İNSAN KAYNAKLARI BÖLÜMÜ

Transkript

1 İNSAN KAYNAKLARI BÖLÜMÜ

2 İnsan Kaynaklarının Şirketler İçin Önemi «Fabrikalarımı alabilirsiniz; Binalarımı yıkabilirsiniz fakat çalışanlarımı geri verirseniz bu işi aynen geri kurarım.» Henry Ford Personel 1980 İnsan Kaynakları sonrası Stratejik İK

3 DÜNYA DA VE TÜRKİYE DE İK UYGULAMALARI 3

4 Yeni İK Uygulamaları Ø Kuşakların İK YöneDmine Etkisi Ø Sosyal Medya Ø E- İK Ø Koçluk ve Mentorluk Ø Stratejik Yetenek YöneDmi Ø Tutundurma Ø Çalışan Markası Olmak Ø İş ve Yaşam Dengesi

5 Kuşakların İK Etkisi Veteranlar ( ) Baby Boomers ( ) X Kuşağı ( ) Y Kuşağı ( ) Eği@m Bir hayal Ulaşılması zor Üniversite Yüksek lisans/üstü İle@şim Resmi, notlarla Yüzyüze Direk, acil, beni işten ara E mesaj, internet İş'in Anlamı Bir zorunluluk Macera Zorlu bir yarış Sonuç için araç İş'ten Beklen@ Tabi efendim Nasıl yapacağımı söyle Ne yapacağımı söyle Bunu neden yapmam gerekiyor Mo@ve Eden Mesajlar Tecrübene saygı duyuyoruz Değerlisin sana ihdyacımız var Kendi yolunla yap, yaparsın Takdir alma, iş yaşam dengesi gözetme Kredi Asla Çok mecbur kalırsam Gercekten istediğim birşey olursa LimiDm ne kadar

6 Y Kuşağını Şekillendiren Mesajlar Ø Sen Özelsin Ø Biz yapamadık, sen yap Ø Hepimiz eşidz Ø Seninde hakların var Ø Neyi tercih edersin Ø İster misin Ø Başarılı ol Ø Hemen Şimdi Ø 7/24 ulaşılır ol

7 E - İnsan Kaynakları v e- işe alım v e- öğrenme v e- performans yönedmi v e- kariyer yönedmi Enformasyon teknolojileri, İKY işlev ve uygulamalarının gerçekleşdrilmesini, hız, zaman, maliyet gibi kriterler bağlamında önemli ölçüde kolaylaşbrmaktadır.

8 Sosyal Medya ve İnsan Kaynakları Hergün ortalama 3 milyar video izleniyor 34 milyon Facebook kullanıcısı Günlük iled sayısı 200 milyon ve üzeri Günde ortalama 150 milyon tweet YOUTUBE dakikada 35 saat video yükleniyor Kullanıcıların %80 nin mobil cihaclarla sosyal medyaya bağlanıyor

9 Sosyal Medyayı Neden Kullanıyoruz? Siz İş ve Sosyal Çevre ile Bağlanb Bilgi Paylaşımı / Fikir- Fotoğraf- Video Sivil Toplum Kuruluşlarını Desteklemek Yarabcılığınızı gelişdrmek Kişilerin deneyim ve geribildirimden faydalanma Biz Doğru Adaya Ulaşma Çalışanlar için Paylaşım Plalormu KSS Projelerinin Paylaşımı Genç Girişimciler için Yarışma- AkDvite Müşteri / Çalışan Geribildirim Alma

10 Koçluk & Mentorluk

11 AKTİF BANK ve İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 11

12 Bank İnsan Kaynakları İç İşe Alım Organizasyonları SASE Hay Grading sistemi ile ücretlendirme İşe alım sürecine İş kolları ile birlikte yürütülmesi Sistem üzerinden Performans takibi ve Gelişim ile kişisel gelişim Oryantasyon Programı Mentor Mentee Programı Rehber

13 Bank Nabi Temuçin Murat Elkaya 4200 Erol Ulu 7 Haluk Yum 317 Ali Erhan Tamer Özgür Gündoğan

14 Bank İnovasyon Fabrikası

15 Bank İnovasyon Fabrikası 16

16 Bank Ödüllerimiz Finansal ürünlerin dağıtım kanalları kategorisinde Dünyanın en yenilikçi bankası Fiziki Dağıtım Kanallarında Dünya Birinciliği, UPT Yılın ödeme sistemi kategorilerinde birinciliğe, Dış Ticaret Finansmanında Yenilikçide Dünya Birinciliği, Sırlar Kitabı temalı 2011 Yılı Faaliyet Raporu Altın ödül İnovasyon Fabrikası Bir Bankadan Ötesi temalı 2013 Yılı Faaliyet Raporu ile 2 dünya 1. liği İstanbul Uluslararası Finans Merkezi nin proje finansmanı için gerçekleştirdiği Sukuk/Kira Sertifikası ihraçları ile Avrupa Bölgesinde 1.lik ödülü ve yılları içerisinde çeşitli uluslararası yarışmalarda kazanılan 27 ödül ile birlikte toplam 68 ödül...

17 Bank İnsan Kaynakları TEŞEKKÜR EDERİM...