TÜRKİYE VE ORTA DOĞU AMME İDARESİ ENSTİTÜSÜ AKADEMİK PERSONEL YÖNETMELİĞİ *
|
|
- Pinar Adem
- 7 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 TÜRKİYE VE ORTA DOĞU AMME İDARESİ ENSTİTÜSÜ AKADEMİK PERSONEL YÖNETMELİĞİ * TANIM VE KAPSAM Öğretim üyesi ve öğretim elemanları MADDE 1- (Değişik: RG-31/03/ ) (Başlığıyla birlikte değişik: RG- 28/07/ ) Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsünün öğretim üyeleri profesörler, doçentler, öğretim ve araştırma mütehassısları ile yardımcı doçentlerdir. Enstitünün öğretim elemanları; öğretim üyeleri, öğretim görevlileri, okutmanlar ve asistanlardan oluşur. Kapsam MADDE 2- Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsünün yukarıda belirtilen Akademik personelinin nitelikleri, seçimleri, atanmaları, yükseltilmeleri, görevleri ve değerlendirilmeleri bu yönetmelikte düzenlenmiştir. BÖLÜM I ASİSTANLAR İlan MADDE 3- Enstitüye alınacak asistanların alanı ve sayısı, bölüm başkanlarının görüşü alındıktan sonra Genel Müdürlüğün önerisi üzerine İcra Komitesince kararlaştırılır. Asistan alınması ile ilgili ilan en az son başvurma tarihinden on beş gün önce iki gazetede yayımlanır. (Ek cümle: RG-27/08/ ) Adayların başvuruları, şahsen veya posta yoluyla ilanda belirtilen adrese ya da ilan belirtildiği takdirde internet erişimi üzerinden yapılır. Postadaki gecikmeler ve ilanda belirtilen süreler içinde yapılmayan başvurular dikkate alınmaz. Sınav Kurulu MADDE 4- İcra Komitesi, sınavlardan önce Akademik Kurulun önerisi üzerine en az üç öğretim üyesinden oluşacak sınav kurul ya da kurullarını saptar. (Değişik: RG-28/07/ ) Sınav Kurulu, bu Yönetmelikte belirtilen esaslara uygun olarak giriş sınavını yapmak ve sınav sonuçlarına göre başarılı adayları sıralayarak Genel Müdürlüğe bildirmekle görevlidir. Sınav sonuçları üç ay için geçerlidir. Asistan olma Koşulları MADDE 5- (Değişik: RG-19/06/ ) Enstitüye asistan olacaklarda devlet hizmetine girişte aranan genel koşullardan başka, aşağıdaki koşullar da aranır: a) En az dört yıllık yüksek bir öğrenim kurumunu bitirmiş olmak, (bazı dallar için doktora koşulunun aranmasına 3 üncü maddeye göre karar verilebilir); b) Akademik Kurulun görüşü ve İcra Komitesinin kararı ile önceden saptanmış, görev alacağı bölüm ya da alanla ilgili özel koşulları taşımak; c) (Değişik: RG-28/07/ ; RG-27/08/ ) İlana ilk başvuru tarihi itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir. * Resmi Gazete 5 Nisan
2 d) (Değişik: RG-28/07/ ; RG-27/08/ ) Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavından (ALES) en az 70 puan almış olmak ve Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 70 puan veya eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Ancak doktorasını tamamlamış olanlar ve Yükseköğretim Kurumlarında öğretim elemanları kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanların başvurularında ALES şartı aranmaz. Merkezi sınav muafiyetinden yararlananların ön değerlendirme ve değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir. İstekliler, son başvurma günü akşamına kadar Enstitüye başvurarak gerekli belgeleri sunarlar. Sınav ve sınav değerlendirmesi MADDE 6- (Başlığıyla birlikte değişik: RG-28/07/ ) Sınav kurulu ön değerlendirmede; müracaat eden adaylar arasından ilan edilen kadro sayısının (Değişik ibare: RG- 27/08/ ) on katına kadar adayı, ALES puanının % 60`ını ve yabancı dil puanının % 40`ını dikkate alarak belirler ve Enstitünün internet sitesinde ilan eder. Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın olması halinde, bu kişilerin tamamı sınava çağrılır. Başvuru sayısının ilan edilen kadronun (Değişik ibare: RG-27/08/ ) on katından az olması halinde adayların tamamı giriş sınavına alınır. Giriş sınavı, sınav kurulu tarafından yazılı ve/veya sözlü olarak yapılır. Sınavda adayın mesleki ifade becerisi, analitik düşünme ve akademik yeteneği, genel kültür düzeyi ve başvurduğu alanla ilgili beceri ve ilgi düzeyi değerlendirilir. Sınav kurulu üyeleri kendi aralarından bir üyeyi raportör olarak seçer. Raportör olarak belirlenen üye, giriş sınavının soru ve cevaplarını tutanak altına alır. Sınav kurulu değerlendirmesinde; ALES notunun %30`unu, lisans mezuniyet notunun %30`unu, yabancı dil puanının %10`unu ve giriş sınavı notunun %30`unu hesaplayarak ilan edilen kadro sayısı kadar adayı başarı sırasına göre belirler. (Ek cümle: RG-27/08/ ) Değerlendirme puanı 70 puanın altında olanlar sınavlarda başarısız sayılır. Sınavlarda başarılı olan adaylar, başarı puanları esas alınarak ilan edilir. İlan edilen kadro sayısını geçmemek şartıyla yedek aday da ilan edilebilir. Atama ve Adaylık MADDE 7- Başarılı aday, başarı sırasına göre, Bölüm Başkanının önerisi üzerine Genel Müdür tarafından asistan adayı olarak atanır. Adaylık süresi, bir yıldır. Bu süre içinde aday, çalışmaları ve genel durum ve davranışları açısından ilgili bölüm başkanınca, genel bir değerlendirmeye tabi tutulur. Genel Müdür, gerekli gördüğü takdirde, görev ilişkisi kurulan öğretim üyelerinin de yazılı görüşlerini alır. En son değerlendirme Genel Müdür tarafından yapılır; olumlu bulunanların asıllığı, Genel Müdürce onanır. Değerlendirme sonucunda yeterli bulunmayanların adaylıkları en çok bir yıl daha uzatılabilir. Bu süre sonunda asıllığı onanmayan adayların Enstitü ile ilişkileri kesilir. Doktora Yükümlülüğü MADDE 8- (Değişik: Mük. RG-04/03/ ) Yüksek lisans yapmamış asistanlar, asıllıklarının onandığı tarihten itibaren sekiz yıl, yüksek lisanslarını yapmış olarak Enstitü ye alınan asistanlar ise asıllıklarının onandığı tarihten itibaren beş yıl içinde doktoralarını yapmakla yükümlüdürler. Bu süreler İcra Komitesi kararı ile birer yıl olmak üzere en çok iki kez uzatılabilir. Süresi içinde "doktor" unvanını alamayanların asistanlıkla ilişkileri kesilir. 2
3 Görevler MADDE 9- Asistanların başlıca görevleri şunlardır: a) Gerekli bilimsel çalışmalar yapmak, b) Genel Müdür ve Bölüm Başkanı tarafından verilecek inceleme, araştırma, çeviri, uygulama, yayım, öğretim, eğitim ve yönetime yardım görevlerini yerine getirmek, c) Öğrencilerin eğitim, öğretim, araştırma ve uygulamalı çalışmalarına yardım etmek, d) İlgili öğretim üyesinin gerekli göreceği öğretim ve uygulamalarda hazır bulunmak. Asistanlar, Enstitü de tam gün esasına göre çalışırlar. Enstitü dışında özel bir iş göremezler, serbest meslek icra edemezler. Ders verme (Değişik başlık: RG-27/08/ ) MADDE 10- Doktor ünvanını almış bulunan asistanlar, ilgili Bölüm Başkanının önerisi, Akademik Kurul un görüşü ve Genel Müdürün kararı ile Enstitü içinde ders verme ile görevlendirilebilirler. Enstitü dışındaki öğretim kurumlarında görevlendirilme, İdare Heyeti kararı ile olur. Değerlendirme MADDE 11- (Mülga: RG-27/08/ ) Yükselme ve İlerleme MADDE 12- Asistanların yükselme ve ilerlemeleri, bu yönetmeliğe ve genel hükümlere göre yapılır. Yetiştirme MADDE 13- Asistanlar İcra Komitesi kararı ile bilgi ve görgülerini arttırmak üzere görev alanları ile ilgili konularda yurt içi ve yurt dışı bilimsel veya mesleki kongre, kurs ve seminerlere katılmak, yurt içinde ya da yurt dışında ilgili kurum ve kuruluşlarda staj, inceleme ve araştırmalar yapmakla görevlendirilebilirler. BÖLÜM II ENSTİTÜ ÖĞRETİM VE ARAŞTIRMA UZMANLARI Sınava Girebilme Koşulu Enstitü Öğretim ve Araştırma Uzmanlığı Sınavı MADDE 14- Enstitü Öğretim ve Araştırma Uzmanlığı sınavına girebilmek için: a) Enstitüde en az 5 yıl süre ile asistanlık ve doktora yapmış olmak, (Doktor unvanını kazandıktan sonra Enstitüye asistan olarak girenlerin, doktoradan önce veya sonra başka bir öğretim kurumunda asistan olarak, veya kendi bilim ve meslek kolları ile ilgili alanlarda, çalıştıkları süre, beş yıllık sürenin hesaplanmasında gözönünde tutulabilir. Ancak bu durumda olanların sınava girebilmeleri için, son iki yıllarını Enstitüde geçirmiş olmaları zorunludur), veya; b) Devlet Memurlarında aranan koşullara sahip, doktorasını yapmış ve doktoradan önce veya sonra kamu kesiminde veya kendi bilim ve meslek dalında en az yedi yıl çalışmış ve 3
4 yayınlanmış eserleri ve kamu yönetimi ile ilgili alanlardaki çalışmaları ile tanınmış olmak gerekir. Başvurma MADDE 15- (Değişik: RG-29/03/ ) Öğretim ve Araştırma Uzmanlığı sınavının ne zaman ve hangi bilim dallarında açılacağı Enstitü Akademik Kurulu nun görüşü ve İcra Komitesi nin kararı ile saptanır. Sınavı açılacak bilim dalları ve sınav tarihi Genel Müdürlükçe ilan edilir. Adaylar bir dilekçe ile Genel Müdürlüğe başvururlar. Bu dilekçede: a) Adayın, bu yönetmeliğin 14 üncü maddesindeki koşulları taşıdığını bildiren belgelerin asılları veya onaylı örnekleri; b) Adayın bilimsel araştırma ve yayınlarının listesinin on örneği; c) Adayın, bir sahifeyi geçmemek üzere hazırlanmış öz geçmişinin on örneği; d) Deneme dersi için tez konusu dışında beş değişik konunun on örneği; e) Öğretim ve araştırma uzmanlığı tezinin on örneği (Ayrı ayrı kapalı zarf içinde) ile tezin içeriği hakkında bir sayfayı geçmemek üzere hazırlanmış bir özetin on örneğinin bağlanması ve dilekçede adayın İngilizce, Fransızca, Almanca ya da Enstitüce kararlaştırılacak yabancı dillerden hangisinden sınav vermek istediğinin yazılması zorunludur. MADDE 16- Başvurma için gerekli koşulların tamam olup olmadığı hususu, Genel Müdürlükçe iki öğretim üyesine incelettirilir. İnceleme sonucu, bir rapor halinde bir hafta içinde Genel Müdüre sunulur. Genel Müdür, başvurma koşullarının tamam olduğu sonucuna varırsa başvuran adaya sınava girebileceğini yazılı olarak bildirir. MADDE 17- Genel Müdür, Akademik Kurul ve İcra Komitesinin de görüşlerini aldıktan sonra İdare Heyetinin ilk toplantısına adayların istekli bulundukları dillere ve bilim kollarına göre jüri üyesi olabilecek Üniversite, Akademi ve Enstitü profesörlerinin isimlerini (her bir jüri için seçilecek üye sayısının en az üç fazlası olmak üzere) içeren bir liste sunar. İlgili dalda yeter sayıda profesör bulunmadığı veya bilim dalının özelliği zorunlu kıldığı takdirde en yakın bilim dalları, profesörlerinden yararlanılır. İdare Heyeti, bu listeden ya da bu listenin dışından yabancı dil sınavı için üç asıl bir yedek, bilim sınavı için beş asıl, iki yedek üyeyi gizli oyla seçer. Jüri seçimlerinin sonucu, Genel Müdürlükçe, jüri üyelerine bildirilir. Jürilerin ilk toplantı zamanı Genel Müdürlükçe saptanır. Bundan sonraki toplantılar için, jüriler kendileri karar verir. İlk toplantıda jüri, başkan ve raportörünü seçer ve sonucunu Genel Müdürlüğe bildirir. MADDE 18- Sınav konusunu teşkil eden yabancı bilim dilleri İngilizce, Fransızca, Almanca ya da Enstitünün kararlaştıracağı başka bir yabancı dildir. Yabancı dil jürisi, yabancı dildeki metni, sınav gününde toplanarak saptar. Sınav, yabancı dilde yazılmış bilimsel bir metnin Türkçe ye aynen, Türkçe yazılmış bir bilimsel metnin de yabancı dile, anlam itibariyle çevrilmesinden ibarettir. Adaylara verilecek metinler, kendi bilim dalı ile ilgili ve her biri yaklaşık 200 kelime tutarında olacaktır. Sınav süresi dört saattir. Aday sınav konusunu teşkil eden yabancı dilde yazılmış bir sözlüğü yanında bulundurabilir. Jüri sınav kağıtlarını inceleyerek 10 not üzerinden değerlendirir. 6 dan aşağı not alanlar başarısız sayılırlar. Sınav sonuçları Genel Müdürlükçe adaylara yazılı olarak bildirilir. 4
5 Yabancı dil sınavını başaramayan adaylar, bilim sınavına kabul edilmezler. Dil sınavını başarıp da bilim sınavına girmeyenler ya da bilim sınavını başaramayanlar, yeniden bilim sınavına girmek için tekrar dil sınavına tabi tutulmazlar. MADDE 19- Enstitü Öğretim ve Araştırma Uzmanlığı bilim sınavı sırasıyla şu aşamalardan oluşur: a) Öğretim ve araştırma uzmanlığı tezi, b) Kollokyum, c) Deneme dersi. Bu aşamaların birinde başarı sağlayamayanlar ondan sonraki sınav aşamalarına kabul edilmezler. Enstitü Öğretim ve Araştırma Uzmanlığı tezi, adayın öğretim ve araştırma uzmanı olmak istediği bilim dalını ilgilendiren bir konuya ait olup, adayın bu konuya hakimiyetini ve buna ait eser ve kaynaklara yeter derecede vukufunu gösteren kişisel araştırmalarına dayanarak bilimsel bir sonuca varan, bu sonucu bilimsel yöntemlerle açıklayıp savunan, adayın bilim alanında kendi kendine bağımsız olarak çalışmaya ve fikirlerini bilimsel şekilde derli toplu ifade etmeğe yeterli olduğunu ispat eden, orijinal bir eser olmalıdır. Çeviri ve adaptasyon yolu ile hazırlanmış eserler yahut diploma ve doktora tezleri öğretim ve araştırma uzmanlığı tezi olarak kabul edilmez. Öğretim ve Araştırma Uzmanlığı tezinin, jüri üyeleri tarafından incelenme süresi, bir aydan az, üç aydan çok olamaz. Bu inceleme sonunda jüri, her bir üyenin hazırlayacağı raporları görüşmek üzere toplanır; raporları müzakere eder ve başka bir toplantıya gerek görmediği takdirde, son kararını verir ve durumu bir tutanakla saptar. Son karar, tezin kabulü, reddi veya düzeltilmesi biçiminde olabilir. Tezin düzeltilmesine karar verildiği takdirde, düzeltme için en az sürenin ne olacağı jüri tarafından ayrıca belirtilir. Jürinin kararı, her aday için ayrı bir raporla Genel Müdürlüğe bildirilir. Tezi kabul edilmeyenler, bir yıl sonra yeniden Öğretim ve Araştırma Uzmanlığı sınavına girebilirler. Ancak, reddedilen tez, yeni sınavda aynen veya değerini değiştirmeyen biçim ve öz değişiklikleri yapılmak suretiyle, öğretim ve araştırma uzmanlığı tezi olarak kullanılmaz. Jüri bu amaçla adayın dosyasındaki eski tezini de inceler. MADDE 20- Kabul edilen bir tezin doktora veya diğer bir sınavda kullanılmış olduğu veya çeviri veya iktibas edilmiş olduğu duyurulur ve bu durum yönetmelikte belirtilen yöntemlere göre kurulacak bir jüri tarafından saptanırsa, ilk jürinin kabul kararı hükümsüz sayılır. MADDE 21- Tezi kabul edilen adaya kollokyum için bir haftadan az olmamak üzere bir süre verilir. Kollokyum, adayın uzmanlığını ilgilendiren konularda yapılır. Kollokyum sonuçları, tutanakla saptanır ve Genel Müdürlüğe bildirilir. Kollokyumda başarı gösteremeyen bir aday, tez vermeye gerek kalmadan, iki yıl içinde iki kez kollokyum sınavına girebilir. MADDE 22- Kollokyumda başarı gösteren aday, kendisine bildirilen konuda en geç bir hafta içinde jüri önünde bir deneme dersi yapar. Deneme dersi herkese açıktır ve süresi 45 dakikadır. Deneme dersinde başarı gösteremeyen bir aday, iki yıl içinde üç kez daha deneme dersini tekrarlayabilir. 5
6 Deneme dersinden sonra jüri, öğretim ve araştırma uzmanlığı sınavının başarılıp başarılamadığına aynı gün içinde karar verir. Bu karar, adaya bildirilir. Karar bir raporla Genel Müdürlüğe gönderilir. Bütün aşamaları başarı ile bitiren adaylar, 7163 sayılı Kanun hükümleri uyarınca Enstitü Öğretim ve Araştırma Uzmanı unvanını alırlar. Enstitü Öğretim ve Araştırma Uzmanlığına Atanma Adaylık Yeteneği ve İlan MADDE 23- Enstitü Öğretim ve Araştırma Uzmanlığı kadrosuna atanacak kişiler, Enstitü Öğretim ve Araştırma Uzmanı, akademi veya üniversite doçenti unvanını kazanmış olan adaylar arasından seçilirler, Enstitüde, atama yapılacak Öğretim ve Araştırma Uzmanlığı kadroları, Enstitüde ve bir gazetede ilan edilir. Başvurma ve Komisyon MADDE 24- İstekliler Enstitü Genel Müdürlüğüne başvururlar. Süresi içinde başvuracakların durumunu incelemek üzere her boş kadro için İcra Komitesi kararıyla öğretim üyeleri arasından üç kişilik bir komisyon kurulur. İlgilinin istekli olduğu bölümün başkanı, kurulun doğal üyesidir. İnceleme MADDE 25- Süresi içinde başvuranların, dilekçeleri ile birlikte verdikleri özgeçmişleri, yayınları ve gerektiği takdirde adayların sınav dosyaları, getirtilerek 15 gün içinde komisyona verilir. Komisyon, adayların yayınlarını, o tarihe kadarki çalışmaları ve gerekirse sınav dosyalarını ayrı ayrı inceleyerek her aday hakkında bir rapor hazırlar ve birden fazla aday bulunan hallerde adaylar arasında tercihini ve gerekçesini raporda belirtir. İnceleme işinin en geç bir ay içinde bitirilmesi gerekir. Bu süre içinde bitirilemezse durum, Genel Müdürlüğe yazı ile bildirilir; İcra Komitesi komisyonu yeniler veya süresini uzatır. Atama İşlemi MADDE 26- Komisyon raporu, Genel Müdürlüğe verildiği tarihten sonraki ilk İcra Komitesi toplantısının gündemine alınır. İcra Komitesinde rapor görüşüldükten sonra oylama yapılarak atama konusu karara bağlanır. Genel Müdür, İcra Komitesince atanması önerilen adayları İdare Heyetinin onanmasına sunar. İcra Komitesi, komisyonca eşit olarak değerlendirilen adaylar arasında Enstitüde görevli uzmanlara öncelik verir. (Ek fıkra:rg-31/03/ ) (Mülga:RG-28/7/ ) 6
7 MADDE * Seçimler BÖLÜM III PROFESÖRLER MADDE 34- İdare Heyetince bu yönetmelikte karara bağlanması öngörülen konular ile seçimlerde görüşme yeter sayısı, üye tam sayısının üçte ikisidir. Karar, toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Seçimlerde de salt çoğunluk aranır. İlk turda, gerekli çoğunluk sağlanmazsa adaylardan en çok oy alan ikisi için teker teker olmak üzere, yeniden oya başvurulur ve yukarıdaki şekilde salt çoğunluğu sağlayan aday seçilmiş sayılır. ( * ) Öğretim Üyelerinin Görevleri MADDE 35- Enstitü öğretim üyelerinin başlıca görevleri şunlardır: a) Enstitüde veya Enstitüye bağlı okulda bilimsel araştırmalar ve yayınlar yapmak; b) Enstitüde ve bağlı okulda bilimsel tarafsızlık içinde eğitim ve öğretim işlerini yapmak, pratik çalışmaları uygulamak ve seminerleri yönetmek; c) Bölümdeki asistanların yetişmelerine yardımcı olmak; d) Öğrencilere gerekli alanlarda yardım etmek ve yol göstermek; e) Yetkili organlarca verilecek görevleri yerine getirmek, görevli olduğu kurul ve komisyonlara katılmak. Görevlendirilme ve Bilimsel Denetimleri MADDE 36- (Değişik: RG-27/08/ ) Enstitü Öğretim elemanlarının Enstitü içindeki çalışmaları, yurt içinde ve yurt dışında görevlendirilmeleri ve bilimsel denetimleri, üniversitelerde uygulanan esaslar gözönünde tutularak Akademik Kurul un görüşü ve İcra Komitesinin kararı ile saptanacak ilke ve esaslar çerçevesinde yürütülür. Enstitü öğretim elemanları tarafından, her yıl Aralık ayında eğitim-öğretim ile araştırma ve yayın faaliyetleri hakkında faaliyet raporu düzenlenerek Genel Müdüre sunulur. Genel Müdür, asistanlar yönünden görev ilişkisi kurulan öğretim üyelerinin de kanaatini aldıktan sonra asistanların, okutmanların ve öğretim görevlilerinin değerlendirmelerini yaparak görüşlerini İcra Komitesine sunar. EK MADDE 1- (Değişik: RG-01/05/ ) * Profesörlüğe yükseltilmek için tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu nun tarih ve 2880 sayılı Kanun la değişik 26 ncı maddesinin (a) fıkrasındaki şartları taşımak gereklidir. * Danıştay 8. Dairesinin tarihli 1976/1911E. 1977/705K. Sayılı kararıyla 27.,28.,29.,30.,31.,32.,33. maddeler ve 34 ncü maddenin son fıkrası iptal edilmiştir. * Ek madde 1- İlk defa tarih ve sayılı Resmi Gazete de yayımlandı tarih ve sayılı Resmi Gazete de yayımlanan yönetmelikle değişiklik yapıldı. 7
8 Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü nde profesörlük kadroları boşaldığında, Genel Müdür boşalan kadrolara ilişkin bilim dallarını ve varsa adaylarda aranan nitelikleri, kadronun statüsünü de belirterek en yüksek tirajlı beş gazeteden birinde Türkiye ölçüsünde ve Resmi Gazete de ilan eder. (Değişik cümle: RG-27/08/ ) Ayrıca açılan profesörlük kadrosuna ilişkin ilan Enstitü internet adresinde ilan edilir. İlanda en az on beş gün olmak üzere başvuru süresi ve bitiş tarihi belirtilir. Adaylar; özgeçmişlerini, bilimsel yayınlarını, kongre ve konferans tebliğleri ile bunlara yapılan atıfları, eğitim ve öğretim faaliyetlerini, yönetimde devam eden ve biten tez çalışmalarıyla yönetime katkılarını kapsayan ve belgeleyen bir dosyayı dilekçe ile birlikte (Değişik ibare: RG-27/08/ ) Enstitüye ilanda gösterilen sayıda en az 5 nüsha olarak teslim eder. Adaylar, bu müracaatlarında yayınlarından birini başlıca araştırma eseri olarak gösterirler. Birinci fıkradaki şartları taşıyan ve Enstitüde görevli doçentlerden unvan yükseltilmesi talebinde bulunanların gerekli resmi belgeleri ilgilinin talep ettiği devlet üniversitesi veya devlet üniversitelerinden birisine gönderilir. İlgilinin gönderildiği üniversite yönetim kurulunca verilen profesörlüğe yükseltme kararı üzerine, Enstitü Yönetim Kurulu kadro durumuna göre atama yapar. EK MADDE 2 (EK: RG-31/03/ ) Enstitüde ihtiyaç duyulan dersler veya herhangi bir dersin özel bilgi ve uzmanlık isteyen konularının eğitim-öğretim ve uygulamaları için, kendi uzmanlık alanlarındaki çalışma ve eserleri ile tanınmış kişiler, öğretim görevlisi olarak veya ders saati başına ücret ödenmek suretiyle görevlendirilebilirler. İhtiyaç duyulan öğretim görevlisinin alanı ve sayısı Akademik Kurulun görüşü alındıktan sonra Genel Müdürün önerisi üzerine Yürütme Kurulunca kararlaştırılır. Öğretim görevlileri, Yürütme Kurulu tarafından belirlenen atama ve görevlendirme ilkeleri doğrultusunda, öğretim üyeleri arasından kurulacak üç kişilik Sınav Kurulunun olumlu görüşüyle, Yürütme Kurulu kararına dayalı olarak Genel Müdür tarafından atanır. (Değişik: RG-27/08/ ) Öğretim görevlisi kadrosuna atanabilmek için 14/07/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımaya ek olarak, ALES en az 70 puan, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen Merkezi Yabancı Dil Sınavından en az 65 puan veya eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Ancak doktorasını tamamlamış olanlar ve Yükseköğretim Kurumlarında öğretim elemanları kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanların başvurularında ALES şartı aranmaz. Merkezi sınav muafiyetinden yararlananların ön değerlendirme aşamasında ALES puanı 70 olarak kabul edilir. Adayların en az yüksek lisans mezunu olması ve belgelendirmek kaydıyla alanında en az iki yıl tecrübeli olması gerekir. Sınav Kurulu yazılı ve sözlü sınavın nesnel, ölçülebilir ve denetlenebilir olmasını sağlar. Raportör olarak belirlenen üye, sınavların soru ve cevaplarını tutanak altına alır. Ön değerlendirmede; müracaat eden adaylar arasından ilan edilen kadro sayısının on katına kadar adayı, ALES puanının %60 ını ve yabancı dil puanının %40 ını dikkate alarak belirler ve Enstitünün internet sitesinde ilan eder. Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın olması halinde, bu kişilerin tamamı sınava çağırılır. Başvuru sayısının ilan edilen kadronun on katından az olması halinde adayların tamamı giriş sınavına alınır. Adayın, bilimsel eserlerinin yeterliliğinin yanısıra yapılacak yazılı ve sözlü bilim sınavlarının her birinden en az 75 er puan alması ve vereceği deneme dersinden Sınav Kurulu tarafından başarılı sayılması zorunludur. Sınavlarda başarılı olan adaylar, başarı puanları esas alınarak ilan edilir. İlan edilen kadro sayısını geçmemek şartıyla yedek adayda ilan edilebilir. 8
9 Öğretim görevlilerinin atanma süresi en çok iki yıldır. Atanma süresi sonunda görevleri kendiliğinden sona erer. Bu süre sonunda göstermiş oldukları başarı dikkate alınarak görevlerine devamında yarar görüldüğü takdirde yeniden atanabilirler. Öğretim görevlilerinin aylık karşılığı haftalık ders saatlerinin hesaplanmasında, Enstitü tarafından yürütülen örgün ve yaygın eğitim programları birlikte değerlendirilir. Öğretim görevlilerine, aylık karşılığı ders yükü dolmayan durumlarda, buna karşılık gelmek ve haftada 30 saati geçmemek üzere, okutmak zorunda oldukları asgarî sürenin üç katı kadar süreyle araştırma, yayın ve öğretime destek niteliğindeki diğer görevler verilebilir. Öğretim görevlileri, Enstitü dışında özel bir iş göremezler ve serbest meslek icra edemezler. EK MADDE 3 (EK: RG-31/03/ ) Enstitünün örgün ve yaygın eğitim programlarında öngörülen belirli dersleri okutmak veya uygulamak üzere okutman istihdam edilebilir. İhtiyaç duyulan okutmanların alanı ve sayısı Akademik Kurulun görüşü alındıktan sonra Genel Müdürün önerisi üzerine Yürütme Kurulunca kararlaştırılır. Okutmanlar, Yürütme Kurulu tarafından belirlenen atama ve görevlendirme ilkeleri doğrultusunda, kurulacak üç kişilik Sınav Kurulunun olumlu görüşüyle, Yürütme Kurulu kararına dayalı olarak Genel Müdür tarafından atanır. (Değişik: RG-27/08/ ) Okutman kadrosuna atanabilmek için, 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımaya ek olarak ALES ten en az 70 puan, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen Merkezi Yabancı Dil Sınavından en az 65 puan veya eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Ancak doktorasını tamamlamış olanlar ve Yükseköğretim Kurumlarında öğretim elemanları kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanların başvurularında ALES şartı aranmaz. Merkezi sınav muafiyetinden yararlananların ön değerlendirme aşamasında ALES puanı 70 olarak kabul edilir. Yabancı dil okutmanı kadrosuna atanabilmek için Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen Merkezi Yabancı Dil Sınavından en az 90 puan veya eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Okutman adaylarının en az yüksek lisans mezunu olması gerekir. Sınav Kurulu yazılı ve/veya sözlü sınavın nesnel, ölçülebilir ve denetlenebilir olmasını sağlar. Raportör olarak belirlenen üye, sınavların soru ve cevaplarını tutanak altına alır. Sınav Kurulu ön değerlendirmede; müracaat eden adaylar arasından ilan edilen kadro sayısının on katına kadar adayı, ALES puanının %60 ını ve yabancı dil puanının %40 ını dikkate alarak yabancı dil okutmanı kadrosunda ALES puanının %40 ını ve yabancı dil puanının %60 ını dikkate alarak belirler ve Enstitünün internet sitesinde ilan eder. Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın olması halinde, bu kişilerin tamamı sınava çağırılır. Başvuru sayısının ilan edilen kadronun on katından az olması halinde adayların tamamı giriş sınavına alınır. Giriş sınavı, Sınav Kurulu tarafından yazılı ve/veya sözlü olarak yapılır. Adayların yazılı ve/veya sözlü sınavından en az 70, yabancı dil okutmanı kadrosunda ise adayların yazılı ve/veya sözlü dil sınavından en az 90 puan alması zorunludur. Sınavlarda başarılı olan adaylar, başarı puanları esas alınarak ilan edilir. İlan edilen kadro sayısını geçmemek şartıyla yedek aday da ilan edilebilir. Okutmanların atama süresi en çok iki yıldır. Atanma süresi sonunda görevleri kendiliğinden sona erer. Bu süre sonunda göstermiş oldukları başarı dikkate alınarak görevlerine devamında yarar görüldüğü takdirde yeniden atanabilirler. Yabancı dil okutmanlarının, yeniden atanabilmeleri için ilk atamada aranan yabancı dil bilgisi düzeyini koruduklarını belgelendirmeleri zorunludur. 9
10 Okutmanların aylık karşılığı haftalık ders saatlerinin hesaplanmasında, Enstitü tarafından yürütülen örgün ve yaygın eğitim programları birlikte değerlendirilir. Okutmanlara, aylık karşılığı ders yükü dolmayan durumlarda, buna karşılık gelmek ve haftada 30 saati geçmemek üzere, okutmak zorunda oldukları asgarî sürenin üç katı kadar süreyle çeviri, tercüme ve öğretime destek niteliğindeki diğer görevler verilebilir. Okutmanlar, Enstitü dışında özel bir iş göremezler ve serbest meslek icra edemezler. EK MADDE 4 - (Ek: RG-28/07/ ) Enstitüde ilgili bilim alanında açık bulunan yardımcı doçentlik kadrosu, isteklilerin başvurması için en yüksek tirajlı beş ulusal gazeteden birinde ilan edilir. İlânda en az onbeş gün olmak üzere başvuru süresi tanınır ve bitiş tarihi belirtilir. Açılan yardımcı doçentlik kadrosuna ilişkin ilân (Değişik ibare: RG-27/08/ ) Enstitü internet adresinde de ayrıca ilan edilir. (Mülga cümle: RG-27/08/ ) Başvuran aday özgeçmişini, bilimsel çalışma, yayın ve istenen dokümanları dört nüsha olarak Enstitüye teslim eder. Genel Müdür, en az biri bir üniversite ya da yüksek teknoloji enstitüsünde görevli olmak üzere, varsa adayın başvurduğu bilim alanından, yoksa en yakın bilim alanından üç profesör veya doçent tespit ederek, bunlardan, atanmak istenilen kadroya adayın uygunluğu konusunda yazılı görüş ister. Bu profesör ve doçentler, aday ya da adaylar hakkında ayrı ayrı tercih ve görüşlerini bir ay içinde Genel Müdüre bildirirler. Gelen raporlar Yürütme Kurulunda değerlendirilir. Bir açık kadroya birden fazla adayın başvurması halinde Yürütme Kurulu gerekçeli olarak tercihini belirtir. Genel Müdür, Yürütme Kurulunca atanması önerilen adayı Yönetim Kurulunun onayına sunar. Atama, Yönetim Kurulunun onayıyla yapılır. Yardımcı doçentler her seferinde üçer yıllık süreler için en çok 12 yıla kadar atanabilirler. Her atama süresi sonunda görev kendiliğinden sona erer. Yeniden atama koşullarını yerine getiremeyen yardımcı doçentler öğretim görevliliği kadrosuna atanırlar. Yardımcı doçentlik kadrosuna atanmada aranacak başvuru koşulları şunlardır: a) İlgili alanda Bilim Doktoru unvanını kazanmış olmak, b) (Değişik: RG-27/08/ ) Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 70 puan veya eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak. Enstitü, yardımcı doçent atamasında bilimsel niteliği artırmak amacına yönelik olarak Yönetim Kurulu kararıyla objektif ve denetlenebilir nitelikteki ek koşullar belirleyebilir. EK MADDE 5 - (Ek: RG-28/07/ ) Enstitüde açık bulunan doçentlik kadrosu, isteklilerin başvurması için en yüksek tirajlı beş ulusal gazeteden birinde ve Resmî Gazete`de ilan edilir. İlânda en az on beş gün olmak üzere başvuru süresi tanınır ve bitiş tarihi belirtilir. Açılan doçentlik kadrosuna ilişkin ilân (Değişik ibare: RG-27/08/ ) Enstitü internet adresinde de ayrıca ilan edilir. (Mülga cümle: RG-27/08/ ) Başvuran aday özgeçmişini, bilimsel çalışma, yayın ve istenen dokümanları dört nüsha olarak Enstitüye teslim eder. Genel Müdür, en az biri bir üniversite ya da yüksek teknoloji enstitüsünde görevli olmak üzere, varsa adayın başvurduğu bilim alanından yoksa en yakın bilim alanından üç profesör tespit ederek, bunlardan, atanmak istenilen kadroya adayın uygunluğu konusunda yazılı görüş ister. Bu profesörler, aday ya da adaylar hakkında ayrı ayrı tercih ve görüşlerini bir ay içinde Genel Müdüre bildirirler. Gelen rapor Yürütme Kurulunda değerlendirilir. Bir açık kadroya birden fazla adayın başvurması halinde Yürütme Kurulu 10
11 gerekçeli olarak tercihini belirtir. Genel Müdür, Yürütme Kurulunca atanması önerilen adayı Yönetim Kurulunun onayına sunar. Atama, Yönetim Kurulunun onayıyla yapılır. Doçentlik kadrosuna atanabilmek için, ilgili alanda doçentlik unvanını almış olmak koşulu aranır. Enstitü, doçent atamasında, bilimsel niteliği artırmak amacına yönelik olarak Yönetim Kurulu kararıyla objektif ve denetlenebilir nitelikteki ek koşullar belirleyebilir. Bu koşulları taşımayanların atanma başvuru işlemleri kabul edilmez. GEÇİCİ MADDE- Bu yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte, doktoralarını tamamlamamış asistanlara, doktoralarını tamamlamaları için üç yıllık ek bir süre tanınır. GEÇİCİ MADDE 1- (Ek: RG-04/03/ ) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte Enstitüde görevli asistanlara değişik 8 inci madde hükümleri uygulanır. Yürürlük MADDE tarihli Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü Asistanlık ve Asistanlıktan Öğretim ve Araştırma Uzmanlığına Geçiş Yönetmeliği ve değişikliklerini kaldıran bu yönetmelik, Resmi Gazetede yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer. 11
Resmi Gazete Tarihi: 31.07.2008 Resmi Gazete Sayısı: 26953
Resmi Gazete Tarihi: 31.07.2008 Resmi Gazete Sayısı: 26953 ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA NAKLEN VEYA AÇIKTAN YAPILACAK ATAMALARDA UYGULANACAK MERKEZİ SINAV İLE GİRİŞ SINAVLARINA İLİŞKİN
DetaylıResmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 26953
Resmi Gazete Tarihi: 31.07.2008 Resmi Gazete Sayısı: 26953 ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA YAPILACAK ATAMALARDA UYGULANACAK MERKEZİ SINAV İLE GİRİŞ SINAVLARINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR
DetaylıT.C. YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği KAMUOYUNA DUYURU
31.07.2008 KAMUOYUNA DUYURU Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında
Detaylı12 Haziran 2018 SALI Resmî Gazete Sayı : YÖNETMELİK Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından: ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNETMELİĞİ
12 Haziran 2018 SALI Resmî Gazete Sayı : 30449 YÖNETMELİK Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından: ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Genel Şartlar
DetaylıT.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME ve ATANMA YÖNERGESİ
T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME ve ATANMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK ve TANIMLAR Amaç MADDE 1: Bu yönergenin amacı, İstanbul AREL Üniversitesinde açık bulunan
DetaylıT.C. Resmî Gazete. Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğünce Yayımlanır YÖNETMELİK
T.C. Resmî Gazete Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğünce Yayımlanır 14 Mart 2016 PAZARTESİ YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ YÖNETMELİK Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından: Sayı : 29653 ÖĞRETİM
DetaylıTÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA ATANMA VE YÜKSELTİLME KRİTERLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak
Amaç TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA ATANMA VE YÜKSELTİLME KRİTERLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Madde 1 - Bu Yönergenin amacı, Üniversitemiz öğretim üyesi kadrolarına
DetaylıResmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 30590
Resmi Gazete Tarihi: 09.11.2018 Resmi Gazete Sayısı: 30590 ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA YAPILACAK ATAMALARDA UYGULANACAK MERKEZİ SINAV İLE GİRİŞ SINAVLARINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR
DetaylıGenel şartlar MADDE 6 - (1) Bu yönetmelik kapsamındaki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak atamalarda genel olarak;
Resmi Gazete Tarihi: 31.07.2008 Resmi Gazete Sayısı: 26953 ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA NAKLEN VEYA AÇIKTAN YAPILACAK ATAMALARDA UYGULANACAK MERKEZİ SINAV İLE GİRİŞSINAVLARINA İLİŞKİN
DetaylıT.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YÜKSELTME ve ATANMA YÖNERGESİ
T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YÜKSELTME ve ATANMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK ve TANIMLAR Amaç Madde 1: Bu yönergenin amacı, İstanbul AREL Üniversitesinde açık bulunan
DetaylıKAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ KADROSUNA NAKLEN VEYA AÇIKTAN ATAMA YÖNERGESİ
Senato : 03 Mart 2010 / 4 KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ KADROSUNA NAKLEN VEYA AÇIKTAN BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Kahramanmaraş
DetaylıALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK VE TANIMLAR
ALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK VE TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı, Altınbaş Üniversitesi nin doktor öğretim üyesi,
DetaylıÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNETMELİĞİ
ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNETMELİĞİ GÖREVDE YÜKSELME EĞİTİMİ DERS NOTLARI Av. Murat Fehmi PINAR AİBÜ Hukuk 1 ATAMA İÇİN ÖNŞART MADDE 2 Öğretim üyeliğine atanabilmek için 657 sayılı Kanun
Detaylıb) Merkezi Sınav: Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitim Sınavını (ALES), ifade eder.
ÖĞRETĠM ÜYESĠ DIġINDAKĠ ÖĞRETĠM ELEMANI KADROLARINA YAPILACAK ATAMALARDA UYGULANACAK MERKEZĠ SINAV ĠLE GĠRĠġ SINAVLARINA ĠLĠġKĠN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak
Detaylısayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşıyor olması gerekir.
ANKARA ÜNİVERSİTESİNDE OKUTMAN ALIM VE ATAMA İLKELERİ 2547 sayılı Kanunun 32 inci maddesi ile 31.07.2008 tarih ve 26953 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına
DetaylıKIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNETMELİĞİ
KIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNETMELİĞİ MADDE 1 Amaç ve Kapsam- Kırgızistan Türkiye Manas Üniversitesi Tüzüğü ve mütevelli heyeti kararlarına uygun olarak
DetaylıPOLİS AKADEMİSİ ÖĞRETİM ELEMANLIĞINA ATAMA VE YÜKSELTME KRİTERLERİ
POLİS AKADEMİSİ ÖĞRETİM ELEMANLIĞINA ATAMA VE YÜKSELTME KRİTERLERİ İlan ve Atama Usulü (1) Akademi Başkanı, ihtiyaçların belirlenmesi için PAEM Müdürü, ilgili Enstitü Müdürü ve Polis Meslek Yüksekokulu
DetaylıT.C. BEZMİÂLEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ YÖNERGESİ
T.C. BEZMİÂLEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ YÖNERGESİ Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı, Bezmiâlem Vakıf Üniversitesi Fakülte, Enstitü ve Yüksekokullarında akademik
DetaylıÖğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma. Yönetmeliği
Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği Kapsam MADDE 1. Bu Yönetmelik; 2547 sayılı Kanun un 65. maddesi gereğince hazırlanmış olup, yardımcı doçentlik, doçentlik ve profesörlüğe yükseltilme
DetaylıYÜRÜRLÜKTEN KALDIRILMIŞTIR
YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILMIŞTIR ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete: 28.1.1982 Sayı: 17588 Kapsam Madde 1- Bu Yönetmelik; 2547 sayılı Kanun'un 65. maddesi gereğince hazırlanmış
DetaylıBAŞKENT ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ VE MESLEK YÜKSEKOKULLARINA ÖĞRETİM ÜYELERİ, ÖĞRETİM GÖREVLİLERİ VE ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ ALINACAKTIR.
Başkent Üniversitesinden: BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ VE MESLEK YÜKSEKOKULLARINA ÖĞRETİM ÜYELERİ, ÖĞRETİM GÖREVLİLERİ VE ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ ALINACAKTIR. FAKÜLTE BÖLÜM UNVAN KADRO SAYISI
DetaylıÖĞRETĠM ÜYELĠĞĠNE YÜKSELTĠLME VE ATANMA YÖNETMELĠĞĠ
Resmi Gazete Tarihi: 28.01.1982 Resmi Gazete Sayısı: 17588 ÖĞRETĠM ÜYELĠĞĠNE YÜKSELTĠLME VE ATANMA YÖNETMELĠĞĠ Kapsam MADDE 1- Bu Yönetmelik; 2547 sayılı Kanun un 65. maddesi gereğince hazırlanmış olup,
DetaylıALES/YDS. Bölüm/Program/ Anabilim Dalı. Kadro Unvanı. Kadro. Eşdeğeri Puanı *Başvuracak adayların Diş Hekimliği Fakültesi mezunu. Fakülte/Yüksekokul
Yeditepe Üniversitesi Rektörlüğünden: Üniversitemize 547 sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 3.Maddesi ile 09 Kasım 08 tarihli, 30590 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan ve Dışındaki Elemanı Kadrolarına Yapılacak
DetaylıIŞIK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ESASLARI
IŞIK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ESASLARI Amaç Madde 1. Işık Üniversitesi akademik yükseltme ve atamaya ilişkin esasların saptanmasında amaç, Üniversite ye lisans ve lisansüstü düzeyde eğitim-öğretim,
DetaylıKANUN YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN
6 Mart 2018 SALI Resmî Gazete Sayı : 30352 KANUN YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN Kanun No. 7100 Kabul Tarihi: 22/2/2018 MADDE 1-27/7/1967
DetaylıI. ATAMALAR ve TERFİLER
I. ATAMALAR ve TERFİLER YABANCI DİLLER YÜKSEK OKULU OKUTMAN VE ÖĞRETİM GÖREVLİLERİNİN ATANMA VE DEĞERLENDİRİLMELERİNE İLİŞKİN İLKELER TANIM Yabancı Diller Yüksek Okulu nda görev yapan Okutman ve Öğretim
DetaylıSayfa : 2 RESMÎ GAZETE 1 Ekim 2016 Sayı : YÖNETMELİK
Sayfa : 2 RESMÎ GAZETE 1 Ekim 2016 Sayı : 29844 YÖNETMELİK Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğünden: DEVLET SU İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE İLK DEFA AÇIKTAN ATANACAK MÜHENDİS PERSONEL HAKKINDA SINAV VE ATAMA YÖNETMELİĞİ
DetaylıKADRO ÜNVANLARINA BAĞLI ÖZEL ŞARTLAR
Gümüşhane Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığı Devlet Ve Vakıf Yükseköğretim Kurumlarının Öğretim Görevlisi, Okutman, Araştırma Görevlisi, Uzman, Çevirici Ve Eğitim-Öğretim Planlamacısı Kadrolarına
DetaylıKanun No Kabul Tarihi: 22/2/2018
6 Mart 2018 SALI Resmî Gazete Sayı : 30352 KANUN YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN Kanun No. 7100 Kabul Tarihi: 22/2/2018 MADDE 1-27/7/1967
DetaylıHASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATAMA YÖNERGESİ
HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATAMA YÖNERGESİ Bu yönerge, 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu ve diğer ilgili mevzuat hükümleri hariç, Hasan Kalyoncu Üniversitesi nde Öğretim Üyeliğine
DetaylıÜNİVERSİTELERDE AKADEMİK YAPILANMA
ÜNİVERSİTELERDE AKADEMİK YAPILANMA Yükseköğretimde en yüksek eğitim kurumu olan üniversiteler, bilimsel özerkliğe ve kamu tüzel kişiliğine sahip, yüksek düzeyde eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, yayın
DetaylıÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ VE AVUKATLIK SINAV VE ATAMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM
22 Şubat 2014 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28921 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: YÖNETMELİK ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ VE AVUKATLIK SINAV VE ATAMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ
DetaylıDr. Önder TOMRUK SDÜ Acil Tıp AD-2017
Dr. Önder TOMRUK SDÜ Acil Tıp AD-2017 Akademisyen Üniversitelerde; Ders verme, Araştırma yapma, Bilimsel gelişmeleri inceleme, Gözlem ve deneyler yapma, Konferans, Kongre, Sempozyum ve Panel gibi faaliyetlere
DetaylıT.C. ÇAĞ ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM ÜYELĠĞĠNE VE ÖĞRETĠM ELEMANLIĞINA YÜKSELTĠLME VE ATAMA YÖNETMELĠĞĠ
T.C. ÇAĞ ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM ÜYELĠĞĠNE VE ÖĞRETĠM ELEMANLIĞINA YÜKSELTĠLME VE ATAMA YÖNETMELĠĞĠ Amaç MADDE - (1) Bu yönetmeliğin amacı; Çağ Üniversitesine öğretim üyesi veya yardımcısı olarak tam zamanlı
DetaylıANKARA ÜNİVERSİTESİNDE ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ KADROSUNA ATANMA VE GÖREV SÜRELERİ İLE İLGİLİ İLKELER
ANKARA ÜNİVERSİTESİNDE ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ KADROSUNA ATANMA VE GÖREV SÜRELERİ İLE İLGİLİ İLKELER 2547 sayılı Kanunun 33/a ve 50/d maddeleri ile 31.07.2008 tarih ve 26953 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan
Detaylıhttps://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=48831
19.02.2016 https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=48831 Yazdır Anasayfa Yönetmelikler Üyelik Duyurular İletişim Arama Seçenekleri Tümünde ara Seçiniz Ara İlan No : 1007311 İlanın Çıkılacağı yer
DetaylıBİRİNCİ BÖLÜM:Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kısaltmalar
Sağlık Bakanlığı Eğitim Ve Araştırma Hastanelerinde Klinik Şefi, Klinik Şef Yardımcısı Ve Başasistan Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Sınavlara İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmelik Sağlık
DetaylıDRC. UNVAN ALES. Öğr.Gör. (Arş.Gör kadrosu karşılık gösterilerek atama yapılacaktır) Yüksek Lisans yapmış olmak Torul MYO/Hukuk Bölümü/ Adalet Pr.
Gümüşhane Üniversitesi Rektörlüğünden: DÜZELTME İLANI 25 Mart 2019 tarihli ve 30725 sayılı Resmi Gazetede aslına uygun olarak yayımlanan ilanımızda Üniversitemiz aşağıda belirtilen birimleri için ilan
DetaylıERCİYES ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN DUYURU:
AKADEMİK PERSONEL ALIMI (ÖNCELİKLİ ALANLARDAKİ ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ ALIMI) Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının web Sitesinde, Akademik Kadro İlanları Bölümünde İlan Edilmiştir. ERCİYES ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
DetaylıYÖNETMELİK BAKANLIKLAR VE BAŞBAKANLIK BAĞLI KURULUŞLARI AVRUPA BİRLİĞİ UZMAN YARDIMCILIĞINA GİRİŞ VE AVRUPA BİRLİĞİ UZMANLIĞI
2 Aralık 2006 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 26364 YÖNETMELİK Başbakanlıktan: BAKANLIKLAR VE BAŞBAKANLIK BAĞLI KURULUŞLARI AVRUPA BİRLİĞİ UZMAN YARDIMCILIĞINA GİRİŞ VE AVRUPA BİRLİĞİ UZMANLIĞI YETERLİK
DetaylıT.C. PAMUKKKALE ÜNİVERSİTESİ ile T.C. AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ
T.C. PAMUKKKALE ÜNİVERSİTESİ ile T.C. AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ ELEKTRİK MÜHENDİSLİĞİ ORTAK DOKTORA PROGRAMI EĞİTİM-ÖĞRETİM YÖNERGESİ 2015 T.C. Pamukkkale Üniversitesi İle T.C.
DetaylıTÜRK VATANDAŞI ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ ÖĞRETİM ELEMANLARI ALIM SÜRECİ
TÜRK VATANDAŞI ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ ÖĞRETİM ELEMANLARI ALIM SÜRECİ İş Akışı 1. Bölüm kurulu kararı ile dekanlık/müdürlük tarafından üst yazı ile Rektörlüğe Kadro Talebi 2. Dekanlık tarafından ilan metinlerinin
DetaylıKAPSAM ÖĞRETİM ELEMANI TALEPLERİ
(31/07/2008 tarih ve 26953 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul Ve Esaslar
DetaylıDOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONELİN ÜNVAN TÜZÜĞÜ
DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONELİN ÜNVAN TÜZÜĞÜ KUZEY KIBRIS EĞİTİM VAKFI VE DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ KURULUŞ YASASI Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu 18/1986 Sayılı Kuzey Kıbrıs
DetaylıHOCA AHMET YESEVİ ULUSLARARASI TÜRK-KAZAK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç HOCA AHMET YESEVİ ULUSLARARASI TÜRK-KAZAK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Mütevelli Heyet Başkanlığınca
DetaylıİSTİNYE ÜNİVERSİTESİ SENATO TOPLANTISI TOPLANTI TARİHİ TOPLANTI SAAT OTURUM NO 13/06/
İSTİNYE ÜNİVERSİTESİ SENATO TOPLANTISI TOPLANTI TARİHİ TOPLANTI SAAT OTURUM NO 13/06/2018 10.00 11 İSTİNYE ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK ATAMA YÜKSELTME VE PERFORMANS ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ Amaç ve kapsam MADDE 1
DetaylıT.C. BEZMİÂLEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C. BEZMİÂLEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı, Bezmiâlem Vakıf Üniversitesi
Detaylıhttps://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40964
14.07.2015 https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40964 Yazdır İlan No : Anasayfa Yönetmelikler 33647 Üyelik Duyurular İletişim İlanın Çıkılacağı yer Arama Seçenekleri Tümünde DOKUZ EYLÜL ara ÜNİVERSİTESİ
DetaylıT.C. BEZMİÂLEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ YÖNERGESİ
T.C. BEZMİÂLEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ YÖNERGESİ Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı, Bezmiâlem Vakıf Üniversitesi Fakülte, Enstitü ve Yüksekokullarında akademik
Detaylıhttps://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=35829
31.12.2014 https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=35829 Yazdır Anasayfa Yönetmelikler Üyelik Duyurular İletişim Arama Seçenekleri Tümünde ara Seçiniz Ara İlan No : 28559 İlanın Çıkılacağı yer ULUDAĞ
DetaylıLİSANSÜSTÜ EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
LİSANSÜSTÜ EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 1/7/1996 tarihli ve 22683 sayılı Resmî Gazete de yayımlanan Lisansüstü Eğitim ve Öğretim Yönetmeliğinin 2 nci
DetaylıJANDARMA VE SAHİL GÜVENLİK AKADEMİSİ BAŞKANLIĞINDAN;
JANDARMA VE SAHİL GÜVENLİK AKADEMİSİ BAŞKANLIĞINDAN;. Akademimiz na 547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, 94 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48 inci Maddesindeki genel
DetaylıYÖNETMELİK LİSANSÜSTÜ EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİNDE
6 Şubat 2013 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 28551 YÖNETMELİK Üniversitelerarası Kurul Başkanlığından: LİSANSÜSTÜ EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 1/7/1996 tarihli
DetaylıAnkara Müzik ve Güzel Sanatlar Üniversitesi Rektörlüğünden: ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI Üniversitemiz birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve
Ankara Müzik ve Güzel Sanatlar Üniversitesi Rektörlüğünden: ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI Üniversitemiz birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 657 Sayılı DMK 48. Maddesi hükümleri dâhilinde Üyesi alınacaktır.
DetaylıİSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ Fen Bilimleri Enstitüsü Güz Yarıyılı Öncesi Girişli Öğrenciler İçin Geçerli Lisansüstü Öğretim Yönetmeliği
İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ Fen Bilimleri Enstitüsü 1994-1995 Güz Yarıyılı Öncesi Girişli Öğrenciler İçin Geçerli Lisansüstü Öğretim Yönetmeliği Amaç ve Kapsam: Madde 1. 2547 sayılı kanunun 65. maddesi
Detaylı11. İNGİLİZCE HAZIRLIK EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ
AMAÇ 11. İNGİLİZCE HAZIRLIK EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 Bu Yönergenin amacı; Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu bünyesinde yer alan ön lisans
DetaylıKAPSAM ÖĞRETİM ELEMANI TALEPLERİ
(09/11/2018 tarih ve 30590 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul Ve Esaslar
Detaylı16.10.2015 https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43603
16.10.2015 https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43603 Yazdır İlan No : Anasayfa Yönetmelikler 1002102 Üyelik Duyurular İletişim İlanın Çıkılacağı yer Arama Seçenekleri Tümünde DOKUZ EYLÜL ara
DetaylıRĠZE ÜNĠVERSĠTESĠ RĠZE ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM GÖREVLĠLĠĞĠNE, OKUTMANLIĞA VE ÖĞRETĠM YARDIMCILIĞINA ATANMA ĠLKELERĠ ĠLE ĠLGĠLĠ YÖNERGE
RĠZE ÜNĠVERSĠTESĠ RĠZE ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM GÖREVLĠLĠĞĠNE, OKUTMANLIĞA VE ÖĞRETĠM YARDIMCILIĞINA ATANMA ĠLKELERĠ ĠLE ĠLGĠLĠ YÖNERGE Kabul Tarihi: 14/09/2007 Karar No : 7 Milli Piyango Eğitim Kampüsü Rize
DetaylıTED ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ESASLARI
AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ESASLARI TED ÜNİVERSİTESİ AMAÇ Madde 1. TED Üniversitesi akademik yükseltme ve atamaya ilişkin esasların saptanmasında amaç, Üniversite'ye lisans ve lisansüstü düzeyde eğitim-öğretim,
DetaylıTÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler
TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1 (1) Bu yönergenin amacı; Türk Hava Kurumu Üniversitesi nde istihdam edilecek profesör,
DetaylıTOBB ETÜ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI:
TOBB ETÜ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI: Şartlar Süre Yabancı dil Öğretim Görevlisi - Akademisyen Öğr.Gör. (6) Yardımcı Doçent Doçent Profesör.(5) - Doktoradan sonra en az 2 yıl herhangi bir üniversitede
DetaylıKadrolarına yapılacak atamalarda uygulanacak merkezi sınav ile giriş sınavlarına ilişkin usul ve esaslar hakkında yönetmelik
3-Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil dınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puanı muadili bir puan almış olması gerekir. (Meslek Yüksekokulları
Detaylı8 Şubat 2016 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı : 29618 YÖNETMELİK
8 Şubat 2016 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı : 29618 YÖNETMELİK Savunma Sanayii Müsteşarlığından: SAVUNMA SANAYİİ MÜSTEŞARLIĞI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç,
Detaylıhttps://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=45918
24.12.2015 https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=45918 Yazdır Anasayfa Yönetmelikler Üyelik Duyurular İletişim Arama Seçenekleri Tümünde ara Seçiniz Ara İlan No : 1004411 İlanın Çıkılacağı yer
DetaylıSakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörlüğünden: Üniversitemiz birimlerine, 09 Kasım 2018 tarihli ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanan
Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörlüğünden: Üniversitemiz birimlerine, 09 Kasım 2018 tarihli ve 30590 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına
Detaylıhttps://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=45388
15.12.2015 https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=45388 Yazdır Anasayfa Yönetmelikler Üyelik Duyurular İletişim Arama Seçenekleri Tümünde ara Seçiniz Ara İlan No : 1003882 İlanın Çıkılacağı yer
DetaylıAVRUPA BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ AVRUPA BİRLİĞİ İŞLERİ UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ VE UZMAN YETERLİK SINAVI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM
25 Eylül 2009 CUMA Resmî Gazete Sayı : 27357 YÖNETMELİK Avrupa Birliği Genel Sekreterliğinden: AVRUPA BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ AVRUPA BİRLİĞİ İŞLERİ UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ VE UZMAN YETERLİK SINAVI
Detaylıhttps://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=45059
07.12.2015 https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=45059 Yazdır Anasayfa Yönetmelikler Üyelik Duyurular İletişim Arama Seçenekleri Tümünde ara Seçiniz Ara İlan No : 1003557 İlanın Çıkılacağı yer
DetaylıT.C. ACIBADEM ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME ve ATAMA KRİTERLERİ YÖNERGESİ
T.C. ACIBADEM ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME ve ATAMA KRİTERLERİ YÖNERGESİ AMAÇ Madde 1 Bu Yönergenin amacı, Acıbadem Üniversitesi Fakülte, Enstitü ve Yüksekokullarında öğretim üyesi adaylarında
DetaylıHAZİNE MÜSTEŞARLIĞI DARPHANE VE DAMGA MATBAASI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ
30 Mayıs 2015 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı: 29371 Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı) tan: HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI DARPHANE VE DAMGA MATBAASI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ
DetaylıÇarşamba, 12 Ocak :54 - Son Güncelleme Çarşamba, 12 Ocak :54
SOSYAL SİGORTALAR KURUMU EĞİTİM HASTANELERİ İLE KAMU KURUM VE KURULUŞLARI VE ÜNİVE SOSYAL SİGORTALAR KURUMU EĞİTİM HASTANELERİ İLE KAMU KURUM VE KURULUŞLARI VE ÜNİVERSİTE HASTANELERİNDE EĞİTİLEN ASİSTANLARIN
Detaylı25.11.2014 https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=26274
25.11.2014 https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=26274 Yazdır Anasayfa Yönetmelikler Üyelik Duyurular İletişim Arama Seçenekleri Tümünde ara Seçiniz Ara İlan No : 26138 İlanın Çıkılacağı yer KARABÜK
DetaylıŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN Üniversitemiz birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak
DetaylıYURTDIŞINDA ALINAN DOKTORA, SANATTA YETERLĐK, DOÇENTLĐK, PROFESÖRLÜK UNVANLARININ DEĞERLENDĐRĐLMESĐNE ĐLĐŞKĐN USUL VE ESASLAR
YURTDIŞINDA ALINAN DOKTORA, SANATTA YETERLĐK, DOÇENTLĐK, PROFESÖRLÜK UNVANLARININ DEĞERLENDĐRĐLMESĐNE ĐLĐŞKĐN USUL VE ESASLAR Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Usul ve Esasların amacı, yurtdışında alınan doktora,
DetaylıBölüm/Program/ Fakülte. Duyuru Başlama Tarihi: Son Başvuru Tarihi: Mimarlık Fakültesi Mimarlık Doçent 1
İstanbul Bilgi Üniversitesi Rektörlüğünden: Üniversitemize 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu nun ve Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği nin ilgili maddeleri ve Üyesi Dışındaki Elemanı Kadrolarına
Detaylıhttps://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=45982
24.12.2015 https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=45982 Yazdır İlan No : Anasayfa Yönetmelikler 1004475 Üyelik Duyurular İletişim İlanın Çıkılacağı yer Arama Seçenekleri Tümünde PAMUKKALE ara ÜNİVERSİTESİ
DetaylıAKADEMİK PERSONEL ALIMI Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının web Sitesinde, Akademik Kadro İlanları Bölümünde İlan Edilmiştir.
AKADEMİK PERSONEL ALIMI Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının web Sitesinde, Akademik Kadro İlanları Bölümünde İlan Edilmiştir. ERCİYES ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN DUYURU: Üniversitemiz birimlerine, 2547
DetaylıTC İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATAMA YÖNERGESİ
TC İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATAMA YÖNERGESİ Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı; TC İstanbul Arel Üniversitesinde akademik yükseltilme ve atamalarda uygulanacak kriterleri düzenlemektir.
Detaylıhttps://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43610
16.10.2015 https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43610 Yazdır İlan No : Anasayfa Yönetmelikler 1002109 Üyelik Duyurular İletişim İlanın Çıkılacağı yer Arama Seçenekleri Tümünde KIRKLARELİ ara
DetaylıERCİYES ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN DUYURU: İlan Tarihi: 21-22/03/2018. Son Başvuru Tarihi: 04-05/04/2018. Ön Değerlendirme Tarihi: 10/04/2018
ÖNEMLİ NOT: 1024335,1024338 ve 1024339 NOLU İLANLAR İLE İLGİLİ GÜNCELLEME YAPILMIŞTIR. AKADEMİK PERSONEL ALIMI Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının web Sitesinde, Akademik Kadro İlanları Bölümünde İlan Edilmiştir.
DetaylıLİSANSÜSTÜ ÖĞRENCİLERİMİZİN DİKKATİNE!!! TEZLİ YÜKSEK LİSANS
LİSANSÜSTÜ ÖĞRENCİLERİMİZİN DİKKATİNE!!! 20 NİSAN 2016 TARİH VE 29690 SAYILI RESMİ GAZETE DE YAYIMLANAN LİSANSÜSTÜ EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ ve 20 ŞUBAT 2017 TARİH VE 29985 SAYILI RESMİ GAZETE DE YAYIMLANAN
DetaylıA M A S Y A Ü N İ V E R S İ T E S İ F E N B İ L İ M L E R İ E N S T i T Ü S Ü M Ü D Ü R L Ü Ğ Ü
SIKÇA SORULAN SORULAR 1-) Yüksek lisans ve Doktora başvurularını nereden öğrenebilirim? Lisansüstü öğrenci alım ilanları ve gerekli şartlar Enstitümüz web sayfasından https://sbe.amasya.edu.tr/ duyurulur.
DetaylıYÖNETMELİK TÜRKİYE İLAÇ VE TIBBİ CİHAZ KURUMU HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ VE AVUKATLIK SINAV VE ATAMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM
8 Mart 2014 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28935 Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumundan: YÖNETMELİK TÜRKİYE İLAÇ VE TIBBİ CİHAZ KURUMU HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ VE AVUKATLIK SINAV VE ATAMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM
DetaylıResmî Gazete Sayı : YÖNETMELİK
29 Nisan 2017 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 30052 YÖNETMELİK MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU YABANCI DİL HAZIRLIK EĞİTİM-ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak
DetaylıGEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ. "Araştırma Görevlisi" - "Öğretim Görevlisi" Alımı İlanı
GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ "Araştırma Görevlisi" "Öğretim Görevlisi" Alımı İlanı "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş
Detaylı14.10.2015 https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43616
14.10.2015 https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43616 Yazdır İlan No : Anasayfa Yönetmelikler 1002115 Üyelik Duyurular İletişim BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ >DOĞA BİLİMLERİ, MİMARLIK VE MÜHENDİSLİK
DetaylıErciyes Üniversitesi Rektörlüğünden:
Erciyes Üniversitesi Rektörlüğünden: Üniversitemiz birimlerine, 10.07.2018 tarihli Resmi Gazete de yayımlanan Genel Kadro ve Usulü Hakkında 2 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, 2547 Sayılı Kanunun ilgili
DetaylıHARRAN ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU İNGİLİZCE HAZIRLIK EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ
HARRAN ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU İNGİLİZCE HAZIRLIK EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Harran Üniversitesi
Detaylıhttps://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=48652
11.02.2016 https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=48652 Yazdır Anasayfa Yönetmelikler Üyelik Duyurular İletişim Arama Seçenekleri Tümünde ara Seçiniz Ara İlan No : 1007133 İlanın Çıkılacağı yer
DetaylıMANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU YABANCI DİL HAZIRLIK EĞİTİM-ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM
18 Şubat 2019 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı : 30690 (2. Mükerrer) YÖNETMELİK Manisa Celal Bayar Üniversitesinden: MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU YABANCI DİL HAZIRLIK EĞİTİM-ÖĞRETİM
Detaylıhttps://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43465
14.10.2015 https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43465 Yazdır İlan No : Anasayfa Yönetmelikler 1001964 Üyelik Duyurular İletişim İlanın Çıkılacağı yer Arama Seçenekleri Tümünde AĞRI İBRAHİM ara
DetaylıMİLLİ SAVUNMA ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONELİN SEÇİMİ, ATANMASI, GÖREVLERİ VE GÖREVDE YÜKSELTİLMESİ YÖNETMELİĞİ
Resmi Gazete Tarihi: 20.12.2017 Resmi Gazete Sayısı: 30276 MİLLİ SAVUNMA ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONELİN SEÇİMİ, ATANMASI, GÖREVLERİ VE GÖREVDE YÜKSELTİLMESİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak
DetaylıONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin amacı Ondokuz Mayıs Üniversitesine bağlı
Detaylıhttps://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43909
09.11.2015 https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43909 Yazdır Anasayfa Yönetmelikler Üyelik Duyurular İletişim Arama Seçenekleri Tümünde ara Seçiniz Ara İlan No : 1002407 İlanın Çıkılacağı yer
DetaylıONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI YÖNERGESİ
ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI YÖNERGESİ MADDE 1 Bu yönergenin amacı; Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı nın koordinasyonunda, Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı kapsamında, Ondokuz
Detaylı1 Başvurdukları bölüm/anabilim dalı/program adı, ilan tarihi ve son başvuru tarihleri, yazışma adreslerini ve telefon numaralarını belirten dilekçe
02.11.2015 https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=44106 Yazdır Anasayfa Yönetmelikler Üyelik Duyurular İletişim Arama Seçenekleri Tümünde ara Seçiniz Ara İlan No : 1002603 İlanın Çıkılacağı yer
DetaylıTED ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ESASLARI
TED ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ESASLARI AMAÇ Madde 1. TED Üniversitesi akademik yükseltme ve atamaya ilişkin esasların saptanmasında amaç, Üniversite'ye lisans ve lisansüstü düzeyde eğitim-öğretim,
DetaylıKADRO ÜNVANI DERECE ADEDİ BAŞVURU YERİ AÇIKLAMA. Mühendislik ve Teknoloji Fakültesi Dekanlığı
Galatasaray Üniversitesi Rektörlüğünden: Üniversitemizin aşağıda belirtilen akademik birimlerine, 10.07.2018 tarihli Resmi Gazete de yayımlanan Genel Kadro ve Usulü Hakkında 2 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi,
DetaylıHARRAN ÜNĠVERSĠTESĠ YABANCI DĠLLER YÜKSEKOKULU ĠNGĠLĠZCE HAZIRLIK EĞĠTĠM-ÖĞRETĠM VE SINAV YÖNERGESĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
HARRAN ÜNĠVERSĠTESĠ YABANCI DĠLLER YÜKSEKOKULU ĠNGĠLĠZCE HAZIRLIK EĞĠTĠM-ÖĞRETĠM VE SINAV YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Harran Üniversitesi
Detaylı