İŞVERENLERE SUNULAN TEŞVİKLER ASIM KAZANCI İŞ VE MESLEK DANIŞMANI

Transkript

1 İŞVERENLERE SUNULAN TEŞVİKLER ASIM KAZANCI İŞ VE MESLEK DANIŞMANI 1

2 SUNUM PLANI 6111 SAYILI SİGORTA TEŞVİĞİ ENGELLİ İSTİHDAM TEŞVİĞİ İLAVE İSTİHDAM SİGORTA TEŞVİĞİ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İŞE İLK ADIM PROJESİ 2

3 6111 SİGORTA TEŞVİKİ İşveren ve İş arayanın belirli kriterleri sağladığı takdirde, işverenin 6 aydan 54 aya kadar faydalandığı sigorta prim indirimidir. Faydalanma Koşulları İşe alınacak kişinin son 6 ayda sigorta priminin yatmamış olması, İş arayanın 18 yaşından büyük olması ve 6111 sayılı teşvikten daha önce faydalanmamış olması, İşverenin herhangi bir sigorta borç ya da cezasının olmaması İşyerinin son 6 aylık çalışan sayısı ortalamasının içinde bulunulan aydan yüksek olmaması gerekir. 3

4 ENGELLİ TEŞVİKİ Çalıştırılan bütün engelli personellerin (kontenjan dahilinde ya da kontenjan fazlası ayrımı olmaksızın) sigorta primlerinin işveren payının tamamı (524,47 TL) devlet tarafından ödenir. 4

5 İLAVE İSTİHDAM Sigortalı yönünden aranılan şartlar: -Sigortalıların; -İşe alındıkları aydan önceki üç ayda 10 günden fazla 5510/4-a,b,c kapsamında sigortalılıklarının bulunmaması, -İŞKUR a kayıtlı işsiz olması, -1/1/2018 ile 31/12/2020 tarihleri arasında özel sektör işverenlerince istihdam edilmeleri, gerekmektedir. 5

6 İşyeri yönünden aranılan şartlar: Özel sektör işverenine ait olması, Sigortalının işe giriş tarihinden önceki takvim yılına ilişkin işe alındıkları işyerinden bildirilen aylık prim ve hizmet belgelerindeki veya muhtasar prim hizmet beyannamelerindeki ortalamaya ilave olarak çalıştırılması, Aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içinde SGK ya verilmesi, Tahakkuk eden sigorta primlerinin yasal süresi içinde ödenmesi, 6

7 Yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarının bulunmaması, Çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirdiği sigortalıları fiilen çalıştırmadığı yönünde herhangi bir tespitin bulunmaması, gerekmektedir. Destek tutarı; Destek tutarı, işyerinin faaliyette bulunduğu sektöre göre farklı hesaplanacaktır. 7

8 İmalat veya bilişim; sektöründe faaliyet gösteren işyerlerinde ilgili döneme ait günlük brüt asgari ücretin sigortalının prim ödeme gün sayısıyla çarpımı sonucu bulunacak tutarı geçmemek üzere, ilave istihdam edilecek her bir sigortalının 6.822,40 TL ye kadarki prime esas kazanç tutarı için ödeyecekleri tüm primler (959,40 ila 2.558,40 TL) ile 153,74 TL lik damga ve gelir vergisi karşılanacaktır. (Toplamda 1.113,14 ila 2.712,14 TL) Diğer sektörlerde; faaliyet gösteren işyerlerinde ilave istihdam edilecek her bir sigortalı prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanacak tüm primler (959,40 TL) ile 153,74 TL lik damga ve gelir vergisi karşılanacaktır. (Toplamda 1.113,14 TL) 8

9 Destek Süresi; 2020/Aralık ayı aşılmamak kaydıyla, destek süresi 1/1/2018 ile 31/12/2020 tarihleri arasında istihdam edilen her bir sigortalı için 12 aydır. Ancak istihdam edilen sigortalının, 18 yaşından büyük 25 yaşından küçük erkek, 18 yaşından büyük kadın veya İŞKUR a kayıtlı engelli olması durumunda destek 18 ay süreyle uygulanacaktır. 9

10 İşsizlik ödeneği alanlara yönelik teşvik İşsizlik ödeneği alanların; İşe alındığı tarihten önceki son altı aylık dönemde, prim ve hizmet belgelerinde bildirilen ortalama sigortalı sayısına ilave olarak işe alınması durumunda kişinin kalan işsizlik ödeneği süresince asgari ücret üzerinden hesaplanan sosyal güvenlik priminin %1 lik kısmı hariç olmak üzere tamamı (857,06 TL) işsizlik sigortası fonundan karşılanmaktadır. ***İşçinin, işten ayrıldığı işyerinde tekrar işe başlaması halinde bu teşvik hükümlerinden yararlanılamaz. 10

11 İşverene destek sağlanan süre kişinin başlangıçta işsizlik ödeneği için belirlenen toplam hak sahipliği süresinden düşülür. İşverenlerce; aylık prim ve hizmet belgesinin yasal süresi içerisinde SGK ya verilmesi ve primlerin yasal süresi içerisinde ödenmesi gerekmektedir. 11

12 İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İşverenler yeterli deneyim ve tecrübeye sahip eleman bulamadıklarında veya kendi elemanlarını kendileri yetiştirmek istediklerinde İşbaşı Eğitim Programından faydalanabilirler, İşbaşı eğitimine katılan kursiyerlere günlük 77,7 TL, öğrenci olanlara 58,27 TL ve işsizlik ödeneği alanlara da 38,85 TL cep harçlığı verilir ve kursiyerlerin genel sağlık sigortası ile iş kazası sigortası ödenir, İşbaşı Eğitim Programında günlük çalışma süresi 8 saati geçemez, haftada 1 gün tatil hakkı verilir ve kursiyer resmi tatillerde çalıştırılamaz. 12

13 Geleceğin meslekleri olarak belirlenecek mesleklerde düzenlenen programlarda katılımcılara 85 TL zaruri gider ödenecektir. İmalat sektöründeki mesleklerde düzenlenecek olan İEP programlarına katılan kadınların bakmakla yükümlü oldukları 2-5 yaş arası çocukları için aylık 400 TL bakım desteği program süresince karşılanacaktır. Bilişim ve imalat sektörlerinde 6 ay, basın yayın sektörlerinde 9 ay olarak uygulanabilmektedir. 13

14 İşbaşı Eğitim Programına en az iki sigortalı çalışanı olan işverenler başvurabilir. İşverenler aynı il sınırları içindeki çalıştırdıkları eleman sayısının %30 una kadar katılımcı çalıştırabilir. İşverenler İşbaşı Eğitim Programı sonunda stajyerlerin en az %50 sini 60 günden az olmamak koşuluyla faydalanılan program süresi kadar kendi işyerinde veya farklı bir işyerinde istihdam etmek zorundadır. 14/10

15 Beden işçisi, temizlik görevlisi, taşıma işçisi, çaycı ve benzerleri gibi herhangi bir mesleki deneyim ve vasıf gerektirmeyen alanlarda işbaşı eğitim programı düzenlenemez. İşbaşı Eğitim Programına Katılacak Stajyerlerin; İŞKUR a kayıtlı olması, 15 yaşını doldurmuş olması, İşverenin birinci veya ikinci dereceden kan hısmı olmaması gerekir. 15/10

16 BAŞVURU SÜRECİ Her ayın 20 si ile 30 u (31) arasında kurumumuz başvuruları kabul etmektedir. Dosya hazırlanırken dikkat edilmesi gereken en önemli noktalardan biri; *İmza sirküsü ve Oda kayıt belgelerinin asılları ile birlikte getirilmesi gerektiği *Katılacak olan personelin öğrenim belgesinde açık öğretimde kaydı olan personelin OKULA DEVAM ETMEMESİ, DURDURMASI VEYA SADECE SINAVLARA GİTMESİ gibi durumlarda da KAYDINI SİLDİRMEDİĞİ SÜRECE öğrenci olarak değerlendirileceğidir. 16

17 İŞE İLK ADIM PROJESİ tarihine kadar başlamış olan İEP programları için geçerlidir yaş arasında iki yıllık yüksel okul veya dört yıllık fakülte mezunu olan katılımcılar için faydalanılabilir İEP kapsamında zorunlu istihdam süresince asgari ücretin %50 si, zorunlu istihdam sonrası 12 aylık istihdam taahhüdüne karşılık asgari ücretin %25 i olmak kaydıyla destek verilmektedir. 17

18 18

19 DİNLEDİĞİNİZ İÇİN TEŞEKKÜRLER /62