TRAFİK DAİRESİ (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASA TASARISI

Transkript

1 (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASA TASARISI Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar: Kısa İsim 1. Bu Yasa, Trafik Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası olarak isimlendirilir. BİRİNCİ KISIM Genel Kurallar Tefsir 50/2000 9/ / / / / / / / / Bu Yasada metin başka türlü gerektirmedikçe; Araç, karayolunda kullanılabilen motorlu, motorsuz ve özel amaçlı taşıtlar ile iş makinelerini anlatır. Bakan, Ulaştırma işleriyle Görevli Bakanı anlatır. Bakanlık, Ulaştırma İşleriyle Görevli Bakanlığı anlatır. Daire, Bu Yasa ile kurulan Trafik Dairesini anlatır. İtiraz Kurulu, Motorlu Araçlarla Yolcu ve Eşya Taşınması (Denetim) Yasasının 20 nci maddesi uyarınca oluşturulan Kurulu anlatır. Komisyon, Trafik Hizmetlerinin Planlanması, Koordinasyonu ve Denetimi Yasasının 4 üncü maddesi uyarınca oluşturulan Trafik ve Ulaştırma Hizmetleri Komisyonunu anlatır. İzin Kurulu, Motorlu Araçlarla Yolcu ve Eşya Taşınması (Denetim) Yasasının 4 üncü maddesi uyarınca oluşturulan Kurulu anlatır. Motorlu Araç, yollarda kullanılmak amacıyla imal edilmiş veya bu amaca uydurulmuş motor ile çalışan bir aracı veya onun çektiği bir romörkü anlatır ve elektriği her nereden alırsa alınsın elektrikle hareket eden bir aracı, motorlu traktörü ve yollarda kullanılmak üzere imal edilmemiş veya bu amaca uydurulmamış olmasına rağmen paletler üzerinde hareket eden başka herhangi bir motorlu aracı da kapsar. Ancak, demiryolu rayları veya yalnız özel olarak hazırlanmış hatlar üzerinde kullanılmak için imal edilmiş araçları kapsamaz. Muayene, trafiğe çıkacak motorlu araçların teknik şartlara uyup uymadığını, ekonomik yapıları da dikkate alınmak suretiyle belirli zamanlarda yapılan işlemi anlatır. Müdür, Trafik Dairesi Müdürünü anlatır. Sürüş Ehliyeti, karayollarında motorlu araçların sürülmesine yetki veren, araç tiplerine göre farklı sınıflara ayrılan ve sürüş ehliyetleri müfettişlerinin yaptığı sınav sonucunda yetkili kurumlar tarafından verilen sürücü belgesini anlatır. Trafik, yayaların ve araçların karayolları üzerindeki hal ve hareketlerini anlatır.

2 Dairenin 3. Dairenin kuruluş amaçları aşağıdaki gibidir: Kuruluş Amaçları (1) Trafik ve ulaştırma ile ilgili mevzuatı uygulayan kurum ve kuruluşların çalışmalarını izlemek ve yönlendirmek; bu kurum ve kuruluşlar arasında işbirliğini ve eşgüdümü sağlamak; trafik ve ulaştırma ile ilgili can ve mal güvenliğini ve düzeni sağlamaya yönelik plan ve programlar yapmak; (2) Trafik ile ilgili yetki dahilinde tüm hizmetleri gerçekleştirmek. İKİNCİ KISIM Dairenin Kuruluşu ve Görevleri Dairenin Kuruluşu Dairenin Görevleri 4. Daire, 1 (bir) Müdür yönetiminde, yeterli sayıda Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı, Mesleki ve Teknik Hizmetler Sınıfı ve Genel Hizmetler Sınıfı personeli ile aşağıda belirtilen dört Merkez Şubeden ve Bakanlar Kurulu Kararı ile ilçe merkezlerinde oluşturulacak Bölge Birimlerinden oluşur: (1) Araç Kayıt, Muayene ve Ruhsatlandırma Şubesi, (2) Trafik Hizmetleri Şubesi, (3) Sürüş Ehliyeti ve Müfettişleri Şubesi, ve (4) İzinlendirme ve Denetleme Şubesi. 5. (1) Daire, uluslararası hukuk kuralları ve yürürlükteki mevzuatı, Bakanlar Kurulu Kararlarını, yabancı devletlerdeki ve uluslararası kuruluşlardaki her türlü durum ve gelişmeleri gözönünde tutarak Bakanın talimatları çerçevesinde aşağıdaki görevleri yürütür: (A) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti yollarında yol güvenliğinin üst düzeye çıkarılması ve korunması amacıyla, trafik ve ulaştırma ile ilgili mevzuatı uygulamak ve uygulanmasını sağlamak; (B) Trafik ile ilgili kurum ve kuruluşların çalışmalarını izleyip yönlendirmek ve bu kurum ve kuruluşlar arasında işbirliğini ve eşgüdümü sağlamak; (C) Trafik ve ulaştırma ile ilgili güvenliği ve düzeni sağlamaya yönelik çalışmalar, plan ve programlar yapmak ve/veya yaptırmak; (Ç) Motorlu araçların kayıt ve ruhsatlandırma işlemleri ile sürüş ehliyeti ile ilgili işlemleri yapmak; (D) Trafik ile ilgili konularda Komisyona önerilerde bulunmak ve Komisyonun aldığı kararların

3 46/ /2004 1/2014 uygulanmasını takip etmek; (E) Sürüş ehliyeti almak için başvuranların sürüş sınavlarını yapmak; ve (F) Şöför okullarını ve sürüş ehliyet müfettişlerini denetlemek ve/veya denetletilmesini sağlamak. (2) Daire, yukarıdaki görevleri yaparken Trafik Hizmetlerinin Planlanması, Koordinasyonu ve Denetimi Yasası tahtında kurulan Komisyon ile istişare edebilir. Araç Kayıt, Muayene ve Ruhsatlandırma Şubesinin Oluşumu Görev ve Yetkileri 6. Araç Kayıt, Muayene ve Ruhsatlandırma Şubesi, bir Şube Amiri yönetiminde ve yeterli sayıda Genel Hizmet Sınıfı personelinden oluşur ve görev ve yetkileri aşağıdaki gibidir: Trafik Dairesi Müdürü nün talimatları doğrultusunda; (1) Motorlu araçlar ile romörklerin kayıt ve ruhsatlandırılması, bu ruhsatların teşhiri, taşınması, geçici olarak durdurulması iptali ve iadesi işlemlerini yapmak; (2) Teşhir plaka ve özel tahsisli plaka vermek ve motorlu araçlara özel seçilmiş normal kayıt sıra numaralı plaka vermek; (3) Devlet araçlarının ve sivil araçların yıllık muayene tarihlerini belirlemek; (4) Muayeneden geçecek araçlara belgelerini vermek; (5) Kayıttan düşen araçların muayenelerini yapmak; (6) Tip değişikliği, sınıf değişikliği yapmak; (7) Araçların trafikten geçici olarak durdurma işlemlerini yürütmek; (8) Araçların yurtdışına çıkış işlemlerini yapmak; (9) Muayene harçlarının tahsilat işlemlerini gerçekleştirmek; (10) Müdür tarafından Şubenin faaliyetlerine uygun verilen diğer görevleri yapmak. Trafik Hizmetleri Şubesinin Oluşumu ile Görev ve Yetkileri 7. Trafik Hizmetleri Şubesi, bir Şube Amiri yönetiminde ve yeterli sayıda Mesleki ve Teknik Hizmet Sınıfı personelinden oluşur ve Şubenin görev ve yetkileri aşağıdaki gibidir:

4 Trafik Dairesi Müdürü nün talimatları doğrultusunda; (1) Trafik ve ulaştırmayla ilgili mevzuatları inceleyerek, trafik ve ulaştırma hizmetlerinin daha etkin biçimde yürütülmesini sağlamak amacıyla gerekli mevzuat değişikliklerini hazırlayıp Komisyona sunmak. Başka kurumlar tarafından yapılan mevzuat çalışmalarını izlemek, gerekli işbirliğini ve eşgüdümü sağlamak; (2) Trafik akışı ile ilgili yol güvenliğini sağlamak amacıyla alınacak önlemleri belirlemek; (3) Yol güvenliğini ilgilendiren projeleri incelemek ve bu projelerle ilgili görüşlerini Komisyonun değerlendirmesine sunmak; (4) Trafik ve ulaştırma ile ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak ve bu kurum ve kuruluşlar arasında işbirliği ve eşgüdümü sağlamak; (5) Trafik kazalarının azaltılmasına ilişkin bilimsel önerilerde bulunmak; (6) Trafik kazalarının oluş nedenlerine ilişkin verileri toplamak ve yollarda gerekli önleyici tedbirlerin alınmasını sağlamak amacıyla önerilerde bulunmak; (7) Yol ve trafik konusunda kısa, orta ve uzun vadede araştırmalar ve planlamalar yaparak Komisyonun değerlendirmesine sunmak; (8) Trafik ve ulaştırma ile ilgili, sürücüye, yayaya ve yolcuya yönelik sürekli ve genel eğitim planları hazırlamak ve bu planların uygulanması için, ilgili kurum ve kuruluşları bilgilendirmek; (9) Trafik ve ulaştırma ile ilgili saptadığı aksaklıkları ilgili kurum ve kuruluşlara aktarmak, aksaklıkların giderilmesi için önerilerde bulunmak ve bu kurum ve kuruluşların çalışmalarını izlemek; (10) Yurt içindeki ve yurt dışındaki kuruluşlardan bilgi ve görüş almak; (11) Komisyonca Daireye verilen teknik ve bilimsel diğer görevleri yerine getirmek; Sürüş 8. Sürüş Ehliyeti ve Müfettişleri Şubesi, bir Şube Amiri Ehliyeti ve yönetiminde ve yeterli sayıda Genel Hizmet Sınıfı Müfettişleri personelden oluşur ve Şubenin görev ve yetkileri aşağıdaki gibidir: Trafik Dairesi Müdürü nün talimatları doğrultusunda; Şubesinin (1) Sürüş Ehliyeti Müfettişliğinde hizmetlerin organize

5 Oluşumu, Görev ve Yetkileri edilmesi, yerine getirilmesi ve denetimini sağlamak; (2) Ehliyet alacak kişilerin bağlı tutulacağı sınavları yapmak ve/veya düzenlemek; (3) Sürüş ehliyeti sahibi kişilerin ehliyet alırken taşıdığı kriterlerinin ve/veya sonradan ortaya çıkan kriterlerinin değerlendirmesini yapmak ve denetimini sağlamak. (4) Sürüş Ehliyetlerinin basılması, hazırlanması düzenlenmesi ve verilmesi, bu yöndeki hizmetleri organize etmek, yerine getirilmesi ve denetimini sağlamak. İzinlendirme ve Denetleme Şubesinin 9. İzinlendirme ve Denetleme Şubesi, bir Şube Amiri yönetiminde ve yeterli sayıda Genel Hizmet Sınıfı Personelinden oluşur ve Şubenin görev ve yetkileri aşağıdaki gibidir: (1) İzin Kuruluna ve İtiraz Kuruluna gelen müracaatları kabul etmek, dosyalamak ve muhafaza etmek; Oluşumu, Görev ve Yetkileri (2) Müracaatları düzenleyip toplantıya hazırlamak; (3) Toplantı kararlarının ilgili yerlere ulaştırılmasını sağlamak; (4) Müdürün, İzin Kurulu veya İtiraz Kurulu Başkanı nın talimatları doğrultusunda diğer işleri yapmak; (5) İzin Kurulu ve İtiraz Kurulunun aldığı kararları uygulamak. (6) İzin Kurulu ve İtiraz Kurulu yapmış olduğu işlerle ilgili olarak Daire Müdürünü bilgilendirmekle yükümlüdür. Şoför Okullarını Denetleme ve İtiraz Kurulunun Oluşumu ve Çalışma Esasları 10. (1) Şoför Okullarını Denetleme ve İtiraz Kurulu, Bakanlık Müsteşarının başkanlığında, Bakanlık Müdürü, Trafik Dairesi Müdürü, Sağlık işlerinden sorumlu bakanlıkta görev yapan Üst Kademe Yöneticileri arasından bir temsilci, Eğitim işlerinden sorumlu bakanlıkta görev yapan Üst Kademe Yöneticileri arasından bir temsilciden oluşur. (2) Başkanın olmadığı durumlarda toplantıya Bakanlık Müdürü başkanlık eder. (3) Kurulun toplantı yetersayısı, üye tamsayısının salt çoğunluğu olup Kurul, toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile karar alır.

6 Şoför Okullarını Denetleme ve İtiraz Kurulunun Görev ve Yetkileri 11. Şoför Okullarını Denetleme ve İtiraz Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır: (1) Şoför okullarını ve sürüş ehliyeti müfettişlerini denetlemek. (2) Sürüş Ehliyeti sınavlarına itirazları değerlendirip karara bağlamak. ÜÇÜNCÜ KISIM Bölge Birimleri, Yönetim, Dairenin Sorumluluğu İle İşbirliği ve Yetki Devri Bölge Birimleri 12. İlçelerdeki Bölge Birimleri, Bütçe Yasasında öngörülen esaslar çerçevesinde Bakanlığın önerisi ve Bakanlar Kurulu Kararı ile kurulur. Yönetim 13. Dairenin her kademedeki yöneticileri, yürütmekle yükümlü oldukları görevleri Anayasa, Yasa, Tüzük, Yönetmelik, Genelge, Yönerge, Talimat kurallarına ve ilgili plan ve programlara uygun olarak Bakanlık genelge ve yönerileri çerçevesinde düzenlemek ve yürütmekten sorumludur. Dairenin Sorumluluğu ve Daireler Arası İşbirliği Yetki Devri 14. (1) Daire, hizmet alanına giren konularla ilgili olarak, Bakanlık ve/veya daireler ile yerel yönetimler arasında uyum sağlamakla ve bu kurum ve kuruluşların görevlerini tam olarak ve etkin bir biçimde yerine getirmelerini sağlamak amacıyla gerekli önlemleri almakla sorumludur. (2) Daire, kendi görev alanına girmekle birlikte diğer Bakanlık ve/veya daireler ile yerel yönetimleri de ilgilendiren konularda, ilgili Bakanlık ve/veya Daireler ve Yerel Yönetimler ile işbirliği yapmakla sorumludur. 15. Dairenin her kademedeki yöneticileri, belirli görevleri, sınırlarını açıkça belirtmek koşuluyla, yetki ve sorumlulukları ile birlikte, kısmen veya tamamen astlarına devredebilirler. Ancak, bu şekilde yetki devri üstün sorumluluğunu ortadan kaldırmaz.

7 DÖRDÜNCÜ KISIM Çeşitli Kurallar Kadrolar BİRİNCİ CETVEL 7/1979 3/ / / /1983 5/ / /1984 2/ / / / / / / / / /1989 8/ / / / / / / /1992 3/ / / / / / (1) Dairede çalıştırılacak personele ilişkin kadroların adı, kadro sayısı, hizmet sınıfı, sınıf içindeki derecesi ve maaş baremleri, bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde öngörülmektedir. (2) Daire kadroları, her yıl Bütçe Yasasında gösterilir ve her yıl Bütçe Yasasına konacak ödenekler çerçevesinde doldurulur. (3) Bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde her kadro için öngörülen baremler, Kamu Görevlileri Yasasına ekli Birinci Cetvelde ve Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasasına ekli Birinci Cetvelde öngörülen baremlerin karşılığıdır.

8 12/ / / / / / /1998 6/ /1999 4/ / / / / /2002 3/ / / /2003 5/ / / / / / / /2006 3/ / / / / / / / / /2010 3/ / / / / / /2013

9 18/2014 Hizmet Şemaları İKİNCİ 17. (1) Daire personelinin görev, yetki ve sorumlulukları ile nitelikleri, bu Yasaya ekli İkinci Cetveldeki hizmet şemalarında öngörülmektedir. CETVEL (2) Müdür, Daire Kadrolarında çalışmakta olan kamu görevlilerini, özlük haklarına ve statülerine halel gelmemek koşulu ile mevkileri ile uygun diğer görevlerde çalıştırabilir. Kasa Tahsisatı 18. Dairede Veznedar kadrosunda çalışan personele, Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfı kadrolarında çalışan personele, Mali Hizmetler Sınıfında olup gerektiğinde tahsilat işlemlerini yapan personele ve/veya Daire de tahsilat işlemleri yapması öngörülüp fiilen tahsilat işlemi yapan personele maaşlarının % 2.5 (iki buçuk) i oranında kasa tahsisatı verilir. Kasa Tahsisatı, emeklilik amaçları bakımından dikkate alınmaz. Tüzük Yapma Yetkisi 19. Aşağıda belirtilen konularda Bakanlık tarafından hazırlanacak ve Bakanlar Kurulunca onaylanarak Resmi Gazete de yayımlanacak Tüzük veya Tüzükler hazırlanır. (1) Motorlu araçlar ile romörklerin kayıt ve ruhsatlandırılması, bu ruhsatların teşhiri, taşınması geçici olarak durdurulması iptali ve iadesi ile ilgili kuralların belirlenmesi. (2) Teşhir plaka ve özel tahsisli plaka verilmesi ile ilgili kuralların belirlenmesi. (3) Sürüş ehliyeti verilmesi ve bununla ilgili kuralların belirlenmesi. (4) Şöför Okullarını Denetleme ve İtiraz Kurulu nun toplantı ve çalışma usul ve esasları ile ilgili kuralların belirlenmesi.

10 BEŞİNCİ KISIM Geçici Kurallar Geçici Madde İntibak İşlemlerine İlişkin Kurallar 65/ / / / / / / / / /1994 4/ / /2000 1/2001 4/ /2003 1/ / / / / / (1) Gelir ve Vergi Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası kadrolarında öngörülen Sürüş Ehliyeti Şube Amiri kadrosunda çalışan personel bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde yer alan Sürüş Ehliyeti ve Müfettişleri Şube Amiri kadrosuna; II. Derece I. Sınıf Sürüş Ehliyeti Müfettişi kadrosunda çalışan personel bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde yer alan II. Derece Sürüş Ehliyeti Müfettişi kadrosuna; III. Derece II. Sınıf Sürüş Ehliyeti Müfettişi kadrosunda çalışan personel bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde yer alan III. Derece Sürüş Ehliyeti Müfettişi kadrosuna intibak ettirilir. (2) Bakanlıkların Kuruluş İlkeleri Yasası kadroları altında yer alan III. Derece İzin Makamı Sekreteri kadrosunda çalışan personel bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde yer alan III. Derece İzinlendirme ve Denetleme Şube Amiri kadrosuna; I. Derece Teknisyen kadrosunda çalışan personel bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde yer alan I. Derece Kıdemli Baş Teknisyen kadrosuna; II. Derece Teknisyen kadrosunda çalışan personel bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde yer alan II. Derece Teknisyen kadrosuna intibak ettirilir. (3) (4) Bu Yasada öngörülen kadrolara intibak yapılırken, intibakı yapılan kamu görevlisi bulunduğu baremin kaçıncı kademesinde ise intibak ettirileceği baremin ona karşılık olan kademesine intibak ettirilir. Yukarıdaki (1) inci ve (2) inci fıkra kuralları çerçevesinde intibakı yapılan kamu görevlilerinin mevcut barem içi artış tarihleri herhangi bir değişikliğe uğramadan devam eder. (5) Derece yükselmelerinde ve sınıf değişikliklerinde bir alt derecede aranan üç yıl çalışma koşulu hesaplanırken, intibak eden kadroların bir önceki kadro adı altındaki süreleri de dikkate alınır.

11 Geçici Madde Halen Görev Yapmakta Olanların Durumu 2. (1) Geçici 1 inci maddenin (1) inci fıkrası tahtında intibakı yapılmayan ve bu Yasa yürürlüğe girdiği tarihte Gelir ve Vergi Dairesi nde asıl ve sürekli, geçici ve işçi olarak çalışanlar ile Özelleştirme Yasası kapsamında Gelir ve Vergi Dairesi nde görevlendirilen personel halen yapmakta oldukları görevlerini iki yıl boyunca bu Yasa ile oluşturulacak birimlerde yapmaya devam ederler. (2) (3) Yukarıdaki (1) inci fıkrada yer alan ve Trafik Dairesi nde çalışmak istemeyenler bu Yasa nın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içerisinde Trafik Dairesi Müdürlüğü eliyle Personel Dairesi Müdürlüğü ne yazılı başvuruda bulunurlar ve ikinci yılın sonunda Gelir ve Vergi Dairesi ndeki görevlerine geri dönerler. Yukarıdaki (1) inci fıkrada yer alan asıl ve sürekli kadrolarda çalışan personel birinci yılın sonunda tercih hakkını Trafik Dairesi kadrolarına geçme yönünde kullananların intibakları yürürlükte bulunan Kamu Görevlileri Yasası çerçevesinde Personel Dairesi nin yazısına binaen Kamu Hizmeti Komisyonunca gerçekleştirilir. ALTINCI KISIM Son Kurallar Yürütme Yetkisi Yürürlüğe Giriş 20. Bu Yasa, Ulaştırma İşleriyle Görevli Bakanlık tarafından yürütülür. 21. Bu Yasa, Resmi Gazete de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.

12 BİRİNCİ CETVEL Madde 16 (1) TRAFİK DAİRESİ KADROLARI Kadro Sayısı Kadro Adı Hizmet Sınıfı Derece Barem 47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Derecelerin Baremleri 1 Müdür Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi) 1 Araç Kayıt, Muayene ve Ruhsatlandırma Şube Amiri Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) II 18A 18 III 17B 15 1 Trafik Hizmetleri Şube Amiri III 17B 15 1 Sürüş Ehliyeti ve Müfettişleri Şube Amiri 1 İzinlendirme ve Denetleme Şube Amiri 2 Kıdemli Sürüş Ehliyeti Müfettişi 3 Sürüş Ehliyeti Müfettişi 8 Sürüş Ehliyeti Müfettişi III 17B 15 III 17B 15 Sürüş Ehliyeti Müfettişliği Hizmetleri Sınıfı I II III Mühendis Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı I Mühendis II

13 2 Mühendis III / 3 5 Kıdemli Motorlu Araçlar ve Ehliyet Memuru Mali Hizmetler Sınıfı I Motorlu Araçlar ve Ehliyet Memuru II Motorlu Araçlar ve Ehliyet Memuru III Kıdemli İzinlendirme ve Denetleme Memuru 5 İzinlendirme ve Denetleme Memuru 8 İzinlendirme ve Denetleme Memuru 2 Kıdemli Maliye ve Vezne Memuru 4 Maliye ve Vezne Memuru 7 Maliye ve Vezne Memuru 2 Kıdemli Baş Teknisyen İdari Hizmetler Sınıfı I II III Mali Hizmetler Sınıfı I II III Teknisyen Hizmetleri Sınıfı I Teknisyen II Teknisyen III Teknisyen IV /2 1 Tahsilat Memuru TahsildarlıkHizmetleri Sınıfı I Tahsilat Memuru II Tahsilat Memuru III Tahsilat Memuru IV Baş Katip Kitabet Hizmetleri Sınıfı I Katip II Katip III Katip Yardımcısı IV İşçi 119 Toplam

14 İKİNCİ CETVEL Madde 17(1) HİZMET ŞEMALARI TRAFİK DAİRESİ MÜDÜR KADROSU Kadro Adı : Müdür Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi) Derecesi : II (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : I Maaşı : Barem 18A (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 18) I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI : (1) Dairenin en üst hiyerarşik amiri olup Daire hizmetlerinin planlanmasından, koordinasyonundan, denetiminden, yönlendirilmesinden ve yönetiminden sorumlu olmak; (2) Bu yasanın uygulanmasını sağlamak; (3) İlgili yasaların kendisine verdiği yetkileri kullanmak ve görevleri yerine getirmek; (4) Daire görevlerinin merkez şubeleri ile bölgesel birimlerine dağılımını yapmak ve merkez şubeler ile bölgesel birimler arasında işbirliğini ve eşgüdümü sağlamak; (5) Daire personelinin özlük işlerine ait işlemleri yapmak; (6) Daire bütçesinin hazırlanmasını ve mali işlerin mevzuata uygun olarak yürütülmesini sağlar ve denetler; (7) Bakan veya Müsteşar tarafından verilecek mevkiine uygun görevleri yerine getirir; ve (8) Görevlerinin yerine getirilmesinden Bakan ve Müsteşara karşı sorumludur. II. ARANAN NİTELİKLER : (1) Herhangi bir üniversiteden mezun olup, Mali Hizmetler Sınıfı veya Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı veya Sürüş Ehliyeti Müfettişliği Hizmetleri Sınıflarında veya Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler Sınıfında en az 8 (sekiz) yıl çalışmış olmak. (2) Üniversite mezuniyeti veya yükseköğrenim gerektiren hizmet sınıflarının en az II nci Derecesine atanmış olup barem 15 in (47/2010 Sayılı Yasa tahtında barem 11 in) karşılığını fiilen çekmiş olmak.

15 ARAÇ KAYIT, MUAYENE VE RUHSATLANDIRMA ŞUBE AMİRİ KADROSU Kadro adı : Araç Kayıt, Muayene ve Ruhsatlandırma Şube Amiri Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri) Kadro sayısı : 1 Maaşı : Barem 17 B(47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 15) I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: (1) Sorumluluğunda bulunan Araç, Kayıt, Muayene ve Ruhsatlandırma Şubesi nin hizmetlerinin planlamasından, yerine getirilmesinden ve denetiminden sorumludur; (2) Görev ve sorumluluk alanına giren uygulamalar ile ilgili olarak inceleme ve denetim yapar ve Müdüre öneri ve rapor sunar; (3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve (4) Görevlerinin yerine getirilmesinden Müdüre karşı sorumludur. II. ARANAN NİTELİKLER: (1) (2) (3) Trafik Dairesi nde Mali Hizmetler Sınıfının Kıdemli Motorlu Araçlar ve Ehliyet Memuru Kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak; İngilizce veya geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılır; İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

16 TRAFİK HİZMETLERİ ŞUBE AMİRİ KADROSU Kadro Adı : Trafik Hizmetleri Şube Amiri Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 1 Maaş : Barem 17B(47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 15) GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: (1) KKTC sınırları içinde trafik akışı ile ilgili yol güvenliğini sağlayıcı önlemleri tespit eder ve konuya ilişkin projeler hakkındaki görüşlerini Komisyonun değerlendirmesine sunar; (2) Trafik ile ilgili kuruluşlar arasında eşgüdümü sağlar ve trafikle ilgili tespit ettiği aksaklıkları ilgili birimlere aktararak takibini yapar; (3) Yol güvenliğini ilgilendiren konularda projelerle ilgili Komisyona görüş sunar; (4) Trafik kazalarının azaltılmasına ilişkin bilimsel önerilerde bulunur ve kazaların oluş nedenlerine göre verileri hazırlayıp, yollarda gerekli önleyici teknik tedbirlerin alınmasını sağlar; (5) Yol ve trafik konusunda kısa, orta ve uzun vadede çözüm getirici planlamalar ve araştırmalar yapar ve bu çalışmaları Komisyonun değerlendirmesine sunar; (6) Ülke ölçeğinde trafik ile ilgili etkin bir kamuoyu oluşmasına ilişkin gerekli çalışmaları, Komisyonun değerlendirmesine sunar; (7) Trafik ile ilgili mevzuatta değişiklik yapılması veya kaldırılması hususunda gerekli çalışmaları yaparak Komisyonun değerlendirmesine sunar ve başka kurumlarca bu amaçla yapılacak mevzuat çalışmaları arasında eşgüdümü sağlar; (8) Talep edilmesi durumunda bilirkişi olarak görev yapar; (9) Komisyonun sekreteryasını yürütür; (10) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun teknik ve bilimsel diğer görevleri yerine getirir; ve (11) Görevlerini yerine getirilmesinden Müdüre karşı sorumludur. II. ARANAN NİTELİKLER: (1) Herhangi bir üniversitenin veya dengi bir yüksek öğrenim kurumunun Trafik Mühendisliği veya trafik ile ilgili bir bölümünden lisans derecesine sahip olmak veya bu konularda yüksek lisans derecesinde mezun olmak. Ancak yukarıda belirlenen bölümlerden mezun bulunmaması durumunda Bilgisayar Mühendisliği, İnşaat Mühendisliği, Makina Mühendisliği veya

17 Elektrik Elektronik Mühendisliği bölümlerinin birinden mezun olmak; (2) Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının Mühendis kadrosunun I inci Derecesinde en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak. (3) İngilizce veya geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılır; (4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak;

18 SÜRÜŞ EHLİYETİ VE MÜFETTİŞLERİ ŞUBE AMİRİ KADROSU Kadro adı : Sürüş Ehliyeti ve Müfettişleri Şube Amiri Hizmet sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri) Kadro sayısı : 1 Maaşı : Barem 17 B(47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 15) I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: (1) Sorumluluğunda bulunan Sürüş Ehliyeti ve Müfettişleri Şubesi nde hizmetlerin planlamasından, yerine getirilmesinden ve denetiminden sorumludur; (2) Görev ve sorumluluk alanına giren uygulamalar ile ilgili olarak inceleme ve denetim yapar ve Müdüre öneri ve rapor sunar; (3) Sürüş ehliyeti almak için başvuranların sürüş sınavlarının yapar ve yapılmasını sağlar; (4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve (5) Görevlerinin yerine getirilmesinden Müdüre karşı sorumludur. II. ARANAN NİTELİKLER: (1) Sürüş Ehliyeti Müfettişliği Hizmetleri Sınıfının Kıdemli Sürüş Ehliyeti Müfettişi Kadrosunda veya Mali Hizmetler Sınıfının Kıdemli Motorlu Araçlar ve Ehliyet Memuru kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak; (2) Trafik ile ilgili mevzuat hakkında yeterli bilgiye sahip olmak; (3) Tüm motorlu araçları sürebilmek için sürüş ehliyeti sahibi olmak; (4) İngilizce veya geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılır; (5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

19 İZİNLENDİRME VE DENETLEME ŞUBE AMİRİ KADROSU Kadro Adı : İzinlendirme ve Denetleme Şube Amiri Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 1 Maaş : Barem 17 B(47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 15) I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: (1) İzin Kurulu ve İtiraz Kurulu toplantılarında toplantı tutanaklarını tutar; (2) Toplantılarda alınan kararların ilgili makam veya kişiye iletilmesini sağlar; (3) İzin Kurulunun ve İtiraz Kurulunun kayıtlarını muhafaza eder ve tutulan kayıtların, dosyaların ve toplantı evraklarının muhafazasından sorumludur. (4) İzin Kurulu ve İtiraz Kurulu Başkanı ve amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve (5) Görevlerinin yerine getirilmesinden İzin Kurulu ve İtiraz Kurulu Başkanı ve Müdüre karşı sorumludur. II. ARANAN NİTELİKLER: (1) Trafik Dairesi nin Mali Hizmetler Sınıfının 1 inci derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak; (2)İngilizce veya geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılır; (3)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

20 KIDEMLİ SÜRÜŞ EHLİYETİ MÜFETTİŞİ KADROSU Kadro Adı : Kıdemli Sürüş Ehliyeti Müfettişi Hizmet sınıfı : Sürüş Ehliyeti Müfettişliği Hizmetleri Sınıfı Derecesi : 1 (Yükselme Yeri) Kadro sayısı : 2 Maaşı : Barem 15-16(47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 11) I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: (1) Amirlerinin yönerileri doğrultusunda Sürüş Ehliyeti ve Müfettişleri Şubesi nin hizmetlerinin ve/veya görevlerinin yerine getirilmesinden sorumludur; (2) Sürüş ehliyeti almak için başvuranların sürüş sınavlarını yapar ve/veya yaptırır; (3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir ve/veya getirilmesini sağlar; ve (4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur. II. ARANAN NİTELİKLER: (1) Sürüş Ehliyeti Müfettişliği Hizmetleri Sınıfının II. Derece Sürüş Ehliyeti Müfettişi Kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak; ve üç filii hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 yıl çalışmış olmak; (2) Tüm motorlu araçları sürebilmek için sürüş ehliyeti sahibi olmak; (3) Trafik ile ilgili mevzuat hakkında yeterli bilgiye sahip olmak; (4) İngilizce veya geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılır; (5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

21 SÜRÜŞ EHLİYETİ MÜFETTİŞİ KADROSU Kadro adı : Sürüş Ehliyeti Müfettişi Hizmet sınıfı : Sürüş Ehliyeti Müfettişliği Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (Yükselme Yeri) Kadro sayısı : 3 Maaşı : Barem (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 10) I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: (1) Amirlerinin yönerileri doğrultusunda Sürüş Ehliyeti ve Müfettişleri Şubesinin hizmetleri veya görevlerinin yerine getirilmesinden sorumludur. (2) Sürüş ehliyeti almak için başvuranların sürüş sınavlarını yapar; (3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve (4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur. II. ARANAN NİTELİKLER: (1) Sürüş Ehliyeti Müfettişliği Hizmetleri Sınıfının III. Derece Sürüş Ehliyeti Müfettişi Kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve üç filii hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 yıl çalışmış olmak. (2) Trafik ile ilgili mevzuat hakkında yeterli bilgiye sahip olmak. (3) Tüm motorlu araçları sürebilmek için sürüş ehliyeti sahibi olmak. (4) İngilizce veya geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılır. (5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

22 SÜRÜŞ EHLİYETİ MÜFETTİŞİ KADROSU Kadro adı : Sürüş Ehliyeti Müfettişi Hizmet sınıfı : Sürüş Ehliyeti Müfettişliği Hizmetleri Sınıfı Derecesi : III (İlk Atanma Yeri) Kadro sayısı : 8 Maaşı : Barem (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 9) I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: (1) Amirlerinin yönerileri doğrultusunda Sürüş Ehliyeti ve Müfettişleri Şubesinin hizmetleri veya görevlerinin yerine getirilmesinden sorumludur; (2) Sürüş ehliyeti almak için başvuranların sürüş sınavlarını yapar; (3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve (4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur. II. ARANAN NİTELİKLER: (1) Üniversite, akademi veya yüksek okul bitirmiş olmak. (2) Trafik ile ilgili mevzuat hakkında yeterli bilgiye sahip olmak. (3) Tüm motorlu araçları sürebilmek için sürüş ehliyeti sahibi olmak. (4) İngilizce veya geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılır. (5)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

23 MÜHENDİS KADROSU Kadro Adı : Mühendis Hizmet Sınıfı : Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : I (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 2 Maaş : Barem 16 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 11) I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: (1) (2) (3) (4) (5) (6) KKTC sınırları içinde yol güvenliğini sağlayıcı önlemler üzerinde çalışmalar yapar ve bu çalışmalara ilişkin hazırladığı teknik raporu Amirlerine sunar; Trafik ile ilgili teknik verileri tespit etmek üzere yerinde inceleme yapar ve bu bilgileri teknik rapor halinde hazırlayıp Amirlerine sunar; Trafik kazalarının azaltılması amacıyla yerinde incelemeler yapar ve kazaların oluş nedenlerine göre verileri hazırlayarak, yollarda gerekli önleyici tedbirler alınmasına yönelik görüş ve önerilerini sunar; Trafikle ilgili sürekli ve genel eğitim planının hazırlanmasında Amirlerinin vereceği görevleri yerine getirir; Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur. II. (1) (2) (3) (4) ARANAN NİTELİKLER: Herhangi bir üniversitenin veya dengi bir yüksek öğrenim kurumunun Trafik Mühendisliği veya trafik ile ilgili bir bölümünden lisans derecesine sahip olmak veya bu konularda yüksek lisans derecesinde mezun olmak. Ancak, yukarıda belirtilen bölümlerden mezun bulunmaması durumunda Bilgisayar Mühendisliği, İnşaat Mühendisliği, Makina Mühendisliği veya Elektrik Elektronik Mühendisliği bölümlerinin en az birinden lisans derecesinde mezun olmak; Bir alt derecede en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevin sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak; İngilizce veya geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılır; İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

24 MÜHENDİS KADROSU Kadro Adı : Mühendis Hizmet Sınıfı : Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 2 Maaş : Barem (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 10) I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: (1) KKTC sınırları içinde yol güvenliğini sağlayıcı önlemler üzerinde çalışmalar yapar ve bu çalışmalara ilişkin hazırladığı teknik raporu Amirlerine sunar; (2) Trafik ile ilgili teknik verileri tespit etmek üzere yerinde inceleme yapmak ve bu bilgileri teknik rapor halinde hazırlayıp Amirlerine sunar; (3) Trafik kazalarının azaltılması amacıyla yerinde incelemeler yapar ve kazaların oluş nedenlerine göre verileri hazırlayarak, yollarda gerekli önleyici tedbirler alınmasına yönelik görüş ve önerilerini sunar; (4) Trafikle ilgili sürekli ve genel eğitim planının hazırlanmasında Amirlerinin vereceği görevleri yerine getirmek; (5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve (6) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur. II.ARANAN NİTELİKLER: (1) Herhangi bir üniversitenin veya dengi bir yüksek öğrenim kurumunun Trafik Mühendisliği veya trafik ile ilgili bir bölümünden lisans derecesine sahip olmak veya bu konularda yüksek lisans derecesinde mezun olmak; Ancak yukarıda belirtilen bölümlerde mezun bulunmaması durumunda Bilgisayar Mühendisliği, İnşaat Mühendisliği, Makina Mühendisliği veya Elektrik Elektronik Mühendisliği bölümlerinin en az birinden lisans derecesinde mezun olmak; (2) Bir alt derecede en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 yıl çalışmış olmak; (3) İngilizce veya geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılır. (4) Ilgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

25 MÜHENDİS KADROSU Kadro Adı : Mühendis Hizmet Sınıfı : Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : III (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : 2 Maaş : Barem (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 9, 3 üncü Kademe) I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: (1) KKTC sınırları içinde yol güvenliğini sağlayıcı önlemler üzerinde çalışmalar yapar ve bu çalışmalara ilişkin hazırladığı teknik raporu Amirlerine sunar; (2) Trafik ile ilgili teknik verileri tespit etmek üzere yerinde inceleme yapar ve bu bilgileri teknik rapor halinde hazırlayıp Amirlerine sunar; (3) Trafik kazalarının azaltılması amacıyla yerinde incelemeler yapar ve kazaların oluş nedenlerine göre verileri hazırlayarak, yollarda gerekli önleyici tedbirler alınmasına yönelik görüş ve önerilerini sunar; (4) Trafik ile ilgili sürekli ve genel eğitim planının hazırlanmasında amirlerinin vereceği görevleri yerine getirir; (5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve (6) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur. II. ARANAN NİTELİKLER: (1) Herhangi bir üniversitenin veya dengi bir yüksek öğrenim kurumunun Trafik Mühendisliği veya trafik ile ilgili bir bölümünden lisans derecesine sahip olmak veya bu konularda yüksek lisans derecesinde mezun olmak. Ancak yukarıda belirtilen bölümlerde mezun bulunmaması durumunda Bilgisayar Mühendisliği, İnşaat Mühendisliği, Makina Mühendisliği veya Elektrik Elektronik Mühendisliği bölümlerinin en az birinden lisans derecesinde mezun olmak; (2) İngilizce veya geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılır; (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak

26 KIDEMLİ MOTORLU ARAÇLAR VE EHLİYET MEMURU KADROSU Kadro Adı : Kıdemli Motorlu Araçlar ve Ehliyet Memuru Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı Derecesi : I (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 5 Maaş : Barem 15-16(47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 11) I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI: (1) Araç Kayıt, Muayene ve Ruhsatlandırma Şubesi nde araç kayıt, muayene, ve ruhsatlandırma işlemlerini ve Sürüş Ehliyeti ve Müfettişliği Şubesi nde ehliyet işlemlerini yapar. Gerektiğide tahsilat işlemlerini de yapar ve/veya yaptırır; (2)Şubelerin idari yazışmalarını yapar ve yükümlülüğündeki tüm işleri yürürlükteki mevzuata uygun olarak düzenleyip yürütür; (3) Devlet parasını idare ve muhafaza eder ve tahsil ettiği paraları bankaya yatırır; (4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve (5) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur. II. ARANAN NİTELİKLER: (1) Trafik Dairesinin Mali Hizmetler Sınıfında II. Derece Motorlu Araçlar ve Ehliyet Memuru Kadosunda en az üç yıl çalışmış Olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 yıl çalışmış olmak. (2) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek avantaj sayılır; (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

27 MOTORLU ARAÇLAR VE EHLİYET MEMURU KADROSU Kadro Adı : Motorlu Araçlar ve Ehliyet Memuru Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı Derecesi : II (Yükselme Yeri) Kadro sayısı : 7 Maaş : Barem (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 10) I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: (1) Araç Kayıt, Muayene ve Ruhsatlandırma Şubesi nde araç kayıt, muayene, ve ruhsatlandırma işlemlerini ve Sürüş Ehliyeti ve Müfettişliği Şubesi nde ehliyet işlemlerini yapar. (2)Şubeleri idari yazışmalarını yapar ve yükümlülüğündeki tüm işleri yürürlükteki mevzuata uygun olarak düzenleyip yürütür; (3)Amirlerinin yönerileri doğrultusunda Dairede ve/veya Şubelerde tahsilat işlemlerini yapar; (4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve (5) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur. II. ARANAN NİTELİKLER: (1) Trafik Dairesinde Mali Hizmetler Sınıfının III. Derece Motorlu Araçlar ve Ehliyet Memuru Kadrosunda en az üç yıl çalışmış olmak ve 3 filii hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 yıl çalışmış olmak; (3)İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek avantaj sayılır; (4)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

28 MOTORLU ARAÇLAR VE EHLİYET MEMURU KADROSU Kadro Adı : Motorlu Araçlar ve Ehliyet Memuru Hizmet Sınıfı :Mali Hizmetler Sınıfı Derecesi : III (İlk Atanma Yeri) Kadro sayısı : 12 Maaş : Barem (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 9) I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: (1) Araç Kayıt, Muayene ve Ruhsatlandırma Şubesi nde araç kayıt, muayene, ve ruhsatlandırma işlemlerini ve Sürüş Ehliyeti ve Müfettişliği Şubesi nde ehliyet işlemlerini yapar. (2) Şubelerin idari yazışmalarını yazar ve yükümlülüğündeki tüm işleri yürürlükteki mevzuata uygun olarak düzenleyip yürütür; (3)Amirlerinin yönerileri doğrultusunda Dairede ve/veya Şubelerde gelirlerle ilgili tahsilat işlemlerini yapar; (4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve (5)Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur. II. ARANAN NİTELİKLER: (1) Maliye, İktisat, Hukuk, İstatistik, İşletmecilik, Muhasebe ve Ticaret konularında bir Fakülte, Akademi veya yüksek okul bitirmiş olmak veya certified veya chartered accountant ünvanını taşımak. (2) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek avantaj sayılır; (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

29 KIDEMLİ İZİNLENDİRME VE DENETLEME MEMURU KADROSU Kadro Adı : Kıdemli İzinlendirme ve Denetleme Memuru Hizmet Sınıfı : İdari Hizmetler Sınıfı Derecesi : I (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 1 Maaş : Barem 15-16(47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 11) I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI: (1)Trafik Dairesi nde Amirleri tarafından görevlendirildiği bölgelerde denetim ve kontrolleri yapmak ve/veya yaptırmak; (2)Şubenin idari yazışmalarını yapar ve yükümlülüğündeki tüm işleri yürürlükteki mevzuata uygun olarak düzenleyip yürütürk; (3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve (4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur. II. ARANAN NİTELİKLER: (1)İdari Hizmetler Sınıfında II. Derece İzinlendirme ve Denetleme Memuru Kadrosunda en az üç yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak; (2)İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek avantaj sayılır. (3)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

30 İZİNLENDİRME VE DENETLEME MEMURU KADROSU Kadro Adı : İzinlendirme ve Denetleme Memuru Hizmet Sınıfı : İdari Hizmetler Sınıfı Derecesi : II (Yükselme Yeri) Kadro sayısı : 5 Maaş : Barem (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 10) I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: (1) Trafik Dairesi nde amirleri tarafından görevlendirildiği bölgelerde denetim ve kontrolleri yapar; (2) Şube nin idari yazışmalarını yapar ve yükümlülüğündeki tüm işleri yürürlükteki mevzuata uygun olarak düzenleyip yürütür; (3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve (4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur. II. ARANAN NİTELİKLER: (1)İdari Hizmetler Sınıfında III. Derece İzinlendirme ve Denetleme Memuru kadrosunda en az üç yıl çalışmış olmak ve 3 fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak; (2)İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek avantaj sayılır; (3)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

31 İZİNLENDİRME VE DENETLEME MEMURU KADROSU Kadro Adı : İzinlendirme ve Denetleme Memuru Hizmet Sınıfı :İdari Hizmetler Sınıfı Derecesi : III (İlk Atanma Yeri) Kadro sayısı : 8 Maaş : Barem (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 9) I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: (1)Trafik Dairesi nde Amirleri tarafından görevlendirildiği bölgelerde denetim ve kontrolleri yapar; (2) Şube nin idari yazışmalarını yazar ve yükümlülüğündeki tüm işleri yürürlükteki mevzuata uygun olarak düzenleyip yürütür; (3)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve (4)Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur. II. ARANAN NİTELİKLER: (1)Üniversite, Akademi veya dengi bir Yüksek Okul mezunu olmak; (2)İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek avantaj sayılır; (3)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

32 KIDEMLİ MALİYE VE VEZNE MEMURU KADROSU Kadro Adı : Kıdemli Maliye ve Vezne Memuru Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı Derece : I (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 2 Maaş : Barem 15-16(47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 11) I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: (1) Trafik Dairesinde maliye ve muhasebe işlemlerini yürütür. Kasa-Banka uyuşturmasından sorumludur. Amirlerinin yönerileri doğrultusunda Dairenin tahsilat işlemlerini yapar ve/veya yaptırır Tahsilat ile ilgili muhasebe işlemlerini yürütür, izler ve denetler. Devlet parasını idare ve muhafaza eder ve tahsil ettiği paraları bankaya yatırır. (6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir. (2) (3) (4) (5) II. ARANAN NİTELİKLER: (1) (2) (3) Mali Hizmetleri Sınıfının II nci derece Maliye ve Vezne Memuru Kadrosunda en az üç yı1 çalışmış olmak ve üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak. İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek avantaj sayılır; İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

33 MALİYE VE VEZNE MEMURU KADROSU Kadro Adı : Maliye ve Vezne Memuru Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı Derece : II (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 4 Maaş : Barem (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 10) I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: (1) Trafik Dairesinde maliye ve muhasebe işlemlerini yürütür. (2) Kasa-Banka uyuşturmasından sorumludur. (3) Amirlerinin yönerileri doğrultusunda Dairenin tahsilat işlemlerini ve tahsilat ile ilgili muhasebe işlemlerini yapar. (4) Devlet parasını idare ve muhafaza eder ve tahsil ettiği paraları bankaya yatırır. (5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir. II. ARANAN NİTELİKLER: (1) (2) (3) Mali Hizmetler sınıfının III üncü Derece Maliye ve Vezne Memuru Kadrosunda en az üç yıl çalışmış olmak ve üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak. İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek avantaj sayılır; İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

34 MALİYE VE VEZNE MEMURU KADROSU Kadro Adı : Maliye ve Vezne Memuru Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı Derece : III (İk Atanma ve Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 7 Maaş : Barem (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 9) I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: (1) Trafik Dairesinde maliye ve muhasebe işlemlerini yürütür. (2) Kasa-Banka uyuşturmasından sorumludur. (3) Amirlerinin yönerileri doğrultusunda Dairenin tahsilat işlemlerini ve tahsilat ile ilgili muhasebe işlemlerini yapar. (4) Devlet parasını idare ve muhafaza eder ve tahsil ettiği paraları bankaya yatırır. (5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir. II. ARANAN NİTELİKLER: (1) (2) (3) Maliye, İktisat, Hukuk, İstatistik, İşletmecilik, Muhasebe ve Ticaret konularında bir Fakülte, Akademi veya yüksek okul bitirmiş olmak veya certified veya chartered accountant ünvanını taşımak.. İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek avantaj sayılır; İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

35 KIDEMLİ BAŞ TEKNİSYEN KADROSU Kadro Adı : Kıdemli Baş Teknisyen Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı Derecesi : I (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 2 Maaş : Barem 14-15(47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 8) I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: (1) Trafik ile ilgili teknik verilerin toparlanmasında mühendise yardımcı olur; (2) Mühendisin ve amirlerinin vereceği mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve (3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur. II. ARANAN NİTELİKLER: (1) (2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmakve üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak. İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

36 TEKNİSYEN KADROSU Kadro Adı : Teknisyen Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 2 Maaş : Barem 12-13(47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 7) I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: (1) Trafik ile ilgili teknik verilerin toparlanmasında mühendise yardımcı olur; (2) Mühendisin ve amirlerinin vereceği mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur. II. ARANAN NİTELİKLER: (1) (2) Bir alt derecede en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak. İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

37 TEKNİSYEN KADROSU Kadro Adı : Teknisyen Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı Derecesi : III (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 2 Maaş : Barem 11-12(47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 6) I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: (1) Trafikle ilgili teknik verilerin toparlanmasında mühendise yardımcı olur; (2) Mühendis ve amirlerinin vereceği mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve (3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur. II. ARANAN NİTELİKLER: (1) (2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak ve üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak. İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak

38 TEKNİSYEN KADROSU Kadro Adı : Teknisyen Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı Derecesi : IV(İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : 2 Maaş : Barem (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 5/2) I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: (1) Trafik ile ilgili teknik verilerin toparlanmasında mühendise yardımcı olmak; (2) Mühendisin ve amirlerinin vereceği mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur. II. ARANAN NİTELİKLER: (1) Bir teknik orta öğretim kurumunun motor, bilgisayar, elektrik ve elektronik bölümlerinden mezun olmak; (2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

39 TAHSİLAT MEMURU KADROSU Kadro Adı : Tahsilat Memuru Hizmet Sınıfı : Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : I (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 1 Maaşı : Barem (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 8) I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI : (1) Amirlerinin yönerileri doğrultusunda tahsilat işlemlerini yapar ve/veya yaptırır; (2) Tahsilat ile ilgili muhasebe işlerini yürütür, yönetir, izler ve denetler; (3) Sorumluluğundaki personeli yönlendirir ve yönetir; (4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve (5) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur. II. ARANAN NİTELİKLER : (1) Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfının II nci derecesinde en az üç yıl çalışmış (2) olmak ve üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak; (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

40

41 TAHSİLAT MEMURU KADROSU Kadro Adı : Tahsilat Memuru Hizmet Sınıfı : Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 2 Maaşı : Barem 11-12(47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 7) I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI : (1) Amirlerinin yönerileri doğrultusunda tahsilat işlemlerini yapar veya yaptırır; (2) Tahsilat ile ilgili muhasebe işlerini yapar; (3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve (4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur. II. ARANAN NİTELİKLER : (1) Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfının III ncü derecesinde en az üç yıl çalışmış (2) olmak ve üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

42 TAHSİLAT MEMURU KADROSU Kadro Adı : Tahsilat Memuru Hizmet Sınıfı : Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : III (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 4 Maaşı : Barem 9-10(47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 6) I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI : (1) Amirlerinin yönerileri doğrultusunda tahsilat işlemlerini yapar veya yaptırır; (2) Tahsilat ile ilgili muhasebe işlerini yapar; (3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve (4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur. II. ARANAN NİTELİKLER : (1) Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfının IV üncü derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak ve üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.