İLLER BANKASI 2007 YILI PERFORMANS PROGRAMI

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "İLLER BANKASI 2007 YILI PERFORMANS PROGRAMI"

Transkript

1 İLLER BANKASI YILI PERFORMANS PROGRAMI

2 İLLER BANKASI YILI PERFORMANS PROGRAMI APK DAİRESİ BAŞKANLIĞI

3 BAKAN SUNUŞU Hükümetimiz, ülkemizin refah düzeyinin arttırılması, daha etkin rimli hizmet ren bir kamu yönetiminin oluşturulması temel politikası doğrultusunda kamunun yeniden yapılandırılması çalışmalarını başlatılmıştır. Bu amaçla 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi Kontrol Kanunu hazırlanarak 2003 yılında yürürlüğe konmuştur. Anılan Kanunla kamu kurum kuruluşlarına stratejik plan yapma performans esaslı bütçelemeye geçme zorunluluğu getirilmiştir. Stratejik planlama ile, kamu idarelerinin benimsedikleri temel ilkeler çerçesinde misyon vizyonlarını oluşturması, uzun Faruk Nafız ÖZAK vadeli amaç hedeflerini belirlemesi öngörülmüştür. İdarelerin, stratejik planlarıyla uyumlu olarak yıllık performans programı hazırlaması yılı takiben hazırlanacak faaliyet raporlarıyla da program hedeflerinin ne ölçüde gerçekleştirildiğinin kamuoyuna açıklanması esası getirilmiştir. Yüksek Planlama Kurulunun 2003/14 sayılı kararı ile pilot düzeyde yürütülen uygulama sonucunda İller Bankası nca hazırlanan 2010 dönemi stratejik planı bu planda belirtilen amaç hedeflerin yılında gerçekleştirilecek kısmını gösteren performans programının başarı ile uygulanmasını dilerim. Faruk Nafız ÖZAK Bayındırlık İskan Bakanı Programı,

4 GENEL MÜDÜR SUNUŞU 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetim Kontrol Kanunu ile kamu idarelerinin mali disiplin anlayışı içinde kaynaklarını etkili, ekonomik rimli kullanması, sonuç odaklı bir anlayışla performans ölçümüne değerlendirmesine yönelmeleri, planlı bir bütçe yönetimi gerçekleştirmeleri öngörülmüştür. Bu kanunla tüm kamu kurum kuruluşlarına belirli bir süre içerisinde stratejik planlarını yapma zorunluluğu getirilmiştir sayılı kanuna tabi olmamakla birlikte pilot düzeyde stratejik planlama çalışması başlatılan sekiz kuruluş arasında İller Bankası da yer almıştır. Hidayet ATASOY İller Bankası nın, değişen ülke dünya koşullarına uyum sağlayabilmek yerel yönetimlerin ihtiyaçlarını en üst düzeyde karşılayabilmek amacıyla başlatmış olduğu yeniden yapılanma çalışmaları ile stratejik planlama sürecinin aynı zamana rastlaması, Bankanın yeniden yapılandırma çalışmalarına hız kazandırmış daha rimli bir hale getirmiştir. İller Bankası gelişen büyüyen şehirlerimizin nitelikli, uzun ömürlü, sağlıklı bir alt üst yapıya kavuşturulması, şehirleşmenin ortaya çıkardığı çevre kirliliğinin önlenmesi modern kentlerin geliştirilmesine yönelik hizmetlerini artan bir ivme ile sürdürecektir. Bu çerçede stratejik planımızda belirlenen amaç hedeflere ulaşmak üzere yılı için performans programı hazırlanmıştır. Programın hazırlığında emeği geçen tüm İller Bankası çalışanlarına Devlet Planlama Teşkilatı yönetici uzmanlarına teşekkür eder, hayırlı olmasını dilerim. Hidayet ATASOY İller Bankası Genel Müdürü Programı,

5 İÇİNDEKİLER 1. GENEL BİLGİLER İLLER BANKASI NIN MİSYON VE VİZYONU İLLER BANKASI NIN GÖREV VE YETKİLERİ KURUMA İLİŞKİN BİLGİLER İller Bankasının Sermayesi Kaynakları İller Bankasının Teşkilât Yapısı Bilgi Teknolojik Kaynaklar İnsan Kaynakları SUNULAN HİZMETLER Finansman leri Yatırım leri AMAÇLAR, HEDEFLER VE STRATEJİLER PERFORMANS HEDEFLERİ TABLOLARI AMAÇ VE HEDEFLERE GÖRE DAĞILIM BAŞKANLIKLARA GÖRE DAĞILIM BÜTÇE, YATIRIM VE FİNANSMAN BİLGİLERİ İLLER BANKASI TEŞKİLAT ŞEMASI Programı, 1

6 1. GENEL BİLGİLER 1.1. İller Bankası nın Misyon Vizyonu Misyonumuz Yerel yönetimlere, kentsel ihtiyaçlarının karşılanabilmesi amacıyla uluslararası standartlarda proje üretmek geliştirmek, kredi sağlamak, danışmanlık yapmak teknik destek rmek yoluyla sürdürülebilir bir şehirleşmeye katkıda bulunmaktır. Vizyonumuz Modern kentlerin geliştirilmesi sürecine katılan, hizmet kalitesi kanıtlanmış uluslararası bir yatırım bankası olmaktır İller Bankası nın Görev Yetkileri Mahalli idarelere kredi sağlamak, Mahalli idarelerin talepleri üzerine, yatırım programları dâhilinde alt üstyapı yatırımlarını yapmak ya yaptırmak, Bankadan alınan kredilerle yapılan işlerin kontrollük denetimini yapmak, Mahalli idarelere yatırımları için gerekli araç malzemeyi sağlamak, Mahalli idarelerin taşınır taşınmaz mallarını sigorta ettirmek, Yönetmeliğinde belirtilen Banka işlerini yapmak. Kanunlarla rilen diğer görevleri yerine getirmek Kuruma İlişkin Bilgiler İller Bankasının Sermayesi Kaynakları İller Bankası nın sermayesi 3 milyar YTL dır. Sermaye kaynakları; Yerel yönetimlerin (Belediyelerin İl Özel İdarelerinin) yıllık gelirlerinin %5 i, Banka kârından köy idareleri için ayrılan %30 paylar, Yerel yönetimlere bağlı kurum birliklerin safi kazançlarının %5 i, Yardım bağışlar. Programı, 2

7 İller Bankasının özkaynakları; Kredilerden alınan faiz, komisyon fon gelirleri, Sermaye tahsilâtları, İştirak kârları, Malzeme satış kontrollük hizmet gelirleri İller Bankasının Teşkilât Yapısı İller Bankası, 11.Haziran.1933 tarihinde 2301 sayılı Kanunla 15 milyon Türk Lirası sermaye ile Belediyeler Bankası adı altında, belediyelere kredi temin etmek amacıyla kurulmuştur tarih 4759 sayılı Kanunla, il özel idareleri köyler de hizmet alanına dâhil edilerek, tüm mahalli idarelere hizmet sunabilecek bir kuruma, İller Bankası na dönüştürülmüştür. Banka, kuruluş kanununun 1.maddesinde de belirtildiği üzere özel hukuk hükümlerine tabi olarak, ticari esaslara göre faaliyet göstermek üzere kurulmuş tüzel kişiliğe haiz özel bütçeli bir kuruluştur. İller Bankası 4389 sayılı Bankalar Kanunu na tabi Bankalar Birliği üyesi bir yatırım kalkınma bankasıdır sayılı Kanuna göre Banka teşkilatı; Genel Kurul, Yönetim Kurulu, Denetçiler Genel Müdürlükten ibaret olup, görev yetkiler bu organlar arasında paylaştırılmıştır. Genel Kurul Bankanın en üst organıdır. İl genel meclisleri, belediye meclisleri köy ihtiyar meclisleri ile 7 ayrı bakanlık Hazine Müsteşarlığı temsilcilerinden oluşur. Yönetim Kurulunca hazırlanan yıllık faaliyet raporunu, bilânçoyu denetçiler raporunu inceleyerek karara bağlar. Yönetim Kurulu Genel kuruldan sonra en üst düzeyde yetkili sorumlu karar organıdır. Bir başkan dört üyeden oluşur. Genel müdür aynı zamanda yönetim kurulunun başkanıdır. Programı, 3

8 Genel Müdürlük Bankanın yetkili sorumlu yürütme organıdır. Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcıları bağlı alt birimlerden oluşmaktadır. Merkez Teşkilatı İller Bankası, Merkez Teşkilatı Türkiye genelinde 18 Bölge Müdürlüğü ile çalışmalarını yürütmektedir. Merkez teşkilatında 10 Ana Hizmet Birimi, 4 Danışma Denetim Birimi 6 Yardımcı Birim bulunmaktadır. Ana Hizmet Birimleri İkrazlar Bankacılık Dairesi Başkanlığı Harita Dairesi Başkanlığı İmar Planlama Dairesi Başkanlığı Etüd Plan Yol Dairesi Başkanlığı İçmesuyu Dairesi Başkanlığı Kanalizasyon Dairesi Başkanlığı Yapı İşleri Dairesi Başkanlığı Makine Sondaj Dairesi Başkanlığı Malzeme Dairesi Başkanlığı Uluslararası İlişkiler Birimi Danışma Denetim Birimleri Teftiş Kurulu Başkanlığı Hukuk Müşavirliği Araştırma Planlama Koordinasyon Dairesi Başkanlığı Teknik Danışma Kurulu Yardımcı Hizmet Birimleri Personel Dairesi Başkanlığı Muhasebe Mali İşler Dairesi Başkanlığı Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı İdari İşler Dairesi Başkanlığı Programı, 4

9 Savunma Uzmanlığı Baştabiplik Taşra Teşkilatı (18 Bölge Müdürlüğü) 1. Bölge (İstanbul) 10.Bölge (Gaziantep) 2. Bölge (Bursa) 11.Bölge (Diyarbakır) 3.Bölge (İzmir) 12.Bölge (Elazığ) 4.Bölge (Eskişehir) 13.Bölge (Van) 5.Bölge (Antalya) 14.Bölge (Erzurum) 6.Bölge (Konya) 15.Bölge (Sivas) 7.Bölge (Ankara) 16.Bölge (Samsun) 8.Bölge (Adana) 17.Bölge (Trabzon) 9.Bölge (Kayseri) 18.Bölge (Kastamonu) Taşra teşkilatı bölge sınırları içindeki mahalli idarelerin, Merkez Birimleri ya Bölgece ihale edilmiş olan harita, imar planı, içmesuyu kanalizasyon şebeke-arıtma tesisleri, yapı işleri, bunlarla ilgili tesisat, merkezi, ısıtma, makine sondaj, jeotermal enerji, katı atık tesisleri ile her türlü etüt, proje işlerinin İller Bankası Yapı Denetim Hizmetleri Yönetmeliği esaslarına göre kontrolünü yapmakla mahalli idarelerin kredi taleplerine ilişkin teknik değerlendirme raporlarını hazırlamakla görevlidir Bilgi Teknolojik Kaynaklar İller Bankası belediyelerin içmesuyu-atıksu şebeke arıtma tesisleri, deniz deşarjı katı atık tesisleri gibi çevre altyapı projelerinde kuruluşundan bugüne gerçekleştirdiği çok sayıda iş ile bu alanda en tecrübeli bilgi birikimine sahip olan kurumdur. Banka, 90 lı yıllardan itibaren bilişim sektöründeki hızlı gelişmelere paralel olarak bilgi işlem teknolojilerini kullanmaya ağırlık rmiş, kişisel bilgisayarlar, sunucu sistemleri taşınabilir bilgisayarlar bankanın iş işleyişinde etkin olarak kullanılmaya başlanmıştır. İller Bankası nın günümüzdeki en yeni teknolojik özelliklere sahip, etkin, rimli bir Bilgi İşlem Alt Yapısına kavuşması için 2004 yılında Yazılım, Donanım Bilgisayar Ağlarından Programı, 5

10 oluşan İller Bankası Bilgi Sistemi (İL-BİS) e-dönüşüm projesi başlatılmış yılında tamamlanmıştır. Proje, Yazılım Mimarisi Veri Tabanı Yönetim Sistemi kullanımı açısından, çok katmanlı web uygulaması özelliklerine sahip esnek bir yapıdan oluşmakta Bankanın tüm iş süreçlerini elektronik ortama taşımaktadır. İL-BİS Projesi ile merkez bölge teşkilatı birbirlerine Online olarak bağlanmış olup bu bağlantı üzerinde oluşturulan intranet sayesinde Bölge Müdürlükleri Merkezdeki tüm yazılımlara Online olarak erişebilmektedir. İL BİS Projesi kapsamında yerel yönetimler için de Belediyeler Bilgi Veri Bankası hazırlanmış internet üzerinden Bankanın resmi WEB sitesi olan www. ilbank.gov.tr adresinden yerel yönetimlerin hizmetine sunulmuştur. Belediyeler Bilgi Veri Bankası sayesinde Belediyeler, Genel Müdürlüğe gelmeden, telefon etmeden, bulundukları yerden internet üzerinden kendilerine rilen şifreler ile İller Bankası nın WEB sitesine girerek kendilerine ait her türlü bilgiye (kredi, borç durumu, tahakkuk, havale gibi) ulaşabilmektedirler. Ayrıca Bankadaki işlemlerin büyük bir çoğunluğunun otomasyon içerisinde yapılması sebebiyle kâğıt, kartuş, iletişim zaman kayıpları minimum düzeye indirilmiştir. Elektronik imza ile ilgili tüm altyapı çalışmaları tamamlanmıştır. Aşağıdaki tablo, Ocak itibariyle kurumda mevcut bilgisayarların merkez bölge teşkilâtı ayrımında dağılımını göstermektedir. Tablo 1. Bilgisayarların Sayısal Dağılımı, Ocak Sunucu Bilgisayar Dizüstü Yazıcı Genel Müdürlük Bölge Müdürlükleri GENEL TOPLAM Programı, 6

11 İnsan Kaynakları İller Bankasını personel sayısı Ocak itibariyle merkez taşra teşkilatı olmak üzere toplam 3213 kişidir. Bu personelin % 42,35 i merkez, % 57,65 i taşra teşkilatlarında çalışmaktadır. Bankada görev yapan personelin Merkez Taşra teşkilatı ayırımında istihdam şekli aşağıda rilmiştir. Tablo 2. İller Bankası Personelinin İstihdam Şekline Göre Dağılımı, (Ocak ) İstihdam Şekli Merkez Taşra Toplam Teknik Personel İdari Personel İşçi Toplam Sunulan Hizmetler Bankacılık İçmesuyu Harita Arıtma Tesisleri İmar Planlama Deniz Deşarjı Jeolojik Etüt Katı Atık Kanalizasyon Üst Yapı diğer kentsel hizmetler İller Bankası; mahalli idarelere her türlü ihtiyaçları için kredi sağlamakta, kentsel alt üstyapı ihtiyaçlarına uygun projeler geliştirmekte, danışmanlık hizmeti rmekte, bu idareler adına harita, imar planı, jeolojik etüt, içmesuyu, kanalizasyon, arıtma tesisleri, deniz deşarjı, katı atık her türlü üstyapı tesislerinin yapımını yatırım programları içerisinde gerçekleştirmektedir. Programı, 7

12 Banka, 3225 belediye, 81 il özel idaresi, 2 ilçe özel idaresi (Gökçeada Bozcaada) 16 Büyükşehir su kanalizasyon idaresi olmak üzere toplam 3324 adet yerel yönetim birimine hizmet sunmaktadır. Ülke genelinde sağlıklı yeterli içme suyu temin edilmesi, atık suların katı atıkların çevreye zarar rmeden bertaraf edilebilmesi, belediyelerin imar harita hizmetlerinin karşılanabilmesi için İller Bankası, yatırımlara kaynak yaratabilen, teknik ekonomik yönden işletilebilir sistemler kurabilen, sağlanan hizmetlerde ülke çapında belirlenmiş kalite standartlarına uyabilen en önemli kuruluşlardan birisidir. İller Bankası mahalli idarelerle finansman temini yatırım faaliyetleri olmak üzere iki ana konuda işbirliği yapmaktadır Finansman leri İller Bankası; Banka yatırım programına alınan işler ile belediyeler tarafından yürütülen projelerin finansman temini işlemlerini, Genel bütçe rgi gelirleri tahsilâtından ayrılan Bankaya yatırılan pay fonların dağıtımıyla ilgili işlemleri, Kalkınma yatırım bankası statüsünde bankalara tanınan bankacılık hizmetlerini, Bankanın para politikasıyla birlikte bankalar arası para işlemlerinin takip organize edilmesini kaynak temini işlemlerini yapmaktadır. İller Bankası nın yatırımlarının finansman kaynaklarını, banka öz kaynakları dış fonlar oluşturmaktadır. Kentsel alt üstyapı yatırım projeleri yerel yönetimlerin uzun vadeli borçlandırılması suretiyle gerçekleştirilmektedir. Banka, yerel yönetimlere çeşitli alanlarda piyasa koşullarının çok altında kredi faiz oranları ile krediler kullandırmaktadır. yılında uygulanan kredi türleri kredi faiz oranları aşağıda rilmiştir. Programı, 8

13 Tablo 3. İller Bankası Kredi Türleri, Vade Faiz Oranları Kredi Türü Faiz Oranı Vade (Yıl) Banka Yatırım Programında bulunan projeler* % 9 10 Ortak İdarelerin Yatırım Programında Bulunan % 9 5 Malzeme, Araç, Gereç Ekipman Alımı % 9 3 * Bu tür projelere yatırımın gerçekleşme süresine bağlı olarak 3 yıla kadar geri ödemesiz dönem imkânı sağlanabilmektedir. Mahalli İdarelere ait projelerin kredilendirilmesinde Banka kaynaklarının yanı sıra uluslararası finans kaynaklarından da faydalanılmaktadır. yılında Dünya Bankası ndan temin edilen 213 milyon tutarındaki kredinin belediyelerin bağlı idarelerin su, atıksu katı atık projelerine kullandırılmasına başlanmıştır. Kredi Kullanım Alanları İller Bankası ortak idarelerin kentsel hizmetlerini yerine getirmesinde ihtiyaç duyacağı her türlü yatırımlara kredi sağlamaktadır. İçmesuyu, kanalizasyon, arıtma, deniz deşarjı, katı atık gibi kentsel alt yapı tesislerinin projelendirilmesi yapımı, Hizmet binası, soğuk hava deposu, terminal binası gibi kentsel üst yapı tesislerinin projelendirilmesi yapımı, Kentsel hizmetlerin yerine getirilmesinde ihtiyaç duyulan iş makinesi, kamyon, otobüs ya şehir mobilyaları gibi her türlü malzeme, ekipman, araç gereç alımı, projeye dayalı orta uzun vadeli kredilerin kullanım alanlarını oluşturmaktadır. Ayrıca, ortak idarelere her türlü ihtiyaçlarının karşılanmasında kullanabilecekleri kısa vadeli (bir yıl) nakit krediler rilmektedir. Uzun vadeli projeye dayalı kredi uygulamalarında ortak idarelere herhangi bir nakit aktarımı yapılmamaktadır. Kredi ödemeleri; alıma yönelik tahsislerde, usulüne uygun düzenlenecek belgelere dayalı olarak satıcıya, yapıma yönelik tahsislerde ise, hakediş karşılığı yükleniciye yapılmaktadır. Programı, 9

14 Krediye konu iş bir yapım işi ise, kredi, proje gerçekleştirildikçe dilimler halinde kullandırılmaktadır. Bu tür krediler de kredinin vadesi ilk diliminin kullandırıldığı tarihte başlamaktadır. İş programında öngörülenden farklı fiziki ya nakdi gerçekleşme olması halinde Bankanın finans imkânları çerçesinde kredi dilim tutarları artırılıp, azaltılabileceği gibi, ödeme tarihleri, öne ya geriye de çekilebilmektedir. Bankaca kredilendirilerek gerçekleştirilen her işin denetiminde Banka yer almaktadır. Denetim şekli tam kontrollük, müşterek kontrollük ya da izleme şeklinde olmaktadır. Ortak İdarelere rilen denetim hizmetleri karşılığında cüzi oranlarda denetim teknik hizmet gideri alınmaktadır. Bankaca rilen denetim hizmet karşılığı alınan oranlar aşağıda rilmiştir. Tablo. 4. Bankaca Denetim Hizmetleri Karşılığı Alınan Oranlar Hizmet Türü Denetim Masrafları Oranı (%) Proje Denetim Hizmetleri 3,00 Tam Denetim Hizmetleri 4,00 Müşterek Denetim Hizmetleri 3,00 İzleme Hizmetleri 1,00 Mal alım denetimi, test kabul işlemleri 1,00 Yerel Yönetimlere Pay Hesabı Dağıtımı Bankamız belediye özel idarelere ayrılan pay fonların muhasebeleştirilmesiyle payların tahakkuk kesinti havale işlemlerini aylık periyotlar halinde yürütmektedir sayılı belediye özel idarelere pay rilmesi hakkında kanun gereğince genel bütçe rgi gelirleri tahsilât toplamı üzerinde belediye payları için % 6, özel idare payları için ise % 1,12 nispetinde olmak üzere toplam % 7,12 oranında para bankamıza yatırılmaktadır. Büyükşehir belediye sınırları içerisinde kalan ilçe ilk kademe belediyelerine tahakkuk eden payların %35 i Büyükşehir belediyesine rilmektedir. Ayrıca Büyükşehir belediye sınırları içerisinde olan Büyükşehir su-kanalizasyon idarelerine bağlı olan belediyelerde kalan % 65 payın % 10 unu ise su kanalizasyon idarelerine rilmektedir. Programı, 10

15 Belediye payların dağıtımı 2380 sayılı kanun gereğince T.C. İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünce bildirilen son genel nüfus sayımı sonuçlarına göre yapılmaktadır Yatırım leri İller Bankası, diğer bir temel fonksiyonu olan yatırım faaliyetleri açısından ise; harita, imar planı, jeolojik jeoteknik etüt, içmesuyu, kanalizasyon, her türlü arıtma, katı atık, deniz deşarjı, jeotermal enerji uygulamaları, belediye hizmet binaları, soğuk hava deposu, terminal, peyzaj projeleri gibi geniş bir alanda mahalli idarelerimize yatırım hizmetleri rmektedir. İller Bankasınca kuruluşundan yılına kadar adet iş tamamlanmış yerel yönetimlerin hizmetine sunulmuştur. Bankaca tamamlanan işlerin sektörlere göre dağılımı aşağıda rilmiştir. Tablo 5: Bugüne Kadar Yapımı Tamamlanan İşlerin Dağılımı, Ocak İşin Türü Adet Harita İmar Planı İçmesuyu Kanalizasyon Şebeke Arıtma 79 Şebeke 270 Arıtma 54 Deşarj 42 Üstyapı Toplam Ülkemizde sağlıklı bir kentsel altyapının oluşturulması için İller Bankası sahip olduğu bilgi birikimi, tecrübesi yaygın hizmet ağı ile belediyelerimize her alanda destek rmektedir. Banka tüm belediyeler için her zaman kolaylıkla başvurulacak bir teknik danışma kurumu niteliğindedir. Harita imar planı yapımı ile başlayan, etüt proje yapımı ile süren bu Programı, 11

16 çalışmalar çok uygun koşullarla kredi sağlanması, ihale, kontrollük hizmetleri neticesinde tesisin tamamlanmasına kadar devam etmektedir. Tamamlanan her proje belediyelerimizde yaşayan insanlarımızın nitelikli, sağlıklı uzun ömürlü bir alt üstyapıya kavuşturulmasında atılan bir adım olarak görülmekte, belediyelere dolayısı ile vatandaşa daha iyi hizmet götürülmesine katkı sağlamaktadır. İller Bankası yerel yönetimlerin ihtiyaçlarına uygun projelerin üretilmesine, proje inşaat çalışmalarının her aşamasına yerel yönetimlerin etkin bir şekilde katılmasına büyük önem rmektedir. Böylelikle işlerin gecikmeye meydan rmeden zamanında bitirilmesi sağlanmakta yapım sürecine şeffaflık getirilmektedir. yılında İller Bankasınca çeşitli sektörlerde 225 adet yeni proje üretilecek, 400 adet işin etüt çalışmaları yapılacaktır. Üretilen projeler ülkemizin Avrupa Birliğine katılım sürecinde mahalli idarelerimizin AB hibe kaynaklarından faydalanmasına da imkan sağlamaktadır. Banka, yılı yatırım programı ile toplam proje tutarı YTL olan 314 adet harita, 87 adet imar planı, 95 adet içmesuyu, 122 adet kanalizasyon, 47 adet belediye hizmetleri tesisi olmak üzere 665 adet proje üzerinde çalışmalarını sürdürmektedir. Ayrıca belediyelerin kendi yatırım programında yeralan Bankamızca kredilendirilen 13 adet içmesuyu, 10 adet kanalizasyon, 71 adet belediye hizmetleri tesisi olmak üzere toplam 94 adet projenin yapımı devam etmektedir. Bu kapsamda yürütülecek projeler için yılında YTL kredi kullandırılması planlanmıştır. Programı, 12

17 2. AMAÇLAR, HEDEFLER VE STRATEJİLER Stratejik plan çalışması kapsamında belirlenen misyonun yerine getirilebilmesi vizyona ulaşılabilmesi için temel amaçlar belirlenmiş, her bir amacın gerçekleştirilmesine yönelik hedefler konulmuştur. Tespit edilen misyon, vizyon amaçlar doğrultusunda yapılacak faaliyetlerde İller Bankası nın izleyeceği genel strateji yatırım bankacılığı anlayışı toplam kalite yönetimi yaklaşımıyla hizmet rmek olacaktır. Amaç 1: Verilen hizmetler tam zamanında yerine getirilerek, hizmet alanların memnuniyeti güni sağlanacaktır yılı sonuna kadar yatırım programına alınacak projelerin yatırım programında öngörülen sürelerinde tamamlanma oranı en az % 90 olacaktır. 1.2 yılı yatırım programında yer alan işlerin adet olarak % 95 i yılına kadar tamamlanacaktır. 1.3 yılı sonuna kadar proje kredi müracaatlarının değerlendirilmesinde iş akış süreçleri tanımlanacaktır yılı sonuna kadar, yerel yönetimlerin, yapılan anketle % 40 olarak belirlenen hizmet memnuniyetinin % 80 e çıkartılması sağlanacaktır. Amaç 2: İç dış piyasalardan temin edilen hibe uygun koşullu kredilerin etkin bir şekilde kullanımı sağlanarak yatırım bankacılığı yapılacaktır yılı sonuna kadar, yatırım bankacılığı ile proje kaynaklı kredi rilmesi % 200 oranında arttırılacaktır. 2.2 yılı sonuna kadar, değerlendirilmesi yapılarak kredilendirilen yılında 140 olan yerel yönetim portföyündeki proje sayısı 400 e çıkartılacaktır yılına kadar kullanılan dış kredilerin toplam kredilere oranı % 40 olacaktır. Programı, 13

18 2.4 yılı sonuna kadar, yerel yönetimlerin kentsel altyapı projelerine sağlanacak hibelerin tamamı İller Bankası aracılığıyla kullandırılacaktır. Amaç 3: Yerel Yönetimlerin kentsel ihtiyaçlarını karşılayacak projeler üretilecek bu alandaki eğitim ihtiyacı karşılanacaktır yılı sonuna kadar yerel yönetimler için üretilen proje sayısı 3 katına çıkartılacaktır. 3.2 yılına kadar şu an üretilen proje alanları dışında 5 farklı alanda en az 1 proje (Yenilenebilir enerji kaynakları, Coğrafi Bilgi Sistemleri vb.) üretilecektir. 3.3 yılı sonuna kadar kredi rilen belediyelerin ihale yöntemleri konusundaki eğitim taleplerinin % 100 ü karşılanacaktır. Amaç 4: İller Bankası nın kurumsal kapasitesi geliştirilecektir. 4.1 yılı sonuna yılına kadar Proje Geliştirme (Ar-Ge) Birimi kurulacaktır. 4.2 yılında Bankanın yeni yapısının çerçesi belirlenecek yeniden yapılandırma takvimi çıkarılacaktır. 4.3 Yılı sonuna kadar ISO 9001 kalite yönetim belgesi alınacaktır. 4.4 yılı sonuna kadar uluslar arası finans kuruluşlarından Avrupa Birliği nden sağlanacak hibe kredilerin belediyelere kullandırılması için kurumsal kapasite geliştirilecektir yılı sonuna kadar proje geliştirme çalışmalarına Bankanın yatırım bütçesinden ayrılan pay % 0,5 e çıkartılacaktır yılı sonuna kadar üretilen toplam projelerin % 5 inde proje geliştirme çalışmaları sonucunda ortaya çıkartılan teknikler kullanılacaktır. Programı, 14

19 Amaç 5: İnsan Kaynaklarının niteliği performansı yükseltilecektir. 5.1 yılı sonuna kadar personel ücret durumu diğer kalkınma yatırım bankalarının seviyesine çıkartılacaktır. 5.2 yılı sonuna kadar performansa dayalı ücretlendirme sistemine geçilerek personelin motivasyonu arttırılacaktır. 5.3 yılı sonuna kadar tüm kadrolar uzmanlığa dönüştürülecektir. 5.4 yılı sonuna kadar personelin % 10 u yatırım bankacılığı alanında uzmanlık eğitimine tabi tutulacaktır. 5.5 yılı sonuna kadar nitelikli personel istihdamı için sözleşmeli statüye geçilecektir. Amaç 6: Ülkemizin ikili işbirliği yapmaya önem rdiği ülkelerdeki projelerin gerçekleştirilmesine katkıda bulunulacaktır yılı sonuna kadar en az 2 ülkedeki küçük ölçekli birer kentin imar, harita, içme suyu, kanalizasyon katı atık gibi alt yapı projeleri üretilecektir. Amaç 7: Kaynakların etkin kullanımı, maksimum kredi dönüşümü ile güçlü bir mali yapının sürekliliği gelişmesi sağlanacaktır. 7.1 giderlerinin faaliyet gelirlerine oranı yılı sonuna kadar % 5 azaltılacaktır. 7.2 yılına kadar kredi riski, faiz, kur operasyonel risklerin Banka mali yapısını etkilememesine yönelik risk fonunun toplam varlıklara oranı % 15 olacaktır yılı sonuna kadar halen geri dönüşümü sağlanamayan kredilerin % 80 ninin geri dönüşümü sağlanacaktır. Amaç 8: AB den uluslararası finans kuruluşlarından sağlanacak kaynakların belediyelerin kentsel altyapı projelerine kullandırılması Banka aracılığı ile yapılacaktır. Programı, 15

20 8.1: yılı içinde AB ile ilgili en az bir projeye mali destekte bulunulacak diğer kurum kuruluşlarla yürütülen AB projelerine gerekli teknik destek sağlanacaktır. 8.2 AB ye üyelik sürecinde 2013 dönemini kapsayan IPA fonunun belediyelerin kentsel altyapı ihtiyaçları için kullandırılmasında etkin bir rol üstlenilecektir. Programı, 16

21 3. PERFORMANS HEDEFLERİ TABLOLARI Programı, 17

22 3.1 AMAÇ VE HEDEFLERE GÖRE DAĞILIM Programı Amaç 1 Strateji 1 i 1 Verilen Hizmetler tam zamanında yerine getirilerek, hizmet alanların memnuniyeti güni sağlanacaktır. Yatırım Bankacılığı anlayışı toplam kalite yönetimi anlayışı ile hizmet rmek. Gelecek 5 yılda projelerin öngörülen sürelerinde tamamlanma oranı en az %90 olacaktır. yılında projelerin öngörülen sürelerinde tamamlanma oranı %70 olacaktır. No Temel ler Sorumlu Birim Öngörülen Sürede Tamamlanan İş Sayısı Gerekli Mali Kaynak 1 Harita Yatırımları Harita Dairesi Başkanlığı İmar Planı Yatırımları İçmesuyu Yatırımları Kanalizasyon Yatırımları Belediye Yapıları Yatırımları Katı Atık Yatırımları Jeotermal Yatırımları Jeoteknik Yatırımları Bilgi İşlem Yatırımları Proje Yapımı İmar Planlama Dairesi Başkanlığı İçmesuyu Dairesi Başkanlığı Kanalizasyon Dairesi Başkanlığı Yapı Dairesi Başkanlığı Yapı Dairesi Başkanlığı Makine Sondaj Dairesi Başkanlığı Makine Sondaj Dairesi Başkanlığı Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı Etüd Plan Yol Dairesi Başkanlığı TOPLAM

23 Programı Amaç 1 Strateji 2 i 1 Verilen Hizmetler tam zamanında yerine getirilerek, hizmet alanların memnuniyeti güni sağlanacaktır. Yatırım Bankacılığı anlayışı toplam kalite yönetimi anlayışı ile hizmet rmek. yılı yatırım programında yeralan işlerin (925) adet olarak %95'i yılına kadar tamamlanacaktır. yılında, yılı yatırım programında yeralan işlerin tamamlanma oranı en az %65 olacaktır. No Temel ler Sorumlu Birim Yılı Yatırım Programında Yeralan Bitirilen İş Sayısı Gerekli Mali Kaynak 1 Harita Yatırımları Harita Dairesi Başkanlıığı İmar Planı Yatırımları İçmesuyu Yatırımları Kanalizasyon Yatırımları Belediye Yapıları Yatırımları Katı Atık Yatırımları Jeotermal Yatırımları İmar Planlama Dairesi Başkanlığı İçmesuyu Dairesi Başkanlığı Kanalizasyon Dairesi Başkanlığı Yapı Dairesi Başkanlığı Yapı Dairesi Başkanlığı Makine Sondaj Dairesi Başkanlığı TOPLAM

24 Programı Amaç 1 Strateji 4 i 1 Verilen Hizmetler tam zamanında yerine getirilerek, hizmet alanların memnuniyeti güni sağlanacaktır. Yatırım Bankacılığı anlayışı toplam kalite yönetimi anlayışı ile hizmet rmek Yılına kadar, yerel yönetimlerin yapılan ankette %40 olarak belirlenen hizmet memnuniyetinin %80'e çıkartılması sağlanacaktır. Banka ile çalışan yerel yönetimlerle her yıl yapılacak anket çalışması ile sonuçlar değerlendirilecektir. No Hizmet memnuniyetinin ölçülmesi 1 APK amacıyla anket yapılması 2 Temel ler Sorumlu Birim Yerel Yönetim Memnuniyetindeki Artış Oranı (%) Gerekli Mali Kaynak TOPLAM

25 Programı Amaç 2 Strateji 1 i 1 İç dış piyasalardan temin edilen hibe uygun koşullu kredilerin etkin bir şekilde kullanımı sağlanarak yatırım bankacılığı yapılacaktır. Proje bazında geliştirilecek yeni finans modelleri ile sürdürülebilir bir finans sistemi tesis edilecektir yılı sonuna kadar, yatırım bankacılığı ile proje kaynaklı kredi rilmesi % 200 oranında arttırılacaktır. Proje kaynaklı kredi rilmesinde yılına göre; yılında %50 oranında artış sağlanacaktır. No Temel ler Sorumlu Birim Proje Kaynaklı Verilen Krediler Gerekli Mali Kaynak 1 İçmesuyu Yatırımları Etüd Plan Yol İçmesuyu Yatırımları UİB Kanalizasyon Yatırımları Etüd Plan Yol Kanalizasyon Yatırımları UİB Belediye Yapıları Yatırımları Etüd Plan Yol Katı Atık Yatırımları Etüd Plan Yol Katı Atık Yatırımları UİB Jeotermal Yatırımları Etüd Plan Yol Jeotermal Yatırımları UİB TOPLAM

26 Programı Amaç 2 Strateji 2 i 1 İç dış piyasalardan temin edilen hibe uygun koşullu kredilerin etkin bir şekilde kullanımı sağlanarak yatırım bankacılığı yapılacaktır. Yerel yönetimlerin kentsel altyapı projelerinin kendi yatırım programı dahilinde gerçekleştirilmesi. yılı sonuna kadar, değerlendirilmesi yapılarak kredilendirilen yılında 140 olan yerel yönetim portföyündeki proje sayısı 400 e çıkartılacaktır. yılında değerlendirilmesi yapılarak kredilendirilen yerel yönetim portföyündeki proje sayısı en az 200 olacaktır. No Yerel Yönetim Portföyündeki Proje 1 Etüd Plan Yol Kredileri 2 Temel ler Sorumlu Birim 5 Yıl Vadeli Kredi Verilen Proje Sayısı Gerekli Mali Kaynak TOPLAM

27 Programı Amaç 2 Strateji 2 i 2 İç dış piyasalardan temin edilen hibe uygun koşullu kredilerin etkin bir şekilde kullanımı sağlanarak yatırım bankacılığı yapılacaktır. Yerel yönetimlerin kentsel altyapı projelerinin kendi yatırım programı dahilinde gerçekleştirilmesi. yılı sonuna kadar, değerlendirilmesi yapılarak kredilendirilen yılında 140 olan yerel yönetim portföyündeki proje sayısı 400 e çıkartılacaktır. yılında yerel yönetim portföyünde yürütülerek tamamlanan iş sayısı en az 100 adet olacaktır. No Temel ler Sorumlu Birim 5 Yıl Vadeli Kredi Verilerek Tamamlanan İş Sayısı Gerekli Mali Kaynak 1 İçmesuyu Yatırımları İçmesuyu Dairesi Başkanlığı 15 2 Kanalizasyon Yatırımları Kanalizasyon Dairesi Başkanlığı 10 3 Belediye Yapıları Yatırımları Yapı Dairesi Başkanlığı TOPLAM 100

28 Programı Amaç 2 Strateji 2 i 3 İç dış piyasalardan temin edilen hibe uygun koşullu kredilerin etkin bir şekilde kullanımı sağlanarak yatırım bankacılığı yapılacaktır. Yerel yönetimlerin kentsel altyapı projelerinin kendi yatırım programı dahilinde gerçekleştirilmesi. yılı sonuna kadar, değerlendirilmesi yapılarak kredilendirilen yılında 140 olan yerel yönetim portföyündeki proje sayısı 400 e çıkartılacaktır. yılında yerel yönetimlere açılan kullandırılan Araç Gereç kredisinde %20 artış sağlanacaktır. No Temel ler Sorumlu Birim Açılan Kullandırılan Araç Gereç Kredileri Gerekli Mali Kaynak 1 Açılan Araç Gereç Kredileri Etüd Plan Yol Kullandırılan Araç Gereç Kredileri Malzeme TOPLAM

29 Programı Amaç 2 Strateji 3 i 1 İç dış piyasalardan temin edilen hibe uygun koşullu kredilerin etkin bir şekilde kullanımı sağlanarak yatırım bankacılığı yapılacaktır. Dış Kaynaklardan uygun koşullu kredi temin edilmesi yılına kadar kullanılan dış kredilerin toplam kredilere oranı % 40 olacaktır. Kullandırılan dış kredilerin toplam kredilere oranı yılında %15 olacaktır. No İçmesuyu, Kanalizasyon, 1 Uluslararası İlişkiler Birimi Katı Atık, Jeotermal Yatırımları 2 Temel ler Sorumlu Birim Kullandırılan Dış Krediler Gerekli Mali Kaynak TOPLAM

30 Programı Amaç 2 Strateji 4 i 1 İç dış piyasalardan temin edilen hibe uygun koşullu kredilerin etkin bir şekilde kullanımı sağlanarak yatırım bankacılığı yapılacaktır. Hibe kaynaklardan finanse edilecek projeler objektif kriterlerle önceliklendirilecektir. yılı sonuna kadar, yerel yönetimlerin kentsel altyapı projelerine sağlanacak hibelerin tamamı İller Bankası aracılığıyla kullandırılacaktır. No Temel ler Sorumlu Birim Yerel Yönetimlere Kullandırılan Hibe Kaynak Gerekli Mali Kaynak 1 Harita Yatırımları Harita, APK İmar Planlama Yatırımları İmar Planlama, APK İçmesuyu Yatırımları Kanalizasyon Yatırımları Katı Atık Yatırımları Etüd Plan Yol, APK, İçmesuyu Etüd Plan Yol, APK, Kanalizasyon Etüd Plan Yol, APK, Yapı Proje Yapımı Etüd Plan Yol, APK TOPLAM

31 Programı Amaç 3 Strateji 1 i 1 Yerel Yönetimlerin Kentsel ihtiyaçlarını karşılayacak projeler üretilecek bu alandaki eğitim ihtiyacı karşılanacaktır. İla uzman personel istihdamı dışardan hizmet alınması yılı sonuna kadar yerel yönetimler için üretilen proje sayısı 3 katına çıkartılacaktır. yılında yerel yönetimler için üretilen proje sayısına göre; yılında %20 oranında artış sağlanacaktır. No Temel ler Sorumlu Birim Üretilen Proje Sayısı Gerekli Mali Kaynak 1 İçmesuyu Projesi Yapımı Etüd Plan Yol Kanalizasyon Projesi Yapımı Etüd Plan Yol İçmesuyu Arıtma Tesisi Proje Yapımı Etüd Plan Yol Atıksu Arıtma Tesisi Proje Yapımı Etüd Plan Yol Deniz Deşarjı Proje Yapımı Etüd Plan Yol Belediye Yapıları Proje Yapımı Etüd Plan Yol Katı Atık Proje Yapımı Etüd Plan Yol TOPLAM

32 Programı Amaç 3 Strateji 2 i 1 Yerel Yönetimlerin Kentsel ihtiyaçlarını karşılayacak projeler üretilecek bu alandaki eğitim ihtiyacı karşılanacaktır. İlgili kurum kuruluşlarla işbirliğine gidilmesi. yılı sonuna kadar şu an üretilen proje alanları dışında 5 farklı alanda en az 1 proje (Yenilenebilir enerji kaynakları, Coğrafi Bilgi Sistemleri vb.) üretilecektir. No Temel ler Sorumlu Birim Farklı Alanda Üretilen Proje Sayısı Gerekli Mali Kaynak 1 Proje yapımı Etüd Plan Yol Proje yapımı Harita Proje yapımı İmar Planlama Proje yapımı Makine Sondaj TOPLAM 1

33 Programı Amaç 3 Strateji 3 i 1 Yerel Yönetimlerin Kentsel ihtiyaçlarını karşılayacak projeler üretilecek bu alandaki eğitim ihtiyacı karşılanacaktır. İller Bankasının sahip olduğu hizmet yelpazesinin genişletilmesi. yılı sonuna kadar kredi rilen belediyelerin ihale yöntemleri konusundaki eğitim taleplerinin % 100 ü karşılanacaktır. yılı sonunda kredi rilen belediyelerin ihale yöntemleri konusundaki eğitim taleplerinin % 20 si karşılanacaktır. No Temel ler Sorumlu Birim İhale Yöntemleri Konusunda Eğitim Verilen Seminer Sayısı Gerekli Mali Kaynak 1 Kamu ihale eğitim semineri TEDAK TOPLAM 1 2 3

34 Programı Amaç 4 Strateji 1 i 1 İller Bankası'nın kurumsal kapasitesi geliştirilecektir. Değişen gelişen şartlara uyum sağlanması. yılı sonuna yılına kadar Proje Geliştirme (Ar-Ge) Birimi kurulacaktır. No Temel ler Sorumlu Birim İlgili Birimler Başlama Tarihi Bitiş Tarihi Ar-Ge Biriminin Kurulması Gerekli Mali Kaynak 1 Hazırlık çalışmaları TEDAK APK, Etüd Plan Yol Temmuz Ağustos 3 toplantı 2 Yönetim Kurulu Kararı alınması Eylül Eylül 3 Birimin kurulması Ekim Kasım TOPLAM 3 toplantı

35 Programı Amaç 4 Strateji 2 i 1 İller Bankası'nın kurumsal kapasitesi geliştirilecektir. Bankanın kurumsal olarak yeniden yapılandırılması yılında Bankanın yeni yapısının çerçesi belirlenecek yeniden yapılandırma takvimi çıkarılacaktır. No 1 Yeniden yapılandırma çalışmaları (yönetmelik, yönerge) TEDAK, APK Tümbirimler 01/01/04 01/12/ Banka kanununun çıkarılması TEDAK Tümbirimler 01/01/07 01/06/07 3 Ana Sözleşme hazırlanması TEDAK, Personel Tümbirimler 01/01/07 01/06/07 4 Personel Yönetmeliği pozisyonların hazırlanması TEDAK, Personel Tümbirimler 01/01/07 01/06/07 5 Organizasyon şemasının hazırlanması Personel Tümbirimler 01/01/07 01/06/07 6 Ücret esaslarının belirlenmesi Personel Tümbirimler 01/01/07 01/06/07 7 Temel ler Sorumlu Birim İlgili Birimler Başlama Tarihi Bitiş Tarihi Yeni Yapı İçin Hazırlanan Yönetmelik Yönerge Sayısı Gerekli Mali Kaynak TOPLAM

36 Programı Amaç 4 Strateji 3 i 1 İller Bankası'nın kurumsal kapasitesi geliştirilecektir. Toplam kalite yönetimi yılı sonuna kadar ISO 9001 kalite yönetim belgesi alınacaktır. No Temel ler Sorumlu Birim İlgili Birimler Başlama Tarihi Bitiş Tarihi Eğitim Çalışmalarına Katılan Kişi Sayısı Gerekli Mali Kaynak 1 Yönetim Kurulu onayı alınması APK 01/07/07 31/07/07 2 TSE'ye başvuru APK 01/07/07 31/07/07 3 Çalışma grubu oluşturulması APK 01/08/07 31/08/07 4 Eğitim leri APK 01/09/ TOPLAM 60 40

37 Programı Amaç 4 Strateji 4 i 1 İller Bankası'nın kurumsal kapasitesi geliştirilecektir. Personel eğitim seviyesinin yükseltilmesi yılı sonuna kadar uluslararası finans kuruluşlarından Avrupa Birliği nden sağlanacak hibe kredilerin belediyelere kullandırılması için kurumsal kapasite geliştirilecektir. No Temel ler Sorumlu Birim İlgili Birimler Başlama Tarihi Bitiş Tarihi Eğitim Verilen Personel Sayısı Gerekli Mali Kaynak Eğitim faaliyetleri Proje Çevrimi Sözleşme Yönetimi Eğitimi Proje Değerlendirme Eğitimi İhale Sözleşme Yönetimi Eğitimi Atıksu İçmesuyu Güncel Teknolojileri Eğitimi Atıksu İçmesuyu Özel Şartnameleri Eğitimi Uluslararası İlişkiler Birimi Uluslararası İlişkiler Birimi Uluslararası İlişkiler Birimi Uluslararası İlişkiler Birimi Uluslararası İlişkiler Birimi Uluslararası İlişkiler Birimi Etüd Plan Yol, İçmesuyu, Kanalizasyon, Yapı TOPLAM

38 Programı Amaç 4 Strateji 5 i 1 İller Bankası'nın kurumsal kapasitesi geliştirilecektir. Yeni teknolojilerin takip edilmesi, bilimsel teknolojik gelişmelerin bankaya uyarlanması 2010 yılı sonuna kadar proje geliştirme çalışmalarına Bankanın yatırım bütçesinden ayrılan pay %0,5 e çıkartılacaktır. yılı sonunda proje geliştirme çalışmalarına banka yatırım bütçesinden ayrılan pay %0,1 olacaktır. No Temel ler Sorumlu Birim İlgili Birimler Proje Geliştirme Çalışmalarına Ayrılan Pay (%) Gerekli Mali Kaynak 1 Proje Geliştirme çalışmaları Etüd Plan Yol, Muhasebe APK TOPLAM

39 Programı Amaç 4 Strateji 6 i 1 İller Bankası'nın kurumsal kapasitesi geliştirilecektir. En uygun ileri teknolojilerin kullanılması için proje geliştirmeye ağırlık rilmesi Bankanın kurumsal olarak yeniden yapılandırılması 2010 yılı sonuna kadar üretilen toplam projelerin % 5 inde proje geliştirme çalışmaları sonucunda ortaya çıkartılan teknikler kullanılacaktır. yılı sonunda üretilen toplam projelerin % 2 sinde proje geliştirme çalışmaları sonucunda ortaya çıkartılan teknikler kullanılacaktır. No Temel ler Sorumlu Birim Yeni Teknikler Kullanılan Proje Sayısı Gerekli Mali Kaynak 1 Proje yapımı Etüd Plan Yol TOPLAM

40 Programı Amaç 5 Strateji 1 i 1 İnsan Kaynaklarının niteliği performansı yükseltilecektir. Sözleşmeli statüye geçilmesi yılı sonuna kadar personel ücret durumu diğer kalkınma yatırım bankalarının seviyesine çıkartılacaktır. No 1 Sözleşme yapılacak personelin belirlenmesi Personel TEDAK 01/02/07 01/06/ Pozisyonlara göre sözleşme ücretlerinin belirlenmesi Personel TEDAK 01/02/07 01/06/07 3 Temel ler Sorumlu Birim İlgili Birimler Başlama Tarihi Bitiş Tarihi Ücreti İyileştirilen Personel Sayısı Gerekli Mali Kaynak TOPLAM

41 Programı Amaç 5 Strateji 2 i 1 İnsan Kaynaklarının niteliği performansı yükseltilecektir. Sözleşmeli statüye geçilmesi, sosyal kültürel faaliyetlerin yaygınlaştırılması yılı sonuna kadar performansa dayalı ücretlendirme sistemine geçilerek personelin motivasyonu arttırılacaktır. No Temel ler Sorumlu Birim Başlama Tarihi Bitiş Tarihi Sosyal Kültürel lere Katılan Personel Sayısı Gerekli Mali Kaynak 1 Motivasyonu arttırıcı sosyal kültürel faaliyet alanlarının belirlenmesi Personel, İdari İşler 01/02/07 01/03/ TOPLAM

42 Programı Amaç 5 Strateji 3 i 1 İnsan Kaynaklarının niteliği performansı yükseltilecektir. Personelin eğitilmesi kariyer uzmanı haline getirilmesi yılı sonuna kadar tüm kadrolar uzmanlığa dönüştürülecektir. No Temel ler Sorumlu Birim İlgili Birimler Başlama Tarihi Bitiş Tarihi Kadrosu Uzmanlığa Dönüştürülen Personel Sayısı Gerekli Mali Kaynak 1 Uzman olacak personelin eğitilmesi Personel, TEDAK Tüm birimler 01/06/07 01/12/ TOPLAM

43 Programı Amaç 5 Strateji 4 i 1 İnsan Kaynaklarının niteliği performansı yükseltilecektir. Bankacılık eğitimi rilmesi yılı sonuna kadar personelin % 10 u yatırım bankacılığı alanında uzmanlık eğitimine tabi tutulacaktır. No Temel ler Sorumlu Birim Bankacılık Alanında Uzmanlık Eğitimi Verilen Personel Sayısı Gerekli Mali Kaynak 1 Eğitim çalışması Personel, Muhasebe, İkrazlar Bankacılık, TOPLAM 150

44 Programı Amaç 5 Strateji 5 i 1 İnsan Kaynaklarının niteliği performansı yükseltilecektir. Sözleşmeli statüde personel alımı yılı sonuna kadar nitelikli personel istihdamı için sözleşmeli statüye geçilecektir. No Nitelikli personel istihdamı için 1 Personel TEDAK 01/10/07 01/12/ açılacak sınav 2 Temel ler Sorumlu Birim İlgili Birimler Başlama Tarihi Bitiş Tarihi Sözleşmeli Statüde Yeni Alınan Personel Sayısı Gerekli Mali Kaynak TOPLAM

45 Programı Amaç 6 Strateji 1 i 1 Ülkemizin ikili işbirliği yapmaya önem rdiği ülkelerdeki projelerin gerçekleştirilmesine katkıda bulunulacaktır. İlgili kurum kuruluşlarla işbirliğine gidilmesi 2010 yılı sonuna kadar en az 2 ülkedeki küçük ölçekli birer kentin imar, harita, içme suyu, kanalizasyon katı atık gibi alt yapı projeleri üretilecektir. yılında ilgili kurumlarla görüşme No 1 2 TİKA ile görüşme işbirliği Proje yapımı Temel ler Sorumlu Birim Uluslararası İlişkiler Birimi Uluslararası İlişkiler Birimi İlgili Birimler Harita, İmar, Etüd Plan Yol Harita, İmar, Etüd Plan Yol Başlama Tarihi Bitiş Tarihi 01/01/07 31/12/07 İkili İşbirliği Yapılan Ülkeler İçin Üretilen Küçük Ölçekli Altyapı Projesi Sayısı Gerekli Mali Kaynak 01/01/08 31/12/ TOPLAM

46 Programı Amaç 7 Strateji 1 i 1 Kaynakların etkin kullanımı, maksimum kredi dönüşümü ile güçlü bir mali yapının sürekliliği gelişmesi sağlanacaktır. giderlerinin azaltılması giderlerinin faaliyet gelirlerine oranı yılı sonuna kadar % 5 azaltılacaktır. No giderlerini azaltmaya, gelirlerini arttırmaya yönelik 1 Muhasebe Tüm Birimler çalışmalar Temel ler Faizlerin piyasa koşullarında dengelenmesi Kredi geri dönüşlerinin hızlandırılması kredi hacminin artırılması Dış kredilerin artırılması kredi pörföyünün çeşitlendirilmesi yoluyla komisyon gelirlerinin artırılması. Banka likit kaynaklarının TCMB dışında piyasa koşullarında daha yüksek oranla değerlendirilmesi. Sorumlu Birim İkrazlar Bankacılık İkrazlar Bankacılık İkrazlar Bankacılık,UİB İkrazlar Bankacılık İlgili Birimler Giderlerinde Gerçekleştirilen Azalma Miktarı (%) Gerekli Mali Kaynak 6 Merkez Bölge harcamalarında azami tasarrufa gidilmesi Muhasebe Tüm Birimler TOPLAM

47 Programı Amaç 7 Strateji 2 i 1 Kaynakların etkin kullanımı, maksimum kredi dönüşümü ile güçlü bir mali yapının sürekliliği gelişmesi sağlanacaktır. Risk fonunun yeterli seviyede oluşturulması yılına kadar kredi riski, faiz, kur operasyonel risklerin Banka mali yapısını etkilememesine yönelik risk fonunun toplam varlıklara oranı %15 olacaktır. No Temel ler Sorumlu Birim Risk Fonu Miktarı (%) Gerekli Mali Kaynak Risk fonu ile ilgili düzenlemeler Yeni Banka Kanunu ile ilgili birimlerin kurulması Risk fonunun esaslarının belirlenerek hayata geçirilmesi %15 lik orana kademeli olarak 2010 yılında ulaşılması. İkrazlar Bankacılık, Muhasebe TOPLAM

48 Programı Amaç 7 Strateji 3 i 1 Kaynakların etkin kullanımı, maksimum kredi dönüşümü ile güçlü bir mali yapının sürekliliği gelişmesi sağlanacaktır. Kredilerin geri dönüşümünün sağlanması 2010 yılı sonuna kadar halen geri dönüşümü sağlanamayan kredilerin % 80 inin geri dönüşümü sağlanacaktır. yılı sonuna kadar halen geri dönüşümü sağlanamayan kredilerin % 20 sinin geri dönüşümü sağlanacaktır. No Temel ler Sorumlu Birim Riskli Olan Kredilerin Geri Dönüşüm Miktarı (%) Gerekli Mali Kaynak 1 İlgili kurumlarla görüşmeler İkrazlar Bankacılık Vadesi geçen geri dönüşümü mümkün olmayan kredilerin yeniden yapılandırılarak belli bir itfa planına bağlanması İkrazlar Bankacılık TOPLAM

49 Programı Amaç 8 Strateji 1 i 1 AB den uluslararası finans kuruluşlarından sağlanacak kaynakların belediyelerin kentsel altyapı projelerine kullandırılması Banka aracılığı ile yapılacaktır. İlgili kurum kuruluşlarla işbirliğine gidilmesi yılı içinde AB ile ilgili en az bir projeye mali destekte bulunulacak diğer kurum kuruluşlarla yürütülen AB projelerine gerekli teknik destek sağlanacaktır. No Temel ler Sorumlu Birim İlgili Birimler Mali Destekte Bulunulan AB Projesi Sayısı Gerekli Mali Kaynak 1 İlgili kurumlarla görüşmeler Uluslararası İlişkiler Birimi DPT, Belediyeler, ABGS TOPLAM

50 Programı Amaç 8 Strateji 2 i 1 AB den uluslararası finans kuruluşlarından sağlanacak kaynakların belediyelerin kentsel altyapı projelerine kullandırılması Banka aracılığı ile yapılacaktır. Bankanın kurumsal kapasitesinin geliştirilmesi AB ye üyelik sürecinde dönemini kapsayan IPA fonunun belediyelerin kentsel altyapı ihtiyaçları için kullandırılmasında etkin bir rol üstlenilecektir. No Temel ler Sorumlu Birim Katkı Sağlanan Proje Sayısı Gerekli Mali Kaynak Kurumsal kapasitenin geliştirilmesi için proje 1 Uluslarası İlişkiler Birimi hazırlanması 2 İller Bankasının IPA kapsamında Aracı Kurum (Intermediate Body) rolü üstlenmesi beklenmektedir TOPLAM

51 3.2 BAŞKANLIKLARA GÖRE DAĞILIM HARİTA DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE SORUMLULUKLAR 1 - Ortak idarelerin imkana göre kamu kurum kuruluşlarının harita, arazi arsa düzenlemesi işleri için gerekli etüt, tadilat keşif işlerinin yapımı 2 - Coğrafi bilgi sistemleri ile uyumlu kent bilgi sistemlerine altlık olabilecek nitelikteki haritaların yapımı yaptırılması 3 - Haritaların orijinallerinden kopya, ölçek değiştirme tekrir ya baskı suretiyle çoğaltılması işlemlerinin yapılması 4 - Hizmet konuları ile ilgili fiyat analizlerinin birim fiyat cetllerinin hazırlanması A1 H1 P1 yılında projelerin öngörülen sürelerinde tamamlanma oranı %70 olacaktır. PERFORMANS HEDEFLERİ A1 H2 P1 A2 H4 P1 A3 H2 P1 yılında, yılı yatırım programında yeralan işlerin tamamlanma oranı en az %65 olacaktır. yılı sonuna kadar, yerel yönetimlerin kentsel altyapı projelerine sağlanacak hibelerin tamamı İller Bankası aracılığıyla kullandırılacaktır. yılı sonuna kadar şu an üretilen proje alanları dışında 5 farklı alanda en az 1 proje (Yenilenebilir enerji kaynakları, Coğrafi Bilgi Sistemleri vb.) üretilecektir. " A" İller Bankası Genel Müdürlüğünün Stratejik Planında yer alan amaçları, " H" Amaçların her birinin altında yer alan hedefleri, " P" lere ilişkin yıllık performans hedeflerini ifade etmektedir. PERFORMANS HEDEFİ A1 H1 P1 yılında projelerin öngörülen sürelerinde tamamlanma oranı %70 olacaktır. Öngörülen Sürede Tamamlanan İş Sayısı

52 İhale çalışmaları Harita yapım çalışmaları Proje onay faaliyetleri İdari faaliyetler PERFORMANS HEDEFİ A1 H2 P1 yılında, yılı yatırım programında yeralan işlerin tamamlanma oranı en az %65 olacaktır. Yılı Yatırım Programında Yeralan Bitirilen İş Sayısı İhale çalışmaları Harita yapım çalışmaları Proje onay faaliyetleri İdari faaliyetler PERFORMANS HEDEFİ A2 H4 P1 yılı sonuna kadar, yerel yönetimlerin kentsel altyapı projelerine sağlanacak hibelerin tamamı İller Bankası aracılığıyla kullandırılacaktır. Yerel Yönetimlere Kullandırılan Hibe Kaynak

53 Harita yapım faaliyetleri İhale çalışmaları Proje onay çalışmaları İdari faaliyetler PERFORMANS HEDEFİ A3 H2 P1 yılı sonuna kadar şu an üretilen proje alanları dışında 5 farklı alanda en az 1 proje (Yenilenebilir enerji kaynakları, Coğrafi Bilgi Sistemleri vb.) üretilecektir. Farklı Alanda Üretilen Proje Sayısı - - İhtiyaç duyulan yeni proje alanlarının tespiti faaliyeti Mevzuat hazırlığı 49

54 İMAR PLANLAMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE SORUMLULUKLAR 1 - Ortak idarelerin imkana göre kamu kurum kuruluşlarının, imar planı yapımı için gerekli bilgilerin raporların toplanması, değerlendirilmesi, plana esas jeolojik/jeoteknik etütlerin yapılması/yaptırılması, onaylanması 2 - İmar planı orijinallerinin lüzumlu dökümanların muhafazası, istek halinde ilgililere kopyalarının rilmesi 3 - Özel proje alanı planları, koruma planları, kentsel tasarım, peyzaj projeleri benzeri işlerin yapımı/yaptırılması, onaylanması 4 - Analitik etüt sayısal planlama çalışmalarında bilgi sistemlerinin kullanılmasının sağlanması 5 - Hizmet konuları ile ilgili fiyat analizlerinin birim fiyat cetllerinin hazırlanması A1 H1 P1 yılında projelerin öngörülen sürelerinde tamamlanma oranı %70 olacaktır. PERFORMANS HEDEFLERİ A1 H2 P1 A2 H4 P1 A3 H2 P1 yılında, yılı yatırım programında yeralan işlerin tamamlanma oranı en az %65 olacaktır. yılı sonuna kadar, yerel yönetimlerin kentsel altyapı projelerine sağlanacak hibelerin tamamı İller Bankası aracılığıyla kullandırılacaktır. yılı sonuna kadar şu an üretilen proje alanları dışında 5 farklı alanda en az 1 proje (Yenilenebilir enerji kaynakları, Coğrafi Bilgi Sistemleri vb.) üretilecektir. PERFORMANS HEDEFİ A1 H1 P1 yılında projelerin öngörülen sürelerinde tamamlanma oranı %70 olacaktır. Öngörülen Sürede Tamamlanan İş Sayısı İhale çalışmaları İmar planı yapım çalışmaları Proje onay faaliyetleri İdari faaliyetler

İLLER BANKASI GENEL TANITIMI

İLLER BANKASI GENEL TANITIMI İLLER BANKASI GENEL TANITIMI 11 Haziran 1933 tarihinde 15 milyon TL sermaye ile Belediyeler Bankası adı ile kurulmuştur. 13 Haziran 1945 tarihinde faaliyet alanı genişletilerek İller Bankası na dönüşmüştür.

Detaylı

İLLER BANKASI A.Ş. İLLER BANKASI A.Ş. GENEL TANITIMI VE YENİLENEBİLİR ENERJİ KAYNAKLARINA YÖNELİK DESTEKLERİ

İLLER BANKASI A.Ş. İLLER BANKASI A.Ş. GENEL TANITIMI VE YENİLENEBİLİR ENERJİ KAYNAKLARINA YÖNELİK DESTEKLERİ İLLER BANKASI A.Ş. İLLER BANKASI A.Ş. GENEL TANITIMI VE YENİLENEBİLİR ENERJİ KAYNAKLARINA YÖNELİK DESTEKLERİ ASLI HARMANLI OLGUN İLBANK A.Ş. Kasım 2014 İLLER BANKASININ TARİHÇESİ 1933 yılında, Belediyeler

Detaylı

COĞRAFĠ BĠLGĠ SĠSTEMLERĠ ALTYAPISI (KENT BĠLGĠ SĠSTEMLERĠ) & ĠLLER BANKASI

COĞRAFĠ BĠLGĠ SĠSTEMLERĠ ALTYAPISI (KENT BĠLGĠ SĠSTEMLERĠ) & ĠLLER BANKASI COĞRAFĠ BĠLGĠ SĠSTEMLERĠ ALTYAPISI (KENT BĠLGĠ SĠSTEMLERĠ) & ĠLLER BANKASI KURULUġ KANUNU ve AMACI Kentleşme Muasır medeniyetlerin üstüne çıkma yerel yönetimlerin desteklenmesi Cumhuriyetin 10. yılında

Detaylı

T.C. İzmir Büyükşehir Belediyesi Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

T.C. İzmir Büyükşehir Belediyesi Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik T.C. İzmir Büyükşehir Belediyesi Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde 1 Bu Yönetmeliğin

Detaylı

İKİNCİ KISIM. Amaç ve Hukuki Dayanak

İKİNCİ KISIM. Amaç ve Hukuki Dayanak ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI GÖREV, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ KISIM Amaç ve Hukuki Dayanak Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı; Strateji Geliştirme

Detaylı

MAHALLİ İDARELER FİNANSMANI MAYIS 2008

MAHALLİ İDARELER FİNANSMANI MAYIS 2008 MAHALLİ İDARELER FİNANSMANI MAYIS 2008 MAHALLİ İDARELERİN FİNANSMANI İÇERİK 1. BORÇLANMA NEDENİ 2. BORÇLANMA ÇEŞİTLERİ VE KAYNAKLARI 3. KREDİ HACMİ VE VAKIFBANK UYGULAMASI 4. YURT DIŞI FARKLI UYGULAMALAR

Detaylı

(2006 2010) YÖNETİM KURULUNUN 29.03.2006 TARİH VE 12 / 158 SAYILI KARARI İLE KABUL EDİLMİŞTİR:

(2006 2010) YÖNETİM KURULUNUN 29.03.2006 TARİH VE 12 / 158 SAYILI KARARI İLE KABUL EDİLMİŞTİR: (2006 2010) YÖNETİM KURULUNUN 29.03.2006 TARİH VE 12 / 158 SAYILI KARARI İLE KABUL EDİLMİŞTİR: Mart 2006 Önsöz İller Bankası kurulduğu tarihten sonraki 71 yıllık sürede, yerel yönetimlerin farklı hizmet

Detaylı

SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat

SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin amacı; Su Şebeke ve Arıtma

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK VE BAHÇELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI YEŞİL ALANLAR PLANLAMA PROJE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve

Detaylı

HİZMETİÇİ EĞİTİMLER.

HİZMETİÇİ EĞİTİMLER. HİZMETİÇİ EĞİTİMLER Değişim ve Gelişim için.. İçindekiler EĞİTİM... 1 Genel Olarak 1 Eğitim Yönergesi 1 Eğitim Konularımız 2 Örnek Yıllık Eğitim Planlaması 5 3 EĞİTİM Genel Olarak Bilindiği üzere, çağımızda

Detaylı

GAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2016 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

GAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2016 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU GAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2016 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ 2016 İÇİNDEKİLER I- OCAK HAZİRAN 2016 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI... 3 A. Bütçe Giderleri... 3 01. Personel Giderleri...

Detaylı

STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ

STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ Hazırlayan Strateji Geliştirme Müdürü Kontrol Başkanlık Hukuk Danışmanı Onay Belediye Başkanı Yürürlük Tarihi 01.02.2010 Sayfa 1 / 9 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı; Kartal Belediyesi Strateji Geliştirme Müdürlüğü

Detaylı

GAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2015 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

GAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2015 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU GAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2015 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ 2015 İÇİNDEKİLER I- OCAK HAZİRAN 2015 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI... 3 A. Bütçe... 3 01. Personel... 5 02. Sosyal

Detaylı

T.C AKDENİZ BELEDİYELER BİRLĞİ 2011 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI

T.C AKDENİZ BELEDİYELER BİRLĞİ 2011 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI T.C AKDENİZ BELEDİYELER BİRLĞİ 2011 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI Akdeniz Belediyeler Birliği, üyelerine üst düzey hizmet sunan, yerel ölçekteki Reform süreçlerine ve Ülkemizin AB ile bütünleşme sürecine destek

Detaylı

T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde(1)- (1)Bu yönergenin amacı,

Detaylı

2014 yılı Durumu Neden 2015 yılı Durumu Neden

2014 yılı Durumu Neden 2015 yılı Durumu Neden 1.KURUMSALLAŞMA DÖNGÜSÜNÜN HIZLANDIRILMASI 1.1. Akreditasyon, Yönetim Sistemlerinin revize edilmesi ve yeni yönetim sistemlerinin kurulması 1.1.1. Yönetim sistemi konusunda danışmanlık hizmeti alınması

Detaylı

FASIL 10 BİLGİ TOPLUMU VE MEDYA

FASIL 10 BİLGİ TOPLUMU VE MEDYA FASIL 10 BİLGİ TOPLUMU VE MEDYA Öncelik 10.1. 2002 AB düzenleyici çerçevesi için anahtar başlangıç koşullarının kabul edilmesinin ve uygulanmasının tamamlanması 1 Mevzuat uyum takvimi Tablo 10.1.1 1 2002/20/AT

Detaylı

ÇEVRE SEKTÖRÜ. Türkiye nin i Avrupa Birliği ne üyelik başvurusu. Katılım Ortaklığı Belgesi nin kabulü. 2003 Yılı Ulusal Programı nın hazırlanması

ÇEVRE SEKTÖRÜ. Türkiye nin i Avrupa Birliği ne üyelik başvurusu. Katılım Ortaklığı Belgesi nin kabulü. 2003 Yılı Ulusal Programı nın hazırlanması Sedat KADIOĞLU Müsteşar Yardımcısı ğ 27 Mayıs 2008, ANKARA SÜREÇ ÇEVRE SEKTÖRÜ Temmuz 1959 Türkiye nin i Avrupa Birliği ne üyelik başvurusu Aralık 1999 Mart 2001 Mart 2001 Temmuz 2003 Aralık 2004 Helsinki

Detaylı

(41/2001 Sayılı Yasa) Madde 51 (1) A Altında Tebliğ. 1- Bu Tebliğ, Merkez Bankası İdare, Teşkilat ve Hizmetleri Tebliği olarak isimlendirilir.

(41/2001 Sayılı Yasa) Madde 51 (1) A Altında Tebliğ. 1- Bu Tebliğ, Merkez Bankası İdare, Teşkilat ve Hizmetleri Tebliği olarak isimlendirilir. R.G. 82 16.07.2003 KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ MERKEZ BANKASI YASASI (41/2001 Sayılı Yasa) Madde 51 (1) A Altında Tebliğ Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Merkez Bankası 41/2001 sayılı KKTC Merkez Bankası

Detaylı

T 1 1 İZSU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2012 YILI BÜTÇE KARARNAMESİ Madde 1- İzmir Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü için (A) Ödenek Cetvelinde gösterildiği gibi toplam ( 1.055.961.200,00 ) TL. ödenek verilmiştir.

Detaylı

İç Kontrol Örnek Olay: Proje İç Kontrol Uygulamalarının Planlanması

İç Kontrol Örnek Olay: Proje İç Kontrol Uygulamalarının Planlanması Dünya Bankası Mali Yönetim Çalıştayı 07 09 Şubat 2012 İç Kontrol Örnek Olay: Proje İç Kontrol Uygulamalarının Planlanması Dünya Bankası ile T.C. Hükümeti arasında bir İkraz Anlaşması imzalanmıştır. Bu

Detaylı

YENİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYELERİ KURULMASINA İLİŞKİN YASA HAZIRLIKLARI

YENİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYELERİ KURULMASINA İLİŞKİN YASA HAZIRLIKLARI YENİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYELERİ KURULMASINA İLİŞKİN YASA HAZIRLIKLARI Bu yasa hazırlığı ile ilgili tartışmaya açılmış bir taslak bulunmamaktadır. Ancak hükümetin bir çalışma yaptığı ve bu çalışmanın tamamlanma

Detaylı

TÜRKİYE KALKINMA BANKASI A.Ş. ENERJİ VE ENERJİ ETKİNLİĞİ YATIRIMLARINA SAĞLANAN KREDİLER

TÜRKİYE KALKINMA BANKASI A.Ş. ENERJİ VE ENERJİ ETKİNLİĞİ YATIRIMLARINA SAĞLANAN KREDİLER TÜRKİYE KALKINMA BANKASI A.Ş. ENERJİ VE ENERJİ ETKİNLİĞİ YATIRIMLARINA SAĞLANAN KREDİLER BANKAMIZ HAKKINDA Türkiye Kalkınma Bankası (TKB), 1975 yılında DESİYAB (Devlet Sanayi ve İşçi Yatırım Bankası A.Ş.

Detaylı

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar.

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar. SAĞLIK ARAŞTIRMALARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DAİRE BAŞKANLIKLARI YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu yönerge, Sağlık Bakanlığı Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilat yapısını, görevlerini, yetkilerini ve

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMAR VE ŞEHİRCİLİK DAİRESİ BAŞKANLIĞI ZEMİN İNCELEME ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE

Detaylı

İL: Yalova İLÇE: Merkez KÖY/MAH: Bahçelievler MEVKİİ: Baltacı Çiftliği

İL: Yalova İLÇE: Merkez KÖY/MAH: Bahçelievler MEVKİİ: Baltacı Çiftliği İL: Yalova İLÇE: Merkez KÖY/MAH: Bahçelievler MEVKİİ: Baltacı Çiftliği K KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI YATIRIM VE İŞLETMELER GENEL MÜDÜRLÜĞÜ - 81 - İL: Yalova İLÇE: Merkez KÖY/MAH: Bahçelievler MEVKİİ: Baltacı

Detaylı

2013 YILI YATIRIM DEĞERLENDİRME RAPORU

2013 YILI YATIRIM DEĞERLENDİRME RAPORU 2013 YILI YATIRIM DEĞERLENDİRME RAPORU STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI NİSAN/2014 EK-3 2013 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU 1. GENEL DEĞERLENDİRME Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti

Detaylı

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam Amaç SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam MADDE 1- Bu Yönerge nin amacı; Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme

Detaylı

KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU 2018 SUNUŞ

KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU 2018 SUNUŞ KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU 2018 SUNUŞ Bilindiği gibi Kamu kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde elde edilmesi ve kullanılmasını, hesap verebilirliği ve malî saydamlığı sağlamak

Detaylı

ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI 2018 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU. Mali Hizmetler Dairesi Başkanlığı

ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI 2018 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU. Mali Hizmetler Dairesi Başkanlığı ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI 2018 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU Mali Hizmetler Dairesi Başkanlığı TEMMUZ 2018 SUNUŞ Mahalli İdareler, kamu hizmetlerinin vatandaşlara en kaliteli

Detaylı

T.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ

T.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ T.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ 2016 YILI GEÇİCİ BÜTÇE DÖNEMİ DEĞERLENDİRME RAPORU STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRESİ BAŞKANLIĞI NİSAN - 2016 BARTIN A. 2016 YILI GEÇİCİ BÜTÇE DÖNEMİ GERÇEKLEŞMELERİ 5018 sayılı Kamu

Detaylı

Türkiye de Stratejik Çevresel Değerlendirme: İhtiyaçlar, Zorluklar ve Fırsatlar

Türkiye de Stratejik Çevresel Değerlendirme: İhtiyaçlar, Zorluklar ve Fırsatlar Technical Assistance for Implementation of the By-Law on Strategic Environmental Assessment EuropeAid/133447/D/SER/TR Stratejik Çevresel Değerlendirme Yönetmeliği'nin Uygulanması Teknik Yardım Projesi

Detaylı

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Bilgi İşlem Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Bilgi İşlem Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Bilgi İşlem Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - Bu yönetmelik, Bursa Nilüfer Belediyesi Bilgi İşlem Müdürlüğü

Detaylı

Dünya Bankası KOBİ & İhracat Finansmanı Aracılık Kredileri. Alper Oguz Finansal Sektor Uzmani Dunya Bankasi Ankara Ofisi

Dünya Bankası KOBİ & İhracat Finansmanı Aracılık Kredileri. Alper Oguz Finansal Sektor Uzmani Dunya Bankasi Ankara Ofisi Dünya Bankası KOBİ & İhracat Finansmanı Aracılık Kredileri Alper Oguz Finansal Sektor Uzmani Dunya Bankasi Ankara Ofisi Dünya Bankası Grubu Kuruluşları Dunya Bankası Grubu Uluslararası Imar ve Kalkınma

Detaylı

1 Şubat 2015 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 29254

1 Şubat 2015 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 29254 1 Şubat 2015 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 29254 BÜYÜKŞEHİR BELEDİYELERİ VE İL ÖZEL İDARELERİ TARAFINDAN AFET VE ACİL DURUMLAR İLE SİVİL SAVUNMAYA İLİŞKİN YATIRIMLARA AYRILAN BÜTÇEDEN YAPILACAK HARCAMALARA

Detaylı

Belediyenin gelirleri

Belediyenin gelirleri Belediyenin gelirleri a) Kanunlarla gösterilen belediye vergi, resim, harç ve katılma payları. b) Genel bütçe vergi gelirlerinden ayrılan pay. c) Genel ve özel bütçeli idarelerden yapılacak ödemeler. d)

Detaylı

SUNUŞ. Hayri BARAÇLI Genel Müdür

SUNUŞ. Hayri BARAÇLI Genel Müdür SUNUŞ Kamu kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde elde edilmesi ve kullanılmasını, hesap verebilirliğin ve mali saydamlığın sağlanmasını, kamu mali yönetimin yapısını ve işleyişini, kamu

Detaylı

21- BÖLGESEL POLİTİKA VE YAPISAL ARAÇLARIN KOORDİNASYONU

21- BÖLGESEL POLİTİKA VE YAPISAL ARAÇLARIN KOORDİNASYONU 21- BÖLGESEL POLİTİKA VE YAPISAL ARAÇLARIN KOORDİNASYONU I- ÖNCELİKLER LİSTESİ ÖNCELİK 21.1 Topluluk standartlarına uygun hukuki ve idari çerçeve ile bölgesel politikaların programlanması, yürütülmesi,

Detaylı

İÇ KONTROL EYLEM PLANI KAPSAMINDA PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TARAFINDAN YAPILACAK EYLEMLER. Eylemler Birim Tamamlanma Tarihi

İÇ KONTROL EYLEM PLANI KAPSAMINDA PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TARAFINDAN YAPILACAK EYLEMLER. Eylemler Birim Tamamlanma Tarihi İÇ KONTROL EYLEM PLANI KAPSAMINDA PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TARAFINDAN YAPILACAK EYLEMLER Eylemler Birim Tamamlanma Tarihi Kamu İç Kontrol Standartlarına Uyum Eylem Planı onaylandıktan sonra iç kontrol

Detaylı

TÜRKİYE KALKINMA BANKASI A.Ş. KOBİ LERE VE GİRİŞİMCİLERE SAĞLANAN DESTEK VE KREDİLER

TÜRKİYE KALKINMA BANKASI A.Ş. KOBİ LERE VE GİRİŞİMCİLERE SAĞLANAN DESTEK VE KREDİLER TÜRKİYE KALKINMA BANKASI A.Ş. KOBİ LERE VE GİRİŞİMCİLERE SAĞLANAN DESTEK VE KREDİLER BANKAMIZ HAKKINDA Türkiye Kalkınma Bankası, 1975 yılında DESİYAB (Devlet Sanayi ve İşçi Yatırım Bankası A.Ş. ) adı altında

Detaylı

TÜRKİYE DE MAHALLİ İDARELERİN MALİ YAPISI

TÜRKİYE DE MAHALLİ İDARELERİN MALİ YAPISI TÜRKİYE DE MAHALLİ İDARELERİN MALİ YAPISI Erhan USTA Devlet Planlama Teşkilatı 22 Mayıs 2008 Sunuş Planı Ülkemizde belediyelerin kaynak ve harcamalarının Gelişimi Artış nedenleri Kullanımı Belediyelerde

Detaylı

3. HAFTA-Grup Çalışması

3. HAFTA-Grup Çalışması KAMU MALİYESİNDE KARAR ALMA VE PERFORMANS YÖNETİMİ PROJESİ PERFORMANS YÖNETİMİ VE PERFORMANS ESASLI BÜTÇELEME 3. HAFTA-Grup Çalışması ANKARA 27 Ocak 2011 PERFORMANS ANLAŞMASI DPT den sorumlu bakan ile

Detaylı

HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI - KOSGEB KOBİ TEŞVİKLERİ PROJESİ. Mehmet Atilla Söğüt Başkan Danışmanı

HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI - KOSGEB KOBİ TEŞVİKLERİ PROJESİ. Mehmet Atilla Söğüt Başkan Danışmanı KÜÇÜK İŞLETMELERİN YATIRIMLAR İÇİN DEVLET DESTEKLERİNDEN ETKİN vev VERİMLİ BİR ŞEKİLDE YARARLANMALARI AMACI İLE: HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI - KOSGEB KOBİ TEŞVİKLERİ PROJESİ Mehmet Atilla Söğüt Başkan Danışmanı

Detaylı

BAKANLIĞIMIZ İÇ KONTROL SİSTEMİ ÇALIŞMALARININ TAMAMLANMASI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI

BAKANLIĞIMIZ İÇ KONTROL SİSTEMİ ÇALIŞMALARININ TAMAMLANMASI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI BAKANLIĞIMIZ İÇ KONTROL SİSTEMİ ÇALIŞMALARININ TAMAMLANMASI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI OCAK 2015 Sunum Planı İç Kontrol ün Tanımı ve Amaçları Birimlerin Sorumlulukları İç Kontrol Standartları Bakanlıkta

Detaylı

T.C. HENDEK BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Kuruluş, Dayanak ve Tanımlar

T.C. HENDEK BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Kuruluş, Dayanak ve Tanımlar T.C. HENDEK BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Kuruluş, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu Yönetmelik, Hendek Belediye Başkanlığı Bilgi İşlem Müdürlüğü

Detaylı

İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1. (1) Bu Yönergenin amacı İstanbul Teknik Üniversitesinin eğitim-öğretim ve araştırma

Detaylı

2009 YATIRIM PROGRAMI GENEL BİLGİLER VE ANALİZLER

2009 YATIRIM PROGRAMI GENEL BİLGİLER VE ANALİZLER 2009 YATIRIM PROGRAMI GENEL BİLGİLER VE ANALİZLER 2009 yılı Yatırım Programı uzun bir hazırlık, rasyonelleştirme ve değerlendirme süreci kapsamındaki çalışmalar sonunda hazırlanmış olup içeriğinde toplam

Detaylı

MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU 2011 MALİ HİZMETLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI. ietttr ietttr ietttr iettkurumsal

MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU 2011 MALİ HİZMETLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI. ietttr ietttr ietttr iettkurumsal MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU 2011 MALİ HİZMETLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI ietttr ietttr ietttr iettkurumsal SUNUŞ Kamu kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde elde edilmesi ve kullanılmasın,

Detaylı

AB Destekli Bölgesel Kalkınma Programları

AB Destekli Bölgesel Kalkınma Programları T.C. Başbakanlık Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı Bölgesel Gelişme ve Yapısal Uyum Genel Müdürlüğü AB Destekli Bölgesel Kalkınma Programları Aralık 2004 AB Bölgesel Programları Dairesi Başkanlığı

Detaylı

İMAR VE ŞEHİRCİLİK DAİRESİ BAŞKANLIĞI DEPREM VE RİSK YÖNETİMİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

İMAR VE ŞEHİRCİLİK DAİRESİ BAŞKANLIĞI DEPREM VE RİSK YÖNETİMİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE İMAR VE ŞEHİRCİLİK DAİRESİ BAŞKANLIĞI DEPREM VE RİSK YÖNETİMİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin

Detaylı

2013/101 (Y) BTYK nın 25. Toplantısı. Üstün Yetenekli Bireyler Stratejisi nin İzlenmesi [2013/101] KARAR

2013/101 (Y) BTYK nın 25. Toplantısı. Üstün Yetenekli Bireyler Stratejisi nin İzlenmesi [2013/101] KARAR 2013/101 (Y) Üstün Yetenekli Bireyler Stratejisi nin İzlenmesi [2013/101] BTYK nın 2009/102 no.lu kararı kapsamında hazırlanan ve 25. toplantısında onaylanan Üstün Yetenekli Bireyler Stratejisi nin koordinasyonunun

Detaylı

1- Neden İç Kontrol? 2- İç Kontrol Nedir?

1- Neden İç Kontrol? 2- İç Kontrol Nedir? T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI KİHBİ Dairesi Başkanlığı 10 SORUDA İÇ KONTROL MAYIS 2014 ANKARA 1- Neden İç Kontrol? Dünyadaki yeni gelişmeler ışığında yönetim anlayışı da değişmekte ve kamu yönetimi kendini sürekli

Detaylı

Çevresel Altyapı Projelerine Finansman Sağlanmas. lanması

Çevresel Altyapı Projelerine Finansman Sağlanmas. lanması Yerel YönetimlerinY Çevresel Altyapı Projelerine Finansman Sağlanmas lanması - Hazine MüsteM steşarlığının n Rolü Hazine MüsteM steşarlığı Dış Ekonomik İlişkiler Genel MüdürlM rlüğü İzzet YERDEŞ Şube MüdürüM

Detaylı

III-13 KAMU İDARELERİNCE HAZIRLANACAK PERFORMANS PROGRAMLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

III-13 KAMU İDARELERİNCE HAZIRLANACAK PERFORMANS PROGRAMLARI HAKKINDA YÖNETMELİK III-13 KAMU İDARELERİNCE HAZIRLANACAK PERFORMANS PROGRAMLARI HAKKINDA YÖNETMELİK KAMU İDARELERİNCE HAZIRLANACAK PERFORMANS PROGRAMLARI HAKKINDA YÖNETMELİK R.G. Tarihi : 05/07/2008 R.G. Sayısı : 26927 BİRİNCİ

Detaylı

BİLİŞİM EĞİTİM KÜLTÜR ve ARAŞTIRMA DERNEĞİ

BİLİŞİM EĞİTİM KÜLTÜR ve ARAŞTIRMA DERNEĞİ Mahalli İdarelerin İller Bankası İle Olan İlişkilerinin Muhasebeleştirilmesi I- GİRİŞ Erkan KARAARSLAN Maliye Bakanlığı Muhasebat Kontrolörü İller Bankası, Cumhuriyet döneminde kamu yönetiminin yeniden

Detaylı

KTÜ 2017 Yılı Yatırın Programı İzleme ve Değerlendirme Raporu

KTÜ 2017 Yılı Yatırın Programı İzleme ve Değerlendirme Raporu İÇİNDEKİLER 1- YÖNETİCİ ÖZETİ... 2- GENEL DEĞERLENDİRME... A- Misyon ve Vizyon..... B- Stratejik Amaç ve Hedefler 3-2017 YATIRIMLARININ FİNANSMAN KAYNAKLARI. 4-2017 GENEL YATIRIM UYGULAMA DURUMU.. 5-2017

Detaylı

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI ANTALYA MURATPAŞA BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU ARALIK/2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr

Detaylı

Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı 2016 Mali Destek Programları. Antalya

Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı 2016 Mali Destek Programları. Antalya Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı 2016 Mali Destek Programları Antalya 24.02.2016 Geçmiş Destek Programları 2015 2014 2012 2011 17 Milyon 20 Milyon 20 Milyon 20 Milyon 40 proje 53 proje 63 proje 66 proje 2010

Detaylı

BELEDİYELERCE BİLGİ SAĞLANACAK İDEP EYLEMLERİ

BELEDİYELERCE BİLGİ SAĞLANACAK İDEP EYLEMLERİ Arazi Kullanımı ve Ormancılık 3. ORMAN, MERA, TARIM VE YERLEŞİM GİBİ ARAZİ KULLANIMLARI VE DEĞİŞİMLERİNİN İKLİM DEĞİŞİKLİĞİNİ OLUMSUZ YÖNDE ETKİLEMESİNİ SINIRLANDIRMAK 5. 2012 yılında yerleşim alanlarında

Detaylı

ÖN MALİ KONTROL FAALİYET RAPORU

ÖN MALİ KONTROL FAALİYET RAPORU ÖN MALİ KONTROL FAALİYET RAPORU İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul ve Esaslar Yönetmeliğinin 17 nci maddesine göre; idarelerin, ihale kanunlarına tâbi olsun veya olmasın, harcamayı gerektirecek

Detaylı

10 SORUDA İÇ KONTROL

10 SORUDA İÇ KONTROL T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Dairesi Başkanlığı 10 SORUDA İÇ KONTROL 1 Neden İç Kontrol? Dünyadaki yeni gelişmeler ışığında yönetim anlayışı da değişmekte ve kamu yönetimi kendini

Detaylı

KAMU İÇ DENETİMİ STRATEJİ BELGESİ (2011-2013)

KAMU İÇ DENETİMİ STRATEJİ BELGESİ (2011-2013) KAMU İÇ DENETİMİ STRATEJİ BELGESİ (2011-2013) I. GİRİŞ Globalleşen dünyada yaşanan ve olumsuz sonuçlarının genelde ilgili ülkenin veya bu ülkenin üyesi olduğu ülkeler topluluğunun kamu kaynağı kullanımıyla

Detaylı

KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Kocaeli Büyükşehir

Detaylı

BİRİNCİ BOLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BOLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRE BAŞKANLIĞI AVRUPA BİRLİĞİ VE İSTANBUL ULUSLARARASI FİNANS MERKEZİ (İFM) ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BOLÜM

Detaylı

İnovasyon Odaklı Mentörlük Projesi

İnovasyon Odaklı Mentörlük Projesi İnovasyon Odaklı Mentörlük Projesi İnovasyon Odaklı Mentörlük Projesi kapsamında, İhracatçı Birlikleri üyesi 100 şirkette, inovasyon yönetimi yetkinliğinin sürdürülebilir şekilde arttırılması ve uluslararası

Detaylı

KAMU İDARELERİNCE HAZIRLANACAK FAALİYET RAPORLARI HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KAMU İDARELERİNCE HAZIRLANACAK FAALİYET RAPORLARI HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar KAMU İDARELERİNCE HAZIRLANACAK FAALİYET RAPORLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmelik; genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri,

Detaylı

Hedef Çalışan Memnuniyetini Arttırmak

Hedef Çalışan Memnuniyetini Arttırmak Kurumsal Yapının Güçlendirilmesine İlişkin Amaç Stratejik Amaç 1.1 Borsanın Kurumsal Yönetim Yaklaşımı ile Yönetilmesi Hedef 1.1.1 Borsada Kurumsal Yönetim İlkeleri Konusunda Farkındalık Oluşturmak Strateji

Detaylı

Katılım Öncesi AB Hibelerinin Belediyeler Tarafından Kullanılması

Katılım Öncesi AB Hibelerinin Belediyeler Tarafından Kullanılması Katılım Öncesi AB Hibelerinin Belediyeler Tarafından Kullanılması Hasan Çoban ( hcoban@dpt.gov.tr ) 04 Mart 2008 İller Bankası Tesisleri Ankara Hazine Müsteşarlığı - İller Bankası Genel Müdürlüğü İşbirliğinde

Detaylı

TÜRKİYE ÇEVRE POLİTİKASINA ÖNEMLİ BİR DESTEK: AVRUPA BİRLİĞİ DESTEKLİ PROJELER

TÜRKİYE ÇEVRE POLİTİKASINA ÖNEMLİ BİR DESTEK: AVRUPA BİRLİĞİ DESTEKLİ PROJELER Technical Assistance for Implementation Capacity for the Environmental Noise Directive () Çevresel Gürültü Direktifi nin Uygulama Kapasitesi için Teknik Yardım Projesi Technical Assistance for Implementation

Detaylı

TÜRKİYE KALKINMA BANKASI A.Ş. KREDİ PAZARLAMA DAİRE BAŞKANLIĞI SUNUMU

TÜRKİYE KALKINMA BANKASI A.Ş. KREDİ PAZARLAMA DAİRE BAŞKANLIĞI SUNUMU TÜRKİYE KALKINMA BANKASI A.Ş. KREDİ PAZARLAMA DAİRE BAŞKANLIĞI SUNUMU Bankamızın Hakkında 1975-1988 DESİYAB Dönemi - Devlet Sanayi ve İşçi Yatırım Bankası A.Ş. adı altında yurtdışında çalışan işçilerimizin

Detaylı

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI REHBERİ. Ramazan ŞENER Mali Hizmetler Uzmanı. 1.Giriş

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI REHBERİ. Ramazan ŞENER Mali Hizmetler Uzmanı. 1.Giriş KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI REHBERİ 1.Giriş Ramazan ŞENER Mali Hizmetler Uzmanı Kamu idarelerinin mali yönetimini düzenleyen 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu 10.12.2003

Detaylı

İLLER BANKASI AŞ 2011 FAALİYET RAPORU TÜRKİYE NİN YAPICI GÜCÜ. Yönetim Merkezi Adresi Atatürk Bulvarı No: 21 06053 Opera/ANKARA

İLLER BANKASI AŞ 2011 FAALİYET RAPORU TÜRKİYE NİN YAPICI GÜCÜ. Yönetim Merkezi Adresi Atatürk Bulvarı No: 21 06053 Opera/ANKARA Yönetim Merkezi Adresi Atatürk Bulvarı No: 21 06053 Opera/ANKARA Telefon: (312) 508 70 00 Faks: (312) 508 73 99 Elektronik Posta Adresi ilbank@ilbank.gov.tr Elektronik Site Adresi http://www.ilbank.gov.tr

Detaylı

İL ÖZEL İDARELERİNE VE BELEDİYELERE GENEL BÜTÇE VERGİ GELİRLERİNDEN PAY VERİLMESİ HAKKINDA KANUN

İL ÖZEL İDARELERİNE VE BELEDİYELERE GENEL BÜTÇE VERGİ GELİRLERİNDEN PAY VERİLMESİ HAKKINDA KANUN 10371 İL ÖZEL İDARELERİNE VE BELEDİYELERE GENEL BÜTÇE VERGİ GELİRLERİNDEN PAY VERİLMESİ HAKKINDA KANUN Kanun Numarası : 5779 Kabul Tarihi : 2/7/2008 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih: 15/7/2008 Sayı : 26937

Detaylı

5. Merkez Bankası kendisine verilen görevleri teşkilatında yer alan aşağıdaki birimler ile şube vasıtası ile yerine getirir;

5. Merkez Bankası kendisine verilen görevleri teşkilatında yer alan aşağıdaki birimler ile şube vasıtası ile yerine getirir; R.G. 82 16.07.2003 KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ MERKEZ BANKASI YASASI (41/2001 Sayılı Yasa) Madde 51 (1) A Altında Tebliğ Merkez Bankası İdare, ve Hizmetleri Tebliği (-, R.G. 136-24/07/2012, - sayı ve

Detaylı

MALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.

MALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş. Misyon ve Vizyonumuz Müşterilerine en yüksek standartlarda kişisel hizmetler sağlamaya adanmış profesyonel kadro ile küresel bir iş ağı oluşturmaktır. Türkiye nin, yakın gelecekte AB ile üyeliğe varabilecek

Detaylı

ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU Mali Hizmetler Dairesi Başkanlığı TEMMUZ 2017 SUNUŞ Mahalli İdareler, kamu hizmetlerinin vatandaşlara en kaliteli şekilde

Detaylı

KAMU İDARELERİNDE STRATEJİK PLANLAMAYA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

KAMU İDARELERİNDE STRATEJİK PLANLAMAYA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK KAMU İDARELERİNDE STRATEJİK PLANLAMAYA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK Karar Tarihi Yönetmelik No: 5018 YT 015 Yürürlük Tarihi Yayın Tarihi RG Sayısı 26179 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK

Detaylı

HAKKARİ DEFTERDARLIĞI İÇ KONTROL EYLEM PLANI 1- KONTROL ORTAMI

HAKKARİ DEFTERDARLIĞI İÇ KONTROL EYLEM PLANI 1- KONTROL ORTAMI EK:1 HAKKARİ DEFTERDARLIĞI İÇ KONTROL EYLEM PLANI 1- KONTROL ORTAMI Standart Kamu İç Kontrol Standardı ve Genel Şartı Sorumlu KOS1 KOS 1.1 KOS 1.3 Etik Değerler ve Dürüstlük: Personel davranışlarını belirleyen

Detaylı

YENİ EKONOMİ PROGRAMI YAPISAL DÖNÜŞÜM ADIMLARI 2019

YENİ EKONOMİ PROGRAMI YAPISAL DÖNÜŞÜM ADIMLARI 2019 YENİ EKONOMİ PROGRAMI 2019 Yapısal Reformların Önceliklendirilmesi Serbest Piyasa İlkeleriyle Uyumlu İhracatın ve İstihdamın Artırılması Odaklı Sürdürülebilir Büyüme ve Adaletli Paylaşım YENİ EKONOMİ PROGRAMI

Detaylı

T.C. BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ 2017 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

T.C. BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ 2017 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU T.C. BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ 2017 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU BİNGÖL Temmuz 2017 11 SUNUŞ 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 30 uncu maddesinde, genel yönetim kapsamındaki

Detaylı

ANKARA KALKINMA AJANSI. www.ankaraka.org.tr

ANKARA KALKINMA AJANSI. www.ankaraka.org.tr ANKARA KALKINMA AJANSI www.ankaraka.org.tr TÜRKİYE'NİN En Genç Kalkınma Ajansı Ankara Kalkınma Ajansı bölge içi gelişmişlik farklarını azaltmak, bölgenin rekabet gücünü artırmak ve gelişimini hızlandırmak

Detaylı

GAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2014 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

GAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2014 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU GAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2014 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ 2014 İÇİNDEKİLER I- OCAK HAZİRAN 2013 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI... 3 A. Bütçe Giderleri... 3 01. Personel Giderleri...

Detaylı

YEREL YÖNETİMLERDE STRATEJİK PLAN ve UYGULAMA ÖRNEKLİ PERFORMANS ESASLI BÜTÇE. Dr. Ali İhsan ÖZEROĞLU Hatice KÖSE

YEREL YÖNETİMLERDE STRATEJİK PLAN ve UYGULAMA ÖRNEKLİ PERFORMANS ESASLI BÜTÇE. Dr. Ali İhsan ÖZEROĞLU Hatice KÖSE YEREL YÖNETİMLERDE STRATEJİK PLAN ve UYGULAMA ÖRNEKLİ PERFORMANS ESASLI BÜTÇE Dr. Ali İhsan ÖZEROĞLU Hatice KÖSE İstanbul, 2014 İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ... 13 YEREL YÖNETİMLER EVRENSEL BİLDİRGESİ... 15 GİRİŞ...

Detaylı

T.C. ANTALYA KEPEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI Mali Hizmetler Müdürlüğü

T.C. ANTALYA KEPEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI Mali Hizmetler Müdürlüğü 2009 YILI FAALİYET RAPORU HAZIRLAMA REHBERİ Bölüm 1. Faaliyet Raporu Hazırlanmasında Uyulması Zorunlu Olan Usul Ve Esaslar: 1. Faaliyet raporu 2009 takvim yılını kapsayacaktır. 2. Faaliyet raporları mali

Detaylı

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL STANDARTLARI EYLEM PLANI 1- KONTROL ORTAMI STANDARTLARI

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL STANDARTLARI EYLEM PLANI 1- KONTROL ORTAMI STANDARTLARI ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL STANDARTLARI EYLEM PLANI 1- KONTROL ORTAMI STANDARTLARI Standart Sorumlu veya KOS1 Etik Değerler ve Dürüstlük: Personel davranışlarını belirleyen kuralların

Detaylı

2012 YILI YATIRIM DEĞERLENDİRME RAPORU

2012 YILI YATIRIM DEĞERLENDİRME RAPORU 2012 YILI YATIRIM DEĞERLENDİRME RAPORU STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI MART/2013 2012 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU 1. GENEL DEĞERLENDİRME Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Almanya

Detaylı

AKSARAY BELEDİYESİ 2018 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ

AKSARAY BELEDİYESİ 2018 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ AKSARAY BELEDİYESİ 2018 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ SUNUŞ 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu nun 30. maddesinde Genel yönetim kapsamındaki idareler

Detaylı

FASIL 5 KAMU ALIMLARI

FASIL 5 KAMU ALIMLARI FASIL 5 KAMU ALIMLARI Öncelik 5.1 Kamu alımları konusunda tutarlı bir politika oluşturulması ve bu politikanın uygulanmasının izlenmesi görevinin bir kuruma verilmesi 1 Mevzuat uyum takvimi Tablo 5.1.1

Detaylı

YATIRIMLAR Yatırımların Sektörel Dağılımı a) Mevcut Durum

YATIRIMLAR Yatırımların Sektörel Dağılımı a) Mevcut Durum 1.2.2. YATIRIMLAR 1.2.2.1. Yatırımların Sektörel Dağılımı a) Mevcut Durum Kamu kesimi sabit sermaye yatırımlarının 2018 yılında reel olarak yüzde 1,4 oranında artması beklenmektedir. Bu dönemde, kamu kesimi

Detaylı

T.C AKDENİZ BELEDİYELER BİRLİĞİ

T.C AKDENİZ BELEDİYELER BİRLİĞİ T.C AKDENİZ BELEDİYELER BİRLİĞİ BİRLİĞİN VİZYONU Akdeniz Belediyeler Birliği, Yerel Yönetimler Reformu ve AB ile bütünleme süreçlerine destek sağlayan, hizmetlerinde kalite, verimlilik ve güvenirliği esas

Detaylı

İnoSuit - İnovasyon Odaklı Mentörlük Projesi

İnoSuit - İnovasyon Odaklı Mentörlük Projesi İnoSuit - İnovasyon Odaklı Mentörlük Projesi Üniversite-sanayi işbirliğine dayanmakta olan İnoSuit - İnovasyon Odaklı Mentörlük Projesi kapsamında, İhracatçı Birlikleri üyesi şirketlerde inovasyon yönetimi

Detaylı

2011 YILI YATIRIM DEĞERLENDİRME RAPORU

2011 YILI YATIRIM DEĞERLENDİRME RAPORU 2011 YILI YATIRIM DEĞERLENDİRME RAPORU STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI MART/2012 2011 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU 1. GENEL DEĞERLENDİRME Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Almanya

Detaylı

GEBZE BELEDİYESİ GECEKONDU VE SOSYAL KONUTLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

GEBZE BELEDİYESİ GECEKONDU VE SOSYAL KONUTLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ GEBZE BELEDİYESİ GECEKONDU VE SOSYAL KONUTLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanaklar ve Tanımlar Amaç: Madde 1 Bu yönetmeliğin amacı, Gebze Belediyesi sınırları içerisindeki

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam Amaç MADDE 1- Bu Yönerge nin amacı; Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme

Detaylı

BİRİM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU

BİRİM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU BİRİM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU [Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı] [Gazi Üniversitesi Rektörlüğü 06500 Teknikokullar ANKARA] [2015] [Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı-İç Değerlendirme Raporu] [2015]

Detaylı

FASIL 3 İŞ KURMA HAKKI VE HİZMET SUNUMU SERBESTİSİ

FASIL 3 İŞ KURMA HAKKI VE HİZMET SUNUMU SERBESTİSİ FASIL 3 İŞ KURMA HAKKI VE HİZMET SUNUMU SERBESTİSİ Öncelik 3.1 Bu fasıl kapsamındaki müktesebata uyum sağlanabilmesi için, kurumsal kapasite ve mevzuat uyumu açısından gerekli tüm adımlarla ilgili takvimi

Detaylı

Belediyeler ve Kamu Mali Yönetim Sistemi

Belediyeler ve Kamu Mali Yönetim Sistemi Belediyeler ve Kamu Mali Yönetim Sistemi 16 Nisan 2011 Mehmet BÜLBÜL Daire Başkanı Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü mbulbul06@gmail.com www.bumko.gov.tr/kontrol Kamu Mali Yönetim

Detaylı

TOBB tarafından yıl içinde açılan eğitim seminer vb. çalışmalar takip edilerek uygun olan eğitimlere azami düzeyde katılım sağlanacaktır.

TOBB tarafından yıl içinde açılan eğitim seminer vb. çalışmalar takip edilerek uygun olan eğitimlere azami düzeyde katılım sağlanacaktır. Faaliyet 1.1.1 TOBB vb. kuruluşlar tarafından düzenlenen eğitimlere katılım sağlanması TOBB tarafından yıl içinde açılan eğitim seminer vb. çalışmalar takip edilerek uygun olan eğitimlere azami düzeyde

Detaylı