OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi"

Transkript

1 TÜRKKIZILAYI BATI ANADOLU BKM OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 1

2 1. Konu 1.1. Bu Teknik Şartname, Türk Kızılayı Batı Anadolu Bölge Kan Merkezi ve bağlı Kan Bağışı Merkezi Müdürlüklerinde, 30 Haziran 2012 tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hükümlerine ve bu Kanuna göre yayımlanan ve yayımlanacak olan yönetmelikler çerçevesinde ve hukuki kurallara uymak suretiyle şartnamede belirtilen şekilde yapılması gereken İş Sağlığı ve Güvenliği tedbirlerinin-hizmetlerinin, İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerini sunmakla yetkili olan Ortak Sağlık Güvenlik Biriminden Ek-1 de belirtilen iş yerleri için belirtilen sınıflardaiş Güvenliği Uzmanı/ İşyeri Hekimi/ Diğer sağlık Personeli hizmetinin ve diğer yasal yükümlülüklerin tarihleri arasından 1 (Bir) yıl süre ile satın alınmasını konu alır Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan tarih ve sayılı İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği MADDE 1 (1) tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu nun 9.uncu maddesi uyarınca işyerlerinin İş Sağlığı ve Güvenliği açısından yer aldığı tehlike sınıfları Ek-1 de yer alan İşyeri Tehlike Sınıfları Listesinde belirtilmiştir" denilmektedir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan tarih ve sayılı İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği nin EK-1'de yer alan listede Kan Hizmetleri Faaliyetlerinin yürütüldüğü işyerleri çok tehlikeli sınıfta yer almıştır Bölge Kan Merkezimiz ve bağlı Kan Merkezilerinde, Kan Alma Birimlerinde ve mobil ekiplerde tehlike sınıfına uygun, bir aylık zaman dilimi içinde normal çalışılan mesai günleri ve personel sayısı için aylık alınması gereken İSG Uzmanı hizmet/işyeri Hekimi hizmeti/ Diğer sağlık Personeli hizmet süresi Ek:1 de belirtilmiştir; 2- Tanımlar ve Genel Özellikler 2.1 Tanımlar İdare/Kurum : Türk Kızılayı Batı Anadolu Bölge Kan Merkezi Yüklenici : İş bu ihaleye en uygun teklifi vererek işi yapmak üzere İdare ile sözleşme imzalayan istekli OSGB firması İşyeri : Türk Kızılayı Batı Anadolu Bölge Kan Merkezi, bağlı Kan Bağış Merkezleri, Kan Alma Birimleri ve mobil ekipler. Bakanlık: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını, İş Güvenliği Uzmanı:İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş, yeterli iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip, Bakanlık ve ilgili kuruluşlarında çalışma hayatını denetleyen müfettişler ile mühendislik veya mimarlık eğitimi veren fakültelerin mezunları ile teknik elemanı, İşyeri Hekimi: İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş işyeri hekimliği belgesine sahip hekimi, Diğer sağlık personeli:iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevlendirilmek üzere Bakanlıkça belgelendirilmişhemşire, sağlık memuru, acil tıp teknisyeni ve çevre sağlığı teknisyeni diplomasına sahip olan kişiler ile Bakanlıkça verilen diğer sağlık personeli belgesine sahip kişileri, Tehlike sınıfı : İş sağlığı ve güvenliği açısından, yapılan işin özelliği, işin her safhasında kullanılan veya ortaya çıkan maddeler, iş ekipmanı üretim yöntem ve şekilleri ile çalışma Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 2

3 ortam ve şartlarıyla ilgili diğer hususlar dikkate alınarak az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli olarak belirlenen ve işyerinin yer aldığı tehlike sınıfını, ifade eder İhaleye Katılabilecek Olanlar; İhaleye Ek:1 de yer alan Türk Kızılayı birimlerinin tamamına 6331 sayılı yasa kapsamında hizmet verebilecek yetkiye ve belgeye sahip OSGB firmaları katılabilecektir. İşin tamamı tek bir OSGB firmasına ihale edilecektir. 2.2 Genel Özellikler Yüklenici nin Görev, Yetki Ve Sorumlulukları: YÜKLENİCİ, hizmet alınacak işyerlerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak amacıyla; İşyerinde sağlık ve güvenlik risklerine karşı yürütülecek her türlü koruyucu, önleyici ve düzeltici faaliyeti kapsayan çalışma ortamı gözetiminden sorumludur İşçilerin sağlığını korumak ve geliştirmek amacı ile çalışanlara verilecek sağlık eğitiminden ve gözetiminden sorumludur Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin 6331 sayılı kanun ve ilgili mevzuatta emredildiği şekilde iş bu şartname ve ekleri kapsamında alınacak hizmet içinde ayrıca bir ücret talep edilmeden süresi içinde yapılmasından ve bilgilendirilmelerinden sorumludur İşyerinde kaza, yangın, doğal afet ve bunun gibi acil müdahale gerektiren durumların belirlenmesi, acil durum planının hazırlanması, ilk yardım ve acil müdahale bakımından yapılması gereken uygulamaların organizasyonu ve ilgili diğer birim, kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapılmasından sorumludur Çalışma ortamının gözetimine ve çalışanların sağlık gözetimine ait bütün bilgilerin kayıt altına alınmasından sorumludur İş kazası durumunda İdareSosyal Güvenlik Kurumuna, kaza anından itibaren en geç 3 (üç) işgünü içinde bildirimde bulunacaktır. Bu bildirimi aynı zamanda Yüklenici OSGB firmasına da yazılı olarak yapacaktır. ÇSGB İş Müfettişleri tarafından soruşturmanın yapılabileceği düşünülerek gerekli belgeler ilgili İşyeri İSG dosyasında Yüklenici OSGB tarafından hazır bulundurulacaktır Çalışanların yaptıkları işler, işyerinde yapılan risk değerlendirme sonuçları ve maruziyet bilgileri ile işe giriş muayeneleri, periyodik sağlık muayeneleri sonuçları ve iş kazaları ile meslek hastalıkları kayıtlarının, işyerindeki kişisel sağlık dosyalarında gizlilik ilkesine uyularak saklanmasından sorumludur İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmeti sunmak üzere Yüklenici tarafından görevlendirilecek işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı tarafından muhafaza edilmesi gereken onaylı defter suretleri, İdaremizin iş yeri Sağlık ve Güvenlik birimindeki arşivinde tutulur ve istenmesi halinde denetime yetkili memurlara sunulur. Sözleşme süresi sonunda bütün kayıt ve dosyalar Yüklenici tarafından idaremizin İşyeri sağlık ve iş Güvenliği Birim sorumlusuna (İdari Yetkili Personel) bir tutanak ile teslim edilecektir Yüklenici bu hizmetlerin sağlanması sırasında işin normal akışını aksatmamaya özen gösterecektir Yüklenici, İdarenin, çalışanların ve İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunun, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili kayıt ve istatistiklere ulaşmasını sağlayacaktır. Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 3

4 Yüklenici, iş bu şartname kapsamında vermeyi taahhüt ettiği iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin tamamını veya bir kısmını İdarenin yazılı muvafakatı (onayı/rızası) olmadan başka bir kişi veya kuruma devredemez Yüklenici tarafından İdareye ait işyerlerinde görevlendirilen iş yeri hekimi/ iş güveliği uzmanı/diğer sağlık personeliidare/kurum ile iş yeri bünyesindeki bütün bölüm çalışanlarıyla, iş sağlığı ve güvenliği çalışan temsilcisiyle, iş sağlığı ve güvenliği kuruluyla iş birliği içinde çalışacaktır. Ayrıca, İdare/Kurum a ait İşyerlerinde Kurulu bulunan İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunda üye olarak görevlerini yerine getirecektir. Kurul en az üç ayda bir kez toplanacaktır Yüklenici, İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili mevzuatlardaki değişiklikleri takip edecek ve değişikliklere ilişkin önerilerini ilgili birimlere bildirecektir. İSG mevzuatı gereğince yapılan değişikliklerden/güncellemelerden ve bunlara ilişkin düzenlemeleri İdareye bildirmekten Yüklenici sorumludur İş Güvenliği Uzmanında Bulunması Gerekenler ve Görevleri: Yüklenici ilgili yönetmelik gereği İşyerlerinin tehlike sınıfına göre uygun İSG Uzmanı bulundurmak zorundadır. İş güvenliği uzmanları, aşağıda belirtilen görevleri yerine getirmekle yükümlüdür Rehberlik ve Danışmanlık: İşyerinde yapılan çalışmalar ve yapılacak değişikliklerle ilgili olarak tasarım, makine ve diğer teçhizatın durumu, bakımı, seçimi ve kullanılan maddeler de dahil olmak üzere işin planlanması, organizasyonu ve uygulanması, kişisel koruyucu donanımların seçimi, temini, kullanımı, bakımı, muhafazası ve test edilmesi konularının, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına ve genel iş güvenliği kurallarına uygun olarak sürdürülmesini sağlamak için İdare/Kurum a önerilerde bulunacaktır İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirleri İdare/Kurum a yazılı olarakbildirecektir. Yazılı bildirimler iki nüsha olarak hazırlanarak imzalanacak ve bir nüshası iş güvenliği uzmanı tarafından muhafaza edilecektir İşyerinde meydana gelen iş kazası ve meslek hastalıklarının kaydının tutulması, iş kazası ve meslek hastalıklarının nedenlerinin araştırılması ve tekrarlanmaması için alınacak önlemler konusunda çalışmalar yaparak İdare/Kurum ayazılı olarak önerilerde bulunacaktır İşyerinde meydana gelen ancak ölüm ya da yaralanmaya neden olmayan, ancak çalışana, ekipmana veya işyerine zarar verme potansiyeli olan olayların nedenlerinin araştırılması konusunda çalışma yapacak ve İdare/Kurum a önerilerde bulunacaktır Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği kanununun hükümleri doğrultusunda alt işveren (taşeron) işçilerinin çalışmalarını kontrol ederek bu konuda varsa kurumsal sorumluluklar ve noksanlıklar konusunda idareye yazılı olarak bilgi verecek ve varsasorumluluk ve noksanlıkların giderilmesi için gerekli yazışmaları rapor olarak hazırlayarak idare/kurum a verecektir. Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 4

5 Risk Değerlendirmesi: Risk değerlendirmesinin yapılması konusunda yapılacak çalışmaları planlamak ve risk değerlendirmesi sonucunda alınması gereken sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda İdare/Kurum a önerilerde bulunacak, planlanan çalışmaların tamamlanmasını takip edecektir Çalışma Ortamı Gözetimi: İşyerlerinde tüm çalışma ortamının ve bölgesel uygulamaların (gezici ekip vb.) gözetiminin yapılması, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı gereği mevcut bulunan buhar kazanları, basınçlı kaplar, asansör vb. mevzuat hükümlerine göre teknik ve periyodik bakımları gereken araç ve gereçlerin mevzuatta belirtilen süreler içinde bakımlarının yaptırılıp yaptırılmadığı, işyerlerindeki araç ve gereçlerin emniyetli bir biçimde kullanılmalarının sağlanması makinelere ilişkin çalışma talimatlarının yeterlilik durumunun değerlendirilmesi, yapılması gereken periyodik bakım, kontrol ve ölçümlerin planlanması ve uygulanması konularında yapılacak çalışmaları izleyecek ve uygunsuzlukları rapor edecektir İşyerlerinde kaza, yangın veya patlamaların önlenmesi için yapılan çalışmalara katılacak, bu konuda İdare/Kurum a önerilerde bulunacak, uygulamaları takip edecek; doğal afet, kaza, yangın veya patlama gibi durumlar için acil durum planlarının hazırlanması çalışmalarına katılacak, bu konudaki periyodik olarak eğitimlerin ve tatbikatların yapılmasını ve acil durum eylem planı doğrultusunda hareket edilmesini izleyecek ve kontrol edecek,toplanma bölgelerini belirleyecek, çalışanları bu konuda bilgilendirecek ve kontrol edecek, durum hakkında rapor hazırlayarak İdare/Kurum a sunacaktır Yüklenici, çalışma alanında 6331 sayılı yasa gereği yapılması gereken tüm ortam ölçümlerinin (Aydınlatma düzeyi ölçümü, toz ölçümü, termal konfor şartları, gürültüdüzeyi vb.) akredite ve yetkili kuruluşlar tarafından yaptırılmasından ve sonuçların İdare/Kurum a raporlanmasından sorumlu olacaktır Eğitim, Bilgilendirme ve Kayıt: Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik çerçevesinde; çalışan tüm personele(izin, rapor vb. nedenlerle işyerinde bulunmayan personele izin, rapor vb. sonrası ilk işe başladıkları günde) eğitimlerin verilmesinden, (Eğitimler yönetmeliğin öngördüğü tehlike sınıfına uygun saat ve eğitim konularını içerecektir.) Eğitimler sonunda aynı yönetmeliğin 12.maddesi 6. bendi doğrultusunda ölçme ve değerlendirme yapılır. Eğitim alanlara belge (sertifika) verilmelidir hükmü kapsamında Yüklenici OSGB tarafından eğitim alan tüm personele sertifika verilmesinden,(6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği kanunu doğrultusunda İSG mevzuat hükümlerini işyerinde çalışan çıraklar ve stajyerlere de uygulamak gerekmektedir.)bu eğitimlerin kayıt altına alınmasından sorumludur. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinde geçen süreler iş bu şartname ve ekleri kapsamında alınacak olan hizmet sürelerinden mahsup edilmeyecek ve İdareden ayrıca ücret talep edilmeyecektir Çalışma ortamının gözetimi ile ilgili çalışmaları kaydedecek ve değerlendirme raporunu işyeri hekimi ile işbirliği yaparak hazırlayacak ve İdare/Kurum a sunarak İSG dosyalarında saklayacaktır. Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 5

6 İşyerinde çalışanlara verilecek bilgilendirme çalışmalarını düzenleyerek İdare/Kurum un onayına sunacak ve uygulamasını kontrol edecektir Gerekli yerlerde hazırlanacak iş sağlığı ve güvenliği talimatları ile çalışma izin prosedürlerini hazırlayarak İdare/Kurum un onayına sunacak ve uygulamasını kontrol edecektir Çalışma ortamıyla ilgili iş sağlığı ve güvenliği çalışmaları ve çalışma ortamı gözetim sonuçlarının kaydedildiği yıllık değerlendirme raporunu işyeri hekimi ile işbirliği hazırlamak ve İSG dosyasında saklamak İlgili birimlerle işbirliği: İşyeri hekimi ile işbirliği yaparak çalışma planını hazırlayacaktır İşyeri hekimi ile işbirliği yaparak iş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili değerlendirme yapacak olup, tehlikeli olayın tekrarlanmaması için inceleme ve araştırma yaparak gerekli önleyici faaliyet planlarını hazırlayacak ve bu konuları da içerecek şekilde çalışma planını hazırlayarak İdare/Kurum un onayına sunarak uygulamaların takibini yapacaktır İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunda Sekretarya üye olarak yer alacaktır, Çalışan temsilcisi ve destek elemanlarının çalışmalarına destek sağlayarak işbirliği yapacaktır İş Güvenliği Uzmanının Yetkileri: İdare/Kurum a yazılı olarak bildirdiği iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirlerden, hayati tehlike arz edenlerin İdare/Kurum tarafından yerine getirilmemesi halinde, bu hususu iş güvenliği uzmanı tarafından belirlenecek makul bir süre içinde de İdare/Kurum tarafından yerine getirilmemesi hâlinde, bu hususu Yüklenici sorumlu Müdürüne bildirecek. Yüklenici, en kısa süre içerisinde Türk Kızılayı KHGM ne bu durumu bildirecektir İşyerinde belirlediği hayati tehlikenin ciddi ve önlenemez olması ve bu hususun acil müdahale gerektirmesi halinde mümkünse İdare/Kurum unyazılı onayını alarak geçici olarak işi durduracaktır Görevi gereği işyerinin bütün bölümlerinde ve bölgesel uygulamalarda (gezici ekip vb.) iş sağlığı ve güvenliği konusunda inceleme ve araştırma yaparak, gerekli bilgi ve belgelere ulaşıp çalışanlarla görüşecektir Görevinin gerektirdiği konularda İdare/Kurum un bilgisi ve onayıdahilinde ilgili kurum ve kuruluşlarla iletişime geçerek işyerinin iç düzenlemelerine uygun olarak işbirliği yapacaktır İş Güvenliği Uzmanının Yükümlülükleri: İş güvenliği uzmanları, görevlerini yaparken, işin normal akışını mümkün olduğu kadar aksatmamak ve verimli bir çalışma ortamının sağlanmasına katkıda bulunmak, İdare/Kurum un ve işyerinin meslek sırları, ekonomik ve ticari durumları ile ilgili bilgileri gizli tutmakla yükümlüdürler. Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 6

7 İş güvenliği uzmanları, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesindeki ihmallerinden dolayı, hizmet sundukları İdare/Kurum a karşı sorumludur İş güvenliği uzmanı, görevlendirildiği işyerinde yapılan çalışmalara ilişkin tespit ve tavsiyeleri ile iş güvenliği uzmanının yetkileri başlıklı maddede belirtilen hususlara ait çalışmalarını, işyeri hekimi ile birlikte yapılan çalışmaları ve gerekli gördüğü diğer hususları onaylı deftere yazacaktır. Çalışanın ölümü veya maluliyetiyle sonuçlanacak şekilde vücut bütünlüğünün bozulmasına neden olan iş kazası veya meslek hastalığının meydanagelmesinde ihmali tespit edilen iş güvenliği uzmanının yetki belgesinin geçerliliği altı aysüreyle askıya alınır. Bu konudaki ihmalin tespitinde kesinleşmiş yargı kararı, malullüğünbelirlenmesinde ise 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 25. maddesindeki kriterler esas alınır İş Güvenliği Uzmanlarının Çalışma Süreleri: İş güvenliği uzmanı, İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında yönetmelik kapsamında belirtilen görevlerini yerine getirmek için, İdare/Kurum a ait çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 40 dakika, Tehlikeli sınıfta olan işyerlerinde çalışan başına 20 dakika, Az tehlikeli olan işyerlerinde ise çalışan başına 10 dakika görev yaparlar. Buna göre İşyerlerinin ihtiyacı olan İş Güvenliği Uzmanlarının aylık çalışma saatleri Ek-1 de hesaplanarak gösterilmiştir Aylık çalışma süresini ayın iş günlerinde tamamlayacak olup(cumartesi-pazar günleri ve dini ve resmi bayram günlerinde çalışma yapılmayacaktır)bu planlama İdare tarafından aylık olarak yapılarak Yüklenici OSGB ye ve/veya yazı ile bildirilecek ve Yüklenici OSGB aylık çalışmasını bu plana uygun şekilde yapacaktır İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı aylık veya haftalık toplam hizmet süresinin üzerindeolmak üzere kendi isteği ve iradesiyle çalışması halinde bu nedenle Yüklenici tarafından İdareden herhangi bir ek ücret talep edilmeyecektir. Planlanan aylık ve/veya haftalıkçalışma süresinden eksik çalışmalarda ise eksik çalışılan süreler için ödeme yapılmayacaktır İşyeri hekimlerinin görevleri İşyeri hekimi, işyerinde bulunması halinde diğer sağlık personeli ile birlikte çalışır İşyeri hekimleri, iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri kapsamında aşağıdaki görevleri yapmakla yükümlüdür: Rehberlik; İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri kapsamında çalışanların sağlık gözetimi ve çalışma ortamının gözetimi ile ilgili İdare/Kurum a rehberlik yapmak İşyerinde yapılan çalışmalar ve yapılacak değişikliklerle ilgili olarak işyerinin tasarımı, kullanılan maddeler de dâhil olmak üzere işin planlanması, organizasyonu ve uygulanması, kişisel koruyucu donanımların seçimi konularının iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına ve genel iş sağlığı kurallarına uygun olarak sürdürülmesini sağlamak için İdare/Kurum a önerilerde bulunmak. Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 7

8 İşyerinde çalışanların sağlığının geliştirilmesi amacıyla gerekli aktiviteler konusunda İdare/Kurum a tavsiyelerde bulunmak İş sağlığı ve güvenliği alanında yapılacak araştırmalara katılmak, ayrıca işin yürütümünde ergonomik ve psikososyal riskler açısından çalışanların fiziksel ve zihinsel kapasitelerini dikkate alarak iş ile çalışanın uyumunun sağlanması ve çalışma ortamındaki stres faktörlerinden korunmaları için araştırmalar yapmak ve bu araştırma sonuçlarını rehberlik faaliyetlerinde dikkate almak Kantin, yemekhane, yatakhane, kreş ve emzirme odaları ile soyunma odaları, duş ve tuvaletler dahil olmak üzere işyeri bina ve eklentilerinin genel hijyen şartlarını sürekli izleyip denetleyerek, çalışanlara yürütülen işin gerektirdiği beslenme ihtiyacının ve uygun içme suyunun sağlanması konularında yazılı tavsiyelerde bulunmak İşyerinde meydana gelen iş kazası ve meslek hastalıklarının nedenlerinin araştırılması ve tekrarlanmaması için alınacak önlemler konusunda çalışmalar yaparak İdare/Kurum ayazılı önerilerde bulunmak İşyerinde meydana gelen ancak ölüm ya da yaralanmaya neden olmadığı halde çalışana, ekipmana veya işyerine zarar verme potansiyeli olan olayların nedenlerinin araştırılması konusunda çalışma yapmak ve İdare/Kurum ayazılı önerilerde bulunmak İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirleri İdare/Kurum a yazılı olarak bildirmek Risk değerlendirmesi; İş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapılmasıyla ilgili çalışmalara ve uygulanmasına katılmak, risk değerlendirmesi sonucunda alınması gereken sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda İdare/Kurum a önerilerde bulunmak ve takibini yapmak Gebe veya emziren kadınlar, 18 yaşından küçükler, meslek hastalığı tanısı veya ön tanısı olanlar, kronik hastalığı olanlar, yaşlılar, malul ve engelliler, alkol, ilaç ve uyuşturucu bağımlılığı olanlar, iş kazası geçirmiş olanlar gibi özel politika gerektiren grupları yakın takip ve koruma altına almak, bilgilendirmek ve yapılacak risk değerlendirmesinde özel olarak dikkate almak Sağlık gözetimi; Sağlık gözetimi kapsamında yapılacak işe giriş ve periyodik muayeneleri yapmak/yaptırmak ve tetkikler ile ilgili olarak çalışanları bilgilendirmek ve onların rızasını almak Gece vardiyası da dâhil olmak üzere çalışanların sağlık gözetimini yapmak Çalışanın kişisel özellikleri, işyerinin tehlike sınıfı ve işin niteliği öncelikli olarak göz önünde bulundurularak uluslararası standartlar ile işyerinde yapılan risk değerlendirmesi sonuçları doğrultusunda; a) Az tehlikeli sınıftaki işyerlerinde en geç beş yılda bir, b) Tehlikeli sınıftaki işyerlerinde en geç üç yılda bir, c) Çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde en geç yılda bir, defa olmak üzere periyodik muayene tekrarlanır. Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 8

9 Yüklenici ayrıca bir ücret talep etmeksizin, İdare çalışanlarına yapılması gerekenve işe uygun olduklarını belirten aşağıda detayları belirtilmişişe giriş muayeneleri ile yıllık periyodik sağlık tarama ve muayenelerini yapmak ve söz konusu sağlık muayene tetkiklerinin sonuçlarını ilgili yönetmeliğe uygun olarak düzenlemek ve işyerlerinde İSG dosyasında muhafaza etmek zorundadır İşe Giriş Muayenesinde Yapılacak Tetkikler; 6331 sayılı yasa kapsamında işe giriş muayenesinde yapılması gereken zorunlu tüm tetkikler ile işyeri hekimi tarafından talep edilecek ilave tetkiklerin yapılması Yıllık Periyodik Sağlık Muayenesinde Yapılacak Tetkikler (Türk Kızılayı KHY-YP-YON-002 sayılı Talimat Doğrultusunda); a) Tam Kan b) Biyokimya (ALT, AST, Üre, Kreatin ve AKŞ) c) Ac Filmi, EKG, Solunum Fonksiyon Testi, İşitme Testi, Tetanoz Aşısı. d) 6331 sayılı yasa kapsamında zorunlu bulunan ve/veya işyeri hekimi tarafından talep edilecek diğer ilave tetkiklerin yapılması Özel politika gerektiren gruplar, meslek hastalığı tanısı veya ön tanısı alanlar, kronik hastalığı, madde bağımlılığı, iş kazası geçirmiş olanlar gibi çalışanların, uygun işe yerleştirilmeleri için gerekli sağlık muayenelerini yaparak rapor düzenlemek, meslek hastalığı tanısı veya ön tanısı almış çalışanın olması durumunda kişinin çalıştığı ortamdaki diğer çalışanların sağlık muayenelerini tekrarlamak Sağlık sorunları nedeniyle işe devamsızlık durumları ile işyerinde olabilecek sağlık tehlikeleri arasında bir ilişkinin olup olmadığını tespit etmek, gerektiğinde çalışma ortamı ile ilgili ölçümler yapılmasını planlayarak İdare/Kurum un onayına sunmak ve alınan sonuçların çalışanların sağlığı yönünden değerlendirmesini yapmak Çalışanların sağlık nedeniyle tekrarlanan işten uzaklaşmalarından sonra işe dönüşlerinde talep etmeleri halinde işe dönüş muayenesi yaparak eski görevinde çalışması sakıncalı bulunanlara mevcut sağlık durumlarına uygun bir görev verilmesini tavsiye ederek İdare/Kurum un onayına sunmak Bulaşıcı hastalıkların kontrolü için yayılmayı önleme ve bağışıklama çalışmalarının yanı sıra gerekli hijyen eğitimlerini vermek, gerekli muayene ve tetkiklerinin yapılmasını sağlamak İşyerindeki sağlık gözetimi ile ilgili çalışmaları kaydetmek, iş güvenliği uzmanı ile işbirliği yaparak iş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili değerlendirme yapmak, tehlikeli olayın tekrarlanmaması için inceleme ve araştırma yaparak gerekli önleyici faaliyet planlarını hazırlamak ve bu konuları da içerecek şekilde yıllık çalışma planını hazırlayarak İdare/Kurum un onayına sunmak, uygulamaların takibini yapmak ve İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği ekinde yer alan EK-6 form örneğine uygun yıllık değerlendirme raporu hazırlamak Eğitim, bilgilendirme ve kayıt; Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 9

10 Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin ilgili mevzuata uygun olarak planlanması konusunda çalışma yaparak İdare/Kurum un onayına sunmak ve uygulamalarını yapmak veya kontrol etmek İşyerinde ilkyardım ve acil müdahale hizmetlerinin organizasyonu ve personelin eğitiminin sağlanması çalışmalarını ilgili mevzuat doğrultusunda yürütmek Yöneticilere, bulunması halinde iş sağlığı ve güvenliği kurulu üyelerine ve çalışanlara genel sağlık, iş sağlığı ve güvenliği, hijyen, bağımlılık yapan maddelerin kullanımının zararları, kişisel koruyucu donanımlar ve toplu korunma yöntemleri konularında eğitim vermek, eğitimin sürekliliğini sağlamak Çalışanları işyerindeki riskler, sağlık gözetimi, yapılan işe giriş ve periyodik muayeneler konusunda bilgilendirmek İlgili birimlerle işbirliği; Sağlık gözetimi sonuçlarına göre, iş güvenliği uzmanı ile işbirliği içinde çalışma ortamının gözetimi kapsamında gerekli ölçümlerin yapılmasını önermek, ölçüm sonuçlarını değerlendirmek Bulunması halinde üyesi olduğu iş sağlığı ve güvenliği kuruluyla işbirliği içinde çalışmak İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği konularında bilgi ve eğitim sağlanması için ilgili taraflarla işbirliği yapmak İş kazaları ve meslek hastalıklarının analizi, iş uygulamalarının iyileştirilmesine yönelik programlar ile yeni teknoloji ve donanımın sağlık açısından değerlendirilmesi ve test edilmesi gibi mevcut uygulamaların iyileştirilmesine yönelik programların geliştirilmesi çalışmalarına katılmak Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Yönetmeliğine göre meslek hastalığı ile ilgili sağlık kurulu raporlarını düzenlemeye yetkili hastaneler ile işbirliği içinde çalışmak, iş kazasına uğrayan veya meslek hastalığına yakalanan çalışanların rehabilitasyonu konusunda ilgili birimlerle işbirliği yapmak İş sağlığı ve güvenliği alanında yapılacak araştırmalara katılmak Gerekli yerlerde kullanılmak amacıyla iş sağlığı ve güvenliği talimatları ile çalışma izin prosedürlerinin hazırlanmasında iş güvenliği uzmanına katkı vermek Bir sonraki yılda gerçekleştirilecek iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili faaliyetlerin yer aldığı yıllık çalışma planını iş güvenliği uzmanıyla birlikte hazırlamak İşyerinde görevli çalışan temsilcisi ve destek elemanlarının çalışmalarına destek sağlamak ve bu kişilerle işbirliği yapmak İşyeri hekiminin yetkileri İşyeri hekiminin yetkileri aşağıda belirtilmiştir: İşverene yazılı olarak bildirilen iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirlerden hayati tehlike arz edenlerin, işyeri hekimi tarafından belirlenecek makul bir süre içinde İdare/Kurum tarafından yerine getirilmemesi hâlinde, bu hususu işyerinin bağlı bulunduğu çalışma ve iş kurumu il müdürlüğüne bildirmek. Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 10

11 İşyerinde belirlediği hayati tehlikenin ciddi ve önlenemez olması ve bu hususun acil müdahale gerektirmesi halinde işin durdurulması için İdare/Kurum a başvurmak Görevi gereği işyerinin bütün bölümlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda inceleme ve araştırma yapmak, gerekli bilgi ve belgelere ulaşmak ve çalışanlarla görüşmek Görevinin gerektirdiği konularda İdare/Kurum un bilgisi dâhilinde ilgili kurum ve kuruluşlarla işyerinin iç düzenlemelerine uygun olarak işbirliği yapmak Tam süreli iş sözleşmesi ile görevlendirilen işyeri hekimleri, çalıştıkları işyeri ile ilgili mesleki gelişmelerini sağlamaya yönelik eğitim, seminer ve panel gibi organizasyonlara katılma hakkına sahiptir. Bu gibi organizasyonlarda geçen sürelerden bir yıl içerisinde toplam beş iş günü kadarı çalışma süresinden sayılır ve bu süreler sebebiyle işyeri hekiminin ücretinden herhangi bir kesinti yapılamaz İşyeri hekiminin yükümlülükleri İşyeri hekimleri, bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yaparken, işin normal akışını mümkün olduğu kadar aksatmamak ve verimli bir çalışma ortamının sağlanmasına katkıda bulunmak, İdare/Kurum un ve işyerinin meslek sırları, ekonomik ve ticari durumları hakkındaki bilgiler ile çalışanın kişisel sağlık dosyasındaki bilgileri gizli tutmakla yükümlüdürler İşyeri hekimleri, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesindeki ihmallerinden dolayı, hizmet sundukları İdare/Kurum a karşı sorumludur Çalışanın ölümü veya maluliyetiyle sonuçlanacak şekilde vücut bütünlüğünün bozulmasına neden olan iş kazası veya meslek hastalığının meydana gelmesinde ihmali tespit edilen işyeri hekiminin yetki belgesinin geçerliliği altı ay süreyle askıya alınır. Bu konudaki ihmalin tespitinde kesinleşmiş yargı kararı, malullüğün belirlenmesinde ise 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 25 inci maddesindeki kriterler esas alınır İşyeri hekimi, görevlendirildiği işyerinde yapılan çalışmalara ilişkin tespit ve tavsiyeleri ile işyeri hekiminin görevleri başlıklı dokuzuncu maddede belirtilen hususlara ait çalışmalarını, iş güvenliği uzmanı ile birlikte yapılan çalışmaları ve gerekli gördüğü diğer hususları onaylı deftere yazar İşyeri hekimi, meslek hastalığı ön tanısı koyduğu vakaları, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularına sevk eder İşyeri hekimlerinin çalışma süreleri İşyeri hekimleri, İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik teki belirtilen görevlerini yerine getirmek için Ek-1 de belirtilen sürelerde İdare tarafından yapılan aylık planlamaya uygun şekilde görev yaparlar Diğer sağlık personelinin görevleri Diğer sağlık personeli işyeri hekimi ile birlikte çalışır Diğer sağlık personelinin görevleri aşağıda belirtilmiştir: Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 11

12 İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin planlanması, değerlendirilmesi, izlenmesi ve yönlendirilmesinde işyeri hekimi ile birlikte çalışmak, veri toplamak ve gerekli kayıtları tutmak Çalışanların sağlık ve çalışma öykülerini işe giriş/periyodik muayene formuna yazmak ve işyeri hekimi tarafından yapılan muayene sırasında hekime yardımcı olmak Özel politika gerektiren grupların takip edilmesi ve gerekli sağlık muayenelerinin yaptırılmasını sağlamak İlk yardım hizmetlerinin organizasyonu ve yürütümünde işyeri hekimi ile birlikte çalışmak Çalışanların sağlık eğitiminde görev almak İşyeri bina ve eklentilerinin genel hijyen şartlarının sürekli izlenip denetlemesinde işyeri hekimiyle birlikte çalışmak İşyeri hekimince verilecek iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili diğer görevleri yürütmek İşyerinde görevli çalışan temsilcisi ve destek elemanlarının çalışmalarına destek sağlamak ve bu kişilerle işbirliği yapmak Diğer sağlık personelinin yetkileri İşyerinde görevli diğer sağlık personelinin yetkileri aşağıda belirtilmiştir: Görevi gereği işyerinin bütün bölümlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda inceleme ve araştırma yapmak, gerekli bilgi ve belgelere ulaşmak ve çalışanlarla görüşmek Görevinin gerektirdiği konularda İdare/Kurum a ve işyeri hekiminin bilgisi dâhilinde ilgili kurum ve kuruluşlarla işyerinin iç düzenlemelerine uygun olarak işbirliği yapmak Tam süreli iş sözleşmesi ile görevlendirilen diğer sağlık personeli, çalıştığı işyeri ile ilgili mesleki gelişmelerini sağlamaya yönelik eğitim, seminer ve panel gibi organizasyonlara katılma hakkına sahiptir. Bu gibi organizasyonlarda geçen sürelerden bir yıl içerisinde toplam beş iş günü kadarı çalışma süresinden sayılır ve bu süreler sebebiyle diğer sağlık personelinin ücretinden herhangi bir kesinti yapılamaz Diğer sağlık personelinin yükümlülükleri İşyerinde görevli diğer sağlık personeli, bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yaparken, işin normal akışını mümkün olduğu kadar aksatmamak ve verimli bir çalışma ortamının sağlanmasına katkıda bulunmak, İdare/Kurum un ve işyerinin meslek sırları, ekonomik ve ticari durumları hakkındaki bilgiler ile çalışanın kişisel sağlık dosyasındaki bilgileri gizli tutmakla yükümlüdürler İşyerinde görevli diğer sağlık personeli, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesindeki ihmallerinden dolayı, hizmet sundukları İdare/Kurum a karşı sorumludur Diğer sağlık personeli, görevlendirildiği işyerinde iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin tespit ve tavsiyelerini işyeri hekimine iletmekle yükümlüdür Diğer sağlık personelinin çalışma süreleri Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 12

13 Diğer sağlık personeli, İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik teki belirtilen görevlerini yerine getirmek için Ek-1 de belirtilen sürelerde görev yaparlar. 3- Çalışma Düzeni 3.1 İdare/Kurum çalışanlarının işten ayrılma, nakil vb. nedenlerle sayılarındaki artış veya azalıştan dolayı, görev süreleri değişiklik gösterebilecektir. Bu durumda maddede belirtilen hesaplama yöntemiyle çalışma sürelerini İdare/Kurum tarafından tekrardan hesaplanarak Yükleniciye bildirilecektir. Yüklenici yeni hizmet süresine göre çalışmalarını planlayarak yapacak ve hak ediş değişikliği takip eden aydan itibaren yeni hizmet süresine görehesaplanacak ve ücretlendirilecektir. 3.2 Görevlendirilecek İş Güvenliği Uzmanı/ İşyeri Hekimi/ Diğer Sağlık Personeli hizmet vereceği iş yerlerinin mesai saatlerine uygun olarak çalışacaktır. 3.3 İş güvenliği uzmanı, İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeliİdare/Kurum un talep etmesi durumunda planlanan çalışma saatleri dışında da göreve gelecek ve bu amaçla geçirilen süreler ileriki hizmet sürelerinden İdare/Kurum ca mahsup edilecektir. 3.4 İş güvenliği Uzmanı, İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personel ilgili kanun, yönetmeliklerde, tebliğlerdev.s değişiklik yapıldığı durumlarda yeni yönetmeliğe uygun sürelerde İşyerlerinde bulunacaktır. Güncelmevzuatın istediği yükümlülükleri yerine getirecektir. 3.5 Yüklenici, çalıştırdığı İş güvenliği uzmanı/işyeri Hekimi/Diğer Sağlık Personelininsözleşme süresince iş bu şartname kapsamında yerine getireceği tüm İSG hizmetleri için gereken tüm masrafları (yapacağı yol, barınma, yemek vb. gibi tüm masrafları ve iş yerinde ilgili Kanun ve Yönetmelikler kapsamında yapılması gerekli tüm iş ve işlemler, ortam ölçümleri, sağlık taramaları, eğitimler vb.) kendisi karşılayacaktır. İdare/Kurum, ihale sonucu anlaşılacak saat/dakika ücreti dışında herhangi bir nam ve ad altında ödeme yapmayacaktır. Yüklenici personeli planlanan saatler dışında işyerlerindefazla çalışma yapması halindebunun için İdare/Kurum dan ücret talep edilmeyecektir. 3.6 İş güvenliği uzmanı, İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli genel anlamda yasa ve yönetmeliklerle kendisine verilen yetkileri kullanacaktır. 4- İş Güvenliği Uzmanı/İşyeri Hekimi/Diğer Sağlık Personeli için istenilen belgeler Sözleşme süresince Yüklenici tarafından çalıştırılacak tüm İş Güvenliği Uzmanı/İşyeri Hekimi/Diğer Sağlık Personeli için ayrı ayrı dosya halinde; (1) İş güvenliği uzmanlığı belgesi(tehlike sınıfına uygun)/işyeri Hekimi belgesi/diğer sağlık personeli belgesi (Belgesi henüz gelmemiş olanlar için İSG-KATİP sisteminden alınacak kayıt/yetki belgesi) (2) Öğrenim Belgesinin onaylı fotokopisi (3) İşi yapmasına engel bir sağlık sorununun olmadığına dair sağlık raporu, (4) Sabıka kaydı. (5) Nüfus cüzdan örneği. (6) SGK İşe Giriş Belgesi. Sözleşme(Hizmet Alım Sözleşmesi ve/veya İSG-Katip Sistemi Sözleşmesi)onayından önceidare/kurum ateslim edecektir. Aksi halde sözleşme onaylanmayacak olup iş bu şartnamenin 6. Madde ceza hükümleri uygulanacaktır. 5- Denetim ve Muayene 5.1Yüklenici tarafından görevlendirilen İş Güvenliği uzmanının çalışma süreleri hizmet alınan işyeri tarafından ilgililer adına açılacak imza takip çizelgeleri veya İdarece verilecek Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 13

14 elektronik kimlik takip sistemiyle kontrol edilecektir. Bu işlemler İdare/Kurum tarafından belirlenen birimler tarafından takip ve kontrol edilecektir Aylık Hak ediş ödemesi için OSGB tarafından teslim edilmesi gereken evraklar: Yüklenici OSGB Çalışma Bakanlığı Yetki Belgesi.(Asıl) Yüklenici OSGB Vergi Borcu Yoktur yazısı.(asıl veya GİB İnternet Çıktısı) Yüklenici OSGB SGK Borcu Yoktur Belgesi.(Asıl veya SGK İnternet Çıktısı) İSG-KATİP sistemi İSG Uzmanı, İşyeri Hekimi ve diğer sağlık personeline ait onaylı kayıt belgesi veya sertifikası.(asıl veya İSG-KATİP Sistemi Çıktısı) İş Güvenliği Uzmanı, İşyeri hekimi ve diğer sağlık personelinin, ilgili hak ediş döneminden bir önceki aya ait SGK onaylı aylık prim hizmet bildirgesi, Hizmet alım personelinin (İSG Uzmanı/İşyeri Hekimi/Diğer sağlık personeli) en son ay maaş bordrosu ve ödeme belgesi. 5.3.Hak ediş hesaplamalarında dikkate alınacak dakika ücreti; Yüklenici OSGB firmasının KDV hariç toplam kapalı zarf teklif fiyatı ile açık eksiltme ihalesi sonucu oluşan KDV Hariç toplam sözleşme fiyatı arasındaki farkın yüzde oranı kadar kapalı zarf teklif etmiş olduğu dakika ücretlerine indirim uygulanmak suretiyle hesaplanacaktır. Belgeler her hak ediş ödemesi için fatura ekinde İdareye ibraz edilecek İdare yetkilileri tarafından yapılacak aslı görülmüştür onayına müteakip asıl nitelikli belgeler Yüklenici OSGB ye iade edilecektir. Belgelerde eksiklik olması ve/veya içeriğinin uygun bulunmaması halinde hak ediş ödenmeyecek ve iş bu şartnamenin 6. Madde hükümleri uygulanacaktır. 6- Cezai Şartlar 6.1Yüklenici, İdare/Kurum ile mevcut sözleşmeli bulunan İş Güvenliği Uzmanı/İşyeri Hekimi/Diğer Sağlık Personeli yerine,idare/kurum a yazı/mail ile önceden veya en geç olay vuku tarihinde bildirmek kaydıyla yasal izinleri(rapor, izin vb.)süresince İSG hizmeti çalışma planlamasını aksatmayacak şekilde, geçici olarak aynı vasıflarda olanisg Uzmanı/İşyeri Hekimi/Diğer Sağlık Personelini, kendisine ait SGK dosyasında sigortalı bulunması ve iş bu şartnamenin 4. maddede istenen belgeleri İdare/Kurum a önceden veya en geç çalışmaya başladığı gün teslim ederek asıl personeliikame edecek şekilde görevlendirebilecektir. Yüklenici firma, sözleşme süresi içinde İdare/Kurum da görevlendirmiş olduğu mevcut sözleşmesi devam eden asıl nitelikteki personelinde, işten ayrılma veya İdare/Kurum tarafından değişiklik talebi olmadan veya kalıcı değişiklikle ilgiliidare/kurum dan önceden onay almadan kalıcı bir değişiklik yapmayacaktır. Aksi halde iş bu şartname 6.2 madde hükümlerince hareket edilecektir. 6.2Aylık olarak tutulacak puantajlarda hizmeti yürütecek tam ve kısmi zamanlı İşyeri Güvenliği Uzmanı/İşyeri Hekimi/Diğer Sağlık Personeliyukarıda sayılan hallerin haricinde işyerinde bulunması gereken süre içerisinde bulunmadığının tespiti durumunda, o ayda İşyerlerine aiteksik zaman için bedel ödenmeyeceği gibi aylık toplam hak ediş bedeli üzerindenişyerleri toplamında eksik olan her bir saat için % 0,5 (binde beş) oranında ceza ilk hak edişten kesilecektir. Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 14

15 6.3YükleniciEk-1 de belirtilen tüm işyerlerinde hizmet süresinive kanunen yapılması gerekli işlemleri tamamlamakla yükümlüdür. İş yerlerinde 3 (üç) ay üst üste toplam sürenin % 20 si oranında eksik hizmet verilmesi halindeidare/kurum iş bu teknik şartname kapsamında alınan hizmet sözleşmesini tek taraflı fesih etme hakkına sahip olacaktır. 6.4Yüklenici, sorumluluğu kapsamındaki işyerlerindepersonelinden kaynaklanan ihmal nedeniyle meydana gelecek olaylara ilişkin tüm maddi ve manevi yasal sorumluluk Yüklenicifirmaya ait olacaktır. 6.5Yüklenici nin işin başlangıcından itibaren hak ediş, aylık kontroller, raporlar ve o aya ait resmi yazışmalar ve ilgili evrakları takip eden ayın 10. (Onuncu) gününe kadar İdare/Kurum abir dosya halinde teslim edecektir. 6.6Yüklenici, çalıştırmış olduğu İş Güvenliği Uzmanlarının bordrolarında belirtilen ücreti, yasal mevzuat çerçevesinde öder. Personeline ait hak edişin bulunduğu aya ait bordro ve maaş ödeme belgelerini iş bu şartname 5.2 maddesinde belirtilen evraklarla birlikte İdare/Kurum a teslim eder. İdarede görev yapanyüklenici OSGB personelineaylık ücretinin ödendiği Yüklenici tarafından yasal bir belge ile (dekont vb.) kanıtlanıncaya kadar hak ediş ödemesi yapılmayacaktır. 6.7Yüklenici personeline yapacağı ücret ödemelerini ilgili mevzuatın emrettiği şekilde yapacak olup belgelerini düzenli olarak her hak ediş döneminde bordro ile birlikte İdare/Kurum a teslim edecektir. 6.8Yüklenici nin İş Güvenliği uzmanı/işyeri Hekimi/ Diğer Sağlık Personeliidarenin İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimleri ile Koordineli çalışacaktır. İşyerinde, çalışma disiplini ve ahengine uygun çalışması esastır. İdare, işyeri disiplin ve nizamına, işyeri kurallarına uygun hareket etmeyen ve/veya iş bu sözleşmede tanımlı iş ve eylemleri takip etmemesi halinde Yüklenici Personelini, Yüklenici ye bildirecek ve bildirimi takiben Yüklenici gerekli tedbirleri alacak, söz konusu personelini İdare/Kurum ile bağlantılı hizmetlerde görevlendirmeyecektir. 6.9Sözleşmenin imzalanmasından sonra, iş güvenliği uzmanı/işyeri hekimi/diğer sağlık personeli sertifikasının yetersiz olduğunun İdare/Kurum tarafından öğrenilmesi durumunda ilgili Uzman/Hekim/DSP sözleşmesiidare/kurum tarafından tek taraflı feshedilir ve Yüklenici firmaya teknik şartnameye uygun personel temini için 15 (on beş) gün süre verilir. İşbu şartnamenin konusu, işin ifası ve Yüklenici bu işle ilgili olarak çalıştıracağı uzman ve araçlar bakımından, İş Kanunu, Borçlar Kanunu, Vergi kanunları, SGK Mevzuatı, Belediye Tüzükleri ve ilgili diğer kanun, tüzük ve nizamname ile mevzuat hükümlerinin uygulanmasından doğacak her türlü hukuki ve cezai sorumluluk doğrudan doğruya Yüklenici ye aittir. Yüklenici personelinin işyerlerine geliş ve gidişleri İş Kanunu hükümleri çerçevesinde Yüklenici tarafından yapılacaktır. 6.10Yüklenici, personelinin görevleri esnasında işyeri ve üçüncü şahıslara vereceği, ayrıca İdare/Kurum a yansıyabilecek maddi/manevi zarar ve hasarın tazmininden sorumludur. İdare, şikâyet ve benzeri konulara hiçbir şekilde taraf ve muhatap olmayacaktır. İdarenin bu tür taleplere muhatap olması veya aleyhine herhangi bir hüküm tesis edilmesi halinde İdare/Kurum bu durumu Yüklenici ye rücu etme hakkına sahiptir. 6.11Hizmetin verilmesi esnasında İdare tarafından Yüklenici personelinin iş esnasında kullanacağı malzeme ve cihazların Yüklenici ne tutanak karşılığı verilmesi durumunda, kullanılacak malzeme ve cihazlardan kırılan, kaybolan, yanan ve sair şekilde uygun kullanmamadan kaynaklanan hasarlanmış malzeme ve cihazları, Yüklenici tamir ettirecek, Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 15

16 tamir imkânının olmaması durumunda ise aynı cins, kalite ve markada malzemeyi alarak yerine koyacaktır. Yüklenici tarafından yerine konulmaması halinde İdare, Yüklenici nin hak edişlerinden malzeme rayiç bedelini keserek yenisini alıp yerine koyacaktır. Malzeme rayiç bedelinin hak ediş kesintilerinden karşılanamaması durumunda teminatından, teminatını da aşması halinde tahsil edilecektir Yukarıda belirtilen cezalar ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın Yüklenici ye yapılacak ödemelerden kesilecektir. Cezanın ödemelerden karşılanamaması halinde ceza tutarı Yüklenici den ayrıca tahsil edilecektir. 6.13Yüklenici personeli tarafından kurum menfaatlerini zarara uğratacak/ yasal gereklilikler dışındaki iş ve işlemlerin tespit edilmesi durumunda, buiş ve işlemlerinin giderleri Yüklenici den tahsil edilecektir Ayrıca iş bu şartnamenin hükümlerinin yerine getirilmemesi sonucunda, 6 madde kapsamında cezai müeyyide uygulanacak olup teknik şartnameye uygun olmayan bu uygunsuz hizmet süresi her halde en çok 30 (otuz) güne kadar uzatılabilecek, bu sürede de Yüklenici tarafından uygunsuzluk/lar giderilmez ise İdare/Kurum tek taraflı olarak sözleşmeyi fesih edecek ve yeniden hizmet alımına çıkacaktır. Bundan dolayı İdare/Kurum aleyhine oluşabilecek her türlü maddi/manevi zarar/ziyan öncelikle Yüklenici teminatından, teminatın karşılamaması halinde ise Yüklenici nam ve hesabına rücu edilecektir. 7- Diğer Hususlar 7.1 İş bu şartname kapsamında alınacak hizmetin süresi1 (Bir) yıl olup; döneminde geçerlidir. Sözleşme süresi bitiminde İdare/Kurum uygun gördüğü takdirde ek sözleşme yapmak suretiyle sözleşme süresini aynı fiyat ve şartlarla 2 (iki) aya kadar uzatma hakkına sahiptir. 7.2 Yüklenici gerek kendi gerekse çalıştıracağı personelim sözleşme kapsamında yapmakla yükümlü olduğu hizmetler ile ilgili kusur ve ihmallerinden doğan her türlü zararlardan sorumlu olacaktır. 7.3 Alınacak hizmetler için İdare tarafından kurum içerisinden uygun niteliklere haiz personelin (İş Güvenliği Uzmanı/ İşyeri Hekimi / Diğer Sağlık Personeli) görevlendirilmesi durumunda görevlendirme yapılan hizmet için içinde bulunulan ay sonu itibariyle hizmet süresi sona erecektir. İdare tarafından kurum içerisinden uygun personel görevlendirilmesi durumunda bu husus idare tarafından Yüklenici ye yazılı olarak bildirilerek olup bu yazılı bildirim ile sözleşme, içinde bulunulan ay sonu itibariyle İdare tarafından tek taraflı olarak fesih edilecektir. 7.4 Yüklenici vereceği hizmetlerin verilmesi sırasındaki ihmal ve kusurlardan dolayı, İdarenin uğradığı zararları tazmin ile yükümlü olup, kurumların idaremize açacağı tazminat davalarını,idaremizin Yüklenici ye rücu hakkı saklıdır. 7.5 Yüklenici vereceği hizmetlerin verilmesi sırasında 3. kişi ve kurumlara verilen zararlardan dolayı 3. kişi ve kurumların İdaremize açacağı tazminat davalarını, İdaremizin Yüklenici ye rücu hakkı saklıdır. 7.6 Sözleşme dönemi içinde 6331 sayılı Kanuna istinaden çıkarılan yönetmeliklerde değişiklik olması halinde yeni yönetmelik hükümlerine göre işlem yapılacaktır. 7.7 Yüklenici firma iş kazalarından doğacak tazminat davalarına karşı, İş Güvenliği Uzmanı/İşyeri Hekimi için mali mesuliyet sigortası yaptırmak zorundadır. Bu sigorta rücu ve tüm kusur oranlarını kapsayacak şekilde yaptırılacaktır. Bu sigorta ile ilgili her türlü Yüklenici sorumlu Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 16

17 7.8 İş bu teknik şartname toplam 7 ana madde ve alt maddelerinden ibaret olup İdari şartname ve sözleşmenin ayrılmaz bir cüzünü teşkil eder. Ekler : Ek-1 Batı Anadolu BKM ve Bağlı Kan Merkezi Müdürlükleri 2018 yılı Hizmet Alım Tablosu. Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 17

İŞ YERİ HEKİMİ. (A) İş yeri hekimi, işyerinde bulunması halinde diğer sağlık personeli ile birlikte çalışır.

İŞ YERİ HEKİMİ. (A) İş yeri hekimi, işyerinde bulunması halinde diğer sağlık personeli ile birlikte çalışır. ORGANİZASYONDAKİ YERİ görev yapar. : : İş Sağlığı ve Güvenliği Sorumlu Koordinatörüne bağlı GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: İş Yeri Hekiminin Görevleri: (A) İş yeri hekimi, işyerinde bulunması halinde

Detaylı

İŞYERİ HEKİMİ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI

İŞYERİ HEKİMİ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI Sayfa No 1 / 5 1.BİRİM:İş Sağlığı ve Güvenliği 2. GÖREV ADI: İşyeri Hekimi 3. AMİR VE ÜST AMİRLER: Başhekim Yrd., Başhekim 4.YATAY İLİŞKİLER:Hastane Tüm Birim ve Bölümleri, İSG kurulu 5. GÖREV DEVRİ:Diğer

Detaylı

İŞYERİ HEKİMİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN GÖREV, YETKİ,SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK

İŞYERİ HEKİMİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN GÖREV, YETKİ,SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK F İ Y A T T E K L İ F İ ALTINIŞIK OSGB. Ltd. Şti. DİŞ HEKİMLERİ ODASI Tel-Fax : 0256-2591155 TEKLİF NO / TARİH 08.11.2013 / 301 GSM : 0532-4104875 (A. Hakan TÜRE) YETKİLİ Ayşegül hanım e-mail : a.hakanture@altinisikosgb.com.tr

Detaylı

6331 sayılı İş Kanunu kapsamında iş sağlığı ve güvenliği konusunda çalışmalar yaparak, Şifa Ortak Sağlık Güvenlik Birimi tarafından ;

6331 sayılı İş Kanunu kapsamında iş sağlığı ve güvenliği konusunda çalışmalar yaparak, Şifa Ortak Sağlık Güvenlik Birimi tarafından ; 17.12.2013 İŞ GÜVENLİĞİ KAPSAMINDAKİ HİZMET TEKLİFİ TEKLİF BİLGİLERİ YETKİLİ ANKARA DİŞ HEKİMLERİ ODASI DANIŞMAN ŞİFA ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ ADRES: HEPKEBİRLER MAH. NASRULLAH İŞ MERKEZİ KAT:5

Detaylı

ANKARA DİŞ HEKİMLERİ ODASI ANKARA

ANKARA DİŞ HEKİMLERİ ODASI ANKARA 1 / 8 ANKARA DİŞ HEKİMLERİ ODASI ANKARA Tel : 435 90 16 Faks : 435 80 28 11.12.2013 KONU SAYI : T13/3142 : Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi Hizmetleri Teklifin İletileceği Firma Yetkilisi Teklif Bilgileri

Detaylı

ÜNİTE-6. İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatında İşyeri Hekimliği ve Diğer Sağlık Personeli

ÜNİTE-6. İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatında İşyeri Hekimliği ve Diğer Sağlık Personeli 1 ÜNİTE-6 İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatında İşyeri Hekimliği ve Diğer Sağlık Personeli KONU BAŞLIKLARI 2 Temel Kavramlar İşyeri Hekiminin Nitelikleri, Görev, Yetki ve Yükümlülükleri ile Çalışma Usul

Detaylı

OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi BATI ANADOLU BKM TÜRKKIZILAYI

OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi BATI ANADOLU BKM TÜRKKIZILAYI TÜRKKIZILAYI BATI ANADOLU BKM OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 1 1. Konu 1.1. Bu Teknik Şartname, Türk Kızılayı Batı Anadolu Bölge Kan Merkezi ve bağlı Kan Bağışı

Detaylı

TÜRKKIZILAYI GÜNEY ANADOLU BÖLGE KAN MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ. OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi. Türk Kızılayı Güney Anadolu Bölge Kan Merkezi (2013/4)

TÜRKKIZILAYI GÜNEY ANADOLU BÖLGE KAN MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ. OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi. Türk Kızılayı Güney Anadolu Bölge Kan Merkezi (2013/4) TÜRKKIZILAYI GÜNEY ANADOLU BÖLGE KAN MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi 1. Konu 1.1. Bu Teknik Şartname, Türk Kızılayı Güney Anadolu Bölge Müdürlüğüne ve bağlı Kan Merkezi Müdürlüklerinde,

Detaylı

İşyeri Hekiminin Hukuksal Sorumlulukları. Dr.Ercan Duman İstanbul Tabip Odası İşçi Sağlığı ve İşyeri Hekimliği Komisyonu

İşyeri Hekiminin Hukuksal Sorumlulukları. Dr.Ercan Duman İstanbul Tabip Odası İşçi Sağlığı ve İşyeri Hekimliği Komisyonu İşyeri Hekiminin Hukuksal Sorumlulukları Dr.Ercan Duman İstanbul Tabip Odası İşçi Sağlığı ve İşyeri Hekimliği Komisyonu İstanbul Tabip Odası İşçi Sağlığı ve İşyeri Hekimliği Komisyonu İstanbul Tabip Odası

Detaylı

1- İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun İşyeri Hekimi Konusundaki Hükümleri Hangi Tarihte Yürürlüğe Girmektedir?

1- İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun İşyeri Hekimi Konusundaki Hükümleri Hangi Tarihte Yürürlüğe Girmektedir? D U Y U R U/2014 003 İŞYERİ HEKİMİ ÇALIŞTIRILMA ESASLARI I. Başlangıç 20.06.2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (1) ile ilgili olarak çıkartılan İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin

Detaylı

T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Ak Uzay OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi) 1. TEKLİF TALEBİNDE BULUNAN FİRMANIN BİLGİLERİ TEKLİF ALANIN Kurum Ünvanı Mersin Diş Hekimleri Odası Telefon (0324)

Detaylı

KISMİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ

KISMİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ KISMİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ 1. TARAFLAR İŞVEREN: Aşağıda bilgileri yazılı olan şirket bu sözleşmenin bir tarafı olup bundan sonra işveren olarak adlandırılacaktır. Belirtilen adres ve elektronik posta adresi

Detaylı

TÜRK KIZILAYI KUZEY MARMARA BÖLGE KAN MERKEZİ İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI VE İŞ YERİ HEKİMİ HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ

TÜRK KIZILAYI KUZEY MARMARA BÖLGE KAN MERKEZİ İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI VE İŞ YERİ HEKİMİ HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ TÜRK I KUZEY MARMARA BÖLGE KAN MERKEZİ İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI VE İŞ YERİ HEKİMİ HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ 1 1. TEDARİK EDİLECEK HİZMETİN KONUSU: 1.1 Bu Teknik Şartname, Türk Kızılayı Kuzey Marmara

Detaylı

Doğu Karadeniz Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi

Doğu Karadeniz Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi Doğu Karadeniz Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü 2014 Doğu Karadeniz Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü Sayfa 1 1. Konu 1.1. Bu Teknik Şartname, Türk Kızılayı Doğu Karadeniz Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü ve bağlı Kan

Detaylı

TEİAŞ. İŞYERİ SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ GÖREV YETKİ, SORUMLULUK, USÜL ve ESASLARI

TEİAŞ. İŞYERİ SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ GÖREV YETKİ, SORUMLULUK, USÜL ve ESASLARI TEİAŞ İŞYERİ SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ GÖREV YETKİ, SORUMLULUK, USÜL ve ESASLARI Amaç: TEİAŞ a bağlı işyerlerinde (Bölge Müdürlükleri, İşletme Müdürlükleri, Yük Tevzi İşletme Müdürlükleri vb.) İş Sağlığı

Detaylı

OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi TÜRKKIZILAYI. Orta Akdeniz Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü

OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi TÜRKKIZILAYI. Orta Akdeniz Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü TÜRKKIZILAYI Orta Akdeniz Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi 1. Konu 1.1. Bu Teknik Şartname, Orta Akdeniz Bölge Kan Merkezi, Adana Kan Bağışı Merkezi, Mersin Kan Bağışı Merkezi

Detaylı

Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi

Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü 2015 Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü Sayfa 1 1. Konu 1.1. Bu Teknik Şartname, Türk Kızılayı Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü, bağlı Kan Bağışı Merkezi Müdürlükleri

Detaylı

Ege Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi (İzmir Aydın Manisa) 2014

Ege Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi (İzmir Aydın Manisa) 2014 Ege Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü (İzmir Aydın Manisa) 2014 Ege Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü Sayfa 1 1. Konu 1.1. Bu Teknik Şartname, Türk Kızılayı Ege Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü ve bağlı Kan Bağışı Merkezi

Detaylı

Türk Kızılayı Batı Akdeniz Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü. OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi

Türk Kızılayı Batı Akdeniz Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü. OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi Türk Kızılayı Batı Akdeniz Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü 2015 Batı Akdeniz Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü İZİNSİZ ÇOĞALTILAMAZ Sayfa 1 1. Konu 1.1. Bu Teknik Şartname, Türk Kızılayı Batı Akdeniz Bölge Kan Merkezi,

Detaylı

BATI KARADENİZ BÖLGE KAN MERKEZİ. OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi 2017

BATI KARADENİZ BÖLGE KAN MERKEZİ. OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi 2017 TÜRKKIZILAYI BATI KARADENİZ BÖLGE KAN MERKEZİ OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi 2017 ZONGULDAK-KARABÜK OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi (2016/10) Sayfa 1 1. Konu 1.1. Bu Teknik Şartname, Türk Kızılayı

Detaylı

Orta Karadeniz Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü

Orta Karadeniz Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü Orta Karadeniz Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmeti Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi 2016 Orta Karadeniz Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü Sayfa 1 1. Konu: 1.1. Bu Teknik Şartname, Türk

Detaylı

Doğu Karadeniz Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü

Doğu Karadeniz Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü Doğu Karadeniz Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü 2017 Doğu Karadeniz Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü Sayfa 1 1. Konu 1.1. Bu Teknik Şartname, Türk Kızılayı Doğu Karadeniz Bölge Kan Merkezi, Trabzon Kan Bağış Merkezi,

Detaylı

ALGI OSGB iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri LTD. ŞTİ. ALGI OSGB olarak anılacaktır.

ALGI OSGB iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri LTD. ŞTİ. ALGI OSGB olarak anılacaktır. 1-TARAFLAR ALGI OSGB iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri LTD. ŞTİ ve.. 2-İŞİN KONUSU ALGI OSGB iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri LTD. ŞTİ genel olarak İş Sağlığı ve Güvenliği konularında;,. ne vereceği,

Detaylı

BATI KARADENİZ BÖLGE KAN MERKEZİ. OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi 2017

BATI KARADENİZ BÖLGE KAN MERKEZİ. OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi 2017 TÜRKKIZILAYI BATI KARADENİZ BÖLGE KAN MERKEZİ OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi 2017 DÜZCE-SAKARYA-İZMİT OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi (2016/10) Sayfa 1 1. Konu 1.1. Bu Teknik Şartname, Türk Kızılayı

Detaylı

ADANA TİCARET ODASI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ

ADANA TİCARET ODASI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ ADANA TİCARET ODASI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ Madde 1 Hizmetin Konusu Bu Teknik Şartnamenin konusu Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) hizmeti sunan firmalardan temin edilecek

Detaylı

SAĞLIK PERSONELİ HİZMET ALIMININ ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİNDEN TEMİN EDİLMESİ İŞİNE AİT TEKNİK ŞARTNAME

SAĞLIK PERSONELİ HİZMET ALIMININ ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİNDEN TEMİN EDİLMESİ İŞİNE AİT TEKNİK ŞARTNAME İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI, İŞYERİ HEKİMİ ve DİĞER SAĞLIK PERSONELİ HİZMET ALIMININ ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİNDEN TEMİN EDİLMESİ İŞİNE AİT TEKNİK ŞARTNAME 1. İŞİN KONUSU: Bu Teknik Şartnamenin konusu Ortak

Detaylı

TÜRKKIZILAYI ORTA AKDENİZ BÖLGE KAN MERKEZİ. OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi Sayfa 1. OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi (2016/10)

TÜRKKIZILAYI ORTA AKDENİZ BÖLGE KAN MERKEZİ. OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi Sayfa 1. OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi (2016/10) TÜRKKIZILAYI ORTA AKDENİZ BÖLGE KAN MERKEZİ OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi 2016 OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi (2016/10) Sayfa 1 1. Konu 1.1. Bu Teknik Şartname, Türk Kızılayı Genel Müdürlüğüne

Detaylı

OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi

OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi TÜRK KIZILAYI KUZEY MARMARA BÖLGE KAN MERKEZ OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi Türk Kızılayı Kuzey Marmara BKM Sayfa 1 1. KONU: 1.1. Bu Teknik Şartname, Türk Kızılayı Kuzey Marmara Bölge Kan Merkezi

Detaylı

Doğu Karadeniz Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü

Doğu Karadeniz Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü Doğu Karadeniz Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü 2015 Doğu Karadeniz Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü Sayfa 1 1. Konu 1.1. Bu Teknik Şartname, Türk Kızılayı Doğu Karadeniz Bölge Kan Merkezi, Trabzon Kan Bağış Merkezi,

Detaylı

TÜRK KIZILAYI EGE BÖLGE AFET YÖNETİM MERKEZİ OSGB HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ

TÜRK KIZILAYI EGE BÖLGE AFET YÖNETİM MERKEZİ OSGB HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ TÜRK KIZILAYI EGE BÖLGE AFET YÖNETİM MERKEZİ OSGB HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ Türk Kızılayı Ege Bölge Afet Yönetim Merkezi Sayfa 1 1. TEDARİK EDİLECEK HİZMETİN KONUSU: 1.1. İş bu Teknik Şartname, Türk

Detaylı

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ ÇALŞMALARI

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ ÇALŞMALARI İş güvenliği uzmanlarının nitelikleri ve görevlendirilmeleri (C) sınıfı belgeye sahip olanlar az tehlikeli sınıfta, (B) sınıfı belgeye sahip olanlar az tehlikeli ve tehlikeli sınıflarda, (A) sınıfı belgeye

Detaylı

TÜRK KIZILAYI GÜNEY DOĞU BÖLGE KAN MERKEZİ (VAN) OSGB HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ

TÜRK KIZILAYI GÜNEY DOĞU BÖLGE KAN MERKEZİ (VAN) OSGB HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ TÜRK KIZILAYI GÜNEY DOĞU BÖLGE KAN MERKEZİ (VAN) OSGB HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ Türk Kızılayı Güney Doğu Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü (Van) Sayfa 1 1. TEDARİK EDİLECEK HİZMETİN KONUSU: 1.1. İş bu Teknik

Detaylı

TÜRK KIZILAYI GÜNEY DOĞU BÖLGE KAN MERKEZiNE BAĞLI (MUŞ) KBM OSGB HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ

TÜRK KIZILAYI GÜNEY DOĞU BÖLGE KAN MERKEZiNE BAĞLI (MUŞ) KBM OSGB HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ TÜRK KIZILAYI GÜNEY DOĞU BÖLGE KAN MERKEZiNE BAĞLI (MUŞ) KBM OSGB HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ Türk Kızılayı Güney Doğu Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü (Muş) Sayfa 1 1. TEDARİK EDİLECEK HİZMETİN KONUSU:

Detaylı

YENİ İŞ GÜVENLİĞİ KANUN ve YÖNETMELİKLEREGÖRE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI ve İŞVERENLERİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI KONUSUNDA ÖZET BİLGİLER

YENİ İŞ GÜVENLİĞİ KANUN ve YÖNETMELİKLEREGÖRE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI ve İŞVERENLERİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI KONUSUNDA ÖZET BİLGİLER YENİ İŞ GÜVENLİĞİ KANUN ve YÖNETMELİKLEREGÖRE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI ve İŞVERENLERİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI KONUSUNDA ÖZET BİLGİLER Yasal dayanaklar 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa

Detaylı

TÜRK KIZILAYI GÜNEY DOĞU BÖLGE KAN MERKEZİ (VAN) OSGB HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ

TÜRK KIZILAYI GÜNEY DOĞU BÖLGE KAN MERKEZİ (VAN) OSGB HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ TÜRK KIZILAYI GÜNEY DOĞU BÖLGE KAN MERKEZİ (VAN) OSGB HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ Türk Kızılayı Güney Doğu Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü (Van) Sayfa 1 1. TEDARİK EDİLECEK HİZMETİN KONUSU: 1.1. İş bu Teknik

Detaylı

Neden bu konuyu seçtik? İşyeri hekimleri mevzuatı biliyor mu?

Neden bu konuyu seçtik? İşyeri hekimleri mevzuatı biliyor mu? Neden bu konuyu seçtik? İşyeri hekimleri mevzuatı biliyor mu? http://www.csgb.gov.tr/csgbportal/isgg m.portal?page=mevzuat&id=3 http://egitim.druz.com.tr/egitimmevzuati http://isgkatip.csgb.gov.tr/logout.aspx

Detaylı

ORTAK SAĞLIK GÜVENLĠK BĠRĠMĠ HĠZMET SÖZLEġMESĠ

ORTAK SAĞLIK GÜVENLĠK BĠRĠMĠ HĠZMET SÖZLEġMESĠ ORTAK SAĞLIK GÜVENLĠK BĠRĠMĠ HĠZMET SÖZLEġMESĠ Sayfa 1 / 1 Taraflar Madde 1.İşbu sözleşmede taraflar; a. Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Hizmeti verecek firma olan Fatih Sultan Mah. 2364 Sk. No: 12 Etimesgut

Detaylı

YÖNETMELİK. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞYERİ HEKİMİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN GÖREV, YETKİ,

YÖNETMELİK. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞYERİ HEKİMİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN GÖREV, YETKİ, 20 Temmuz 2013 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28713 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: YÖNETMELİK İŞYERİ HEKİMİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKU. Arş. Gör. Yusuf GÜLEŞCİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKU. Arş. Gör. Yusuf GÜLEŞCİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKU Arş. Gör. Yusuf GÜLEŞCİ İSG Hizmetlerinin Sağlanması İle İlgili Yükümlülüğü İSG Hizmetlerini Yerine Getirme Yöntemleri İş Sözleşmesine göre çalıştırma Kamu kurum ve kuruluşlarında

Detaylı

TÜRK KIZILAYI İÇ ANADOLU BÖLGE KAN MERKEZİ VE BAĞLI KAN BAĞIŞI MERKEZLERİ OSGB HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ

TÜRK KIZILAYI İÇ ANADOLU BÖLGE KAN MERKEZİ VE BAĞLI KAN BAĞIŞI MERKEZLERİ OSGB HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ TÜRK KIZILAYI İÇ ANADOLU BÖLGE KAN MERKEZİ VE BAĞLI KAN BAĞIŞI MERKEZLERİ OSGB HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ 2015 İç Anadolu Bölge Kan Merkezi OSGB Hizmet Alımı İhalesi Teknik Şartnamesi 1 1. TEDARİK

Detaylı

TÜRK KIZILAYI GÜNEY DOĞU BÖLGE KAN MERKEZİ (VAN) OSGB HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ

TÜRK KIZILAYI GÜNEY DOĞU BÖLGE KAN MERKEZİ (VAN) OSGB HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ TÜRK KIZILAYI GÜNEY DOĞU BÖLGE KAN MERKEZİ (VAN) OSGB HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ Türk Kızılayı Güney Doğu Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü (Van) Sayfa 1 1. TEDARİK EDİLECEK HİZMETİN KONUSU: 1.1. İş bu Teknik

Detaylı

İşveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir

İşveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir İş Güvenliği Uzmanları İle Kısmi Süreli Sözleşme Yapılabilir Mehmet Fatih GELERİ İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı fatihgeleri@ikplatform.com 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu "işyerlerinde iş sağlığı

Detaylı

Saygılarımızla, Sorumlu Müdür Kimyager Birol PERĐŞAN bilgi@analizisguvenligi.com Telefon: (0312) 446 12 29 Faks: (0312) 446 12 39

Saygılarımızla, Sorumlu Müdür Kimyager Birol PERĐŞAN bilgi@analizisguvenligi.com Telefon: (0312) 446 12 29 Faks: (0312) 446 12 39 Sayın Yetkili, Değerli kurumunuzun şirketimize göstermiş olduğu ilgi ve güven için teşekkür ederiz. Gerek mevcut işlerin yürütümünde, gerekse de odanız açısından yararlı olacağına inandığımız, Đş Sağlığı

Detaylı

ÜNİTE-5. İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatında İş Güvenliği Uzmanlığı

ÜNİTE-5. İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatında İş Güvenliği Uzmanlığı 1 ÜNİTE-5 İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatında İş Güvenliği Uzmanlığı KONU BAŞLIKLARI 2 Temel Kavramlar İşverenin Yükümlülükleri İSGB Kurma Yükümlülüğü İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki ve Yükümlülükleri

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ. Emekli Baş İş Müfettişi A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı İnşaat Mühendisi Şenel ŞEN

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ. Emekli Baş İş Müfettişi A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı İnşaat Mühendisi Şenel ŞEN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ Emekli Baş İş Müfettişi A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı İnşaat Mühendisi Şenel ŞEN Sıra No / Konu Konunun genel amacı Öğrenme hedefleri 9 / İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri

Detaylı

İŞ GÜVENLİĞİ İŞ YERİ HEKİMLİĞİ MOBİL SAĞLIK RİSK DEĞERLENDİRMESİ ACİL EYLEM PLANLARI EĞİTİMLER

İŞ GÜVENLİĞİ İŞ YERİ HEKİMLİĞİ MOBİL SAĞLIK RİSK DEĞERLENDİRMESİ ACİL EYLEM PLANLARI EĞİTİMLER İŞ GÜVENLİĞİ İŞ YERİ HEKİMLİĞİ MOBİL SAĞLIK RİSK DEĞERLENDİRMESİ ACİL EYLEM PLANLARI EĞİTİMLER Yıldız OSGB olarak; iş güvenliği uzmanlarımız ve diğer deneyimli personellerinizle iş sağlığı ve iş güvenliği

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMET TEKLİFİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMET TEKLİFİ ANKARA DİŞ HEKİMLERİ ODASI na Sayın İlgili; Tehlikeli sınıfta yer alan Diş Hekimliği Uygulama Faaliyeti ile Çok Tehlikeli sınıfta yer alan Diş Laboratuarının Faaliyeti gösteren işyerleri için; 20.06.2012

Detaylı

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri 1 İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Amaç: İSG hizmetleri İlgili diğer yönetmeliklerinin uygulanması İSG hizmetlerinde ekip halinde çalışmanın önemi hakkında bilgi sahibi olmalarını sağlamaktır Öğrenim

Detaylı

TEMEL İSG İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri

TEMEL İSG İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri TEMEL İSG İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Ders Nu: 9 www.ustadlar.com.tr İSG Hizmetleri Amaç: İSG hizmetleri İlgili diğer yönetmeliklerinin uygulanması İSG hizmetlerinde ekip halinde çalışmanın önemi

Detaylı

MYOSGB Mansur Yurt Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri

MYOSGB Mansur Yurt Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri MYOSGB Mansur Yurt Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri 2012 I. MyOSGB HAKKINDA MyOSGB 20 yıllık işyeri hekimliği deneyimi olan Dr. Mansur Yurt tarafından 2012 yılında sanayi

Detaylı

d) Eğitim, bilgilendirme ve kayıt;

d) Eğitim, bilgilendirme ve kayıt; İSG MEVZUATI-1 1- İş güvenliği uzmanının görevleri nelerdir? a- Rehberlik 1) İşyerinde yapılan çalışmalar ve yapılacak değişikliklerle ilgili olarak tasarım, makine ve diğer teçhizatın durumu, bakımı,

Detaylı

LİCEO İTALİANO I.M.I. ÖZEL İTALYAN LİSESİ

LİCEO İTALİANO I.M.I. ÖZEL İTALYAN LİSESİ Tarih: 27/ 12 / 2017 LİCEO İTALİANO I.M.I. ÖZEL İTALYAN 29.12.2012 Tarih, 28512 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren " Sağlığı ve Hizmetleri Yönetmeliği" 13/1-d. Madde, 20.07.2013 Tarih,

Detaylı

FORM OSGB HİZMETİ TEKLİF FORMU YAYIN TARİHİ 12.12.2013

FORM OSGB HİZMETİ TEKLİF FORMU YAYIN TARİHİ 12.12.2013 OSGB HİZMETİ TEKLİF U 1 / 7 YETKİLİ : ANKARA DİŞ HEKİMLERİ ODASI DANIŞMAN : Alkım İş Sağlığı ve İş Güvenliği Hizmetleri Ltd. Şti. TEL-FAKS : 0 312 286 0 287 E-mail : Dayanak : 20.06.2012 tarihli İş Sağlığı

Detaylı

TÜRK KIZILAYI İÇ ANADOLU BÖLGE KAN MERKEZİ VE BAĞLI KAN BAĞIŞI MERKEZLERİ (KAYSERİ-NEVŞEHİR-SİVAS-YOZGAT) OSGB HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ

TÜRK KIZILAYI İÇ ANADOLU BÖLGE KAN MERKEZİ VE BAĞLI KAN BAĞIŞI MERKEZLERİ (KAYSERİ-NEVŞEHİR-SİVAS-YOZGAT) OSGB HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ TÜRK KIZILAYI İÇ ANADOLU BÖLGE KAN MERKEZİ VE BAĞLI KAN BAĞIŞI MERKEZLERİ (KAYSERİ-NEVŞEHİR-SİVAS-YOZGAT) OSGB HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ 2017 Sayfa 1 / 18 1. TEDARİK EDİLECEK HİZMETİN KONUSU ; 1.1.

Detaylı

Vaatler kağıt üzerinde kalmasın, kaliteli hizmet alayım diyorsanız, İş güvenliği uzmanınız ve işyeri hekiminiz işyerinize gelsin istiyorsanız.

Vaatler kağıt üzerinde kalmasın, kaliteli hizmet alayım diyorsanız, İş güvenliği uzmanınız ve işyeri hekiminiz işyerinize gelsin istiyorsanız. DİKKAT!!!! İŞ GÜVENLİĞİ HİZMETİ ALMAYA BAŞLAMADINIZ MI???? İşyeriniz Çok Tehlikeli ve Tehlikeli işler kapsamında ise ya da, İşyeriniz Az Tehlikeli İşler kapsamında ancak çalışan sayınız 50 nin üstünde

Detaylı

KOÇAŞ TARIM İŞLETMESİ MÜDÜRLÜĞÜ ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMLERİNDEN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETİ SATIN ALINMASI ÖZEL TEKNİK ŞARTNAMESİ

KOÇAŞ TARIM İŞLETMESİ MÜDÜRLÜĞÜ ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMLERİNDEN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETİ SATIN ALINMASI ÖZEL TEKNİK ŞARTNAMESİ KOÇAŞ TARIM İŞLETMESİ MÜDÜRLÜĞÜ ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMLERİNDEN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETİ SATIN ALINMASI ÖZEL TEKNİK ŞARTNAMESİ 1)- İŞİN KONUSU, SÜRESI VE MİKTARI: 1.1) İşin konusu: Koçaş

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMET ALIMI SÖZLEŞMESİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMET ALIMI SÖZLEŞMESİ : İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMET ALIMI SÖZLEŞMESİ Firma Yetkilisi : Firma SGK No : Firma Tel&Fax : E-posta : Firma Adresi : Firma Çalışan Sayısı : Firma Ana Konusu : Firma Risk(Tehlike sınıfı) Grubu :

Detaylı

ÇALIŞMA MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER

ÇALIŞMA MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER ÇALIŞMA MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER 30.06.2012 Resmi Gazete 01.01.2013 yürürlüğe girdi KAPSAM Kamu ve özel bütün işyerleri Memur ve işçi bütün çalışanlar Çırak ve stajyerler de dahil İLGİLİ MEVZUAT 6331

Detaylı

Resmi Gazete Tarihi: 29.12.2012 Resmi Gazete Sayısı: 28512

Resmi Gazete Tarihi: 29.12.2012 Resmi Gazete Sayısı: 28512 Resmi Gazete Tarihi: 29.12.2012 Resmi Gazete Sayısı: 28512 Amaç Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Bu Yönetmeliğin amacı; iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere kurulacak; İşyeri sağlık ve

Detaylı

TÜRKİYE DE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

TÜRKİYE DE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TÜRKİYE DE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ 1 Ağustos 2010 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 27659 KANUN GELİR VERGİSİ KANUNU İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN Kanun No:

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç

Detaylı

ÜNİTE-4. İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatında İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri-2

ÜNİTE-4. İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatında İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri-2 1 ÜNİTE-4 İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatında İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri-2 KONU BAŞLIKLARI 2 İSGB ve OSGB'lerin Çalışma Usul ve Esasları Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimlerinin Başvuruları ve Yetkilendirilmeleri

Detaylı

T.C. KÜTAHYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. KÜTAHYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. KÜTAHYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ASANSÖR BAKIM VE İŞLETME YÖNETMELİĞİ KAPSAMINDA KÜTAHYA BELEDİYESİ SINIRLARI DÂHİLİNDE BULUNAN ASANSÖRLERİN YILLIK KONTROLLERİNİN YAPTIRILMASI TEKNİK ŞARTNAMESİ KÜTAHYA

Detaylı

Cuma, 04 Şubat :27 - Son Güncelleme Cumartesi, 15 Ağustos :40

Cuma, 04 Şubat :27 - Son Güncelleme Cumartesi, 15 Ağustos :40 İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimleri ile Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri Hakkında Yönetmelik ile, 15 Ağustos 2009 tarihinde, yürürlükten kaldırılmıştır. İş Güvenliği ile Görevli Mühendis veya Teknik

Detaylı

DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MÜDÜRLÜĞÜ BİRİM YÖNETMELİĞİ İÇİNDEKİLER

DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MÜDÜRLÜĞÜ BİRİM YÖNETMELİĞİ İÇİNDEKİLER Sayfa No Sayfa 1 / 5 İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER Sayfa No Madde 1- Amaç 2 Madde 2- Kapsam 2 Madde 3- Sorumluluk 2 Madde 4- Hukuki Dayanak 2 İKİNCİ BÖLÜM KURULUŞ VE GÖREVLER Madde 5- İş Sağlığı

Detaylı

VİZYONUMUZ Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş sağlığı ve güvenliği Türkiye de İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürü

VİZYONUMUZ Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş sağlığı ve güvenliği Türkiye de İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürü DEĞERLERİMİZ 2 VİZYONUMUZ Müşterilerimizin beklentilerini ulusal ve uluslararası mevzuat çerçevesinde değerlendiriyoruz. Gelişmiş çağdaş ülkelerdeki uygulamaları irdeleyip mükemmel çözümler sağlayarak,

Detaylı

İTÜ MADEN FAKÜLTESİ İş Sağlığı ve Güvenliği İç Yönergesi

İTÜ MADEN FAKÜLTESİ İş Sağlığı ve Güvenliği İç Yönergesi İTÜ MADEN FAKÜLTESİ İş Sağlığı ve Güvenliği İç Yönergesi Aralık, 2017 1 İTÜ MADEN FAKÜLTESİ İş Sağlığı ve Güvenliği İç Yönergesi Hazırlayanlar: Neslihan OCAKOĞLU GÖKAŞAN, Doç. Dr. Esin İNAL, Uzman Dr.

Detaylı

X X İl Milli Eğitim Müdürlüğü Toplum Sağlığı Merkezleri X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X. X X X X X X Okul/Kurum Müdürlükleri

X X İl Milli Eğitim Müdürlüğü Toplum Sağlığı Merkezleri X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X. X X X X X X Okul/Kurum Müdürlükleri A 1 B 2 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ SORUMLULARININ TESPİTİ İl/İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri ve Bağlı bulunan Okul/Kurumların işveren vekillerinin tespit edilerek, makam onayının alınması İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜKLERİ

Detaylı

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı : 15.05.

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı : 15.05. MESGEMM İSG/Mevzuat/ler İçindekiler Birinci Bölüm - Amaç, Kapsam ve Dayanak Madde 1- Amaç Madde 2 - Kapsam Madde 3 - Dayanak Madde 4 - Tanımlar İkinci Bölüm - Genel Hükümler Madde 5 -İşverenin Yükümlülükleri

Detaylı

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 8 OCAK 2013 ÖNDER KAHVECİ

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 8 OCAK 2013 ÖNDER KAHVECİ 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 8 OCAK 2013 ÖNDER KAHVECİ T Ü R K İ Y E K A M U - S E N G E N E L S E K R E T E R İ T Ü R K S A Ğ L I K - S E N G E N E L B A Ş K A N

Detaylı

Çalışanların İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik

Çalışanların İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete Tarihi: 15.05.2013 Resmi Gazete Sayısı: 28648 Çalışanların İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE

Detaylı

EKİN EFE ORTAK SAĞLIK GÜVENLİK BİRİMİ

EKİN EFE ORTAK SAĞLIK GÜVENLİK BİRİMİ EKİN EFE ORTAK SAĞLIK GÜVENLİK BİRİMİ Ekin Efe OSGB; 2012 yılı itibari ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından, ortak sağlık ve güvenlik birimi olarak hizmet vermek amacıyla yetkilendirilmiştir.

Detaylı

SUNU PLANI SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME 2- ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

SUNU PLANI SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME 2- ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI SUNU PLANI 1-6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME 2- ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI -1-6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME

Detaylı

ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK YAYIMLANDI

ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK YAYIMLANDI Sirküler Rapor 17.05.2013/111-1 ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK YAYIMLANDI ÖZET : Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları

Detaylı

İSG HİZMETLERİ. İsmail MOĞOL Maden Müh. İş Güv. Uzmanı A İş Güv. Uzm. İşyeri Hekimi Eğiticisi

İSG HİZMETLERİ. İsmail MOĞOL Maden Müh. İş Güv. Uzmanı A İş Güv. Uzm. İşyeri Hekimi Eğiticisi İSG HİZMETLERİ İsmail MOĞOL Maden Müh. İş Güv. Uzmanı A İş Güv. Uzm. İşyeri Hekimi Eğiticisi ismailmogol@gmail.com 5365166848 YASAL MEVZUAT 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ 1-İşveren, işyerlerinde alınması gereken iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin belirlenmesi ve uygulanmasının izlenmesi, iş kazası ve meslek hastalıklarının önlenmesi, çalışanların ilk yardım ve acil tedavi

Detaylı

ÖZEL GÜVENLİK HİZMETİ ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ. Hizmetin Verileceği Yer Hizmetin Verileceği Adres Güvenlik Görevlisi Sayısı (Toplam)

ÖZEL GÜVENLİK HİZMETİ ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ. Hizmetin Verileceği Yer Hizmetin Verileceği Adres Güvenlik Görevlisi Sayısı (Toplam) 1. İŞİN KONUSU: ÖZEL GÜVENLİK HİZMETİ ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ 1.1. 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine dair kanun ve bu kanunun uygulamasına ilişkin yönetmelikler çerçevesinde aşağıdaki tabloda detayları

Detaylı

DESTEKEGE OSGB İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgilendirme Kitapçığı

DESTEKEGE OSGB İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgilendirme Kitapçığı DESTEKEGE OSGB İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgilendirme Kitapçığı 1 İÇİNDEKİLER İş Sağlığı ve Güvenliği nedir?... Kurum tehlike sınıfı belirleme... Çalışan temsilcisi belirleme. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

«İş Güvenliğine Dair Herşey»

«İş Güvenliğine Dair Herşey» Akut Özel Sağlık Hiz. Tur. ve Sos. Hiz. San. Ltd. Şti. Akut Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi «İş Güvenliğine Dair Herşey» Vizyonumuz Profesyonel, tecrübeli ve çözüm odaklı A, B ve C sınıfı iş güvenliği

Detaylı

RİSK DEĞERLENDİRME BÜLTENİ

RİSK DEĞERLENDİRME BÜLTENİ 2015 RİSK DEĞERLENDİRME BÜLTENİ Hasar servisi ve underwriterlar için risk ve hasar değerlendirmeleri Sayı: 2015/5 Ekol Sigorta Ekspertiz Hizmetleri Limited Şirketi Haziran 2015 Bülteni İŞ GÜVENLİĞİ UYGULAMALARININ

Detaylı

İş Sağlığı İş Sağlığı nedir? Çağdaş İş Sağlığı anlayışı nedir?

İş Sağlığı İş Sağlığı nedir?    Çağdaş İş Sağlığı anlayışı nedir? İş Sağlığı İş sağlığı denilince, üretimi ve işyerini içine alan bir kavram düşünülmelidir. İşyerinde sağlıklı bir çalışma ortamı yoksa işçilerin sağlığından söz edilemez. İş Sağlığı nedir? Bütün çalışanların

Detaylı

OCAK 2013 TÜRKİYE KAMU-SEN AR-GE MERKEZİ

OCAK 2013 TÜRKİYE KAMU-SEN AR-GE MERKEZİ OCAK 2013 20 Haziran 2012 de kabul edildi. 30 Haziran tarih, 28339 sayılı Resmi Gazetede yayımlandı. İş sağlığı ve güvenliği ilk kez müstakil bir kanunda ele alındı. İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin

Detaylı

Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda. İşveren Yükümlülükleri -I-

Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda. İşveren Yükümlülükleri -I- Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda İşveren Yükümlülükleri -I- Bilindiği üzere 30 haziran 2012 tarih 28339 sayılı resmi gazete de 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu yayınlanmış olup işyerlerinde

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKU. Arş. Gör. Yusuf GÜLEŞCİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKU. Arş. Gör. Yusuf GÜLEŞCİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKU Arş. Gör. Yusuf GÜLEŞCİ Çalışanların Eğitimi, Bilgilendirilmesi ve Katılımların Sağlanması Yükümlülüğü Çalışanların bilgilendirilmesi (m. 16) (1) İşyerinde iş sağlığı ve

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi Sayı : 24301423-918-E.251760 08.01.2016 Konu: İş Güvenliği Uzmanlarının Görevleri DAĞITIM YERLERİNE İlgi a)

Detaylı

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete de Yayımlanmıştır. DUYURU NO :2013/61

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete de Yayımlanmıştır. DUYURU NO :2013/61 İstanbul, 16.05.2013 Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete de Yayımlanmıştır. DUYURU NO :2013/61 6331 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ Yönetimin Mesajı Sektörümüzde projeler geliştirmeyi ve yatırımlar yapmayı hedefliyoruz. Sektörde güncel projeler geliştirirken bir yandan da sahip olduğumuz değerlerimizden ödün

Detaylı

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU Burhanettin KURT Genel Müdür Yardımcısı 23 Aralık 2014 6331 sayılı İş Sağlığı

Detaylı

Yeni Mevzuat Işığında İş Güvenliği Uzmanlığı 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ YASASI VE YÖNETMELİKLER IŞIĞINDA İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI

Yeni Mevzuat Işığında İş Güvenliği Uzmanlığı 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ YASASI VE YÖNETMELİKLER IŞIĞINDA İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ YASASI VE YÖNETMELİKLER IŞIĞINDA İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI Bedri TEKİN A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı İşyerlerinde iş güvenliği uzmanı çalıştırılmasına ilişkin yükümlülüğün

Detaylı

ĠġYERĠ HEKĠMLERĠ ĠÇĠN YENĠ Ġġ SAĞLIĞI VE Ġġ GÜVENLĠĞĠ KANUNU EĞĠTĠM SEMĠNERLERĠ SEMĠNER 2

ĠġYERĠ HEKĠMLERĠ ĠÇĠN YENĠ Ġġ SAĞLIĞI VE Ġġ GÜVENLĠĞĠ KANUNU EĞĠTĠM SEMĠNERLERĠ SEMĠNER 2 ĠġYERĠ HEKĠMLERĠ ĠÇĠN YENĠ Ġġ SAĞLIĞI VE Ġġ GÜVENLĠĞĠ KANUNU EĞĠTĠM SEMĠNERLERĠ SEMĠNER 2 6331 SAYILI Ġġ SAĞLIĞI VE Ġġ GÜVENLĠĞĠ KANUNU NA GÖRE KAYITLAR- KURUM HEKĠMLĠĞĠNDE ĠġYERĠ HEKĠMLĠĞĠ ĠĢçi Sağlığı

Detaylı

İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik te yapılan değişiklikler

İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik te yapılan değişiklikler İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik te yapılan değişiklikler Yayınlanma tarihi : 20.7.2013 Güncellenme Tarihi : 18 Aralık 2014 Sayı : 29209

Detaylı

ÇALIġANLARIN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ EĞĠTĠMLERĠNĠN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK TASLAĞI. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÇALIġANLARIN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ EĞĠTĠMLERĠNĠN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK TASLAĞI. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: ÇALIġANLARIN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ EĞĠTĠMLERĠNĠN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK TASLAĞI BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 -

Detaylı

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği nde yapılan değişiklikler

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği nde yapılan değişiklikler İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği nde yapılan değişiklikler Yayınlanma tarihi : 20.7.2013 Güncellenme Tarihi : 18 Aralık 2014 Sayı : 29209 http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2014/12/20141218-6.html

Detaylı

DARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ SAĞLIK DESTEK HİZMETİ TEKNİK ŞARTNAMESİ

DARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ SAĞLIK DESTEK HİZMETİ TEKNİK ŞARTNAMESİ DARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ SAĞLIK DESTEK HİZMETİ TEKNİK ŞARTNAMESİ 1. TANIMLAR: DARÜŞŞAFAKA : Darüşşafaka Cemiyeti ve Bağlı Kurumlarını İSTEKLİ İDARE ÜYE KANUN PERSONEL YÜKLENİCİ : Sağlık Destek Hizmeti veren

Detaylı

İSG Mevzuatında İş yeri Hekimliği ve Diğer Sağlık Personeli

İSG Mevzuatında İş yeri Hekimliği ve Diğer Sağlık Personeli GİRİŞ Bu ünitenin amacı, İş yeri Hekimliği ve Diğer Sağlık Personeli nin görev, yetki ve sorumlulukları hakkında, mevzuatımızda yer alan usul ve esasların öğrenilmesidir. Mevzuatımızda İş yeri Hekimliği

Detaylı

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI HİZMETLERİ

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI HİZMETLERİ İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI BİLİŞİM İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş olup, iş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gereken tüm hizmetleri

Detaylı

ODAK KALİTE, Çevre, İş Güvenliği ve Risk Yönetimi Danışmanlık Hiz. Ltd. Sti

ODAK KALİTE, Çevre, İş Güvenliği ve Risk Yönetimi Danışmanlık Hiz. Ltd. Sti ODAK KALİTE, Çevre, İş Güvenliği ve Risk Yönetimi Danışmanlık Hiz. Ltd. Sti 6331 SAYILI YASA; MADDE 38 50 KİŞİNİN ALTINDA ÇALIŞANI OLUP ÇOK TEHLİKELİ VEYA TEHLİKELİ SINIFTA OLAN İŞYERLERİ İÇİN MADDE 6

Detaylı

İş Güvenliği Uzmanlarının Görev Yetki Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik

İş Güvenliği Uzmanlarının Görev Yetki Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği İş Güvenliği Uzmanlarının Görev Yetki Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik İşyeri Hekimlerinin Görev Yetki Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik

Detaylı

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları 1 İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Konu; İSG Kurulları Amaç; Elliden fazla çalışanı olan işyerlerinde kurulması zorunlu olan İSG kurullarının oluşumu, görevleri ve önemi hakkında bilgi sahibi olmak. Öğrenim

Detaylı