GENÇLERĠN ĠġĠ OLMADIĞI GĠBĠ Ġġ ARAYIġI DA YOK

Transkript

1 06 Temmuz 2015 GENÇLERĠN ĠġĠ OLMADIĞI GĠBĠ Ġġ ARAYIġI DA YOK TĠSK in OECD ve TÜĠK verileri ile yaptığı analize göre, 6 milyon genç boģta geziyor, üstelik bunların 4,7 milyonu iģ de aramıyor. Sorunun temel nedeni, genç kadınların yüzde 45 inin hem eğitim hem de istihdam dıģı kalması TĠSK in analizi, eğitim ve çalıģma hayatından uzak 3,5 milyon genç kadının durumunun yeni hükümetin iģveren kesimiyle birlikte ele alması gereken konuların baģında geldiğini ortaya koydu. Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu nun (TİSK) ulusal ve uluslararası verileri yorumlayarak yaptığı analiz, genç işsizlerle ilgili durumu ortaya çıkardı. Türkiye de yaş grubu gençlerin yaklaşık 3 te 1 i eğitimde veya çalışma hayatında değil, üstelik 6 milyon boşta gezer gençten 4,7 milyonu iş de aramıyor. Sorunun temel nedeni genç kadınların yüzde 45 inin hem eğitim hem de istihdam dışı kalması. TİSK in, OECD nin yayınladığı 2015 Becerilerin Görünümü başlıklı raporu ve TÜİK in 2014 Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi Sonuçlarını veri alarak yaptığı değerlendirme, Türkiye nin genç işsizler açısından önemli bir yönünü daha açığa çıkardı. Boşta gezer gençlerin çağ nüfusuna oranının yüksekliği açısından OECD birincisi olan Türkiye de bir okula devam etmeyen veya bir işte çalışmayan gençlerin yüzde 80 i iş de aramıyor. Türkiye, yüzde 80 lik bu pasif oranıyla, OECD ye üye 33 ülke içerisinde Kore ve Meksika dan sonra 3 üncü sırada geliyor.(tablo1). Eğitimden ve istihdamdan uzak genç kitlesinin kalan yüzde 20 si ise OECD tarafından tamamen pasif kabul edilmiyor; bu kesim iş arıyor, ancak bulamıyor.

2 GENÇ KADINLAR EĞĠTĠMDE DE ĠSTĠHDAMDA DA YOK OECD verileri, Türkiye deki ne öğrenim gören, ne de çalışan gençler sorununun aslında genç kadınların durumundan kaynaklandığına işaret ediyor. Türkiye de genç kadınların yüzde 45,2 si hem eğitim hem de istihdam dışı kalırken, bu oran genç erkeklerde yüzde 17,6. Söz konusu oran, genç erkekler açısından yüzde 13,3 olan OECD ortalamasına yakın; buna karşılık genç kadınlarda yüzde 17,7 olan OECD ortalamasının neredeyse üç katı. Eğitimde olmayan ve çalışmayan genç kadınlara ait bu oranla Türkiye açık ara OECD birincisi oldu. (Tablo 2). BOġTA GEZEN 4,7 MĠLYON GENÇ Ġġ DE ARAMIYOR TİSK in 2013 yılı verilerini baz alarak yaptığı analize göre, Türkiye de öğrenim görmeyen ve çalışmayan 5 milyon 936 bin gençten, 4 milyon 221 binini genç kadınlar, 1 milyon 715 binini genç erkekler oluşturuyor. Bu gençlerden 1 milyon 197 bini iş ararken, 4 milyon 739 bin genç iş de aramıyor. TİSK in değerlendirmesinde ayrıca şu tespitlerde bulunuldu: Gençlerin NEET (boşta gezerlik/atalet) oranı, ülkemizde yıllar içerisinde azalmakta, ancak genç sayısı da nüfus artışı ile birlikte artmaktadır. Dolayısıyla belirtilen rakamların bugün de büyük ölçüde geçerliliğini koruduğu düşünülmektedir. Boşta gezer gençlik sorununun genç kadınlarda yoğunlaştığı görülmektedir. Pasif oranının yüzde 80 olduğu varsayımıyla, en az 3 milyon 500 bin genç kadının eğitimden ve çalışma hayatından uzak olduğu, ekonomik ve sosyal dışlanmaya maruz kaldığı anlaşılmaktadır. Bu önemli nüfus kitlesinin ekonomiye kazandırılması, işbaşına gelecek yeni hükümetin işveren kesimiyle birlikte ele alması gereken başlıca konulardan biridir.

3 TABLO 1 Eğitimde Olmayan ve ÇalıĢmayan (NEET) Gençlerin Çağ Nüfusuna Oranı ve ĠĢ Aramayanların Payı, 2013 (15-29 YaĢ, %) Ülkeler Pasif NEET (*) ĠĢsiz NEET Toplam NEET Pasif Oranı Lüksemburg 2,6 3,4 6,1 43,2 İzlanda 3,5 4,4 7,9 44,2 Slovenya 4,4 8,8 13,2 33,3 İsveç 4,4 5,0 9,4 47,1 İsviçre 4,5 4,6 9,0 49,5 Japonya 4,6 2,6 7,2 63,2 Portekiz 4,7 12,6 17,3 27,1 Avusturya 5,4 4,3 9,6 55,9 Hollanda 5,5 3,4 8,9 61,7 Almanya 5,6 4,1 9,7 58,1 Norveç 6,1 3,0 9,1 66,8 İspanya 6,6 20,2 26,8 24,7 Slovak Cumh. 6,7 12,4 19,1 35,0 Yunanistan 6,7 21,7 28,5 23,7 Fransa 6,8 9,6 16,3 41,4 Finlandiya 7,1 5,2 12,3 57,6 Kanada 7,3 5,2 12,4 58,6 Danimarka 7,3 4,4 11,7 62,7 Çek Cumh. 7,5 5,8 13,2 56,5 Belçika 7,8 7,1 14,9 52,3 OECD Ort. 8,2 7,0 15,2 53,8 Polonya 8,3 8,7 17,0 48,7 Estonya 8,5 6,3 14,8 57,5 İngiltere 8,7 6,9 15,6 55,9 Yeni Zelanda 9,0 5,2 14,1 63,5 Avustralya 9,0 4,0 13,0 68,9 İrlanda 9,3 9,9 19,2 48,3 İsrail 10,0 4,9 15,0 67,1 ABD 10,8 5,2 16,0 67,6 Macaristan 11,3 9,2 20,5 55,1 İtalya 14,4 11,7 26,1 55,3 Kore 15,6 2,9 18,5 84,6 Meksika 18,5 3,8 22,3 82,8 TÜRKĠYE 24,9 6,3 31,3 79,7 (*) NEET : Ne eğitim gören, ne de çalışan kişiler Pasif NEET : İş aramayan kişiler ĠĢsiz NEET : İş arayan kişiler NOT Kaynak : Tablodaki rakamlar yuvarlamalar nedeniyle tablodaki sonucu vermeyebilir. : OECD 2015 Becerilerin Görünümü Raporu ndan aktaran TİSK.

4 TABLO 2 Cinsiyete Göre NEET Oranı, 2013 (%) ÜLKELER GENÇ KADINLAR GENÇ ERKEKLER Lüksemburg 4,9 7,3 İzlanda 7,6 8,1 İsviçre 9,3 8,7 Hollanda 9,4 8,3 İsveç 9,6 9,2 Norveç 9,7 8,5 Avusturya 10,9 8,4 Almanya 11,6 7,9 Finlandiya 12,3 12,4 Danimarka 12,9 10,6 Kanada 12,9 12,0 Slovenya 13,6 12,7 Belçika 15,3 14,6 Avustralya 15,5 10,6 Portekiz 17,2 17,5 Fransa 17,4 15,3 İsrail 17,6 12,4 OECD Ort. 17,7 13,3 ABD 18,1 14,0 Çek Cumh. 18,1 8,6 İngiltere 18,3 13,0 Estonya 18,5 11,3 İrlanda 19,3 19,2 Kore 19,6 17,4 Yeni Zelanda 19,6 8,9 Polonya 19,9 14,2 Slovak Cumh. 21,9 16,4 Macaristan 23,4 17,6 İspanya 26,1 27,6 İtalya 28,0 24,3 Şili 29,9 14,6 Yunanistan 30,6 26,4 Meksika 34,7 9,4 TÜRKĠYE 45,2 17,6 Kaynak: OECD 2015 Becerilerin Görünümü Raporu ndan aktaran TİSK.

5 TİSK HAKKINDA Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), gönüllü teşkilatlanma esasına göre faaliyet gösteren ve Türk işverenlerini endüstri ilişkileri alanında yurtiçinde ve yurtdışında temsil eden tek üst kuruluş. 20 Aralık 1962 de kurulan Konfederasyona, ekonominin değişik sektörlerinde faaliyet gösteren 20 işveren sendikası üye. Bu işveren sendikalarına bağlı 9 bin 600 işyerinde, 1 milyon 230 bin çalışan istihdam ediliyor. Türk sanayinin, yarım asrı aşkın süredir sosyal boyutunu temsil eden, İşletmelerin Sesi olma mantığı içinde faaliyet gösteren Konfederasyon, ulusal düzeyde sosyal taraf olarak üçlü temsil esasının geçerli olduğu (Ekonomik ve Sosyal Konsey, Üçlü Danışma Kurulu, Çalışma Meclisi, Türkiye İş Kurumu, Sosyal Güvenlik Kurumu, Mesleki Yeterlilik Kurumu, TBMM nin ilgili Komisyonları gibi) tüm platformlarda ve ulusal düzeydeki 50 ye yakın kurum ve kuruluşta işveren kesimini temsilen yer alıyor. TİSK, uluslararası düzeyde de Uluslararası Çalışma Teşkilatı (ILO), Uluslararası İşverenler Teşkilatı (IOE), Avrupa İş Dünyası Konfederasyonu (BUSINESSEUROPE), G20/B20 Süreci, OECD Nezdinde Ticaret ve Sanayi İstişari Komitesi (BIAC), Türkiye AB Karma İstişare Komitesi (KİK), Akdeniz Özel Sektör Konfederasyonları Birliği (BUSINESSMED) ve Karadeniz ve Hazar Denizi Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonları Uluslararası Birliği (UBCCE) nezdinde Türk İşverenlerini temsil ediyor. TİSK hakkında detaylı bilgiye adresinden ulaşılabilir.