FAALİYETLERİMİZ 1-TOPLANTI SEMİNER EĞİTİM FAALİYETLERİ

Transkript

1 Yönetim Kurulu olarak katılımcı yönetim anlayışımız gereği, yapacağımız çalışmaların geniş katılımlı olması amacıyla oluşturulan Disiplin Kurulu, Denetim Kurulu, Haksız Rekabet ve Etik Kurulu, ve Çalışma Komisyonlarımızla birlikte bir meslek odası olarak tüm meslek mensuplarımızı ve meslek mensubu adaylarımız olan stajyerlerimizi kucakladık. Meslek yasamız ve yönetmelikler çerçevesinde görev aşkımızdan bir şey eksilmeden, yine siz değerli üyelerimize meslek adına katkıda bulunabilmek ve daha iyi hizmet edebilmek amacıyla, sizlerin de desteğiyle yolumuza devam etmekteyiz. Meslek örgütümüze ve örgütlü meslek mücadelemize meslektaşlarımızın gösterdiği ilgi ve desteğin artması dayanışmamızı arttırmaktadır. Genç bir meslek kuruluşu olmamıza rağmen 25 yılda küçümsenmeyecek işler başardık. Tüm kamuoyunca kabul gören ve takdir edilen bir oda haline geldik. Yönetim kurulumuz çalışmalarını yaparken gündemli toplantılarının yanı sıra gündemsiz olarak toplanarak oda çalışmalarına yön vermiştir. Yönetim Kurulumuz bu toplantılarda Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Serbest Muhasebecilik sınavlarında başarılı olan meslek mensubu adaylarımızın ruhsat çalışmalarını ve üyelik kayıtlarını, Odamıza nakil olmak isteyen ve Odamızdan başka bir il e nakil talebinde bulunan, sınavla Serbest Muhasebeci Mali Müşavir olan üyelerimizin Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler kütüğüne aktarılması işlemlerini, çalışanlar listesine kayıt yaptırmak ve silinmek isteyen üyelerimizin işlemlerini, Odamıza mükellefler ve üyelerimiz hakkında yapılan şikâyetleri inceleyerek karara bağlanması gerekli görülen şikâyetlerle ilgili ''görüşmelerin yapılmasını, gerekli görülen dosyaların disiplin kuruluna sevk edilmesi yanı sıra ilgili kurum ve kuruluşların Odamıza yapmış oldukları müracaatları inceleyerek cevaplandırılması ve hizmetlerin verilmesi yönünde kararlar almıştır. FAALİYETLERİMİZ 1-TOPLANTI SEMİNER EĞİTİM FAALİYETLERİ Bu faaliyet dönemimizde öncelikli görevlerimizden saydığımız eğitim çalışmalarımızı meslek mensuplarımızın meslek içi eğitimleri ve stajyerlerimizin eğitimi konusunda yoğunlaştırdık. Mesleki dayanışmanın ve yeniliklere ayak uydurmanın gereği olarak yapmış olduğumuz eğitim çalışmalarımızda meslek mensuplarımızla birlikte stajyerlerimiz, büro çalışanları öncelikli hedef kitlemiz olmuştur. Odamız gerek mesleki alanda gerekse toplumsal konularda liderlik vasfı ve çözüm önerilerinin bir parçası olma anlayışıyla, meslek mensuplarımızın donanımı ve eğitimi konusunda aşağıda başlıklar halinde belirttiğimiz çalışmaları yapmıştır Dönem Sonu İşlemleri Semineri, LUCA Muhasebe Proğramı Tanıtımı İle Luca E-Fatura Ve E-Defter Uygulama Toplantısı LUCA Muhasebe Proğramı Tanıtımı Toplantısı Türmob Farkındalık Eğtimi Toplantısı, Sayılı Torba Yasa Bilgilendirme Toplantısı (Bucak) Sayılı Torba Yasa Bilgilendirme Toplantısı, Bağımsız Denetim ve Muhasebe Mesleğinin Vizyonu Konferansı, E-Fatura ve E-Defter Semineri, Yılı Hazırlık Giderleri, Dönem Sonu İşlemleri Semineri, Dönem Sonu İşlemleri Semineri-(Bucak Üyelere) İlçeler (Gölhisar, Yeşilova, Karamanlı, Tefenni, Çavdır) Bilgilendirme Toplantısı 1

2 PERSONEL DURUMU: Odamızda iki Personel çalışmaktadır. MUHASEBE-MÜŞAVİRLİK MESLEĞİNİN DURUMU: 3568 sayılı yasa ile başladığımız mesleki mücadelemizde 25 yıl gibi kısa bir zaman zarfında mesleğimizin çok iyi bir kariyer meslek haline dönüşmesi bizleri sevindirmiştir. Meslek yasasının çıkmasından ve odaların kuruluşundan bu yana geçen 25 yıla bakınca, örgütlenme olarak ülkemizde oldukça genç ve dinamik bir yapılanmanın olduğu kesindir. Odalar olarak mesleki örgütlenmemizin kısa geçmişinde, çok önemli gelişmeler yaşadık Yılında Tek Düzen Muhasebe Sistemi'ne geçilmesi, Yılında Sermaye piyasası Kurulu kapsamındaki Şirketlerin UFRS/UMS (Uluslar arası Muhasebe Standartlarını) uygulamaya başlamaları, -Mesleğe Giriş sınavlarına verilen önem ve meslekteki kalitenin artması, -Ve mesleğimizin 2.ci miladı sayılan Yeni Türk Ticaret Kanunu bu gelişmelerden sadece bir kaçıdır. -Meslek sorunlarımızın başında gelen Haksız Rekabet için Mecburi Meslek Kararı Resmi Gazetede yayımlandı, e-birlik ve haksız rekabetle mücadele yazılımı 2015 yılından itibaren uygulanmaya başlayacak olup, uygulamada birlik oluşturulacak ve Haksız Rekabetle Mücadele etkin bir şekilde yapılacaktır. Mesleğimiz hızlı bir değişim ve dönüşüm süreci içerisindedir. Mesleğimizle ilgili Tekdüzen muhasebe, enflasyon muhasebesi, e-beyanname- e-bildirge, e-sözleşme, e-mizan, e-vergi levhası, e-fatura, e-defter ve e-tasdik derken artık mesleğimiz e- muhasebeye doğru gidiyor. Günümüzde bağımsız denetimin önem arz etmesi nedeniyle artık muhasebe mesleği vergisel muhasebe den bilgi ve denetim muhasebesine doğru gitmektedir. Meslek yasası örgütlenme, unvanların oluşması ve meslek mensuplarının sorumlulukları açısından önem arz etmiş ve etkin olmuştur. Dünyanın saygın mesleklerinden biri olan mali müşavirlik mesleğini ülkemizde kariyer mesleği yolunda ilerlemektedir. Sonuç olarak geniş bir vizyona sahip olan mali müşavirlik mesleği günümüzde asıl işlevini korumakla birlikte yetki ve sorumlulukları arttırılmıştır. Meslek mensuplarını meslek etiğinden ve sosyal sorumluluklarından ödün vermeden, mükellef ile devlet arasındaki iletişim rolünü en etkin şekilde gerçekleştirmesi gerekmektedir. BURDUR İLİNDE MUHASEBE VE MÜŞAVİRLİK MESLEĞİ: SM-SMMM: Odamızda kayıtlı 43 SM ile 180 SMMM olmak üzere Toplam 223 üyemiz mevcuttur. Bu üyelerden çalışan sayısı 132, çalışmayan&bağımlı üye sayısı 91 dir 2

3 ÜYE/STAJYER İSTATİSTİKİ VE SINAV BİLGİLERİ ÜYE & STAJYER DAĞILIM TABLOSU ÜYE DAĞILIMI STAJYER DAĞILIMI ÇALIŞAN ÜYE ÇALIŞMAYAN GENEL SMMM SM TOP. SMMM SM TOP. TOP. SM SMMM TOP. MERKEZ BUCAK GÖLHİSAR YEŞİLOVA TEFENNİ KARAMANLI ÇAVDIR AĞLASUN ÇELTİKÇİ İL DIŞI İKA TOPLAM ÜYELER; YENİ ÜYELİK KAYDI YAPTIRANLAR ÜNVANI SINAV İLE NAKİL TOPLAM SM 1 1 SMMM 7 7 TOPLAM Bu üyelerimizin üyelik kayıtlarıyla birlikte ruhsat işlemleri yürütülmüştür KAYDI SİLİNEN ÜYELER ÜNVANI TOPLAM SM 1 SMMM 3 TOPLAM 4 3

4 SINAV BİLGİLERİ Bu döneme ait sınav bilgileri aşağıdaki gibidir. 1. SGS- STAJA GİRİŞ SINAVINA KATILANLAR DÖNEM BAŞVURAN SAYISI BAŞARILI OLANLAR 2014/ / / TOPLAM ÖZEL SMMM SINAVI DÖNEM SINAV TARİH BAŞVURU YAPAN KATILAN SINAVI KAZANAN 2014/ / / AÇIKLANMADI 4

5 3. SM & SMMM STAJYERLERİ SM STAJYERLERİ e-use A-B GRUBU : YOK C GRUBU DÖNEM SINAV TARİH BAŞVURU YAPAN KATILAN SINAVI KAZANAN 2014/ YOK YOK YOK 2014/ YOK YOK YOK 2014/ SMMM MESLEKİ YETERLİK SINAVI DÖNEM SINAV TARİH BAŞVURU YAPAN KATILAN SINAVI KAZANAN 2014/ / YOK 2014/ SM ÜYELERİMİZE YÖNELİK ÇALIŞMALARIMIZ: Serbest Muhasebeci üyelerimize "Mesleki Uyum Eğitimi ile Özel Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Sınavı' nın Usul ve Esasları" çerçevesinde "Mesleki Uyum Eğitimi" süreci hakkında Odamız web sayfasında ve sms yoluyla bilgilendirmede bulunulmuştur. Pratik Eğitimin yürütülmesini sağlamak üzere Odamızda TÜRMOB tarafından oluşturulan "Eğitim Komisyonu" görevine devam etmiştir. Öncelikle SM olan meslektaşlarımızın Teorik Eğitimi için Internet portalına kayıt olmaları sağlanmış, Eğitim ve Sınav Materyalleri dağıtılmış ve interaktif eğitimleri başlatılmıştır. İnteraktif eğitimlerini tamamlayan meslektaşlarımızın sınavlara iyi bir şekilde hazırlanabilmeleri için Odamızda gerçekleştirilen yüz yüze eğitim ile üyelerimizin eksik bilgileri tamamlanmıştır. Daha sonra değerlendirme sınavları yapılmış ve değerlendirme notları verilmiştir. 5

6 TÜRMOB-TESMER tarafından gerçekleştirilen Özel SMMM sınavları sonunda 2 üyemiz SMMM ünvanı nı almaya hak kazanmıştır. 2-TOPLUMSAL RAPORLAR: (Mesleki Rapor) Odamız sosyal sorumluluk ilkesi gereği çeşitli çalışmalar yapmıştır, İl Koordinasyon Kurulu Toplantıları, Belediye Kent Konseyi Toplantılarına katılmıştır. Konuyla ilgili çalışmalar; 1. İlimiz Valiliğince Düzenlenen İl Koordinasyon Kurulu Toplantılarına katılım sağlandı. 2. Belediye Kent konseyi Toplantılarına Odamızı temsilen Oda Başkanımız katıldı, Oda Başkanımız 2014 yılında Kent Konseyi Yürütme Kurulu üyesi, Oda Başkan Yardımcımız Bucak İlçesi Kent Konseyi Yürütme Kurulu Başkanı olarak Burdur un gelişimi konusunda Odamız görüşleri dile getirilmiştir. 3-ÜYE, STAJYER ve STAJYER ADAYLARINA YÖNELİK ÇALIŞMALARIMIZ Bu çalışma dönemimizde 7 SMMM, 1 SM olmak üzere toplam 8 üyenin üyelik kayıtlarıyla birlikte ruhsat işlemleri yürütülmüş ve meslek kütüğüne kayıtları yapılmıştır. SM unvanının kaldırılması nedeniyle Mesleki Uyum Eğitimi ile Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Sınavının usul ve esasları çerçevesinde eğitim süreci Odamızca başlatılmış pratik eğitimin yürütülmesini sağlamak amacıyla oluşturulan özel eğitim komisyonu görevine devam etmiştir. Eğitime katılan üyelere eğitim araç ve gereçleri dağıtılmış, interaktif eğitimlerini tamamlayan meslektaşlarımıza yüz yüze eğitim ile eksik bilgilerini tamamlama imkanı sağlanmıştır /1.Dönem özel SMMM sınavına üye katılmış ve o da başarılı olarak SMMM olmaya hak kazanmıştır /2.Dönem özel SMMM sınavına katılan 2 üyemizden 1'i başarılı olarak SMMM olmaya hak kazanmıştır /3.Dönem özel SMMM sınavına 3 üye katılmış, üyelerimizin henüz sınav sonuçları açıklanmamıştır. 4. Bu dönem içerisinde toplam 9 kişi SMMM stajına başlamıştır. 4-AİDAT TAHSİLÂTLARIYLA İLGİLİ ÇALIŞMALARIMIZ Odamız gelir kaynaklarından olan üye aidatlarının zamanında ve doğru olarak tahsil edilmesi için üyelerimize yazılar gönderilmiş, özellikle nispi aidatların hesaplanmasına esas olan Gelir Vergisi Matrahlarının doğru tespiti için gerekli çalışmalar yapılmıştır. Aidatlarla ilgili Web sayfamızda gerekli duyurular yapılmıştır Sayılı Yasa Kapsamında Odamıza borcu bulunan üyelerimize yapılandırma başvurusundan yararlandırılmış olup, borçlara ait gecikme faizleri silinerek, borç asıllarının 9 (Dokuz) eşit taksitte tahsiline gidilmiştir. Bu yapılandırmadan yararlanmayan üyeler hakkında icra-i takibat devam etmiştir. 5-DİSİPLİN ÇALIŞMALARI Bu çalışma döneminde mesleğimizi disiplin altına alacak çalışmalarımız yoğun bir şekilde sürmüştür. Üyelerimizin disiplin yönetmeliğine ve haksız rekabet kurallarına uyarak, mesleki faaliyetlerini çalışma usul ve esaslar hakkında yönetmelik çerçevesinde yürütmeleri hedeflenmiştir. Bu dönem içerisinde Kurulumuza gelen 2 adet şikayet dosyası sonuçlandırılmış ve şikayet dosyalarından birisi kovuşturma yapılmak üzere Oda Disiplin Kurulu na sevk edilmiş, diğeri hakkında Kovuşturma Başlatılmasına Yer Olmadığına karar verilmiştir. 6

7 6-DİĞER ODALAR VE ÜST BİRLİĞİMİZLE İLİŞKİLERİMİZ Bu dönemde özellikle bölge Odalarımızın yapmış oldukları eğitim ve sosyal etkinliklere Yönetim Kurulumuzca katılım sağlanarak Odalar arasındaki mesleki dayanışmanın gelişmesine katkı sunulmuştur. İlimiz dahilinde de kamu Kurum ve kuruluşları ile sivil toplum örgütlerinin etkinliklerine katılım sağlanmış, destek verilmiştir. Ege Odaları Başkanlar Kurulu Toplantılarına Yönetim Kurulundan katılım sağlanmış, bölge odalarının ve Odamızın özellikle uygulamaya yönelik yaşadıkları sorunları çözümü noktasında çalışmalar yapılmıştır. Üst Birliğimiz olan TÜRMOB ve TESMER in çalışmalarına aktif olarak iştirak edilmiş Odamız görüşleri sözlü veya yazılı olarak ilgililere iletilmiştir. Özellikle mesleğimizle yakından ilgili olan başta Vergi Dairesi Müdürlüğümüz, Defterdarlığımız, SGK İl Müdürlüğümüz, İş Kur İl Müdürlüğü, Sanayi ve Ticaret İl Müdürlüğü ve diğer kurumlarla yakın ilişkiler kurulmuş, üyelerimizin bu kurumlarla olan sorunlarının çözümü noktasında çalışmalar yapılmıştır. Bu dönemde katıldığımız toplantı, forum ve seminerler; TÜRMOB BAŞKANLAR KURULU TOPLANTILARI TÜRMOB 71. Başkanlar Kurulu Toplantısı, TÜRMOB 72. Başkanlar Kurulu Toplantısı, TÜRMOB 73. Başkanlar Kurulu Toplantısı, EGE ODALARI TOPLANTILARI, Ege Odaları Yönetim, Disiplin ve Haksız Rekabetle Mücadele Kurulları Toplantısı, Ege Odaları Başkanlar Kurulu Toplantısı, Ege Odaları Başkanlar Kurulu Toplantısı, DİĞERLERİ Türkiye Muhasebe Forumu, Türkiye Muhasebe Kongresi, Manavgat SMMM Odası nın 1. Olağan Genel Kurul Toplantısı, Anadolu Odaları Eğitim Semineri, 7-SOSYAL ETKİNLİKLER Dünyanın en saygın mesleklerinden olan Muhasebe mesleğini icra eden üyelerimizin saygınlığına uygun olarak sosyal hayatta yer almalarını temin etmek için bu dönemde de Oda Yönetim Kurulumuz ve bu çalışmalarımıza destek veren üyelerimiz ile birlikte çeşitli etkinlikler düzenlenmiştir. Meslek yasamızın kabulünden sonra kutlanılması her yıl geleneksel hale getirilen 1 Martta Muhasebeciler Günümüz TÜRMOB Genel Başkanı SN. Nail SANLI nın katılımı ile anlamına yakışır şekilde kutlanmıştır. Üyelerimizin acılı ve mutlu günlerinde yanlarında bulunularak üzüntü ve mutluluklarına ortak olunmuştur. Bu dönemde; 1. 1 Mart 2014 günü 1 MART MUHASEBECİLER GÜNÜ çeşitli etkinliklerle kutlanmıştır yılı Etkinliklerimize Türmob Genel Başkanımızda katılmıştır. 8-İNTERNET SAYFAMIZ VE YAYINLARIMIZ Bilgiye en hızlı bir şekilde ulaşmak ve sizlere ulaştırmak bu dönemde de temel hedeflerimizden biri olmuştur. Mesleğimizle ilgili mevzuat ve diğer değişiklikler anında sitemiz aracılığıyla üyelerimize duyurulmuş, uygulamaya ilişkin örnek çalışmalar meslektaşlarımızın istifadesine sunulmuştur. Bir sosyal paylaşım sitesinde odamıza ait bir grup sayfası oluşturularak, mesleki bilgiler burada paylaşılmıştır. Yine bu dönemde üyelerimizi ve meslek mensubu adaylarımızı yakından ilgilendiren ve kısa sürede ulaştırılması gereken bilgiler kısa mesaj servisleri ile üyelerimize duyurulmuş, sms sistemi etkin bir şekilde kullanılarak üyelerimiz her türlü gelişmelerden anında haberdar edilmiştir. 7

8 9-KONFERANS -PANEL - SUNUM ETKİNLİKLERİMİZ Her konuda olduğu gibi Yönetim Kurulumuz üyelerimize, stajyerlerimize konferans düzenlemiştir. Bu dönemde; Bağımsız Denetim ve Muhasebe Mesleğinin Vizyonu Konferansı düzenlenmiştir. SONUÇ; Odamızla ilgili çalışmalarımızda; Odamız Yönetim Kurulu olarak her dönemde olduğu gibi bu dönemde de, dönem içinde yaptığımız çalışmalarda maksimum faydayı sağlamak amacıyla Oda Kurulları ve komisyonlarımızın yanında siz değerli üyelerimizin de katkılarını alarak meslek yasamız ve yönetmelikler çerçevesinde çalışmalarımızı sürdürdük. Bu dönemde Yönetim Kurulumuz çalışmalarını yaparken gündemli toplantılarının yanı sıra gündemsiz olarak da toplanarak Oda çalışmalarına yön vermiştir. Birliğimiz ve diğer Odalarla olan ilişkilerimize daha da önem vererek, mesleki sorunlarımız ve çözüm önerileri birlikte paylaşılmıştır. Çalışma dönemimizde özellikle mesleğimizle yakından ilgili olan kurum ve kuruluşlarla, yakın ilişkilere devam edilmiştir. Dönem içerisinde üye ve stajyerlerimize yönelik yaptığımız çalışmaların yanında muhasebe mesleğinin gelişmesine de katkı sunmaya çalıştık. Mesleğimiz başlangıç noktasından bugüne kadar belli bir olgunluğa doğru giderek hızla gelişme yolundadır. Öyle ki yasal düzenlemeler ve getirilen yeni görevler, yeni açılımlar, yeni düzenlemeler mesleğe her geçen gün biraz daha ilgiyi artırmaktadır. Mesleğin kariyer mesleği olması yolunda Odamıza büyük görevler düştüğünün bilinciyle hizmet etmekteyiz. Mesleğe başlamadan önce alınan eğitimler her ne kadar yeterli ise de, bu gelişmeler karşısında meslek mensuplarının bilgi ve yeterliliklerini korumaları ve arttırmaları için sürekli mesleki eğitim proğramlarının geliştirilmesi bir zorunluluktur. Odamız bu nokta da üye ve stajyerlerine mesleki eğitim proğramlarını aralıksız sürdürmekteyiz. Yapmış olduğumuz çalışmalarda bizlere yardımcı olan, yol gösteren Denetleme Kurulu' muza, Disiplin Kurulu' muza, Haksız Rekabetle Mücadele Kurulu' muza, Etik Komisyonu muza ve diğer komisyonlarımıza ve sizlere teşekkür ederiz. YÖNETİM KURULU Cihat ÇAVUŞOĞLU Mustafa GÖNEN Serkan VURGUN Başkan Bşk. Yrd. Oda Sekreteri ve Saymanı Mehmet ŞENOL Koor. Üye 8 Salih ŞİMŞEK Koor. Üye