MEVLANA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ

Transkript

1 Amaç T.C. MEVLANA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ Madde 1- Bu Yönergenin amacı, Mevlana Üniversitesi akademik personelinin öğretim üyeliğine yükseltilme ve atanma kriterlerini belirlemektir. Kapsam Madde 2- Bu Yönerge, Mevlana Üniversitesi nde yardımcı doçentlik, doçentlik ve profesörlüğe yükseltilme ve atanma işlemlerini düzenler. Tanımlar Yönetmeliği, Dil Sınavı, Madde 3- Bu Yönerge de geçen; Üniversite: Mevlana Üniversitesi, Rektör: Mevlana Üniversitesi Rektörü, Rektörlük: Mevlana Üniversitesi Rektörlüğü, Mütevelli Heyeti: Mevlana Üniversitesi Mütevelli Heyeti, AYAD: Akademik Yükseltme ve Atama Değerlendirme Komisyonu, YÖKYAY: Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma MÜYAY: T.C. Mevlana Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi Başlıca Yazar: Tek yazarlı bir makale ile öğretim üyesinin danışmanlığını yaptığı lisansüstü öğrenci(ler) ile birlikte yazılmış makalede yazar, SCI: Science Citation Index, SCI-Expanded: Science Citation Index-Expanded, SSCI: Social Science Citation Index, AHCI: Arts and Humanities Citation Index, TÜBİTAK: Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu, DPT: T.C. Başbakanlık Devlet Plânlama Teşkilâtı, ÜDS: Üniversitelerarası Kurul Yabancı KPDS: Kamu Personeli Yabancı Dil Tespit Sınavı, ALES: Akademik Lisansüstü Eğitim Tespit Sınavı, anlamına gelir. Atanma Süreleri Madde sayılı Kanunun ilgili maddeleri göz önünde bulundurularak Üniversitede halen görev yapmakta veya yeni görev alacak olan; - Profesör ve Doçentlerin atama süreleri sözleşme ile belirlenir. Atama süresi sonunda görevlerinin devamlarına Rektörlük ve Mütevelli Heyeti tarafından karar verilir. - Yardımcı Doçentler her defasında iki yıllık sözleşme süreleri ile atanırlar. Yardımcı Doçentlerin yeniden atanma işlemlerinde yabancı dil, kadro ilanı ve seminer dışındaki usuller aynen uygulanır.

2 AYAD Madde 5- AYAD, Rektör veya ilgili rektör yardımcısının başkanlığında rektör tarafından atanan her fakülteden bir asil aday ve iki yedek üyeden oluşur. Komisyondaki üyelerin görev süresi 2 yıldır. Üyeler tekrar atanabilir. Toplantılara geçerli mazereti olmadan üst üste iki kez katılmayan üyelerin yerine aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Başvuru ve Ön Değerlendirme Madde 6- Üniversitenin akademik birimlerinde görev almak isteyen bir aday, dilekçesine ekli özgeçmiş ve akademik çalışmalarını içeren bir dosya ile ilgili birim amirliklerine veya Rektörlüğe ilan edilen kadro için başvurur. Yardımcı doçentlik başvuruları dışındaki ön değerlendirmeler AYAD tarafından yapılır. Yardımcı Doçentlik Başvurusu Madde 7- Yardımcı Doçentlik kadrosuna yapılan başvurular ilgili Dekanlık veya Müdürlüklere yapılır. Başvurunun Ek-2 de sunulan Mevlana Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanmada Uygulanacak Taban Puanlar ve Ölçütleri sağlaması durumunda bilimsel değerlendirilme için ilgili Dekanlık/Müdürlük tarafından gerekli işlemlere başlanır. Yardımcı Doçentliğe Atanma Madde 8- Yardımcı Doçentliğe Atanma işlemleri, 2547 sayılı Yükseköğretim Yasasının 23. maddesi ve YÖKYAY Yönetmeliği nin 7, 8 ve 9. maddelerine göre yürütülür. Bilim/sanat alanı yabancı bir dilde olanlar, yabancı dil sınavına başka bir dilden girmeleri gerekir. Ek-2 de sunulan Taban Puanlar ve Ölçütler içinde yardımcı doçentler için belirlenen niteliklere sahip olan ve aranılan koşulları yerine getiren adayın ataması, anabilim dalı kurulu veya bölüm kurulu görüşü de alınarak 2547 sayılı Kanun un 23. ve YÖKYAY Yönetmeliği nin 8. ve 9. maddeleri hükümlerine göre yapılır. yıldır. Yardımcı doçentler her defasında iki yıllığına atanırlar. En fazla atanma süresi 12 Yardımcı Doçentliğe Yeniden Atanma Madde 9- Yardımcı Doçentliğe yeniden atamalarda Ek-2 de yer alan her bilim veya sanat dalı için belirlenen koşulları yerine getirmek ve gereken puanı topladığı takdirde 2547 sayılı Kanun un 23. ve YÖKYAY Yönetmeliği nin 8. ve 9. maddeleri hükümlerine göre ataması yeniden yapılır. Ek-2 deki koşulları yerine getiremediği ilgili Dekanlıkça/Müdürlükçe yapılan değerlendirme sonucu tespit edilen aday, bulunduğu yardımcı doçentlik kadrosuna yeniden atanamaz. Ancak, ilgili anabilim dalında öğretim üyesi ihtiyacı bulunması ve adayın talebinin olması halinde ilgili Fakülte/Yüksekokul Yönetim Kurulu kararı ile bu adayın bulunduğu yardımcı doçentlik kadrosuna Öğretim Görevlisi olarak atanması ilgili Dekan/Müdür tarafından Rektörlüğe önerilebilir. Doçentlik ve Profesörlük Başvurusu Madde 10- Doçentlik ve Profesörlük kadrolarına yapılan başvurular doğrudan Rektörlüğe yapılır. Ön değerlendirme AYAD tarafındanek-1 de sunulan Mevlana Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanmada Uygulanacak Puanlama Sistemi ne uygun olarak yapılır. Başvurunun Ek-2 de sunulan Taban Puanlar ve Ölçütleri sağlaması durumunda bilimsel değerlendirilme için Rektör tarafından gerekli işlemlere başlanır.

3 Madde 11- Rektörlükçe ilân edilen açık profesörlük kadrosuna YÖKYAY Yönetmeliğinin 18. maddesindeki şartları taşıyan doçentler; başka bir üniversitede hizmet etmiş olan profesörler ve 2547 sayılı Kanunun 27'nci maddesi gereğince doçentlik sınavını başarmış sayılarak yabancı ülkelerde aldığı ünvanın eşdeğerliliği kabul edilen adaylardan, YÖKYAY Yönetmeliğinin 18. maddesindeki şartları yerine getirmiş bulunanlar (bunların doçentlikteki hizmet süreleri, ünvanı yabancı ülkede aldıkları tarihten başlar) başvurabilir. Doçentliğe Atanma Madde 12- Doçentliğe atanabilmek için 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 24. maddesi uyarınca Üniversitelerarası Kurul tarafından açılacak doçentlik sınavında başarı göstererek doçentlik unvanını almış bulunmak veya 27. maddesi gereğince Üniversitelerarası Kurul tarafından yürütülen doçentlik sınavını başaranlarla eş düzeyde sayılmış olmak gerekir. Madde 13- Doçentliğe Atanma işlemleri YÖKYAY Yönetmeliği nin 15. ve 16. maddelerine göre gerçekleştirilir. AYAD Komisyonunun olumlu görüşünü alan adayın dosyası Rektörlüğe ulaştırılır. Rektör, adayın durumunun bilimsel yönden incelenmesi için onbeş gün içinde, varsa biri ilgili birim yöneticisi olmak üzere, adayın başvurduğu bilim alanından yoksa en yakın bilim alanından en az biri Üniversite dışından olmak kaydıyla üç profesör tespit eder. Adayın özgeçmişlerini, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan dosyaları bu profesörlere yollayarak, kişisel raporlarını bir ay içinde göndermelerini ister. Bu profesörler aday hakkında ayrı ayrı tercih ve görüşlerini rektöre bildirirler. Rektör, bu görüşlere dayanarak, Üniversite Yönetim Kurulu nun gerekçeli görüşünü de aldıktan sonra atama kararını verir. Profesörlüğe Yükseltilme ve/veya Atanma Madde 14- Profesörlüğe Yükseltilme ve/veya Atanma işlemleri Madde 15 AYAD ın olumlu görüşünü alan profesör adayının dosyası Rektörlüğe ulaştırılır. Adayın durumunu ve bilimsel veya sanatsal niteliklerini tespit etmek için bir ay içinde Üniversite Yönetim Kurulu tarafından en az üçü başka üniversite veya yüksek teknoloji enstitülerinden olmak üzere ilân edilen kadronun bilim veya sanat alanı ile ilgili en az beş profesör seçilir. Bu profesörler belgelerin kendilerine verildiği tarihi izleyen iki ay içinde her aday için ayrı ayrı olmak üzere birer rapor yazarlar ve kadroya atanmak üzere müracaat eden birden fazla aday varsa tercihlerini bildirirler. Üniversite Yönetim Kurulu, bu raporları göz önünde tutarak başvuran doçentin profesörlüğe yükseltilerek, atanmasına veya profesörün atanmasına karar verir. Atama işlemleri Rektör tarafından yapılır. Yürütme Madde 16- Bu Yönergeyi Mevlana Üniversitesi Rektörü yürütür.

4 EK-1 Açıklamalar : T.C. MEVLANA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİK ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMADA UYGULANACAK PUANLAMA TANIMLARI YAYINLAR (I.) kısmında belirtilen eserlerin puanları, yazar sayısı ve sırasına göre Tablo 1 ve Tablo 2 deki katsayılar kullanılarak hesaplanır. Örnek: A.1 kapsamında 3 yazarlı bir eserde 2. yazar olan bir adayın puanı aşağıdaki şekilde hesaplanır: Kazanılan puan = 40 x 0,8 x 0,9= 28,8 Sıra Puanlama Tanımları Puan 1 2 A. MAKALELER I. YAYINLAR SCI-Expanded (Science Citation Index), SSCI (Social Science Citation Index) ve AHCI (Arts and Humanities Citation Index) kapsamındaki dergilerde yayımlanan makaleler SCI-Expanded (Science Citation Index), SSCI (Social Science Citation Index) ve AHCI (Arts and Humanities Citation Index) kapsamındaki dergilerde yayımlanan vaka takdimi, özet ve diğer yayınlar 3 Alan indeksleri kapsamındaki dergilerde yayımlanan makaleler 20 4 Alan indeksleri kapsamındaki dergilerde yayımlanan diğer yayınlar 15 5 Ulusal ve uluslararası hakemli dergiler 15 6 Ulusal ve uluslararası hakemli olmayan dergiler 5 7 Tercüme makale veya bildiri B. BİLDİRİLER/POSTERLER Uluslararası kongrelerde sunulan SCI-Expanded, SSCI veya AHCI kapsamındaki dergi özel sayılarında/kongre kitabında tam metni yayımlanmış bildiriler Uluslararası kongrelerde sunulan SCI-Expanded, SSCI veya AHCI kapsamı dışındaki diğer dergi özel sayılarında/kongre kitabında tam metni yayımlanmış bildiriler Ulusal bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında tam metni yayımlanmış bildiriler 10 Uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan posterler veya özeti basılan bildiriler 8 Ulusal bilimsel toplantılarda sunulan posterler veya özeti basılan bildiriler 5 C. KİTAP/ANSİKLOPEDİ MADDESİ 13 Uluslararası düzeyde yayımlanmış bilimsel kitap Ulusal düzeyde yayımlanmış bilimsel kitap Uluslararası düzeyde yayımlanmış bilimsel kitapta bölüm Ulusal düzeyde yayımlanmış bilimsel kitapta bölüm

5 17 Uluslararası düzeyde yayımlanmış ansiklopedi maddesi Ulusal düzeyde yayımlanmış ansiklopedi maddesi 5 19 Tercüme bilimsel kitap Ders kitabı Laboratuvar kitabı 15 II. EDİTÖRLÜK VE HAKEMLİK 22 SCI-Expanded, SSCI ve AHCI kapsamındaki dergilerde baş-editörlük SCI-Expanded, SSCI ve AHCI kapsamındaki dergilerde editörlük / yardımcı editörlük Uluslararası alan indeksli dergilerde baş-editörlük Ulusal alan indeksli dergilerde editörlük / yardımcı editörlük Uluslararası kitap editörlüğü (Bildiriler kitabı dâhil) Ulusal kitap editörlüğü (Bildiriler kitabı dâhil) SCI-Expanded, SSCI ve AHCI kapsamındaki dergilere hakemlik yapmak (en fazla 5 hakemlik/yayın kurulu üyeliği için) 5 Diğer dergi ve kitaplara hakemlik yapmak; bunların yayın kurulu 3 listesinde 29 bulunmak (en fazla 5 hakemlik/yayın kurulu üyeliği için) 30 Bir kurum veya kuruluş tarafından talep edilen bilimsel rapor için (en fazla 3 rapor için) III. ATIFLAR SCI-Expanded, SSCI ve AHCI kapsamındaki dergilerde (Yazarın kendi kendine yaptığı atıflar dikkate alınmaz.) geçen a t ı f b a ş ı n a Diğer bilimsel yayınlarda geçen atıf başına IV. EĞİTİM ÖĞRETİME KATKI A. SONUÇLANMIŞ TEZ DANIŞMANLIĞI 33 Doktora ve tıpta uzmanlık tezleri için Yüksek lisans tezleri için 5 B. SON İKİ YILDA DERS VERME 35 Her yarıyılda ders başına 2 V. ÖDÜLLER VE DİĞER FAALİYETLER A. ÖDÜLLER 36 Uluslararası bilim ödülü Ulusal bilim ödülü (yayın teşvik ödülü hariç) Uluslararası düzeyde alınan burslar Ulusal düzeyde alınan burslar 5 B. PROJELER 40 Uluslararası sonuçlandırılmış bilimsel araştırma projeleri Ulusal sonuçlandırılmış bilimsel araştırma projeleri (TUBİTAK, DPT, vb.) Üniversite Araştırma Fonunca desteklenen araştırma projeleri 10 C. PATENTLER 43 Uluslararası patent/ulusal patent 80/40 D. KONGRELER 44 Uluslararası kongre düzenleme Ulusal kongre düzenleme

6 VI. GÜZEL SANATLAR, TASARIM ve UYGULAMALI FAALİYETLER 46 Eser besteleme Uluslararası davetli konser verme 5 48 Alanında tanınmış uluslararası kuruluşlarca kaset, CD ve benzeri eser çıkarma Alanında tanınmış ulusal kuruluşlarca kaset, CD ve benzeri eser çıkarma 5 50 Eski eser derleme 5 51 Uluslararası mimari/sanat ve kültür yarışmalarında ödül veya mansiyon alma Uluslararası mimari/sanat ve kültür yarışmalarına katılma (belgelenmeli) 3 53 Uluslararası mimari/sanat ve kültür yarışmalarında asil/yedek jüri üyesi olma Uluslararası özgün sanat eserleri, tasarımlar ya da yorum çalışmaları, kişisel etkinlikte sergi, bienal, gösteri, dinleti, festival, gösterim Ulusal özgün sanat eserleri, tasarımlar ya da yorum çalışmaları, kişisel etkinlikte sergi, bienal, gösteri, dinleti, festival, gösterim 5 56 Ulusal mimari/sanat ve kültür yarışmalarında ödül veya mansiyon alma Ulusal mimari/sanat ve kültür yarışmalarına katılma (belgelenmeli) 3 58 Yurt dışında mimari proje yapma Yurt içinde mimari proje yapma Uluslararası bir faaliyetin mimari, sanat veya kültürel faaliyetlerinin düzenleyicisi olma Ulusal bir faaliyetin mimari, sanat veya kültürel faaliyetlerinin düzenleyicisi olma Bir faaliyetin poster, afiş veya web sitesini tasarlama veya tasarımcısı olma 5 VII. İDARİ GÖREVLER (Puanlar her yıl için geçerlidir; en az bir yıl yapılmış olmalıdır ) 63 Rektör 6 64 Rektör Yardımcılığı, Dekan ve Hastane Genel Direktörü 5 65 Dekan Yardımcılığı, Okul, Enstitü, Merkez Müdürlüğü ve Hastane Tıbbi 4 Direktörlüğü 66 Müdür Yardımcılığı, 3 Fakülte Yönetim Kurulu Üyeliği, Fakülte Kurulu Üyeliği, Enstitü Yönetim 3 67 Kurulu Üyeliği, Yüksekokul Yönetim Kurulu Üyeliği veya Komisyon Görevi 68 Bölüm, Anabilim Dalı, Bilim Dalı, Program Başkanlığı 3 Rektörlük, Dekanlık, Yüksek Okul Müdürlüğü tarafından verilen sürekli 3 69 görevler

7 Tablo 1: Yazar Sayısı Katsayısı Yazar Sayısı Katsayı 1 1,00 2 0,90 3 0,80 4 0,70 5 0,60 6 ve üzeri 0,50 Tablo 2: Yazar Sırası Katsayısı Yazar Sırası Katsayı 1. 1, , , , ,60 6. ve üzeri 0,50

8 EK-2 T.C. MEVLANA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMADA UYGULANACAK TABAN PUANLAR VE ÖLÇÜTLER GRUP 1 : SAĞLIK BİLİMLERİ TEMEL ALANI Yardımcı Doçentlik Başvurulan yardımcı doçentlik bilim alanı ile ilgili en az 20 puanı A.1, A2, A.3 veya A.4 kapsamında olmak üzere toplam 40 puan toplamak. Yeniden atamaların ilkinde, doktora veya tıpta uzmanlık çalışmasının bir parçası olmamak koşulu ile, en az bir adet A.1, A.2, A.3 veya A.4 kapsamında yayın yapmak üzere toplam 30 puan, müteakip yeniden atamalarda ise aynı koşullarda her atama dönemi için 40 puan toplamak. Doçentlik Başvurulan doçentlik bilim alanı ile ilgili, A.1 kapsamındaki dergilerde, adayın yaptığı lisansüstü ve/veya uzmanlık tezlerinden (yandal uzmanlık tezleri bu kapsam dışındadır) üretilmemiş, en az biri adayın birinci isim olduğu özgün araştırma makalesi niteliğinde olmak, doktora veya tıpta uzmanlık unvanı aldıktan sonra yaptığı çalışmalardan en az üç makale yayımlamış olmak koşuluyla 150 puan toplamak. Profesörlük En az 150 puanı doçentlik sonrası olmak üzere, adayın doçentlik sonrası A.1 kapsamındaki dergilerde, en az biri adayın birinci isim olduğu özgün araştırma makalesi niteliğinde, doktora veya tıpta uzmanlık unvanı aldıktan sonra yaptığı çalışmalardan en az üç makale yayımlamış olmak koşuluyla 300 puan toplamak. GRUP 2 :FEN BİLİMLERİ TEMEL ALANI (Matematik, Fizik, Kimya, Biyoloji) Yardımcı Doçentlik Başvurulan yardımcı doçentlik bilim alanı ile ilgili en az 20 puanı A.1, A2, A.3 veya A.4 kapsamında olmak üzere toplam 30 puan toplamak. Yeniden atamaların ilkinde, doktora çalışmasının bir parçası olmamak koşulu ile, en az bir adet A.1, A.2, A.3 ve A.4 kapsamında yayın yapmak üzere toplam 20 puan, müteakip yeniden atamalarda ise aynı koşullarda her atama dönemi için 40 puan toplamak. Doçentlik Başvurulan doçentlik bilim alanı ile ilgili ve adayın yaptığı lisansüstü tez(ler)den üretilmemiş, A.1 kapsamındaki dergilerde, en az biri başlıca yazarlı veya birden fazla araştırmacı tarafından yazılmış ise katkısının ağırlıklı olarak kendisinde olduğunu beyan etmek koşuluyla en az üç özgün makale yayımlamış olmak koşuluyla 150 puan toplamak.

9 Profesörlük En az 150 puanı doçentlik sonrası olmak üzere, adayın doçentlik sonrası A.1kapsamındaki dergilerde, en az biri başlıca yazarlı veya birden fazla araştırmacı tarafından yazılmış ise katkısının ağırlıklı olarak kendisinde olduğunu beyan etmek koşuluyla en az üç özgün makale yayımlamış olmak koşuluyla 300 puan toplamak. GRUP 3 : SOSYAL, BEŞERİ VE İDARİ TEMEL ALANI Yardımcı Doçentlik Başvurulan bilim alanı ile ilgili, en az 20 puanı A.1, A.2, A.3, A.4 veya A.5 kapsamında olmak üzere toplam 40 puan toplamak. Yeniden atamalarda en az bir adet A.1 A.2, A.3, A.4 veya A.5 kapsamında yayın yapmak üzere 40 puan toplamak. Doçentlik Başvurulan doçentlik bilim alanı ile ilgili ve adayın yaptığı lisansüstü tez(ler)den üretilmemiş, adayın en az dört makalesi A.1, A.2, A.3, A.4 veya A.5 kapsamındaki dergilerde yayımlamış olmak koşuluyla 150 puan toplamak. Profesörlük En az 150 puanı doçentlik sonrası olmak üzere, adayın doçentlik sonrası en az dört makalesi A.1, A.2, A.3, A.4 veya A.5 kapsamındaki dergilerde yayımlamış olmak koşuluyla 300 puan toplamak. GRUP 4 : MÜHENDİSLİK TEMEL ALANI Yardımcı Doçentlik Başvurulan yardımcı doçentlik bilim alanı ile ilgili, en az 30puanı A.1 veya A.2 kapsamında olmak üzere 40 puan toplamak. Yeniden atamaların ilkinde, doktora çalışmasının bir parçası olmamak koşulu ile, en az bir adet A.1, A.2, A.3 ve A.4 kapsamında yayın yapmak üzere toplam 30 puan, müteakip yeniden atamalarda ise aynı koşullarda her atama dönemi için 40 puan toplamak. Doçentlik Başvurulan doçentlik bilim alanı ile ilgili A.1 kapsamındaki dergilerde toplam en az üç özgün makale yayımlamış olmak. Bu makalelerden, adayın yaptığı lisansüstü tez(ler)den üretilmemiş en az birini, A.1 kapsamındaki dergilerde başlıca yazar olarak yayımlamış olmak koşuluyla 150 puan toplamak.

10 Profesörlük En az 150 puanı doçentlik sonrası olmak üzere, adayın doçentlik sonrası A.1 dergilerde toplam en az üç özgün makale yayımlamış olmak koşuluyla 300 puan toplamak. Bu makalelerden, en az birini, A.1 kapsamındaki dergilerde başlıca yazar olarak yayımlamış olmak. GRUP 5 : FİLOLOJİ TEMEL ALANI Yardımcı Doçentlik Başvurulan bilim alanı ile ilgili, doktora çalışmasının bir parçası olmamak koşulu ile, A.1, A.2, A.3, A.4 veya A.5 kapsamında olmak üzere en az bir makale yayımlamak. Yeniden atamalarda en az bir adet A.1 A.2, A.3, A.4 veya A.5 kapsamında yayın yapmak üzere toplam 40 puan toplamak. Doçentlik Başvurulan doçentlik bilim alanı ile ilgili ve adayın yaptığı lisansüstü tez(ler)den üretilmemiş, A.1 kapsamındaki dergilerde veya hakemli dergilerde en az iki özgün makale ve özgün bir bilimsel kitap yayımlamış olmak koşuluyla 150 puan toplamak. Profesörlük En az 150 puanı doçentlik sonrası olmak üzere, adayın doçentlik sonrası bilim alanı ile ilgili A.1 kapsamındaki dergilerde veya hakemli dergilerde en az üç özgün makale ve özgün bir bilimsel kitap yayımlamış olmak koşuluyla 300 puan toplamak. GRUP 7 :GÜZEL SANATLAR TEMEL ALANI Yardımcı Doçentlik Uygulamalı alanlar için başvurulan sanat alanı ile ilgili, sanatta yeterlilik çalışmasının bir parçası olmamak koşulu ile, özgün sanat eserleri, tasarımlar ya da yorum çalışmalarıyla en az bir kişisel etkinlikte (sergi, bienal, gösteri, dinleti, festival, gösterim) bulunmak ve A.1, A.2, A.3, A.4 veya A.5 kapsamındaki dergilerde en az bir makale yayımlamış olmak. Teorik alanlar için başvurulan bilim alanı ile ilgili, en az 20 puanı A.1, A.2, A.3,A.4 veya A.5 kapsamında olmak üzere toplam 40 puan toplamak. Yeniden atamalarda en az bir adet A.1 A.2, A.3, A.4 veya A.5 kapsamında yayın yapmak üzere toplam 40 puan toplamak. Doçentlik Başvurulan doçentlik bilim alanı ile ilgili ve adayın yaptığı lisansüstü tez(ler)den üretilmemiş olmak koşuluyla, adayın, özgün sanat eserleri, tasarımlar ya da yorum

11 çalışmalarıyla en az iki kişisel etkinlikte (sergi, bienal, gösteri, dinleti, festival, gösterim) bulunmak ve bir kitap veya A.1, A.2, A.3, A.4 veya A.5 kapsamındaki dergilerde en az üç makale yayımlamış olmak koşuluyla 150 puan toplamak. Profesörlük En az 150 puanı doçentlik sonrası olmak üzere, adayın doçentlik sonrası bilim alanı ile ilgili özgün sanat eserleri, tasarımları ya da yorum çalışmalarıyla en az iki kişisel etkinlik (sergi, bienal, gösteri, dinleti, festival, gösterim) yapmak ve A.1, A.2, A.3, A.4 veya A.5 kapsamındaki dergilerde en az üç makale yayımlamış olmak koşuluyla 300 puan toplamak.

12 EK: 1 MEVLANA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYLİĞİNE BAŞVURACAK ADAYLARIN YAYINLARINI DEĞERLENDİRME FORMU Müracaat Eden Adayın Adı Soyadı : Müracaat Ettiği Unvan : Profesör Doçent Yardımcı Doçent Müracaat Ettiği Fakülte : Bölüm : Anabilim/Ana sanat Dal : Yabancı Dil Puanı : Not: 1)Eserler formda ayrılan yer sayısından fazla ise araya satır açılarak yazılacaktır. 2)Bu formda doldurulmayan yerler silinecektir. Sadece adaya ait bilgilerin olduğu kısımlar birleştirilerek basılacaktır. 3)Bu formun her sayfası imzalanacaktır. 4)Bu form tamamlandıktan sonra her yayın dosyasının içerisine konulacaktır.

13 EK: 2 T.C. MEVLANA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA PUANLAMA FORMU Açıklamalar : YAYINLAR (I.) kısmında belirtilen eserlerin puanları, yazar sayısı ve sırasına göre Tablo 1 ve Tablo 2 deki katsayılar kullanılarak hesaplanır. Örnek: A.1 kapsamında 5 yazarlı bir eserde 1. yazar olan bir adayın puanı aşağıdaki şekilde hesaplanır: Kazanılan puan = 40 x 0,6 x 1,00 = 24 Tablo 1: Yazar Sayısı Katsayısı : 0,60 Tablo 2: Yazar Sırası Katsayısı : 1,00 Tablo 1: Yazar Sayısı Katsayısı Tablo 2: Yazar Sırası Katsayısı Yazar Sayısı Katsayı Yazar Sırası Katsayı 1 1,00 1 1,00 2 0,90 2 0,90 3 0,80 3 0,80 4 0,70 4 0,70 5 0,60 5 0,60 6 ve üzeri 0,50 6. ve üzeri 0,50 Sıra Puanlama Tanımları Puan A. MAKALELER I. YAYINLAR 1 SCI-Expanded (Science Citation Index), SSCI (Social Science Citation Index) ve AHCI (Arts and Humanities Citation Index) kapsamındaki dergilerde yayımlanan makaleler (40 puan)

14 SCI-Expanded (Science Citation Index), SSCI (Social Science Citation Index) ve AHCI (Arts and Humanities Citation Index) kapsamındaki dergilerde yayımlanan vaka takdimi, özet ve diğer yayınlar (20Puan) Alan indeksleri kapsamındaki dergilerde yayımlanan makaleler (20Puan) Alan indeksleri kapsamındaki dergilerde yayımlanan diğer yayınlar (15Puan) Ulusal ve uluslararası hakemli dergiler (15 Puan) Ulusal ve uluslararası hakemli olmayan dergiler (5Puan) Tercüme makale veya bildiri (5Puan) 7.1.

15 7.2. B. BİLDİRİLER /POSTERLER 8 Uluslararası kongrelerde sunulan SCI-Expanded, SSCI veya AHCI kapsamındaki dergi özel sayılarında/kongre kitabında tam metni yayımlanmış bildiriler (15Puan) Uluslararası kongrelerde sunulan SCI-Expanded, SSCI veya AHCI kapsamı dışındaki diğer dergi özel sayılarında/kongre kitabında tam metni yayımlanmış bildiriler (10 Puan) Ulusal bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında tam metni yayımlanmış bildiriler (10Puan) Uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan posterler veya özeti basılan bildiriler (8Puan) Ulusal bilimsel toplantılarda sunulan posterler veya özeti basılan bildiriler (5Puan) C. KİTAP/ANSİKLOPEDİ MADDESİ 13 Uluslararası düzeyde yayımlanmış bilimsel kitap (80Puan) 13.1.

16 Ulusal düzeyde yayımlanmış bilimsel kitap (50Puan) Uluslararası düzeyde yayımlanmış bilimsel kitapta bölüm (40Puan) Ulusal düzeyde yayımlanmış bilimsel kitapta bölüm (20Puan) Uluslararası düzeyde yayımlanmış ansiklopedi maddesi (10Puan) Ulusal düzeyde yayımlanmış ansiklopedi maddesi (5Puan) Tercüme bilimsel kitap (25Puan) Ders kitabı (30 Puan) 20.1.

17 Laboratuvar kitabı (15Puan) ) Yayınlar Toplam Puan II. EDİTÖRLÜK VE HAKEMLİK 22 SCI-Expanded, SSCI ve AHCI kapsamındaki dergilerde baş-editörlük (50Puan) SCI-Expanded, SSCI ve AHCI kapsamındaki dergilerde editörlük / yardımcı editörlük (30Puan) Uluslararası alan indeksli dergilerde baş-editörlük (30Puan) Ulusal alan indeksli dergilerde editörlük / yardımcı editörlük (20Puan) Uluslararası kitap editörlüğü (Bildiriler kitabı dâhil) (15Puan)

18 27 Ulusal kitap editörlüğü (Bildiriler kitabı dâhil) (10Puan) SCI-Expanded, SSCI ve AHCI kapsamındaki dergilere hakemlik yapmak (en fazla 5 hakemlik/yayın kurulu üyeliği için) (5Puan) Diğer dergi ve kitaplara hakemlik yapmak; bunların yayın kurulu listesinde bulunmak (en fazla 5 hakemlik/yayın kurulu üyeliği için) (3Puan) Bir kurum veya kuruluş tarafından talep edilen bilimsel rapor için (en fazla3 rapor için) (3Puan) ) Editörlük ve Hakemlik Toplam Puan: III. ATIFLAR 31 SCI-Expanded, SSCI ve AHCI kapsamındaki dergilerde (Yazarın kendi kendine yaptığı atıflar dikkate alınmaz.) geçen atıf başına (5Puan) Diğer bilimsel yayınlarda geçen atıf başına (3Puan) 32.1.

19 ) Atıflar Toplam Puan: IV. EĞİTİM ÖĞRETİME KATKI A. SONUÇLANMIŞ TEZ DANIŞMANLIĞI 33 Doktora ve tıpta uzmanlık tezleri için (10Puan) Yüksek lisans tezleri için (5Puan) B. SON İKİ YILDA DERS VERME 35 Her yarıyılda ders başına (2Puan) ) Eğitim Öğretime Katkı Toplam Puan: A. ÖDÜLLER 36 Uluslararası bilim ödülü (60Puan) V. ÖDÜLLER VE DİĞER FAALİYETLER Ulusal bilim ödülü (yayın teşvik ödülü hariç) (40Puan) 37.1.

20 Uluslararası düzeyde alınan burslar(10puan) Ulusal düzeyde alınan burslar (5Puan) B. PROJELER 40 Uluslararası sonuçlandırılmış bilimsel araştırma projeleri (60Puan) Ulusal sonuçlandırılmış bilimsel araştırma projeleri (TUBİTAK, DPT, vb.) (30Puan) Üniversite Araştırma Fonunca desteklenen araştırma projeleri (10Puan) C. PATENTLER 43 Uluslararası patent/ulusal patent (80/40Puan) D. KONGRELER 44 Uluslararası kongre düzenleme (30Puan)

21 Ulusal kongre düzenleme (20Puan) ) Ödüller ve Diğer Faaliyetler Toplam Puan:. VI. GÜZEL SANATLAR, TASARIM ve UYGULAMALI FAALİYETLER 46 Eser besteleme (30Puan) Uluslararası davetli konser verme (5Puan) Alanında tanınmış uluslararası kuruluşlarca kaset, CD ve benzeri eser çıkarma (15Puan) Alanında tanınmış ulusal kuruluşlarca kaset, CD ve benzeri eser çıkarma (5Puan) Eski eser derleme (5Puan) 50.1.

22 Uluslararası mimari/sanat ve kültür yarışmalarında ödül veya mansiyon (10Puan) Uluslararası mimari/sanat ve kültür yarışmalarına katılma (belgelenmeli) (3Puan) Uluslararası mimari/sanat ve kültür yarışmalarında asil/yedek jüri üyesi (10Puan) Uluslararası özgün sanat eserleri, tasarımlar ya da yorum çalışmaları, kişisel etkinlikte sergi, bienal, gösteri, dinleti, festival, gösterim (10Puan) Ulusal özgün sanat eserleri, tasarımlar ya da yorum çalışmaları, kişisel etkinlikte sergi, bienal, gösteri, dinleti, festival, gösterim (5Puan) Ulusal mimari/sanat ve kültür yarışmalarında ödül veya mansiyon alma (10Puan) Ulusal mimari/sanat ve kültür yarışmalarına katılma (belgelenmeli) (3Puan)

23 Yurt dışında mimari proje yapma (30Puan) Yurt içinde mimari proje yapma (10Puan) Uluslararası bir faaliyetin mimari, sanat veya kültürel faaliyetlerinin düzenleyicisi olma (20Puan) Ulusal bir faaliyetin mimari, sanat veya kültürel faaliyetlerinin düzenleyicisi olma (10Puan) Bir faaliyetin poster, afiş veya web sitesini tasarlama veya tasarımcısı olma (5Puan) ) Güzel Sanatlar, Tasarim ve Uygulamali Faaliyetler Toplam Puan:. VII. İDARİ GÖREVLER

24 (Puanlar her yıl için geçerlidir; en az bir yıl yapılmış olmalıdır ) 63 Rektör (6Puan) Rektör Yardımcılığı, Dekan ve Hastane Genel Direktörü (5Puan) Dekan Yardımcılığı, Okul, Enstitü, Merkez Müdürlüğü ve Hastane Tıbbi Direktörlüğü (4Puan) Müdür Yardımcılığı (3Puan) Fakülte Yönetim Kurulu Üyeliği, Fakülte Kurulu Üyeliği, Enstitü Yönetim Kurulu Üyeliği, Yüksekokul Yönetim Kurulu Üyeliği veya Komisyon Görevi (3Puan) Bölüm, Anabilim Dalı, Bilim Dalı, Program Başkanlığı (3Puan) Rektörlük, Dekanlık, Yüksek Okul Müdürlüğü tarafından verilen sürekli görevler (3Puan)

25 69.1 Genel Toplam 1 Yayınlar 2 Editörlük ve Hakemlik 3 Atıflar 4 Eğitim Öğretime Katkı 5 Ödüller ve Diğer Faaliyetler 6 Güzel Sanatlar, Tasarim ve Uygulamali Faaliyetler 7 İdari Görevler Puanlar ) İdari Görevler Toplam Puan:..

26 Toplam Kazanılan Puan Yukarıda beyan etmiş olduğum bilgilerin doğru olduğunu kabul ediyorum. Formu Dolduranın: Adı : Tarih : Soyadı : İmza :