4.2. Görev Tanımları Yüksekokul Müdürü Görev Tanımı

Transkript

1 4.2. Görev Tanımları Yüksekokul Müdürü Görev Tanımı GÖREVİN KISA TANIMI. Adı Soyadı : Ahmet ŞENGÖNÜL Görevi : Meslek Yüksek Okulu Müdürü Üst Yönetici/Yöneticileri : Rektör Astları : Akademik ve İdari Personel Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Meslek Yüksek Okulunun vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak, planlamak, yönlendirmek, koordine etmek ve denetlemek Sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 20 / b maddesinde belirtilen görevleri yapar. 2. Yüksekokuldaki akademik ve idari işlevlerin en iyi şekilde yerine getirilmesi hususunda nihai yetki ve sorumluluğa sahiptir. 3. Yüksekokul tüzel kişiliğini temsil eder. Yüksekokul vizyon ve stratejisini belirleyerek gerçekleştirilmesini takip eder. 4. MYO kurullarına başkanlık etmek, MYO kurullarının kararlarını uygulamak ve MYO birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak, 5. Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde MYO genel durumu ve işleyişi hakkında rektöre rapor vermek, 6. MYO/YO ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte rektörlüğe bildirmek, MYO bütçesi ile ilgili öneriyi MYO yönetim kurulunun da görüşünü aldıktan sonra rektörlüğe sunmak, 7. MYO birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak, 8. Bu kanun ile kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır. 9. MYO ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında ve geliştirilmesinde gerekli güvenlik önlemlerini almak. 10. Öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanması. 11. Eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesi. 12. Bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında rektöre karşı birinci derecede sorumludur. 13. Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. 14. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek. 15. Cumhuriyet Üniversitesinin temsil yetkisini kullanmak. 16. İmza yetkisine sahip olmak, 17. Harcama yetkisi kullanmak. 18. Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak. 19. Emrindeki yönetici ve personeli cezalandırma, ödüllendirme, sicil verme, eğitim verme, işini değiştirme ve izin verme yetkisine sahip olmak. 20. Kuruma alınacak personelin seçiminde değerlendirmeleri karara bağlama ve onaylama yetkisine sahip olmak. Ofis %90 ÇALIŞMA Saha %10 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %10 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %90 Deneyim (Hizmet) Süresi Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri İş Kazası Riski %10 Meslek Hastalığı Riski %10 Bilgisayar Program Yazma Bilgisayar Paket Kullanımı Bilgisayar Okur Yazarlığı Profesör-İktisat-Ekonometri İYİ İYİ ÇOK İYİ 36

2 Yüksekokul Kurulu Görev Tanımı YÜKSEKOKUL KURULU Birimi : İlk Amiri : Müdür KURULUŞ VE İŞLEYİŞİ Akademik bir organ olan Yüksekokul Kurulu Müdürünün Başkanlığında Yüksekokulumuza bağlı Bölüm Başkanlıkları ve Müdür Yardımcılarından oluşur. GÖREVLERİ 1- Yüksekokul Eğitim Öğretim Bilimsel araştırma ve faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları plan program ve eğitim-öğretim takvimini kararlaştırır. 2- Yüksekokul Yönetim Kuruluna üye seçer. 3- İlgili Kanun ve Yönetmeliklerle ilgili diğer görevleri yapar. 37

3 4.2.3.Yüksekokul Yönetim Kurulu Görev Tanımı YÜKSEKOKUL YÖNETİM KURULU Ünitesi Birimi İlk Amiri Cumhuriyet Üniversitesi Müdür KURULUŞ VE İŞLEYİŞİ İdari faaliyetlerde Yüksekokul Müdürüne yardımcı olan Yönetim Kurulu Müdürün Başkanlığında Müdür Yardımcıları, Müdürce gösterilecek altı aday arasından Yüksekokul kurulu tarafından üç yıl için seçilecek üç öğretim üyesinden oluşur. Yüksekokul Yönetim Kurulu Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Yönetim Kurulu gerekli gördüğü hallerde geçici çalışma gurupları, eğitim-öğretim koordinatörlükleri kurabilir ve bunların görevlerini düzenler. 1.Yüksekokul Kurlunun Kararları ile tespit ettiği esasların uygulanmasında Müdüre yardım eder. GÖREVLERİ 2.Yüksekokulun eğitim-öğretim, plan ve programları ile takvimin uygulanmasını sağlar. 3.İlgili Kanun ve Yönetmeliklerle ilgili diğer görevleri yapar. 38

4 Yüksekokul Müdür Yardımcıları Görev Tanımı Adı Soyadı : Bayram GÜL Görevi : Yüksek Okulu Müdürü Yardımcısı Üst Yönetici/Yöneticileri : MYO Müdürü Astları : Bölüm Başkanlıkları, Öğretim Elemanları, Yüksekokul Sekreterleri, İdari Personel Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Meslek Yüksek Okulunun vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak. 1. MYO Müdürünün verdiği görevleri yapmak. 2. Her akademik yarı yılın başında haftalık ders programlarını yapmak. 3. MYO Prosedürlerinin uygulama alanlarında belirtilen faaliyetleri yerine getirmek. 4. Sorumlusu olduğu dersler ve laboratuvarlar için MYO Müdürlüğü nün talep ettiği bilgileri ve dokümanları vermek. 5. Her yarıyıl sonunda sorumlusu olduğu dersler için öğrenciler tarafından doldurulan ders değerlendirme formu sonuçlarına göre iyileştirme çalışmaları yapmak. 6. Yüksek Öğretim Kanunu ve Yönetmeliklerinde belirtilen diğer görevleri yapmak. 7. MYO Müdürünün olmadığı zamanlarda yerine vekalet eder. 8. Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. 9. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek. 10. Cumhuriyet Üniversitesinin temsil yetkisini kullanmak. 11. İmza yetkisine sahip olmak, 12. Harcama yetkisi kullanmak. 13. Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak. Ofis %80 ÇALIŞMA Saha %20 İş Kazası Riski %10 Meslek Hastalığı Riski %10 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %20 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %80 Lisans-İktisat 1 Deneyim (Hizmet) Süresi 10 Bilgisayar Program Yazma İYİ Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri Bilgisayar Paket Kullanımı ÇOK İYİ Bilgisayar Okur Yazarlığı ÇOK İYİ 39

5 Adı Soyadı : İlhan ÇELEBİ Görevi : Meslek Yüksek Okulu Müdürü Yardımcısı Üst Yönetici/Yöneticileri : MYO Müdürü Astları : Bölüm Başkanlıkları, Öğretim Elemanları, Yüksekokul Sekreterleri, İdari Personel Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Meslek Yüksek Okulunun vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak. 1. MYO Müdürünün verdiği görevleri yapmak. 2. Her akademik yarıyılın başında haftalık ders programlarını yapmak. 3. MYO Prosedürlerinin uygulama alanlarında belirtilen faaliyetleri yerine getirmek. 4. Sorumlusu olduğu dersler ve laboratuvarlar için MYO Müdürlüğü nün talep ettiği bilgileri ve dokümanları vermek. 5. Her yarıyıl sonunda sorumlusu olduğu dersler için öğrenciler tarafından doldurulan ders değerlendirme formu sonuçlarına göre iyileştirme çalışmaları yapmak. 6. Yüksek Öğretim Kanunu ve Yönetmeliklerinde belirtilen diğer görevleri yapmak. 7. MYO Müdürünün olmadığı zamanlarda yerine vekalet eder. 8. Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. 9. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek. 10. Cumhuriyet Üniversitesinin temsil yetkisini kullanmak. 11. İmza yetkisine sahip olmak, 12. Harcama yetkisi kullanmak. 13. Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak. Ofis %80 ÇALIŞMA Saha %20 İş Kazası Riski %10 Meslek Hastalığı Riski %10 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %20 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %80 Lisans -İşleteme 1 Deneyim (Hizmet) Süresi 15 Bilgisayar Program Yazma ORTA Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri Bilgisayar Paket Kullanımı İYİ Bilgisayar Okur Yazarlığı ÇOK İYİ 40

6 Yüksekokul Sekreteri Görev Tanımı Adı Soyadı : Bayram PAMUK Görevi : Yüksek Okul/Meslek Yüksek Okulu Sekreteri Üst Yönetici/Yöneticileri : YO/MYO Müdürü Astları : İdari Personel Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Fakültenin/Yüksek Okul/Meslek Yüksek Okulu nun vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak Sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 51/ b, 51/c maddelerinin gereğini yapar. 2. Yüksekokuldaki idari birimlerin mevzuata uygun ve düzen içinde çalışmasını sağlar. 3. Meslek Yüksek Okulu nun (MYO) üniversite içi ve dışı tüm idari işlerini yürütür, istenildiğinde üst makamlara gerekli bilgileri sağlar, 4. Yüksekokul idari teşkilatında görevlendirilecek personel hakkında Yüksekokul Müdürüne öneride bulunur. 5. Kurum içi ve kurum dışı yazışmaları yürütülmesini sağlar. 6. Akademik Genel Kurul, Yüksekokul Kurulu, Yüksekokul Yönetim Kurulu ve Yüksekokul Disiplin Kurulu gündemini hazırlar ve ilgililere duyurur. Raportörlüğünü yapar. Karar ve tutanaklarını hazırlar, uygulanmasını sağlar. 7. Yüksekokul bina ve tesislerinin kullanılabilir durumda tutulmasını sağlar; gerekli bakım ve onarım işlerini takip eder; ısınma, aydınlatma, temizlik vb hizmetlerin yürütülmesini sağlar. 8. Eğitim ve öğretim faaliyetleri ile yönetim görevlerinde kullanılan makine ve teçhizatın, hizmet araçlarının periyodik bakım ve onarımını yaptırır. 9. Yüksekokula gelen ilan ve duyurulardan ilgilileri haberdar eder. 10. Yüksekokul ile ilgili istatistiklerin derlenmesini ve güncellenmesini sağlar. 11. Resmi evrakları tasdik eder. Evrakların elemanlardan teslim alınması ve arşivlenmesini sağlar. 12. Öğrenci işleri, kütüphane gibi birimlerin düzenli çalışmasını; bütün tüketim -demirbaş malzeme ve materyallerin temini ve kullanılmasına kadar geçen işleyişi yönetir. 13. Öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasına yardım eder, Yüksekokul faaliyet raporunun hazırlanmasına yardım eder. 14. Yüksekokula alınacak akademik personelin sınav işlemlerinin takibi ve sonuçlarının Rektörlüğe iletilmesini sağlar. Akademik Personelin görev uzatılması için gerekli uyarıları yapar ve zamanında yerine getirilmesini sağlar. 15. Yüksekokul personelinin özlük haklarına ilişkin uygulamaları takip eder. 16. Gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasını yardımcı olur. 17. İdari personelin görev ve işlerini denetler, eğitilmelerini sağlar. 18. İdari personele ve öğrencilere mevzuat hakkında bilgi verir. 19. Tüm birimlerden gelen İdari ve Mali işler evraklarını ve diğer her türlü evrakı kontrol eder, gereği için hazırlıklar yapar. Gerçekleştirme Görevlisi olarak mali işleri yürütür, 20. Personelin özlük dosyalarının oluşumunu ve korunmasını sağlar. 21. Personelin izinlerini planlar ve sağlık raporlarını takip ederek yasal prosedürleri uygular. 22. Öğrenci ve personelden gelen dilekçeleri ilgili yerlere yönlendirir ve gerekeni yapar. 23. Halkla ilişkilere özen gösterir, Kongre, Seminer, Toplantı, Ağırlama çalışmalarında görev almak ve kurumdan memnun ayrılmalarına katkı sağlar. 24. Müdürlükçe verilecek diğer görevleri yapar Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek İmza yetkisine sahip olmak, 1.4. Harcama yetkisi kullanmak Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak. Ofis %80 ÇALIŞMA Saha %20 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %20 İş Kazası Riski %10 Meslek Hastalığı Riski %10 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %80 Ön Lisans-İşletme 2 Deneyim (Hizmet) Süresi 18 Bilgisayar Program Yazma YOK Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri Bilgisayar Paket Kullanımı ORTA Bilgisayar Okur Yazarlığı ORTA 41

7 4.2.6 Bölüm Başkanları Görev Tanımı Adı Soyadı : İlhan ÇELEBİ Görevi : Bölüm Başkanı Üst Yönetici/Yöneticileri : MYO Müdürü Astları : Öğretim Elemanları ve Bölüm Sekteri Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; MYÖ nün vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla idari ve akademik işleri bölüm içerisinde yapar. 1. Bölüm kurullarına başkanlık eder. 2. Bölümün ihtiyaçlarını Müdürlük Makamına yazılı olarak rapor eder. 3. Müdürlük ile Bölüm arasındaki her türlü yazışmanın sağlıklı bir şekilde yapılmasını sağlar. 4. Diğer Bölümlerle eşgüdümü sağlar. 5. Bölümün ders dağılımını öğretim elemanları arasında dengeli bir şekilde yapılmasını sağlar. 6. Bölümde eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlar. 7. Ek ders ve sınav ücret çizelgelerinin zamanında ve doğru bir biçimde hazırlanmasını sağlar. 8. Bölümün eğitim-öğretimle ilgili sorunlarını tespit eder, Müdürlüğe iletir. 9. Bölümün değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür, raporları Müdürlüğe sunar. 10. MYO Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Birimi ile eşgüdümlü çalışarak Bölüme bağlı programların akredite edilme çalışmalarını yürütür. 11. Eğitim-öğretimin ve bilimsel araştırmaların verimli ve etkili bir şekilde gerçekleşmesi amacına yönelik olarak Bölümdeki öğretim elemanları arasında bir iletişim ortamının oluşmasına çalışır. 12. MYO Akademik Genel Kurulu için Bölüm ile ilgili gerekli bilgileri sağlar. 13. Her dönem başında ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılmasını sağlar. 14. Bölüm öğrencilerinin eğitim-öğretim sorunları ile yakından ilgilenir. 15. Bölümündeki öğrenci-öğretim elemanı ilişkilerinin, eğitim-öğretimin amaçları doğrultusunda, düzenli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar. 16. Ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılabilmesi için danışmanlarla toplantılar yapar. 17. Ön lisans ve Lisans eğitim-öğretim ve sınav yönetmeliği ile yönergelerin ruhuna uygun bir şekilde uygulanmasını sağlar. 18. Öğretim elemanlarının derslerini düzenli olarak yapmalarını sağlar. 19. Bölüm ERASMUS programlarının planlanmasını ve yürütülmesini sağlar. 20. Rektörün, Dekanlığın, Yüksek Okullarda Yüksek Okul Müdürünün, Meslek Yüksek Okulu Müdürünün, görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. 21. Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. 22. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek. 23. İmza yetkisine sahip olmak, 24. Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak. 25. Bölümüne alınacak personelin seçiminde değerlendirmeleri karara bağlama ve onaylama yetkisine sahip olmak. Ofis %40 ÇALIŞMA Saha %60 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %40 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %60 İş Kazası Riski %10 Meslek Hastalığı Riski %20 Deneyim (Hizmet) Süresi 28 Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri Orta İyi Çok İyi Yüksek Lisans (Muhasebe Finansman) SMMM ve Bağımsız Denetçi Sertifikası Orta İyi Çok İyi./10/

8 Adı Soyadı : Yalçın YALMAN Görevi : Bölüm Başkanı Üst Yönetici/Yöneticileri : MYO Müdürü Astları : Öğretim Elemanları ve Bölüm Sekteri Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; MYÖ nün vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla idari ve akademik işleri bölüm içerisinde yapar. 1. Bölüm kurullarına başkanlık eder. 2. Bölümün ihtiyaçlarını Müdürlük Makamına yazılı olarak rapor eder. 3. Müdürlük ile Bölüm arasındaki her türlü yazışmanın sağlıklı bir şekilde yapılmasını sağlar. 4. Diğer Bölümlerle eşgüdümü sağlar. 5. Bölümün ders dağılımını öğretim elemanları arasında dengeli bir şekilde yapılmasını sağlar. 6. Bölümde eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlar. 7. Ek ders ve sınav ücret çizelgelerinin zamanında ve doğru bir biçimde hazırlanmasını sağlar. 8. Bölümün eğitim-öğretimle ilgili sorunlarını tespit eder, Müdürlüğe iletir. 9. Bölümün değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür, raporları Müdürlüğe sunar. 10. MYO Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Birimi ile eşgüdümlü çalışarak Bölüme bağlı programların akredite edilme çalışmalarını yürütür. 11. Eğitim-öğretimin ve bilimsel araştırmaların verimli ve etkili bir şekilde gerçekleşmesi amacına yönelik olarak Bölümdeki öğretim elemanları arasında bir iletişim ortamının oluşmasına çalışır. 12. MYO Akademik Genel Kurulu için Bölüm ile ilgili gerekli bilgileri sağlar. 13. Her dönem başında ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılmasını sağlar. 14. Bölüm öğrencilerinin eğitim-öğretim sorunları ile yakından ilgilenir. 15. Bölümündeki öğrenci-öğretim elemanı ilişkilerinin, eğitim-öğretimin amaçları doğrultusunda, düzenli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar. 16. Ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılabilmesi için danışmanlarla toplantılar yapar. 17. Ön lisans ve Lisans eğitim-öğretim ve sınav yönetmeliği ile yönergelerin ruhuna uygun bir şekilde uygulanmasını sağlar. 18. Öğretim elemanlarının derslerini düzenli olarak yapmalarını sağlar. 19. Bölüm ERASMUS programlarının planlanmasını ve yürütülmesini sağlar. 20. Rektörün, Dekanlığın, Yüksek Okullarda Yüksek Okul Müdürünün, Meslek Yüksek Okulu Müdürünün, görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. 21. Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. 22. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek. 23. İmza yetkisine sahip olmak, 24. Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak. 25. Bölümüne alınacak personelin seçiminde değerlendirmeleri karara bağlama ve onaylama yetkisine sahip olmak. Ofis %40 ÇALIŞMA Saha %60 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %40 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %60 İş Kazası Riski %10 Meslek Hastalığı Riski %20 Deneyim (Hizmet) Süresi 23 Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri Bilgisayar Program Yazma Bilgisayar Paket Kullanımı Bilgisayar Okur Yazarlığı Yüksek Lisans (İşletme) Orta İyi Çok İyi./10/

9 Adı Soyadı : Haydar GÖLBAŞI Görevi : Bölüm Başkanı Üst Yönetici/Yöneticileri : MYO Müdürü Astları : Öğretim Elemanları ve Bölüm Sekteri Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; MYÖ nün vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla idari ve akademik işleri bölüm içerisinde yapar. 1. Bölüm kurullarına başkanlık eder. 2. Bölümün ihtiyaçlarını Müdürlük Makamına yazılı olarak rapor eder. 3. Müdürlük ile Bölüm arasındaki her türlü yazışmanın sağlıklı bir şekilde yapılmasını sağlar. 4. Diğer Bölümlerle eşgüdümü sağlar. 5. Bölümün ders dağılımını öğretim elemanları arasında dengeli bir şekilde yapılmasını sağlar. 6. Bölümde eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlar. 7. Ek ders ve sınav ücret çizelgelerinin zamanında ve doğru bir biçimde hazırlanmasını sağlar. 8. Bölümün eğitim-öğretimle ilgili sorunlarını tespit eder, Müdürlüğe iletir. 9. Bölümün değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür, raporları Müdürlüğe sunar. 10. MYO Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Birimi ile eşgüdümlü çalışarak Bölüme bağlı programların akredite edilme çalışmalarını yürütür. 11. Eğitim-öğretimin ve bilimsel araştırmaların verimli ve etkili bir şekilde gerçekleşmesi amacına yönelik olarak Bölümdeki öğretim elemanları arasında bir iletişim ortamının oluşmasına çalışır. 12. MYO Akademik Genel Kurulu için Bölüm ile ilgili gerekli bilgileri sağlar. 13. Her dönem başında ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılmasını sağlar. 14. Bölüm öğrencilerinin eğitim-öğretim sorunları ile yakından ilgilenir. 15. Bölümündeki öğrenci-öğretim elemanı ilişkilerinin, eğitim-öğretimin amaçları doğrultusunda, düzenli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar. 16. Ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılabilmesi için danışmanlarla toplantılar yapar. 17. Ön lisans ve Lisans eğitim-öğretim ve sınav yönetmeliği ile yönergelerin ruhuna uygun bir şekilde uygulanmasını sağlar. 18. Öğretim elemanlarının derslerini düzenli olarak yapmalarını sağlar. 19. Bölüm ERASMUS programlarının planlanmasını ve yürütülmesini sağlar. 20. Rektörün, Dekanlığın, Yüksek Okullarda Yüksek Okul Müdürünün, Meslek Yüksek Okulu Müdürünün, görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. 21. Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. 22. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek. 23. İmza yetkisine sahip olmak, 24. Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak. 25. Bölümüne alınacak personelin seçiminde değerlendirmeleri karara bağlama ve onaylama yetkisine sahip olmak. Ofis %40 ÇALIŞMA Saha %60 İş Kazası Riski %10 Meslek Hastalığı Riski %20 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %40 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %60 Doktora/Sosyoloji Deneyim (Hizmet) Süresi 18 Bilgisayar Program Yazma Çok İyi Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri Bilgisayar Paket Kullanımı İyi Bilgisayar Okur Yazarlığı Çok İyi./10/

10 Adı Soyadı : A. Rıza ATAMAN Görevi : Bölüm Başkanı Üst Yönetici/Yöneticileri : MYO Müdürü Astları : Öğretim Elemanları ve Bölüm Sekteri Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; MYÖ nün vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla idari ve akademik işleri bölüm içerisinde yapar. 1. Bölüm kurullarına başkanlık eder. 2. Bölümün ihtiyaçlarını Müdürlük Makamına yazılı olarak rapor eder. 3. Müdürlük ile Bölüm arasındaki her türlü yazışmanın sağlıklı bir şekilde yapılmasını sağlar. 4. Diğer Bölümlerle eşgüdümü sağlar. 5. Bölümün ders dağılımını öğretim elemanları arasında dengeli bir şekilde yapılmasını sağlar. 6. Bölümde eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlar. 7. Ek ders ve sınav ücret çizelgelerinin zamanında ve doğru bir biçimde hazırlanmasını sağlar. 8. Bölümün eğitim-öğretimle ilgili sorunlarını tespit eder, Müdürlüğe iletir. 9. Bölümün değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür, raporları Müdürlüğe sunar. 10. MYO Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Birimi ile eşgüdümlü çalışarak Bölüme bağlı programların akredite edilme çalışmalarını yürütür. 11. Eğitim-öğretimin ve bilimsel araştırmaların verimli ve etkili bir şekilde gerçekleşmesi amacına yönelik olarak Bölümdeki öğretim elemanları arasında bir iletişim ortamının oluşmasına çalışır. 12. MYO Akademik Genel Kurulu için Bölüm ile ilgili gerekli bilgileri sağlar. 13. Her dönem başında ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılmasını sağlar. 14. Bölüm öğrencilerinin eğitim-öğretim sorunları ile yakından ilgilenir. 15. Bölümündeki öğrenci-öğretim elemanı ilişkilerinin, eğitim-öğretimin amaçları doğrultusunda, düzenli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar. 16. Ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılabilmesi için danışmanlarla toplantılar yapar. 17. Ön lisans ve Lisans eğitim-öğretim ve sınav yönetmeliği ile yönergelerin ruhuna uygun bir şekilde uygulanmasını sağlar. 18. Öğretim elemanlarının derslerini düzenli olarak yapmalarını sağlar. 19. Bölüm ERASMUS programlarının planlanmasını ve yürütülmesini sağlar. 20. Rektörün, Dekanlığın, Yüksek Okullarda Yüksek Okul Müdürünün, Meslek Yüksek Okulu Müdürünün, görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. 21. Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. 22. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek. 23. İmza yetkisine sahip olmak, 24. Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak. 25. Bölümüne alınacak personelin seçiminde değerlendirmeleri karara bağlama ve onaylama yetkisine sahip olmak. Ofis %40 ÇALIŞMA Saha %60 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %40 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %60 İş Kazası Riski %10 Meslek Hastalığı Riski %20 Deneyim (Hizmet) Süresi 14 Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri Bilgisayar Program Yazma Bilgisayar Paket Kullanımı Bilgisayar Okur Yazarlığı Yüksek Lisans (İktisat) Orta İyi Çok İyi./10/

11 Adı Soyadı : Nevzat BALIKÇIOĞLU Görevi : Bölüm Başkanı Üst Yönetici/Yöneticileri : MYO Müdürü Astları : Öğretim Elemanları ve Bölüm Sekteri Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; MYÖ nün vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla idari ve akademik işleri bölüm içerisinde yapar. 1. Bölüm kurullarına başkanlık eder. 2. Bölümün ihtiyaçlarını Müdürlük Makamına yazılı olarak rapor eder. 3. Müdürlük ile Bölüm arasındaki her türlü yazışmanın sağlıklı bir şekilde yapılmasını sağlar. 4. Diğer Bölümlerle eşgüdümü sağlar. 5. Bölümün ders dağılımını öğretim elemanları arasında dengeli bir şekilde yapılmasını sağlar. 6. Bölümde eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlar. 7. Ek ders ve sınav ücret çizelgelerinin zamanında ve doğru bir biçimde hazırlanmasını sağlar. 8. Bölümün eğitim-öğretimle ilgili sorunlarını tespit eder, Müdürlüğe iletir. 9. Bölümün değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür, raporları Müdürlüğe sunar. 10. MYO Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Birimi ile eşgüdümlü çalışarak Bölüme bağlı programların akredite edilme çalışmalarını yürütür. 11. Eğitim-öğretimin ve bilimsel araştırmaların verimli ve etkili bir şekilde gerçekleşmesi amacına yönelik olarak Bölümdeki öğretim elemanları arasında bir iletişim ortamının oluşmasına çalışır. 12. MYO Akademik Genel Kurulu için Bölüm ile ilgili gerekli bilgileri sağlar. 13. Her dönem başında ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılmasını sağlar. 14. Bölüm öğrencilerinin eğitim-öğretim sorunları ile yakından ilgilenir. 15. Bölümündeki öğrenci-öğretim elemanı ilişkilerinin, eğitim-öğretimin amaçları doğrultusunda, düzenli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar. 16. Ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılabilmesi için danışmanlarla toplantılar yapar. 17. Ön lisans ve Lisans eğitim-öğretim ve sınav yönetmeliği ile yönergelerin ruhuna uygun bir şekilde uygulanmasını sağlar. 18. Öğretim elemanlarının derslerini düzenli olarak yapmalarını sağlar. 19. Bölüm ERASMUS programlarının planlanmasını ve yürütülmesini sağlar. 20. Rektörün, Dekanlığın, Yüksek Okullarda Yüksek Okul Müdürünün, Meslek Yüksek Okulu Müdürünün, görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. 21. Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. 22. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek. 23. İmza yetkisine sahip olmak, 24. Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak. 25. Bölümüne alınacak personelin seçiminde değerlendirmeleri karara bağlama ve onaylama yetkisine sahip olmak.. Ofis %40 ÇALIŞMA Saha %60 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %40 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %60 İş Kazası Riski %10 Meslek Hastalığı Riski %20 Deneyim (Hizmet) Süresi 13 Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri Bilgisayar Program Yazma Bilgisayar Paket Kullanımı Bilgisayar Okur Yazarlığı Doktora (İktisat) Orta İyi Çok İyi./10/

12 Adı Soyadı : Derya Fatma Biçer Görevi : Bölüm Başkanı Üst Yönetici/Yöneticileri : MYO Müdürü Astları : Öğretim Elemanları ve Bölüm Sekteri Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; MYÖ nün vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla idari ve akademik işleri bölüm içerisinde yapar. 1. Bölüm kurullarına başkanlık eder. 2. Bölümün ihtiyaçlarını Müdürlük Makamına yazılı olarak rapor eder. 3. Müdürlük ile Bölüm arasındaki her türlü yazışmanın sağlıklı bir şekilde yapılmasını sağlar. 4. Diğer Bölümlerle eşgüdümü sağlar. 5. Bölümün ders dağılımını öğretim elemanları arasında dengeli bir şekilde yapılmasını sağlar. 6. Bölümde eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlar. 7. Ek ders ve sınav ücret çizelgelerinin zamanında ve doğru bir biçimde hazırlanmasını sağlar. 8. Bölümün eğitim-öğretimle ilgili sorunlarını tespit eder, Müdürlüğe iletir. 9. Bölümün değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür, raporları Müdürlüğe sunar. 10. MYO Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Birimi ile eşgüdümlü çalışarak Bölüme bağlı programların akredite edilme çalışmalarını yürütür. 11. Eğitim-öğretimin ve bilimsel araştırmaların verimli ve etkili bir şekilde gerçekleşmesi amacına yönelik olarak Bölümdeki öğretim elemanları arasında bir iletişim ortamının oluşmasına çalışır. 12. MYO Akademik Genel Kurulu için Bölüm ile ilgili gerekli bilgileri sağlar. 13. Her dönem başında ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılmasını sağlar. 14. Bölüm öğrencilerinin eğitim-öğretim sorunları ile yakından ilgilenir. 15. Bölümündeki öğrenci-öğretim elemanı ilişkilerinin, eğitim-öğretimin amaçları doğrultusunda, düzenli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar. 16. Ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılabilmesi için danışmanlarla toplantılar yapar. 17. Ön lisans ve Lisans eğitim-öğretim ve sınav yönetmeliği ile yönergelerin ruhuna uygun bir şekilde uygulanmasını sağlar. 18. Öğretim elemanlarının derslerini düzenli olarak yapmalarını sağlar. 19. Bölüm ERASMUS programlarının planlanmasını ve yürütülmesini sağlar. 20. Rektörün, Dekanlığın, Yüksek Okullarda Yüksek Okul Müdürünün, Meslek Yüksek Okulu Müdürünün, görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. 21. Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. 22. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek. 23. İmza yetkisine sahip olmak, 24. Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak. 25. Bölümüne alınacak personelin seçiminde değerlendirmeleri karara bağlama ve onaylama yetkisine sahip olmak. Ofis %40 ÇALIŞMA Saha %60 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %40 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %60 İş Kazası Riski %10 Meslek Hastalığı Riski %20 Deneyim (Hizmet) Süresi 10 Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri Bilgisayar Program Yazma Bilgisayar Paket Kullanımı Bilgisayar Okur Yazarlığı Doktora (İşletme) İyi İyi Çok İyi./10/

13 Adı Soyadı : Banu Denizli ÖZTÜRK Görevi : Bölüm Başkanı Üst Yönetici/Yöneticileri : MYO Müdürü Astları : Öğretim Elemanları ve Bölüm Sekteri Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; MYÖ nün vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla idari ve akademik işleri bölüm içerisinde yapar. 1. Bölüm kurullarına başkanlık eder. 2. Bölümün ihtiyaçlarını Müdürlük Makamına yazılı olarak rapor eder. 3. Müdürlük ile Bölüm arasındaki her türlü yazışmanın sağlıklı bir şekilde yapılmasını sağlar. 4. Diğer Bölümlerle eşgüdümü sağlar. 5. Bölümün ders dağılımını öğretim elemanları arasında dengeli bir şekilde yapılmasını sağlar. 6. Bölümde eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlar. 7. Ek ders ve sınav ücret çizelgelerinin zamanında ve doğru bir biçimde hazırlanmasını sağlar. 8. Bölümün eğitim-öğretimle ilgili sorunlarını tespit eder, Müdürlüğe iletir. 9. Bölümün değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür, raporları Müdürlüğe sunar. 10. MYO Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Birimi ile eşgüdümlü çalışarak Bölüme bağlı programların akredite edilme çalışmalarını yürütür. 11. Eğitim-öğretimin ve bilimsel araştırmaların verimli ve etkili bir şekilde gerçekleşmesi amacına yönelik olarak Bölümdeki öğretim elemanları arasında bir iletişim ortamının oluşmasına çalışır. 12. MYO Akademik Genel Kurulu için Bölüm ile ilgili gerekli bilgileri sağlar. 13. Her dönem başında ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılmasını sağlar. 14. Bölüm öğrencilerinin eğitim-öğretim sorunları ile yakından ilgilenir. 15. Bölümündeki öğrenci-öğretim elemanı ilişkilerinin, eğitim-öğretimin amaçları doğrultusunda, düzenli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar. 16. Ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılabilmesi için danışmanlarla toplantılar yapar. 17. Ön lisans ve Lisans eğitim-öğretim ve sınav yönetmeliği ile yönergelerin ruhuna uygun bir şekilde uygulanmasını sağlar. 18. Öğretim elemanlarının derslerini düzenli olarak yapmalarını sağlar. 19. Bölüm ERASMUS programlarının planlanmasını ve yürütülmesini sağlar. 20. Rektörün, Dekanlığın, Yüksek Okullarda Yüksek Okul Müdürünün, Meslek Yüksek Okulu Müdürünün, görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. 21. Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. 22. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek. 23. İmza yetkisine sahip olmak, 24. Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak. 25. Bölümüne alınacak personelin seçiminde değerlendirmeleri karara bağlama ve onaylama yetkisine sahip olmak. Ofis %40 ÇALIŞMA Saha %60 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %40 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %60 İş Kazası Riski %10 Meslek Hastalığı Riski %20 Deneyim (Hizmet) Süresi 2 Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri Bilgisayar Program Yazma Bilgisayar Paket Kullanımı Bilgisayar Okur Yazarlığı Lisans (Hukuk) İyi İyi Çok İyi./10/

14 Adı Soyadı : Oğuz ACAR Görevi : Bölüm Başkanı Üst Yönetici/Yöneticileri : MYO Müdürü Astları : Öğretim Elemanları ve Bölüm Sekteri Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; MYÖ nün vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla idari ve akademik işleri bölüm içerisinde yapar. 1. Bölüm kurullarına başkanlık eder. 2. Bölümün ihtiyaçlarını Müdürlük Makamına yazılı olarak rapor eder. 3. Müdürlük ile Bölüm arasındaki her türlü yazışmanın sağlıklı bir şekilde yapılmasını sağlar. 4. Diğer Bölümlerle eşgüdümü sağlar. 5. Bölümün ders dağılımını öğretim elemanları arasında dengeli bir şekilde yapılmasını sağlar. 6. Bölümde eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlar. 7. Ek ders ve sınav ücret çizelgelerinin zamanında ve doğru bir biçimde hazırlanmasını sağlar. 8. Bölümün eğitim-öğretimle ilgili sorunlarını tespit eder, Müdürlüğe iletir. 9. Bölümün değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür, raporları Müdürlüğe sunar. 10. MYO Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Birimi ile eşgüdümlü çalışarak Bölüme bağlı programların akredite edilme çalışmalarını yürütür. 11. Eğitim-öğretimin ve bilimsel araştırmaların verimli ve etkili bir şekilde gerçekleşmesi amacına yönelik olarak Bölümdeki öğretim elemanları arasında bir iletişim ortamının oluşmasına çalışır. 12. MYO Akademik Genel Kurulu için Bölüm ile ilgili gerekli bilgileri sağlar. 13. Her dönem başında ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılmasını sağlar. 14. Bölüm öğrencilerinin eğitim-öğretim sorunları ile yakından ilgilenir. 15. Bölümündeki öğrenci-öğretim elemanı ilişkilerinin, eğitim-öğretimin amaçları doğrultusunda, düzenli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar. 16. Ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılabilmesi için danışmanlarla toplantılar yapar. 17. Ön lisans ve Lisans eğitim-öğretim ve sınav yönetmeliği ile yönergelerin ruhuna uygun bir şekilde uygulanmasını sağlar. 18. Öğretim elemanlarının derslerini düzenli olarak yapmalarını sağlar. 19. Bölüm ERASMUS programlarının planlanmasını ve yürütülmesini sağlar. 20. Rektörün, Dekanlığın, Yüksek Okullarda Yüksek Okul Müdürünün, Meslek Yüksek Okulu Müdürünün, görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. 21. Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. 22. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek. 23. İmza yetkisine sahip olmak, 24. Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak. 25. Bölümüne alınacak personelin seçiminde değerlendirmeleri karara bağlama ve onaylama yetkisine sahip olmak. Ofis %40 ÇALIŞMA Saha %60 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %40 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %60 İş Kazası Riski %10 Meslek Hastalığı Riski %20 Deneyim (Hizmet) Süresi 14 Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri Bilgisayar Program Yazma Bilgisayar Paket Kullanımı Bilgisayar Okur Yazarlığı Yüksek Lisans (İktisat) İyi İyi Çok İyi./10/

15 4.2.7 Yazışma ve Evrak Kayıt Görev Tanımı Adı Soyadı : Handan KAYA Görevi : Şef Üst Yönetici/Yöneticileri : MYO Sekreteri Astları : Memurlar ve Yardımcı Hizmetliler Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Yüksekokuldaki gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik, verimlilik ilkelerine ve görevi kapsamındaki mevzuata uygun olarak yürütülmesi amacıyla bulunduğu birimin görevlerini yapar. 1. Amirin talepleri doğrultusunda incelenen evrakların ilgili alt birimlere gereğinin yapılması için dağıtımını sağlamak. 2. Yüksekokul için yazılması talep edilen yazıların kurallara uygun olarak kısa sürede yazılmasını sağlamak. 3. Yüksekokul personelinin özlük hakları ile ilgili konuların takip edilmesini, izin ve rapor gidiş - dönüş tarihlerinin Personel Daire Başkanlığına yazıyla bildirilmesini sağlamak. 4. Yılsonu itibariyle saklanması, yok edilmesi ve arşive gönderilmesi gereken evrakın belirlenerek söz konusu işlemlerin yerine getirilmesini sağlamak. 5. Birimin gereksinimi olan her türlü kırtasiye malzemelerinin alınmasını, fax, fotokopi makinesi, bilgisayar v.b. demirbaşın korunması ve bakımlarının yapılmasını, bunlara ait kayıtların tutulmasını sağlamak. 6. Personele ait yıllık izin listelerinin yapılmasını ve onaya sunulmasını sağlamak 7. Birimdeki tüm personelin viziteye sevk işlemlerinin yapılmasını ve imzaya sunulmasını sağlamak 8. Üst makamlardan birime gelen emir, talimat ve yönerge v.b. duyuruları personele imza karşılığı tebliğ ederek dosyalanmasını sağlamak. 9. Birim çalışanlarının ödenek, tazminat, masraf, yolluk ve diğer mali haklar ve izin işlemlerinin ilgili birimler ile eşgüdüm içerisinde yürütülmesini sağlamak 10. Gelen, giden yazıları, şikâyetlerle ilgili bilgileri ve saklanması gerekli diğer belgelerin dosyalanmasını sağlamak 11. Şef, yukarıda yazılı olan bütün bu görevleri kanunlara ve yönetmeliklere uygun olarak yerine getirirken, Meslek Yüksek Okulu Sekreterine karşı sorumludur. Ofis %90 ÇALIŞMA Saha % 10 İş Kazası Riski %1 Meslek Hastalığı Riski %1 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %90 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %10 Ön Lisans-İşletme Deneyim (Hizmet) Süresi 30 Bilgisayar Program Yazma YOK Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri Bilgisayar Paket Kullanımı YOK Bilgisayar Okur Yazarlığı YOK 50

16 Adı Soyadı : Mithat ELDEMİR Görevi : Yazı İşleri Sorumlusu ve Memuru Üst Yönetici/Yöneticileri : MYO Sekreteri/ Şef Astları : Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Yüksekokulun gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla Yüksekokul içi ve dışı yazışmaları yapar ve arşivler için gerekli işlemlerini yapar. 1. Rektörlük, Fakülteler, Yüksek Okullar, Meslek Yüksek Okulları içi ve Rektörlük, Fakülteler, Yüksek Okullar, Meslek Yüksek Okulları dışı yazışmaları yapar ve arşivler. 2. Rektörlük, Fakülteler, Yüksek Okullar, Meslek Yüksek Okulları ve Rektörlük, Fakülteler, Yüksek Okullar, Meslek Yüksek Okulları dışı yazışmalara tarih ve sayı numaraları verir. 3. Akademik ve idari personel ile ilgili yazışma işlemlerini yapar. 4. Yüksekokul ile ilgili duyuruların yapılmasını sağlar. 5. Yüksekokulda oluşturulan komisyonların yazışmalarını yapar. 6. Yüksekokul yazışmalarında kullanılan evrakların arşivlenmesini sağlar. 7. Birimlerde öğretim elemanları tarafından gerçekleştirilen bilimsel ve sanatsal etkinliklerin, varsa kazanılan ödüllerin listesini tutar. 8. Kalite güvencesi çerçevesinde akademik ve idari personelle ilgili olarak yapılacak olan anketlerin uygulanmasını ve sonuçlandırılmasını sağlar. 9. Yüksekokul görev alanı ile ilgili verilecek diğer işleri yapar. 10. Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde MYO Sekreterine karşı sorumludur. 11. Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. Ofis %190 ÇALIŞMA Saha %10 İş Kazası Riski %1 Meslek Hastalığı Riski %1 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %30 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %70 Lisans-İşletme Deneyim (Hizmet) Süresi 20 Bilgisayar Program Yazma YOK Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri Bilgisayar Paket Kullanımı YOK Bilgisayar Okur Yazarlığı YOK 51

17 Adı Soyadı : Adıgüzel SOLMAZ Görevi : Yazı İşleri Sorumlusu ve Memuru Üst Yönetici/Yöneticileri : MYO Sekreteri/Şef Astları : Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Yüksekokulun gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla Yüksekokul içi ve dışı yazışmaları yapar ve arşivler için gerekli işlemlerini yapar. 1. Rektörlük, Fakülteler, Yüksek Okullar, Meslek Yüksek Okulları içi ve Rektörlük, Fakülteler, Yüksek Okullar, Meslek Yüksek Okulları dışı yazışmaları yapar ve arşivler. 2. Rektörlük, Fakülteler, Yüksek Okullar, Meslek Yüksek Okulları ve Rektörlük, Fakülteler, Yüksek Okullar, Meslek Yüksek Okulları dışı yazışmalara tarih ve sayı numaraları verir. 3. Akademik ve idari personel ile ilgili yazışma işlemlerini yapar. 4. Yüksekokul ile ilgili duyuruların yapılmasını sağlar. 5. Yüksekokulda oluşturulan komisyonların yazışmalarını yapar. 6. Yüksekokul yazışmalarında kullanılan evrakların arşivlenmesini sağlar. 7. Birimlerde öğretim elemanları tarafından gerçekleştirilen bilimsel ve sanatsal etkinliklerin, varsa kazanılan ödüllerin listesini tutar. 8. Kalite güvencesi çerçevesinde akademik ve idari personelle ilgili olarak yapılacak olan anketlerin uygulanmasını ve sonuçlandırılmasını sağlar. 9. Yüksekokul görev alanı ile ilgili verilecek diğer işleri yapar. 10. Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde MYO Sekreterine karşı sorumludur. 11. Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. 12. Görevden ayrılan personelin SGK çıkış işlemlerini yapmak. Ofis %90 ÇALIŞMA Saha %10 İş Kazası Riski %1 Meslek Hastalığı Riski %1 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %30 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %70 Lise Deneyim (Hizmet) Süresi 25 Bilgisayar Program Yazma YOK Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri Bilgisayar Paket Kullanımı YOK Bilgisayar Okur Yazarlığı İYİ 52

18 Mali ve Tahakkuk İşleri Görev Tanımı Adı Soyadı : Menderes AY Görevi : Yüksekokul Mali İşleri Üst Yönetici/Yöneticileri : Yüksekokul Sekreteri/Şef Astları : GÖREVİN KISA TANIMI Maaşlar, Ek ders, SGK ile ilgili tüm işleri yapmak, Bütün avans, satın alma işlemleri, yolluk işlemlerinin yazışmalarını ve takibini yapmak. Yıllık bütçenin ve yıllık faaliyet raporlarını hazırlamak, Taşınır işlemleri yapmak, işleyişten, Yüksekokul müdür yardımcısı ve Yüksekokul sekreterine karşı sorumludur 1. Akademik ve idari personelin maaş, ek ders, yolluk ve bordro işlemlerini yapar. 2. Mali yılsonunda evrakların tasnif edilip dosyalanarak birim arşivine kaldırır. 3. Birim dosyalama işlemlerinin yapılması, arşive devredilecek malzemelerin tesliminin sağlar. 4. Akademik ve idari personelin aile yardımı, doğum yardımı ve çocuk yardımı bordrolarını hazırlar. 5. Akademik personele ait ek ders bordrolarını yapmak. 6. Personelin yurt içi ve yurt dışı geçici görev yollukları ile sürekli görev yollukları için gerekli işlemleri hazırlamak ve ödeme emirlerini yapar. 7. Akademik ve idari personelin fazla ve yersiz ödemelere ait kişi borcu borç onayı belgelerini yapar. 8. Akademik ve idari personelin sosyal güvenlik giderlerinin internet ortamında Sosyal Güvenlik Kurumu Bilgi Sistemine yükler. 9. Mali işlere ait her türlü yazışmaları yapar. 10. Akademik ve İdari Personelin fazla mesai işlemlerini yapar. 11. Ön mali kontrol işlemi gerektiren evraklarının hazırlanması takibini yapar. 12. Stratejik Plan ve Performans Hedefleri ile ilgili iş ve işlemlerini yapar. 13. Üçer aylık dönemlerde serbest bırakılan bütçe ödeneklerinin takibinin yapar. 14. Personelin icra, ikraz gibi kesintilere ilişkin hesapları tutar bu kesintiler ile ilgili işleri yapar, sonuçlandırır ve ilgili birimlere iletir. 15. Personele ait emekli kesenekleri icmal bordrolarını hazırlar ve ilgili birimlere iletir. 16. Sorumlu olduğu yazışmaları yapar. 17. Akademik ve idari personelin izin, rapor ve görevlendirme işlerini yapmak ve takip etmek. 18. Bağlı olduğu birim ile üst yönetici/yöneticileri tarafından verilen diğer işleri ve işlemleri yapar. Ofis %100 ÇALIŞMA Saha YOK İş Kazası Riski %1 Meslek Hastalığı Riski %1 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %30 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %70 ÖN LİSANS - Sigortacılık Deneyim (Hizmet) Süresi 30 Bilgisayar Program Yazma YOK Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri Bilgisayar Paket Kullanımı ORTA Bilgisayar Okur Yazarlığı İYİ 53

19 Adı Soyadı : Emre TANKUŞ Görevi : Taşınır Kayıt ve Kontrol Yetkilisi Üst Yönetici/Yöneticileri : MYO Sekreteri/Şef Astları : Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Yüksekokulun gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla tüketim ve demirbaş malzemelerini kayıt gerekli işlemlerini yapar. 1. Tüketim ve demirbaş (eğitim malzemeleri, kırtasiye, bina bakım ve onarım malzemeleri, ahşap ve metal malzemeleri, elektronik donanım ve teknolojik malzemeleri, makine ve teçhizat alım ve bakımları vb.) malzemelerinin ihale ile satın alım işlemlerini yapar. 2. Yüksekokulun tüketim ve demirbaş malzeme ihtiyaçlarını tespit eder. 3. Muayenesi ve/veya kontrolü gereken taşınır malzemelerin tahlil ve kontrolünü takip eder. 4. Satın alınan tüketim ve demirbaş malzemelerini kayıt altına almak için ambar memuruna teslim eder. 5. İhale ve satın alım işlemlerinde tutulan evrakların arşivlenmesini yapar. 6. İhale ve satın alım işlemlerinin kanun ve yönetmeliklere uygun bir şekilde yapılmasını sağlar. 7. Hizmet alımı ile ilgili işlemleri yürütür. 8. Taşınırların yılsonu sayım işlemlerini yaparak sayım cetvellerini düzenler ve Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığına iletir. 9. Taşınır işlem fişi, zimmet fişi, sayım tutanağı vb. evrakların düzenlenmesini, kayıt altına alınmasını ve arşivlenmesini sağlar. 10. Kullanımdan düşen demirbaş malzemelerinin tespitini yapar, Değer Tespit Komisyonuna bildirir. 11. Yatırım ve analitik bütçelerinin hazırlanmasında mutemetlik ile eşgüdümlü olarak çalışır. 12. Harcama cetvellerini aylık olarak mutemetlik ile eşgüdümlü olarak takip eder. 13. Tüketim ve demirbaş malzemelerinin alım evraklarında maddi hatanın bulunmamasını sağlar. 14. Ambar memurunun bulunmadığı hallerde ambar memurunun görevlerini yapar. 15. Yüksekokulun görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. 16. Taşınır Kayıt ve Kontrol Yetkilisi, yukarıda yazılı olan bütün bu görevleri kanunlara ve yönetmeliklere uygun olarak yerine getirirken, MYO Sekreterine karşı sorumludur Ofis %80 ÇALIŞMA Saha %20 İş Kazası Riski %5 Meslek Hastalığı Riski %5 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %30 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %70 Ön Lisans 1 Deneyim (Hizmet) Süresi 3 Bilgisayar Program Yazma İYİ Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri Bilgisayar Paket Kullanımı İYİ Bilgisayar Okur Yazarlığı ÇOK İYİ 54

20 Öğrenci İşleri Görev Tanımı GÖREVİN KISA TANIMI. Adı Soyadı : İlhan AKSOY Görevi : Öğrenci İşleri Memuru Üst Yönetici/Yöneticileri : MYO Sekreteri/ŞEF Astları : Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Yüksekokulun gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla öğrenci işlemlerini yapar. 1. CÜ Ön lisans ve Lisans eğitim-öğretim ve sınav yönetmeliği ile yönetmelik değişiklerini takip eder, duyurularını yapar.. 2. Öğrencilerin yatay geçiş işlemleri ile ders muafiyet istekleri için gerekli belgeleri hazırlar. 3. Öğrencilerin not döküm ve ilişik kesme belgelerini takip eder. 4. Yaz okulu ile ilgili her türlü yazışmaları ve işlemleri yapar. 5. Yüksekokula yerleştirilen öğrencilerin yeni kayıt işlemini ve her türlü yazışmalarını yapar. 6. Öğrencilerle ilgili her türlü evrakların arşivlenmesini yapar. 7. Mazereti nedeniyle sınavlara giremeyen öğrencilerin Yönetim Kurulu kararlarının ilgili bölümlere ve öğrencilere bildirir. 8. İsteyen öğrencilere öğrenci belgesi tanzim eder. 9. Her yarıyıl içinde bölümlerin sınav programlarını ilan eder ve öğrencilere duyurur. 10. Öğrenci bilgilerinin ve notlarının otomasyon sistemine girilmesini takip eder. 11. Ders kayıt tarihlerinden önce sınıf şubeleri ile dersi yürütecek öğretim elemanlarının bilgilerini web sayfası veri tabanına girer. 12. Yüksekokulun görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. 13. Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Fakülte Sekreterine karşı sorumludur. 14. Öğrenci İşleri Memuru, yukarıda yazılı olan bütün bu görevleri kanunlara ve yönetmeliklere uygun olarak yerine getirirken, Meslek Yüksek Okulu Sekreterine karşı sorumludur. Ofis %100 ÇALIŞMA Saha YOK İş Kazası Riski %1 Meslek Hastalığı Riski %1 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %10 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %90 Lise YOK Deneyim (Hizmet) Süresi 15 Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri Bilgisayar Program Yazma YOK Bilgisayar Paket Kullanımı YOK 55