Döner Sermaye İşletmesi İşleri İle İlgili Şube Müdürlüğü EK ÖDEME, SABİT EK ÖDEME, ASGARİ (TABAN) EK ÖDEME HESAPLAMA USULLERİ. 06/06/11 Eren ERCAN 1

Transkript

1 Döner Sermaye İşletmesi İşleri İle İlgili Şube Müdürlüğü EK ÖDEME, SABİT EK ÖDEME, ASGARİ (TABAN) EK ÖDEME HESAPLAMA USULLERİ 06/06/11 Eren ERCAN 1

2 HEKİM SABİT ÖDEME En Yüksek Devlet Memuru Aylığı (Ek Gösterge Dahil)= = Aylık Katsayı = 0, (2011 ilk 6 ay için) Aylık Gösterge Ek Gösterge Yönetmeliğin 5. md. 3. fıkrası: (Ek:RG-30/7/ ) Sağlık Bakanlığı kadro ve pozisyonlarına (döner sermaye dâhil) atanan ve 209 sayılı Kanunun 5 inci maddesi (altıncı ve yedinci fıkra kapsamında ek ödeme alanlar hariç) gereğince döner sermaye gelirlerinden ek ödeme alan klinik şef ve şef yardımcılarına en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dâhil) % 410'u, uzman tabip, tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlar ile uzman diş tabiplerine % 335'i ve pratisyen tabip ve diş tabiplerine ise % 180'i oranında, her ay maaş ödemesi ile birlikte herhangi bir katkıya bağlı olmaksızın ek ödeme yapılır. Bu ödemeye hak kazanılmasında ve ödenmesinde aylıklara ilişkin hükümler uygulanır. En Yüksek Devlet Memuru Aylığının (Ek Gösterge Dahil); Pratisyen tabip ve diş tabiplerine Uzman tabip, tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlar ile uzman diş tabiplerine Klinik Şef ve Şef Yardımcılarına % 180'i % 335'i % 410'u 06/06/11 Eren ERCAN 2

3 HEKİM SABİT ÖDEME Formül (En Yüksek Devlet Memuru Aylığı (Ek Gösterge Dahil) X Aylık Katsayı X % /06/11 Eren ERCAN 3

4 HEKİM SABİT ÖDEME ÖRNEK (Pratisyen Tabip ve Diş Tabibi İçin); En Yüksek Devlet Memuru Aylığı = X 0, = 588, ,563 X % 180 = 1.059,41 (BRÜT) 1.059,41 İşveren ve Kişi Prim Payı (% 11+9) - G.V.(% dilimlere göre) D.V.(% 0,66) = NET NOT: - İşveren ve Kişi Prim Payı, ana para üzerinden hesaplanır - Gelir Vergisi, ana paradan işveren ve kişi payı düşüldükten sonra hesaplanır - Damga Vergisi, ana para üzerinden hesaplanır 06/06/11 Eren ERCAN 4

5 HEKİM SABİT ÖDEME DÖNEMLERİ Sabit ödemeler maaş gibi peşin olarak verilir ve verildiği ayın 15 i ile bir sonraki ayın 14 ü arasını kapsar. Örneğin 15 Nisan da ödenen sabit ek ödeme 15 Nisan-14 Mayıs arasını kapsamaktadır. 06/06/11 Eren ERCAN 5

6 HEKİM SABİT ÖDEME DÖNEMLERİ Bu itibarla; Ek sabit ödeme yapılması gereken hekimler için yazılacak yazılarda; ilk defa mı atandığı, Naklen mi atandığı (öyleyse nereden nakil geldiği) aile hekimliğinden mi geçtiği hangi tarihte göreve başladığı gibi hususların ayrıntılı olarak yazılması ve kümülatif matrahlarının kaydedilmesi için en son bordro örneğinin mutlaka gönderilmesi gerekmektedir. 06/06/11 Eren ERCAN 6

7 HEKİM SABİT ÖDEME DÖNEMLERİ Görevden ayrılışlar nedeniyle iade alınması gereken Sabit ödemeler için yazılacak yazılarda da benzer şekilde ayrıntılı bilgi verilmesi büyük önem arzetmektedir. 06/06/11 Eren ERCAN 7

8 HEKİMDIŞI PERSONEL ASGARİ (TABAN) EK ÖDEME tarihli Kanun değişikliği ile 209 sayılı Kanunun 5. md. 4.fıkrası; personele her ay yapılacak ek ödeme tutarı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3 üncü maddesi uyarınca kadro ve görev unvanı veya pozisyon unvanı itibarıyla belirlenmiş olan ek ödeme tutarından az olamaz 06/06/11 Eren ERCAN 8

9 HEKİMDIŞI PERSONEL ASGARİ (TABAN) EK ÖDEME Bu Kanun maddesi izin ve raporlar nedeniyle ek ödemede hiç kesinti yapılmayacağı anlamına gelmiyor. Bu durumlarda kesinti yapılacak, lakin net ödeme tutarı, belirlenen asgari tutarın altına düşmeyecek. 06/06/11 Eren ERCAN 9

10 HEKİMDIŞI PERSONEL ASGARİ (TABAN) EK ÖDEME Ücretsiz izinler yukarıdaki izin ve rapor kapsamına girmemektedir. Dolayısıyla, ücretsiz izin dönemleri için asgari ödeme yapılmaz. Bu sebeple, bildirimlerde, ücretsiz izin ile diğer izin ve raporların ayrıştırılması çok önemlidir. 06/06/11 Eren ERCAN 10

11 HEKİMDIŞI PERSONEL ASGARİ (TABAN) EK ÖDEME Örnek.1.: Mayıs 2011 döneminin tamamında ücretsiz izinde olan kişiye az önce bahsedilen Kanun hükmü uyarında asgari ek ödeme yapılmaz. Örnek.2.: Mayıs 2011 döneminde yıllık izinli/doğum izni/raporlu olan kişiye az önce bahsedilen Kanun hükmü uyarında asgari ek ödeme yapılır. 06/06/11 Eren ERCAN 11

12 HEKİMDIŞI PERSONEL ASGARİ (TABAN) EK ÖDEME Örnek.3.: Mayıs 2011 döneminde yıllık izinli/doğum izni/raporlu olup geri kalan sürede çalışan kişinin çalıştığı 15 günlük süre için performans hesaplaması yapılır ve hesaplanan bu tutar asgari (taban) tutardan fazla ise bu tutar ödenir; az ise asgari tutar ödenir. Örnek.4.:01-08 Mayıs 2011 döneminde çalışan ya da yıllık izinli/doğum izni/raporlu vs. kullanıp Mayıs 2011 arasında ücretsiz izinli olan kişiye, ücretli olduğu Mayıs nedeniyle ve bu süre ile orantılı olarak asgari ek ödeme yapılır. NOT: Elbette performans ödemesi, asgari tutardan fazla ise fazla olan performans ödemesi verilecektir. 06/06/11 Eren ERCAN 12

13 HEKİMDIŞI PERSONEL ASGARİ (TABAN) EK ÖDEME Formül (En Yüksek Devlet Memuru Aylığı (Ek Gösterge Dahil) X Aylık Katsayı) X % vs 06/06/11 Eren ERCAN 13

14 HEKİMDIŞI PERSONEL ASGARİ (TABAN) EK ÖDEME ÖRNEK (V.H.K.İ. için); En Yüksek Devlet Memuru Aylığı = X 0, = 588, ,563 X % 64 = 376,68 376,68 2,48 (D.V.)= 374,20 TL (NET) (4/B sözleşmeli personelden ayrıca % 14 işçi payı kesilir ve dolayısıyla emekliliklerine yansır.) 06/06/11 Eren ERCAN 14

15 PERFORMANS EK ÖDEME İki parametremiz var: Hakediş Tutarı ve Tavan Ek Ödeme Tutarı. Hakediş = Net Performans Puanı X Dönem Ek Ödeme Katsayısı 06/06/11 Eren ERCAN 15

16 PERFORMANS EK ÖDEME Net Performans Puanı= (İl Performans Puan Ortalaması X Hizmet Alanı-Kadro Unvan Katsayısı X Aktif Çalışılan Gün Katsayısı) + (Ek Puan X Aktif Çalışılan Gün Katsayısı) Not: Sağlık Müdürlüğünde çalışan personele Yönetmeliğin Ek.1 nci maddenin (ğ) bendine istinaden ayrıca il performans puan ortalamasının %20 si oranında ek puan verilir. 06/06/11 Eren ERCAN 16

17 PERFORMANS EK ÖDEME ÖRNEK : (Toplum Sağlığı Merkezinde çalışan bir Hemşire için ve Mayıs ayı) İl Performans Puanı : Hizmet Alanı-Kadro Unvan Katsayısı : 0,40 (Sağlık Hiz.Sınıfı Per.) Aktif Çalışılan Gün : 23 Ek Puan : % 20 Aktif Çalışılan Gün Katsayısı : 0,7419 (23/31) Net Performans Puanı= ( X 0,40 X 0,7419) + (4.000 (20.000X%20) X ) Net Performans Puanı = 5, ,967 = /06/11 Eren ERCAN 17

18 PERFORMANS EK ÖDEME Dönem Ek Ödeme Katsayısı= Bakanlıkça her ay belirleniyor. (Örneğin, Hekimdışı personele Nisan 2011 dönemi için: 0,0863) 06/06/11 Eren ERCAN 18

19 PERFORMANS EK ÖDEME Hakediş = Net Performans Puanı X Dönem Ek Ödeme Katsayısı Az Önceki Örneğimizde; Hakediş = X 0,0863 = 768,24 TL 06/06/11 Eren ERCAN 19

20 PERFORMANS EK ÖDEME Tavan Ek Ödeme Tutarı = (Aylık Tutar + Ek Gösterge + Yan Ödeme + Özel Hizmet Tazminatı) X (Tavan Ek Ödeme Tutarına Esas Katsayı (Yönetmelik EK.1) (1.50, 2, 2.5, 5, 7, 8 ) 06/06/11 Eren ERCAN 20

21 PERFORMANS EK ÖDEME 06/06/11 Eren ERCAN 21

22 PERFORMANS EK ÖDEME ÖRNEK: Tavan Ek Ödeme Tutarı =(65,98+68,15+13,75+353,14) X 1,5 = 751,53 06/06/11 Eren ERCAN 22

23 PERFORMANS EK ÖDEME Personelin mesai içi net performans puanının mesai içi dönem ek ödeme katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan tutar mesai içi tavan ek ödeme tutarını geçemez. Eğer geçiyorsa mesai içi tavan ek ödeme tutarından gelir vergisi ve damga vergisi düşülerek ödenecek net ek ödeme tutarı bulunur. 06/06/11 Eren ERCAN 23

24 PERFORMANS EK ÖDEME Farklı bir ifadeyle, Hakediş Tutarı ile Tavan Ek Ödeme Tutarı ndan hangisi küçükse onun üzerinden hesaplama yapılır. 06/06/11 Eren ERCAN 24

25 SABRINIZ İÇİN TEŞEKKÜR EDERİZ 06/06/11 Eren ERCAN 25