6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

Transkript

1 (//2015 tarihli ve 665 sayılı kanun) 10-9 /1-a İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili tedbir almamak, organizasyonu Az Tehlikeli Tehlikeli Çok Tehlikeli Az Tehlikeli / her yükümlülük için /1-b İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini izlememek, denetlememek ve uygunsuzlukları gidermemek Tehlikeli / her yükümlülük için Çok Tehlikeli /1-a 26-1/b İş güvenliği uzmanı çalıştırmamak Tehlikeli Çok Tehlikeli /1-a 26-1/b İşyeri hekimi çalıştırmamak Tehlikeli Çok Tehlikeli Az Tehlikeli /1-a 26-1/b Diğer sağlık personeli çalıştırmamak Tehlikeli Çok Tehlikeli /1-b İSG hizmetleri için görevlendirdikleri kişi veya hizmet aldığı 26-1/b kurum ve kuruluşların görevlerini yerine getirmeleri amacıyla araç-gereç-mekân sağlamamak. Az Tehlikeli Az Tehlikeli /1-c 26-1/b İSG hizmetlerini yürütenler arasında koordinasyonu sağlamamak. 1

2 6 6/1-c 26-1/b İSG hizmetlerini yürütenler arasında koordinasyonu sağlamamak (//2015 tarihli ve 665 sayılı kanun) 10-9 /1-a 6/1-ç İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili tedbir almamak, organizasyonu mevcut Görevlendirdikleri durumun iyileştirilmesi kişi veya hizmet için aldığı çalışmalar kurum yapmamak. ve kuruluşlar 26-1/b tarafından iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuata uygun olan ve yazılı olarak bildirilen tedbirleri yerine getirmemek Az Tehlikeli Tehlikeli 1.51 Çok Tehlikeli / her yükümlülük için TL / Her tedbir için 6/1-d Görevlendirilen kişileri, hizmet alınan kuruluşları, başka 26-1/b işyerlerinden gelen ları ve bunların işverenlerini İSG riskleri konusunda bilgilendirmemek. Az Tehlikeli Az Tehlikeli /1 26-1/c İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının hak ve yetkilerini kısıtlamak. / uzman ve hekim için ayrı ayrı 8 Az Tehlikeli /6 26-1/c Tam süreli görevlendirmelerde işyeri sağlık ve güvenlik birimini kurmamak. Az Tehlikeli Risk değerlendirmesi yapmamak veya yaptırmamak Tehlikeli /1 26-1/ç Çok Tehlikeli Az Tehlikeli Risk değerlendirmesi yapmamaya veya yaptırmamaya devam etmek Tehlikeli Çok Tehlikeli Az Tehlikeli / 26-1/ç Risklerin belirlenmesine yönelik gerekli kontrol, ölçüm, inceleme ve araştırmaların yapılmasını sağlamamak 2

3 / /1-a 26-1/ç Risklerin belirlenmesine yönelik gerekli kontrol, ölçüm, inceleme İş ve sağlığı araştırmaların ve güvenliğiyle yapılmasını ilgili tedbir sağlamamak almamak, organizasyonu Acil durumları belirlememek, acil durumlar için tedbir almamak, acil durum planlarını hazırlamamak, destek elemanı /d görevlendirmemek, araç gereç sağlamamak, acil durumlarda işyeri dışındaki kuruluşla irtibatı sağlayacak düzenlemeyi yapmamak (//2015 tarihli ve 665 sayılı kanun) 10-9 Az Tehlikeli Tehlikeli 1.51 Çok Tehlikeli / her yükümlülük için TL / Her yükümlülük için (aykırılığın devamı halinde her ay için aynı miktar) /d Ciddi ve yakın tehlike durumunda; ların işi bırakarak güvenli yere gitmelerini sağlamamak. Zorunluluk olmadıkça, gerekli donanıma sahip ve özel olarak görevlendirilenler dışındaki lardan işlerine devam etmelerini istemek. Müdahalede bulunan ları yaptıkları müdahaleden dolayı sorumlu tutmak Az Tehlikeli Tehlikeli 1.51 Çok Tehlikeli TL / Her yükümlülük için (aykırılığın devamı halinde her ay için aynı miktar) 1/1 26-1/e İş kazalarının ve meslek hastalıklarının kaydını tutmamak, ramak kala olaylar ve iş kazaları ile ilgili incelemeler yaparak ilgili raporları düzenlememek. Az Tehlikeli TL / Her yükümlülük için 1 1/2 İş kazalarını kazadan sonraki üç iş günü içinde, sağlık hizmeti sunucuları veya işyeri hekimi tarafından kendisine bildirilen 26-1/e meslek hastalıklarını, öğrendiği tarihten itibaren üç iş günü içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirmemek Az Tehlikeli Tehlikeli Çok Tehlikeli / Sağlık hizmeti sunucularının iş kazalarını, yetkili sağlık hizmet 26-1/e sunucularının meslek hastalıklarını en geç 10 gün içinde SGK'ya bildirmemesi. Az Tehlikeli Tehlikeli Çok Tehlikeli /1 26-1/f Çalışanlara sağlık gözetimi yaptırmamak 15/2 26-1/f Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışacaklar için yapacakları işe uygun olduklarını belirten sağlık raporu almamak 3

4 (//2015 tarihli ve 665 sayılı kanun) 10-9 Çalışanları, karşılaşılabilecek sağlık ve güvenlik riskleri, koruyucu İş ve sağlığı önleyici ve tedbirler, güvenliğiyle yasal ilgili hak tedbir ve sorumlulukları almamak, organizasyonu hakkında, ilk /g /1-a yardım, yangınla mücadele ve tahliye işleri konusunda güvenlik görevlendirilen tedbirlerini kişiler değişen hakkında şartlara bilgilendirmemek uygun hale getirmemek ve Çalışanlara eğitim verme yükümlülüğüne uymamak (İSG eğitimi, temsilcisine özel eğitim, mesleki eğitim, iş kazası geçirene /ğ ilave eğitim, yenileme eğitimi, başka işyerinden çalışmak için gelenlere eğitim, geçici iş ilişkisiyle gelenlere eğitim vermemek, eğitim maliyetini lara yansıtmak, eğitimlerde geçen süreyi çalışma süresinden saymamak.) /h Çalışanların görüşlerini alma ve katılmalarını sağlama yükümlülüklerine uymamak / her yükümlülük için TL / Her bir aykırılık için * Her başına ayrı ayrı ( öncesi cezalar: ) /1 26-1/ı Uygun sayıda temsilcisi görevlendirmemek. (2-50 a 1, a 2, a 3, a, a 5, 2001 ve üzeri ı bulunan işyerine 6) Az Tehlikeli Tehlikeli 1.51 Çok Tehlikeli /3 26-1/ı Tehlike kaynağının yok edilmesi veya tehlikeden kaynaklanan riskin azaltılması için, öneride bulunan ve gerekli tedbirlerin alınmasını isteyen temsilcilerinin isteklerini yerine getirmemek. Az Tehlikeli / 26-1/ı Çalışan temsilcilerinin ve destek elemanlarının haklarını kısıtlamak ve gerekli imkanları sağlamamak / hakları kısıtlanan her birey için Az Tehlikeli /i İş sağlığı ve güvenliği kurulu ile ilgili yükümlülükleri yerine getirmemek Tehlikeli TL / Her aykırılık için Çok Tehlikeli Birden çok işyerinin bulunduğu iş hanları, sanayi bölgeleri vb /2 26-1/j yerlerde diğer işyerlerini etkileyecek tehlikeler konusunda işverenleri uyarmayan, uyarılara uymayan işverenleri Bakanlığa bildirmeyen yönetimlere Tehlikeli Çok Tehlikeli

5 (//2015 tarihli ve 665 sayılı kanun) 10-9 İş sağlığı ve güvenliğiyle ile ilgili konularda tedbir almamak, ölçüm, organizasyonu inceleme ve 2 /1-a 2/2 26-1/k yapmamak, araştırma yapılmasına, gerekli araç numune ve gereçleri alınmasına sağlamamak, veya eğitim sağlık kurumları ve güvenlik ile ortak sağlık tedbirlerini ve güvenlik değişen birimlerinin şartlara uygun kontrol hale ve getirmemek denetiminin ve mevcut yapılmasına durumun engel iyileştirilmesi olmak için çalışmalar yapmamak /l İşyerinin bir bölümünde veya tamamında verilen durdurma kararına uymayarak durdurulan işe devam etmek 25 25/8 İşyerinde durdurulan işlerde izinsiz çalışma yaptırmak 25 25/6 26-1/l İşin durdurulması sebebiyle işsiz kalan lara ücretlerini ödememek veya ücretlerinde bir düşüklük olmamak üzere meslek veya durumlarına göre başka bir iş vermemek Tehlikeli Çok Tehlikeli ( öncesi cezalar: ) Az Tehlikeli / her yükümlülük için tarihi ; işyerinde durdurulan işlerde izinsiz çalışma yaptıran işveren veya işveren vekillerine üç yıldan beş yıla kadar hapis cezası verilir / ihlale uğrayan her için (aykırılığın devam ettiği her ay için aynı miktar) Büyük endüstriyel kaza olabilecek işyerlerinde büyük kaza önleme politika belgesi hazırlamamak Tehlikeli Çok Tehlikeli Az Tehlikeli Güvenlik raporunu hazırlayarak Bakanlığa sunmadan işyerini faaliyete geçirmek Tehlikeli /m Çok Tehlikeli Az Tehlikeli İşletilmesine Bakanlıkça izin verilmeyen işyerini faaliyete geçirmek Tehlikeli Çok Tehlikeli Az Tehlikeli Durdurulan işyerinde faaliyete devam etmek Tehlikeli Çok Tehlikeli Az Tehlikeli /n 30 uncu maddede öngörülen yönetmeliklerdeki hükümlere aykırı hareket etmek 5 TL / Her hüküm için (aykırılığın devamı halinde her ay için aynı miktar)

6 /n /1-a Notlar: 26-1/o 26-1/ö 30 uncu maddede öngörülen yönetmeliklerdeki hükümlere aykırı İş hareket sağlığı etmek ve güvenliğiyle ilgili tedbir almamak, organizasyonu Çalışanlarına, standartlara uygun ve CE işaretli kişisel koruyucu donanım temin etmemek Yer altı maden işletmelerinde ların bulundukları yeri ve giriş çıkışlarını gösteren takip sistemini kurmamak 1) miktarları (TL) olarak yazılmıştır (//2015 tarihli ve 665 sayılı kanun) 10-9 Tehlikeli 1.51 Çok Tehlikeli / her yükümlülük için 2) 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 30 Haziran 2012 Tarihli ve Sayılı Resmî Gazete'de yayımanmış, ilgili ceza maddelerini düzenleyen maddenin, kanunun yayımı tarihinden itibaren altı ay sonra yürürlüğe gireceği belirtilmiştir ( tarihinde uygulanacak) TL / Her hüküm için (aykırılığın devamı halinde her ay için aynı miktar) 3) tarihinde türürlüğe giren 5326 sayılı Kabahatler Kanunun 17 nci maddesinin yedinci fıkrasında İdarî para cezaları her takvim yılı başından geçerli olmak üzere o yıl için /1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 298 inci maddesi hükümleri uyarınca tespit ve ilân edilen yeniden değerleme oranında (YDO) artırılarak uygulanır. Bu suretle idarî para cezasının hesabında bir nın küsuru dikkate alınmaz. Bu fıkra hükmü, nispi nitelikteki idarî para cezaları açısından uygulanmaz. ) 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Madde:26/3 (Ek: // / md.) Bu maddede belirtilen idari para cezaları; a) Ondan az ı bulunan işyerlerinden; 1) Az tehlikeli sınıfta yer alanlar için aynı miktarda, 2) Tehlikeli sınıfta yer alanlar için yüzde yirmi beş oranında artırılarak, 3) Çok tehlikeli sınıfta yer alanlar için yüzde elli oranında artırılarak, uygulanır. b) On ila kırk dokuz ı bulunan işyerlerinden; 1) Az tehlikeli sınıfta yer alanlar için aynı miktarda, 2) Tehlikeli sınıfta yer alanlar için yüzde elli oranında artırılarak, 3) Çok tehlikeli sınıfta yer alanlar için yüzde yüz oranında artırılarak, c) Elli ve daha ı bulunan işyerlerinden; 1) Az tehlikeli sınıfta yer alanlar için yüzde elli oranında artırılarak, 2) Tehlikeli sınıfta yer alanlar için yüzde yüz oranında artırılarak, 3) Çok tehlikeli sınıfta yer alanlar için yüzde iki yüz oranında artırılarak, ) 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Madde:26/ (Ek: // / md.) İşin durdurulması hâlinde, durdurmaya sebep olan fiilden dolayı ilgili idari para cezası uygulanmaz. 5) 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Madde:26/5 (Ek: // / md.) Çalışan sayısıyla çarpılarak verilen idari para cezalarında üçüncü fıkra hükümleri uygulanmaz. 6) Bu tabloda Yeniden Değerleme Oranı dışında, tarihinde %25, %50 artırılarak yapılan hesaplamalarda yarım ve üzerindeki rakamlar tama tamamlanarak 1.850, 2.77, 3.083, 6.938, 7.709, 9.251, , olarak belirlenmişken tarihli Bakanlık duyurusunda ( küsuratların dikkate alınmadığı görüldüğünden söz konusu bu idari para cezaları, küsuratlar dikkate alınmadan tekrar hesaplanmış (1'er TL azaldığı görülmüş) olup tablo yeniden düzenlenmiştir. 6