3501 Ulusal Genç Araştırmacı Kariyer Geliştirme Programı. Fatih Sinan ESEN Bilimsel Programlar Uzmanı TÜBİTAK Araştırma Destek Programları Başkanlığı

Transkript

1 3501 Ulusal Genç Araştırmacı Kariyer Geliştirme Programı Fatih Sinan ESEN Bilimsel Programlar Uzmanı TÜBİTAK Araştırma Destek Programları Başkanlığı Mart 2012

2 TÜBİTAK ARDEB in Paydaşları Kamu Ar-Ge Enstitüleri ARDEB Gruplar ve Mali Denetleme ve Sözleşmeler Müdürlüğü Üniversiteler Özel Kuruluşlar Kamu Ar-Ge enstitüleri, Temel ve uygulamalı araştırma yapan özel sektör, Üniversitelerden gelen araştırma projelerine destek vermektedir. 2

3 TÜBİTAK ARDEB Araştırma Destek Grupları Çevre, Atmosfer, Yer ve Deniz Bilimleri (ÇAYDAG) Elektrik, Elektronik, Enformatik (EEEAG) Mühendislik (MAG) Sağlık Bilimleri (SBAG) Sosyal ve Beşeri Bilimler (SOBAG) Tarım, Ormancılık ve Veterinerlik (TOVAG) Temel Bilimler (TBAG) Kamu (KAMAG) Savunma ve Güvenlik Teknolojileri (SAVTAG) Uzay (UZAG) Mali Denetleme ve Sözleşmeler Müdürlüğü (MADES) 3

4 TÜBİTAK ARDEB Destek Programları TÜBİTAK 1001 TÜBİTAK 1002 TÜBİTAK 1007 TÜBİTAK 1008 TÜBİTAK 1010 TÜBİTAK 1011 TÜBİTAK 3501 Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Projelerini Destekleme Programı Hızlı Destek Programı Kamu Projeleri Programı Patent Başvurusu Teşvik Programı Evrensel Araştırmacı Programı (EVRENA) Uluslararası Bilimsel Araştırma Projelerine Katılma Programı TÜBİTAK Ulusal Genç Araştırmacı Kariyer Geliştirme Programı TÜBİTAK 1301 Bilimsel ve Teknolojik İşbirliği Ağları ve Platformları Kurma Girişimi Destekleme Programı (İŞBAP) 4

5 TÜBİTAK ARDEB Destek Programları TÜBİTAK 1001 Araştırma Projesi TÜBİTAK 1002 Hızlı Destek Projesi TÜBİTAK 1007 Kamu Projesi Maksimum Destek Süresi Destek Üst Limiti (TL/yıl) Başvuru İnceleme Süresi 36 ay ay 12 ay ay 48 ay (toplam) 4-6 ay Başvuru Dönemleri Mart Eylül Herhangi bir zaman kısıtlaması yoktur. Online Başvuru Mart - Eylül TÜBİTAK 1010 EVRENA Projesi 36 ay ay Mart Eylül TÜBİTAK 1011 UBAP TÜBİTAK 1301 İŞBAP TÜBİTAK 3501 Kariyer Projesi 36 ay ay 36 ay ay 36 ay ay Mart - Eylül Herhangi bir zaman kısıtlaması yoktur. Mart Eylül - 5

6 TÜBİTAK Ulusal Genç Araştırmacı Kariyer Geliştirme Programı (Başlangıç: 2004) Kariyer Geliştirme Programının amacı, kariyerlerine yeni başlayan doktoralı genç bilim insanlarının çalışmalarını proje desteği vererek teşvik etmektir. Bu program ile 21.yüzyılın akademik önderliğini yüklenecek genç araştırmacıların çalışmaları desteklenerek, hem genç bilim insanlarının kariyerlerini araştırmacı ve eğitimci olarak en iyi şekilde sürdürmeleri, hem de bilimsel düzeyimizin geliştirilmesi ve bilimin ülke kalkınmasındaki rolünün artırılması amaçlanmaktadır. 6

7 TÜBİTAK 3501 Programı Kapsam: Yeni bilgiler üretilmesi, Bilimsel yorumların yapılması veya Teknolojik problemlerin çözümlenmesi için bilimsel esaslara uygun olarak yapılan çalışmaları destekler. Maksimum Destek Süresi Destek Üst Limiti (TL/yıl) Başvuru İnceleme Süresi Başvuru Dönemleri Online Başvuru TÜBİTAK 3501 Kariyer Projesi 36 ay ay Mart Eylül 7

8 TÜBİTAK 3501 Programı Başvuruda 3 Temel Şart: 1. Başvuru tarihinden önce, TÜBİTAK'ın desteklediği bilim alanlarından birinde doktora/tıpta uzmanlık derecesine sahip olmak, 2. Doktora / Tıpta uzmanlık derecesinin alındığı tarihi izleyen 5 yıl içinde başvuruda bulunmak, 3. Doktora / Tıpta uzmanlık derecesinin alındığı üniversiteden farklı ve Türkiye'deki yükseköğretim veya araştırma kuruluşunda kadrolu olarak çalışıyor olmak. 8

9 TÜBİTAK 3501 Programı Diğer Bazı Şartlar: Doçent ve üstü akademik unvana sahip olmamak, Kariyer Programına iki defadan fazla başvurmamış olmak, Daha önce TÜBİTAK tan KARİYER desteği almamış olmak, Projeyi öneren kuruluşun kadrolu personeli olmak, 9

10 TÜBİTAK 3501 Programı Kotalar: 1. Hiç bir idari görevi olmayan tam zamanlı bir bilim insanı; aynı anda en fazla, TÜBİTAK destekli iki projede yürütücü, bir projede yürütücü iki projede araştırmacı veya dört projede araştırmacı olabilir 2. Rektör, Rektör Yardımcısı, Dekan, Enstitü (Araştırma Enstitüleri hariç) veya Yüksekokul Müdürü, Meslek Yüksekokulu Müdürü, Başhekim, Genel Sekreter, Genel Müdür veya Daire Başkanı, TÜBİTAK ta görevli olan Grup Yürütme Komitesi ve Danışma Kurulu üyeleri, başvuru sırasında görevlerinin devam etmesi durumunda proje yürütücüsü olarak görev alamaz, ancak en fazla 2 projede araştırmacı olabilirler. 3. Yürütücü olmaya engel idari görevi olmayan diğer idari görevliler (Dekan Yardımcısı, Araştırma Enstitüsü Müdürleri, Merkez Müdürleri, Enstitü veya Yüksekokul Müdür Yardımcıları, Meslek Yüksekokulu Müdür Yardımcısı ve Bölüm Başkanı) ile tam zamanlı olmayan diğer bilim insanları, başvuru sırasında görevlerinin devam etmesi durumunda; aynı anda en fazla, TÜBİTAK destekli bir projede yürütücü veya en fazla iki projede araştırmacı olarak görev alabilirler. 10

11 TÜBİTAK 3501 Programı Bütçe Kısıtları: 2012 yılı için, Kariyer Projeleri destek üst limiti (Burs dahil, Proje Teşvik İkramiyesi (PTİ) ve Kurum Hissesi hariç) yıllık TL dir. İstenen burs miktarlarının toplamı aylık TL. den fazla olamaz. Makine-teçhizat taleplerinin toplam bütçe ile dengeli olması gözetilir. Altyapı oluşturmaya yönelik olan projeler desteklenmez. Başvuru Dönemleri: 2012 yılı için, son başvuru tarihleri: I. Dönem: 2 Mart 2012 (Başvurular alındı) II. Dönem: 7 Eylül 2012 Başvuru Şekli: Proje başvuruları elektronik olarak alınmaktadır: 11

12 Proje Değerlendirme Süreci Online Başvuru Biçimsel Eksiklik ARDEB Ön İnceleme (Biçimsel) Etik/Yasal izin Yetersiz içerik vb. Araştırma Grubu İnceleme (Biçimsel+Bilimsel) Panel Süreci 12

13 Proje Değerlendirme Süreci 3 Boyutlu Değerlendirme Sistemi: Özgün Değer Yapılabilirlik, Kariyer Geliştirme Potansiyeli ve Yaygın Etkisi 13

14 ARDEB İade ve Grup İade nedenleri - 1 Etik Kurul / Yasal İzin / Özel İzin Belgesinin, Gerekli Olduğu Beyan Edildiği Halde Başvuruya Eklenmemiş Olması / Gerekli Olduğunun İlgili Grup Tarafından Tespit Edilmesi / İstenilen Kriterlere Uygun Olmaması. Değişiklik Bildirim Formunun, Elektronik Ortamda Yer Almaması / Panel Raporunda İstenilen Değişiklik ve Düzeltmeleri İçermemesi / Yetersiz Bulunması. Projenin Bilimsel İçeriğinin / Madde İçeriklerinin Yetersiz Bulunması. Makine teçhizat ve proje bütçe üst limitlerinin aşılması. 14

15 ARDEB İade ve Grup İade nedenleri - 2 Literatür Özetinin; Ham Liste Şeklinde Verilmiş Olması / Literatür Referansı Verilerek Tartışılmamış Olması, Literatür Künyesinin Belli Olmaması, Literatür Özetinde Verilen Referansların Metin İle İlişkilendirilmemiş Olması, Referans Listesinin Eksik Olması. Projenin Araştırma Projesi Kriterlerine Uygun Olmaması. İmza ve basılı belge eksiklikleri. On-line sistemde yapılan hatalar. Alt yapı projeleri. 15

16 Kariyer Projelerinin Yıllara Göre Dağılımı Yılları Arasında Toplamda Kariyer Projesi Önerilmiş, 669 Proje Desteklenmiştir. 16

17 ODTÜ Kariyer Projelerinin Yıllara Göre Dağılımı Yılları Arasında ODTÜ den Toplamda 86 Kariyer Projesi Önerilmiş, 41 Proje Desteklenmiştir. 17

18 Kariyer Projelerinin Desteklenme Oranı Yılları Arasında Toplamda ise; Türkiye Genelinde Desteklenme Oranı % 29,6 ODTÜ ye Ait Projelerin Desteklenme Oranı % 47,7 dir. 18

19 Kariyer Projelerinin Destek Miktarları % 11,3 % 6,1 % 8,7 % 2,2 % 2,7 % 10,1 % 0,5 19

20 Kariyer Projelerinden En Fazla Destek Alan 20 Üniversite 20

21 İllere Göre Kariyer Projelerinin Bütçe Dağılımı ( ) 21

22 En Çok Kariyer Proje Önerisi Sunan ve Destek Alan Kuruluşlar ( Toplamı) Öneri Bazında İlk 10: Destek Bazında İlk 10: 22

23 ODTÜ Kariyer Projelerinin Araştırma Gruplarına Göre Dağılımı 23

24 1001, 1002 ve 3501 Panel/Hakem Destek Oranları (Yıllara Göre) 2010 da önerilen projelerden ARDEB İade ler ve Grup İade ler de hesaba katılırsa, destekleme oranı, Araştırma Projeleri için %20, Hızlı Destek Projeleri için %37, Kariyer Projeleri için %24 tür. 24

25 TÜBİTAK ARBİS-TARABİS-PYS TÜBİTAK Araştırmacı Bilgi Sistemi (ARBİS) TÜBİTAK Ulusal Araştırma Altyapısı Bilgi Sistemi (TARABİS) TÜBİTAK Panel Yönetim Sistemi (PYS) ARBİS ve TARABİS, Türkiye deki araştırmacı ve araştırma alt yapısının envanterini tutan sistemlerdir. PYS ise proje önerilerinin panel sistemi ile değerlendirilmesi için kurulmuş bir sistemdir. Tüm bu sistemler, ARDEB elektronik proje başvuru sistemi ile entegre olarak çalışmaktadır. TÜBİTAK Destekli Projeler Veritabanı: 25

26 Proje Hazırlarken Dikkat Edilecek Noktalar

27 "Şans ancak hazırlanmış fikirlere güler." Louis Pasteur 27

28 Başvuru Aşamaları 1. Online Başvuru Sisteminden başvuru yapılması 2. Basılı gönderilmesi gereken evrakların gönderilmesi 28

29 Online Başvuru Sistemi 29

30 Basılı Olarak Gönderilmesi Gereken Belgeler Elektronik Başvuru Çıktısı Hak Sahipliği Beyan Formu Daha önce sunulmuş olan projeler için "Proje Önerisi Değişiklik Bildirim Formu" Daha önce sunulmuş olan projeler için "Feragat Formu" Türkiye de İkamet Eden Yabancı Uyruklulara PTİ (Proje Teşvik İkramiyesi) Ödenebileceğine Dair Onay Belgesi Etik Kurul Onay Belgesi (Eğer gerekli ise) Yasal/Özel İzin Belgesi (Eğer gerekli ise) Destek Mektupları (Eğer gerekli ise) Not: İmza gerektirmeyen proje başvuru eklerinin (başvuru formu (1-13.maddeler) ve proforma faturalar) ayrıca basılı olarak gönderilmesine gerek yoktur. 30

31 Kabul Taahhüt Beyanlarının İmzası 31

32 Hak Sahipliği Beyan Formu Proje önerisini hazırlayan ve sunan kişilerin proje önerisi üzerindeki payları belirlenebiliyor mu? Temel Seçenekler: Paylı Ortak 32

33 Proje Değişiklik Bildirim Formu Panel tarafından önerilen değişikliklerin neler olduğunun belirtilmesi ve gerçekleştirilen değişikliklerin formda sayfa ve satır belirtilerek yazılması beklenmektedir Talep edilen değişiklikler yapılmıştır ifadesi yanlıştır. 33

34

35 Panellerde tespit edilen olumsuz eleştiriler - 1 Projenin (hipotez, kurgu, amaç) açık olmaması ve konunun özgünlüğünün yeterince anlatılamaması Literatürün iyi taranmamış olması ve çalışmanın literatürde hangi açığı kapatacağının vurgulanmaması Bir kısım literatür bilgilerinin gizlenmesi Önerilen bazı çalışmaların zaten daha önce elde edilmiş olması Özensiz proje yazımı akıcı olmayan dil kullanımı Proje ekibinin deneyimsiz olduğu algısının oluşması 35

36 Panellerde tespit edilen olumsuz eleştiriler - 2 Ekibin yeterli olmaması veya iyi seçilmemesi ya da gereksiz kalabalık olması Yöntemin detaylandırılamaması veya gereksiz ayrıntıya girilmesi İş paketlerinin yeterince ortaya konulamaması Başarı ölçütlerinin iyi tanımlanmaması, B planının olmaması veya yetersiz olması Proje bütçesinin şişirilmesi, altyapıya yönelik istemler 36

37 Faydalı Bilgiler - Ön Hazırlık İdeal Proje hazırlama süreci ortalama 3-6 ay olmalıdır. Proje metninin hazırlanması ve nihai hale getirilmesi için yaklaşık 6 haftalık bir süreye ihtiyaç vardır. Projenin yazımı başvurudan mümkünse en az 1 ay önce bitirilmeli, proje ekibi proje önerisini başvuru öncesi birkaç defa okunmalıdır. 37

38 Faydalı Bilgiler Unutmayın.. Hakemler, kendilerine ne sunduysanız onu değerlendireceklerdir. 38

39 Altın Kural Başvuru ve evrak teslim tarihlerini son güne bırakmayın! 39

40 Öneriler Proje sunmak ve yürütmek bir eğitim ve tecrübe gerektirmektedir, önce küçük bütçeli ve kısa süreli projelerle başlayın. Reddedilen projelerinizi ortak hakem raporu doğrultusunda revize edip tekrar gönderin ve asla duygusal davranmayın. Proje sahibi olmak için artık vakit kaybetmeyin! 40

41 SORU / CEVAP 41

42 TEŞEKKÜR EDERİM Fatih Sinan ESEN ARDEB Bilimsel Programlar Uzmanı 42