içindekiler TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI İZMİR ŞUBESİ haber bülteni BAŞYAZI 2 YAYIN KURULUNDAN 3

Transkript

1 içindekiler SAHİBİ : TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI İZMİR ŞUBESİ haber bülteni Şubat 2004 Yıl: 19 Sayı: 115 İnşaat Mühendisleri Odası İzmir Şubesi adına Prof.Dr. Ömer Zafer ALKU SORUMLU YAZI İŞLERİ YÖNETMENİ : İnşaat Mühendisleri Odası İzmir Şubesi adına İnş.Müh. Jale ALEL YAYIN KURULU : Jale ALEL Ömer Zafer ALKU Emrah AKSİN Necdet DEMİRER Gülşen IŞIK YAYIN KOŞULLARI : Ali KANDEMİR K.Abidin ÖZTÜRK Ergin TATAR Tahsin H. VERGİN E.Tahsin YAYGIN Yazılar diskette veya e-posta ekinde ve 2 örnek kağıt çıktı olarak verilmelidir. Görsel malzeme, teknik işlere uygun fotoğraf, dia ve aydıngere çini mürekkebi ile çizilmiş olmalıdır. Yayın Kurulu gönderilen yazılarda dil, anlatma ve yazım tekniği yönünden gerekli düzeltme ve kısaltmaları yapabilir. Gönderilen yazıların yayınlanıp yayınlanmamasına Yayın Kurulu karar verir. Yazılardaki görüşler yazarlarına aittir. Gönderilen yazılar geri verilmez. YÖNETİM YERİ : Bornova Yolu Üzeri, 282/1 Sokak No:8 Bornova / İZMİR Tel : (0232) (PBX) Fax: (0232) ELEKTRONİK POSTA VE İNTERNET ADRESİ : Web sitesi : imoizmir@imoizmir.org.tr DİZGİ : İnşaat Mühendisleri Odası İzmir Şubesi Bu sayı 5000 adet basılmıştır. BASKI : EMKA Matbaacılık Ambalaj Baskı San. Tic. Ltd. Şti Sk. No:18/A Baltalı İş Merkezi C Blok Gıda Çarşısı Yenişehir/İZMİR Tel: (PBX) BAŞYAZI 2 YAYIN KURULUNDAN 3 YÖNETİMDEN 39.Dönem Genel Kurulu ardından dönem Yönetim Kurulu ve delegeler Dönem çalışma programı 8 39.Dönem komisyonları İlkbahar etkinliklerimiz İlkbahar kurs programları 16 Geçtiğimiz ay 18 TMMOB den 19 İMO dan 21 Diğer şubelerden 22 Üyelerimize indirim yapan kuruluşlar 23 İNCELEMELER Portland çimentosunun kompozisyonu ve hidratasyonu 24 Hazır beton üretiminde yapay zeka kullanımı 31 Güneydoğu Anadolu Projesi ve su siyaseti 34 SINIRLARI ZORLAYAN MÜHENDİSLİK Colosseum 42 Kansai Hava Meydanı 43 BETON KÖŞESİ Hazır betonun şantiyede denetlenmesi 44 Neden beton yol 45 ÜYELERİMİZDEN Demir ağlarla ördük Anayurdu dört baştan 47 Kamu Yönetimi Temel Kanunu ve emekçiler (1) 51 Örgütümüz 56 GENÇ İMO KÜLTÜR ve SANAT OYUN KÖŞESİ Genç-İMO 57 Şehirde bu ay 58 Kitap tanıtımı 59 Şiir köşesi 60 Mizah köşesi 61 Briç 62 Satranç 63 Bulmaca 64 İMO İzmir Şubesi Şubat-2004 Yıl: 19 Sayı: 115 1

2 baş yazı Yeniden Başlarken, 39. Olağan Genel Kurulumuzu geride bıraktık. İki yıl için yeniden görev verdiğiniz için teşekkür ederiz. Verdiğiniz görevi en iyi şekilde yapmaya çalışacağız tarihleri arasında dokuz ay yönetimde bulunduk. Bu kısa süreç içerisinde nelerin değişebileceğini, nelerin yapılabileceğini hep birlikte gördük. Mesleki konferanslar, seminerler, yazılar dışında, edebiyat, felsefe, şiir, söyleşinin, sosyal etkinliklerin gerekli olduğunu, bu etkinliklerin üyelerimizi birbirine yakınlaştırdığını, üyeler arası ve Oda-üye iletişimini arttırdığını gördük. Düşündüğümüz fakat yapamadığımız, görmek istediğimiz ama göremediklerimiz de oldu. En önemlisi aramızda iletişimsizlik yerine saygı ve sevginin yaratılıp yaşatılabileceğini gösterdiğimizi sanıyoruz. Odamızda maddesel olarak da değişiklikler oldu. Maddi imkan olursa maddeleri değiştirmek kolaydır. Ama mühendis gibi düşünemez, programlayamaz ve karar vermezseniz yaptığınız değişiklik hedeflediğiniz gibi olmayabilir, yapıya uygun olarak fonksiyonunu yerine getirmeyebilir. Değişim ve maddesel değişiklik bünyeye, yapıya uygun ise bünye tarafından kabul edilir. Odamızın gelirlerini proje harçları, üye aidatları, laboratuvar deney ücretleri ve bilirkişi payları oluşturmaktadır. Bir de kira gelirleri var. Büyük bir mal varlığımız var. Ama varlık içinde yokluk çekiyoruz. Kısıtlı gelirler şimdilik ancak giderleri karşılayabiliyor. Konferans salonu istiyoruz. Lokal istiyoruz Üstelik bize yakışan, konforlu, ısıtmalı, soğutmalı olsun istiyoruz. Bu istekler hayal olmamalı. Gerçekleştirilmeli. Ama nasıl? Yeni dönem programlarımızı iç sayfalarda okuyacaksınız. Etkinliklerimiz sizin istekleriniz gözönünde bulundurularak hazırlanmıştır. 20 Haziran-20 Eylül yaz döneminde, istek olursa kursları devam ettireceğiz. 20 Eylül 2004 tarihinden itibaren sonbahar-kış etkinliklerini yine sizlerin önerisine göre planlayacağız... Özellikle İzmir in sorunları, planlamaları ve yatırımları konularında, kamu kurum ve kuruluşlarıyla, yerel yönetimler ile iletişim kurarak, projelerin tartışılması için gereken çabayı göstereceğiz. İnşaat Mühendisleri Odası İzmir Şubesi nin görüşünün görsel ve yazılı basında yer alması için ne gerekiyor ise yapılacak, desteğinizle birlikte yürüyerek, güveninize layık olmaya çalışacağız. Prof. Dr. Ömer Zafer ALKU İMO İzmir Şubesi Başkanı İMO İzmir Şubesi Şubat-2004 Yıl: 19 Sayı: 115 2

3 yayın kurulundan Merhaba, Tarihi nitelik taşıdığına inandığımız, Olağanüstü Genel Kuruldan sonraki 39.dönem Genel Kurul ve seçimin ardından yeniden yine birlikteyiz. Genel Kurulların mesleğin ve Odanın yüzünü topluma gösterdiği, geçmişin değerlendirilip geleceğin programının yapıldığı bir alan olduğuna hep inandık ve ona göre davrandık. Bu kapsamda yeni döneme ilişkin Şube Başkanı Prof. Dr. Ömer Zafer ALKU`nun yazısını okuduğunuzu umarız. Ayrıca konuya ilişkin söylenecek ve yapılacaklara ait, Genel Kurul sürecinde yapılan değerlendirmelerin ışığında ve alınan kararlara uygun çalışmalara hemen başlanılması gerektiğine inanıyoruz. Bir örgütün; ülke ve meslek sorunlarının çözümü de dahil olmak üzere daha işlevli ve etkili olmasını sağlamak, üyelerinin sahip çıkmasıyla olanaklıdır. Yaşanan süreçte, sorunlarla mücadele edebilmek ve çözebilmek için kitlesel ve örgütlü mücadelenin gerekliliği ve önemi bir kez daha görülmüştür. Meslektaş arası yakınlaşma ve dostluğu artıracak, mesleki ve sosyal alanda gelişmesini sağlayacak hedeflere hep birlikte atılacak adımlarla ulaşılacaktır. Bültenin 111. sayısında duyurduğumuz yayın ilkelerimiz geçerliliğini korumaktadır. Öte yandan değişerek, yenilenerek gelişme ve iyileşme hedefleri yine ilkelerimiz olmaya devam edecektir. Meslek alanımıza ilişkin kamuoyu oluşturmaya yönelik çalışmalara önem verilecektir. Gerek Bültenin oluşumuna, gerekse Şube çalışmaları ve etkinliklerine siz meslektaşlarımızı katma çabalarımız devam edecektir. Bülten sayfalarında birçok yeni bölümler yer almaktadır. Şubemizdeki gelişmenin farkında olan siz değerli meslektaşlarımızla yeni dönemde, yeni ve daha büyük projelerde örgütlü büyümeye ve örgütümüzün 50. yılında güçlü ve etkin bir İMO`da katılmak ve buluşmak üzere... Sevgilerimizle YAYIN KURULU İMO İzmir Şubesi Şubat-2004 Yıl: 19 Sayı: 115 3

4 yönetimden 39. DÖNEM GENEL KURUL UN ARDINDAN 49. kuruluş yıldönümünü kutlayan meslek Odamızın yeni bir Genel Kurulunu daha geride bıraktık. Geride bıraktığımız yıllara baktığımızda, gerek ülke ve gerekse üyeler olarak kazanımlardan çok kayıplarla bu günlere geldiğimizi görmekteyiz. Örgütsüzlüğün, sormadan ve sorgulamadan yaşamanın bir alışkanlık veya bir yaşam biçimi haline getirildiği ülkemizde bir şeylerin değişmesi ve yenilenmesi gerekliliği her zamankinden daha ağır basmaktadır. Yaşanan son yıllar, Cumhuriyetin siyasal ve ekonomik tüm kazanımlarının birer birer bizlerden geri alındığı ve bizlerin acımasızca çaresizliğe itildiği bir süreç olarak geçmektedir. AB ye girme adına, Dünya Bankası ve İMF den alınacak kredilerle zaten bizlere ait olmayan borçları kapatmak için, ülkemiz insanlarına dayatılan ekonomik ve idari yeniden yapılanma süreçleri ile ülkemizin ekonomik, sosyal, kültürel ve siyasal yaşamında her şey sanki yenilenip değişiyormuş görüntüsüyle sunulmaktadır. Ancak gerçekte geçen her zaman diliminde elimizde var olanlar azalmakta, yılların kahırlı emek birikimleriyle yaratılan ulusal değerlerimiz, Lozan da kaybettiklerini şimdi bir bir geri almak için sıraya giren yabancı güçlerce talan edilmeye çalışılmaktadır. Kendi uluslarının çıkarları için, dünyanın doğal zenginliklerle dolu bölgelerini yeniden paylaşmak amacıyla insanlığı yeni bir savaş ve istikrarsızlık ortamına çekmeye çalışanlara karşı daha duyarlı ve daha örgütlü olmamız gerektiği kendini her zamankinden daha fazla hissettirmektedir. Ve küreselleşme adına, tek bir dünya adına bizlere dayatılmaya çalışılan yeniden yapılanmanın, bir anlam taşıyamayacağı da artık anlaşılmaktadır. 39. Genel Kurulumuza gelene kadar geçen sürede de İMO İzmir Şubesi nin üyeleri olarak bizler yukarıda yazdıklarımızın bir kısmını kendi çapımızda yaşadık. Sadece kendi dünyalarını devam ettirmek amacıyla, Odayı kendi emanet malları gibi görüp, ona göre şekil vermek isteyenlerle, mesleğimizin birikimlerini, kazanımlarını geliştirilmeyi hedefleyip, gençliğin dinamizmiyle kalıcı kurumsal bir işleyişi gerçekleştirmek isteyenlerin uzun ve kararlı mücadelesi ile bu günlere geldik. Gerek Nisan 2003 de yaptığımız Olağanüstü Genel Kurul, gerekse Ocak 2004 Genel Kurul sonuçları İzmirli İnşaat Mühendislerinin artık, kendi meslek örgütünden geçmişte yaşadıklarından daha fazla yeni beklentileri olduğunu göstermiştir. Özce, üyelerimiz bu beklentilerinin ; İMO da süregelen çekişme ve çelişkileri sona erdiren, Üyesiyle, örgütüyle, üniversiteleriyle kavga etmeyen, Üyesine saygılı davranan, Üye katılımcılığını ön planda tutan, alacağı her kararda üyesinin düşüncesine önem veren, Meslek içi eğitim ile eksikliklerin giderilmesine çalışan, Üyenin ekonomik ve demokratik özlük haklarının takipçisi olan, üyenin mesleki haklarını koruyan, Daha çok bilgiyi üyesine aktaran, Genç üyenin Odasına sahip çıkmasını sağlayan, Kişisel tasarrufların değil, kurumsal, kurallı ve ilkeli ilişkilerini tüm alanlarda hayata geçiren, Açıklık ve şeffaflık ilkesini Şubemizin her türlü etkinlik, faaliyet ve karar süreçlerine yansıtan, Var olan örgütsel potansiyelini ve mücadele gücünü ülkenin, toplumun, mesleğin ve meslektaşların lehine olacak şekilde yönlendiren, Ve en önemlisi üyeler arasında kaybolan sosyal iletişim ve dayanışmayı yeniden yaratmaya önem verip, gerçekleştirebilen bir yönetimden ve anlayıştan yana olduğunu göstermiştir. 39. Dönem Genel Kurulunun sonuçlarıyla değişim grubu nun adaylarından oluşan ancak, artık tüm İzmir li İnşaat Mühendislerini temsil eden bir yönetim olarak bizler, örgütlü, etkin, güçlü ve saygın İMO İzmir Şubesini yaşama geçirmeyi her türlü zorluklara rağmen hedeflemekte ve bunu başarmakta kararlıyız. sensiz bir eksik olmadan... İMO İzmir Şubesi Şubat-2004 Yıl: 19 Sayı: 115 4

5 yönetimden 39. DÖNEM ASIL YÖNETİM KURULU ÜYELERİMİZ Başkan: Ömer Zafer ALKU 1948 yılında İzmir de doğdu yılında Ege Üniversitesi Mühendislik Bilimleri Fakültesi İnşaat Mühendisliği bölümünden mezun oldu yılında Ege Üniversitesi Mühendislik Fakültesinde asistanlık görevine başladı yılından itibaren DEÜ Mühendislik Fakültesi İnşaat Mühendisliği Bölümünde görev yapmaktadır yılında doktora, 1987 yılında doçent, 1993 yılında profesör kadrosuna atanmıştır. Halen öğretim üyeliği görevini sürdürmektedir. Evli ve 2 çocuk babasıdır. Sekreter Üye: Jale ALEL 1957 yılında İzmir de doğdu yılında Ege Üniversitesi İnşaat Fakültesinden mezun oldu yılları arasında İller Bankası 3. Bölge Müdürlüğünde kamu görevinde bulundu yıllarında Enerji Yapı-Yol Sen İzmir Şubesinde Yönetim Kurulu üyesi olarak görev yaptı. Halen İzbelkom da danışman olarak çalışmaktadır. Sayman Üye: Levent BENDEŞ 1962 yılında İzmir de doğdu. DEÜ Denizli İnşaat Mühendisliği Fakültesini 1986 yılında bitirerek mezun oldu. Bir süre alt yapı işlerinde şantiyeci olarak çalıştıktan sonra 1988 yılından beri projecilik ve inşaat işleri yapmaktadır. Evli, iki çocuk babasıdır. Üye: Atakan ÖZMEN 1967 yılında Hatay da doğdu yılında DEÜ Mühendislik Mimarlık Fakültesi İnşaat Mühendisliği Bölümünden mezun oldu yılına kadar yapı kimyasalları konusunda faaliyet gösteren bir firmada çalışmıştır. Halen yapı kimyasalları konusunu da içine alan inşaat sektöründe serbest çalışmaktadır. Evli ve bir çocuk babasıdır. Üye: Hikmet H. ÇATAL 1960 yılında Uşak ta doğdu yılında Ege Üniversitesi İnşaat Fakültesi İnşaat Mühendisliği Bölümünden mezun oldu yılında DEÜ Mühendislik-Mimarlık Fakültesi İnşaat Mühendisliği Bölümünde araştırma görevlisi, 1993 yılında öğretim görevlisi, 1995 yılında yardımcı doçent, 1997 yılında doçent 2003 nisan ayında profesör kadrosuna atanmıştır. Halen öğretim üyeliği görevi sürdürmektedir. Üye: K. Abidin ÖZTÜRK 1959 yılında Gümüşhane de doğdu yılında Ege Üniversitesi Mühendislik Fakültesi, İnşaat Mühendisliği Bölümünden mezun oldu yıllarında, özel bir firmada statik betonarme proje ve yapı uygulama konularında görev yaptı yılında, Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğünde; İnşaat Mühendisi olarak atandığı görevine, halen İhale ve İnşaat Şube Müdürü olarak devam etmektedir. Evli ve iki çocuk babasıdır Üye: R. Rıza GÜRKAYNAK 1955 yılında İzmir de doğdu yılında Ege Üniversitesi İnşaat Fakültesinden mezun oldu yıllarında şantiye yöneticiliği görevlerinde bulundu yıllarında yüklenici olarak çalışmalarına devam etti. Evli, iki çocuk babasıdır. İMO İzmir Şubesi Şubat-2004 Yıl: 19 Sayı: 115 5

6 39. DÖNEM YEDEK YÖNETİM KURULU ÜYELERİMİZ yönetimden Ali Fuat GÜNAK 1957 İzmir-Armutlu da doğdu yılı Çukurova Üniversitesi İnşaat Müh. Bölümünden mezun oldu yılları arasında İzmir ili dahilinde çeşitli alt yapı inşaatlarında, Egekent Toplu Konut İnşaatlarında, Manisa Belediyesi Kültür Sarayı İnşaatında şantiye şefi olarak çalıştı yılları arasında İzmir-Çeşme Otoyolu İnşaatında asfalt üstyapı, trafik ve Güvenlik Kontrol Mühendisliği görevini ve yılları arasında da İzmir Büyük Şehir Belediyesi İZBETON AŞ. de Asfalt Müdürlüğü görevlerinde bulundu yılında emekli oldu. Halen kendi işinde çalışmaktadır. Evli ve iki çocuk babasıdır. Umut CEYLAN 1975 yılında, Manisa'nın Turgutlu ilçesinde doğdu. İlk ve Orta öğrenimini Turgutlu'da, liseyi ise İzmir Atatürk Lisesinde tamamladı yılında Pamukkale Üniversitesi Mühendislik Fakültesi İnşaat Mühendisliği Bölümünden mezun oldu. Askerlik dönemi öncesi hazır beton sektöründe sürdürdüğü çalışmalarının ardından son üç yıldır bir firmanın İzmir Bölge Müdürlüğünde görev almaktadır. Enver KÜÇÜKOĞLU Berlin TFA İnşaat Mühendisliği Bölümünde okuyarak 1978 İnşaat Mühendisi olarak mezun olmuştur yılları arasında Almanya da çeşitli firmalarda çalışmıştır yıllarında WFG Ev Yönetimi Toplu Konut Yapımı ve eski bina restorasyonu işlerinde çalışmıştır yıllarında Berlin de şirket kurarak çeşitli toplu konut yapımı işlerini gerçekleştirmiş olup halen İzmirde kurduğu yapı denetim şirketinde çalışmaktadır. Murat AKDEMİR Sivas doğumludur. İlkokulu Sivas Kongre İlkokulu'nda, Ortaokulu İzmir Alsancak Ortaokulunda ve Liseyi de İzmir Atatürk Lisesinde tamamlamıştır. DEÜ Denizli Mühendislik Fakültesi İnşaat Mühendisliği bölümünden 1995 yılında mezun olmuştur. Orta düzeyde İngilizce bilmektedir.deü Avrupa Birliği Ana Bilim Dalında Avrupa Birliği üzerine yüksek lisans yapmaktadır. 7 yıldır serbest mühendislik ve yüklenicilik yapmaktadır. Evli ve bir çocuk babasıdır. M.Çelik MATER 1957 yılı doğumludur. DEÜ İnşaat Mühendisliği Bölümünden mezun olmuştur. Önlisans Öğrenimini tamamladıktan sonra, 1989 dan beri statik-betonarme proje ve güçlendirme projeleri ile müşavirlik ve danışmanlık işlerini yapmaktadır. Yapıların statik ve dinamik analizi konusunda, SAP 2000 STRUCTURAL ANALYS programı destekli hesabı ile ilgili inşaat mühendisi adaylarına ve inşaat mühendislerine, eğitim çalışmaları vermektedir. Muharrem ŞİRİN 17 Mayıs 1973 Denizli doğumludur DEÜ Mühendislik Fakültesi İnşaat Mühendisliği Bölümü mezunudur DEÜ Fen Bilimleri Enstitüsü Geoteknik Bölümünden Yüksek Lisans ve 2001 yılından beri Dokuz Eylül Ü. Fen Bilimleri Enstitüsü İzmir Kıyı ve Liman Yapıları Bölümü nde doktara çalışması yapmaktadır. Okul sonrası çeşitli firmalarda mesleğine yönelik çalışmalar yaptıktan sonra 1999 yılından beri kendi firmasında çalışmaktadır. İyi derecede İngilizce bilip, Üniversite bünyesinde beş yıl boyunca halk oyunları topluluğunda yer almış; Türkiye genelinde yapılan gösterilerde ekip olarak Türkiye birincilikleri kazanmıştır. Murat BORA DÜLGER 1974 yılında Ağrı nın Taşlıçay ilçesinde doğdu. İlköğrenimini Burdur da, orta ve lise öğrenimini İstanbul Kadıköy Anadolu Lisesi nde tamamladıktan sonra 1992 yılında Dokuz Eylül Üniversitesi Müh. Fak. İnşaat Mühendisliği Bölümüne girdi. Aynı bölümden 1996 yılında mezun oldu. Bu tarihten itibaren 1997 yılı ortalarına kadar Çelik İnşaat Ltd. Şti. bünyesinde Manisa, İzmir, Adana ve Hatay şantiyelerinde sırasıyla saha mühendisi ve şantiye şefi olarak görev yaptı. Daha sonra Kılıçlar İnşaat Ltd. Şti. bünyesinde bir yıl şantiye şefliği yaptıktan sonra 1998 yılı Ağustos ayında merkezi Bornova da bulunan Dülger Teknolojik İnşaat Ltd. Şti. ni kurdu. Halen bu şirkette çalışmalarını sürdürmektedir. İyi derecede İngilizce bilmekte ve Futbol Hakemliği, Otomobil Sporları ilgi alanlarındandır. Evlidir. İMO İzmir Şubesi Şubat-2004 Yıl: 19 Sayı: 115 6

7 yönetimden 39.DÖNEM İMO DELEGELERİ ASIL DELEGELER ÖMER ZAFER ALKU JALE ALEL LEVENT BENDEŞ NEJAT GÖKHAN GÜRKAYA MEHMET KONİ ERDOĞAN AKIN E.TAHSİN YAYGIN AYDIN NOGAY OSMAN ATALAY ERMİŞ HÜSEYİN DAMCIDAĞ ŞÜKRÜ HAMARAT İZZET ÇAKIR AYDIN ERKAN AYHAN EMEKLİ ERKİN ÖZER SERHAT DOĞAN ŞAHİN TÜZEN VEHBİ BİLİR İSA KAHRAMAN ALİ COŞKUN İSMAİL PAYAMCI METİN KARAAHMETOĞLU ERGİN TATAR HAKAN ÇETİN ZEHRA GERMEN CELAL KOZANOĞLU A.ZEYNEL MAZLUM EMRAH AKSİN AHMET SARIŞIN MUHTEREM DURAN KUDRET ERGUN KAMİL SOYDAN BÜNYAMİN ÇAKAR SİNEM EKEN METİN KARABACAK ALİ KANDEMİR HATİCE HACISÜLEYMAN YÜCEL OKUTAN FATOŞ ÖZDAL EKREM AYDIN HASAN TURUT MESUT CİN FATİH AYRANCI UFUK AYKOL GÜLŞEN IŞIK SALİH GÖÇMEN VEYSEL ALTUNKEYİK AYŞE YARICI İBRAHİM ÖZMEN ERTUĞRUL ERSAN HÜSEYİN ÇAPKINOĞLU YEDEK DELEGELER GÜRCAN BAŞER BİROL BORA TAHSİN VERGİN OSMAN ÖZGÜVEN RAMAZAN AKYURTLAKLI ERTAN PARLAR RECEP BİÇİCİ AHMET GÜREL ZEKİ ŞEN M.ERGUN İNAN ASLI GÜRKAN NECDET DEMİREL LEVENT ALGAN OKYAY NALBANTOĞLU ABDULLAH ACARLI BESİM ÜNER MÜNİR AKGÜN S.TUNA TUNCA ŞEFİKA SEYHAN HAS BÜLENT KARTAL TAHSİN AR LEVENT ÇAKMAK FATMA CEYLAN MÜMİN MERİÇ MUSTAFA PALAOĞLU MEHMET ERTURAN İSMET SEBİK ÖZGÜR YILDIRMAZ ATİLLA ÖZDEMİR AHMET TURAN SİBEL BÖREKÇİOĞLU M.SABRİ ÖZBAY ÇINAR GÖÇTÜRK OSMAN YALÇINDAĞ HÜSEYİN KAYAHAN GÖKHAN ÇETİN İLGAZ CANDEMİR ALP ULUSOY İLKER GÜLER HALİL DÜZTAŞ AYSIN AKIŞ ÜMRAN DALYAN SAİT ÇAĞLAR SERDAR DEDEOĞLU İRFAN KADİROĞLU NERGİZ EROĞLU AKDUMAN MESUT ÖZCAN ERGÜN GÜNER ALP BURAK ERSEN ŞEHNAZ ERSAN TÜRKER PEŞTEMALCOĞLU İMO İzmir Şubesi Şubat-2004 Yıl: 19 Sayı: 115 7

8 yönetimden 39. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI İnşaat Mühendisleri olarak toplumsal statüsü yüksek, saygın ve üretken bir mesleğin mensupları olmak hepimizin talebi ve hedefidir. Ne yazık ki sadece kamuda değil hemen hemen her kesimde üretkenliğe, bilgiye ve eğitilmiş insan gücüne önem verilmez olmuştur. Yerel Yönetimler dahil hiçbir kamu üst düzey yetkilisi mühendislerden yeterli düzeyde faydalanmamakta, tersine teknik elemanları yok saymaktadır. Yeni çıkartılan ulusal yasalar ve yapılan uluslararası anlaşmalarla sadece teknik elemanlar değil, görev yaptıkları kamu kurumları da onlarla birlikte devre dışı bırakılarak, yabancı mühendislerin serbestçe çalışır hale gelmesi sağlanmaktadır. Sonuçta ülkemiz teknik elemanları, daha az iş ve daha az ücretle karşı karşıya bırakılmaktadır. Ancak bunların çözümleri bir yanıyla mesleki donanımımızı artırmaktan ve geliştirmekten geçerken bir yanıyla da örgütlü gücümüzü artırmaktan geçmektedir. Sorunlarımız ve çözümleri sürecinde örgütlü mücadelenin gerekliliği ve önemi daha da artmıştır. MEVCUT DURUM; Ülkemizde üretimden uzaklaşmış ekonomi politikalarının bir sonucu olarak mesleğimizde işsizlik hat safhaya ulaşmıştır. Türkiye nin deprem gerçeği unutularak, sorunun ve çözümün temelinde olan İnşaat Mühendisleri ve onların Meslek Odaları dışlanmıştır. Aktif deprem kuşağında bulunan ülkemizin her an her yerinde deprem olma olasılığı dikkate alınarak yapılması gereken yeni yapıların varlığı kadar mevcut binaların yeni felaketlere uğramadan güçlendirilmesi gereği ortada durmaktadır. Ülkenin yapılaşmasını emniyetli, ekonomik, estetik üretim ve etkin denetim sürecine sokmaktan uzak olan ve Meslek Odalarının mesleki denetim anlamında dahi bu süreçten tamamen uzaklaştıran Yapı Denetim yasası uygulamaya sokulmuştur. Ülke ihtiyaçlarına cevap vermekten çok uzak iç ve dış çıkar çevrelerinin baskılarıyla çıkarılan Kamu İhale Yasasında Meslek Odaları yine dışlanmıştır. Ülke yapılaşmasının, kentleşmenin, planlama-proje-üretim aşamalarının hepsinde İMO her şeyiyle tam ortasında dururken, temel taşlarından biri olması gerekirken ; bu aşamaların hepsinde DENETİM SÜRECİNİN ne yazıkki dışında tutulmuştur. Siyasal amaçlarla, popülist yaklaşımlarla fiziksel ve sosyal alt yapıları eksik üniversitelerin İnşaat Mühendisliği bölümlerinden, elbette hiçbir şekilde sorumluluk taşımaksızın eksik ve yetersiz bilgi ve görgüyle her yıl 2000 inşaat mühendisi mezun olmaya devam etmektedir. Mesleğimizde kullanılan bilgi ve teknolojinin çok hızlı değişmesi ve yenilenmesi bilgi ve deneyimin birleştirilmesini teminen MESLEK İÇİ EĞİTİMİN önemi devam etmektedir. TMMOB ve İMO nun örgütsel dağınıklığı vardır. TMMOB ve İMO nun ülke ölçeğinde belli bir mücadele geleneği olan, eğitimli üye kitlesiyle örgütlü hareket etme misyonuyla, ülkemizi, halkımızı ve mesleğimizi ilgilendiren konularda söz sahibi olduğunun ve olması gerektiğinin bilincindeyiz. Ülkemizin, toplumun, mesleğin ve meslektaşın sorunlarının birbirlerinden ayrıştırılamayacağı bilinciyle kendi uzmanlık alanlarımızda yetkili olduğumuz konularda başka hiçbir kurum ve kuruluşun veremeyeceği hizmetleri toplum yararını gözeterek Meslek Odamız yoluyla verebileceğimizi düşünüyoruz. Bu nedenledir ki kamu yararını öne geçiren bir anlayışı benimsiyoruz. Teknik elemanların işsizliğini ve ücret düşüklüğünü tartışırken, bunların kaynağını İMF politikalarının oluşturduğunu da belirtebiliyoruz. Devletin yeniden yapılandırılması adına mühendislik hizmetlerinin projelendirildiği ve uygulamalarının yapıldığı kamu kurumlarının tasfiyelerine karşı dururken, mesleğimize ve işimize sahip çıkmaya çalışıyoruz. Mühendislik hizmet alanlarının kayıtsız şartsız ve koşulsuz sonuna kadar yabancı sermayeye açılmasına karşı çıkarken, mesleki eğitim kalitemizin düşüklüğünü ve plansız açılan üniversitelerin yetersizliğini dile getiriyoruz. YAPILMASI HEDEFLENENLER; Mesleki Demokratik Kitle Örgütü olduğumuz unutulmadan, örgütsel bağımsızlığımızı her alanda korurken gücünü sadece üyesinden ve bilimsel çalışmalarından alan Meslek Odası olmak için çalışmalar yapılacaktır. İMO İzmir Şubesi Şubat-2004 Yıl: 19 Sayı: 115 8

9 yönetimden Meslek ve meslektaş sorunlarının ülke sorunlarından ayrılmayacağı bilinci ile çözüm yollarında örgütlü mücadele ve demokratik merkezi yapılanmaya uyulacaktır. Her aşamada karar alma süreçlerinde demokratik ve katılımcı yöntemler hayata geçirilecektir. Meslek alanımıza ilişkin kamuoyu oluşturmaya yönelik çalışmalara önem verilecektir. Şube etkinlik ve faaliyetlerinde meslek ahlakının ve onurunun korunması ve yüceltilmesi doğrultusunda davranılacaktır. Mesleki sorunlarımızın çözümü için, TMMOB ve İMO nun diğer bütün birimleriyle ve ilgili diğer kurum ve kuruluşlarla ilkeli ve demokratik işbirliği içerisinde davranılacaktır. Şubenin etkinlik ve faaliyetlerine her kesim, statü ve sınıfta her çeşit iş alanlarında çalışan tüm inşaat mühendislerini katabilmek için birlikte karar alma, uygulama, üretme ve birlikte yönetme anlayışı içinde davranılacak, örgüt içi demokrasiye önem verilecek ve seçimler dışında da katılım mekanizmaları geliştirilecektir. Kitle örgütü niteliğine uygun organları aracılığıyla çalışmaları yürüten anlayış hakim kılınacaktır. Bu organlar isteyen herkese açık olacak, tüm organlarda ve çalışma birimlerinde temsilciler seçimle belirlenecektir. Genç üyeleri düşünceden uzak, kolayca kandırılabilecek objeler olarak görmüyoruz. Bu nedenle inanıyoruz ki genç, deneyimli her inşaat mühendisinin gönüllü katılımlarıyla, kuşaklar arası karşılıklı etkileşimle yaratacakları dinamikler Şubemize ivme kazandıracaktır. İMO geleneğine, geçmişine, ülke çıkarlarının üye çıkarlarının birleştirilmesi gibi temel özelliklerimize aykırı hiçbir tavrın ve oyunun içinde olunmayacaktır. Her türlü diyalog ve işbirliği benimsenecek, işbirlikçi yaklaşımlar reddedilecektir. TMMOB ve İMO için yerelleşme adına ortaya konan, gücü azaltıcı, örgütü zayıflatıcı, bütünlüğü bozucu her türlü yozlaşma ile mücadele edilecektir. Meslek onurunun, toplumsal statünün yükseltilmesi, reel gelirin artışı ve inşaat mühendislerinin öneminin yeniden ortaya konulması için çaba harcanacaktır. İMO İzmir Şube olarak mesleksel ve sektörel sorunların çözümü konusunda yasal süreçte ve uygulama norm ve standartlarının geliştirilmesi hususunda aktif görev alınacaktır. Örgütselliğimizden gelen mücadele gücümüzün meslek ve meslektaş lehine olacak şekilde yönlendirilmesi için Şubemizin her türlü etkinlik, faaliyet ve karar süreçlerinde; açık, şeffaf olunacak, kişisel tasarrufların değil, kurumsal, kurallı ve ilkeli ilişkilerin yerleştirilmesine çalışılacaktır. amacımız, meslek örgütümüz için emek harcamaya, onu geliştirmeye ve büyütmeye davettir... yeni dönemde daha güçlü İMO ve yeni projeler için elele... İMO İzmir Şubesi Şubat-2004 Yıl: 19 Sayı: 115 9

10 yönetimden Komisyonların Çalışma Esasları: KOMİSYONLARIMIZ Yönetim Kurulumuz tarafından aşağıda isim, tanım ve çalışma biçimleri yazılı komisyonlar oluşturulmuştur. Komisyonlar tüm üyelerimizin katılımına açıktır. Komisyonların daha üretken ve somut iş yapmaları amaçlanmaktadır. Bu amaçla komisyon çalışmalarında üyelerin talep ve ihtiyaçları ön planda tutulmalı ve buna göre çalışma programları üretilmelidir. Komisyonlarda görev almak isteyen üyelerimizin, daha verimli çalışmaları açısından kendi birikimlerine ve üretkenliklerine en uygun olan komisyonları tercih etmeleri ve çalışmaları daha gerçekçi bir yaklaşım olacaktır. Komisyon toplantıları aksi bir karar olmadıkça aylık periyodlarla yapılır. Gerektiği takdirde alt birimler oluşturulur. Oluşturulan her alt birimin bir yürütücüsü seçilir. Komisyonun ilk toplantısını takip eden bir aylık bir süre içersinde komisyonun ve varsa her birimin çalışma programı üretmesi sağlanır. Komisyonun çalışmaları, önerileri ve istekleri sorumlu yönetim kurulu üyesi kanalıyla Yönetim Kuruluna iletilir. Her komisyonun ve altında oluşturacağı birimlerin çalışmaları en geç, komisyon toplantısından sonraki bir hafta içersinde Yönetim Kuruluna düzenli olarak iletilir. Çalışmaların sonuçları internet sayfasında düzenli olarak yayınlanır. Gerek duyulduğu takdirde birim ve komisyon sorumluları ile Yönetim Kurulundan yetkili üyelerce üç ayda bir toplantı yapılarak çalışmaların genel bir değerlendirilmesi yapılır, koordineli gitmesi sağlanır. Komisyon ve birim çalışmalarına üst üste ikiden fazla mazeretsiz olarak ve yine bir yıl içersinde mazeretsiz toplam dört toplantıya katılmayan üye çalışmalardan düşürülür. Talep olması halinde yeni üye alınmasına birimler kendi içinde vereceği karara göre davranırlar. 1. TEKNİK DANIŞMA KOMİSYONU: Tanım: İnşaat Mühendisliği alanına giren her türlü yapının çözümüne yönelik önerilerin tartışılacağı, süreç içersinde ihtisas alanlarının ayrılmasında alt yapı çalışmalarının yapılacağı, mesleğimizi doğrudan ilgilendiren çeşitli yapı malzemelerinin tanıtılacağı, Odaca yürütülen denetimlerin daha sağlıklı yapılabilmesi için önerilerin geliştirileceği ve bu tanımlara uygun olarak alt birimlere ayrılmış çalışma komisyonudur. Çalışma Biçimi: Yönetim Kurulundan 3 üye tarafından yürütülür. İlk toplantıda alt birimlere göre çalışma yapmak isteyenlerin ayrımı yapılır. Her birimin yürütücüsü ve yardımcısı seçilir. Alt Birimler: 1. Deprem Çalışma Birimi 2. Yasa ve Yönetmelikleri Takip Birimi 3. Mühendislik Yazılımları İnceleme Birimi 4. Ar-Ge ve Laboratuvar Birimi 5. Proje Denetim Birimi 6. Bölgesel Yatırımları ve Projeleri İnceleme Birimi Yürütücüler: 1. Ömer Zafer ALKU 2. K.Abidin ÖZTÜRK 3. Murat Bora DÜLGER İMO İzmir Şubesi Şubat-2004 Yıl: 19 Sayı:

11 2. KAMU ÇALIŞANLARI KOMİSYONU: yönetimden Tanım: Kamuda çalışan meslektaşlarımızın özlük sorunlarının, ekonomik ve demokratik taleplerinin tartışıldığı ve kamu çalışanlarından oluşan komisyondur. Kamuda çalışan üyelerimizin kopuk olan sosyal dayanışmalarını sağlamak ve kopuklukları gidermek amacıyla belli periyodlarda çeşitli ortak aktiviteler düzenlemek bu komisyonun çalışma alanı içersinde bulunur. Kamu işyeri temsilcileri komisyonun doğal üyesidir. Çalışma Biçimi: Yönetim Kurulundan bir üyenin sorumluluğu ve bir Şube çalışanının yardımcılığı altında yürütülür. Yürütücü: 1. Jale ALEL 2. Özgür YILDIRMAZ 3. ŞANTİYECİLER KOMİSYONU: Tanım: Şantiyelerde çalışan meslektaşlarımızın özlük, ekonomik ve demokratik sorunlarının tartışıldığı ve çözüm önerilerinin geliştirildiği komisyondur. Komisyonun yapacağı çalışmalar olarak; Bölgemizde yer alan şantiyelerin ve bu şantiyelerde çalışan meslektaşlarımızın tesbiti, üye olmamış meslektaşlarımızın üye olmalarının sağlanması için Odamız örgütlenme sekreterliğine bilgi iletilmesi, şantiyelerde çalışan meslektaşlarımızın sorunlarının tesbit edilmesi, ücret ve çalışma koşulları hakkında çalışmalar yapmak, gerekli görülen şantiyelere teknik gezi düzenlenmesini sağlamak, önemli şantiyelerde üretilen bilgilerin diğer üyelerimizce paylaşılması için gerekli girişimleri yaratmak. Şantiye işyeri temsilcileri komisyonun doğal üyesidir. Çalışma Biçimi: Yönetim Kurulundan bir üyenin sorumluluğu ve bir Şube çalışanının yardımcılığı altında çalışır. Yürütücü: 1. Ali Fuat GÜNAK 2. Özgür YILDIRMAZ 4. YEREL YÖNETİMLER KOMİSYONU: Tanım: Başta Büyükşehir Belediyesi olmak üzere tüm belediyelerin ve belediye meclislerinin yaptığı çalışmaların izlendiği, alınan kararların bir merkezde toplanarak değerlendirildiği, sonuca uygun olarak gerekli öneri ve eleştirilerin geliştirildiği komisyondur. Kent Meclisi, Yerel Gündem gibi oluşumları izlemek, kentimizi ilgilendiren konularda bilgi edinilmesini sağlamak ve önerileri geliştirmek, komisyonun genel çalışmaları içersindedir. Çalışma Biçimi: Yönetim Kurulundan üç üyenin sorumluluğunda çalışır. Yürütücü: 1. Jale ALEL 2. Rıza GÜRKAYNAK 3. Murat AKDEMİR 5. EĞİTİM VE DANIŞMA KOMİSYONU: Tanım: Diğer çalışma komisyonlarından ve üye taleplerinden gelen öneriler doğrultusunda üyelere yönelik yapılması gereken her türlü eğitim, kurs, seminer ve diğer çalışmaları organize eder, yönetimce hazırlanmış programların takipçisi ve uygulamacısı olur, öneriler geliştirir ve uygulama programları çerçevesinde sonuçları Yönetim Kuruluna iletir. İMO İzmir Şubesi Şubat-2004 Yıl: 19 Sayı:

12 yönetimden Çalışma Biçimi: Yönetim Kurulundan iki üyenin sorumluluğu ve Şube çalışanlarından bir üyenin yardımcılığı altında çalışır. Alt Birimler: 1. Betonarme Yapılar Birimi 2. Çelik Yapılar Birimi 3. Ulaşım Yapıları Birimi 4. Su Yapıları Birimi 5. Yapı Malzemeleri Birimi 6. Yeni Yapı Teknolojileri Birimi 7. Usta Kalfa Eğitim Birimi 8. Okullarda Verilecek Eğitimleri Örgütleme Birimi 9. Teknik Geziler Birimi 10. Bilirkişilik Eğitim Birimi 11. Prefabrik Yapılar Birimi 12. Hukuksal Danışma Birimi Yürütücüler: 1. H.Hüseyin ÇATAL 2. Atakan ÖZMEN 3. Vedat YORULMAZEL 6. YAPI DENETİMİ KOMİSYONU: Tanım: Ülkemizde ilk kez uygulamaya konulan Yapı Denetim Yasasının uygulamasında ortaya çıkan eksiklik ve aksaklıkların tesbit edilmesi, daha sağlıklı ve güvenli yapıların gerçekleştirilmesi için karşılaşılan sorunların çözümlenmesine yardımcı olmak. Yasa ve yönetmeliklerde ortaya çıkan aksaklıkların giderilmesi için çalışmalar yapmak, öneriler geliştimek ve bu çalışmaları kanun yapıcı düzeyinde takibini sağlamak için Şube Yönetim Kuruluna ve genel merkeze iletilmesini sağlamak. Yapı denetim kuruluşlarının örgütlü birimleriyle ilişkileri geliştirip, ortak eğitim çalışmaları yapmak ve ortak denetim platformları yaratmak. Çalışma Biçimi: Yönetim Kurulundan bir üyenin sorumluluğu ve bir Şube çalışanının yardımcılığı altında çalışır. Yürütücü: 1. Enver KÜÇÜKOĞLU 2. Şahin TÜZEN 7. GENÇ MESLEKTAŞ VE ÖĞRENCİ ÇALIŞMA KOMİSYONU: Tanım: Yeni mezun ve genç mühendislerin mesleki sorunlarının ve isteklerinin değerlendirilerek yönetime taşınmasını, bölgemiz üniversitelerinin inşaat bölümünde okuyan öğrencilerin Odamızla tanışmalarını sağlamak, genç üyelerimizin ve öğrencilerin gerek eğitim gerekse sosyal olarak daha aktif hale getirilmesi için çalışmalar yapmak. İnşaat mühendisliğinin her sektörüne ait firmalarla bağlantı kurup, her yıl şirketlerin staj kontenjanlarını alarak öğrencilerin amaç ve isteklerine uygun olacak şekilde staj yerlerini ayarlamak. Çalışma Biçimi: Yönetim Kurulundan bir üyenin sorumluluğu ve Şube çalışanlarından birinin yardımcılığı altında çalışır. Alt Birimler: 1. Öğrenci Birimi 2. Genç Meslektaş Birimi İMO İzmir Şubesi Şubat-2004 Yıl: 19 Sayı:

13 yönetimden Yürütücü: 1. Umut CEYLAN 2. Şahin TÜZEN 8. SOSYAL ETKİNLİKLER ÇALIŞMA KOMİSYONU: Tanım: Her türlü sosyal ve kültürel toplantılar, dinleti ve konserler, tiyatrolar, sergiler, doğa ve teknik geziler ile özel yemeklerin organize edilmesini sağlayan komisyon. Çalışma Biçimi: Yönetim Kurulundan iki üyenin sorumluluğu ve bir Şube çalışanın yardımcılığı altında çalışır. Alt Birimler: 1. Sanatçı Mühendisler Birimi 2. Sosyal ve Kültürel Etkinlikler Birimi 3. İMO Ormanı Hazırlama Birimi 4. Tanıtım ve Medya İle İlişkiler Birimi Yürütücü: 1. Rıza GÜRKAYNAK 2. Murat Bora DÜLGER 3. Özgür YILDIRMAZ 9. SMM KOMİSYONU: Tanım: Serbest müşavirlik ve mühendislik hizmetlerinde çalışan ve inşaat mühendisliği hizmeti üreten kişi ve kuruluşların mesleki etkinlikleri süresince yaptıkları hizmetlerde karşılaştıkları sorunlara çözüm bulabilmek, çalışma alanındaki üyelerimizi ilgilendiren kanun, yönetmelik ve sair konularda çeşitli düşünceler üretmek, geliştirmek ve Şube Yönetim Kurulunun bu alandaki kararlarına etkin katkı koymak. Çalışma Biçimi: Yönetim Kurulundan üç üyenin sorumluluğu ve bir Şube çalışanının yardımcılığı altında çalışır. Komisyona, bugüne kadar Şube adına yaptıkları çalışmalarını ve mesleki faaliyetlerindeki etkinliklerini de göz önünde bulundurarak, çalışma yapmak isteyen ve büro tescili almış şahıs ve firma yetkilisi ve bu bürolarda çalışmakta olan üyelerimiz katılımcı olabilirler. a. Büro tescili onaylanmayan veya düşen şahıs veya firma yetkilisi inşaat mühendisi, b. Büro tescili almış bir şahıs ve firmada aktif çalışması biten kişilerin üyelikleri komisyon sorumluları tarafından değerlendirilerek, ya dondurulacak veya düşürülecektir. Yürütücüler: 1. Levent BENDEŞ 2. Çelik MATER 3. Muharrem ŞİRİN 4. Meral UYAR 10. İNSAN KAYNAKLARI KOMİSYONU: Tanım: Mevcut tüm üyelerimizin uzmanlık alanlarını, sosyal ve mesleki özelliklerini içeren ve devamlı güncelleşen bir veri tabanı oluşturarak, işveren ve mühendis arasındaki bağlantıyı gazete ilanları üzerinden kurtarıp, online ortama taşayan, işverene seçenekleri değerlendirme fırsatı tanırken mühendislere kendini en iyi ifade etme olanağı sağlayacak sistemi oluşturmak. Çeşitli iş yerlerinde ücretli olarak çalışan meslektaşlarımızın özlük haklarının, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve sosyal dayanışmalarının geliştirilmesi için çalışmalar yapmak. İMO İzmir Şubesi Şubat-2004 Yıl: 19 Sayı:

14 yönetimden Çalışma Biçimi: Yönetim Kurulundan bir üyenin sorumluluğu ve bir Şube çalışanın yardımcılığı altında çalışır. Yürütücü: 1. Atakan ÖZMEN 2. Şahin TÜZEN 11. KAMU ve ÖZEL SEKTÖR YÜKLENİCİLERİ KOMİSYONU: Tanım: Kamu ve özel sektör alanında faaliyet gösteren yüklenici üyelerimizin, çalışmaları esnasında kanun ve yönetmeliklerde karşılaştıkları sorunların değerlendirileceği, yüklenicilik hizmetlerinde mühendis, mimar gibi teknik elemanların öncelikli yer almalarına imkan verecek yasal düzenleme çalışmalarının yapılacağı, çözüm önerilerinin araştırılacağı ve bu önerilerin Şube yönetim Kuruluna aktarılacağı komisyon. Çalışma Biçimi: Yönetim Kurulundan üç üyenin sorumluluğunda çalışır. Komisyona bugüne kadar kamu ve özel sektör yükleniciliği yapmış ve halen yapmakta olan, Ticaret veya Sanayi Odası kaydı, faaliyet belgesi olan şahış ve/veya tüzel kişiliğe sahip üyelerimiz katılımcı olur. Yüklenicilik faaliyeti resmen sona eren üyelerin komisyon üyeliği düşer. Yürütücü: 1. K.Abidin ÖZTÜRK 2. Murat AKDEMİR 3. Murat Bora DÜLGER KOMİSYONLARIN İLK TOPLANTI TARİHLERİ ve YERLERİ : TEKNİK DANIŞMA KOMİSYONU 29 Mart 2004 Pazartesi Saat:18.30 İMO Salih Acar Salonu KAMU ÇALIŞANLARI KOMISYONU 30 Mart 2004 Salı Saat:18.30 İMO Salih Acar Salonu ŞANTİYECİLER KOMİSYONU 31 Mart 2004 Çarşamba Saat:18.30 İMO Salih Acar Salonu YEREL YÖNETİMLER KOMİSYONU 02 Nisan 2004 Cuma Saat:18.30 İMO Salih Acar Salonu EĞİTİM KOMİSYONU 05 Nisan 2004 Pazartesi Saat:18.30 İMO Salih Acar Salonu YAPI DENETİMİ KOMİSYONU 06 Nisan 2004 Salı Saat:18.30 İMO Salih Acar Salonu GENÇ MESLEKTAŞ VE ÖĞRENCİ ÇALIŞMA KOMİSYONU 07 Nisan 2004 Çarşamba Saat:18.30 İMO Salih Acar Salonu SOSYAL ETKİNLİKLER ÇALIŞMA GRUBU 09 Nisan 2004 Cuma Saat:18.30 İMO Salih Acar Salonu SMM KOMİSYONU 12 Nisan 2004 Pazartesi Saat:18.30 İMO Salih Acar Salonu İNSAN KAYNAKLARI KOMİSYONU 13 Nisan 2004 Salı Saat:18.30 İMO Salih Acar Salonu KAMU ve ÖZEL SEKTÖR YÜKLENİCİLERİ KOMİSYONU 14 Nisan 2004 Çarşamba Saat:18.30 İMO Salih Acar Salonu NOT: 1. Çalışmak istediğiniz komisyonda görev alabilmeniz için, şubemize dilekçe ile başvurmanız gerekmektedir. Dilekçenizi faks veya e-posta ile de şubeye iletebilirsiniz. 2. Komisyon müracaatları için son tarih 24 Mart 2004 Çarşamba günüdür. 3. Daha fazla bilgi için Şube örgütlenme sekreteri Özgür YILDIRMAZ a ulaşınız İMO İzmir Şubesi Şubat-2004 Yıl: 19 Sayı:

15 yönetimden İLKBAHAR ETKİNLİKLERİMİZ TARİH ETKİNLİK ADI ETKİNLİĞİ VEREN SAAT YER 11 Mart 2004 Farklı Oturmaların Yapıya Etkisi Yard.Doç.Dr. Gürkan ÖZDEN İMO İzmir Şubesi 18 Mart Mart Çanakkale Zaferi ve Düşündürdükleri Uğur BELGER İnş.Yük.Müh İMO İzmir Şubesi 25 Mart 2004 Sürdürülebilir Kalkınma ve Su Kaynakları Prof.Dr. Turhan ACATAY Prof.Dr. Ünal ÖZİŞ Prof.Dr. Nilgün HARMANCIOĞLU Prof.Dr. Ferhat TÜRKMAN Hasan Fehmi MANİ (İZSU) Ayhan SARIYILDIZ (DSİ) DESEM Salonları 01 Nisan 2004 Film Gösterisi İMO İzmir Şubesi 08 Nisan 2004 Sıcak Havada Beton Dökümü Prof.Dr. Bülent BARADAN İMO İzmir Şubesi 15 Nisan 2004 Film Gösterisi İMO İzmir Şubesi 22 Nisan 2004 Alsancak-Cumaovası Metro Hattı Tren Gezisi Buluşma Yeri: Alsancak Garı Nisan 2004 Plaklar Dönerken İsmail ŞUT - İnş.Yük.Müh İMO İzmir Şubesi 06 Mayıs 2004 Betonda Durabilite İçin C30 Kullanımı Hazır Beton Birliği DESEM Salonları 13 Mayıs 2004 Çelik Lifli Beton Uygulamaları BEKSA AŞ İMO İzmir Şubesi 20 Mayıs 2004 Mühendis Mimar Sinan Prof.Dr. Ünal ÖZİŞ İMO İzmir Şubesi Mayıs 2004 Gelibolu Gezisi Detaylı Bilgiİçin İMO İzmir Şubesi Sekreterliği. 27 Mayıs 2004 Anadoludaki Osmanlı ve Selçuk Türk-İslam Mimarisi Uğur BELGER - İnş.Yük.Müh İMO İzmir Şubesi 03 Haziran 2004 Film Gösterisi İMO İzmir Şubesi 10 Haziran 2004 İnşaat Sektörünün Bugünü ve Yarına Bakış Ahmet ERTEM - İnş.Müh İMO İzmir Şubesi 17 Haziran 2004 İzmir Körfezi Vapur Gezisi 24 Haziran 2004 Deniz Fenerleri Buluşma Yeri: Pasaport İskelesi Bergama Vapuru Veli AKÇAOĞLU İnş.Yük.Müh. - İşletmeci İMO İzmir Şubesi NOT: 1. Tren Gezisi ücretsiz olup, katılmak isteyen üyelerimiz 15 Nisan 2004 tarihine kadar kayıt yaptırmak için Şube sekreterliğine müracaat etmelidirler. 2. Gelibolu Gezisi ücretli olup katılmak isteyen üyelerimiz 10 Mayıs 2004 tarihine kadar kayıt yaptırmak için Şube sekreterliğine müracaat etmelidirler. 3. Film gösterileri ücretsiz olup, 20 kişi ile sınırlıdır. 4. Etkinliklerin CD kayıtlarını 01 Nisan 2004 tarihinden itibaren kütüphanemizden TL bedel karşılığı temin edebilirsiniz. İMO İzmir Şubesi Şubat-2004 Yıl: 19 Sayı:

16 yönetimden İLKBAHAR DÖNEMİ KURS PROGRAMLARI 1. BİLGİSAYAR KURSLARI: Kursun Adı Hafta/ saat Üye Ücret (Milyon TL.) Öğr. Üye Diğer Eğitmen İçerik AutoCad2002 4/ Excel 2/ Visual Basic ile AutoCad ve Excel Macro Temel Bilgisayar Eğitimi Bilgisayar Destekli İş Programı 8/ / / Enis ÖZGÜR İnş.Müh. Enis ÖZGÜR İnş.Müh. Enis ÖZGÜR İnş.Müh. Enis ÖZGÜR İnş.Müh. Dinçer KÖSE İnş.Müh. AutoCad in temel ilkelerini kavramak İki boyutlu çizim tekniklerini kavrayarak süratli çizim yapmak Kendi çizimlerini, çiziciden çıkartacak noktaya gelmek. Excel in temel ilkelerini kavramak Bir hakediş işini Excel ortamına taşımak Programlamanın temel ilkelerini kavramak Visual Basic in temel ilkelerini kavramak Visual Basic de Excel nesnelerini kullanmak (Excel-Macro) Visual Basc de AutoCad nesnelerini kullanmak (AutoCad-Macro) Üyelerin ihtiyaçları yönünde kendi programlarını yapabilmelerini sağlamak. Temel bilgisayar bilgisi edinmek Windows işletim sistemini kullanmayı öğrenmek İnternet kullanmayı öğrenmek 1. Mail alma-gönderme 2. Bilgi arama Bilgisayar destekli iş programlamacılığı prensipleri, verilerin hazırlanması, veri girişi, iş programının oluşturulması, güncellenmesi, hedef iş programı oluşturma, karşılaştırma, menülerin kullanımı, temel kavramlar, kaynak girişleri, maliyet - miktar raporları, aktivitelerde seçim ve veri değişiklikleri gibi konular anlatım ve uygulamalar bulunmaktadır. Kurs Grupları Günler Saatler Kurs Hafta Sonu - GRUP 1 Cumartesi - Pazar Bilgisayara Giriş-Excel Hafta Sonu - GRUP 2 Cumartesi - Pazar AutoCad2002 Hafta Sonu - GRUP 3 Cumartesi - Pazar VisualBasic Hafta Sonu - GRUP 4 Cumartesi - Pazar Bilgisayar Destekli İş Programı Hafta İçi GRUP 1 Pazartesi - Çarşamba AutoCad2002 Hafta İçi GRUP 2 Salı - Cuma VisualBasic NOT: 1. Bunların dışında açılmasını düşündüğünüz kursları bize bildiriniz. 2. Kurslarımız da her öğrenciye bir bilgisayar düşmektedir. 3. Tüm kurslar için ön kayıtlarımız süreklidir. 4. Ayrıntılı bilgi için Şubemizden Örgütlenme Sekreteri Özgür YILDIRMAZ ile temas edebilir, web sayfamızdan ( ) bilgi alabilirsiniz. 5. Kurslara katılım için kayıt yaptırmak şarttır. 6. Kurs ücretlerinin tamamı peşin veya kredi kartı ile üç taksitte alınacaktır. 7. Önceki dönemden kurs için müracaat edenlerle, Hafta içi kursları 1 2 Mart 2004 ve Hafta sonu kursları 6 Mart 2004 tarihinde başlayacaktır. İMO İzmir Şubesi Şubat-2004 Yıl: 19 Sayı:

17 yönetimden 2. STANDART DANS KURSU: Haftada bir gün : Tercihe göre belirlenecektir. Saat : Tercihe göre belirlenecektir. Aylık Ücret : Tl / kişi (Öğrenci üyelere: TL/kişi) Süre : 22 Mart Haziran 2004 (üç ay) Kurs Hocası : Güzel Sanatlar Oyuncuları Dans Hocaları Kurslar en az 10 çift olması halinde açılabilecektir. Kursa tek veya çift olarak kayıt yaptırılabilir. 3. FOLKLOR KURSU: Haftada iki gün : Tercihe göre belirlenecektir. Saat : Aylık Ücret : TL / kişi Süre : 22 Mart Haziran 2004 (üç ay) Kurs Hocası : Tolga Kılıçaslan Kurslar en az 16 kişi olması halinde açılabilecektir. 4. TİYATRO TOPLULUĞU: Haftada bir gün : Pazartesi Saat : Aylık Ücret : Tl / kişi (Öğrenci üyelere: TL/kişi) Süre : 1. Period: 22 Mart Haziran 2004 (İlk üç ay uygulamalı eğitim) 2. Period: Ekim-kasım-Aralık/2004-Ocak-Şubat/2005 Kurs Hocası : Murat KARAMANOĞLU - Güzel Sanatlar Oyuncuları Akademik Tiyatro Topluluğu 5. BRİÇ KURSU: Haftada iki gün : Pazartesi ve Perşembe günleri Saat : Aylık Ücret : TL / kişi Süre : 22 Mart Haziran 2004 (üç ay) Kurs Hocası : Araş.Gör. Yıldırım DALKILIÇ Kurslar en az 12 kişi olması halinde açılabilecektir. Her 4 oyuncuya bir öğretmen ders verecektir. NOT : Kurs ücretlerinin tamamı peşin veya kredi kartı ile 3 taksitle alınacaktır. Kurslara kayıt yaptırmak için: a. Şubeye gelerek kayıt yaptırmanız, e-posta veya faks ile müracaat etmeniz gerekmektedir. b. Kaydını yaptırmasına rağmen ücretini ödemeyenlerin kayıtları iptal olacaktır. c. Kayıtlarınızı 22 Mart 2004 tarihine kadar yaptırmanız gerekmektedir. d. Her kursun çalışma günleri ilk toplantılarından sonra kendi içinde kesinlecektir. e. Kurslar Şube binamızda verilecektir. f. Talebe göre; Bağlama, Gitar, Keman, İngilizce ve Teknik İngilizce kursları açılabilir. İMO İzmir Şubesi Şubat-2004 Yıl: 19 Sayı:

18 yönetimden GEÇTİĞİMİZ AY ARALIK-OCAK AYI ETKİNLİKLERİMİZ 03 Aralık 2003 TMMOB Başkanı Kaya Güvenç in katıldığı Şubeler İl Koordinasyon Kurulu toplantısına Başkanımız Prof.Dr.Ömer Zafer Alku ile yedek üyemiz Ali Fuat Günak katıldılar. 4 Aralık 2003 Prof.Dr. Bülent Baradan yürütücülüğünde düzenlenen Beton Paneli DEÜ-DESEM Salonunda gerçekleştirildi. Panele İnş.Müh. Önder Küçükkaragöz Hazır Beton Siparişi Nasıl Verilir ; İnş.Müh. İrfan Kadiroğlu Beton Sınıfları ; EÜ Müh.Fak.İnş.Müh.Bölümünden Yrd.Doç. Şemsi Yazıcı Beton Tabancası ve Karot Yöntemiyle Beton Dayanım Hesabı ; DEÜ Müh. Fak. İnş. Müh.Bölümünden İnş. Yük. Müh. Hayri Ün Betonda Çatlaklar ; DEÜ Müh.Fak.İnş.Müh.Bölümünden İnş.Yük.Müh. Burak Felekoğlu Kendinden Yerleşen Beton ; DEÜ Müh.Fak.İnş.Müh. Bölümünden İnş. Yük. Müh. Halit Yazıcı Betonda Mineral ve Kimyasal Katkılar ; EÜ Müh.Fak.İnş.Müh. Bölümünden Doç.Dr. Kambiz Ramyar Betonda Yeni Teknikler konulu sunumlarıyla katıldılar. 09 Aralık 2003 Laboratuvar sorumlumuz Vedat Yorulmazel ve İnş.Yük.Müh. Müfit Gökbudak ın katılımıyla Çamlaraltı İlköğretim Okulu nda ve 8. sınıflarda okuyan yaklaşık 200 öğrenciye Deprem ve Güvenli Yapılar konulu seminer verildi. 10 Aralık 2003 İMO Meclis ikinci toplantısı Şube Binamızda yapıldı. Belli bir gündem ile toplanan Meclisimizde Şube çalışmaları, temsilcilikler ve ülkemiz gündemindeki konularla ilgili görüşmeler yapıldı. 11 Aralık 2003 Bilirkişilik için müracaat eden üyelerimizi belirlemek amacıyla kura çekimi yapıldı. TS EN 206 Beton Standartları konulu seminer İnşaat Mühendisi İrfan Kadiroğlu tarafından Şubemizde gerçekleştirildi. 13 Aralık 2003 Ustalar ve Kalfalar için Eğitim Kursumuz başladı. 20 usta toplam 20 saatlik kurs programı sonucu Şubemiz ve Bayındırlık ve İskan İl Müdürlüğünce onaylı sertifikalarını aldılar. 15 Ocak 2004 Bayındırlık ve İskan İl Müdürlüğü nde çalışan meslektaşlarımıza Şube Başkanımız Ömer Zafer Alku tarafından Yapılarda Güçlendirme konulu seminer verildi. 16 Aralık 2003 İşyeri Temsilcileri 7. olağan toplantısı yapıldı. 18 Aralık 2003 Meslekte 40.yılını ve 25.yılını dolduran üyelerimizin hizmet belgelerinin ve plaketlerinin verildiği tören ve ardından verilen kokteyl Şube Binamızda gerçekleştirildi. Temel Tasarımı konulu seminer DEÜ Müh.Fak.İnş.Müh.Bölümünden Yrd.Doç.Gürkan Özden tarafından Şubemizde gerçekleştirildi. 19 Aralık 2003 TCDD İzmir Bölge Müdürlüğü yetkililerinden Cumaovası-Aliağa arasında yapılması planlanan metro hakkında bilgi alındı. TCDD yetkilileri bugüne kadar metro ile ilgili kurumlarının yaptığı çalışmalar hakkında Yönetim Kurulumuzu bilgilendirdiler. İnşaat Mühendisliği gününü Balçova Princess Otel de kutladık. 510 arkadaşımızın katıldığı 49. yıldönümü yemeğimizde büyük bir coşku vardı. Nice 49. yıllara Aralık 2003 Şantiye Mühendisliğinde Karşılaşılan Sorunlar konulu seminerin birincisi İnşaat Mühendisi Uğur Akyurt tarafından Şubemizde gerçekleştirildi Aralık 2003 Prof.Dr. Sıracettin Bilyap 3. Anı Satranç Turnuvası DEÜ - İTÜ Yüksek Mühendisler Birliği - Ege Teknoloji Vakfı ve Şubemiz ortak organizasyonu olarak DEÜ-DESEM Binalarında gerçekleştirildi. 03 Ocak 2004 İş programı hazırlamaya yönelik, toplam 24 saat süreli, bilgisayar destekli programlama kursu başladı. 06 Ocak 2004 Su ve Isı Yalıtımı adlı ürün tanıtım semineri BTM firmasınca Şubemizde verildi. Seminer sonrası verilen kokteyl üyelerimizden büyük ilgi gördü. 08 Ocak 2004 Şantiye Mühendisliğinde Karşılaşılan Sorunlar konulu seminerin ikincisi İnşaat Mühendisi Uğur Akyurt tarafından Şubemizde gerçekleştirildi. 09 Ocak 2004 Yapı Denetim Şirketleri ile ortak toplantı yapıldı. Toplantıda Yapı Denetim Şirketleri sıkıntılarını ve Şubemizden taleplerini dile getirdiler. Genç Mühendis ve öğrenci üye komisyonu üyeleriyle ortak toplantı yapıldı. Toplantıda genç mühendislerin sorunları, sıkıntıları ve yapılabilecekler konuşuldu. İMO İzmir Şubesi Şubat-2004 Yıl: 19 Sayı:

19 yönetimden 13 Ocak 2004 Depreme Dayanıklı Hafif Yapı Teknolojisi konulu seminer ve ürün tanıtımı; GEMA Mimarlık AŞ.den İnşaat Mühendisi Can Koşvar ve İnşaat Yüksek Mühendisi Selim Göller tarafından Şubemizde gerçekleştirildi. 15 Ocak 2004 Kent Kültürü ve İzmir konulu seminer Kimya ve Endüstri Yüksek Mühendisi, gazeteci yazar Yaşar Aksoy tarafından Şubemizde gerçekleştirildi. 16 Ocak 2004 Binaların Deprem Performanslarının Belirlenmesinde Yeni Yaklaşımlar konulu seminer Prof. Dr. Nuray Aydınoğlu tarafından Şubemizde verildi. 19 Ocak 2004 Üyelerimizin yoğun katılımıyla Şube Binamızda gerçekleştirdiğimiz sohbet toplantısı ve sonrasında verilen kokteyl, bu soğuk kış gününde içimizi ısıttı. 21 Ocak 2004 Karşıyaka Ankara İlköğretim Okulunda 6. ve 7. sınıfta okuyan yaklaşık 100 öğrenciye Laboratuvar sorumlumuz Vedat Yorulmazel ve İnş. Yük. Müh. Müfit Gökbudak ın sunumuyla Deprem ve Güvenli Yapılar konulu seminer verildi. 22 Ocak 2004 Soğuk Havada Beton Dökümü konulu seminer İnşaat Mühendisi Önder Küçükkaragöz tarafından Şubemizde gerçekleştirildi. 24 Ocak 2004 Şubemiz 39.Dönem Genel Kurulu Şube Binamızda yapıldı. 353 üyemizin katıldığı Genel Kurulda Çalışma Raporunun okunmasının ardından üyelerimiz Çalışma Raporu üzerine görüşlerini açıkladılar. Gazeteci-Yazar Uğur Mumcu yu öldürülmesinin 11. yılında İzmir Cumhuriyet Meydanı nda andık. TMMOB-KESK-DİSK ve İzmir Tabip Odası nın katılımıyla Kamu Temel Kanunu yasa tasarısı Bornova Cumhuriyet Meydanı nda protesto edildi. Makine Mühendisleri Odası İzmir Şubesinin Salhane de yaptırdığı yeni Şube Hizmet Binalarının açılış törenine katıldık. 25 Ocak Dönem Şube Yönetim Kurulu ve Merkez Delegasyonunun seçimleri DEÜ-DESEM Binasında yapıldı. Seçimlere Şubemize kayıtlı 1934 üyemiz katıldı. 29 Ocak 2004 Kesinleşmiş seçim sonuçlarını İlçe Seçim Kurulu ndan alan Yönetim Kurulumuz ilk toplantısını ve görev bölümünü yaptı. Başkanımız Prof.Dr.Ömer Zafer Alku, sekreter üyemiz Jale Alel, Sayman üyemiz Levent Bendeş oldu. Çimento Bileşenleri ve Hidratasyonu konulu seminer EÜ Müh.Fak. İnş.Müh. Bölümünden Doç.Dr. Kambiz Ramyar tarafından Şubemizde gerçekleştirildi. TMMOB den TMMOB'NİN ASGARİ ÜCRET YÖNETMELİĞİ'NİN İPTALİ İÇİN REKABET KURUMU TARAFINDAN ALINAN KARARA İLİŞKİN DANIŞTAY YÜRÜTMEYİ DURDURMA KARARI VERDİ Bilindiği gibi Rekabet Kurulu, kendisine yapılan başvurular üzerine TMMOB'ne bağlı Odaların belirlediği asgari ücret uygulamasının rekabeti yok ettiği ve bu nedenle Rekabet Yasası'na aykırı olduğu iddiasını soruşturma konusu yapmış ve soruşturma sonunda : TMMOB Mimarlık-Mühendislik Hizmetleri ve Asgari Ücret-Asgari Çizim ve Düzenleme Esasları Yönetmeliği'nin, TMMOB Asgari Ücret ve Çizim Standartları Tespit Komisyonu ve Kontrol Bürolarının Kurulmasına İlişkin Yönetmeliği'nin, TMMOB Serbest Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Asgari Ücret Yönetmeliği'nin, TMMOB Disiplin Yönetmeliği'nin rekabet hukukuna aykırı olduğuna ve TMMOB ve Yönetim Kurulu Üyeleri hakkında Rekabetin Korunması Hakkındaki Yasa'ya aykırı davranılmasından dolayı toplam TL para cezasına ve uygulamanın sürmesi durumunda günlük TL süreli para cezasına karar vermiştir. Bu kararın iptali ve yürütmenin durdurulması istemiyle Birliğimiz tarafından Danıştay'da dava açılmıştır.danıştay 10. Dairesi'nin günlü ( Esas Sayılı) kararında Rekabet Kurulunca verilen karar hakkında yürütmenin durdurulmasına karar verilmiştir. İMO İzmir Şubesi Şubat-2004 Yıl: 19 Sayı:

20 yönetimden Danıştay 10. Dairesi'nin kararı şöyledir: "Anayasanın 135. maddesi kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ve üst kuruluşlarını belli bir mesleğe mensup olanların müşterek ihtiyaçlarını karşılamak, mesleki faaliyetlerini kolaylaştırmak, mesleğin genel menfaatlere uygun olarak gelişmesini sağlamak, meslek mensuplarının birbirleri ile ve halk ile olan ilişkilerinde dürüstlüğü ve güveni hakim kılmak üzere meslek disiplini ve ahlakını korumak maksadı ile kanunla kurulan ve organları kendi üyeleri tarafından kanunda gösterilen usullere göre yargı gözetimi altında gizli oyla seçilen kamu tüzel kişilikleridir" şeklinde tanımlanmıştır. Yine Anayasanın 124. maddesi uyarınca, Başbakanlık, bakanlıklar ve kamu tüzel kişileri kendi görev alanlarını ilgilendiren kanunların ve tüzüklerin uygulanmasını sağlamak üzere ve bunlara aykırı olmamak şartıyla yönetmelik çıkarma yetkisine sahiptirler. Bu kapsamda, kamu kurumu niteliğinde meslek kuruluşlarının üst kuruluşu olan ve kamu tüzel kişiliği bulunan davacı Birliğin kendi görev alanı ile ilgili yönetmelikler çıkarma yetkisi bulunduğu kuşkusuzdur. Davacı Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği tarafından çıkarılan;resmi Gazete'de yayımlanmak suretiyle yürürlüğe konulan ve o tarihten itibarende uygulanması süregelen TMMOB Asgari Ücret ve Çizim Standartları Tesbit Komisyonu ve Kontrol Bürolarının Kurulmasına İlişkin Yönetmelik, TMMOB Mimarlık Mühendislik Hizmetleri ve Asgari Ücret Asgari Çizim ve Düzenleme Esasları Yönetmeliği, TMMOB Serbest Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Asgari Ücret Yönetmeliği ve TMMOB Disiplin Yönetmeliği hakkında tesis edilen ve anılan Yönetmeliklerin uygulanıyor olması nedeniyle davacı Birliğe para cezası verilmesine ilişkin bulunan Rekabet Kurulunun dava konusu tarih ve sayılı kararı yönünden, Yönetmeliklerin hukuksal niteliği dikkate alındığında, 2577 sayılı Kanunun 27.maddesinde yer alan koşulların gerçekleştiği görüldüğünden, yürütülmesinin durdurulması istemi yerinde görülmüştür." Birliğimiz kuruluşundan bu yana, mühendislik, mimarlık ve şehir plancılığı hizmetlerinin öncelikle kamu yararı gözetilerek yerine getirilmesini sağlamak için çaba harcamaktadır. Mesleki etkinliklerde toplumun güvenliğinin, sağlığının ve refahının en temel ölçütler olması için yapılan düzenlemelerden birisi de, Rekabet Kurulunun soruşturmasına konu olan düzenlemelerdir. Asgari standart ve asgari ücret uygulaması, hem meslek mensupları arasındaki haksız rekabetin önlenmesi hem meslek mensubunun nitelikli ve belirli bir standartta hizmet üretebilmesi için yürürlüğe konulmuştur. Rekabet Kurulunun kararı, kısa bir süre yürürlükte kalmış olsa da, kamu yararı açısından olumsuzluklara neden olmuş, bu arada KDV kayıplarına da zemin hazırlamıştır. Yargının bu kararı ile söz konusu olumsuzlukları ortadan kaldırmak olanağı doğmuştur. TMMOB ve Odaları, bilimi ve teknolojiyi halkın hizmetine sunmak konusundaki anlayışını kararlılıkla sürdürecektir. Kaya GÜVENÇ Yönetim Kurulu Başkanı TMMOB BAŞKANI KAYA GÜVENÇ "KAMU YÖNETİMİ TEMEL KANUNU TASARISI"NIN MECLİS KOMİSYONLARINDA GÖRÜŞÜLMEYE BAŞLANMASI ÜZERİNE BİR BASIN AÇIKLAMASI YAPTI Kamu Yönetimi Temel Kanunu Tasarısı'nın TBMM Komisyonlarında görüşülmesiyle ilgili olarak bir açıklama yapan TMMOB Yönetim Kurulu Başkanı Kaya Güvenç: "Açık tartışma ortamlarının engellenmek istenmesinin arkasındaki temel neden, Tasarının ülkemizin ve çalışanların çıkarlarıyla taban tabana zıt olması ve iktidarın bu gerçeğin ortaya çıkmasına engel olma isteğidir" dedi. Kamu Yönetimi Temel Kanunu Tasarısı dün İçişleri ve Plan Bütçe Komisyonları'nda yangından mal kaçırırcasına görüşmeye açılmıştır. Komisyonu izlemek isteyen basına ve komisyona katılmak için yazılı bildirimde bulunan TMMOB, KESK gibi örgütlere zorluk çıkarılmış, Komisyonlara ancak olağanüstü çabalar sonucu girebilmiş temsilcilere görüş bildirmek için söz hakkı verilmemiştir. Şimdiye kadar TBMM Komisyonlarına katılma, çalışmaları izleme ve kimi zaman da gündemdeki Tasarı ile ilgili görüşlerimizi bildirme olanağına sahipken, bu olanak Kamu Yönetim Temel Kanunu Tasarısı görüşmeleri için çalışanların örgütleri açısından ortadan kaldırılmıştır. Bu tutum AKP iktidarının demokrasi anlayışını ortaya koymaktadır. Bu tutum aynı zamanda, "katılım, şeffaflık, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ve sivil toplum örgütleriyle yakın ilişkiler" sözcükleriyle doldurulmuş Tasarı'nın inandırıcı olmadığının bir başkakanıtıdır. Tasarıyı uluslararası sermaye kuruluşlarının talepleri doğrultusundave sadece yerli sermaye örgütlerinin görüşlerine başvurarak hazırlayan siyasal iktidar, şimdi de çeşitli bahanelerle çalışanların örgütlerinin görüşlerini İMO İzmir Şubesi Şubat-2004 Yıl: 19 Sayı: