MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YENİDEN ATANMALARINDA UYGULANACAK USUL VE KRİTERLERE İLİŞKİN YÖNERGE

Transkript

1 MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YENİDEN ATANMALARINDA UYGULANACAK USUL VE KRİTERLERE İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç MADDE 1- Bu yönergenin amacı, Muş Alparslan Üniversitesinde öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanlarının yeniden atanmalarında uygulanacak usul ve kriterleri belirlemektir. Kapsam MADDE 2- Bu yönerge, Muş Alparslan Üniversitesinde öğretim üyesi dışındaki kadrolarda görev yapmakta olan öğretim görevlisi, okutman, araştırma görevlisi, uzman, çevirici ve eğitimöğretim planlamacılarının yeniden atanmaları için gerekli usul ve performans ölçütlerini kapsar. Dayanak MADDE 3- Bu yönerge, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13, 14, 31, 32, 33 ve 35 inci maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır. İKİNCİ BÖLÜM Genel İlkeler, Değerlendirme ve Atama Genel İlkeler MADDE 4- (1) Bu yönergenin kapsamı içerisinde yer alan öğretim elemanlarının yeniden atanmalarında; a) Bölüm ve biriminin kendisine verdiği görevlerdeki performansı ile alanında kendini geliştirmekte gösterdiği başarı durumu, b) Araştırma görevlileri için yüksek lisans, doktora ya da sanatta yeterlilik çalışmalarına zamanında başlama, çalışmalarını düzenli sürdürme ve süresi içinde başarılı bir şekilde sonuçlandırma durumu, c) Öğretim görevlisi, okutman, uzman, çevirici ve eğitim-öğretim planlamacılarının; verdikleri derslerde gösterdikleri performans ve/veya görevlerini sürdürmekteki duyarlılıkları, ç) Disiplin cezası alıp almadıkları göz önünde bulundurulur. (2) 1 inci fıkranın (a), (b) ve (c) bentlerinde ifade edilen hususların tespitinde, fakülte ve yüksekokullarda bölüm kurulunun görüşü, meslek yüksekokulları ve Rektörlüğe bağlı bölüm başkanlıklarında ise bölüm/program başkanlığının görüşü; idari görevde bulunan uzmanlar için ise ilgili birim amirleri ve ilgili Rektör Yardımcısının görüşü dikkate alınır. Araştırma görevlilerinin zamanında yüksek lisans, doktora ya da sanatta yeterlilik çalışmalarına başlama ve sonuçlandırmasında Lisansüstü Eğitim ve Öğretim Yönetmeliği nde belirtilen azami süreler içinde bitirip bitirmediği, ayrıca tez danışmanının araştırma görevlisinin lisansüstü çalışması ile ilgili raporu göz önünde bulundurulur. (3) Görev süreleri sona erecek öğretim elemanlarının yeniden atanmalarında, öğretim görevlileri ve okutmanlar için Ek-2, araştırma görevlileri için Ek-3, uzman, çevirici, eğitim-öğretim planlamacıları için Ek-4 değerlendirme formlarında belirtilen asgari puan şartını sağlamaları gerekir. (4) Öğretim elemanları görev sürelerinin sona ermesine en az bir ay kala, kendileri ile ilgili, Yeniden Atanma ve Değerlendirme Kriterleri Formu nu doldurarak bir dilekçe ekinde ilgili bölüm/program başkanlığına teslim ederler. Değerlendirme MADDE 5- İlgili Bölüm/Program Başkanları, öğretim elemanının aranan kriterleri sağlayıp sağlamadığını inceleyip, Bölüm/Program Başkanlığı Değerlendirme Formu ndaki ilgili kısmı doldurarak en geç bir hafta içinde dosyayı ilgili dekanlığa/müdürlüğe gönderir. Dekan/müdür dosyayı inceler, dosyanın teslim tarihinden itibaren en geç bir hafta içinde Rektörlüğe iletir.

2 Atama MADDE 6- Rektör, değerlendirme formları ve ilgili birimden gelen bilgileri de dikkate alarak öğretim elamanının görev süresinin uzatılıp uzatılmayacağına karar verir. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Son Hükümler Yürürlük MADDE 7- Bu yönerge Senatoda kabul edildiği tarihte yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 8 - (1) Bu yönerge hükümlerini Muş Alparslan Üniversitesi Rektörü yürütür.

3 BÖLÜM/PROGRAM BAŞKANLIĞI DEĞERLENDİRME FORMU EK 1 MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ ÖĞRETİM ELEMANLARI DEĞERLENDİRME FORMU Fotoğraf Adı-Soyadı Doğum Yeri ve Tarihi Görev Yaptığı Birim, Bölüm ve ABD/Program Öğrenim Durumu MŞÜ de Göreve Başlama Tarihi MŞÜ de Öğretim Görevlisi / Okutman Kadrosuna Atandığı En Son Tarih Görev Süresinin Sona Ereceği Tarih BÖLÜM/PROGRAM BAŞKANLIĞI DEĞERLENDİRMESİ Yukarıda adı geçen ın Muş Alparslan Üniversitesi Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanlarının Yeniden Atanmalarında Uygulanacak Usul ve Kriterlere İlişkin Yönerge de belirtilen kriterleri sağladığı/sağlamadığı görülmüş olup, ilgilinin mevcut kadrosuna yeniden atanması uygundur/uygun değildir. Bölüm Başkanının Unvanı, Adı Soyadı Tarih İmza

4 MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM GÖREVLİSİ VE OKUTMAN KADROLARINA YENİDEN ATANMA VE DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ FORMU Öğretim Elemanının Adı Soyadı Fakülte/Yüksekokul/Meslek Yüksekokulu Bölüm/Programı 1.BİLİMSEL YAYINLAR Yayın Türü Yayın Şekli Yayın Sayısı Yayının Yazar Sayısı Özgün Araştırma Derleme veya Çeviri Kitap Bildiri Ulusal Yayınevinde Basılan 60 Kitapta Bölüm 30 SSCI, SCI, AHCI Kapsamındaki Dergiler 60 Uluslararası Hakemli Dergiler 40 Ulusal Hakemli Dergiler 30 Diğer Dergiler 20 Uluslararası 30 Ulusal 20 Hakemli Dergiler 25 Diğer Dergiler 10 Kitap Ulusal Yayınevinde Basılan 40 Kitapta Bölüm Ulusal Yayınevinde Basılan 20 Yayımlanmış Diğer Çalışmalar (Gazetede makale, eser, bildiri, sempozyum, şiir vb.) EĞİTİM, ÖĞRETİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ Notu/Ders Saati/ Görevlendirme- Etkinlik / Sayısı Öğreti-Araştırma Yabancı dil sınavı notu (%10) Zorunlu ders yükü üstünde verdiği her ders saati 1 Sınav görevlendirmeleri (her sınav için) 0,2 Lisansüstü çalışma (Geçirdiği her başarılı dönem için) 5 Dinleyici olarak katıldığı, Ulusal kongre, sempozyum, konferans, panel vb. 5 Dinleyici olarak katıldığı, Uluslararası kongre, sempozyum, konferans, panel vb. 10 Öğretici olarak katıldığı kurslar 10 Kursiyer olarak katıldığı kurslar 5 Proje yürütücüsü olarak görev aldığı Araştırma ve Sosyal Projeler 20 Proje elemanı olarak görev aldığı Araştırma ve Sosyal Projeler 10 Spor, resim, müzik, materyal tasarımı vb alanlarda uluslararası düzeyde ödül almak Spor, resim, müzik, materyal tasarımı vb alanlarda ulusal düzeyde ödül almak EK 2 Aldığı Puan* 3.İDARİ GÖREVLER VE SOSYO-KÜLTÜREL FAALİYETLER Rektörlükteki Görevlendirmeler 20 Müdürlük, Müdür vekilliği 20 Müdür Yardımcılığı 15 Bölüm/Program/ABD Başkanlığı/Vekilliği 15 Koordinatörlük, merkez vb. yerlerde görevlendirme 10 Komisyon Üyeliği (her bir komisyon için) 5 Diğer İdari Görevler (.) 5 Öğrencilere yönelik Panel, tartışma, seminer, konferans, tiyatro, topluluk danışmanlığı vs. 5 Adayın Aldığı Genel Toplam Puan *Aldığı puan, yayın veya araştırma puanının yazar sayısına bölümünden elde edilecek puandır. 1. Puanlamaya dâhil olan bütün yayın ve faaliyetler belgelendirilecektir. 2. Adayın aldığı genel toplam puanının en az 35 olması gerekir. (Öğretim Elemanının) Adı Soyadı Tarih/imza

5 Adı Soyadı Fakülte/Yüksekokul/Meslek Yüksekokulu Bölüm/Programı Özgün Araştırma Derleme veya Çeviri MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ KADROLARINA YENİDEN ATANMA VE DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ FORMU Öğretim Elemanının 1.BİLİMSEL YAYINLAR Yayın Türü Yayın Şekli Yayın Sayısı Yayının Kitap Bildiri Ulusal Yayınevinde Basılan 60 Kitapta Bölüm 30 SSCI, SCI, AHCI Kapsamındaki Dergiler 60 Uluslararası Hakemli Dergiler 40 Ulusal Hakemli Dergiler 30 Diğer Dergiler 20 Uluslararası 30 Ulusal 20 Hakemli Dergiler 25 Diğer Dergiler 10 Kitap Ulusal Yayınevinde Basılan 40 Kitapta Bölüm Ulusal Yayınevinde Basılan 20 Diğer Çalışmalar 10 Yazar Sayısı EK 3 Aldığı Puan* 2. EĞİTİM, ÖĞRETİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ Notu/Ders Saati/ Görevlendirme- Etkinlik / Sayısı Öğreti-Araştırma Yabancı dil sınavı notu (%10) Yardımcı olduğu ders ve uygulama (her saat için) 1 Lisansüstü çalışma (Geçirdiği her başarılı dönem için) 7 Ders dışı eğitim-öğretim faaliyeti (Panel, tartışma, seminer, konferans, tiyatro, topluluk danışmanlığı vs.) Sınav görevlendirmeleri (her sınav için) 0,2 Dinleyici olarak katıldığı, Ulusal kongre, sempozyum, konferans, panel vb. 5 Dinleyici olarak katıldığı, Uluslararası kongre, sempozyum, konferans, panel vb. 10 Öğretici olarak katıldığı kurslar 10 Kursiyer olarak katıldığı kurslar 5 Proje Yürütücüsü olarak görev aldığı Araştırma ve Sosyal Projeler 25 Yardımcı Araştırmacı olarak görev aldığı Araştırma ve Sosyal Projeler 10 Ulusal Atıf sayısı 2 Uluslararası Atıf sayısı 5 Aldığı Ulusal Bilimsel Ödüller 25 Aldığı Uluslararası Bilimsel Ödüller 40 Spor, resim, müzik, materyal tasarımı vb alanlarda uluslararası düzeyde ödül almak Spor, resim, müzik, materyal tasarımı vb alanlarda ulusal düzeyde ödül almak İDARİ GÖREVLER Görevlendirme Sayısı Rektörlük, Dekanlık, Bölüm Başkanlığı tarafından verilen her bir görev için 5 Komisyon üyelikleri (Her bir komisyon için) 5 Adayın Aldığı Genel Toplam Puan *Aldığı puan, yayın veya araştırma-araştırma puanının yazar sayısına bölümünden elde edilecek puandır. 1. Puanlamaya dâhil olan bütün yayın ve faaliyetler belgelendirilecektir. 2. Adayın aldığı genel toplam puanının en az 50 olması gerekir. (Öğretim Elemanının) Adı Soyadı Tarih/imza

6 MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZMAN, ÇEVİRİCİ VE EĞİTİM-ÖĞRETİM PLANLAMACISI KADROLARINA YENİDEN ATANMA VE DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ FORMU Öğretim Elemanının EK 4 Adı Soyadı Fakülte/Yüksekokul/Meslek Yüksekokulu Bölüm/Programı 1.BİLİMSEL YAYINLAR Yazar Sayısı Yayın Türü Yayın Şekli Yayın Sayısı Yayının Kitap Özgün Araştırma Bildiri Derleme veya Çeviri Ulusal Yayınevinde Basılan 60 Kitapta Bölüm 30 SSCI, SCI, AHCI Kapsamındaki Dergiler 60 Uluslararası Hakemli Dergiler 40 Ulusal Hakemli Dergiler 30 Diğer Dergiler 20 Uluslararası 30 Ulusal 20 Hakemli Dergiler 25 Diğer Dergiler 10 Kitap Ulusal Yayınevinde Basılan 40 Kitapta Bölüm Ulusal Yayınevinde Basılan 20 Diğer Çalışmalar 10 Aldığı Puan* 2. EĞİTİM, ÖĞRETİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ Notu/Ders Saati/ Görevlendirme- Etkinlik / Sayısı Öğreti-Araştırma Yabancı dil sınavı notu (%10) Zorunlu Ders Saati üstünde verdiği her ders saati 0,5 Lisansüstü çalışma (Geçirdiği her başarılı dönem için) 4 Öğrencilere yönelik ders dışı eğitim-öğretim faaliyeti (Panel, tartışma, seminer, konferans, tiyatro, topluluk danışmanlığı vs.) Dinleyici olarak katıldığı, Ulusal kongre, sempozyum, konferans, panel vb. 5 Dinleyici olarak katıldığı, Uluslararası kongre, sempozyum, konferans, panel vb. 10 Öğretici olarak katıldığı kurslar 10 Kursiyer olarak katıldığı kurslar 5 Proje Yürütücüsü olarak görev aldığı Araştırma ve Sosyal Projeler 25 Yardımcı Araştırmacı olarak görev aldığı Araştırma ve Sosyal Projeler İDARİ GÖREVLER Görevlendirme Sayısı Rektörlükteki Görevlendirmeler 15 Müdürlük, Müdür vekilliği 15 Müdür Yardımcılığı 10 Bölüm/Program/ABD Başkanlığı/Vekilliği 10 Komisyon üyelikleri (Her bir komisyon için) 5 Diğer İdari Görevler 5 *Aldığı puan, yayın veya araştırma-araştırma puanının yazar sayısına bölümünden elde edilecek puandır. 1. Puanlamaya dâhil olan bütün yayın ve faaliyetler belgelendirilecektir. 2. Adayın aldığı genel toplam puanının en az 20 olması gerekir. Adayın Aldığı Genel Toplam Puan (Öğretim Elemanının) Adı Soyadı Tarih/imza