KAMU ETİĞİ ÇALIŞMALARI KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ETİK KOMİSYONUNDA GÖREV YAPANLAR

Transkript

1 KAMU ETİĞİ İLE İLGİLİ ÇALIŞMALAR Karayolları Genel Müdürlüğü Etik Komisyonu Etik Eğiticileri Etik Davranış İlkeleri Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi ve Mevzuat Etik Komisyonu Kararları ve Faaliyetler KAMU ETİĞİ ÇALIŞMALARI KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ETİK KOMİSYONUNDA GÖREV YAPANLAR Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 29 uncu maddesi hükmü gereğince, tarihli ve sayılı Makam Oluru ile atanarak tarihine kadar Karayolları Genel Müdürlüğü Etik Komisyonunda görev yapanlar. BAŞKAN : Genel Müdür Yardımcısı ÜYE : Sefer TIRMAN Teftiş Kurulu Başkanı ÜYE : 1.Hukuk Müşaviri ÜYE : T. Kaya BEDÜK Personel ve Eğitim Dairesi Başkanı tarihleri arasında Karayolları Genel Müdürlüğü Etik Komisyonunda görev yapanlar. BAŞKAN : Genel Müdür Yardımcısı ÜYE : Sefer TIRMAN Teftiş Kurulu Başkanı ÜYE : 1.Hukuk Müşaviri ÜYE : Personel ve Eğitim Dairesi Başkanı KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SON ETİK KOMİSYONU tarihli Makam Oluru ile Karayolları Genel Müdürlüğü Etik Komisyonuna atanarak halen görev yapanlar, BAŞKAN : Genel Müdür Yardımcısı ÜYE : Makine ve İkmal Dairesi Başkanı ÜYE : M. Demet CAN Hukuk Müşaviri ÜYE : Arif AYDOĞAN İnsan Kaynakları Şubesi Müdürü ÜYE : Eğitim Şubesi Müdürü Kurum ve Kuruluşlardaki Etik Komisyonunun Görevleri Etik Kültürünü yerleştirmek ve geliştirmek. Personelin Etik Davranış İlkeleri konusunda karşılaştıkları sorunlarla ilgili olarak tavsiyelerde ve yönlendirmelerde bulunmak, Kurumlarında etik sorunları belirlemeye yönelik çalışmalar yapmak.

2 KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ETİK EĞİTİCİLERİ Münip NAMAL Program ve İzleme Dairesi Başkanlığı Eğitim Şubesi Müdürlüğü Şube Müdürü Tel: ; Program ve İzleme Dairesi Başkanlığı Eğitim Şubesi Müdürlüğü Planlama Şefi Tel: ; ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ 1- Kamu Hizmeti Bilinci 2- Halka Hizmet Bilinci 3- Hizmet Standartlarına Uyma 4- Amaç ve Misyona Bağlılık 5- Dürüstlük ve Tarafsızlık 6- Saygınlık ve Güvenlik 7- Nezaket ve Saygı 8- Yetkili Makamlara Bildirim 9- Çıkar Çatışmasından Kaçınma 10- Görev ve Yetkilerin Menfaat Sağlamak Amacıyla Kullanılmaması 11- Hediye Alma ve Menfaat Sağlama Yasağı 12- Kamu Malları ve Kaynaklarının Kullanımı 13- Savurganlıktan Kaçınma 14- Bağlayıcı Açıklamalar ve Gerçek Dışı Beyan 15- Bilgi Verme, Saydamlık ve Katılımcılık 16- Yöneticilerin Hesap Verme Sorumluluğu 17- Eski Kamu Görevlileriyle İlişkiler 18- Mal Bildiriminde Bulunma MEVZUAT Türkiye de Etik Davranışın Yasal Çerçevesi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 2531 sayılı Kamu Görevlerinden Ayrılanların Yapamayacakları İşler Hakkında Kanun 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması ve Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu 5176 sayılı Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

3 KAMU GÖREVLİLERİ ETİK SÖZLEŞMESİ VE MEVZUAT Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi Kamu hizmetinin her türlü özel çıkarın üzerinde olduğu ve kamu görevlisinin halkın hizmetinde bulunduğu bilinç ve anlayışıyla; Halkın günlük yaşamını kolaylaştırmak, ihtiyaçlarını en etkin, hızlı ve verimli biçimde karşılamak, hizmet kalitesini yükseltmek ve toplumun memnuniyetini artırmak için çalışmayı, Görevimi insan haklarına saygı, saydamlık, katılımcılık, dürüstlük, hesap verebilirlik, kamu yararını gözetme ve hukukun üstünlüğü ilkeleri doğrultusunda yerine getirmeyi, Dil, din, felsefi inanç, siyasi düşünce, ırk, yaş, bedensel engelli ve cinsiyet ayrımı yapmadan, fırsat eşitliğini engelleyici davranış ve uygulamalara meydan vermeden tarafsızlık içerisinde hizmet gereklerine uygun davranmayı, Görevimi, görevle ilişkisi bulunan hiçbir gerçek veya tüzel kişiden hediye almadan, maddi ve manevi fayda veya bu nitelikte herhangi bir çıkar sağlamadan, herhangi bir özel menfaat beklentisi içinde olmadan yerine getirmeyi, Kamu malları ve kaynaklarını kamusal amaçlar ve hizmet gerekleri dışında kullanmamayı ve kullandırmamayı, bu mal ve kaynakları israf etmemeyi, Kişilerin dilekçe, bilgi edinme, şikâyet ve dava açma haklarına saygılı davranmayı, hizmetten yararlananlara, çalışma arkadaşlarıma ve diğer muhataplarıma karşı ilgili, nazik, ölçülü ve saygılı hareket etmeyi, Kamu Görevlileri Etik Kurulunca hazırlanan yönetmeliklerle belirlenen etik davranış ilke ve değerlerine bağlı olarak görev yapmayı ve hizmet sunmayı taahhüt ederim. ETİK KOMİSYONU KARARLARI VE FAALİYETLERİ Kurum Personelinin Katıldığı Toplantı, Seminer ve Faaliyetler TARİH KONU YER KATILIMCI SAYISI Etik İlkelere İlişkin Uluslararası İller Bankası Standartlar İ. Serhat EMİL Mesut AKSÜT Etik Komisyonlarının Etkinliği Semineri Kızılcahamam Etik Liderlik Semineri Etik Liderlik Semineri Sefer TIRMAN Etik Liderlik Semineri Etik Eğiticileri Eğitimi Etik Eğiticileri Eğitimi Etik Liderlik Semineri Uygulamaları Kamu Etiği Sempozyumu Kızılcahamam TODAİE Yeşim KILINÇARSLAN

4 Yolsuzluğun Önlenmesi için Etik Projesi Kamuda Etik Kültürünü Ulaştırma Bak. Yerleştirme Konferansı Üst Yöneticiler Etik Eğiticileri Eğitimi Münip NAMAL Sefer TIRMAN Yolsuzluğun Önlenmesi için Etik Projesi Yolsuzluğun Önlenmesi için Etik Projesi Etik Haftası Etik Kültürünün Geliştirilmesinde Kamu Özel Sektör İş Birliği semineri Etik Komisyonları İhtiyaç Analizi Projesi semineri Amerikan Kamu Yönetimi Reformu çalışmalarında bulunan akademisyen ve yazar Bob STONE tarafında düzenlenen Etik Liderlik konferansı Etik Haftası Etik Kültürün Geliştirilmesinde Kamu-Sivil Toplum İşbirliği Sempozyumu semineri Başbakanlık Etik Kurulu Sefer TIRMAN Sefer TIRMAN Ali Celalettin SARI Münip NAMAL Münip NAMAL

5 Kurumumuzca verilen Eğitim ve Diğer Faaliyetler TARİH KONU YER Kamu Etiği Eğitimi KGM Eğitim Araştırma Merkezi Kamu Etiği Eğitimi KGM Eğitim Araştırma Merkezi Kamu Etiği Eğitimi KGM Eğitim Araştırma Merkezi Kamu Etiği Eğitimi KGM Akköprü Atölye Müdürlüğü Kamu Etiği Eğitimi KGM Eğitim Araştırma Merkezi SÜRE Saat KATILIMCI SAYISI

6

7

8