KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ

Transkript

1 EK-7 KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ AMAÇ Madde 1- Bu yönergenin amacı, 247 Sayılı Kanun un ilgili maddeleri ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği nin ilgili maddelerinde belirtilen açıklamalar doğrultusunda, Karadeniz Teknik Üniversitesi nde (KTÜ) öğretim üyeliğine yükseltilmek ve atanmak için başvuracak adaylarda aranacak özellikleri ve kıstasları belirlemek, değerlendirme raporu hazırlayacak öğretim üyelerine, atamaya yetkili amir ve kurullara kolaylık ve değerlendirmelerde eşgüdüm ve birliktelik sağlayabilmek ve potansiyel adayların kendi durumlarını değerlendirmelerine imkân vermektir. DEĞERLENDİRME Madde 2- Adayın çalışma ve eserlerini içeren dosyaları, ilgili yönerge ve ekleri ile birlikte incelenmek üzere YÖK çerçeve yönetmeliğine göre belirlenen öğretim üyelerine gönderilir. Jüri üyeleri, adayın dosyasını inceleyerek raporunu hazırlar. Jüri üyeleri bu raporlarında, adayın bilimsel çalışmalarını, çalıştığı bilim alanına katkısını, araştırma ve yayınlarındaki sürekliliğini, yayınlarına başka yazarlar tarafından yapılan atıfları, yurt içi ve yurt dışı hareketliliğini, yürüttüğü veya katıldığı bilimsel araştırma ve uygulama projelerini, eğitimöğretim faaliyetlerini ve diğer hizmetlerini dikkate alarak görüş ve kanaatlerini ortaya koyar. Raporun sonuç bölümünde, adayın başvurduğu kadroya atanmasının uygun olup olmadığını gerekçeleri ile belirtir. Jüri üyeleri, kadroya başvuran aday sayısının birden fazla olması durumunda, her bir aday ile ilgili olumlu ve olumsuz değerlendirmelerin gerekçelerini açıkça ortaya koyarak, kadroya atanmaya yeterli görülen adaylar için tercih sırası belirtir. PROFESÖRLÜK Madde - Profesör adaylarının profesör kadrosuna atanabilmeleri için aşağıdaki koşulları sağlamaları gerekir: 1. Doçentlik unvanını aldıktan sonra, doçentlik unvanını aldığı dönemde Üniversitelerarası Kurul tarafından öngörülmüş asgari koşulları yeniden sağlamış olmak, 2. Doçentlik unvanını aldıktan sonra, Tablo 1 de kendi alanı ile ilgili öngörülen asgari puan koşulunu sağlamış olmak,. Doçent unvanını aldıktan sonra geçen asgari beş yıllık sürenin en az iki yılını bir üniversitede çalışarak geçirmiş olmak. Madde 4- Tıp ve Diş Hekimliği ndeki profesör adaylarının SCI, SCIexpanded, SSCI veya AHCI tarafından taranan dergilerde, doçentlik unvanının alındığı tarihten sonra birinci isim olarak yayınlanmış en az üç yayını bulunmalıdır. Bu makalelerden en az ikisi orijinal makale (derleme, olgu sunumu, retrospektif çalışma, editöre mektup ve kitap kritiği hariç) olmalıdır. DOÇENTLİK Madde -Doçentlik kadrosuna atanmada aşağıdaki koşulların sağlanması gerekir: 1. Üniversitelerarası Kurul tarafından yapılan doçentlik sınavında doçent unvanını almış olmak. (Yabancı ülkelerde alınan doçentlik unvanlarının Türkiye de geçerli sayılması için Üniversitelerarası Kurul un denklik onayı gerekmektedir).

2 2. Doktor unvanını aldıktan sonra geçen sürede, Tablo 1 de kendi alanı ile ilgili verilen asgari puan koşulunu sağlamak,. Yüksek lisans ve doktora çalışmalarının her ikisini Karadeniz Teknik Üniversitesi nde tamamlayan adayların, doktora öncesi veya sonrası zaman zarfında en az üç ay yurt dışında veya toplam altı ay Türkiye de bir başka üniversite ya da kurumda alanıyla ilgili herhangi bir akademik faaliyet nedeniyle bulunmaları gerekir. Söz konusu hareketlilikte hangi üniversite ve kurumların kabul edileceğine ilgili Fakülte Yönetim Kurulu karar verir. Madde 6- Tıp ve Diş Hekimliği ndeki doçent adaylarının SCI, SCIexpanded, SSCI veya AHCI tarafından taranan dergilerde birinci isim olarak yayınlanmış en az üç yayını bulunmalıdır. Bu makalelerden en az ikisi orijinal makale (derleme, olgu sunumu, retrospektif çalışma, editöre mektup ve kitap kritiği hariç) olmalıdır. YARDIMCI DOÇENTLİK Madde7- Yardımcı doçentliğe ilk atanmada aşağıdaki koşulların sağlanması gerekir: 7.1. Tablo 1 de kendi alanı ile ilgili öngörülen asgari puan koşulunu sağlamak (öngörülen puanın en az 2/ ü makalelerden alınmalıdır.) (Fen, Mühendislik, Orman, Tıp, Deniz Bilimleri, Diş Hekimliği, Eczacılık ve Teknoloji Fakültelerindeki atamalarda toplam puanın 2/ ü kodlu yayınlardan sağlanmalıdır. (Fen, Mühendislik, Orman, Deniz Bilimleri, Eczacılık ve Teknoloji Fakültelerindeki atamalarda aday yüksek lisans ve doktora tezlerinden en az bir yayın yapmalı ya da tezlerden en az birini yayınlamış olmalıdır. Bu koşulun sağlanmaması durumunda atanmak için öngörülen puanın en az yüzde 0 fazlası sağlanmalıdır.) 7.2. İlgili anabilim veya bilim dalında en az üç öğretim üyesi bulunması durumunda yardımcı doçent olarak atanabilmek için Tablo 1 de öngörülen puanın yüzde 20 fazlası sağlanmalıdır. 7.. ÜDS den en az 6 (Yabancı dille ilgili bölümler için 0, Tıp ve Diş Hekimliği nde üç veya daha fazla öğretim üyesinin bulunduğu anabilim veya bilim dalları için 70 veya eşdeğerliği YÖK tarafından kabul edilen bir sınavdan bu puanın eşdeğeri bir puan almış olmak Meslek Yüksekokullarına yapılacak yardımcı doçent atamalarında doktora yapılan alana bakılmaksızın standart olarak puan aranır ve bu puanın en az 2/ ü makalelerden alınmalıdır. GÖREVDEN AYRILMA Madde - Bir süre öğretim üyesi olarak çalıştıktan sonra çeşitli nedenlerle görevinden ayrılan öğretim üyelerinin yeniden atanmalarında 247 sayılı kanunun ilgili maddeleri uygulanır. YÜRÜRLÜK Madde 9- Bu yönerge Yükseköğretim Kurumu nun onayından sonra yürürlüğe girer ve yürürlükteki mevcut yönerge, yürürlükten kaldırılır. Madde - Bu yönergeyi KTÜ Rektörü yürütür. 2

3 Geçici Madde 1- Öğretim üyeliğine yükseltilme ve atanma konusunda bu yönergede öngörülen hükümler, Yükseköğretim Kurumu tarafından onaylanması şartıyla, Karadeniz Teknik Üniversitesi Senatosu kararı alındığı tarihten itibaren onsekiz aylık süre zarfında uygulanmaz. Bu süre zarfında önceki yönerge hükümleri esas alınır. Takip eden altı aylık süre zarfında yapılacak yükseltilme ve atanmalarda ise bu yönergede öngörülen puan koşulunun yüzde 70 i sağlanmalıdır. Madde. teki koşul yönergenin yürürlüğe girmesinden itibaren iki yıl sonra uygulanmaya başlar. Madde 7.2 deki koşul Yönergenin Yükseköğretim Kurumu nun onayı tarihinde uygulanmaya başlar. Tablo 1: Öğretim üyeliğine atanma asgari puanları Yardımcı Doçentliğe atanmak için Fakülte Bölüm Tablo 2 den alınması gereken asgari puan Biyoloji, Kimya, Fizik, Moleküler 20 Biyoloji ve Genetik Fen Matematik, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri Doçentliğe atanmak için Tablo 2 den alınması gereken asgari puan Profesörlüğe atanmak için Tablo 2 den alınması gereken asgari puan Edebiyat Mühendislik 2 7 Mimarlık Orman Mühendisliği, Orman Endüstri Mühendisliği, Orman Yaban Hayatı 2 7 Ekolojisi ve Yönetimi Peyzaj Mimarlığı İİBF Tıp 2 7 Fatih Eğitim Sürmene Deniz Bilimleri Diş Hekimliği İletişim Güzel Sanatlar

4 Eczacılık 2 7 Of Teknoloji 7 2 Hukuk 2 42 Devlet Konservatuarı İlâhiyat Sağlık Bilimleri 2 7 Beden Eğitimi ve Spor Yüksek Okulu Doçent ve profesörlük atamalarındaki puan hesaplamasında izlenecek yol: Öngörülen puanın en az yüzde 0 u puanlandırma tablosundaki arası kodlu faaliyetlerden, en az yüzde 0 u arasında sıralanan faaliyetlerden alınmalıdır. Geriye kalan yüzde 40 lık puan tablodaki tüm faaliyetlerden sağlanabilir. İkinci yüzde 0 luk puanı arasındaki kodlarda sıralanan faaliyetlerden toplayamaması durumunda aday, her eksik puanın iki katı fazla puanı puanlandırma tablosundaki arası kodlu faaliyetlerden sağlamalıdır. Tablo 2: Puanlandırma tablosu KOD AKADEMİK FAALİYETLER 1.1. MAKALELER ( en az yayına kabul yazısı bulunmalı) SSCI, SCI, AHCI veya eğitimle ilgili uluslararası alan indeksleri kapsamındaki dergilerde yayınlamış tam makale Alan indeksleri (EI, ECONLIT, CCI, CMCI, IM, CIJE, DI, MLA, DOAJ, EBSCO, vb) ve SCI- Expanded kapsamındaki dergilerde yayınlanmış tam makale Diğer uluslararası hakemli dergilerde yayınlanmış tam makale Ulusal hakemli dergilerde yayınlanmış tam makale (hakemli armağanlar dahil) 1.2. BİLDİRİLER (makale düzeninde ve içeriğinde sunulmuş veya basılmış olmalı) Uluslararası hakemli toplantılarda bildiri (tam metin) Uluslararası hakemli toplantılarda bildiri (özet) Uluslararası hakemli toplantılarda poster bildiri Uluslararası bildiri (süreksiz - hakemsiz) Periyodik hakemli toplantılarda yurt içi bildiri (tam metin) Periyodik hakemli toplantılarda yurt içi bildiri (özet) Periyodik hakemli toplantılarda yurt içi poster bildiri Yurt içi hakemsiz bildiri (tam metin) KİTAP Uluslararası yayınevleri tarafından yayımlanan bilimsel kitap ve meslekî kitaplar Uluslararası yayınevleri tarafından yayımlanan bilimsel kitap ve meslekî kitaplarda bölüm 1 4

5 1..2. Ulusal yayınevleri tarafından hakemli yayımlanmış bilimsel kitap ve meslekî kitap Ulusal yayınevleri tarafından hakemli yayımlanmış bilimsel kitap ve meslekî kitapta bölüm Ulusal yayınevleri tarafından hakemsiz yayımlanmış bilimsel kitap ve meslekî kitap Ulusal yayınevleri tarafından hakemsiz yayımlanmış bilimsel kitap ve meslekî kitapta bölüm Üniversite tarafından hakem incelemesi yaptırıldıktan sonra yayınlanan ders kitabı (Hakemsiz ders kitapları puanlandırmaya tabi tutulmaz) 1... Alanında kitap çevirisi (yabancı dil alanındakiler için puanın yarısı) Alanında makale çevirisi (yabancı dil alanındakiler için puanın yarısı) Uluslararası yayınevleri tarafından yayınlanan ansiklopedilerde madde (en fazla dört madde hesaplamada dikkate alınır) Ulusal yayınevleri tarafından yayınlanan ansiklopedilerde madde (en fazla dört madde hesaplamada dikkate alınır) 2.1. YARIŞMALAR ve ÖDÜLLER Uluslararası meslekî organizasyonlar ya da Bakanlıklar tarafından onaylanan ve kuralları belirlenen yarışmalar (İlk ödül için) Uluslararası meslekî organizasyonlar ya da Bakanlıklar tarafından onaylanan ve kuralları belirlenen yarışmalar (mansiyon, satınalma) Tamamlanan bir çalışmaya, tanınmış uluslararası bir organizasyon tarafından (tercihen düzenli olarak) verilen ödül Yalnızca söz konusu uluslararası çalışma üzerine başkaları tarafından yazılan makale Ulusal veya bölgesel meslekî organizasyonlar ya da Bakanlıklar tarafından onaylanan ve kuralları belirlenen yarışmalar (İlk ödül için) Ulusal veya bölgesel mesleki organizasyonlar ya da Bakanlıklar tarafından onaylanan ve kuralları belirlenen yarışmalar (mansiyon, satınalma) Türkiye'de tamamlanan bir çalışmaya, tanınmış ulusal bir organizasyon tarafından (tercihen düzenli olarak) verilen ödül Yalnızca söz konusu çalışma üzerine başkaları tarafından yazılan makale Uluslararası sürekli düzenlenen bir yarışmada ilgili alanda kazanılan ödül Ulusal sürekli düzenlenen bir yarışmada ilgili alanda kazanılan ödül TÜBİTAK, TÜBA vb. ulusal bilim kuruluşları tarafından verilen ödül ARAŞTIRMA PROJESİ (Araştırmacılar için puanın 1/ ü, danışmanlar için puanın 1/ i) Uluslararası (NATO-SFS, AB, UN, UNDP, UNESCO, Dünya Bankası gibi..) destekli projeler TÜBİTAK, SAN-TEZ, Bakanlık ve kamu kurum ve kuruluşlarının projeleri Uluslararası destekli projeler ile TÜBİTAK, SAN-TEZ, Bakanlık ve kamu kurum ve kuruluşlarına yapılmış farklı proje önerileri (sadece Dahil edilecek ödül çeşitliliğine Üniversite Yönetim Kurulu karar verir. Konu içeriği itibariyle disiplinler arası nitelikteki projelerde elde edilen puan % 2 artırılır. Bu haktan yararlanmak isteyenler KTÜ Yayın Komisyonuna dilekçeyle başvurur. Dahil edilecek proje çeşitliliğine Üniversite Yönetim Kurulu karar verir. TÜBİTAK tarafından desteklenen ve kısa süreli hareketlilikler için yapılan projelerde bu puan, hızlı destek projelerinde ise olarak kabul edilir.

6 proje yöneticisine verilecek) Yurt içi özel kuruluşlar, vakıflar ve sivil toplum kuruluşlarının desteği ile yürütülen projeler Üniversite araştırma fonu desteği ile yürütülen projeler 2.. EĞİTİM - UYGULAMA PROJESİ (Üyelikler için puanların yarısı) Uluslararası kuruluşlardan alınan projeler Ulusal özel kurumlardan, kamu kurumlarından, sivil toplum kuruluşları ya da meslek kuruluşlarından alınan projeler Üniversiteye yapılan projeler (planlama, mimarlık, mühendislik, tesisat, rektörlük onaylı müze ve arşiv çalışmaları vb..) 2... Ulusal (önlisans, orta öğretim müfredat geliştirme vb.) ve uluslararası (Örnek, ERASMUS MUNDUS,LdV vb.) eğitim projeleri PATENTLER Uluslararası patent Ulusal patent Uluslararası faydalı model Ulusal faydalı model.1. EDİTÖRLÜK-HAKEMLİK.1.1. Uluslararası yayınevleri tarafından yayımlanan hakemli bilimsel kitap ve meslekî kitaplarda editörlük Uluslararası yayınevleri tarafından yayımlanan hakemsiz bilimsel kitap ve meslekî kitaplarda editörlük Ulusal yayınevleri tarafından hakemli yayımlanmış bilimsel kitap ve meslekî kitaplarda editörlük Ulusal yayınevleri tarafından hakemsiz yayımlanmış bilimsel kitap ve mesleki kitaplarda editörlük Uluslararası bilimsel toplantı editörlüğü veya bir derginin editörlüğü Uluslararası bir derginin yayın kurulunda sürekli üyelik (editörlük) Ulusal bilimsel toplantı editörlüğü veya bir derginin editörlüğü.1.. Uluslararası makale, proje ve panel hakemliği Ulusal makale, proje ve panel hakemliği 1.2. ATIFLAR (Yazarın kendi yayınlarına yaptığı atıflar hariç).2.1. Uluslararası makalelerde ve kitaplarda (her bir atıf için ) Ulusal makalelerde ve kitaplarda (her bir atıf için) 0,.. ÜYELİK VE BİLİMSEL ETKİNLİK ORGANİZASYONU, SERGİLER..1. Uluslararası yayın veya değerlendirme kurulu ya da ödül jürisi üyeliği Ulusal yayın veya değerlendirme kurulu ya da ödül jürisi üyeliği..2. Uluslararası üniversite onayıyla yapılan uluslararası sergi küratörlüğü ve sergiye ilişkin yayınların yazarlığı Uluslararası sempozyum başkanlığı / eşbaşkanlığı Uluslararası sempozyum bilim kurulu üyeliği 4... Ulusal üniversite onayıyla yapılan uluslararası sergi küratörlüğü ve sergiye ilişkin yayınların yazarlığı Ulusal sempozyum başkanlığı / eşbaşkanlığı...2. Ulusal sempozyum bilim kurulu üyeliği Akademik alanı ile ilgili Bakanlık, YÖK, TÜBİTAK vb kamu kurumları ile meslek kuruluşları tarafından verilen komisyon üyelikleri... Laboratuar, merkez ünite, atölye kurma ve geliştirme..6. Uluslararası sanat ve tasarım yarışmalarında jüri üyeliği Ulusal sanat ve tasarım yarışma jürisi üyeliği 6

7 ..7. Haber ajansı, radyo, TV, TV haber, internet haber, sinema / film atölyesi, reklam atölyesi ve halkla ilişkiler atölyesi koordinatörlüğü Yapımcı, yönetmen, senarist, yazılım ve tasarım gerçekleştirme, görüntü yönetmeni, sanat yönetmeni ve bilimsel danışman olarak görev almak Alanıyla ilgili radyo / televizyon söyleşisi (lokal radyo / televizyon söyleşilerinde puanın yarısı)... Uluslararası düzeyde seçimli ya da davetli sergi, proje, uygulama, tasarı, gösteri vb. etkinliklere eserle katılma Ulusal düzeyde seçimli ya da davetli sergi, proje, uygulama, tasarı, gösteri vb. sanatsal organizasyon etkinliklerine katılma Yurt dışı bienaller, trienaller ve kişisel sergiler Yurt içi bienaller, trienaller ve kişisel sergiler Yurt dışı grup sergileri ve karma sergiler Yurt içi grup sergileri ve karma sergiler 4.1. EĞİTİM ETKİNLİKLERİ ve DİĞER BİLİMSEL ETKİNLİKLER Tamamlanmış doktora tezi danışmanlığı, Uzmanlık tez danışmanlığı Tamamlanmış yüksek lisans tezi danışmanlığı Bakanlar Kurulu kararlı kazı başkanlığı (her bir yıl için) Bakanlık izinli kazı ve yüzey araştırması çalışmalarına fiilen katılma (her bir yıl için) Bakanlık görev davetli rapor ve bilirkişilik Bakanlık izinli yüzey araştırması başkanlığı (her bir yıl için).1. İDARİ GÖREVLER (Sürekli görevlerin puanı 12 ay içindir: 1 aylık puan = P/12; her satırdaki görevlerden birden fazlası var ise sadece puanı en büyük olan yazılır) Genel Sekreter, Daire Başkanı, Dekan, Dekan Yard., Enstitü Müdürü, Enstitü Müdür Yard., Yüksekokul Müdürü, Yüksekokul Müdür Yard., Bölüm Başkanı, Bölüm Başkan Yard., Başhekim, Başhekim Yard., Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinatörlüğü.1.2. ERASMUS ve Farabi Koordinatörlüğü, ÖYP Kurum Koordinatörü.1.. Rektör Danışmanı.1.4. Laboratuar ve ünite yöneticiliği.1. Bölüm alt komisyonlarındaki (Uyum, Staj, MÜDEK vb.) görevler Ortak Çalışmalar İçin Puan Dağılımı: İsim Sırası Ortak Çalışmadaki Yazar Sayısı N > 1. isim isim isim isim isim , 7. ve. isim ve daha sonraki isimler 0.2 7