İŞÇİDEN İŞÇİYE. Ankara İşçi Bülteni. Emperyalist savaş ve barbarlığa karşı tek çıkış yolu emekçi halkların örgütlü mücadelesidir!
|
|
- Elmas Ersöz
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 İşçi Bülteni Özel Sayı No: 903 Kasım 2012 Ankara İşçi Bülteni İŞÇİDEN İŞÇİYE İşçilerin birliği sermayeyi yenecek! Emperyalist savaş ve barbarlığa karşı tek çıkış yolu emekçi halkların örgütlü mücadelesidir! ABD emperyalizminin ve işbirlikçisi AKP nin Suriye ye dönük kuşatması ve savaş hazırlığı her geçen gün yoğunlaşıyor. Suriye ye müdahale için hızla meclisten geçirilen tezkere bunun yakın zamandaki en somut örneği oldu. Savaş tezkeresi, sadece Suriye ye değil, emperyalist devletlerin çıkarları için her bir ülkeye savaş açılabilmesinin önünü açtı. Savaş tezkeresi, bir kez daha, mazlum halkların kanının döküleceğinin ve savaşlarda zenginliğine zenginlik katanların, emperyalistlerin ve uşaklarının emekçi halklara karşı kirli ittifakının yeni bir göstergesi oldu. Suriye halkı gerici Esad yönetimine karşı yaklaşık 1,5 yıldır mücadele ediyor. Batılı emperyalist devletler ve onların maşalığını yapan AKP hükümeti, Suriye ye müdahale etmek ve kan dökmek için Suriye deki iç çatışmayı fırsata çevirdi. Özgür Suriye Ordusu adı altında gerici Esad yönetimine karşı kışkırtılan çete esasında AKP vb. işbirlikçilerin oyuncağından başka bir şey değildir. Gerçek bağımsızlık ve özgürlük ancak tüm sömürücü devletlere ve yönetimlere karşı mücadele edilebildiğinde kazanılabilir. Yoksa sadece sömürücü sınıflar adına kimin yöneteceği değişir. Tepemizde sallanan yumruk değişmez. Sadece yumruğu kimin vuracağı değişmiş olur. Gerçek anlamda bağımsızlık mücadelesi veren bir örgüt ya da ordu, ABD ve onun uşağı AKP gibi asalakların gölgesinde mücadele eder mi? Özgür Suriye Ordusu, ABD nin ve işbirlikçilerinin tetikçiliğini yaparak Esad rejiminin yerine kurulacak yeni düzende söz
2 sahibi olabilmek ve sömürüden pay alabilmek, dahası emekçi Suriye halkının kanını emmek için uğraşıyorlar. Dünyanın hiçbir yerinde sömürücü asalaklar ve uşakları özgürlük için uğraşmazlar. Tersine onlar egemenlik peşindedirler ve emekçi halkları köleleştirmek için her türlü kirli savaş yönteminin savunucusudurlar. Irak ta 1,5 milyon insanı katlederek özgürlükten ne anladıklarını göstermişlerdir. ABD ve onun uşaklığını yapan AKP de bu gerçek ortada duruyorken Suriye halkının özgürlüğünü savundukları yalanını söyleyebiliyor hala. Diğer yandan AKP iktidarı bugün Kürt halkının en meşru haklarını görmezden gelip, inkar ederken Esad a halkına zulüm etme diye akıl vermeye kalkıyor. Başkasına akıl vermek kolaydır tabii. Arap halkları, özgürlüklerini koparıp alabilmek için gerici rejimlere karşı ayaklandılar. Emperyalizm bu durumdan yararlanmak için gerici hesaplarını ve kirli oyunlarını ortaya koydu. Özellikle dinci örgüt ve akımlar geçmişten bu yana ABD vb.lerinin oyuncağı olduğu için ayaklanmaları saptırdılar, içini boşaltıp özgürlük için fethe çıkan kahramanlar gibi görünmeye çalıştılar, emperyalist odakların istedikleri doğrultuda hareket ettiler. Müslüman Kardeşler gibi akımlar AKP modelini benimseyerek Arap yarımadasında ve Ortadoğu da ABD çıkarına yeni işbirlikçi yönetimler kurmak için kolları sıvadılar. Emperyalist devletlerin ve işbirlikçilerinin tüm hesabı işgal ettikleri ülkelerin zenginliklerini yağmalamak, silah satmak, kan dökmek, çoluk çocuk demeden katletmektir. Suriye halkını ne kadar düşündüklerini söyleseler de ağızlarından çıkan ne varsa hepsi yalandan ibarettir. Bugün Esad rejiminden çok da farkı yoktur esasında Türkiye nin. Temel hak ve özgürlükler bir bir tırpanlanmakta, sendikal haklar ortadan kaldırılmakta, işçi sınıfının tüm kazanımları yok edilmektedir. Kıdem tazminatı hakkının gaspı, grevlerin yasaklanması ise en son örneklerdir. AKP iktidarı içeride yaptığı bu düzenlemelerle zenginlerin daha da zenginleşmesi, göbeklerini büyütmesi için uğraşırken, dışarıda da savaş ve saldırganlık politikaları ile aynı zenginleşmeyi sağlamaya çalışmakta, akbabalar gibi işgal edilen ülkelerin zenginliklerinin yağmasından pay kapmak ve patronlara yeni sömürü alanları açmak için uğraşmaktadır. Yakın zamanda ekonomi dergilerinde en zengin 100 Türk açıklandı ve birçoğunun bir kaç yıl içinde servetlerini % 25 i aşan oranda büyüttüğü medyada haberlere konu oldu. Bu en zengin 100 asalak servetine servet katacaktır çıkartılan yeni savaşlarla. Emekçi halkların payına ise yıkım, yoksulluk, kitlesel katliamkıyım ve toplu tecavüz gibi aşağılık uygulamalar düşecektir. Yani AKP içeride de dışarıda da patronlar için çalışmakta ve bunu da tüm toplumun çıkarıymış gibi sunmaktadır. Emperyalistlerin ve işbirlikçi uşaklarının hesaba katmadığı bir şey var ki, o da emekçi halkların örgütlendiğinde bir volkan gibi patlayan öfkesidir. Bu öfke bundan tam 95 yıl önce Çarlık Rusya sında işçi sınıfı öncülüğünde örgütlenerek gerici zorbaların kafasında patladı ve birinci emperyalist paylaşım savaşını iç savaşa çevirerek kendi tepesindeki sömürücü asalaklarla hesaplaşma fırsatını yakaladı. Farklı ırklardan ve kültürlerden oluşan bu emekçi ordusu tüm sömürücü asalakların saltanatını yerle bir etti. Emekçi halkların kurtuluşunun devrimden ve sosyalizmden geçtiğini, bunun dışındaki hiçbir yol ve yöntemin emekçi halkları özgürleştiremeyeceğini gösteren Şanlı Ekim Devrimi bugün de emekçi halklara yol göstermeye devam ediyor. Bugün hem gerici Esad rejimi hem de emperyalistlerin kıskacında bulunan emekçi Suriye halkı da ancak bir devrimle gerçek özgürlüğe kavuşacaktır. Türkiye nin ve diğer ülkelerin emekçilerinin ise Suriye halkıyla eylemli dayanışmayı yükseltmesi en acil görevdir. Tüm ezilen halkların kurtuluşu için ise yeni Ekimlerin yaratılması kaçınılmazdır. 2 - İşçiden İşçiye
3 Toplu sözleşme hakkımız elimizden alınıyor... Uykudan uyanıp harekete geçelim! Meclis ten yeni bir yasa geçti. Toplu İş İlişkileri Yasası. Yasa bizlere iyilik getiriyormuş gibi gösterilse de durum bunun tersidir. İşte yasanın bizlere getirdikleri; *Öncelikle yasanın en önemli maddesi işkolu barajıdır. Bir sendikanın o işkolunda yetki alabilmesi için önümüzdeki 4 sene boyunca işkolunda yüzde birlik temsiliyeti olması gerekiyor. Sonraki 2 yıl boyunca yüzde 2 olan bu baraj, sonraki yıllarda %3 olacaktır. Buna ek olarak 28 olan işkolu sayısı 21 e düşürüldü. Yani işkolları birleştirilerek bir sektördeki işçi sayısı arttırıldı. Sınıfımızın örgütlenme yolunda yaşadığı zorluk düşünüldüğünde örgütlü olmak ve örgütlü kalmak daha da zorlaşıyor. Yasaya göre 6 milyon 298 bin kişiyi temsil eden 29 sendika TİS yapamayacak. Bu ise sınıfımızın %57 sine denk düşüyor. Bu rakamlar yasanın işçiye örgütlenme konusunda ne getirdiğini açıkça gösteriyor. *Yasayla bağımsız sendikalar yetkiyi diğer konfederasyonlara göre 5 yıl daha geç alacak ve bu konfederasyonlar için işkolu barajı bugünden itibaren %3 olacak. Böylece sermaye devleti 1967 de DİSK in Türk-İş in içinden kopup geldiği durumla bir daha karşılaşmak istemiyor. Yasayla işçi sınıfının yeni bir çıkış aramasının önüne geçilmek isteniyor. *30 kişiden az işyerlerinde sendikal faaliyetten dolayı işten atılan işçi, işe iade ve tazminat davası açamayacak. *Yasayla hükümet uygulanan bir grevi ve grev kararını genel sağlığı ve milli güvenliği tehdit ettiği gerekçesiyle 60 gün süreyle erteleyebilecek. Erteleme süresi sonunda taraflar anlaşamazlarsa uyuşmazlık, zorunlu tahkime gidecek. Böylelikle grev kararının fiilen önüne geçilmiş olacak. Havacılık sektöründe (Türk Hava Yolları nda) grev yasağı düşünüldüğünde ve önümüzde Suriye ye yönelik bir savaş olacağı hesaba katılırsa 1. Körfez savaşında olduğu gibi işçi sınıfının en büyük gücü olan grev hakkı ortadan kaldırılmış olacaktır. *Üretimi nafta ve tabii gazıyla başlayan petrokimya işleri yeniden grev ve lokavt yasağı kapsamına alındı. 8 aydır işkolu istatistiklerini yayımlamayarak işkolu barajını, kıdem tazminatı ve ulusal istihdam stratejisini pazarlık gerekçesi yapan AKP hükümetinin en büyük dostu sendikaların başlarında oturan bürokratlardır. Türk- İş in 17 sendikası bu yasa sebebiyle yetki alamayacak olmasına rağmen kılını bile kıpırdatmadığı, Türk Metal Sendikası başkanı Pevrul Kavak ın kıdem tazminatı konusunda hükümeti desteklediği, Hak-İş in hükümet tükürse Yarabbi şükür diyeceği bir tabloda patronlar ve onların hükümeti elbet zorlanmayacaktır. Daha ileride durduğunu ifade eden DİSK de üzerine düşeni yapmamıştır. Kaldı ki bu yasayla süreç içerisinde DİSK in toplu sözleşme yapmaya yetkili 6 sendikasının da yetkisi düşmektedir. Çünkü bu sendika başkanlarının tek derdi koltuklarını sağlama almaktır. 5-6 yıl sonra koltuğuna oturacağı sendikanın ortadan kaldırılmasını bile umursamıyorlar. Değinilmesi gereken en can alıcı noktalardan biri de birçok sektörde tek sendika egemenliği kurulacak olmasıdır. Sermaye işbirlikçisi sendikalar sektörde yalnız kalacak, devletin dediklerini harfiyen yerine getireceklerdir. Sınıfımızın içten fethedilmesinde büyük adım atmış olacaklardır. Tablo karanlık arkadaşlar. Fakat bu karanlığın oluşmasında bizlerin suçu büyüktür. Patronlara karşı koyamamamız, onları her geçen gün daha da cesaretlendirmektedir. Ne patronların her dediğini yapan başta AKP olmak üzere, CHP ve MHP gibi paranın gücüne teslim olmuş partiler, ne patron işbirlikçisi sendikalar bizi kurtarabilir. Bizim tek kurtuluşumuz kendi ellerimizdedir. Bu yüzden fabrikalarda yan yana gelerek örgütlenmeliyiz. Ancak bu yolla patronlara karşı koyabiliriz. Sincan OSB den bir işçi İşçiden İşçiye - 3
4 Düşük ücretler kaderimiz değil... Çözüm örgütlü mücadelede! İşçi ve emekçilerin kanayan yarası düşük ücretler, ağır çalışma koşulları, güvencesiz çalışma Bunların bir sonucu olarak açlık ve sefalet içerisinde mahkum edildiği kölelik koşullarında yaşamaya çalışan bizler. Yani tek varlığı olan iş gücünü satarak yaşamını devam ettirmek zorunda olan işçiler. Biz işçiler açısından hangi sektörde çalışırsak çalışalım yaşam ve çalışma koşullarımız birbirine benziyor. Çoğumuz yoksulluk sınırını bir kenara bırakalım, açlık sınırının altında bir yaşam sürdürüyoruz. Elektriğe, doğalgaza yapılan zamlar ile birlikte temel tüketim maddelerine de her geçen gün yeni zamlar geliyor. Bu bizlerin yaşam koşullarının daha da ağırlaşması anlamına geliyor. Çoğumuz kirada oturuyor, aldığımız ücretin neredeyse yarısına yakınını evimizin kirası için veriyoruz. Çocuk okutuyor ve onlara daha iyi bir gelecek sunmaya çalışıyoruz. Ancak bizlere kölelik koşullarında yaşamayı reva görenler, çocuklarımızın geleceğini de çalıyorlar. Çıkarttıkları yasalarla bizlerin çocuklarının okumasını da imkânsız hale getiriyorlar. Sen işçiysen çocuğun da işçi olarak biz patronlara hizmet etmeli diyorlar. Bunun için eğitimi paralı hale getiren, çocuk işçiliği meşrulaştıran, okulları ticarethane, öğrencileri müşteri olarak gören yasalar çıkartıyorlar. Ücretlerimiz her geçen gün yapılan zamlar karşısında eriyip gidiyor. Mevcut haklarımızın elimizden alınacağı yeni yasalar meclisin kapısında bekliyor. Mahkûm edildiğimiz kölelik koşulları her geçen gün ağırlaşıyor. Bizler ise tüm bunlar yaşanırken bir tiyatro izler gibi olup biteni seyrediyoruz. Halen şu parti iyi şu parti kötü, şu patron iyi de şu patron kötü tartışması yapabiliyoruz. Bir bütün olarak bakıldığında mevcut düzenin içinde bizlerin çıkarını savunan ne bir parti vardır, ne de patronlar bizlerin iyiliği için çaba harcamaktadır. Aksine onlar kendi saltanatlarını sürdürebilmek için bizlerin daha kötü koşullarda, daha düşük ücretlere çalışması gerektiğinin farkındadırlar ve bunun için ellerinden gelen her şeyi yapmaktadırlar. Ben Mitaş ta çalışan bir işçiyim. Ağır çalışma koşulları ve düşük ücretler bugün Türkiye de çalışan tüm işçilerin bir sorunu olduğu gibi benim de sorunum. Bugün hangi işçiye sorarsanız sorun, aldığı ücretin düşük olduğunu söyleyecektir. Çalışma koşullarının ağırlığından bahsedecektir. Bunu daha işçilerin yaşadığı birçok sıkıntı izleyecektir. Ancak sorunun çözümü için atılacak adımlar ve yapılması gerekenler noktasında bugün birçoğumuz açısından umutsuzluk ve güvensizlik hakimdir. Birçoğumuz halimize şükretmekte ve bu durumu kaderimiz olarak görmekteyiz. Gerçekten yaşadığımız yoksulluk, aldığımız düşük ücretler bizim kaderimiz mi? Yoksa patronlar tarafından çalınan emeğimizin, gasp edilen haklarımızın bir sonucu mu? Ben ikincisi olduğunu düşünüyorum. Ve yaşadığımız tüm sorunların biz işçilerin örgütlenerek mücadele ettiğinde çözüleceğini biliyorum. Sorun bizim bir bütün olarak bunun farkında olmayışımızdır. Bunun için, düşük ücretlerle çalıştığımız fabrikalarda fazla ve zorunlu mesailerle ücretlerimizi bir parça olsun yükseltmeye çalışmaktayız. Bunun için, bayram öncesi verilen 100 TL. lik alışveriş çekini sevinçle karşılamakta ve bunun için patronumuza şükrederek, dualarımızı ondan esirgememekteyiz. Evet, bizler yaşadığımız açlık ve sefaletin, ağır çalışma koşullarının, güvencesiz çalışmanın, düşük ücretlerin kaynağı olan patronlarımıza şükretmekteyiz. Bizim yaşadığımız sefalet, onların korunaklı saraylarında lüks içerisinde yaşamalarını sağlamaktadır. Bizler bu gerçeği göremediğimiz koşullarda kendi kurtuluşumuz için mücadele etmek yerine bizleri kölelik koşullarında çalıştırmaya ve yaşamaya mahkûm eden patronların sağlığına dua ederek kendi sefaletimizi kutsamaya devam ederiz. Yaşadığımız koşulların değişmesi, çocuklarımıza daha iyi bir gelecek sunmak bizim kendi ellerimizdedir. Bunun için aynı sınıfın bir parçası olduğumuzun bilincine varmamız ve kendi sınıfımızın çıkarları için örgütlenerek mücadele etmemiz gerekmektedir. Mitaş tan bir işçi
5 Patronlar birliğimizden korkuyorlar! Kapitalist bir sermayedarın işçi kanıyla beslenerek büyüdüğü bir yerde, yani Kabel de çalışıyorum. Bu fabrika yoğun, esnek, kuralsız çalışma koşullarının var olduğu yüzlerce fabrikadan sadece bir tanesi. İşçi sınıfının örgütsüz, dağınık oluşunun ağır bedellerini ödediğimiz bu dönem, patronları daha da kana susamış, saldırgan hale getiriyor. Düşük ücretler, uzun çalışma saatleri, fazla mesailer çalıştığımız işyerlerinde en temel uygulamalar İşe ilk başladığım zamandan bu yana, bir çok işçi arkadaşımın bu uygulamalardan şikayetlerini duyuyorum. Özellikle fazla mesailer konusunda. Fazla mesailerle birlikte toplam olarak 11 saati bulan çalışma süreleri, yapılan iş gereği sürekli ayakta çalıştığımız için sağlığımızı olumsuz yönde etkiliyor. Öyle zamanlar oluyor ki, fazla mesai yaptığımız halde keyfi olarak bu süreyi daha da uzatabiliyorlar. Gerekçe olarak ise hedefledikleri üretim sayısına ulaşılamamasını gösteriyorlar. Sermayedarlar, bu aşırı kar hırsıyla, bizden fiziksel gücümüzün dayanabildiği sınırı zorlamamızı istiyorlar. Ancak belli bir süre sonra bu durum gerçekten bir işkenceye dönüşebiliyor. Düşünün, çalışma sistemi bant usulü işliyor; siz olduğunuz yerde bu dönen mekanizma üzerinde 10 saati aşan bir süreyle ayakta çalışıyorsunuz. Artık belli bir süre geçtikten sonra bacaklarınızdaki eklem yerlerinin battığını, sırt kaslarınızın müthiş gerildiğini hissediyorsunuz. Yakın zamanda bir arkadaşımız bu nedenle ambulansla hastaneye kaldırıldı. Arkadaşımızın bize söylediği, çalıştığı anda hareket kısıtlılığı yaşaması, kilitlendiğini hissetmesiydi. Doktorun kendisine yaptığı açıklamaya göre aşırı süre ayakta durduğu için sırt kasları sıkışıp birbirine geçmiş. Bu durumda bile arkadaşımız yerde o halde yatıyorken işçiler üzerinde baskı aygıtı olan ustabaşının herkes işine dönsün, pano durmasın çalışın diye bağırması iyice sinirlerin gerilmesine neden oldu. Buna şaşmamak gerekir elbette. Kendi sefil çıkarları uğruna onurunu satıp patron yalakalığını üstlenenden başka bir tutum beklenemez! Fazla mesailerin yanı sıra bir diğer temel sorun yemeklerin kötü çıkması. Neredeyse üst üste yemeklerde kurt, kıl vs. çıktı. Bu birçok kez yönetime söylenmesine rağmen, sorun çözüleceği yerde, bunu ortaya çıkaran kişi ya da kişiler muhbirlerce belirlenerek provokatör ilan edildi ve işten çıkarıldı. Şimdi de işçiler, işten atılma korkusuyla tabaklarında bu tür şeyler gördüklerinde söylesek mi söylemesek mi ikilemi yaşıyorlar. Ve bütün bunlarla birlikte en önemli sorun: Taşeronluk 4 farklı taşeron şirket mevcut burada. Taşeronluk sistemi, sendikal örgütlenmemizde, hakkımızı aramamızda önümüzde en büyük engel olarak duruyor. Bu durum bütünüyle patronun işine yarıyor. Çünkü güvencesiz, ucuz iş gücü ve düşük ücretle işçi çalıştırıyor. İşçinin hak talebi tamamen ortadan kalkıyor. İşçinin kendisini savunabildiği bir alan olmadığı için onu istediği gibi, keyfince kullanarak sömürüyor. İşçi arkadaşlarımız şüphesiz ki bunlardan şikayetçi. Ancak asıl sorun bu öfkenin, bu tepkinin belirli sınırlar içerisinde kalması, birbirleri arasında sohbet ederken araya bu şikayetleri de katıp sadece konuşmaktan ibaret olması. Asalak patronların çok iyi görüp bildiği, ancak ne yazık ki bizim bir türlü göremediğimiz, inanamadığımız bir gerçek var: örgütlülüğümüz, gücümüz! Onlar bunun farkında. Ufak ama aynı zamanda çok önemli olan yemek olayı karşımızda bir örnek olarak duruyor. Birlikteliğimizden korkuyorlar. Bugün yapmamız gereken sınırları aşıp, bir araya gelip, örgütlenmek. Evet, bir çoğumuz işten atılma korkusu, endişesi taşıyoruz. Çünkü işsizlik had safhada. Ancak bilmemiz gereken bir gerçek daha var. Kapitalist sermayedarların dünya pazarına açılmaları, kendi aralarındaki rekabet ve kendi yarattıkları krizlerle faturayı biz işçi emekçilere ödetmeleri, işsizler ordusunun oluşmasına neden oluyor. Bizlerin sessiz kalması da onları daha pervasız yapıyor, işine gelmediğinde dışarıda milyonlarca işsiz varken rahatlıkla kapıyı gösterebiliyor. Yani yine durumu kendi lehine çeviriyor. Kısacası bizim örgütsüzlüğümüz daha da yoksullaşacağımız anlamına geliyor. Onun için bir an önce bir araya gelmeli, bugünümüzü ve geleceğimizi kurtarmalıyız. Kabel den bir işçi
6 İşçileri kiralayan bu sistemden hesap sormalıyız! Patronların aşırı kar elde etme yöntemlerinden biri de kiralık işçi uygulamasıdır. Bülbüloğlu Vinç Sanayi nde çalışan bir işçi olarak bu uygulamayı fabrikamda rahatça görmekteyim. Tam 12 taşeronunda çalışan işçilere taşeronun sahibi tarafından düşük ücretler verilmektedir. Fakat Tam 12 nin patronu bu işçileri daha yüksek ücrete Bülbüloğlu na kiralıyor. Örneğin birkaç sene önce bir işçi Tam 12 şirketinden TL ücret alırken, bu firma Bülbüloğlu ndan para almaktadır. Tam 12 şirketinin sahibi elini bile kıpırdatmadan bir işçinin üzerinden 700 TL para kazanmaktadır. Uygulama adeta faizciliğe benziyor. Tek fark şu ki faiz getiren para değil, insandır. İşte bizlere bir kağıt parçasından farksız bakılmadığının kanıtı. Tam 12 nin sahibi yaklaşık 25 işçiyi Bülbüloğlu na kiralamıştır. Bu işçilerden milyarlarca lira para kazanmaktadır. Zaten patronlar gün içinde ürettiğimiz şeylerin bedelinin küçük bir kısmını bizlere verip, büyük kısmını kendilerine alıyorlar. Fakat bu onlara yetmiyor olacak ki bizleri marabalar gibi, üzerine başlık parası ödenen genç kızlar gibi satışa çıkarıyorlar. Bu uygulama sonucunda patronlara duyacağımız tek duygu nefrettir. Bizler alınıp, satılacak veya kiralanacak bir mal değiliz. Biz insanız ve emeğimizle dünyayı her gün yeni baştan yaratıyoruz. Biz kadrolu işçiler de bugün bu uygulamaya maruz kalmasak dahi yarın öbür gün biz de taşerona geçip, kiralanabiliriz. Bu sistemde hiçbir şeyin garantisi yoktur. Bana dokunmayan yılan bin yaşasın düşüncesinden sıyrılmalıyız. Bu yüzden kadrolu- taşeron ayrımı yapmadan yan yana gelip mücadele etmeliyiz. Bülbüloğlu Vinç Sanayi nden bir işçi Bir fabrikada kaç can öldüğünde önlem alınmalı? Merhaba arkadaşlar, Ben Sincan Organize de döküm fabrikasında çalışan genç bir işçiyim. Her yerde çalışma koşullarımız aynı. Çalıştığım işyerinde herkesin botu yok ve eldivenlerimiz çok ince. Yaklaşık bin beş yüz derecede ocakta eriyen metallerin çapakları üzerimize sıçradığında her yerimiz, kaşlarımız, saçlarımız ve kollarımız yanıyor. Bunu önlemek için ise yanmayan elbiseler giyinmek gerekiyor. Ama patronun kar hırsı nedeniyle buna çok önem verilmiyor. Önem verseler de iş işten geçmiş oluyor. Ya birisi yanıyor ya da ölüyor. Bir fabrikada kaç can öldüğünde önlem alınmalı sizce? mu? Önlem birisi öldüğünde mi alınmalı? Neden önceden önlem alınmıyor? Ben 17 yaşında bir işçiyim. Benim yanmış bedenim onlara ne gibi yarar sağlayabilir ki? Madeni döktüğümüz zaman gırtlağımızı yakan o dumana ne demeli? Sigara içmiyorsan bile 10 paket içmiş gibi oluyorsun. Kullandığımız maskeler bir elyaf parçası. Soluduğumuz duman yine aynı duman. Ama o koku patronun odasına gitmiyor bile. Bu çok adil bir durum değil elbette. Galvaniz ve döküm işi başka ülkelerde yasakken Türkiye de serbest. Bu yüzden Türkiye işçi katliamlarına perde aralıyor. İş kazalarında ölen işçilerin sayısı, trafik kazalarında ölen insanlardan çok daha fazla. Peki bunların karşısında nasıl durmalı? Sizce birlik olup kurtulmalı mı? Yoksa ayrı ayrı durup patronların daha da fazla saldırmalarını mı izlemeli? Sincan OSB den genç bir işçi İşçiden İşçiye - 6
7 Abdallar, Neşet Ertaşlar ezilenlere aittirler... Neşet Ertaş Kırşehir de doğdu. 14 yaşında gurbetle tanıştı. İstanbul da ekmeğini kazanmak için alınteri dökerken ilk bestesini üretti. Kısa bir süre sonra ilk plağını çıkardı. Neden garip garip ötersin bülbül türküsü ile öne çıktı. Kendi özgün tarzını yarattı. Emekçilere duyduğu saygı ve sevgiyle öne çıktı. Hemen her parçasında kendini garip olarak tanımladı. Neden garip sorusuna çarpıcı bir yanıt vermişti. O aşağılanan, hor görülen abdallar adına kendine garip dediğini söylerdi. O gerçek bir abdal gibi yaşadı. Neşet Ertaş ın ölümünün ardından, abdallardan on yıllar boyunca ilgisini esirgeyen düzen partilerinin şefleri Neşet Ertaş ın şahsında abdalları ilgiye boğdular. 50 yılı aşkın sanat yaşamı boyunca öteki muamelesine maruz kalan Neşet Ertaş ı yaptıkları gösterişli törenle bir defa daha öldürdüler. Neşet Ertaşların düzene ve emekçilere bakışları Neşet Ertaş ın babası Muharrem Ertaş, Dadaloğlu nun hakkımızda devlet vermiş fermanı, ferman padişahınsa dağlar bizimdir dizelerinin içinde yer aldığı şiiri besteleyerek düzene olan öfkesini ortaya koymuş, egemenlere karşı duruşunu sergilemiştir. Oğul Neşet Ertaş da düzenin hizmetkarı Süleyman Demirel tarafından verilen devlet sanatçısı unvanını almamış, ben halkın sanatçısıyım diyerek babasının yolundan yürümüştür. Neşet Ertaş bozlakların ustasıydı. Musa Ağacık la yaptığı röportajda bozlakları Bozlak bir feryattır Musa gardaş. Feryadın bir başka anlamı da derdini isyan ediyor. Bizimki ezikliğin feryadı olarak tanımlamıştır. Neşet Ertaş mütevaziliği ve alçakgönüllü duruşu ile de öne çıktı. Kapitalizmin her şeyi tükettiği, çok kısa süreler içinde starlar yaratıp, bitirdiği, rekabetin ölçüsüzce öne çıktığı koşullarda, açlıkla terbiye olma pahasına Neşet Ertaş bildiği yoldan yürüdü. O telif hakkı vb. bireyci rekabetçi yaklaşımların tuzağına düşmedi. Yüzlerce parçası çeşitli sanatçılar tarafından okunmasına rağmen, onlardan maddi talepte bulunmadı. Neşet Ertaş ın türkülerinin kaynağı ezilenlerdi. Yüzü hep emekçilere dönüktü. Neşet Ertaş düğünlerinde sazını çaldığı yoksul insanları konserlerinde görmek istiyordu. Bir söyleşide Onların gelmesini istedim hep, garip insanların, biz onların ekmeğini yedik hep diyordu. Ömrü boyunca sesi ve sözüyle ezilenlerin yanında yer alarak ekmeğini yediği emekçilerle birlikte oldu bozkırın tezenesi İşçiden İşçiye - 7
8 İletişim: * Mamak İşçi Kültür Evi (Tıp Fakültesi cad. 586 sok. 2/A Tuzluçayır/Mamak) Tel: *Eksen Yayıncılık Bürosu (İzmir 1 Cad. Elgün Sok. Halilbey İşhanı 4. kat No:13 Kızılay/Ankara) * isciplatformu@gmail.com İşçi Bülteni Özel Sayı: 903 * Fiyatı: 25 Kr * Kasım 2012 * Sahibi ve S. Yazı İşleri Md.: Tayfun Altıntaş * Yayın Türü: Yerel süreli, siyasi, ayda bir, Türkçe * EKSEN Basım Yayın Ltd. Şti. * Mollaşeref Mah. Simsar Sk. 5/3 Fatih/İstanbul * Tel/Fax: 0 (212) * Baskı: Özdemir Mat Davutpaşa Cad Güven Sanayi sit C Blok No: 242 Topkapı İstanbul *
ULUSLARARASI İŞÇİ DAYANIŞMASI DERNEĞİ. Meslek Liseliler Ne Yaşıyor? Ne İstiyor? Boyun Eğme. Mücadele Et!
ULUSLARARASI İŞÇİ DAYANIŞMASI DERNEĞİ Meslek Liseliler Ne Yaşıyor? Ne İstiyor? Boyun Eğme Mücadele Et! Boyun Eğme Mücadele Et! Patronlar meslek lisesi öğrencilerini sömürülecek işçi olarak görüyorlar!
DetaylıŞimdi fazla ileri gitmiş bu gerici diktatörlüğü terbiye etmek, mümkünse biraz değiştirip halka kabul ettirmek istiyorlar.
Boyun eğmeyenler bu yana BU DÜZENİ SIFIRLA AKP eliyle sürdürülen gerici diktatörlük Türkiye'nin kaderi değildir. Bu diktatörlük bir kaza veya arızanın sonucu ortaya çıkmış da değildir. Sömürü düzeni kendini
Detaylıİşten Atılan Asil Çelik İşçilerinin okuduğu basın açıklaması: 15/03/2012
15 Mart 2012 Perşembe günü işlerinden atılan Asilçelik işçileri Bursa nın Orhangazi ilçesi cumhuriyet meydanında basın açıklamasıyla İşimizi İstiyoruz talebini dile getirdikleri ve işlerine geri dönene
DetaylıAsgari ücret 1900 net! DİSK ten basın açıklaması
Asgari ücret 1900 net! DİSK ten basın açıklaması 8 Aralık öğlen saat 12 de Mecidiyeköy de toplanan DİSK yönetimi ve işçiler asgari değil insanca yaşam, asgari ücret, bin dokuz yüz net taleplerini dile
DetaylıKazova: Patronsuz üretim devam ediyor; herkes mutlu, herkes çalışmak istiyor.
Kazova: Patronsuz üretim devam ediyor; herkes mutlu, herkes çalışmak istiyor. İşçi Cephesi: Direnişiniz nasıl başladı? Kazova dan bir işçi: Bizim direnişimiz ilk önce 4 aylık maaşımızı, kıdem ve tazminat
DetaylıTaşeron işçinin hakları mutlaka düzenlenecek
Taşeron işçinin hakları mutlaka düzenlenecek Aralık 08, 2011-4:57:28 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Büyük Anadolu Otel'de düzenlenen Türk-İş 21. Olağan Genel Kurulu'nda konuştu. Çalışma
DetaylıNecla Akgökçe den bilgi aldık. - İlk olarak ülkede kadınların iş gücüne katılım ve istihdam konusuyla başlayalım isterseniz
İstanbul YDK: 1 Mayıs itibariyle başlamış olan Eme(K)adın kampanyamız kapsamında güvencesiz, görünmeyen ve yok sayılan kadın emeği üzerine araştırmalar yapmaya devam ediyoruz. Bu kez bu konuda sendikal
Detaylı8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü, Kapitalist Sömürü Sistemini Yıkmak için Örgütlenme ve Mücadelenin adıdır!
8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü, Kapitalist Sömürü Sistemini Yıkmak için Örgütlenme ve Mücadelenin adıdır! Clara Zetkin haklı olarak Kadının özgürlüğünün, tüm insanoğlunun özgürlüğü gibi, emeğin sermayenin
DetaylıDirenişteki Trakya Otocam işçileriyle söyleşi
Direnişteki Trakya Otocam işçileriyle söyleşi 24. Toplu İş Sözleşmesi sürecinde işverenle sendika arasında anlaşma sağlanamaması üzerine Şişecam işçileri 10 fabrikada 5800 işçiyle greve gitme kararı almıştı.
DetaylıİŞÇİLERİN 3 ACİL TALEBİ VAR!
TEMMUZ 2016 İŞÇİLERİN 3 ACİL TALEBİ VAR! Taşeron işçilere kayıtsız şartsız kadro! Kıdem tazminatıma dokunma! Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi ne hayır! TAŞERON İŞÇİLERE KAYITSIZ ŞARTSIZ KADRO! AKP hükümeti
DetaylıGenel Başkanımız Haydar Arslan ın okuduğu basın açıklaması metni aşağıdadır. KGM Önünde Basın Açıklaması Yaptık
Sendikamız Yapı-Yol Sen 12 Nisan 2012 tarihinde Karayolları Genel Müdürlüğü önünde ve eşzamanlı olarak tüm şube binaları önünde, Otoyol ve Köprülerin özelleştirilmesi, görevde yükselme ve unvan değişikliği
DetaylıTürkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000)
Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000) 14.08.2014 SIRA SIKLIK SÖZCÜK TÜR AÇIKLAMA 1 1209785 bir DT Belirleyici 2 1004455 ve CJ Bağlaç 3 625335 bu PN Adıl 4 361061 da AV Belirteç 5 352249 de
DetaylıDÜNYA DA BARIŞ İSTİYORUZ!
DÜNYA DA BARIŞ İSTİYORUZ! DÜNYA BARIŞININ GÜVENCESİ İŞÇİ SINIFIDIR! HAKSIZ, GERİCİ VE EMPERYALİST SAVAŞLAR EMPERYALİST KAPİTALİST DEVLETLER TARAFINDAN SÜRDÜRÜLMEKTEDİR! EMPERYALİST SÖMÜRÜ SİSTEMİ İŞÇİ
DetaylıErkek egemenliğine, sömürüye, şiddete ve cinsel ayrımcılığa hayır demek için
Erkek egemenliğine, sömürüye, şiddete ve cinsel ayrımcılığa hayır demek için 8 MART TA ALANLARA! 8 Mart, kadın işçilerin daha iyi çalışma koşulları için verdikleri mücadeleyi yaşamlarıyla ödedikleri bir
DetaylıBİRLEŞİK METAL İŞ SENDİKASI GENEL BAŞKANI ADNAN SERDAROĞLU NUN 2011 MESS GREVLERİ İLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI
BİRLEŞİK METAL İŞ SENDİKASI GENEL BAŞKANI ADNAN SERDAROĞLU NUN 2011 MESS GREVLERİ İLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI 16 ŞUBAT 2011 CVK OTEL- İSTANBUL Tarihi günler yaşıyoruz. 10 Şubat-15 Şubat tarihleri arasında
DetaylıEMEK ARAŞTIRMA RAPORU-2
EMEK ARAŞTIRMA RAPORU-2 KAMU İSTİHDAM RAPORU (Aralık, 2015) Ø KAMU SEKTÖRÜNDE İSTİHDAM EDİLEN İŞÇİ SAYISI YÜZDE 3,4! GERİLEDİ. KADROLU İŞÇİ SAYISI İSE YÜZDE 4,6 DÜŞTÜ! Ø BELEDİYELERDE KADROLU İŞÇİ SAYISI
DetaylıYOL, YAPI, ALTYAPI, BAYINDIRLIK VE TAPU KADASTRO KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI
YAPI-YOL SEN YOL, YAPI, ALTYAPI, BAYINDIRLIK VE TAPU KADASTRO KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI ZİYA GÖKALP CADDESİ NO:36/20 06420 YENİŞEHİR/ANKARA. TEL - FAX : 433 46 06-434 39 84-431 73 05 web sayfası: http:/www.yapiyolsen.org
DetaylıÇalışma hayatında barış egemen olmalı
Çalışma hayatında barış egemen olmalı Ocak 19, 2012-3:31:16 olduğunu belirtti. olduğunu belirterek, ''Bu bakış açısı çerçevesinde diyalog merkezli çalışmalarımızı özellikle son 7 aydır yoğun bir şekilde
Detaylı10SORUDA AİLE SİGORTASI
10 SORUDA AİLE SİGORTASI T.C. ANAYASASI MADDE 60: Herkes, sosyal güvenlik hakkına sahiptir. Devlet, bu güvenliği sağlayacak gerekli tedbirleri alır ve teşkilatı kurar. 1. AİLE SİGORTASI Nedir? Aile Sigortası,
Detaylı19 EYLÜL MÜHENDİS, MİMAR, ŞEHİR PLANCILAR DAYANIŞMA GÜNÜ
19 EYLÜL MÜHENDİS, MİMAR, ŞEHİR PLANCILAR DAYANIŞMA GÜNÜ BASIN AÇIKLAMASI 19.09.2014 Bugün 19 Eylül. Bugün bu ülkenin mühendis, mimar ve şehir plancılarının örgütü TMMOB nin mücadele dolu tarihi açısından
DetaylıSÖYLEŞİ H /PROF.DR. SEZA REİSOĞLU**
SÖYLEŞİ H /PROF.DR. SEZA REİSOĞLU** Uygulanan ekonomik politikalar sonucunda, devletin küçültülmesi, kamusal alanın daraltılması koşullarında, kamu işveren sendikalarına olan ihtiyaç gittikçe azalıyor.
DetaylıCHP İşveren Sendikaları ve Meslek Birlikleri Genel Başkan Yardımcılığı
CHP İşveren Sendikaları ve Meslek Birlikleri Genel Başkan Yardımcılığı 15 yılda milyonlarca yurttaşın alın teri bir avuç yandaşa gitti, ekonomi darboğaza girdi. Yoksulluğu, yolsuzluğu yasakları bitireceğiz
Detaylıİşçi Sağlığı ve İş Güvenliğinde Emeğin Örgütlenmesi
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliğinde Emeğin Örgütlenmesi Ertuğrul Bilir Makina Mühendisi İş Güvenliği Uzmanı (C) İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği - Makina Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi ÖDENEN BEDELLER İş kazası
DetaylıEv işçileri sendikalaşıyor
Ev işçileri sendikalaşıyor Ev işçiliği bilindiği üzere, patronların; sigorta primi, yol parası ödemeden, işyeri gideri düşünmeden çoğunlukla da kadın işçileri, iş sürekliliği, garantisi, sigortası, belli
DetaylıAsgari ücret ve Ocak ayı zamları belirleniyor. Taraf olmazsak sadakaya mahkum kalırız!
BURSA İŞÇİ BÜLTENİ İşçi Bülteni Özel Sayı 1073 - Aralık 2013 Asgari ücret ve Ocak ayı zamları belirleniyor Taraf olmazsak sadakaya mahkum kalırız! 2014 yılı için geçerli olacak asgari ücret zammını belirleme
DetaylıKILIÇDAROĞLU K.MARAŞ'TA
KILIÇDAROĞLU K.MARAŞ'TA Chp Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu, Kahramanmaraş ın Elbistan İlçesi nde siyaseti sadece insan için yaptıklarını, iktidara gelmeleri halinde terörü sonlandırıp ülkeye huzuru getireceklerini
DetaylıİŞÇİ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
İŞÇİ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ Cumhuriyet Dönemi 1936 1967 1971 3008 sayılı yasa 931 sayılı yasa anayasa mahkemesi 1475 sayılı kanun İSİG kurulları kuruluyor v ve 16 yaşın altındakiler ağır ve tehlikeli işlerde
DetaylıO sabah minik kuşların sesleriyle uyandı Melek. Yatağından kalktı ve pencereden dışarıya baktı. Hava çok güzeldi. Güneşin ışıkları Melek e sevinç
O sabah minik kuşların sesleriyle uyandı Melek. Yatağından kalktı ve pencereden dışarıya baktı. Hava çok güzeldi. Güneşin ışıkları Melek e sevinç katıyordu. Bulutlar gülümsüyor ve günaydın diyordu. Melek
DetaylıSendikalaşma ve Toplu İş Sözleşmesi Raporu Ağustos 2016
Sendikalaşma ve Toplu İş Sözleşmesi Raporu Ağustos 2016 2 Ağustos 2016 Sendikalı işçilerin üçte biri toplu sözleşme kapsamı dışında Sendikalaşmada son 4 yıldır yaşanan artışın büyük bölümü yapay Toplu
DetaylıTOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ NEDİR? GERÇEK BİR TOPLU SÖZLEŞME İÇİN
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ NEDİR? Toplu İş Sözleşmesi (TİS), çok genel anlamı ile emekçilerin temsilcisi sendika ile işveren temsilcilerinin, ekonomik, özlük ve çalışma koşullarını birlikte belirlemeleridir.
DetaylıİŞÇİDEN İŞÇİYE. Sermayenin saldırılarına karşı; Yaşasın işçilerin birliği, halkların kardeşliği! Ankara İşçi Bülteni
İşçi Bülteni Özel Sayı no: 895 Ekim 2012 Ankara İşçi Bülteni İŞÇİDEN İŞÇİYE İşçilerin birliği sermayeyi yenecek! Sermayenin saldırılarına karşı; Yaşasın işçilerin birliği, halkların kardeşliği! İşçi sınıfına
DetaylıTKP-1920 nin 1 Mayıs 2015 Mitinglerine ve 7 Haziran Seçimlerine Çağrısı
TKP-1920 nin 1 Mayıs 2015 Mitinglerine ve 7 Haziran Seçimlerine Çağrısı İş ve aş için, Demokrasi ve özgürlük için, barış sürecinin ilerlemesi için, 7 Haziran seçimlerinde HDP yi desteklemek için, Haydin
Detaylı1 MAYIS 2013 BİRLİK MÜCADELE DAYANIŞMA!
1 MAYIS 2013 BİRLİK MÜCADELE DAYANIŞMA! İşçilerin burjuvaziye ve egemen sınıfa karşı mücadelesi sürdükçe, bütün talepleri karşılanana dek 1 Mayıs, bu taleplerin her yıl dile getirildiği gün olacaktır.
DetaylıUlaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığında Basın Açıklaması Gerçekleştirdik!
Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığının 2014 yılı bütçesinin görüşülecek olması nedeniyle görüş ve taleplerimizi paylaşmak üzere KESK'e bağlı YAPI-YOL SEN, BTS ve HABER SEN olarak bugün (12 Aralık
DetaylıTARİHİ REKOR İŞSİZ SAYISI 7 MİLYONU AŞTI! HALKIN DERDİ BAŞKANLIK DEĞİL İŞSİZLİK!
İşsizlik ve İstihdam Raporu-Nisan 2017 18 Nisan 2017, İstanbul TARİHİ REKOR İŞSİZ SAYISI 7 MİLYONU AŞTI! HALKIN DERDİ BAŞKANLIK DEĞİL İŞSİZLİK! Bir yılda 700 bin kişi işsizler ordusuna katıldı Geniş tanımlı
DetaylıEĞİTİM VE BİLİM EMEKÇİLERİ SENDİKASI
TOPLUSÖZLEŞMEDE KİM KAZANDI? KİM KAYBETTİ? EĞİTİM VE BİLİM EMEKÇİLERİ SENDİKASI TOPLUSÖZLEŞMEDE KİM KAZANDI, KİM KAYBETTİ? 2014-2015 yıllarını kapsayan toplusözleşme süreci, hükümet ve Memur Sen arasında
DetaylıDEVRİMCİ İLETİŞİM VE ÇAĞRI MERKEZİ ÇALIŞANLARI SENDİKASI TANITIM BROŞÜRÜ
DEVRİMCİ İLETİŞİM VE ÇAĞRI MERKEZİ ÇALIŞANLARI SENDİKASI TANITIM BROŞÜRÜ Broşür No: 1 Devrimci İletişim ve Çağrı Merkezi Çalışanları Sendikası Tanıtım Broşürü Dev İletişim-İş Genel Merkezi Abide-i Hürriyet
DetaylıSAYIN BASIN MENSUPLARI;
SAYIN BASIN MENSUPLARI; BUGÜN TÜM TÜRKİYE DE, BAŞTA ULUSLARARASI SENDİKALAR KONFEDERASYONU İLE TTB OLMAK ÜZERE FİLİSTİN KATLİAMININ DURDURULMASI İÇİN ÇEŞİTLİ ETKİNLİKLER DÜZENLENMEKTEDİR. İsrail ordusunun
DetaylıArka Plan: Mücadeleleri Birleştirelim!
Arka Plan: Mücadeleleri Birleştirelim! Krize, İşsizliğe, Yoksulluğa, Sömürüye Karşı Mücadeleci İşçi Komitelerinde Örgütlenelim! Kapitalist sistem yeni bir ekonomik krizle daha karşı karşıya Krizle birlikte
Detaylı2016 Ocak Ayı / İşçi Aileleri Nasıl Geçiniyor? İSİG Meclisi
2016 Ocak Ayı / İşçi Aileleri Nasıl Geçiniyor? İSİG Meclisi Ön Not: Raporlarımız gerçek hayat hikâyelerine dayanmakta, yalnız işçilerin kişisel bilgileri -koruma amaçlı- olarak değiştirilmektedir 1 ASGARİ
DetaylıKoç Üniversitesi nde neler oluyor?
Koç Üniversitesi nde neler oluyor? 27 Mart 2015 tarihinde, Koç Üniversitesi temizlik işçileri, öğrencileri, öğretim görevlileri, asistanları ve büro emekçileri bir araya geldiler ve bir forum gerçekleştirdiler.
DetaylıARAŞTIRMA NEDEN YAPILDI?
ARAŞTIRMA NEDEN YAPILDI? mız; içinde belediyelerin de olduğu Genel Hizmetler İşkolunun en eski, en etkili sendikasıdır. l anlayışımız işkolunun, daha doğru ifadeyle işçi sınıfının, bütün sorunlarıyla ilgilenmemizi
DetaylıTüm IlnKI-'En ~ TÜM BANKA VE SiGORTA ÇALıŞANLARı SENDiKASı KES K. TOM BANKA VE SIGORTA ÇALıŞANLARı. AYlıK HABER BÜLTENi ÖZEL SAYı HAZiRAN 1997
Tüm IlnKI-'En ~ TÜM BANKA VE SiGORTA ÇALıŞANLARı SENDiKASı KES K -izm-jr C-a-d-. y,-ap-r-ak-a-pt-. 2-4-/1-2 -li-ef&-f-a-x;-o(-3-12-) 4-1-7-2S-4-0-K-ız-ı'-ay--A-N-K-AR-A ~, TOM BANKA VE SIGORTA ÇALıŞANLARı
DetaylıCHP Yalıkavak Temsilciliğinin düzenlediği Kahvaltıda Birlik ve Beraberlik Mesajı
CHP Yalıkavak Temsilciliğinin düzenlediği Kahvaltıda Birlik ve Beraberlik Mesajı Cumhuriyet Halk Partisi Bodrum İlçe Örgütü Yalıkavak Mahalle Temsilciliği tarafından geniş katılımlı birlik ve dayanışma
DetaylıHava-İş: İşten atılanlar işe alınana kadar mücadeleyi bırakmayacağız!
Hava-İş: İşten atılanlar işe alınana kadar mücadeleyi bırakmayacağız! Havacılık sektörüne grev yasağı getiren yasa tasarısı mecliste onaylandı. Hava-İş Sendikası, yasa mecliste görüşülmeye başlanmadan
DetaylıUygulanacak ekonomik politikalar, istihdam ve üretime öncelik tanımalı, politikaların temelini insan oluşturmalıdır.
TERÖR VE BEKLENTİLER Türkiye, önce 22 Temmuz genel seçimleri ve ardından Cumhurbaşkanlığı seçimleri ile yaz aylarını kendini yenileyerek geçirmiş, sonbahara ise artan terör olayları, şehitlerimiz, onların
DetaylıMaaşlarımıza Ek Artış İstiyoruz!
http://www.kesk.org.tr/2018/10/16/maaslarmiza-ek-artis-istiyoruz-bordrolarimizi-yaktik/ Ekonomik Kriz hakkında bütün illerde gerçekleştireceğimiz ayrıca Konfederasyonumuz Merkezi Toplantı Salonu nda da
DetaylıCUMHURİYET HALK PARTİSİ GENEL MERKEZİ EMEK BÜROLARI YÖNETMELİĞİ
CUMHURİYET HALK PARTİSİ GENEL MERKEZİ EMEK BÜROLARI YÖNETMELİĞİ İÇİNDEKİLER I.GENEL HÜKÜMLER A- Amaç... 2 B- Kapsam 2 C- Dayanak. 2 D- Tanımlar 2 II. EMEK BÜROLARININ AMACI, OLUŞUMU, İŞLEYİŞİ, ORGANLARI
DetaylıSAVAŞ, GÖÇ VE SAĞLIK. 18 Mayıs 2015 İstanbul Şeyhmus GÖKALP
SAVAŞ, GÖÇ VE SAĞLIK 18 Mayıs 2015 İstanbul Şeyhmus GÖKALP Sunu 1. Savaş? Savaş Ortamı 2. Tarihe dokunmak 3. IŞİD in Irak ve Suriye de ardışık saldırıları ve sonrasında gelişen Halk Sağlığı sorunları 4.
DetaylıONUR BAKIR HAKLARIMIZ VAR! İŞÇİ KADINLAR SORUYOR, EKMEK VE GÜL YANITLIYOR yılından 100 soru ve 100 yanıtta kadın işçilerin hakları
ONUR BAKIR HAKLARIMIZ VAR! İŞÇİ KADINLAR SORUYOR, EKMEK VE GÜL YANITLIYOR 2018 yılından 100 soru ve 100 yanıtta kadın işçilerin hakları ÖNSÖZ 11 I. BÖLÜM / ÜCRET, AGİ, FAZLA MESAİ, TATİL GÜNÜ ÇALIŞMASI
Detaylıezilen vatandaşın hesabının peşindeyiz.
YILIN FATURASI Sömüren yandaşın değil ezilen vatandaşın hesabının peşindeyiz. 9 yıllık kabusun sorumlusu AKP, yandaşlarının ne kadar semirdiğini gösteren ilanlar yayınlıyor. Yani kardeşlerimizin işsiz
DetaylıSınıf mücadelesi karşısında ilan edilmemiş ittifak: Esad- Merkel-Chavez Cephesi
Sınıf mücadelesi karşısında ilan edilmemiş ittifak: Esad- Merkel-Chavez Cephesi Bugünlerde bu üç adı bir araya getiren ortak özellik, her birinin uluslararası sınıflar mücadelesinde bölgesel etkilere yol
Detaylıtarafından yazıldı. Çarşamba, 08 Haziran :44 - Son Güncelleme Perşembe, 09 Haziran :24
4/B'Lİ SÖZLEŞMELİ PERSONELİ KADROYA ALMAK ÇÖZÜM DEĞİLDİR. EĞER AKP SAMİMİ İSE, ESNEK İSTİHDAMA VE GÜVENCESİZ ÇALIŞTIRMAYA YÖNELİK TÜM DÜZENLEMELERİ YÜRÜRLÜKTEN KALDIRMALIDIR. TÜM ÇALIŞANLARA GÜVENCELİ
DetaylıTOPLU İŞ HUKUKU (HUK302U)
TOPLU İŞ HUKUKU (HUK302U) KISA ÖZET KOLAYAOF DİKKATİNİZE: BURADA SADECE ÖZETİN İLK ÜNİTESİ SİZE ÖRNEK OLARAK GÖSTERİLMİŞTİR. ÖZETİN TAMAMININ KAÇ SAYFA OLDUĞUNU ÜNİTELERİ İÇİNDEKİLER BÖLÜMÜNDEN GÖREBİLİRSİNİZ.
DetaylıSENDİKAL ÖRGÜTLENMENİN SORUNLARI VE HAK İHLALLERİ
SENDİKAL ÖRGÜTLENMENİN SORUNLARI VE HAK İHLALLERİ Sabri ÖZDEMİR TÜRK-İŞ 8. Bölge Temsilcisi TÜRK-İŞ Genel Yönetimi ve şahsım adına tüm katılımcıları saygıyla selamlarım. Türkiye de sendikal örgütlülük,
DetaylıOy vermek bir şeyleri değiştirseydi yasaklanırdı Emma Goldman
Oy vermek bir şeyleri değiştirseydi yasaklanırdı Emma Goldman SEÇİMİ BOYKOT ET! SOSYALİST DEVRİMİ ÖRGÜTLE! [B SÖMÜRÜ DÜZENİNE KARŞI ÇIKMAYAN HİÇ BİR PARTİYE VE KİŞİYE OY YOK 7 Haziran da genel seçimler
Detaylı10 Haziran TMMOB Çevre Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi TMMOB ÇEVRE MÜHENDİSLERİ ODASI İSTANBUL ŞUBESİ İSİG KOMİSYONU
TMMOB ÇEVRE MÜHENDİSLERİ ODASI İSTANBUL ŞUBESİ İSİG KOMİSYONU İSİG KOMİSYON RAPORU KİRALIK İŞÇİLİK UYGULAMALARI VE ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARININ İSİG ÜZERİNE ETKİLERİ TMMOB Çevre Mühendisleri Odası İstanbul
DetaylıŞahsım ve Öz Taşıma İş Sendikası adına sizleri saygıyla selamlıyorum.
Mustafa TORUNTAY Genel Başkan 13 Eylül 2015 Ankara /Latanya Otel Öz Taşıma İş Sendikası 2. OLAĞAN GENEL KURUL Sayın TBMM İdare Amiri ve Değerli Eski Genel Başkanım, Sayın Milletvekillerim, Sayın Büyükşehir
DetaylıTMMOB DANIÞMA KURULU 2. TOPLANTISI YAPILDI
TMMOB DANIÞMA KURULU 2. TOPLANTISI YAPILDI TMMOB Danýþma Kurulu 38. Dönem 2. Toplantýsý 16 Nisan 2005'te Ankara'da TMMOB çalýþmalarý üzerine bilgilendirme ve TMMOB çalýþmalarýnýn deðerlendirilmesi gündemi
Detaylı2017 İNSAN HAKLARI İHLAL RAPORU
2017 İNSAN HAKLARI İHLAL RAPORU 1 Av.Dr. M. SEZGİN TANRIKULU İSTANBUL MİLLETVEKİLİ GİRİŞ 2015 yılı Ağustos ayından itibaren tekrar başlayan çatışmalar Türkiye tarihinde eşi az görülmüş bir yıkıma, sayısız
Detaylı1983 yılında kurulan firma, 1989 yılından itibaren aile şirketi olarak faaliyetine devam etmektedir. Firmada, küçükbaş deri üretimi ve küçük-büyükbaş
^^LİDER DERİ^^ 1983 yılında kurulan firma, 1989 yılından itibaren aile şirketi olarak faaliyetine devam etmektedir. Firmada, küçükbaş deri üretimi ve küçük-büyükbaş deriden giysi üretimi yapılmaktadır.
DetaylıİŞ GÜVENCEMİZE VE GELECEĞİMİZE SAHİP ÇIKIYORUZ!
İŞ GÜVENCEMİZE VE GELECEĞİMİZE SAHİP ÇIKIYORUZ! 1 KAMUNUN DÖNÜŞÜMÜ Kamunun ve kamu hizmetlerinin önceden belirlenmiş ekonomik, toplumsal, siyasal hedefler doğrultusunda; amaç ve işlevleri bakımından yeniden
DetaylıMİLAS TA, BELEDİYE İŞÇİLERİNE YÜZDE ZAM
MİLAS TA, BELEDİYE İŞÇİLERİNE YÜZDE 10-16 ZAM Milas Belediyesi ile DİSK arasında devam eden toplu iş sözleşmesi sonuçlandı. Buna göre işçilere yüzde 10 ila 16 arasında zam verildi. Milas Belediyesi ile
Detaylıİşyeri Temsilcileri Rehberi
İşyeri Temsilcileri Rehberi Bir sendika için en önemli kadrolardan birisi işyeri temsilcisidir. İşyeri düzeyinde ise işyeri temsilcisi sendika örgütlenmenin olmazsa olmazıdır. Bir işyerinde işyeri temsilcisinin
Detaylıİşsizlik İstikrarlı Biçimde Yükseliyor! Son 10 Yılın En Yüksek İşsiz Sayısı
İşsizlik ve İstihdam Raporu-Şubat 2017 15 Şubat 2017, İstanbul İşsizlik İstikrarlı Biçimde Yükseliyor! Son 10 Yılın En Yüksek İşsiz Sayısı Bir yılda 590 bin yeni işsiz Resmi işsiz sayısı 3 milyon 715 bine
DetaylıEmeğin İktidarını Birlikte Kuracağız
Emeğin İktidarını Birlikte Kuracağız 1 MAYIS Cumhuriyet Halk Partisi Bodrum İlçe Bayramı 1 Mayıs nedeniyle yayınladığı mesaj şöyle: İşçilerin birlik ve dayanışma günü olan, 1 Mayıs ın, tüm dünya ve ülkemiz
DetaylıKuzey Irak Kürt halkı kendi kaderini tayin edebilmelidir
Kuzey Irak Kürt halkı kendi kaderini tayin edebilmelidir Kürdistan Bölgesel Yönetimi (KBY), Barzani nin liderliğinde 25 Eylül tarihinde bir referandum yapılacağını duyurdu. Referandumda KBY nin bağımsız
DetaylıSorunların Merkezinde Öğretmenler Değil, Eğitimi Ticarileştiren Politikalar Bulunuyor!
SORUNLARIMIZ ACİL ÇÖZÜM BEKLİYOR 12 Eylül cuntasının ilan ettiği 24 Kasım öğretmenler günü bir kez daha bildik ritüellerle kutlanıyor. Her yıl olduğu gibi, bu yılda öğretmenlerimiz için sahte övgüler dizilecek,
DetaylıSENDİKALAR VE İŞYERİ ÖRGÜTLENMESİ
SENDİKALAR VE İŞYERİ ÖRGÜTLENMESİ Ali BERBEROĞLU Hazırlayan: Dr. Erkan AYDOĞANOĞLU Eğitim Sen Eğitim Uzmanı 1 SENDİKA NEDİR? İşçi ve emekçi sınıfların ekonomik, sosyal ve demokratik hak ve çıkarlarını
DetaylıKUZEY KIBRISTA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MEVZUATI
«Öngörülen birleşik Kıbrısta işyerinde işçi sağlığı ve güvenliği» 18 Eylül 2015, MERİT Hotel Lefkoşa Halil Erdim Maden Mühendisi TAŞOVA koordinatörü Kuzey Kıbrıs ta İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası 1 Mart
DetaylıTeröre karşı mücadele cephesi!
Teröre karşı mücadele cephesi! Türkiye, teröre karşı mücadele adı altında, birlik ve beraberlik içinde emekçilere yönelik bir terör rejimine sürüklenmek isteniyor. Bu nedenle milli seferberlik dahi ilan
DetaylıEsenyurt İşçi Bülteni
Esenyurt İşçi Bülteni Nisan 2015 İşçilerin birliği sermayeyi yenecek! SÖMÜRÜYE, BASKIYA, GERİCİLİĞE, YASAKLARA KARŞI 1 MAYIS TA ALANLARA! İşçilere yönelik her gün yeni bir saldırıyla karşı karşıya kalıyoruz.
Detaylı25 KASIM KADINA YÖNELİK ŞİDDETE KARŞI DAYANIŞMA GÜNÜ
25 KASIM KADINA YÖNELİK ŞİDDETE KARŞI DAYANIŞMA GÜNÜ BODRUM KENT KONSEYİ KADIN MECLİSİ 25 KASIM KADINLARA YÖNELİK ŞİDDETE KARŞI ULUSLARARASI MÜCADELE VE DAYANIŞMA GÜNÜ BASIN BÜLTENİ: Mirabel kız kardeşler,
DetaylıİŞSİZLİKTE PATLAMA!: AKP İşsizlikle Mücadelede Başarısız!
İşsizlik ve İstihdam Raporu-Kasım 2016 15 Kasım 2016, İstanbul İŞSİZLİKTE PATLAMA!: AKP İşsizlikle Mücadelede Başarısız! İşsizlik son beş yıldır düzenli olarak artıyor! Son bir yılda 435 bin yeni işsiz!
DetaylıASIL KRİZ İŞSİZLİKTE! Geniş Tanımlı İşsiz Sayısı 7 Milyona Yaklaştı
İşsizlik ve İstihdam Raporu- 2017 15 2017, İstanbul ASIL KRİZ İŞSİZLİKTE! Geniş Tanımlı İşsiz Sayısı 7 Milyona Yaklaştı Bir yılda 670 bin yeni işsiz Resmi işsiz sayısı 3 milyon 872 bine yükseldi İşsizlik
DetaylıErbil Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Dara Celil Hayat ile Türkiye-Kürdistan Ekonomik ilişkileri. 02 Temmuz 2014
Erbil Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Dara Celil Hayat ile Türkiye ile Kürdistan arasındaki ekonomik ilişkiler son yılların en önemli rakamlarına ulaşmış bulunuyor. Bugünlerde petrol anlaşmaları ön plana
DetaylıİŞÇİ BÜLTENİ. Kendilerine saraylar yapanlar bizi açlığa mahkum ediyorlar. Asgari ücrete %6 zam geldi! Gücümüz Birliğimizden Gelir!
Gücümüz Birliğimizden Gelir! İŞÇİ BÜLTENİ facebook.com/iscilerinbirligidernegi.ibd Asgari ücrete %6 zam geldi! İşçi Bülteni Özel Sayı 1205 - Ocak 2015 Kendilerine saraylar yapanlar bizi açlığa mahkum ediyorlar
DetaylıUluslararası Kadın Hareketinin Uyanma ve Ayağa Kalkma Zamanı Gelmiştir! 2011 Venezüella Dünya Kadınları Konferansı için hep birlikte ileri!
Uluslararası Kadın Hareketinin Uyanma ve Ayağa Kalkma Zamanı Gelmiştir! 2011 Venezüella Dünya Kadınları Konferansı için hep birlikte ileri! Dünyanın her yerinde milyonlarca kadın kendi geleceklerini kendi
DetaylıANLATIM BOZUKLUKLARI
ANLATIM BOZUKLUKLARI 1. Dün beklenmedik bir sürprizle karşılaştık. Gereksiz Sözcük Kullanımı 2. Yoğun sis sayesinde kaza yapmışlar. Sözcüğü Yanlış Anlamda Kullanma 3. Trafik kazasında yaralananlara başınız
DetaylıBİRLEŞİK METAL-İŞ B İ RLEŞİK METAL İŞÇİLERİ SENDİKASI UNITED METALWORKERS UNION
BİRLEŞİK METAL-İŞ B İ RLEŞİK METAL İŞÇİLERİ SENDİKASI UNITED METALWORKERS UNION ARAŞTIRMA DİZİSİ 2004/1 TÜRKİYE GENELİ VE İSTANBUL İÇİN 4 KİŞİLİK AİLENİN ASGARİ GEÇİM HARCAMASI Sendikamız 4 kişilik bir
DetaylıHükümet ile Gülen cemaatinin tartışması neyi ifade ediyor?
Hükümet ile Gülen cemaatinin tartışması neyi ifade ediyor? Gezi olaylarından bu yana Hükümetin dikişlerinin tutmadığını ve sadece patronlar tarafından değil, çeşitli cemaatler ve muhafazakar sektörler
Detaylıİşsizlik Dikiş Tutmuyor İşsizlikte Kriz Günlerine Dönüş
İşsizlik ve İstihdam Raporu-Ocak 2017 16 Ocak 2017, İstanbul İşsizlik Dikiş Tutmuyor İşsizlikte Kriz Günlerine Dönüş Bir yılda 500 bin yeni işsiz Resmi işsiz sayısı 3 milyon 647 bine yükseldi Geniş Tanımlı
DetaylıKAMU İSTİHDAM BÜLTENİ
18.08.2014 KAMU İSTİHDAM BÜLTENİ Giriş Türkiye işçi sınıfı güvencesiz, esnek ve kuralsız çalışma koşullarının giderek arttığı, taşeronlaşmanın yaygınlaştığı, sendikalaşma olanaklarının giderek azaldığı,
DetaylıSUNUŞ. Birleşik Metal İşçileri Sendikası Genel Yönetim Kurulu
SUNUŞ İşyeri sendika temsilcileri, işyerinde çalışan işçilerin mevzuattan, toplu iş sözleşmelerinden doğan her türlü hak ve çıkarlarını korumakla görevli olan, sendikasının örgütlenmesi ve güçlenmesi için
DetaylıYoksul, ayakkabı zengin araba peşinde
Tarih: 15.04.2012 Sayı: 2012/5 EN ZENGİNLER, EN YOKSULLARIN TÜRKİYE HARCAMA GÖRÜNÜMÜ Yoksul, ayakkabı zengin araba peşinde Türkiye deki 19 milyon ailenin en zengin yüzde 20 lik ve en yoksul yüzde 20 lik
Detaylıİşçi Bülteni Özel Sayı No: 911 Aralık 2012 Ankara İşçi Bülteni İŞÇİDEN İŞÇİYE. İşçilerin birliği sermayeyi yenecek!
İşçi Bülteni Özel Sayı No: 911 Aralık 2012 Ankara İşçi Bülteni İŞÇİDEN İŞÇİYE İşçilerin birliği sermayeyi yenecek! applensanca yaδanacak bir asgari ücret için; Örgütlenelim, mücadele edelim! Yeni bir zam
DetaylıHer yıl kaç vize veriliyor? Türkiye deki Alman temsilcilikleri her yıl yaklaşık 160 bin vize veriyor.
Her yıl kaç vize veriliyor? Türkiye deki Alman temsilcilikleri her yıl yaklaşık 160 bin vize veriyor. Ticari, turistik ve diğer vize türlerine nasıl dağılıyor bu sayı? Ticari vizeler toplam rakamın yaklaşık
DetaylıDevrim Öncesinde Yemen
Yemen Devrimi Devrim Öncesinde Yemen Kuzey de Zeydiliğe mensup Husiler hiçbir zaman Yemen içinde entegre olamaması Yemen bütünlüğü için ciddi bir sorun olmuştur. Buna ilaveten 2009 yılında El-Kaide örgütünün
DetaylıTarihi karanlık bir aile: Rockefeller
Tarihi karanlık bir aile: Rockefeller Suikaste kurban gitme korkusuyla evlerinde dâhi onlarca koruma barındıran aile, Amerikan tarihine bir leke olarak düşen pek uygulamanın sahibi. 27.11.2016 / 11:59
DetaylıKadınlar asgari ücreti değerlendiriyor: Söz hakkımız da yok yaşama şansımız da!
Kadınlar asgari ücreti değerlendiriyor: Söz hakkımız da yok yaşama şansımız da! Aşağıda Kadın Emeği Platformu nun basın açıklamasını sizlerle paylaşıyoruz. Asgari Ücret Tespit Komisyonu 2015 yılı asgari
DetaylıCumhuriyet Halk Partisi
1 Cumhuriyet Halk Partisi Genel Başkan Yardımcısı Oran; AKP nin ekonomi modeli yoksulluk üretiyor, Yeşil Kart lı sayısı azalmadı arttı. Tarih : 23.03.2013 Genel Başkan Yardımcısı Umut Oran; AKP nin ekonomi
DetaylıAsgari ücretin belirlenmesini düzenleyen Asgari Ücret Yönetmeliği uyarınca, asgari ücret, pazarlık ücreti değildir.
ASGARİ ÜCRET TESPİT KOMİSYONU KARARI Karar Tarihi : 30/12/2014 Karar No : 2014/1 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu nun 39 uncu maddesi gereğince, iş sözleşmesi ile çalışan ve bu Kanunun kapsamında
DetaylıCumhuriyet Halk Partisi
1 Kılıçdaroğlu: İş adamı konuşuyor tehdit, gazeteci konuşuyor tehdit, belediye başkanı konuşuyor tehdit, ne olacak tehditlerin sonu? Tarih : 04.06.2011 -BATMAN MİTİNGİ- Genel Başkan Kemal Kılıçdaroğlu,
DetaylıSayı: 2009/18 Tarih: 09.08.2009 Aileler krize borçlu yakalandı; sorunu işsizlik katladı
Sayı: 2009/18 Tarih: 09.08.2009 Aileler krize borçlu yakalandı; sorunu işsizlik katladı - Ekonomik krizin şiddeti devam ederken, krize borçlu yakalanan aileler, bu dönemde artan işsizliğin de etkisi ile
DetaylıOcak / January Temmuz / July , ,992 24,009 25,142 26,003 32,581 41,462 46,587
Number of workers (T) union members (S),their ratio (S/T) for each half year from 1984 to July 2009 2822 sayılı Kanun uyarınca Türkiye'de 1984 * July 1984 1985 July 1985 1986 July 1986 1987 July 1987 19,964
DetaylıKAMU İSTİHDAM RAPORU. Giriş
KAMU İSTİHDAM RAPORU Giriş Türkiye işçi sınıfı güvencesiz, esnek ve kuralsız çalışma koşullarının giderek arttığı, taşeronlaşmanın yaygınlaştığı, sendikalaşma olanaklarının giderek azaldığı, çalışma yaşamının
DetaylıDestek Personeli Eğitimleri
2.Dönem eczane çalışanlarının Destek Personeli Eğitimleri 28 Aralık 2009 tarihinde başladı 9 Valimiz Sayın Zübeyir KEMELEK 15 Aralık 2009 tarihinde Yönetim Kurulumuzu ziyaret etti.. İstanbul Ecza Koop'la
DetaylıSoru şudur: 25 yıldan fazla yaşadığınız bir ülkenin insanı olmaz mısınız?
Soru şudur: 25 yıldan fazla yaşadığınız bir ülkenin insanı olmaz mısınız? Bu ülkenin de insanı olmanız, gelmiş olduğunuz ülkeyle bağınızın kesilmesi, ona yabancılaşmanız anlamına gelmez. Ama eğer 20-25
DetaylıTÜRKİYE DE KADIN İŞÇİ GERÇEĞİ: DAHA FAZLA AYRIMCILIK, DÜŞÜK ÜCRET, GÜVENCESİZ İSTİHDAM
TÜRKİYE DE KADIN İŞÇİ GERÇEĞİ: DAHA FAZLA AYRIMCILIK, DÜŞÜK ÜCRET, GÜVENCESİZ İSTİHDAM 7 Mart 2018, İstanbul Giriş tarafından hazırlanan ve özet sonuçları kamuoyuna açıklanan Türkiye İşçi Sınıfı Gerçeği
Detaylı8 Ekim'de "Emekçilerin, Ezilenlerin Sokak Meclisi"ni Kurmak İçin Ankara'dayız!
DİSK, KESK, TMMOB ve TTB, Eşit, Özgür, Demokratik Bir Türkiye İçin, İnsanca Yaşamı Savunmak İçin 8 Ekim de Ankara da miting düzenleyecek. DİSK Genel Sekreteri Tayfun Görgün, KESK Genel Başkanı Lami Özgen,
Detaylı