Anket 2: Şirketteki yabancı dil ihtiyaçları hakkında bilgi verebilecek kişilere yöneliktir

Transkript

1 Anket 2: Şirketteki yabancı dil ihtiyaçları hakkında bilgi verebilecek kişilere yöneliktir Sayın ilgili, Bu anket çalışmasının çıktıları Avrupa daki inşaat sektörü çalışanlarının dil becerilerini ve çalışma kültürü bilgilerini arttırmak amacı ile elektronik ortamda geliştirilecek eğitim materyalinin oluşturulmasında kullanılacaktır. elektronik ortamda dil eğitim kursu hazırlamak amacı ile düzenlenmektedir. Anketin amacı inşaat sektörü çalışanlarının yabancı dil eğitiminden beklentileri ve ihtiyaçlarını ortaya koymaktır. Bu nedenle desteğiniz bizim için çok önemlidir. 1 İşiniz hakkınızda: Adınız (isteğe bağlı): İş ünvanınız: Bölümünüz: İş yeriniz (Merkez ofis / Bölgesel ofis / Şantiye / diğer) İş özetiniz: (lütfen genel olarak iş ile ilgili yaptıklarınızı Ana sorumluluklarınız: Üstleriniz (Kime sorumlusunuz : Astlarınızın sayısı ( Size bağlı olarak çalışanların sayısı ) İrtibatta olduğunuz diğer bölümler: İrtibatta olduğunuz şirket dışı kişiler/kurumlar (ör: müşteriler / taşeronlar / danışmanlar/ Proje ortakları (ortak girişim veya konsorsiyum / diğer) : Geçmişte veya günümüzdeki görevlerinizde çalıştınız yurtdışı projelerin toplam projelere oranı (%)(lütfen yurtdışı projelerinin sayısını ve yerini de : Geçmişte veya günümüzdeki görevlerinizde çalıştınız yurt içi projelerden yabancı dil kullanmanızı gerektiren projelerin toplam projelere oranı (%) (lütfen projelerin sayısını da : 2.Şirketiniz hakkında: Şirket adı Adresi: İrtibat bilgileri: (telefon, faks, e-posta) Asıl iş kolu Çalışan sayısı (takriben) Yıllık ciro (takriben) Şirketiniz tarafından yurtdışında yapılan/yapılmış iş miktarı (%) (takriben) Şirketinizin şu anda iş yaptığı yabancı pazarlar Şirketinizin gelecekte girmek istediği yabancı pazarlar / nedenleri

2 3. Yurtdışında çalışmak hakkında: 3.1. Şirketinizin yurtdışı pazarlara nasıl girdiğini belirten yolları işaretleyiniz. Şirketiniz herhangi bir ortaklık olmadan ihalelere katılır. Şirketiniz diğer yabancı şirketlerle proje ortaklıkları (ortak girişim, konsorsiyum) kurarak ihalelere katılır Şirketiniz o ülkeden şirketlerle proje ortaklıkları (ortak girişim, konsorsiyum) kurarak ihalelere katılır Şirketiniz her iki tip şirketle aynı anda proje ortaklıkları (ortak girişim, konsorsiyum) kurarak ihalelere katılır Yurtdışı pazarlarda iş yürütme sırasında tercih ettiğiniz şirket yapısını işaretleyiniz Çalışanları kontrol etmek için proje bazında eleman göndermek (ilgili ülkede şirket temsilciliği kurmamak) Çalışılan ülkelerde şirketin temsilciliklerini kurmak Ülke temsilciliklerini kontrol eden bölgesel temsilcilikler (ör. Doğu Avrupa bölgesi ) kurmak 3.3 Yurtdışı işlerde çalıştırılacak elemanların seçimindeki önceliklerinizi belirtiniz ( 1= yüksek öncelik, 5= düşük öncelik). İletişim becerisi (dil, kültür, vs) Çalıştırma bedeli (ücret, ekstra ödemeler, yer temini, ekstralar vs) Şirketin yurtiçi ve diğer pazarlardaki eleman ihtiyacı Yeni ortaklarla kurulan sinerji (eğer varsa) Projenin teknik ve yönetim ihtiyaçlarına cevap veren uzmanlık 4.Şirketinizin yabancı dil ihtiyacı hakkında: 4.1 Aşağıdaki tablodaki hücrelere lütfen şirketinizde hangi durumlarda, hangi yabancı dillere, ne kadar öncelikli, kimin ve ne zaman ihtiyaç duyduğunu belirtiniz. Durumlar Şimdi veya gelecek İhtiyacı olan eleman Gerekli olan dil Öncelik (yüksek, orta, düşük) Telefon Toplantı Yurtdışı geziler Yurtdışından gelen misafirler İş emirleri almak ve vermek Karşılıklı antlaşmalar/ tartışmalar Okumalar (e-posta, mektup, faks) Yazışmalar (e-posta, mektup, faks) Sözleşmeleri / teknik veya hukuki dokümanları okuma Sözleşmeleri / teknik veya hukuki dokümanları yazma Diğer (lütfen

3 4.2.Şirketiniz dokümanların yabancı dile çevrilmesi için hangi yolu izliyor? Çeviren (lütfen işaretleyiniz) a) profesyonel bir çevirmen b) şirket içi bir çalışan Yabancı Dil Çevrilen dokümanın özellikleri (örnek: hukuki, teknik, tanıtım,iletişim) c) internet üzerinden d) diğer (lütfen 4.3.Şirketiniz dokümanların yabancı dilden çevrilmesi için hangi yolu izliyor? Çeviren (lütfen işaretleyiniz) a) profesyonel bir çevirmen b) şirket içi bir çalışan Yabancı Dil Çevrilen dokümanın özellikleri (örnek: hukuki, teknik, tanıtım,iletişim) c) internet üzerinden d) diğer (lütfen 4.4. Şirketinizde veya departmanınızda yabancı dile hakim olan çalışanlarınız var mı? Evet Hayır EVET ise lütfen daha detaylı bilgi veriniz Pozisyonu Yabancı dil/ Seviyesi Gözlemler ( aldığı eğitim, yabancı dilini ne zaman ve ne sıklıkta kullandığı) Örnek: sekreter Almanca /başlangıç 2 haftalık yoğun kurs aldı, günlük fakslarla ilgileniyor. 5.Şirketinizdeki eğitim ve çalışanları geliştirme faaliyetleri hakkında: 5.1. Şirketiniz son 3 yılda çalışanlarına yabancı dil eğitimi aldırdı mı? Evet Hayır EVET ise, hangi diller ve hangi beceriler (konuşma, yazma, dinleme vs) için? 5.2. Şirketinizin gelecek 3 yılda çalışanlarına yabancı dil eğitimi verme ihtiyacı olacak mı? Evet Hayır EVET ise, hangi diller ve hangi beceriler (konuşma, yazma, dinleme vs) için? Şirketiniz çalışanlarının dil eğitimi için herhangi yeni bir teknolojiden faydalandı mı? (örnek. CD, Internet, Açık Öğretim ) Evet Hayır EVET ise, verimli oldu mu? Evet Hayır

4 5.4.Sizce inşaat mühendisliği veya yönetimi konularında internet üzerinden yabancı dil eğitimi vermek amaçlı geliştirilen eğitim materyali hangi dil becerilerinin geliştirilmesine yoğunlaşmalıdır? (Lütfen en fazla 3 cevap seçiniz) (a) Gramer eğitimine yoğunlaşmalıdır. (b) Dinleme becerilerine yoğunlaşmalıdır. (c) Okuma becerilerine yoğunlaşmalıdır. (d) Konuşma becerilerine yoğunlaşmalıdır. (e) İnşaat sektörüyle ilgili terimlerin pratikte kullanımına yoğunlaşmalıdır. (f) Yukarıdakilerin hepsine eşir ağırlıklı yoğunlaşmalıdır İnşaat süreci ile ilgili engeller hakkında Uluslararası projelerin yürütülmesi sırasında sizce var olan teknik, hukuki, idari ve kültürel engelleri belirtiniz. Ayrıca tecrübelerinize dayanarak bu engelleri aşmak için uygulanabilecek resmi veya resmi olmayan yolları belirtiniz (örnek: Ne tip bilgi topluyorsunuz, yabancı kültürlere karşın esnekliğinizi nasıl geliştiriyorsunuz, şirketiniz size bu süreçte nasıl yardımcı oluyor, vs.) Engeller Aşama Teknik Hukuki ve idari Ulusal ve işletme kültürü * Engelleri aşma yolları İhale dokümanlarının analizi Uluslararası firmalarla proje ortaklıkları kurmak (karşılıklı görüşmeler) Teknik ihale dokümanları hazırlamak Finansal ihale dokümanları hazırlamak İhale işlemini takip etmek Müşteri ile karşılıklı görüşmeler Taşeronlarla karşılıklı görüşmeler ve sözleşmeler Şantiye kurulumu Tasarım sonlandırma veya gerekli değişiklikler Olası talepler İş programının takibi Bütçeleme/ nakit akışının takibi müşteriye sunulan faturalar

5 Taşeronların kontrolü Kalite güvence yönetimi İdari işler (personel kiralama, muhasebe, vs) Müşteri kontrolörü ile günlük iletişim Olası davalar Metraj/keşif hazırlama Projenin geçici kabulü (eğer var ise) Projenin son kabulü Fiyatlandırma sistemi Bakım yönetimi Diğerleri (lütfen * * ırk, cinsiyet, din, yaş,farklı çalışma saatleri,alışkanlıklar, taraf tutma, rekabeti engelleyen hareketler ) Anketi doldurduğunuz için çok teşekkürler. Lütfen anketi aşağıdaki adrese gönderiniz: Doç. Dr. Emel ORAL Çukurova Üniversitesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi İnşaat Müh. Bölümü Balcalı Adana