Danışman: Öğr. Gör. Aysel Güney Türkeç Tasarım ve İllustratör: Kübra Göçer ve Sertaç Özgüngör

Ebat: px

Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Danışman: Öğr. Gör. Aysel Güney Türkeç Tasarım ve İllustratör: Kübra Göçer ve Sertaç Özgüngör"

Dilara Zengin
7 yıl önce
İzleme sayısı:

1 Amasya Üniversitesi Tasarım Meslek Yüksekokulu Logo Tasarımı Danışman: Öğr. Gör. Aysel Güney Türkeç Tasarım ve İllustratör: Kübra Göçer ve Sertaç Özgüngör

2 Logotype Çizimi

3 Kurumsal Renk Skalası ve Renk Değerleri

4 Kurumsal Kimlik Kurumsal kimlik kavramının çok çeşitli tanımları vardır. Örneğin, Gülsoy a (1999, s. 116) göre kurumsal kimlik, bir kuruluşun görsel ve fiziksel özellikleriyle kurum kültürü, kurum felsefesi gibi soyut niteliklerinin oluşturduğu kimliktir. Aktan ın yorumuna göre Tıpkı bir bireyin kimliği gibi, bir organizasyonun da kurumsal kimliği vardır. Organizasyonun kurumsal kimliğini belirleyen o kurumun kültürüdür. Organizasyon dışındakiler, kurumsal kimliğe bakarak kurumsal imaj hakkında bir yargıya sahip olurlar Kurumsal kimlik, bir kurumun hatırlanabilir kişisel karakteristik özelliklerinin ve onu diğerlerinden ayıran yeteneklerinin tasarlanması, yansıtılması, kurumun somut kişiliğinin ortaya konulmasıdır. Kurum kimliği, bir kurumun kişiliği ve görüntüsü, görsel ve fiziksel özelliklerle kurum kültürünün oluşturduğu kimliktir (Görpe, 2001, s. 26). Kurum kimliği, kurumun yapmış olduğu bütün etkinliklerden ve ortak yönetimden meydana gelir. Renk Rengin görsel kimlik oluşturulmasında önemli bir yeri vardır. Teker e (2009, s. 176) göre renk seçiminin görsel kimliğin oluşturulmasında çeşitli yararları vardır. Sıralanacak olursa; kurum kimliğinin ve özelliklerinin belirginleştirilip güçlendirilmesinde yardımcı olur. Yön bulma aracı olarak kurum içerisinde anlam kazanır. Tasarım yüzeyinde parçalar arasında bütünlük sağlayarak etkiyi güçlendirir. Dikkati ve ilgiyi çekerek kurumun gerçek değerini vurgular; hayal gücünü devreye sokar ve karşılaştırma olanağı sağlar; mesajın hatırlanabilir olmasını kolaylaştırır; hafızada yer eder. Kurumun Rengi Renkler, yalnızca estetik kaygılarla kullanılmaz, hepsinin bir anlamı olduğunu, kavramları iletmede bir araç olduklarını anlatmak gerekir. Kurumsal rengi seçmek incelik ister. Kurumlar hedef kitleleri üzerinde yaratmak istedikleri etki doğrultusunda kendilerine uygun olan rengi seçer. Çünkü renkler insanlar üzerinde oldukça büyük bir duygusal etki yaratır. Görsel kimliklerinin bir parçası olarak kurumlar, belli bir renk ya da renkler bütününü kimliklerinin ana odağı durumuna getirir. Bir renk sürekli kullanılıyorsa, o renk kurumun imzasının bir parçası olur. Görsel kimlik tasarımı oluşturulmasında kurum rengi kullanımın bazı yararları vardır (Teker, 2009): Kurumun özelliklerini ve kimliğini belirginleştirir ve güçlendirir Kurum içerisinde yön bulma aracı olur Dikkati çekerek kurumun özelliklerini ve değerini vurgular Mesajın hafızada kalmasını ve çağrışım yapmasını kolaylaştırır Hayal gücünü harekete geçirir ve kıyaslama olanağı sağlar. Kurumsal Logomuzda Kullandığımız Renklerin Anlamları Kırmızı: Bu renk canlılık ve dinamizmle ilgili bir renktir. Mutluluğu temsil eder. Kırmızı renk, fiziksel olarak; ataklığı, canlılığı ve duygusal bağlamda; bir işi sonuna kadar götüren azmi ve kararlılığı gösterir. Mavi: Sınırsızlığı, uzak bakışlılığı ve yaratıcılığı simgelemektedir. Huzuru temsil eder ve sakinleştirir. Mavi bir yandan dinginlik ve huzur hissi verirken, güven ve başarı duygularını yüksek dozda içermektedir. İtibar, güç, başarı gibi duyguları öne çıkardığı için kurumumuzca bu renk tercih edilmiştir. Gri: Mantık, Saygın, Durağan, Kurumsal, Pratiklik, Alçakgönüllülüğü ifade etmektedir. Diğer kırmızı ve mavi tonu dengeleyici renk tonu olarak gri kullanılmıştır.

ortaya çıkmasında temel araç olarak kabul edilen kalem ( tasarım programlarındaki pen tool ) baz alınarak

Pen tool un üstündeki yatay S figürü ile Tasarım kelimesinin baş harfi olan T kompozisyonu oluşturulması

Diğer yandan fonda kullanılan renk çemberi, tasarımda renklerin önemli bir görsel unsur olduğunu ima etmektedir.

5 Kullanılan Figürlerin Temsil Gösterimleri Renk Çemberi Nakkaş Deseni Pen Tool Aracı Logo Konseptinde Kullanılan Figürlerin Gerekçeleri Amasya Üniversitesi Tasarım Meslek Yüksekokulu için yapılan logo tasarımında, tasarımın ortaya çıkmasında temel araç olarak kabul edilen kalem ( tasarım programlarındaki pen tool ) baz alınarak oluşturulmuştur. Pen tool un üstündeki yatay S figürü ile Tasarım kelimesinin baş harfi olan T kompozisyonu oluşturulması planlanmıştır. Diğer yandan fonda kullanılan renk çemberi, tasarımda renklerin önemli bir görsel unsur olduğunu ima etmektedir. Bu iki figür okulumuzdaki Grafik Tasarım ve Bilgisayar Destekli Tasarım ve Animasyon bölümlerini temsil ederken renk çemberi çevresindeki nakkaş deseni Mimari Restorasyon bölümümüzü simgelemektedir. Ayrıca kalemin (Pen Tool) ucundaki mürekkep akışıyla oluşan A harfi, Amasya Üniversitemizin rengine ve baş harfine yönlendirme yapmaktadır.

6 Kurumumuz ile Logo Standartı

7 Kurumumuz ile Logo Standartı

8 Okul İçi Bölümlerinin Logo Standartı

9 Kartvizit Ön yüzü Arka yüzü

10 Antetli Kağıt

11 Antetli Kağıt (Siyah-Beyaz)

12 Antetli Zarf

13 Cepli Dosya

14 Kırlangıç Tasarımı

15 Masa Bayrağı

Benzer belgeler

KURUMSAL KİMLİK KILAVUZU

KURUMSAL KİMLİK KILAVUZU içindekiler : Logo Kullanım Renkler Siyah Beyaz Kullanım Zemin Üzeri Kullanım Minimum Kullanım Fotoğraf ve Desen Üzerinde Kullanım Yanlış Kullanımlar Renk Seperasyonu Yazı Karakterleri