FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER 1. FAALİYET VE PROJE BİLGİLERİ 1.7 KURUMSAL FAALİYETLER

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER 1. FAALİYET VE PROJE BİLGİLERİ 1.7 KURUMSAL FAALİYETLER"

Transkript

1 03 FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER 1. FAALİYET VE PROJE BİLGİLERİ 1.7 KURUMSAL FAALİYETLER

2 KURUMSAL FAALİYETLER İNSAN KAYNAKLARI NORM KADRO Kamu kaynaklarının etkili ve verimli kullanılması, yerel hizmetlerin dengeli dağılımının temin edilmesi, belediyeler tarafından sunulan hizmetlerde kalitenin arttırılması, ihtiyaç duyulan nitelik, unvan ve sayıda personel istihdamının sağlanması maksadıyla; Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik tarih, sayılı resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girmiştir. İdaremizin bahsi geçen yönetmelik hükümlerine göre Norm kadro standartlarına uygun olarak kurumumuzun bütün birimleri yeniden yapılandırılarak, norm kadro standartları dışında kalan birim ve kadroların iptal edilerek bahsi geçen standartlara uygun hale getirilmiştir. İSKİ DE İSTİHDAM EDİLEN PERSONELİN BİRİMLERE GÖRE DAĞILIMI BİRİM MEMUR İŞÇİ SÖZLEŞMELİ TOPLAM GENEL MÜDÜRLÜK 4 4 GENEL MÜDÜR YARDIMCILIĞI TEFTİŞ KURULU BAŞKANLIĞI I.HUKUK MUŞAVİRLİĞİ İÇ DENETİM BİRİMİ BAŞKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ ZABIT VE KARARLAR ŞUBE MÜD SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI BASIN YAYIN ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIK İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BŞK BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BŞK STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRESİ BŞK TİCARET İŞLERİ DAİRESİ BŞK DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BŞK PLAN PROJE DAİRESİ BŞK EMLAK VE İSTİMLAK DAİRESİ BŞK SU İNŞAAT DAİRESİ BŞK ATIKSU İNŞAAT DAİRESİ BŞK PLANLAMA VE YATIRIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI SU ARITMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇEVRE KORUMA VE KONT.DAİRESİ BŞK ELEKTRİK MAK. VE MALZ.İKMAL DAİRESİ BŞK ATIKSU ARITMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI KANALİZASYON DAİRESİ BAŞKANLIĞI SU İSALE VE DAĞITIM DAİRESİ BŞK HALKLA İLİŞKİLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ABONE İŞLERİ ASYA BÖL.DAİRESİ BŞK ABONE İŞLERİ AVRUPA 1.BÖL.DAİRESİ BŞK ABONE İŞLERİ AVRUPA 2.BÖL.DAİRESİ BŞK TOPLAM İSKİ FAALİYET RAPORU

3 NORM KADRO UYGULAMALARI (İŞÇİ) Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli idare Birlikleri Norm Kadro ilke ve Standartlarına dair Yönetmelik ile işçi kadro unvan sayısı daha önce 164 iken 11 e indirilmiştir tarih, Sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 5594 Sayılı Kanunla devir olarak alınan işçi personel için İçişleri Bakanlığından ilave kadro talebinde bulunulmuş olup 13/11/2008 tarihli İçişleri Bakanlığı yazısı ile bu talebin değerlendirileceği bildirilmiştir. NORM KADRO UYGULAMASINDAN SONRAKİ İŞÇİ KADRO DRUMU MEMUR PERSONELİN SINIFSAL DAĞILIMI AH GIH SH TH YH AH: Avukatlık Hizmetleri GİH: Genel İdari Hizmetler SH: Sağlık Hizmetleri TH: Teknik Hizmetler YH: Yardımcı Hizmetler Mevcut Kadro Sayısı Norm Kadro Sayısı Norm Kadro Fazlası SÖZLEŞMELİ PERSONELİN SINIFSAL DAĞILIMI 253 SÜREKLİ İŞÇİ UNVAN KODU 1160 AŞÇI İŞÇİ MEMUR PERSONELİN SINIFSAL DAĞILIMI SÜREKLİ İŞÇİ KADRO UNVANI AŞÇI BAŞI BAŞ ŞOFÖR OPERATÖR ŞOFÖR BAŞ ŞOFÖR YARDIMCISI TEMİZLİK İŞÇİSİ USTA USTA BAŞI Kurumda, AH sınıfında görev yapan 53 personelden 42 kişisi sözleşmeli personel statüsündedir. SH sınıfında çalışan toplam personelin %66 sını memur personel oluşturmaktadır. Sözleşmeli personelin bu sınıf içerisindeki payı %34 dür. İdaremizde TH statüsünde Toplam 888 kişi çalışmaktadır. Bu kişilerin 635 tanesi Memur Personel statüsünde görev yapmaktadır. Kurumda, GIH sınıfında görev yapan 1454 personelden sadece 1 i sözleşmeli personel statüsünde olup geri kalan 1453 Personelin tamamı memurdur. 2 VEFAT 10 SÖZLEŞMELİ İSTİFA AH GIH SH TH AYRILAN MEMUR VE SÖZLEŞMELİ PERSONELİN DAĞILIMI 22 NAKLEN TAYİN 31/12/2008 Tarihi itibariyle çeşitli sebeplerden dolayı toplam 127 personelin idareyle olan ilişkisine son verilmiştir. 16 İSTİFA 76 EMEKLİ DEVLET MEMURLUĞUNDAN ÇIKAN İSKİ FAALİYET RAPORU 179

4 KURUMSAL FAALİYETLER AYRILAN EMEKLİ PERSONELİN UNVAN BAZINDA DURUMU ÜNVANI KİŞİ YÖN.KUR.ÜYESİ 2 DAİRE BAŞKANI 1 UZMAN TABİP (Re sen) 1 MÜFETTİŞ 1 ŞUBE MÜDÜRÜ 2 AVUKAT 1 UZMAN 1 MÜHENDİS 12 TEKNİKER 4 TEKNİK ŞEF 3 TEKNİSYEN 4 ŞEF 7 BİLG.İŞL. 30 SAĞL. MEMURU 1 VERİ HA.VE KO. İŞL. 2 TAHSİLDAR 1 KOR.VE GÜV.GÖR. 3 TOPLAM 76 AYRILAN İŞÇİ PERSONEL DURUMU 188 İŞÇİ PERSONEL SOSYAL YARDIM BİLGİLERİ EĞİTİM YARDIMI 160 ÖLÜM YARDIMI 275 DOĞUM YARDIMI 141 EVLENME YARDIMI MAVİKART ÜCRETİ İdaremizde işçi kadrosunda görevli toplam kişi yapılan sosyal yardımlardan faydalandırılmıştır. MEMUR VE SÖZLEŞMELİ PERSONELİN SENDİKA BİLGİLERİ 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu doğrultusunda idaremiz bünyesinde görevli memurların büyük bölümünün üyesi olduğu Belediye ve Özel İdare Çalışanları Sendikası (BEM- BİR- SEN) kurum tarafından yetkili sendika olarak belirlenmiştir. MEMUR VE SÖZLEŞMELİ PERSONELİN SENDİKA BİLGİLERİ VAPUR PASOSU ASKERLİK DİSİPLİN EMEKLİ HİZMET AKDİ FESHİ İSTİFA VEFAT İdarede çalışmakta olan toplam 233 işçi personelin; askerlik, hizmet akdi feshi, istifa, emeklilik, vefat gibi çeşitli sebeplerden dolayı kurumla ilişikleri kesilmiştir. Toplu İş Sözleşmesi nin 72- d maddesi gereğince emekli olan işçilere teşekkür plaketi, kimlik kartı ve gümüş yaka rozeti verilmesine yönelik çalışmalar tamamlanmıştır. MEMUR PERSONELİN SOSYAL YARDIM BİLGİLERİ AİLE YARDIMI ÇOCUK YARDIMI DOĞUM YARDIMI ÖLÜM YARDIMI 2008 yılında Kişiye Aile Yardımı, kişiye Çocuk Yardımı(Her Ay), 69 kişiye Doğum Yardımı, 3 kişiye de Ölüm Yardımı yapılmıştır Bem-Bir-Sen Tüm-Bel-Sen Türk-Yer.Hizm.Sen İŞÇİ PERSONELİN SENDİKA BİLGİLERİ 13.Dönem İşletme Toplu İş sözleşmesi tarihinde taraflarca imza altına alınmış olup, yeni saat ücretleri belirlenerek tüm birimlere dağıtılmıştır. İşçi personelimizin tamamı TES-İŞ Sendikası üyesidir. EĞİTİM, BİLGİ VE KAPASİTE GELİŞTİRME 2008 YILINDA YAPILAN EĞİTİMLER Ücretsiz Staj : 2008 yılı yaz döneminde 828 öğrencinin staj işlemleri tamamlanmıştır. Ücretli Staj (Mesleki Eğitim): öğretim yılı için ise 200 meslek lisesi öğrencisinin staj kayıtları alınarak ilgili birimlerde stajlarına başlatılmıştır. Eğitim Gezileri : 2008 Eğitim ve Öğretim döneminde, Eğitim Gezilerine 159 okul, 6086 öğrenci, 374 öğretmen katılmıştır. Sıhhi Tesisat Eğitimi: tarihinden itibaren Sıhhi Tesisat Eğitimi düzenlenmektedir. Bugüne kadar toplam 5000 kişiye Sıhhi Tesisat Yetki Belgesi verilmiştir İSKİ FAALİYET RAPORU

5 Teknik Bilgisayar Eğitimi: / tarihleri arasında 27 Grup halinde 508 kişiye toplam 2590 saat Teknik Bilgisayar Eğitimi verilmiştir. Ekat Eğitimi : Ekat eğitimlerine 2008 yılı içinde 2 grup halinde 28 kişiye, 240 saat eğitim verilmiş olup eğitimlere 2009 yılında da devam edilecektir. 2-MEVZUAT EĞİTİMLERİ Kontrol Mühendisleri ve Teknik Şeflere Mevzuat Eğitimi: tarihleri arasında 300 kişiye, 16 saat eğitim verilmiştir. Muhasebe ve Finans Eğitimi : tarihinde başlayan tarihinde biten eğitime 114 kişi katılmış ve ilgili personele toplam 420 saat eğitim verilmiştir. 3-İLK YARDIM EĞİTİMİ Teknik Bilgisayar Eğitimi İlkyardım Eğitimi : İkitelli FSMH Şube Müdürlüğünde OHSAS belgelendirme çalışmaları bünyesinde oluşturulan 22 Kişilik ekip başta olmak üzere toplam 65 personele Haziran 2008 tarihleri arasında 21 saat ilkyardım eğitimi verilmiştir. Sivil Savunma Eğitimi: Acil müdahale ekiplerinden Emniyet Kılavuz Sosyal Yardım ve Kurtarma Servisine Haziran 2008 tarihleri arasında 33.5 saat eğitim verilmiştir. Bu eğitime toplam 126 personel iştirak etmiştir. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Eğitimi : İdaremiz de çalışan işçi personelin daha bilinçli olması için iş kanununun 77.maddesi uyarınca; 5343 Genel eğitim 872 Mesleki eğitim olmak üzere toplam 6215 kişiye İşçi Sağlığı ve iş güvenliği eğitimleri verilmiştir. Teknik Bilgisayar Eğitimi İngilizce Eğitimi : ngilizce eğitimleri tarihinde kurumca başlatılmıştır. 4 grup halinde 1080 saat olarak düzenlenen ve tarihinde biten eğitimlere 59 personel katılmıştır. Eğitimler mesai saati dışında yapılmıştır. 1-MESLEKİ EĞİTİM Validrasyon Eğitimi : Mayıs 2008 tarihleri arasında 4 personele, 24 saat validrasyon eğitimi verilmiştir. Kaynakçı Eğitimi: Haziran 2008 (1.Grup 17 kişiye 40 saat) Ağustos 2008(2.Grup 15 kişiye 40 saat ) eğitim verilmiştir. zkişilik personeline, Mayıs 2008 Tarihleri arasında 30 saat eğitim verilmiştir. İş sağlığı ve Güvenliği Eğitimi 4-DÜZENLENEN GEZİ, SEMİNER, TOPLANTI VE KONFERANSLAR Su Tasarrufu Seminerleri : 2008 Eğitim ve Öğretim döneminde, Su Tasarrufu Seminerlerine 74 okul,1000 öğretmen ve öğrenci katılmıştır. Koruma ve Güvenlik Personeline Atış Eğitimi: 5 Mayıs - 9 Mayıs 2008 ve 2 Haziran-6 Haziran 2008 Tarihleri arasında Koruma ve Güvenlik Şube Müdürlüğü bünyesinde çalışan 463 kişiye 4 grup halinde 20 gün atış eğitimi verilmiştir. Ambulans Personelinin Eğitimi: Sağlık personeline ve şoförlere Temel İlkyardım eğitimi ( ) tarihlerinde 26 kişiye 32 saat, illeri Sürüş Teknikleri eğitimi; ( ) tarihinde 11 kişiye 6 saat,psikoteknik Testi eğitimleri; ( ) tarihinde 10 kişiye 10 saat olmak üzere orgünize edilmiştir. Su Tasarrufu Seminerleri 2008 İSKİ FAALİYET RAPORU 181

6 KURUMSAL FAALİYETLER STRATEJİ GELİŞTİRME AR-GE ÇALIŞMALARI İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ : İSKİ; İklim Değişikliğinin İstanbul ve Türkiye Su Kaynakları Geleceğine Tesirlerini araştırmak için tarihinde 20 ay süreli bir proje çalışması başlatmıştır. Bu projede ; İklim değişikliği sonucu İstanbul ve Türkiye de yağışların ve yağış - akış ilişkilerinin değişimi ile bunların yer ve zaman bazında hidrolojik boyutlarının değişimi hesaplanarak gelecekteki su yönetiminin daha sağlıklı bir şekilde yürütülmesi hedeflenmektedir. Dünya da değişik merkezlerde yapılan atmosfer dinamiği modellerinden elde edilen sonuçların İstanbul a uyarlanması ile; - İleride ortaya çıkabilecek taşkın ve kurak devreler gibi hidrolojik büyüklükler tespit edilecek, - Gelecek 50 yıl içinde ortaya çıkabilecek sıklık ve şiddetler önceden öngörülecek, - İklim değişikliği ile mücadele edebilmek için değişik yerel yöntem ve yaklaşımlar ortaya çıkarılacaktır İSKİ DE ÇALIŞMAKTAN NE DERECE MEMNUNSUNUZ? 3,4 Hiç Memnun Değilim 4,9 Memnun Değilim 16,3 Ne Memnunum Ne Memnun Değilim 48,5 26,8 Memnunum Çok Memnunum İSKİ Yİ BİR EV OLARAK DÜŞÜNDÜĞÜNÜZDE KENDİNİZİ BU EVDE NE OLARAK GÖRÜYORSUNUNZ? 50, , Evin Sahibi Kiracı 10,4 7,8 5,1 Misafir Evin Yabacısı Diğer PERFORMANS PROGRAMI İdarenin 2009 mali yılında, Stratejik Planı kapsamında yürütmesi gereken faaliyetlerini, performans hedef ve göstergelerini, mali kaynak ihtiyacını içeren 2009 Yılı Performans Programı hazırlanmıştır. İdarenin 2008 Yılı Performans Programının takibi müdürlükler bazında 3 er aylık dönemler halinde yapılmıştır. İdarenin ve Birimlerin yıl sonu Performans Değerlendirme Raporu hazırlanmıştır. ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ ARAŞTIRMASI İSKİ bünyesinde çalışanların görev ve hizmetleri yerine getirmesi esnasında kaliteli hizmet sunmalarını sağlamak üzere beklentilerini, problemlerini, kurumsal algılarını, kurumsal aidiyetlerini, iç iletişimlerini, beşeri ilişkilerini ölçmek ve değerlendirmek amacıyla Çalışan Memnuniyeti araştırması yapılmıştır. Çalışan Memnuniyeti araştırmasına toplam 902 kurum çalışanı katılmıştır. Katılımcıların %54,2 si işçi, %37,5 i memur ve %8,3 ü sözleşmeli memur statüsündedir. VEZNELER SU FATURASI ÖZEL YETKİLİ ÖDEME MERKEZİ (YÖM) Özel Yetkili Ödeme Merkezi Toplam VEZNEDAR DURUMU VEZNEDAR SAYISI (ADET) İSKİ Vezneleri 90 Vakıfbank Vezneleri 190 Toplam 280 İdaremizin su tahsilatı 83 adet veznede 280 veznedar ile yürütülmektedir. 244 adet 244 adet Özel yetkili ödeme merkezlerinde 2008 sonu itibariyle adet fatura karşılığında YTL tahsilat yapılmıştır YILI İÇ KREDİ ÖDEMELERİ Anapara (YTL) Faiz (YTL) Toplam (YTL) İSKİ FAALİYET RAPORU

7 2008 YILI DIŞ KREDİ ÖDEMELERİ Para Cinsi Anapara Faiz Komisyon Toplam 1 USD (YTL) EURO (YTL) Toplam (YTL) yılı itibari ile 156 Birim Arşivine hizmet verilmiştir. YAZI İŞLERİ VE ARŞİV Kurum Arşivinin Eski Hali Kurum Arşivinin Yeni Hali YILI İŞLEMDEN GEÇEN EVRAK SAYISI (Adet) GELEN EVRAK GİDEN EVRAK İHALE EVRAKI 997 DEKONT Devlet Arşivleri Genel Müdürlüğü ne devredilmesi gereken evrak devredilmiştir yılında Saklanmasına ve muhafazasına lüzum kalmayan klasör imha edilmiştir. Posta Hizmetleri Kurum haricine giden bütün evrakın posta işlemleri usulüne uygun olarak gerçekleştirilmiştir. İdaremiz kuryesinin çalışmaları düzenlenmiştir yılı adet posta gönderisi için TL harcama yapılmıştır. Arşiv Hizmetleri İdaremizdeki arşivlik malzemenin tespit edilmesi, envanterlerinin çıkarılması ve mevzuata uygun olarak saklama sürelerinin ve saklama koşullarının belirlenerek tüm birimlerimizde uygulanması sağlanmıştır. Arşive hızlı ve kolay erişim için, kurum arşivinde ve tüm birim arşivlerimizde arşiv malzemesi elektronik ortamda kayıt altına alınmıştır. YILLARA GÖRE ELEKTRONİK ARŞİV KAYDI DAĞLIMI (Adet) Eski Evrakın İmha İşleminden Görünümler TİCARET İŞLERİ İÇ SATINALMA : AKARYAKIT TÜRÜ AKARYAKIT ALIMI Eski Evrakın İmha İşleminden Görünümler 2008 yılında Sözleşme Bedelleri TL Euro $ olan Toplam : 292 adet İlanlı Mal ve Hizmet sözleşmesi yapılmıştır yılında Sözleşme Bedelleri TL Euro $ olan Toplam: 719 adet Doğrudan Satınalma yoluyla sözleşmesi yapılmıştır yılında Sözleşme Bedelleri TL Euro $ olan Toplam : adet sözleşme yapılmıştır. BEDELİ (TL) Motorin Kurşunsuz Benzin Kalorifer Yakıtı TOPLAM İSKİ FAALİYET RAPORU 183

8 KURUMSAL FAALİYETLER KİMYASAL VE SARF MALZEMELERİ ALIMI MALZEME ADI BEDELİ (TL) Sülfat Demir 3 Klorür Mayi Klor TOPLAM DIŞ SATINALMA İdaremizce Yurt içinden ve yurt dışından temin edilecek malzemelere ait ihale, akreditif, ithalat ve gümrük işlerinin tamamlanması ile bu malzemelerin yurt dışından ambarlarımıza kadar nakliyesinin ve sigorta işlemlerinin yürütülmesini sağlanarak, maliyet hesapları çıkartılmaktadır yılında Toplam 40 ihale yapılmış olup, ihale bedelleri aşağıdaki tabloda ayrıntılı olarak gösterilmiştir. BASIN VE YAYIN 2008 YILI SU TASARRUFU KAMPANYASI SUYUNUZU BOŞA HARCAMAYIN, TASARRUFA DEVAM! 2007 yılında olduğu gibi 2008 yılında da barajlardaki su miktarının azalması önemli gündem maddelerinden biri olmuştur. Bu nedenle kamuoyunu doğru bilgilendirmek ve su tasarrufunu artırmak maksadıyla Su Vakfı ile birlikte Bilinçli Su Tüketimi nin Yaygınlaştırılması kampanyası düzenlenmiştir. Tasarruflu su kullanımının bir davranış biçimi haline gelmesi için yürütülen kampanya boyunca, konusunda uzman akademisyenlerin yer aldığı Eğitim Tırı ilçe meydanlarında İstanbullular la buluştu. Kampanya boyunca el ilanı, kitapçık, afiş ve billboardla Suyunuzu boşa harcamayın, tasarrufa devam! teması işlendi. Taksim, Beşiktaş, Mecidiyeköy, Gaziosmanpaşa, Bayrampaşa ve Sultanahmet Meydanları nda binlerce İstanbulluyla buluşan Eğitim Tırı nda iklim değişiklerinin sonuçlarına dikkat çekildi ve bilinçli su tüketimi için pratik öneriler sunuldu. TOPLAM ( TL ) ( ) ($) BEDEL , , ,25 Ambarlar : 2008 YILI MALZEME GRUPLARINA GÖRE AMBAR STOKLARI (KÜMÜLATİF) ÖNCEKİ YILDAN DEVİR ( TL ) AMBAR GİRİŞİ (TL) TEŞVİK UYGULAMA AMBAR ÇIKIŞI (TL) Yurt içinden SMS firmasından $ ( YTL) bedelle alımı yapılan 1020 Km Düktil Font Boru ve Parçaları ile Melen hattının Yeşilçay Branşmanı arasında yapılacak Mt isale hattında kullanılmak üzere Ø 3048 x 25 mm Çelik Boru yapılması için Ereğli Demir Çelik Fabrikaları T.A.Ş. den YTL bedelle alımı yapılan ton KRKK çelik saçlar sayılı Yatırım Teşvik Belgesi kapsamına alınmıştır. Teşvik Belgesi Toplam Bedeli : TL dir. AMBARDAKİ MALZEME STOKU (TL) BEDEL Ayrıca daha önceki yıllarda alınmış olup, fiili ithal işlemleri tamamlanan Yatırım Teşvik Belgelerimizin tamamlama vize işlemleri yapılmaktadır. Bu kapsamda 2008 yılı içinde 20 Adet Yatırım Teşvik Belgemizin tamamlama vizesi işlemleri yapılmış olup,bu belgelerimizin yatırım tutarları Toplamı : FOB $ : dır. FUAR VE ORGANİZASYONLAR ATAKÖY İLERİ BİYOLOJİK ATIKSU ARITMA TESİSİ BASIN GEZİSİ İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı Kadir Topbaş, İSKİ Genel Müdürü Mevlüt Vural ile birlikte Marmara Sahillerini kirlilikten kurtaracak olan Ataköy İleri Biyolojik Arıtma Tesisi ni tarihinde düzenlenen basın gezisi ile İstanbullulara tanıttı. DÜNYA SU GÜNÜ ETKİNLİKLERİ Çevre ve Orman Bakanlığı nın katkılarıyla, DSİ, İBB ve İSKİ tarafından 5. Dünya Su Forumu hazırlık çalışmaları kapsamında İstanbul Harbiye Askeri Müze ve Kültür Sitesi nde Dünya Su Günü Etkinlikleri düzenlendi İSKİ FAALİYET RAPORU

9 Yurt dışından ve yurt içinden 32 belediye başkanıyla, 18 Su ve Kanalizasyon idaresinin ve çok sayıda akademik görevlinin katıldığı Dünya Su Günü Etkinlikleri nde; Küresel Değişimler ve Risk Yönetimi, İnsani Kalkınma ve Binyıl Kalkınma Hedefleri, İnsani ve Çevresel İhtiyaçlar Dikkate Alınarak Su Kaynaklarının Korunması, İdare ve Yönetim, Finans ve Eğitim, Bilgi ve Kapasite Geliştirme başlıkları altında paneller düzenlendi. MEDYA TAKİBİ RAPORU Günlük, haftalık veya aylık yayınlanan ulusal, bölgesel ve yerel; gazete ve dergi, tv, internet siteleri ve radyoların takibi yapılmakta, kurumla ilgili haberler günlük olarak derlenerek arşivlenmektedir yılında İSKİ ile ilgili 55 gazetede 1991 gazete haberi, 26 televizyonda 4799 adet televizyon haberi yayınlanmıştır yılı boyunca İSKİ ile ilgili haberler için 91 bilgilendirme, 131 cevap, 14 tekzip yazısı, 81 basın duyurusu hazırlanarak konuyla ilgili basın kuruluşlarına ya da basın mensuplarına gönderilmiştir. Ayrıca yıl boyunca İSKİ internet sayfasında yayınlanmak üzere 46 adet haber hazırlanmıştır. BİLGİ EDİNME Bilgi Edinme Şefliği; bilgi edinme hakkını kullanan kişilerden gelen başvuruları ilgili birimlere iletmekte ve gelen cevabı başvuru sahibine ulaştırmaktadır. İSKİ BORU FUARI NDA NOSTALJİYİ YAŞATTI 28 Şubat 2 Mart 2008 tarihleri arasında düzenlenen 4. Boru ve Ek Parçaları Fuarı nda 22 ülke ve 170 firmanın arasında en iyi 9 stand arasına giren İSKİ standı, tarihi ve otantik havasıyla plakete layık görüldü. Yetkililerin, katılımcı firmaların ve ziyaretçilerin büyük beğenisini kazanan İSKİ Standı fuarda en çok ziyaret edilen standlar arasında yer aldı. ATMOSFER FUARI İstanbul Teknik Üniversitesi, Uçak ve Uzay Bilimleri Fakültesi ve Meteoroloji Mühendisliği Bölümü; ana konusu, iklim değişimi ve etkileri olan, 4. Atmosfer Bilimleri Sempozyumu nu Mart 2008 tarihlerinde İstanbul da düzenledi. İSKİ standının da yer aldığı sempozyumda Genel Müdürümüz MevlütVural da bir konuşma gerçekleştirdi. VERİLER Bilgi Edinme Başvurusu Toplamı Olumlu Cevaplanarak Bilgi veya Belgelere Erişim Sağlanan Başvurular Olumsuz Cevaplanarak Bilgi veya Belgelere Erişim Sağlanan Başvurular Kısmen Olumlu Cevaplanarak Kısmen de Reddedilerek Bilgi ve Belgelere Erişim Sağlanan Başvurular SAYISI Reddedilen Başvurular Toplamı 26 Gizli yada Sır Niteliğindeki Bilgiler Çıkarılarak veya Ayrılarak Bilgi ve Belgelere Erişim Sağlanan Başvurular Diğer Kurum ve Kuruluşlara Yönlendirilen Başvurular Başvurusu reddedilenlerden yargıya itiraz edenlerin toplam sayısı BİMER Kamu yönetiminde sürekli değişen ve gelişen hizmet anlayışı doğrultusunda Başbakanlık İletişim Merkezi BİMER kurulmuştur. ALO 150 hattına vatandaşlardan gelen telefonları ilgili kurumlara yönlendiren BİMER, kurumumuzla alakalı soruları İSKİ BİMER e yönlendirmektedir. Basın Yayın Müdürlüğü bünyesinde faaliyet gösteren İSKİ Bimer e 2008 yılında 310 Adet soru yönlendirilmiş ve bu soruların tamamı cevaplandırılmıştır İSKİ FAALİYET RAPORU 185

10 KURUMSAL FAALİYETLER ŞUBE MÜDÜRLÜKLERİ HABER YAYINI 2007 yılında başlayan şube müdürlüklerinde kapalı devre yayın sistemiyle İSKİ faaliyetlerinin spot haberler şeklinde İstanbullulara duyurulmasına devam edilmiştir. Bu faaliyet çerçevesinde toplam 45 haber dönüşümlü olarak yayınlanmıştır. BASIMI YAPILAN ESERLER GELECEĞİMİZ İÇİN SU TASARRUFUNA DEVAM Yaz aylarında düzenlenen Geleceğimiz için Su Tasarrufuna Devam temalı kampanya çerçevesinde Eğitim Tırı nın bulunduğu ilçelerde dağıtılmak üzere; A4 ebadında adet el broşürü, 50x70 ebadında adet afiş, 21x21 ebadında adet kitapçık hazırlandı. LABORATUVAR EL KİTABI Su analiz laboratuvarlarında çalışan mühendis, kimyager, teknisyen gibi personel için en yakın kaynak olması nedeniyle hazırlanan Laboratuvar El Kitabından 500 adet basıldı. SU KALİTE KONTROL LABORATUVARI İSKİ uhdesinde bulunan Su Kalite Kontrol Laboratuvarlarının tanıtımı ve işleyişini İngilizce ve Türkçe anlatan kitaptan adet basıldı. AKIP GİDEN HAYATIMIZDIR BROŞÜRÜ Su tasarrufunu teşvik amacıyla 5 milyon adet A4 ebadında broşür hazırlandı ve faturalarla birlikte abonelere dağıtımı sağlandı. Su hayatımızdır, israf etmeyelim başlığıyla hazırlanan broşürde İstanbullulara basit tasarruf önlemleri anlatıldı. SUDAN SANATA Medeniyetimizin eşi bulunmayan su medeniyetinin en güzel örneklerinin yer aldığı Sudan Sanata kitabında günlük hayatta su kültürümüz ve zanaatan sanata dönüşen eşyalar fotoğraflarla anlatılmıştır İSKİ FAALİYET RAPORU İÇMESUYU ARITMA TESİSLERİ KİTAPLARI İSKİ nin içmesuyu arıtma tesislerini, beslendiği havzalardan başlayarak tesislerin ilk ünitesinden suyun şebekeye verildiği son aşamaya kadar ayrıntılarıyla anlatan kitaplardan ingilizce ve türkçe olarak basıldı. SAYENDE EPEY TASARRUF ETTİK Tasarruf bilincinin çocuklara yerleşmesi maksadıyla Türkiye Finans Katılım Bankası işbirliği ile renkli, çıkartmalı bir kitap basıma hazırlandı.

11 PLANLAMA VE YATIRIM 2008 YILI ŞARTNAME DURUMLARI VE SAYILARI Havale Edilen Teknik Şartname Sayısı 340 Hazırlık Aşamasındaki Teknik Şartname Sayısı 26 Hazırlanan Teknik Şartname Sayısı YILI YAPIM İŞLERİ İHALE DURUM VE SAYILARI Sevk Edilen İhale Dosyası 49 Adet Sözleşmesi Yapılan İhaleler 25 Adet 2008 YILI KESİN HESAP DOSYA DURUMLARI VE SAYILARI Kesin Hesap İncelemesi Tamamlanmış Olan Dosya Sayısı ( ) 314 Kesin Hesabı Bağlanmış Olan Dosya Sayısı 53 Kesin Hesap İncelemesi Devam Eden Dosya Sayısı 33 Toplam Kesin Hesap Dosya Sayısı YILI SÖZLEŞMESİ YAPILAN İHALELERİN DURUMU 4734 Sayılı Kanunun 19. Maddesine Göre (Açık İhale Usulü) 13 Adet 4734 Sayılı Kanunun 20. Maddesine Göre (Belli İstekliler Arasında İhale Usulü) 1 Adet 4734 Sayılı Kanunun 21(b). Maddesine Göre (Pazarlık Usulü) 9 Adet 4734 Sayılı Kanunun 3.1. Maddesine Göre (Restorasyon) 2 Adet Sözleşmesi Yapılan İhaleler Toplamı 25 Adet EMLAK VE İSTİMLAK 2008 YILI GERÇEKLEŞEN KAMULAŞTIRMA FAALİYETLERİ Toplam Bedel (YTL) Ağırlık (%) Kamulaştırılan Alanı (m 2 ) 8. Anlaşmalı Madde Bedel ve Tes Madde madde Tezyid-i bedel Toplam tarihleri arasında tamamlanan kamulaştırma işlemlerine ilişkin ödeme miktar ve kamulaştırma alanları tabloda sunulmuştur. Buna göre toplam kamulaştırılan alanın %4 ü uzlaşma yoluyla gerçekleştirilmiştir. Ağırlık (%) 2008 İSKİ FAALİYET RAPORU 187

12 KURUMSAL FAALİYETLER 2008 YILI KAMULAŞTIRMA YÜZÖLÇÜMLERİ ( m 2 ) İNTERNET ÜZERİNDEN HAVZA SORGULAMA: İSKİ Web sayfasından havza konum bilgisi vatandaşlar tarafından sorgulanabilmektedir. Tapu bilgileri girildiğinde havza konum bilgisi sözel olarak alınmaktadır Yıllar Aşağıdaki grafikte, 2004, 2005, 2006, 2007 ve 2008 yıllarının uzlaşma neticesi yapılan, bedel tespit ve tescil davası ile acele el koyma davası neticesi yapılan ödeme miktarlarının toplamı ile yıllar arasında gerçekleşen artış oranı belirtilmiştir. YILLAR İTİBARİ İLE YAPILAN KAMULAŞTIRMA HARCAMALARI (2008 KARNE KATSAYISINA GÖRE) YTL İSKİ SABİT GPS BAZ İSTASYONLARI KURULDU VE YAYINA BAŞLADI: Ölçme ekiplerimiz : İstanbul da herhangi bir yer ve zamanda 7 gün 24 saat Her türlü hava koşulunda Ortak bir koordinat sisteminde Yüksek doğrulukta (anlık 2 cm konum hassasiyeti ile) Ekonomik olarak anında konum, hız ve zaman belirlenmesine imkan veren bu sistemi kullanmaya başlamıştır KURUM İÇİ HAVZA SORGULAMA Hiçbir programa ihtiyaç duyulmadan kurum içerisinde internet tabanlı havza konumu sorgulanabilmektedir. Kurum içerisinde herkese açılarak şifahi verilen havza konum görüşleri en aza inmiş ve iş yükü azaltılmıştır. Resmi görüşlerin daha hızlı ve doğru olarak verilmesi sağlanmıştır. İSKİ ONLINE ARIZA KESİNTİ HARİTASI: İSKİ kurumsal veri tabanından online olarak kesinti olan mahalleler haritada gösterilmektedir. Kesinti olan mahalle tıklandığında kesinti bilgileri verilmektedir İSKİ FAALİYET RAPORU

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 12/02/2010 Kabul Sayısı: 65 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi: 06/03/2010 Tarihli

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ 211 YILINDA YAPILAN YAZIŞMALAR Talas Belediyesi 16 Birim Müdürlüğü tarafından idare edilmektedir. Müdürlüklerde istihdam edilen personel sayıları ise aşağıda yer almaktadır.

Detaylı

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ. BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ. BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönergenin amacı, Basın

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ . Faaliyetler Veya Hizmetler: İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ Maaş ve ücret tahakkuku İdari işlemler Özlük işlemleri Eğitim işlemleri Evrak işlemleri. Faaliyetler:. Maaş ve Ücret Tahakkuku: Personel

Detaylı

ÖN MALİ KONTROL FAALİYET RAPORU

ÖN MALİ KONTROL FAALİYET RAPORU ÖN MALİ KONTROL FAALİYET RAPORU İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul ve Esaslar Yönetmeliğinin 17 nci maddesine göre; idarelerin, ihale kanunlarına tâbi olsun veya olmasın, harcamayı gerektirecek

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK VE BAHÇELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI YEŞİL ALANLAR PLANLAMA PROJE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE

Detaylı

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Konya Büyükşehir Belediyesi Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 18/04/2008 Kabul Sayısı: 183 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi:

Detaylı

DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK VE TANIMLAR AMAÇ VE KAPSAM Madde 1: Bu

Detaylı

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmelik Konya Büyükşehir Belediyesi,

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK YÖNETİMİ DAİRESİ BAŞKANLIĞIKİRALAMA VE TAKİP ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK YÖNETİMİ DAİRESİ BAŞKANLIĞIKİRALAMA VE TAKİP ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK YÖNETİMİ DAİRESİ BAŞKANLIĞIKİRALAMA VE TAKİP ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1-

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

T 1 1 İZSU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2012 YILI BÜTÇE KARARNAMESİ Madde 1- İzmir Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü için (A) Ödenek Cetvelinde gösterildiği gibi toplam ( 1.055.961.200,00 ) TL. ödenek verilmiştir.

Detaylı

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 : Amaç Bu Yönetmelik Çubuk Belediyesi Bilgi işlem Müdürlüğünün,

Detaylı

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin amacı; Tepebaşı Belediyesi

Detaylı

İSKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İKİNCİ SEVİYE SÜREÇLERİNE GÖRE DENETİM EVRENİ

İSKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İKİNCİ SEVİYE SÜREÇLERİNE GÖRE DENETİM EVRENİ İÇME SUYUNUN YÖNETİLMESİ 01 İçme Suyunun Yönetilmesi (Ham Su Temin Edilmesi) 01.01 Su Kaynaklarının Projelendirilmesi PLAN PROJE DAİRESİ BAŞKANLIĞI Su Proje Şube Müdürlüğü 01.01 Su Kaynaklarının Projelendirilmesi

Detaylı

T.C. ESKĠġEHĠR TEPEBAġI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK

T.C. ESKĠġEHĠR TEPEBAġI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK TEPEBAġI BELEDĠYE MECLĠSĠNĠN 01.09.2009 TARĠH VE 107 SAYILI KARARI ĠLE KABUL EDĠLMĠġTĠR. T.C. ESKĠġEHĠR TEPEBAġI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK

Detaylı

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi : 18.01.2013 Kabul Sayısı : 26 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi

Detaylı

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Spor

Detaylı

İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı. 2014 Yılı Faaliyet Raporu

İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı. 2014 Yılı Faaliyet Raporu İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı 2014 Yılı Faaliyet Raporu 01.01.2014-31.12.2014 DÖNEMİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRE BAŞKANLIĞI FAALİYET RAPORU 1) DAİRE BAŞKANLIĞIMIZIN TANITIMI 06/12/2012

Detaylı

İçişleri Bakanlığı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Devlet Personel Başkanlığı) ndan:

İçişleri Bakanlığı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Devlet Personel Başkanlığı) ndan: İçişleri Bakanlığı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Devlet Personel Başkanlığı) ndan: BELEDİYE VE BAĞLI KURULUŞLARI İLE MAHALLİ İDARE BİRLİKLERİ NORM KADRO İLKE VE STANDARTLARINA DAİR YÖNETMELİKTE

Detaylı

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 1 ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel

Detaylı

T.C. ARTVİN VALİLİĞİ ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ Çevre Yönetimi ve Çevre Denetim Hizmetleri Şube Müdürlüğü HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

T.C. ARTVİN VALİLİĞİ ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ Çevre Yönetimi ve Çevre Denetim Hizmetleri Şube Müdürlüğü HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO VATANDAŞA SUNULAN HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ SÜRE) 1 Şikâyet Değerlendirme Şikâyet Dilekçesi veya Bimer Başvurusu 30 Gün Tesis veya faaliyete ait;

Detaylı

Ş U B A T 2 0 0 7 MALİ YÖNETİM MERKEZİ UYUMLAŞTIRMA DAİRESİ 2006 YILI FAALİYET RAPORU BÜTÇE VE MALİ KONTROL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Ş U B A T 2 0 0 7 MALİ YÖNETİM MERKEZİ UYUMLAŞTIRMA DAİRESİ 2006 YILI FAALİYET RAPORU BÜTÇE VE MALİ KONTROL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ş U B A T 2 0 0 7 MALİ YÖNETİM MERKEZİ UYUMLAŞTIRMA DAİRESİ 2006 YILI FAALİYET RAPORU BÜTÇE VE MALİ KONTROL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İÇİNDEKİLER I. GENEL BİLGİ... 3 A Yetki, Görev ve Sorumluluklar... 3 B Fiziksel

Detaylı

BİRİM GÖREV TANIMLARI

BİRİM GÖREV TANIMLARI T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI BİRİM: BAĞLI OLDUĞU BİRİM: İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI GENEL SEKRETERLİK GÖREVİN KISA TANIMI: Üniversitemiz birimlerinin hizmetlerini en iyi şekilde

Detaylı

Konya Büyükşehir Belediyesi Tarımsal Hizmetler Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

Konya Büyükşehir Belediyesi Tarımsal Hizmetler Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi Tarımsal Hizmetler Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Yasal Dayanak Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmelik Konya Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İÇ KONTROL SİSTEMİ ÇALIŞMALARI SUNUCU AYDIN GÜZHAN MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANI

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İÇ KONTROL SİSTEMİ ÇALIŞMALARI SUNUCU AYDIN GÜZHAN MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANI İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İÇ KONTROL SİSTEMİ ÇALIŞMALARI SUNUCU AYDIN GÜZHAN MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANI * 5018 Sayılı Kanun Md.55 İç Kontrol Nedir? İç kontrol;idarenin amaçlarına, belirlenmiş politikalara

Detaylı

GEBZE BELEDİYESİ KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GEBZE BELEDİYESİ KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar GEBZE BELEDİYESİ KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç: Madde 1 Bu yönetmeliğin amacı, Kentsel Tasarım Müdürlüğünün görev, yetki ve

Detaylı

PERFORMANS VERİLERİ DEĞERLENDİRME TABLOSU

PERFORMANS VERİLERİ DEĞERLENDİRME TABLOSU PERFORMANS VERİLERİ DEĞERLENDİRME TABLOSU İdare Adı Harcama Birimi Adı 38.44 - AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ Kurum Geneli Performans Hedefi Program döneminin birinci yılı içerisinde Avrupa Üniversiteler

Detaylı

T.C. DERĠNCE BAġKANLIĞI YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ

T.C. DERĠNCE BAġKANLIĞI YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ T.C. DERĠNCE BAġKANLIĞI YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Tanımlar, Yasal Dayanaklar Amaç MADDE 1 Bu yönetmelik Derince Belediyesi Yapı Kontrol Müdürlüğü nün

Detaylı

T.C. SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 06.10.2011 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No : 2011 / 9 BÜTÇE VE TARİFE KOMİSYONU RAPORU

T.C. SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 06.10.2011 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No : 2011 / 9 BÜTÇE VE TARİFE KOMİSYONU RAPORU T.C. SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 06.10.2011 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No : 2011 / 9 BÜTÇE VE TARİFE KOMİSYONU RAPORU BELEDİYE MECLİS BAŞKANLIĞI NA KONU : 2012 Mali Yılı Hizmet Ücret Tarifesi. TEKLİFİN

Detaylı

T.C. Bursa Teknik Üniversitesi 2013 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU

T.C. Bursa Teknik Üniversitesi 2013 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU T.C. Bursa Teknik Üniversitesi 2013 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI 2014 İÇİNDEKİLER TABLOSU BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İçindekiler Tablosu...

Detaylı

T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM

T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Bornova Belediye

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı Çorum Belediyesi Etüd Proje Müdürlüğünün görev yetki ve sorumlulukları ile teşkilat yapısını ve işleyişini düzenlemektir.

Detaylı

(21 TEMMUZ 2008 TARİHLİ KONYA POSTASI GAZETESİNDE YAYINLANMIŞTIR) : Konya Büyükşehir Belediyesini

(21 TEMMUZ 2008 TARİHLİ KONYA POSTASI GAZETESİNDE YAYINLANMIŞTIR) : Konya Büyükşehir Belediyesini (21 TEMMUZ 2008 TARİHLİ KONYA POSTASI GAZETESİNDE YAYINLANMIŞTIR) Konya Büyükşehir Belediyesi Çevre Koruma Ve Kontrol Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki Ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,

Detaylı

(I) SAYILI CETVEL ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI TEŞKİLATI. 3) Çevresel Etki Değerlendirmesi, İzin ve Denetim Genel Müdürlüğü

(I) SAYILI CETVEL ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI TEŞKİLATI. 3) Çevresel Etki Değerlendirmesi, İzin ve Denetim Genel Müdürlüğü (I) SAYILI CETVEL ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI TEŞKİLATI Müsteşar Müsteşar Yardımcısı Müsteşar Müsteşar Yardımcısı Müsteşar Yardımcısı Müsteşar Yardımcısı Müsteşar Yardımcısı Hizmet Birimleri 1) Mekânsal

Detaylı

BELEDİYE BAŞKANI BAŞKAN YARDIMCISI. Mevzuat: 5393 sayılı Belediye Kanunu temel hizmet alanı olup diğer kanun ve mevzuatlarda takip edilmektedir.

BELEDİYE BAŞKANI BAŞKAN YARDIMCISI. Mevzuat: 5393 sayılı Belediye Kanunu temel hizmet alanı olup diğer kanun ve mevzuatlarda takip edilmektedir. 1- GENEL BİLGİLER MİSYON: Yerel hizmetleri; halkın beklenti ve ihtiyaçlarını sağlayacak şekilde adaletli, kaliteli, çağdaş ve verimli yönetim anlayışı içerisinde sunmak. VİZYON: Adını ulu önder Atatürk

Detaylı

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜN ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜN ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK T.C. ÇİĞLİ BELEDİYESİ EĞİTİM KÜLTÜR SPOR VE YARDIMLAŞMA KOMİSYONU RAPORU Karar:2011/03 Konu: Yönetmelik. Sayın Meclis Heyetine /03/2011 Belediyemiz Meclisinin 03.03.2011 Tarihli Toplantısında Komisyonumuza

Detaylı

EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ-KAPSAM-HUKUKİ DAYANAK-BAĞLAYICILIK-TANIMLAR 1. AMAÇ: Bu yönetmeliğin amacı; Kartal Belediyesi Emlak ve İstimlâk

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

İŞ AKIŞ ŞEMASI. Birimlerden gelen ihtiyaç talep yazılarının ilgili birime ulaşması. Alım şekline karar verilmesi

İŞ AKIŞ ŞEMASI. Birimlerden gelen ihtiyaç talep yazılarının ilgili birime ulaşması. Alım şekline karar verilmesi ŞEMA NO: 78080085/1 ŞEMA ADI: SATINALMA YÖNTEMİ BELİRLEME İŞ AKIŞ ŞEMASI İhtiyaç talep yazısı Birimlerden gelen ihtiyaç talep yazılarının ilgili birime ulaşması Alım şekline karar verilmesi İhaleye tabi

Detaylı

İKİNCİ BÖLÜM Teşkilat, Görev, Yetki ve Sorumluluklar Teşkilat MADDE-4- Müdürlüğün Görevleri MADDE-5-

İKİNCİ BÖLÜM Teşkilat, Görev, Yetki ve Sorumluluklar Teşkilat MADDE-4- Müdürlüğün Görevleri MADDE-5- T.C. İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ DEPREM RİSK YÖNETİM VE KENTSEL İYİLEŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI KENTSEL DÖNÜŞÜM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

MUHAKEMAT MÜDÜRLÜĞÜ TARİHİ VE/VEYA SIKLIĞI. Yılda bir kez

MUHAKEMAT MÜDÜRLÜĞÜ TARİHİ VE/VEYA SIKLIĞI. Yılda bir kez 3 Aylık İstatistik 6 Aylık İstatistik Taşınır Yönetim Hesabı Cetvelleri Bakanlığımız ve diğer genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri ile özel bütçeli idareler adına yürütülen hukuk hizmetlerine ilişkin

Detaylı

DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ Amaç BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı; Defne Belediye Başkanlığı Çevre

Detaylı

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Yazı İşleri ve Kararlar Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Yazı İşleri ve Kararlar Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi Yazı İşleri ve Kararlar Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 12/02/2010 Kabul Sayısı: 61 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi: 10/03/2010

Detaylı

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI SİCİL AMİRLERİ YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete Tarihi: 29.05.2002 Resmi Gazete Sayısı: 24769

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI SİCİL AMİRLERİ YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete Tarihi: 29.05.2002 Resmi Gazete Sayısı: 24769 İÇİŞLERİ BAKANLIĞI SİCİL AMİRLERİ YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete Tarihi: 29.05.2002 Resmi Gazete Sayısı: 24769 Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı, İçişleri Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatında görevli memurların

Detaylı

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI ÖĞRENCİ EĞİTİM VE DİNLENME TESİSLERİ İŞLETİM VE SÜRELİ KULLANIM YÖNERGESİ

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI ÖĞRENCİ EĞİTİM VE DİNLENME TESİSLERİ İŞLETİM VE SÜRELİ KULLANIM YÖNERGESİ Amaç DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI ÖĞRENCİ EĞİTİM VE DİNLENME TESİSLERİ İŞLETİM VE SÜRELİ KULLANIM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1- İşbu

Detaylı

GELİR İDARESİNİN MÜKELLEF HİZMETLERİNE YAKLAŞIMI. Gelir İdaresi Başkanlığı Mükellef Hizmetleri Daire Başkanlığı 13 Aralık 2014 BURSA

GELİR İDARESİNİN MÜKELLEF HİZMETLERİNE YAKLAŞIMI. Gelir İdaresi Başkanlığı Mükellef Hizmetleri Daire Başkanlığı 13 Aralık 2014 BURSA GELİR İDARESİNİN MÜKELLEF HİZMETLERİNE YAKLAŞIMI Gelir İdaresi Başkanlığı Mükellef Hizmetleri Daire Başkanlığı 13 Aralık 2014 BURSA Mükellef Hizmetleri Kavramı Gönüllü Uyum Mükellef Hak, Ödev ve Memnuniyeti

Detaylı

2012 YILI KURUMSAL MALİ DURUM ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ VE BEKLENTİLER RAPORU 2012 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ-2012

2012 YILI KURUMSAL MALİ DURUM ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ VE BEKLENTİLER RAPORU 2012 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ-2012 TEMMUZ-2012 ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ 2012 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU 0 ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ Ç.Ü. İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı Adana / Temmuz - 2012 SUNUŞ... 2 I.OCAK-HAZİRAN 2012

Detaylı

2011 YILI KURUMSAL MALİ DURUM ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ VE BEKLENTİLER RAPORU 2011 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ-2011

2011 YILI KURUMSAL MALİ DURUM ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ VE BEKLENTİLER RAPORU 2011 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ-2011 TEMMUZ-2011 ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ 2011 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU 0 ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ SUNUŞ Ç.Ü. İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı Adana - 2011 SUNUŞ 3 I.OCAK-HAZİRAN 2011 DÖNEMİ

Detaylı

EK-2 ANTALYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BAŞKANLIĞI SU VE ATIKSU İDARESİ (ASAT) GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

EK-2 ANTALYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BAŞKANLIĞI SU VE ATIKSU İDARESİ (ASAT) GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO 1 2 VATANDAŞA SUNULAN HİZMETİN ADI YENi ABONELİK TALEBİ (SU HİZMET TALEBİ İSKANLI) YENİ ABONELİK TALEBİ (SU HİZMET TALEBİ İSKANSIZ) EK-2 ANTALYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BAŞKANLIĞI SU VE ATIKSU İDARESİ

Detaylı

T.C. UŞAK VALİLİĞİ 2015 YILI GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAV İLANI

T.C. UŞAK VALİLİĞİ 2015 YILI GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAV İLANI T.C. UŞAK VALİLİĞİ 2015 YILI GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAV İLANI Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilatında boş bulunan unvanlı kadrolar için Bakanlığımız ile MEB arasında imzalanan protokol

Detaylı

T.C. EFELER BELEDİYESİ Kültürve Sosyalİşler Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM VE DAYANAK ve TANIMLAR

T.C. EFELER BELEDİYESİ Kültürve Sosyalİşler Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM VE DAYANAK ve TANIMLAR T.C. EFELER BELEDİYESİ Kültürve Sosyalİşler Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM VE DAYANAK ve TANIMLAR AMAÇ; MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı, Efeler Belediyesi

Detaylı

KONYA DEFTERDARLIĞI İMZA VE YETKİ İÇ GENELGE

KONYA DEFTERDARLIĞI İMZA VE YETKİ İÇ GENELGE T.C. KONYA VALİLİĞİ KONYA DEFTERDARLIĞI İMZA VE YETKİ İÇ GENELGE 0 İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM SAYFA I- AMAÇ 1 II- KAPSAM 1 İKİNCİ BÖLÜM I- GENEL ESASLAR VE UYGULAMA ESASLARI 1 A) GENEL ESASLAR 1 B) UYGULAMA

Detaylı

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM DOKÜMAN NO:SGM.ÇY.01 TARİH: 04.05.2011 SAYFA NO: 1 REVİZYON NO: 00 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı, Strateji Geliştirme Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

T.C. ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI ETÜT PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI ETÜT PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI ETÜT PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönetmeliğin amacı, Etüt Proje Müdürlüğünün kuruluş,

Detaylı

a) "Bakanlık" deyimi, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığını, b) "Bakan" deyimi, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanını,

a) Bakanlık deyimi, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığını, b) Bakan deyimi, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanını, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığından: ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI DİSİPLİN AMİRLERİ YÖNETMELİĞİ Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığında görev yapan memurların

Detaylı

BİRİNCİ BOLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BOLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRE BAŞKANLIĞI AVRUPA BİRLİĞİ VE İSTANBUL ULUSLARARASI FİNANS MERKEZİ (İFM) ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BOLÜM

Detaylı

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü GENELGE

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü GENELGE Sayı : 79847095.115708-184 Konu : Mahalli İdare Sözleşmeli Personeli Ücret Tavanları T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü GENELGE 14/8/2013 tarihli ve 28735 sayılı Resmi Gazetede

Detaylı

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü Sayı : B.07.0.BMK.0.19.115708-184 Konu : Mahalli İdare Sözleşmeli Personeli Ücret Tavanları 09.07.2013 * 6339 GENELGE (Sıra No: 7) 1-24/7/2008

Detaylı

KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönetmelik, Konak Belediyesi Etüd Proje Müdürlüğü'nün,

Detaylı

(1) SAYILI CETVEL ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MERKEZ TEŞKİLATI. 4) Orman İdaresi ve Planlama Dairesi

(1) SAYILI CETVEL ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MERKEZ TEŞKİLATI. 4) Orman İdaresi ve Planlama Dairesi (1) SAYILI CETVEL ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MERKEZ TEŞKİLATI Genel Müdür Genel Müdür Hizmet Birimleri 1) Orman Zararlılarıyla Mücadele Dairesi 2) Orman Yangınlarıyla Mücadele Dairesi 3) Kadastro ve Mülkiyet

Detaylı

T.C. MURATPAŞA AYMAKAMLIĞI İLÇE MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI

T.C. MURATPAŞA AYMAKAMLIĞI İLÇE MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI T.C. MURATPAŞA AYMAKAMLIĞI İLÇE MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI Sıra Hizmet Standardı Olan Şubeler Sayı 1 İnsan Kaynakları Şubesi 7 2 Strateji Geliştirme Şubesi 2 3 İnşaat ve Emlak Şubesi 2

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

3.1 : AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, UYGULAMA USUL VE ESASLARI, İLKELER VE TANIMLAR

3.1 : AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, UYGULAMA USUL VE ESASLARI, İLKELER VE TANIMLAR BÖLÜM 3 : EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ 3.1 : AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, UYGULAMA USUL VE ESASLARI, İLKELER VE TANIMLAR Amaç Madde 1:Bu yönergenin amacı ; Muratpaşa Belediyesi Emlak ve İstimlak Müdürlüğünün

Detaylı

ALTINCI BÖLÜM BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

ALTINCI BÖLÜM BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI ALTINCI BÖLÜM BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI ALTINCI BÖLÜM Bilgi İşlem Müdürlüğü nün Görev, Yetki ve Sorumlulukları ile Çalışma Usul ve Esasları Kuruluş

Detaylı

T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gölyaka

Detaylı

BELEDİYE MECLİSİNİN EKİM AYI TOPLANTISI 03/10/2011 TARİHLİ BİRLEŞİMİNDE ALDIĞI KARAR

BELEDİYE MECLİSİNİN EKİM AYI TOPLANTISI 03/10/2011 TARİHLİ BİRLEŞİMİNDE ALDIĞI KARAR T.C. SİVAS BELEDİYE MECLİSİ Karar No: 230 BELEDİYE MECLİSİNİN EKİM AYI TOPLANTISI 03/10/2011 TARİHLİ BİRLEŞİMİNDE ALDIĞI KARAR TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER: TOPLANTIYA KATILMAYAN ÜYELER: 35 Osman KÖSEDAĞI,

Detaylı

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ PERSONELİNE DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEMENİN DAĞITILMASINDA UYGULANACAK USUL VE ESASLAR BİRİNCİ BÖLÜM

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ PERSONELİNE DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEMENİN DAĞITILMASINDA UYGULANACAK USUL VE ESASLAR BİRİNCİ BÖLÜM İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ PERSONELİNE DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEMENİN DAĞITILMASINDA UYGULANACAK USUL VE ESASLAR Amaç ve kapsam BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE

Detaylı

447 - ZİRAAT FAKÜLTESİ UYGULAMA LİSTESİ

447 - ZİRAAT FAKÜLTESİ UYGULAMA LİSTESİ 447 - ZİRAAT FAKÜLTESİ UYGULAMA LİSTESİ 1 - Senato ve Kurul Sekretarya İşlemleri Süreci 1.3 - Akademik Kurul Altsüreci 1.3.1 - Akademik Kurul İşlemleri 1.4 - Enstitü, Fakülte, Yüksekokul ve Meslek Yüksekokulu

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN HALKLA İLİŞKİLER VE MUHTARLIKLAR DAİRESİ TANITIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam

Detaylı

T.C. KONYA MERAM BELEDİYE BAŞKANLIĞI PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. KONYA MERAM BELEDİYE BAŞKANLIĞI PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK T.C. KONYA MERAM BELEDİYE BAŞKANLIĞI PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1: Bu Yönetmeliğin

Detaylı

GİRESUN BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

GİRESUN BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU 1 İş Başvurusu 1-Dilekçe, 2-Özgeçmiş, 3-CV 7 GÜN 2 İlk defa devlet memurluğuna alınma 1-ÖSYM Başkanlığından gelen atanacakların listesi, 3- Nüfus cüzdan sureti 5-Sağlık raporu 7-İkametgah belgesi, 8-Mal

Detaylı

T.C. İZMİR İLİ TORBALI BELEDİYE BAŞKANLIĞI TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. İZMİR İLİ TORBALI BELEDİYE BAŞKANLIĞI TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. İZMİR İLİ TORBALI BELEDİYE BAŞKANLIĞI TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönetmeliğin amacı, Temizlik İşleri

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAAŞ TAHAKKUK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde

Detaylı

2014 YILI MAHALLİ İDARELER SEÇİMİNDE ADAY OLMAK İSTEYEN KAMU GÖREVLİLERİYLE İLGİLİ REHBER

2014 YILI MAHALLİ İDARELER SEÇİMİNDE ADAY OLMAK İSTEYEN KAMU GÖREVLİLERİYLE İLGİLİ REHBER 2014 YILI MAHALLİ İDARELER SEÇİMİNDE ADAY OLMAK İSTEYEN KAMU GÖREVLİLERİYLE İLGİLİ REHBER A- İLGİLİ MEVZUAT Türkiye Cumhuriyeti Anayasasının 76 ncı maddesinin son fıkrasında; hakimler ve savcılar, yüksek

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

T.C. SULTANGAZİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. SULTANGAZİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. SULTANGAZİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı, Muhtarlık İşleri Müdürlüğü

Detaylı

KADRO VE POZİSYONLAR İÇİN ARANAN NİTELİKLER VE BU NİTELİKLERİN KODLARI

KADRO VE POZİSYONLAR İÇİN ARANAN NİTELİKLER VE BU NİTELİKLERİN KODLARI KADRO VE POZİSYONLAR İÇİN ARANAN LER VE BU LERİN KODLARI 500 ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GENEL MÜDÜRÜNÜ İFADE EDER. 775 ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GENEL MÜDÜR YARDIMCILARINI İFADE EDER. 2975 ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Detaylı

SATIN ALMA DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar

SATIN ALMA DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar SATIN ALMA DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Gaziantep Büyükşehir Belediyesi Satın Alma

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1-

Detaylı

YAZI İŞLERİ SATINALMA MÜDÜRLÜĞÜ

YAZI İŞLERİ SATINALMA MÜDÜRLÜĞÜ YAZI İŞLERİ SATINALMA MÜDÜRLÜĞÜ 2006 GÖREVİ PERSONEL DURUMU Mehmet KELEŞ Belediye Başkanı Saffet PEHLİVAN Başkan Yardımcısı EKİPMANLARI Abdulvahap DEMİREL Hesap İşleri Müdürü K.Ogün DANIŞ Satınalma Sorumlusu

Detaylı

T.C. ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönetmeliğin amacı, İşletme ve İştirakler

Detaylı

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü. GENELGE (Sıra No: 4)

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü. GENELGE (Sıra No: 4) T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü Sayı : 79847095-010.06.02-[115708-184]-247 08 /01 /2015 Konu : Mahalli İdare Sözleşmeli Personeli Ücret Tavanları GENELGE (Sıra No: 4) 14/8/2013

Detaylı

TUŞBA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

TUŞBA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ TUŞBA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ MADDE 1- AMAÇ VE KAPSAM Bu yönetmelik Tuşba Belediye Başkanlığı İşletme ve İştirakler Müdürlüğünün görevleri ile personelinin

Detaylı

MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1-

Detaylı

T.C. AVCILAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SPOR İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. AVCILAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SPOR İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK T.C. AVCILAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SPOR İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin

Detaylı

T.C KÜLTÜR VE SOSYAL ĠġLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK. BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM VE DAYANAK ve TANIMLAR

T.C KÜLTÜR VE SOSYAL ĠġLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK. BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM VE DAYANAK ve TANIMLAR T.C KÜLTÜR VE SOSYAL ĠġLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM VE DAYANAK ve TANIMLAR AMAÇ MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı, Konak Belediyesi Kültür ve Sosyal

Detaylı

Birim Sorumlu Yedek Görevli Görevler

Birim Sorumlu Yedek Görevli Görevler Atama Servisi (Merkez Birimler) Hülya BİÇEROĞLU Remziye TÜRK Merkez birimlerine görevli olan İl atamalı ve Bakanlık atamalı in atama, nakil, özlük ve emeklilik işlemlerini yapmak ve Bakanlık ile bu e ilişkin

Detaylı

SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar

SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM DAYANAK AMAÇ : MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Araklı Belediyesi

Detaylı

T.C. TUŞBA BELEDİYE BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. TUŞBA BELEDİYE BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C. TUŞBA BELEDİYE BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç- MADDE 1 - (1) Bu yönetmeliğin amacı, Yazı İşleri Müdürlüğünün kuruluş,

Detaylı

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü. GENELGE (Sıra No: 2)

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü. GENELGE (Sıra No: 2) Sayı : B.07.0.BMK.0.19.115708-184 Konu : Mahalli İdare Sözleşmeli Personeli Ücret Tavanları T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü GENELGE (Sıra No: 2) 1/6/2012 tarihli ve 28310 sayılı

Detaylı

KARAR NUMARASI: Y(K-I)2-2013

KARAR NUMARASI: Y(K-I)2-2013 KARAR NUMARAS: Y(K-)2-203 İDARİ KOORDİNASYON YÖNÜNDEN BAKANLKLARA BAĞL VE/VEYA İLGİLİ KURUM VE KURULUŞLAR (Önerge No:2007/203) (KKTCBb.) Bakanlar Kurulu, Bakanlar Kurulu'nun almış olduğu E-2-2009 sayı

Detaylı

FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı; Denizli

Detaylı

2013 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ-2013 VE BEKLENTİLER RAPORU

2013 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ-2013 VE BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ-2013 ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ 2013 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU 0 ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ I.OCAK-HAZİRAN 2013 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI Ç.Ü. İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı

Detaylı

T.C İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN HALKLA İLİŞKİLER VE MUHTARLIKLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI HALKLA İLİŞKİLER VE MUHTARLIKLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ

Detaylı

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü Sayı : B.07.0.BMK.0.19.115708-184 Konu : Mahalli İdare Sözleşmeli Personeli Ücret Tavanları 07.01.2014 * 133 GENELGE (Sıra No: 4) 14/8/2013 tarihli

Detaylı