Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları-İzmir

Transkript

1 Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları-İzmir SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI FATİH ACAR: -REFORMLA BİRLİKTE NORM VE STANDART BİRLİĞİNİ SAĞLAYAN TEK BİR SİGORTACILIK SİSTEMİ KURULDU -SANAYİCİ VE İŞADAMLARIMIZ SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNİN ÖNÜMÜZDEKİ SÜREÇTE RİSK OLUŞTURACAĞI ŞÜPHESİNİ KAFALARINDAN ATMALI -İMKÂNLARIMIZ, GELİRİMİZ ARTARSA 5 PUANLIK PRİM İNDİRİMİNE BAŞKA İNDİRİMLERİN YAPILMASI DA GÜNDEME GELEBİLİR SİGORTA PRİMLARİ GENEL MÜDÜRÜ CÜNEYT OLGAÇ: -TEŞVİK UYGULAMALARININ EN ÖNEMLİSİ 5 PUANLIK PRİM İNDİRİMİDİR Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı Fatih Acar İzmir Ticaret ve Sanayi Odası nda sanayici ve işadamları ile bir araya gelerek, Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları konulu konferans verdi. Sanayici ve işadamlarının yoğun ilgi gösterdiği konferansta konuşan Başkan Acar, sanayici ve iş adamlarının Türkiye nin geldiği noktayı iyi tahlil edebilmeleri için öncelikle sosyal güvenlik reformunu anlamaları gerektiğini söyledi. Türkiye nin merkezi yönetim bütçesinin toplam 403 milyar lira gider büyüklüğüne sahip olduğunu kaydeden Acar, SGK nın gider büyüklüğünün ise 181 milyar lira olduğunu, SGK nın merkezi yönetim bütçesinin yüzde 44,8 ini oluşturduğunu belirtti. Türkiye de 74 milyona hizmet eden başka bir Kurumun olmadığını vurgulayan Başkan Acar, Bu Kurumun vatandaş odaklı hizmet anlayışı son derece önemlidir. Bu nedenle bu Kurumu tanımak, bu Kurum nereye gidiyor bunu görmek hepimizin görevidir diye konuştu. Acar: Reformla Birlikte Norm ve Standart Birliğini Sağlayan Tek Bir Sigortacılık Sistemi Kuruldu Reform öncesinde devlet memuru, SSK lı ve Bağ-Kur lu vatandaşların sağlık sigortasından yararlanmak için farklı koşullara sahip olduğunu hatırlatan Acar, reformla birlikte bunların tamamını ortadan kaldıran, norm ve standart birliğini sağlayan tek bir sigortacılık sisteminin kurulduğunu ifade etti. Genel sağlık sigortası sistemi ile Türkiye nin şu anda Avrupa nın birçok ülkesinin ötesinde sağlık hizmetinden yararlandığının altını çizen Acar, Nüfus kâğıdınızla istediğiniz

2 hastaneye gidebilirsiniz, aynı gün MR filminizi de çektirebilirsiniz diye konuştu. Acar, çocukların anne ve babalarının sigortalı olup olmadığına bakılmaksızın 18 yaşına kadar, üniversite öğrencilerinin ise 25 yaşına kadar sağlık imkânlarından faydalanabileceğinin altını çizerek, 30 yaşına geldiğinizde bile geliriniz yoksa ortada kalmayacaksınız. Gelir testine gireceksiniz. Geliriniz asgari ücretin üçte birinden az olursa yine priminizi devlet ödeyecek, geliriniz yoksa zaten priminizi devlet ödeyecek ve sağlık imkânlarından sınırsız bir şekilde yararlanabileceksiniz dedi. Acar: Sanayici ve İşadamlarımız Sosyal Güvenlik Sisteminin Önümüzdeki Süreçte Risk Oluşturacağı Şüphesini Kafalarından Atmalı Acar, reformla birlikte, kişilerin ne kadar prim ödüyorsa o kadar emekli aylığı alabilecekleri bir sistemin temellerinin atıldığını kaydederek, Bu parametreler sosyal güvenlik sistemini risk olmaktan çıkartarak geleceğe umutla bakmamızı sağlamıştır. Artık endişe etmemize gerek yok. Sanayici ve işadamlarımız sosyal güvenlik sisteminin önümüzdeki süreçte risk oluşturacağı şüphesini kafalarından atmalı diye konuştu. Yunanistan, Hollanda, İsveç, Norveç gibi gelişmiş ülkelerde emeklilik yaşının 67 olduğunu vurgulayan Acar, Türkiye de de 65 yaşında emeklilik uygulamasının getirildiğini belirterek, bu uygulamanın ilk defa 2046 da uygulanacağını bildirdi. Acar, Türkiye de yaş ortalamasının lerde olduğunu, ancak 30 yıl sonra Avrupa daki ülkelerin seviyesine gelineceğini kaydederek, bu nedenle 30 yıl sonra 65 yaş emeklilik uygulamasına geçileceğini söyledi. Aylık bağlama prim oranının reform öncesinde 2,6 olduğunu ifade eden Başkan Acar, reformla bu oranın 2 ye indirildiğini kaydetti. Bu oranın şuanda Avrupa Birliği üyesi ülkelerinin çoğunun üzerinde olduğunu söyleyen Acar, Biz sürdürülebilir bir sosyal güvenlik siteminin temellerini atmış olduk dedi. Sosyal güvenlik reformunun son 30 yılın en önemli reformu olduğunu vurgulayan Acar, reform yapılmamış olsaydı sosyal güvenlik açıklarının artarak devam edeceğini ve 2050 li yıllardan sonra GSMH nın yüzde 7 sine doğru tırmanan bir seyir izleyeceğini belirtti. Reformla birlikte her geçen yıl sosyal güvenlik açıklarının GSYH ya oranın azaldığını belirten Acar, bu oranın dünyadaki ortalama yüzdesinin 3 olduğunu kaydetti. Acar: İmkânlarımız, Gelirimiz Artarsa 5 Puanlık Prim İndirimine Başka İndirimlerin Yapılması da Gündeme Gelebilir Acar, şu anda prim ve vergi yükünün OECD ülkeleri seviyesine geldiğini söyleyerek, İmkânlarımız, gelirimiz artarsa bu 5 puanlık prim indirimine başka indirimlerin yapılması da gündeme gelebilir diye konuştu. Reform sonrasında yüzlerce projenin hayata geçildiğinin altını çizen Acar, bundan 3-4 yıl öncesinde banka kuyruklarında vefat eden emeklilere ilişkin görüntülere artık

3 rastlanmadığını hatırlattı. Reform öncesinde sağlık karnesini alabilmek için günlerce sıra bekleyen vatandaşlar olduğunu kaydeden Kurum Başkanı Fatih Acar, Artık TC kimlik numaranızla hangi hastaneden olursa olsun hizmetinizi alıyorsunuz, maaşlarınızı sıra beklemeden gidip çekiyorsunuz dedi. Bürokrasiyi ortadan kaldıran birçok çalışmaya imza atıldığını kaydeden Acar, vatandaşın Türkiye deki e-devlet hizmetlerinin yüzde 60 ını SGK dan aldığını bildirdi. Acar, SGK'nın gelirlerinin yıllarında yüzde 118, giderlerin ise yüzde 71 oranında arttığını bildirdi. Türkiye'de 2008 yılında 15 milyon 41 bin 268 olan sigortalı sayısının 2012 Haziran ayında 18 milyon 514 bin 947'ye yükseldiğini kaydeden Acar, "Reform sonrası sosyal güvenlik açıkları her yıl azalarak devam etmektedir. En önemli gelirimiz prim gelirlerimiz ve bunu kayıt dışı ile mücadele ederek yükseltebiliriz. Çalışmalarla yılları arasında kayıt dışı çalışan 1 milyon 230 bin kişiyi kayıt altına aldık" diye konuştu. Prim kaybına neden olan bir başka nedenin de gerçek ücretlerin bordrolara yansıtılmaması olduğuna işaret eden Acar, bu sorunu da meslek kodları uygulaması ile aşacaklarını söyledi. Acar, uygulamada mesleki kodlar geliştirileceğini ve çalışanların izleneceğini dile getirerek "Aşçı ve aşçıbaşı aynı ücreti alamaz. İşletmelerde çalışan mühendis, doktor asgari ücret alabilir mi? Bazı meslek grupları için prime esas kazanç tutarı belirlenecek ve suistimalin önüne geçilecek" dedi. SGK Başkanı Fatih Acar ın konuşmasının ardından Sigorta Primleri Genel Müdürü Cüneyt Olgaç SGK da Teşvik Uygulamaları konulu sunum gerçekleştirdi. Olgaç, teşvik uygulamalarının temel amacının yatırımların ve istihdamın artırılması, düzenli prim ödenmesinin teşvik edilmesi, ayrıca mesleki eğitim alanlarının istihdama katılımlarının sağlanması ile araştırma geliştirme faaliyetlerinin istenen düzeyde makroekonomik politikalar çerçevesinde desteklenmesi olduğunu kaydetti. Olgaç: Teşvik Uygulamalarının En Önemlisi 5 Puanlık Prim İndirimidir 2012 yılı Ağustos ayı itibariyle Türkiye de 9 ayrı teşvik uygulamasının olduğunu bildiren Olgaç, bu uygulamaların en önemlisinin 5 puanlık prim indirimi olduğunu dile getirdi. Olgaç, Ağustos ayı itibariyle Türkiye de 8,4 milyon sigortalının bu teşvikten faydalandığı bilgisini vererek, vatandaşların, iş adamlarının bu teşvikten yararlanmasının asıl nedeninin uygulamanın sade ve yalın olmasından kaynaklandığını kaydetti. İzmir Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Ekrem Demirtaş ise, sosyal güvenlik reformunun yaşamsal öneme sahip olduğunu söyledi. Demirtaş, Türkiye de yanlış kurgulanan sistem dolayısıyla geçmişte ekonominin en büyük kara deliğinin oluştuğunu belirterek, Bunlar ekonomik istikrarı ve Türkiye nin geleceğini tehdit eder hale gelmişti.

4 Emekli olalım oturalım anlayışı çok yaygındı. 10 yıl öncesine kadar genç emekliler cenneti Türkiye idi dedi. İş adamlarının sosyal güvenlik reformu sonrasında gerçekleşen uygulamalardan memnun olduğunu kaydeden Demirtaş, tek sıkıntılarının primlerin yüksek olması olduğunu belirterek, primlerin indirilmesi yönünde taleplerinin olduğunu belirtti. Toplantıya SGK Başkanı Fatih Acar, Başkan Yardımcıları Yadigâr Gökalp İlhan, Mehmet Ali Sağlam, Yönetim Kurulu Üyeleri Sinan Özkan, Mehmet Açıkel, Salih Kılıç, Kazım Ergün, Rahmi Cıbıroğlu, Halit Ortaköy, Sigorta Primleri Genel Müdürü Cüneyt Olgaç, Destek Hizmetleri Daire Başkanı Adnan Yıldırım, İnşaat ve Emlak Daire Başkanı Abdullah Kavaklı, Basın ve Halkla İlişkiler Müşaviri Yavuz Selim Ayaz, SGK İzmir İl Müdürü Ahmet Gül, SGK Manisa İl Müdürü Murat Saygı, SGK Aydın İl Müdürü Kâşif Kılıç, SGK Muğla İl Müdürü Ayhan Dorum, SGK Uşak İl Müdürü Kenan Şenol, İzmir Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Ekrem Demirtaş ile İzmir Ticaret Odasına üye çok sayıda işadamı katıldı.

5

6