SERTİFİKALI KALİTE YÖNETİM SİSTEMLERİ VE KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMİ

Transkript

1 1- STRATEJİK YÖNETİM 2- ISO 9001:2008 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ 3- ISO 9001:2008 İÇ TETKİKÇİ EĞİTİMİ 4- OHSAS İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ 5- ISO ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİ 6- ISO GIDA GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ 7- ETKİLİ İLETİŞİM 8- İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 9- KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİM SAATLERİ EĞİTİM PROGRAMI 5 ARALIK : 10:00 18:00 6 ARALIK : 10:00 18:00 7 ARALIK : 10:00 18:00 5 ARALIK : 10:00 18:00 - Stratejik Yönetim ve Planlama - ISO 9001:2008 Kalite Yönetim sistemi 6 ARALIK : 10:00 18:00 - Saat ( 10:00-12:00 ) OHSAS İş Sağlığı ve Güvenliği - Saat ( 13:30-15:30 ) ISO Çevre Yönetim Sistemi - Saat ( 15:30-17:30 ) ISO Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi 7 ARALIK : 10:00 18:00 - Saat ( 10:00-12:00 ) Etkili İletişim - Saat ( 13:30-15:30 ) İnsan Kaynakları Yönetimi - Saat ( 15:30-17:30 ) Kişisel Gelişim Eğitim sonunda katılımcılara Eğitim konularının anlatımından oluşan Eğitim CD si hediye olarak verilecektir. Vermiş olduğumuz Kalite Sertifikaları sertifikalar İngilizce ve Türkçe olarak verilecektir. Eğitimler sonunda İÇ TETKİKÇİ TANITIM KARTI isteyen katılımcılara 50,00 TL. Ek ücret karşılığında fotoğraflı İç Tetkikçi Tanıtım Kartı verilecektir.

2 EĞİTİMLER HAKKINDA KISA BİLGİLER STRATEJİK YÖNETİM Stratejik Yönetim, stratejik planlama ve denetimi de kapsayacak şekilde,kuruluşun bulunduğu nokta ile ulaşmayı arzu ettiği durum arasındaki yolu ifade eder.kuruluşun amaçlarını,hedeflerini ve bunlara ulaşmayı mümkün kılacak yöntemlerin belirlenmesini gerektirir.uzun vadeli ve geleceğe dönük bir bakış açısı taşır.kuruluş bütçesinin uzun dönemli amaç ve hedefleri ve öncelikleri ifade edecek şekilde hazırlanmasını,kaynak tahsisinin bu önceliklere göre yapılmasını ve sonunda hesap verme sorumluluğunu içerir. - Yönetici adayları - Uzun vadeli ve geleceğe dönük bir bakış açısına sahip olmak isteyen herkes. ISO 9001:2008 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ Kalite Yönetim Sistemi için en çok yaygın olan ve kabul görmüş standardıdır. Kamu ve özel sektörde birçok firma, tedarikçilerini ISO 9001 esaslı Kalite Yönetim Sistemlerine yönlendirmiştir. Bu nedenledir ki, göz ardı edilemez. Birçok uygulama ile desteklenen bu eğitimde ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sisteminin gereklilikleri katılımcılara aktarılacaktır. Katılımcılara, gelecekte işte başarı kazanmalarını sağlamada kalite standartlarının önemini değerlendirmelerinde yardımcı olacaktır. Bu eğitim, kalite standartlarının ve belgelendirme konularının ele alındığı ideal bir giriş sağlamaktadır. - ISO 9001 Yönetim Sisteminin en iyi şekilde nasıl kurulacağını öğrenmek isteyen herkes. - Mühendislik eğitimi almış, kamu ve özel sektörde faaliyet göstermek isteyen herkes. İŞİNİZE FAYDASI : Bu eğitimin her bileşeni kuruluşunuza rekabetçi fırsatları getirecektir. Katılımcılara bu eğitimde, genel olarak her sektörde kalite standartlarının anlaşılması ile ilgili bilgilendirme sunulacaktır.kalite sistemlerinin kurulması ve sürdürülmesinin en iyi yolu müşteri sadakatini arttırmak ve yeni iş alanlarında yer almaktır.bu eğitim,denenmiş ve test edilmiş metotları kullanarak katılımcıların kuruluşlarda ISO 9001 Yönetim Sistemlerinden en iyi şekilde faydalanmalarını sağlayacaktır.

3 - Kaliteyi tanımlamak - Kalite sisteminin yapısı - Kalite sistemi için sorumlulukların tanımlanması - ISO 9001:2008 serilerinin yapısı - ISO 9001:2008 gereklilikleri ve felsefesi - Mevcut uygulamaların gözden geçirilmesi ve gerekli yeni teknikler - Kalite faaliyetlerinin dokümante edilmesi ve neden dokümantasyon önemlidir? ( Talimatlar, Politika ve Prosedürler) - Kalite yönetim sisteminin uygulanması ve belgelendirmeye hazırlık - Kalite yönetim sisteminin sürdürülmesi ve iyileştirilmesi ISO 9001:2008 İÇ TETKİKÇİ EĞİTİMİ Kalite Yönetim Sistemi, düzenli olarak izlenmedikçe etkin olarak yürütülemez. Bu eğitimde katılımcılara iç tetkikin nasıl yapılacağı öğretilecektir. Katılımcılar, ISO 9001 standardına göre tetkik tekniklerini öğrenecekler ve tetkiklerin nasıl planlanacağı, gerçekleştirileceği, raporlanacağı ve nasıl düzeltici faaliyet yapacakları ile ilgili uygulamalar yapacaklardır. - ISO 9001 standardını uygulamaktan ve tetkik etmekten sorumlu veya bu görevde çalışabilecek kişiler. - ISO 9001 Baş denetçisi olmak isteyenler. İŞİNİZE FAYDASI : ISO 9001 standardının kuruluşunuza nasıl fayda sağlayabileceğini daha iyi öğreneceksiniz. Bu eğitim, Kalite Yönetim Sisteminizin etkinliğini sorgulamanızı ve boşlukları tespit etmenizi sağlayacak. Tetkikçiler, kendilerine güven ve uzmanlık kazanacaklar. Bir çok grup çalışması,sunuş ve canlandırmalar ile : - ISO 9001 e genel bakış - Tetkik planlaması ve hedefleri tespit etmek - Tetkikin gerçekleştirilmesi - Tetkikte insan faktörü - Bulguların raporlanması ve uygunsuzluklar

4 OHSAS İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEMEL EĞİTİMİ Hiçbir kuruluş, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yasal yükümlülüklerini göz ardı edemez. Başarılı bir İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetiminin anahtarı ise etkili bir yönetim sisteminin geliştirilmesidir. - OHSAS uygulamasında yer alacak veya yer almak isteyen kişiler. - Çevre ve Kalite Yönetim Sistemi temsilcileri. - Mühendis veya mühendislik bölümü öğrencileri. - Bu konularda kendisine kariyer hedefleyen herkes. İŞİNİZE FAYDASI : - En yeni yasalara uygunluk - Herkes için faydalı olan güvenli bir çalışma ortamı - Firmanızın çalışanlarının sağlığını ve güvenliğini ciddiye aldığını ve onların daha rahat etmesine yönelik çabalarında etkin olduğunu göstererek iş motivasyonunun artmasıdır. - Etkili bir İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) politikası nasıl geliştirilir, standardın geçmişi ve yapısı. - OHSAS standardının diğer yönetim sistemi standartlarıyla bütünleşmesine genel bir bakış. - Temel İSG yasaları ve yönetmelikleri. - OHSAS standardının temel unsurları - OHSAS 18001:2007 standartlarına genel bakış ve ISO 9001 ile karşılaştırma. - İSG yasaları ve icra makamlarının uygunluk rejimleri (Mevzuat stratejileri) - İlk durum incelemesi - Politika - Planlama ve uygulama - Uygulama ve Operasyon - Risk değerlendirmesi ISO ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİ TEMEL EĞİTİMİ EĞİTİMİN TANIMI : Çevre bakanlığı mevzuatları ve ISO standardına göre Yönetim sisteminin kurulması ve sürekli geliştirilmesi için gerekli olan bilgilerin kazanılması, Çevre yönetim sisteminin, çevre politikasının geliştirilmesi, uygulanması, başarıya ulaştırılması, gözden geçirilmesi ve sürekliliği amacını güden kuruluş yapısı, planlama faaliyetleri, sorumluluklar, uygulamalar, usuller ve işlemleri ile çevre yönetim sistemi standartları ve çevre yönetim sisteminin kurulması çalışmalarının basamaklarının anlatılmasıdır.

5 - Görev yaptığı firmalarda çevre bilincini geliştirmek isteyenler - Mühendislik fakültesi öğrencileri ve mühendisler - Çevre baş denetçisi olarak kariyerine bu şekilde yön vermek isteyen herkes EĞİTİMİN İÇERİĞİ : - Çevre konularının gelişimi ve genel bilgiler - Çevre yönetim standardının gelişimi ve mevcut durumuna kadar olan geçmişi - ÇYS standardının ana unsurları ve KYS Standartları ile bağlantısı - Tehlikeli maddelerin kontrol edilmesi ve ekolojik işaretlemeyi içeren çevre mevzuatı - Uluslararası çevre kanunları, bölgesel ve yerel mevzuat - Önemli çevre etkilerinin tespit edilmesi için çevre yöntemlerinin belirlenmesi - İşletme faaliyetlerinin yönetimi ve performansa ilişkin izleme yapılması - Sürekli iyileştirme için alınan aksiyonların yapıldığından emin olunması amacıyla yönetim programlarına yönelik amaç ve hedeflerin belirlenmesi için açıklamalar ISO GIDA GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ TEMEL EĞİTİMİ EĞİTİMİN AMACI : Gıda üretim zincirinde bulunan her hangi bir kuruluşun, gıdanın üretiminden tüketimine kadar olan süreçlerde güvenli olmasını temin edebilmek için gıda üzerindeki güvenlik tehlikelerini yönetmeye yönelik bir sistemin nasıl kurulacağı ve yönetileceği konusunda temel bilgilerin aktarımının sağlanmasıdır. TS EN ISO Gıda Güvenliği Yönetim Sisteminde yer alan, yönetim sisteminin geçerli kılınması, doğrulanması ve iyileştirilmesi kapsamında gereken proseslerin planlanması ve uygulanması konusunda bilgi aktarımının sağlanmasıdır. - Kariyerine gıda konularında yön vermek isteyenler - Bu konularda bilinçlenerek sağlıklı bir yaşam hedefleyenler - Gıda güvenlik sistemleri konusunda Baş Denetçi olmak isteyenler - Tanımlar ve tarifler - Temel kavramların açıklanması - ISO Standardının bütün maddelerinin yorumlanması - Ön gereksinim programlarının oluşturulması - Akış şemaları, Tehlike analizleri, HACCP planının oluşturulması - Temel gıda mevzuatlarının ele alınması ve takip yöntemleri - Gıda güvenliği yönetim sisteminin geçerli kılınması, doğrulanması ve iyileştirilmesi - Pratik ve örnek çalışmalar - Tetkike özgü terimler, tarifler - Tetkik teknikleri, uygunsuzluklar, örnek olaylar

6 ETKİLİ İLETİŞİM EĞİTİMİ Bu eğitimde sıradan iletişim anlayış ve davranışlarını bir kenara bırakarak, iletişimde yaratıcılığı ortaya çıkaracak yeni bir iletişim anlayışı oluşturarak; insan ilişkilerini bilinçli yönlendirmek, iletişim sorunlarıyla baş etme becerisi kazandırmak, gereksiz tartışma ve zamanın boşa harcanmasını ortadan kaldırmak için ihtiyaç duyulan iletişim yöntem ve tekniklerini kazandırmak; hayatın tüm alanlarında başarılı olmak için iletişimde hedef koymak ve hedefe kararlı ve bilinçli biçimde gitme becerisi kazandırmak; iletişimin iş sonuçlarını olumlu yönde etkilemesini sağlamak amaçlanmaktadır. EĞİTİM İÇERİĞİ - İletişimin temel özellikleri - İletişim süreci - İşitme ve dinleme - Düşünme ve anlama - İletişimin aksama nedenleri - İletişimi zorlaştıran etkenler - İyi bir dinleyicinin özellikleri - Dinleme ve ögeleri - İletişim ve iletişim kavramı - İletişim türleri - Örnek uygulamalar İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİMİ İnsan Kaynakları Yönetimi yoğun rekabet ortamının hüküm sürdüğü günümüz piyasa şartlarında firmaların sürdürülebilir karlılık ve büyüme anlamında başarılı olabilmeleri için en gerekli birim haline gelmiştir. Piyasadaki gelişmeler sonucunda departman için gerekli insan kaynakları uzmanları ve nitelikli personelin yetiştirilebilmesi amacıyla İnsan Kaynakları Eğitimi oldukça önem kazanmış, İnsan Kaynakları Profesyonelleri ve Profesyonel adayları için olmazsa olmaz bir şart halini almıştır. İnsan Kaynakları Uzmanlığı Personelin İşe Alımı ile başlayan; Oryantasyon, Planlama, Sosyal Güvenlik Uygulamaları, Eğitim, Performans Değerleme, Ücretlendirme ve Kariyer Yönetimi ile devam eden oldukça kapsamlı bir pozisyon olduğundan İnsan Kaynakları Departmanı çalışanları a lanında Uzman Profesyoneller olmak ve her gün kendilerini geliştirmek zorundadırlar. EĞİTİMİN İÇERİĞİ : - Değişen çalışma alışkanlıkları - Bilgi sermayesi - İnsan sermayesi - İK yönetim sistemleri - Örnek uygulamalar

7 KİŞİSEL GELİŞİM LİDERLİK EĞİTİMİ Kendimizi daha detaylı tanımak, içimizde var olan liderlik özelliklerimizi keşfetmek ve bu özelliklerimizi nasıl daha etkin kullanabileceğimizi görmek. Bu Eğitim Size Neler Katacak? Liderlik kavramı ile ilgili bilinciniz artmış olacak. Lider ile yönetici arasındaki farkları daha net ayırabileceksiniz. Kendinizi davranışsal açıdan daha detaylı olarak tanıyacaksınız. Var olan liderlik özelliklerinizle ilgili bilgi sahibi olacaksınız. Liderlikteki güçlü ve limitli yönlerinizin farkına varmış olacaksınız. Limitli yanları aşmaya yönelik farkındalık kazanmış olacaksınız. Farklı lider profillerinin kuruma katkılarını görmüş olacaksınız. Eğitime Kimler Katılmalı Liderlik potansiyelini görmek isteyen herkes Girişimciler Üst düzey yöneticiler Takım Liderleri Departman yöneticileri