarına göre görevlendirilmeler yapılması. Görevde yükselmenin kurum içi adaletli bir yapıya kavuşturulması. Uzman kadrosunda olmam gerekirken Araştırma görevlisi kadrosunda çalışmaktayım.
DetaylıİNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
SIRA HİZMETİN TAMAMLANMA HİZMETİN ADI İSTENEN BELGELER NO SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Genel Evrak Gelen ve Giden Evrakların Kayıt Altına Alınması. Sürekli 2 Gelen Evrak Tüm Resmi Yazışmalar, Dilekçeler v.s. 3 Fakülte
DetaylıSANKO ÜNİVERSİTESİ KISMİ ZAMANLI ÇALIŞTIRILAN ÖĞRENCİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
SANKO ÜNİVERSİTESİ KISMİ ZAMANLI ÇALIŞTIRILAN ÖĞRENCİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönerge; SANKO Üniversitesi nde kısmi zamanlı olarak geçici işlerde
DetaylıİNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
SIRA NO HİZMETİN ADI İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Genel Evrak Gelen ve Giden Evrakların Kayıt Altına Alınması. Sürekli 2 Gelen Evrak Tüm Resmi Yazışmalar, Dilekçeler v.s. 3 Fakülte
DetaylıT.C. DİCLE ÜNİVERSİTESİ ZİYA GÖKALP EĞİTİM FAKÜLTESİ HİZMET STANDARTLARI
T.C. DİCLE ÜNİVERSİTESİ ZİYA GÖKALP EĞİTİM FAKÜLTESİ HİZMET STANDARTLARI SIRANO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER 1 Akademik personelin görevlendirilmesi 1. ilgiliden dilekçe 2. Davet yazısı 3. 7
DetaylıHİZMET STANDARTLARI LİSTESİ
1 Akademik Personelin Görevlendirilmesi 1-İlgiliden Dilekçe 2-Davet Yazısı 3-7 Güne Kadar Dekan /Müdür Onayı,15 Güne Kadar Rektör Onayı ve Gündelikli Yolluklu İse İlgili Yönetim Kurulu Kararı Rektör Onayı
DetaylıPERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV TANIMLARI
Tarih: 21.03.2017 T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV TANIMLARI Revizyn Tarihi: Revizyn N: PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV TANIMLARI A- PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI
DetaylıANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI HİZMET STANDARTLARI
ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI HİZMET STANDARTLARI S.NO Hizmetin Adı Başvuruda İstenen Belgeler Norm Kadro Planlama ve Aralık 1-Birimlerden norm kadro talep formları 1
DetaylıTRABZON ÜNİVERSİTESİ BEŞİKDÜZÜ MESLEK YÜKSEKOKULU HİZMET STANDARTLARI
TRABZON ÜNİVERSİTESİ BEŞİKDÜZÜ MESLEK YÜKSEKOKULU HİZMET STANDARTLARI 1 Akademik Personelin Görevlendirilmesi 1-İlgiliden Dilekçe 2-Davet Yazısı 3-Yedi Güne Kadar Müdür Onayı,15 Güne Kadar Rektör Onayı
DetaylıKamu Hizmet Standartları Tablosu. 1- Fatura 2- Malzeme İstek Fişi 3- Zimmet Fişi 4- Teklif Verme
T.C. Cumhuriyet Üniversitesi Kamu Hizmet Standartları Tablosu Sıra No Hizmetin Adı Başvuruda İstenen Belgeler ve Süreçleri 1. 1- Fatura 2- Malzeme İstek Fişi 3- Zimmet Fişi 4- Teklif Verme Hizmetin Ortalama
DetaylıCUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TABLOSU
4 76.01.02 Taşınmaz Tahsis, Devir, takas,satış ve Kiralama 1-1- 018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol 2- Taşınmaz Mal Yönetmeliği Daire Yapı İşleri ve Teknik İl Özel İdare, Belediye, Tapu Müdürlüğü
DetaylıKURUM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU
KURUM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU GİRESUN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI Gaziler Mahallesi Ahmet Taner Kışlalı Caddesi Güre Yerleşkesi Rektörlük Hizmet Binası İdari ve Mali İşler
DetaylıTORUL MYO HİZMET STANDARTLARI
TORUL MYO HİZMET STANDARTLARI S. 1 Akademik Personelin Görevlendirilmesi 1-İlgiliden Dilekçe 2-Davet Yazısı 3-7 Güne Kadar Dekan /Müdür Onayı,15 Güne Kadar Rektör Onayı ve Gündelikli Yolluklu İse İlgili
DetaylıYOZGAT BOZOK ÜNİVERSİTESİ DIŞ KAYNAKLI DOKÜMAN LİSTESİ
SIRA NO 1 193 Gelir Vergisi Kanunu 2 213 Vergi Usul Kanunu 3 488 Damga Vergisi Kanunu 4 492 Harçlar Kanunu DOKÜMAN ADI DAĞITIM YÜRÜRLÜLÜK TARİHİ 06.01.1961-10700 10.01.1961-10703 10705 11.07.1964 11751
DetaylıHİZMET ENVANTERİ TABLOSU FORMU
ün ün g ü n SIRA NO KURUM KODU ADI TANIMI DAYANAĞI YARARLANANLAR Personel Daire Daire BAŞVURUDA İ STENEN ELEKTRONİK OLARAK MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET ENVANTERİ TABLOSU M M SUNUM SÜRECİNDE 200 İzin Akademik ve idari
DetaylıT.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanlığı HİZMET STANDARTLARI
SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 İzin İşlemleri 1- Belge Yönetim Sistemi üzerinden İzin talebi veya İzin Formu. 3 Gün 2 Resmi Yazışmalar (Kurum içi
Detaylı3.ORTAK AKIL TOPLANTISI SONUÇ RAPORU
BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ 3.ORTAK AKIL TOPLANTISI SONUÇ RAPORU 14 HAZİRAN 2013 ÖNSÖZ Üniversitemiz Rektörlüğü olarak ilkini 14 Mayıs 2011 de Kongre ve Kültür Merkezinde, ikincisini 22 Mayıs 2012 de Burhaniye
DetaylıHİZMET STANDARTLARI LİSTESİ
1 Akademik Personelin Görevlendirilmesi 1-İlgiliden Dilekçe 2-Davet Yazısı 3-7 Güne Kadar Dekan /Müdür Onayı,15 Güne Kadar Rektör Onayı ve Gündelikli Yolluklu İse İlgili Yönetim Kurulu Kararı Rektör Onayı
DetaylıYüzüncü Yıl Üniversitesi Rektörlüğü, 65080, Kampüs / VAN - Telefon: 444 50 65 - Belgegeçer: +90 432 486 54 13
YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİM ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZ MÜDÜRLÜĞÜ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEMENİN DAĞITILMASINDA UYULACAK USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu
DetaylıT.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ İslami İlimler Fakültesi Dekanlığı HİZMET STANDARTLARI
İslami İlimler Fakültesi Dekanlığı SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER 1 İzin İşlemleri 1- Belge Yönetim Sistemi üzerinden İzin talebi veya İzin Formu. 3 Gün HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN
DetaylıT.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı
Tarih ve Sayı: 19/04/2016-143121 T.C. Sayı :18235917-903.99- Konu :Görev Yükselme Sınav Tarihi Duyurusu İVEDİ Dağıtım Yerlerine Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde
DetaylıPROF.DR.FAHİR DEMİRKAN PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ REKTÖR ADAYI. Düşünen, çalışan,üreten ÜNİVERSİTE GİBİ ÜNİVERSİTE
PROF.DR.FAHİR DEMİRKAN PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ REKTÖR ADAYI Düşünen, çalışan,üreten ÜNİVERSİTE GİBİ ÜNİVERSİTE AR-GE ODAKLI ŞEFFAF ÜNİVERSİTE ŞEFFAF YÖNETİM ULUSLARARASI ÜNİVERSİTE PROF.DR.FAHİR DEMİRKAN
DetaylıİNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
1 Genel Evrak Gelen ve Giden Evrakların Kayıt Altına Alınması Sürekli 2 Gelen Evrak Tüm Resmi Yazışmalar, Dilekçeler v.s. 2 Hafta 3 Fakülte Kurulu Gündem Maddeleri ve Gelen Evrak 4 Fakülte Yönetim Kurulu
DetaylıİNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
SIRA HİZMETİN TAMAMLANMA HİZMETİN ADI İSTENEN BELGELER NO SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Genel Evrak Gelen ve Giden Evrakların Kayıt Altına Alınması. Sürekli 2 Gelen Evrak Tüm Resmi Yazışmalar, Dilekçeler v.s. 3 Fakülte
DetaylıT.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ E -DİLEK ÖNERİ SİSTEMİ (WEB)
T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ E -DİLEK ÖNERİ SİSTEMİ (WEB) 8/02/205 30/04/205 DÖNEMİ ANALİZ RAPORU Üniversitemiz ana sayfasına 5.02.205 tarihinden itibaren e dilek öneri linki eklenmiştir. 8/02/205
DetaylıMaçka Meslek Yüksekokulu Hizmet Standartları
Maçka Meslek Yüksekokulu Hizmet Standartları Sıra No Hizmetin Adı Başvuruda İstenen Belgeler Hizmetin Tamamlanma Süresi (En Geç) 1 Akademik Personelin Görevlendirilmesi 1- İlgiliden Dilekçe 2- Davet Yazısı
Detaylı28/4/2014 TARİHİNDE YAPILAN KURUM İDARİ KURULU TOPLANTISINA DAİR GÖRÜŞ RAPORU
28/4/2014 TARİHİNDE YAPILAN KURUM İDARİ KURULU TOPLANTISINA DAİR GÖRÜŞ RAPORU Konu 1-31/8/2013 tarihli ve 28-751 sayılı Resmî Gazete de yayımlanan değişiklik yönetmeliğiyle Kamu Kurum ve Kuruluşlarında
DetaylıSINOP ÜNIVERSITESI REKTÖRLÜĞÜ KURUM IDARI KURULU TOPLANTI VE KARAR TUTANAĞI
SINOP ÜNIVERSITESI REKTÖRLÜĞÜ KURUM IDARI KURULU TOPLANTI VE KARAR TUTANAĞI 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu ve 09.11.2001 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan Kurum Idari Kurulları, Yüksek
DetaylıİSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET ENVANTERİ. Fen Bilimleri. Enstitüsü. Fen Bilimleri.
HİZMET ENVANTERİ SIRA NO KURUM KODU STANDART DOSYA PLANI KODU HİZMETİN ADI HİZMETİN TANIMI HİZMETİN DAYANAĞI MEVZUATIN ADI VE MADDE NUMARASI HİZMETTEN YARARLANANLAR HİZMETİ SUNMAKLA GÖREVLİ/YETKİLİ KURUMLARIN
DetaylıİSTANBUL ÜNİVERSİTESİ Kalite Yönetim Sistemi PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI DOKÜMAN LİSTESİ
Sayfa No : 1 / 7 Doküman No Doküman Adı Yayın Tarihi Revizyon Tarihi Rev. No İÜ/PDB/OŞ-01 ORGANİZASYON ŞEMASI İÜ/PDB/GT-01 DAİRE BAŞKANI GÖREV TANIMI İÜ/PDB/GT-02 2547 KADRO VE YAZIŞMA BÜROSU ŞUBE MÜDÜRÜ
DetaylıTUTAN AKTIR. Recep Ali ER İşveren Vekili Genel Müdür Yardımcısı Kurum İdari Kurulu Başkanı. İşveren Vekili 1.Hukuk Müşaviri Üye
* TUTAN AKTIR 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile bu Kanuna dayanılarak çıkartılan Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Yapılma Usul ve Esasları ile Kamu Görevlileri Hakem Kurulu,
DetaylıT.C MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ (BAP) KOMİSYONU ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ
T.C MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ (BAP) KOMİSYONU ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu yönerge; Muş Alparslan Üniversitesi öğretim üyeleri ile doktora ya
DetaylıTONYA MESLEK YÜKSEKOKULU HİZMET STANDARTLARI
1 Akademik Personelin Görevlendirilmesi 1-İlgiliden Dilekçe 2-Davet Yazısı 3-7 Güne Kadar Dekan /Müdür Onayı,15 Güne Kadar Rektör Onayı ve Gündelikli Yolluklu İse İlgili Yönetim Kurulu Kararı Rektör Onayı
DetaylıYükseköğretim kurumları disiplin kurullarında sendika temsilcisi bulundurulmasını sağladık.
E RSİT E ÜNİV 1 12 Eylül 2010 tarihinde halkın onayına sunulan anayasa değişikliği referandum paketine toplu sözleşme hakkının eklenmesini ve pakete verdiğimiz destekle, iş güvencesine dokundurtmadan kamu
DetaylıKURUM İDARİ KURULU NİSAN 2013 TOPLANTISI GÖRÜŞME RAPORU
KURUM İDARİ KURULU NİSAN 2013 TOPLANTISI GÖRÜŞME RAPORU 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu uyarınca Dokuz Eylül Üniversitesi İşveren Vekilleri ile işyerinde yetkili sendika olan Eğitim ve
DetaylıKARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1-(1) Bu Yönergenin amacı; Karadeniz Teknik Üniversitesi Kariyer Merkezi nin amaçlarına,
DetaylıGÖREV/İŞ TANIMI FORMU. Personel Daire Başkanlığı/Kadro-İstatistik Birimi. Genel İdare Hizmetleri. Daire Başkanı, Genel Sekreter ve Rektör
GÖREV/İŞ TANIMI FORMU KADRO VEYA POZİSYONUN BİRİMİ/ALT BİRİMİ Personel Daire Başkanlığı/Kadro-İstatistik Birimi STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL UNVANI GÖREVİ SINIFI ŞUBE MÜDÜRÜ ŞUBE MÜDÜRÜ
DetaylıYÖNETMELİK İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ HASTANELERİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
7 Temmuz 2012 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28346 YÖNETMELİK İstanbul Üniversitesinden: İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ HASTANELERİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu
DetaylıKonya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği
Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmelik Konya Büyükşehir Belediyesi,
DetaylıSağlık Bakanı Sayın Dr. Mehmet Müezzinoğlu ile görüşme 25 Şubat 2013- İstanbul Üniversitesi Balta Limanı Tesisleri
Sağlık Bakanı Sayın Dr. Mehmet Müezzinoğlu ile görüşme 25 Şubat 2013- İstanbul Üniversitesi Balta Limanı Tesisleri Prof.Dr.Şükrü Hatun Kocaeli Üniversitesi Tıp Fakültesi Dekanı Tam Gün Yasası ve sonrasındaki
DetaylıDÖNER SERMAYE ÖDEMESİ YAPILAN PERSONEL İZİN/RAPOR VE HAREKETLERİNE İLİŞKİN ESASLAR
DÖNER SERMAYE ÖDEMESİ YAPILAN PERSONEL İZİN/RAPOR VE HAREKETLERİNE İLİŞKİN ESASLAR Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç : Madde 1- Döner Sermayeden ödeme yapılan Sağlık Merkezleri personeline ait kadro,
DetaylıİÇİNDEKİLER KANUN, KHK VE BAKANLAR KURULU KARARLARI
İÇİNDEKİLER KANUN, KHK VE BAKANLAR KURULU KARARLARI > 2547 - Yükseköğretim Kanunu 1 > 2809 - Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı Kanunu 132 > 2914 - Yükseköğretim Personel Kanunu 287 > 3843 - Yükseköğretim
DetaylıStratejik planı hazırlamak ve uygulanabilirliğini kontrol etmek,
( ) Enstitü kurullarına başkanlık etmek, enstitü kurullarının kararlarını uygulamak ve enstitü birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak, Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde enstitü genel durumu
DetaylıKOCAELĐ ÜNĐVERSĐTESĐ ASIM KOCABIYIK MESLEK YÜKSEKOKULU EĞĐTĐM ÖĞRETĐM DÖNEMĐ ÇALIŞMA TAKVĐMĐ. TARĐH Her Ayın Đlk Haftası
TARĐH Her Ayın Đkinci Haftası Her Ayın Đkinci Haftası Her Ayın Đkinci Haftası Akademik Takvim Akademik Takvim Mayıs Ayının Üçüncü Haftası Haziran Ayının Đlk Haftası Haziran Ayının Đkinci Haftası Haziran
Detaylı*Üniversitemiz Senatosunun 11/06/2014 tarihli ve 11'nolu toplantısının 05 sayılı kararının ekidir.
*Üniversitemiz Senatosunun 11/06/2014 tarihli ve 11'nolu toplantısının 05 sayılı kararının ekidir. MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ KURUMİÇİ, KURUMLARARASI VE KURUMDIŞI ÖĞRETİM ELEMANI GÖREVLENDİRİLMESİNDE VE
DetaylıBİNGÖL ÜNİVERSİTESİ İLAHİYAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU
BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ İLAHİYAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU SIRA NO KURUM KODU STANDART DOSYA PLANI KODU HİZMETİN ADI HİZMETİN TANIMI HİZMETİN DAYANAĞI MEVZUATIN ADI VE MADDE NUMARASI HİZMETTEN
DetaylıÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ 1 Yüksek Lisans Doktora Başvuruları 2 Yeni Kayıt 3 Kayıt Dondurma 1) Yüksek Lisans Başvuru Formu 2) Lisans Diploması veya Mezuniyet Belgesi (Onaylı) 3) Transkript (Onaylı)
Detaylı25 Aralık 2016, Pazar. 26 Aralık 2016, Pazartesi (1. Gün)
YÖK KALİTE KURULU DIŞ DEĞERLENDİRME TAKIMI ZİYARET PROGRAMI (Taslak) (25.12.2016 28.12.2016) Zaman Ziyaret Sürecinde Kimler İle Ne Yapılacağı Ziyaretin İçeriği Görüşme Yeri 25 Aralık 2016, Pazar Öğlene
DetaylıBARTIN ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
BARTIN ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 1- Hizmet veya Yeşil Pasaport Formu
DetaylıPERSONEL DAİRE BAŞKANI
PERSONEL DAİRE BAŞKANI Üniversitemiz 27 Haziran 1987 tarihinde 3389 sayılı yasa ile kurulmuş olup, Personel Dairesi Başkanlığı 124 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 29. maddesinde belirtilen; Üniversitenin
DetaylıYatırımcı Kuruluş Dönem Raporu
Yatırımcı Kuruluş Dönem Raporu 1 Toplantı Dönemi 2014 Yılı 2. Dönem İl Koordinasyon Kurulu Toplantısı 2-Yatırımcı Kuruluşun Adı Artvin Çoruh Üniversitesi 3-Toplam Proje Sayısı Toplam 6 Proje mevcuttur.
DetaylıMALTEPE ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER
TC MALTEPE ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1 Bu yönergenin amacı, Maltepe Üniversitesi Engelli Öğrenci Birimininçalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Detaylı2011 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
T.C. NEVŞEHİR ÜNİVERSİTESİ 2011 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU MART 2012 EK-2 2011 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU 1. Genel Değerlendirme 1.1 Kuruluşun Yatırımlarını
DetaylıTURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1- (1) Bu yönerge; Turgut Özal Üniversitesinde kısmi zamanlı olarak geçici
DetaylıBİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ PEDAGOJİK FORMASYON İŞ TANIMI, ÜCRETLENDİRME VE EK ÖDEMELERE İLİŞKİN ESASLAR HAKKINDA YÖNERGE (05.10.2017 tarih, 489 sayılı ve 01 numaralı Üniversite Senato Kararı
DetaylıA-TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ:
KURUM İDARE KURULUNUN EKİM 2008 TOPLANTISI GÖRÜŞME RAPORU 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu ile Kurum İdari Kurulları, Yüksek İdari Kurul, Kamu İşveren Kurulu ve Uzlaştırma Kurulunun Teşkili
DetaylıİLAHİYAT FAKÜLTESİ HİZMET STANDARTLARI
NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER 1 Akademik personelin görevlendirilmesi 1-İlgiliden dilekçe 2-Davet yazısı 3-7 güne kadar Dekan /Müdür onayı,15 güne kadar Rektör onayı ve gündelikli yolluklu
DetaylıÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
1 Yüksek Lisans Doktora Başvuruları 2 Yeni Kayıt 3 Kayıt Dondurma 1) Yüksek Lisans Başvuru Formu 2) Lisans Diploması veya Mezuniyet Belgesi (Onaylı) 3) Transkript (Onaylı) 4) 2 Adet Resim (yeni çekilmiş,
DetaylıYILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO ADI İSTENEN BELGELER 1 Genel Evrak Gelen ve Giden Evrakların Kayıt Altına Alınması Sürekli Yapılıyor 2 Gelen Evrak Tüm
DetaylıEĞİTİM SEN Eğitim ve Bilim Emekçileri Sendikası İzmir 3 No lu Şube (Üniversiteler ve Kredi Yurtlar Kurumu Çalışanları Şubesi)
EĞİTİM SEN Eğitim ve Bilim Emekçileri Sendikası İzmir 3 No lu Şube (Üniversiteler ve Kredi Yurtlar Kurumu Çalışanları Şubesi) DEÜ ÖĞRETİM YARDIMCILARI MOBBİNG ANKETİ: SORUNLAR, SONUÇLAR VE ÖNERİLERİMİZ
DetaylıHASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE BİRİMİ YÖNERGESİ
HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE BİRİMİ YÖNERGESİ (11.01.2017 tarih ve 2017-001 nolu Senato Karar ) BİRİNCİ BÖLÜM Genel Esaslar Amaç Madde 1. Bu Yönergenin amacı; Hasan Kalyoncu Üniversitesi
DetaylıİSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ
HİZMETİN 1 302.11.02 Kayıt Dondurma Öğrencinin mazereti nedeniyle eğitimine ara verme isteği. İ.M.Ü Lisans Eğitim- 24. maddesi. Öğrenci 1- ÖİDB 2- (Mazeretin gerçekleştiği tarihten itibaren 30 gün içinde
DetaylıHazırlayan: Lefagat ÇIRÇIR Sevgi KILAVUZ Fakülte Sekreter V.
n Adı: Sürecin Adı ve Kodu Ek Ders İşlemleri İş Akışı 48-8.2 EK DERS İŞLEMLERİ Akademik takvime uygun olarak dönem başında Bölüm Başkanlıkları tarafından verilecek dersler ve bu dersleri verecek öğretim
DetaylıİSTANBUL ÜNİVERSİTESİ Kalite Yönetim Sistemi PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI DOKÜMAN LİSTESİ
İlk Yayın Tarihi : Revizyon Tarihi : 17.05.28 Sayfa No : Sayfa 1 / 7 İÜ/PDB/OŞ- ORGANİZASYON 17.05.28 İÜ/PDB/GT- DAİRE BAŞKANI GÖREV TANIMI İÜ/PDB/GT-02 2547 KADRO VE YAZIŞMA BÜROSU ŞUBE MÜDÜRÜ İÜ/PDB/GT-03
DetaylıTÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ
TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ 2013-2014 ADLİ YILINDA TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ NİN AVUKATLARA YÖNELİK ÇALIŞMALARINDAN BAZI BAŞLIKLAR Eylül 2014 ANKARA Hastalıkta, Yaşlılıkta, Cezaevinde, Cenazede Her Yerde Avukatın
Detaylıİ S E N D İK A L ET L E R İ İYE G E N E
.. T S I RK İ S E N D İK A Ü L ZM ET L E R İ İL ER İYE G E N E Hİ ŞÇ. KAMU İSTİHDAM RAPORU (Kasım, 2018) Bu raporda, 2016-2017 döneminde kamu istihdamında yaşanan değişimler güncel veriler ışığında ayrıntılı
DetaylıBİRİM GÖREV TANIMLARI
T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI BİRİM: BAĞLI OLDUĞU BİRİM: İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI GENEL SEKRETERLİK GÖREVİN KISA TANIMI: Üniversitemiz birimlerinin hizmetlerini en iyi şekilde
DetaylıTC CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı. SAĞLIK, KÜLTÜR ve SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET ENVANTERİ
903050200 903050100 903060000 10 gün içerisinde 903020000 DAYANDIĞI VE SUNULUP SUNULMĞI TC CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Sağlık, Kültür ve SAĞLIK, KÜLTÜR ve SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET ENVANTERİ
Detaylıİç Denetim Birimi Tarihleri Arasındaki Faaliyetlerine İlişkin DÖNEMSEL RAPOR
T.C. MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ İÇ DENETİM BİRİMİ İç Denetim Birimi 01.01.2007-31.12.2013 Tarihleri Arasındaki Faaliyetlerine İlişkin DÖNEMSEL RAPOR ler Sertifika A2 1157 A2 1133 Tarihi : 14.02.2014 I.
DetaylıİKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ YAPILAN İŞLEMLERDEKİ KONTROL İMZA VE ONAY MERCİLERİ (2016) İŞLEM ALANI İŞLEM KONTROL (K) İMZA (İ) ONAY (O)
HİYERARŞİK KONTROLLER Kamu İç Kontrol Standartları Kontrol Faaliyetleri Hiyerarşik Kontroller Standardı uyarınca; iş ve işlemlerin prosedürlere uygunluğu yöneticiler tarafından sistemli bir şekilde kontrol
DetaylıT.C. İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C. İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönerge; İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsünde kısmi zamanlı
DetaylıKoç Üniversitesi nde neler oluyor?
Koç Üniversitesi nde neler oluyor? 27 Mart 2015 tarihinde, Koç Üniversitesi temizlik işçileri, öğrencileri, öğretim görevlileri, asistanları ve büro emekçileri bir araya geldiler ve bir forum gerçekleştirdiler.
DetaylıSİNOP ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ
SİNOP ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı, Sinop Üniversitesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak görev yapan idari personelin, aynı Kanunun
DetaylıT.C. SAKARYA ÜNİVERSİTESİ İLAHİYAT FAKÜLTESİ HİZMET ENVANTERİ TABLOSU
771010200 903070000 903020000 903050000 DIŞ Ek1 1 İzin Akademik ve İdari Personelin Yıllık, Hastalık ve Mazeretleri 657 Sayılı Kanunun 102 kapsamında izin işlemlerinin 104105 Maddeleri / Yüksekokul / MYO
DetaylıT.C. DÜZCE ÜNĐVERSĐTESĐ AKÇAKOCA MESLEK YÜKSEKOKULU HĐZMET ENVANTERĐ TABLOSU
ADI TANIMI DAYANDIĞI 01 300 Öğrenci Kimliği Değişikliği/Yenileme Kaybolan ya da kullanılamayan kimliğin yerine yeni kimlik çıkarılması 2) Hizmet Bedeli Dekontu - 02 301.03 Dikey Geçiş İşlemleri Öğrencinin
Detaylıİktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi -KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU- SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Genel Evrak Gelen
DetaylıT.C. KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
T.C. KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO HİZMETİN ADI 1 Görev Sürelerinin Uzatılması 2 Görevlendirmeler 3 Ders Kayıtları 4 Valilik
DetaylıKELKİT ADMYO HİZMET STANDARTLARI
1-İlgiliden Dilekçe 2-Davet Yazısı 1 Akademik Personelin 3-7 Güne Kadar Bölüm Başkanı ve Müdür Onaylı Öğretim Elemanı Görev Görevlendirilmesi Belgesi,15 Güne Kadar Bölüm Başkanı, Müdür ve Rektör Onaylı
DetaylıKURTALAN MESLEK YÜKSEKOKULU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
1 Akademik Personelin Görevlendirilmesi 1-İlgiliden Dilekçe 2-Davet Yazısı 3-7 Güne Kadar Müdür Onayı,15 Güne Kadar Rektör Onayı ve Gündelikli Yolluklu İse İlgili Yönetim Kurulu Kararı Rektör Onayı 15
DetaylıMERKEZİ SINAV BİRİMİ VE SORU KOMİSYONLARI
MERKEZİ SINAV BİRİMİ VE SORU KOMİSYONLARI MERKEZİ SINAV BİRİMİ VE SORU KOMİSYONLARI ÜYELERİ Merkezi Sınav Birimi ve Soru Komisyonlarının genel olarak görevi; Ömer Halisdemir Üniversitesi Önlisans-Lisans
DetaylıÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
1 Yüksek Lisans Doktora Başvuruları 2 Yeni Kayıt 3 Kayıt Dondurma 1) Yüksek Lisans Başvuru Formu 2) Lisans Diploması veya Mezuniyet Belgesi (Onaylı) 3) Transkript (Onaylı) 4) 2 Adet Resim (yeni çekilmiş,
DetaylıKAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU AMASYA ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ DEKANLIĞI S.N. HİZMETİN ADI İSTENİLEN BELGELER HİZMET TAMAMLANMA SÜRESİ 1 Ders Kayıtları ÖBİSİS Programından Giriş yapılarak internet
DetaylıT.C. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ BULANCAK UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KAMU HİZMET STANDART TABLOSU İSTENEN BELGELER
T.C. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ BULANCAK UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KAMU HİZMET STANDART TABLOSU SIRA NO HİZMET ADI İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Resmi Yazışmalar (Kurum
DetaylıMANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL GÖREVDE YÜKSELME SINAVI DUYURUSU : : : : :
MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL GÖREVDE YÜKSELME SINAVI DUYURUSU İlan Tarihi Son Başvuru Tarihi Görevde Yükselme Yazılı Sınav Tarihi Yazılı Sınav Saati Yazılı Sınav Yeri Sözlü Sınav 26.10.2016
DetaylıBARTIN ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI ŞUBE MÜDÜRLÜKLERİ GÖREV TANIMLARI. Bartın Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı
Akademik Tayin Şube Müdürlüğü veriler ışığında personel politikasını belirlemek personel sisteminin geliştirilmesi ile ilgili önerilerde bulunmak, personelin atama, özlük ve emeklilik işleri ile ilgili
DetaylıEK-2 BARTIN ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
EK-2 BARTIN ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO 1 HİZMETİN ADI Öğrenci Kontenjan ve Koşulların Belirlenmesi BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANM ASÜRESİ (EN
DetaylıGAZİ ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ MUHASEBE BİRİMİ AYLIK BAKIM FATURALARININ ÖDENMESİ SÜREÇ AKIŞ ŞEMASI
AYLIK BAKIM FATURALARININ ÖDENMESİ SÜREÇ AKIŞ ŞEMASI İlgili ayın sonunda o aya ait bakım faturası alınır. 1. Hak ediş formu hazırlanıp firma, muhasebe memuru, gerçekleştirme görevlisi ve harcama yetkisinin
DetaylıPERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ
T.C. ABDULLAH GÜL ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ AD SOYAD KADRO UNVANI GÖREVLERİ * GÖREV DEVRİ ** Belgin AKYÜZ Daire Başkanı V. Strateji Geliştirme Daire
DetaylıARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ YUSUFELİ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI
ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ YUSUFELİ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 İzin İşlemleri 1- İzin Formu 2
DetaylıÖĞRENCİ KULÜPLERİ ÜST KURULU ÖĞRENCİ KULÜPLERİ ÜST KURULU ÜYELERİ
ÖĞRENCİ KULÜPLERİ ÜST KURULU ÖĞRENCİ KULÜPLERİ ÜST KURULU ÜYELERİ Öğrenci Kulüpleri Üst Kurulu, Rektör Yardımcısı başkanlığında, Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanı, Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığından
DetaylıİSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAALİYETLERİNDE DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN EK ÖDEME YAPILMASINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAALİYETLERİNDE DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN EK ÖDEME YAPILMASINA DAİR YÖNERGE Amaç ve kapsam BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 (1) Bu
DetaylıDÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ (İŞ TANIMI)
Bağlı Çalışanlar DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ (İŞ TANIMI) 657 Sayılı Devlet ları Kanununa Tabi Personel (4-a) İŞLETME MÜDÜRÜ Erol CIRBIN Döner Sermaye İşletmesi Rektör, Döner Sermayeden Sorumlu Rektör
Detaylı