DENET İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK SİRKÜLERİ

Transkript

1 DENET İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK SİRKÜLERİ Sirküler Tarihi : Sirküler No : 2017/069 BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASI İLE BAZI KANUNLARDA VE BİR KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMEDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması İle Bazı Kanunlarda ve Bir Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair 7020 sayılı Kanun Tarih ve sayılı Resmi Gazete de yayınlanmıştır. Kanun ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu nda yapılan düzenlemeler ve yapılandırma kapsamında değerlendirilen hususlar aşağıda bilgilerinize sunulmuştur. A Sayılı Kanun ile Getirilen Yapılandırmaya İlişkin Düzenlemeler Sosyal Güvenlik Kurumuna bağlı tahsil daireleri tarafından 6183 sayılı Kanun hükümlerine göre takip edilen ve bu Kanunun yayımı tarihi veya bu Kanunun ilgili hükümlerinde belirtilen sürelerin sonuna kadar tahakkuk ettiği hâlde ödenmemiş olan ve aşağıda maddeler halinde yer verilen alacaklar, 7020 sayılı Kanunun 1 inci maddesinin (c) fıkrası ile yapılandırma kapsamına alınmıştır /5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu nun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentleri kapsamındaki BDO Yayıncılık A.Ş. Eski Büyükdere Cad. No.14 Park Plaza Kat: Maslak/İstanbul Turkey Tel: Fax: bdo@bdo.com.tr Garantisi ile sınırlı bir Birleşik Krallık şirketi olan BDO International Limited in üyesi ve bir Türk anonim şirketi olan BDO Yayıncılık A.Ş., bağımsız üye kuruluşlardan oluşan BDO ağının bir parçasını teşkil etmektedir. BDO International global ağının toplam gelirleri 2016 yılında 7,6 milyar ABD Doları olarak gerçekleşmiştir. BDO, 150 den fazla ülkede bulunan ofiste faaliyet göstermekte olup, bu ofislerde denetim ve danışmanlık hizmetleri veren ortaklar dahil dünya çapında nin üzerinde kişi çalışmaktadır. Dikkat ve titizlikle hazırlanan bu yayın, geniş anlamda görüşleri içermekte olup, genel bir yol gösterici olarak değerlendirilmelidir. Özel durumlarla ilgili olarak, mesleki görüş ve yardım almadan, bu yayına dayanarak uygulamalarda bulunulmamalıdır. Bu konuların kendi özel durumunuza ilişkin etkilerini görüşmek için BDO Yayıncılık A.Ş. ile temas kurabilirsiniz. Bu yayındaki bilgilere dayanarak belli eylemlerde bulunmak veya bulunmamak nedeniyle doğabilecek zararlar nedeniyle, BDO Yayıncılık A.Ş. ve ortakları, çalışanları ile yazarları herhangi bir yükümlülük veya sorumluluk kabul etmemektedirler. Sayı : 2017/069-1

2 sigortalılık statülerinden kaynaklanan (5510 sayılı Kanunun geçici 72 nci maddesinin birinci fıkrası kapsamında ödeme süresi ertelenen prim tutarları hariç), 2017 yılı Mart ayı ve önceki aylara ilişkin sigorta primi, emeklilik keseneği ve kurum karşılığı, işsizlik sigortası primi, sosyal güvenlik destek primi ile bunlara bağlı gecikme cezası ve gecikme zammı alacakları, yılı Mart ayı ve önceki aylara ilişkin isteğe bağlı sigorta primleri ve topluluk sigortası primi ile bunlara bağlı gecikme cezası ve gecikme zammı alacakları, 3. Yaşlılık aylığı, emekli aylığı veya malullük aylığı bağlandıktan sonra 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen sigortalılık statüsü kapsamında sigortalı sayılmasını gerektirir nitelikte çalışması nedeniyle ilgili mevzuatına göre ödenmesi gereken 2016 yılı Şubat ayı ve önceki aylara ilişkin sosyal güvenlik destek primi ile bunlara bağlı gecikme cezası ve gecikme zammı alacakları, yılı Mart ayı sonuna kadar bitirilmiş olan özel nitelikteki inşaatlar ile ihale konusu işlere ilişkin yapılan ön değerlendirme, araştırma veya tespit sonucunda bulunan eksik işçilik tutarı üzerinden hesaplanan sigorta primi ile bunlara bağlı gecikme cezası ve gecikme zammı alacakları, 5. İşverenlerin ve üçüncü şahısların, 5510 sayılı Kanunun 14 üncü, 21 inci, 23 üncü, 39 uncu ve 76 ncı maddeleri ve 7020 sayılı Kanunun 1 inci maddesinde belirtilen mülga olmuş diğer bazı Kanunlar gereğince, iş kazası ve meslek hastalığı, malullük, adi malullük ve ölüm hâlleri ile genel sağlık sigortalısına ve bunların bakmakla yükümlü olduğu kişilere yönelik fiiller nedeniyle ödemekle yükümlü bulundukları her türlü borçlar, yılı Mart ayı sonuna kadar işlenen fiillere ilişkin idari para cezaları ile bunlara bağlı gecikme cezası ve gecikme zammı alacakları, 2017 Mart ayı ve önceki aylarda işlenen fiillere ilişkin idari para cezası asıllarının %50 si ile bu tutara ödeme sürelerinin bittiği tarihlerden bu Kanunun yayımı tarihine kadar geçen süre için Yİ-ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın, bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde ödenmesi halinde idari para cezası asıllarının kalan %50 si ile idari para cezasına uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer i alacaklarının tamamının tahsilinden vazgeçileceği hüküm altına alınmıştır. Sayı : 2017/069-2

3 B. Sosyal Güvenlik Kurumu na Ödenmesi Gereken Kesinleşmiş Alacakların Yapılandırılması 7020 sayılı Kanunun 2 nci maddesinin 9 uncu fıkrası ile; Sosyal Güvenlik Kurumuna bağlı tahsil daireleri tarafından takip edilen alacaklardan 2017 yılı Mart ayı ve önceki aylara ilişkin olup bu Kanunun 3 üncü maddesinde belirtilen ilk taksit ödeme süresinin sonuna kadar tahakkuk ettiği hâlde ödenmemiş olan ve aşağıda maddeler halinde yer verilen alacaklara ilişkin hesaplanacak tutarın, bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde ödenmesi halinde, uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer i alacakların tamamından vazgeçileceği hüküm altına alınmıştır sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentleri kapsamındaki sigortalılık statülerinden kaynaklanan; sigorta primi, emeklilik keseneği ve kurum karşılığı, işsizlik sigortası primi, sosyal güvenlik destek primi, 2. Bu Kanuna göre yapılan başvuru tarihi itibarıyla ilgili mevzuatına göre ödenmesi imkânı ortadan kalkmamış isteğe bağlı sigorta primi ve topluluk sigortası primi, 3. Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ilgili kanunları gereğince takip edilen damga vergisi, özel işlem vergisi ve eğitime katkı payı, yılı Mart ayı ve önceki aylarda bitirilmiş özel nitelikteki inşaatlar ile ihale konusu işlere ilişkin olup bu Kanunun yayımı tarihinden önce Sosyal Güvenlik Kurumunca re sen tahakkuk ettirilerek işverene tebliğ edildiği hâlde bu Kanunun yayımı tarihi itibarıyla ödenmemiş olan; özel nitelikteki inşaatlar ile ihale konusu işlere ilişkin yapılan ön değerlendirme, araştırma veya tespitler sonucunda bulunan eksik işçilik tutarı üzerinden hesaplanan sigorta primi asılları ile bu alacaklara gecikme cezası ve gecikme zammı. C. Yapılandırma Kapsamından Yararlanabilmek İçin Göz Önünde Bulundurulması Gereken Hükümler sayılı Kanun hükümleri kapsamında yapılandırmadan yararlanmak isteyenlerin Sosyal Güvenlik Kurumuna tarihine kadar (bu tarih dâhil) başvuruda bulunmaları ve Sosyal Güvenlik Kurumuna bağlı tahsil dairelerine ödenecek tutarların ilk taksitini tarihine kadar (bu tarih dâhil), diğer taksitlerini ise bu tarihleri takip eden ikişer aylık dönemler halinde azami on sekiz eşit taksitte ödemeleri gerekmektedir. 2. Sosyal Güvenlik Kurumu borçlarını yapılandırmak için başvuranların, taksit ödeme süresince tahakkuk eden sigorta primlerini çok zor durum olmaksızın bir takvim yılında ikiden fazla vadesinde ödememeleri ya da eksik ödemeleri hâlinde, belirtilen madde hükümlerine göre yapılandırılan borçlarına ilişkin kalan taksitlerini ödeme haklarını kaybedecekleri hüküm altına alınmıştır. Sayı : 2017/069-3

4 sayılı Kanun hükümlerinden yararlanarak borçlarını yapılandırmış olanların yapılandırma haklarını kaybetmemeleri için; Öncelikle yapılandırma kapsamına alınan ilk iki taksitin ödemiş olması, Bir takvim yılında ikiden fazla taksitin süresinde ödenmesi veya eksik ödenmemesi gerekmektedir. 4. Dava açmış durumda olup yapılandırma hükümlerinden yararlanmak isteyen borçluların, bu Kanunda belirtilen şartların yanı sıra dava açmamaları, açılmış davlardan vazgeçmeleri, kanun yollarına başvurmamaları ve başvuru süresi içerisinde yazılı olarak bu iradelerini belirtmeleri gerekmektedir. Söz konusu şartları yerine getiren borçluların bu ihtilaflarıyla ilgili olarak karar tarihine bakılmaksızın bu Kanunun yayımı tarihinden sonra tebliğ edilen kararlar uyarınca işlem yapılmayacaktır. D. Yapılandırma Kapsamında Borçların Taksitler Halinde Veya Peşin Olarak Ödenmesi sayılı Kanun hükümlerinden yararlanmak üzere borçlarını taksitler halinde ödemek isteyenler için aşağıda belirtilen taksit seçeneklerine uygun ödeme planı belirlenecektir. a) Altı eşit taksit için (1,045) b) Dokuz eşit taksit için (1,083) c) On iki eşit taksit için (1,105) d) On sekiz eşit taksit için (1,15) Tercih edilen taksit süresinden daha uzun bir sürede ödeme yapılamayacak olup tercih edilen süreden daha kısa sürede ödeme yapılması halinde ödenecek tutar yukarıda belirtilen katsayıya göre belirlenecektir sayılı Kanun hükümlerinden yararlanmak üzere borç tutarlarının tamamının ilk taksit ödeme süresi içerisinde peşin olarak ödenmesi hâlinde, bu tutarlara bu Kanunun yayımı tarihinden ödeme tarihine kadar geçen süre için herhangi bir faiz uygulanmayacağı ve fer i alacaklar yerine Yİ-ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarlar üzerinden ayrıca %50 indirim yapılacağı hüküm altına alınmıştır. Sayı : 2017/069-4

5 E sayılı Kanuna İlişkin Diğer Düzenlemeler 7020 sayılı Kanunun 16 ncı maddesi uyarınca, sayılı Kanunun 88 inci maddesinin on altıncı fıkrasına eklenen cümleyle; en az üç yıl süreyle prim yükümlüsü olup son üç yıl içerisinde verilmesi gereken bildirgeleri kanuni sürelerinde vermiş olanlardan, başvuru tarihi itibarıyla vadesi bir yılı geçmemiş borcunu borç ödemede hüsnüniyet sahibi olmasına rağmen ödeyememiş olanlar hakkında uyumlu prim borçlarını belirmeye Bakanlar Kurulu yetkilendirilmiştir. Söz konusu hüküm tarihinden itibaren yürürlüğe girecektir sayılı Kanunun 88 inci maddesinin yirmi ikinci fıkrasından sonra gelmek üzere eklenen fıkrayla; sosyal güvenlikle ilgili düzenlemeler ve bildirimlerin, tebliğe elverişli elektronik bir adres vasıtasıyla elektronik ortamda yapılabileceği ve elektronik ortamda yapılan tebligatların, muhatabın elektronik adresine ulaştığı tarihi izleyen beşinci günün sonunda yapılmış sayılacaktır. Söz konusu hükümle, Sosyal Güvenlik Kurumu elektronik ortamda yapılacak tebliğle ilgili her türlü teknik altyapıyı kurmaya veya kurulmuş olanları kullanmaya, tebliğe elverişli elektronik adres kullanma zorunluluğu getirmeye, kendisine elektronik ortamda tebliğ yapılacakları ve elektronik tebliğe ilişkin usul ve esasları belirlemeye yetkilendirilmiştir. Saygılarımızla. Sayı : 2017/069-5