İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ DERS BİLGİ PAKETİ Dersin Kodu / Adı İŞL 104/ YÖNETİM VE ORGANİZASYON 1. Sınıf Bahar Dönemi

Transkript

1 Sınıfı / Dönemi Dili Düzeyi Türü Kategorisi Kredisi Eğitim Şekli Ön Koşul Dersler Öğretim Üyesi Diğer Öğr. Üyeleri Yardımcılar Ders Saatleri Değerlendirme Ölçütleri Türkçe Lisans Zorunlu İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ DERS BİLGİ PAKETİ Dersin Kodu / Adı İŞL 10/ YÖNETİM VE ORGANİZASYON 1. Sınıf Bahar Dönemi Yüz yüze Yok Teori Uygulama Laboratuvar AKTS Kredisi (5) Dersin Alt Limit Değeri. Dönem Sonu Sınavı Barajı. ETKİNLİK Adet Yüzde (%) Ara Sınav 1 0 Kısa Süreli Sınavlar.... Ödevler.... Dönem Ödevi/Projesi.... Laboratuvar.... Diğer.... Dönem Sonu Sınavı 1 60 Dersin Amacı Bu derste, yönetim ve yönetici, yönetimin doğası ve sorumlulukları, yönetim ve organizasyon teorileri, yönetim fonksiyonları, yönetsel davranışın özellikleri, organizasyon, organizasyon yapısı ve tasarımlanması, örgütsel tasarım modelleri gibi konular incelenecektir. Yönetim ve Organizasyon dersinin amacı kamu ve özel kurumlarda yönetimde başarılı bir kariyer için gerekli olan bilgi, analitik beceri, diğer beceri ve araçlar ile birlikte öğrencileri hazırlamaktır. Farklı yönetsel durumları yorumlamak ve anlamak ve yönetsel sorunların nedenlerini belirlemek bu problemlere yaratıcı çözümler sunmak için gerekli olan analitik becerilerle öğrencileri hazırlamayı amaçlamaktadır. Programdan mezun olan öğrenciler, küreselleşmenin ve rekabetin arttığı iş dünyasında etkin bir iletişim kurmak ve işlemek için gerekli olan becerilere sahiptirler. Firmada karar vermeye yön vermek için işletmenin bütün yönlerinde güçlü bir kavrama sahip olmak ve bu bilgileri kullanmak bu programın amacıdır

2 Öğrenim Çıktıları Yönetim ve organizasyonla ilgili kavramların tarihsel bir perspektifle inceleneceği bu dersin ana çıktıları, yönetim ve organizasyon teori ve uygulamalarını tanıtmak, yönetsel konularla ilgi, sorgulama yapabilme, tartışma, karar verme ve kontrol edebilme yetenekleri ön plana çıkarmaktır. Haftalar Konular Ders İçeriği ve Programı 1 Giriş: Yönetim, Yönetici ve Organizasyon Kavramları 2 Klasik (Geleneksel) Yönetim ve Organizasyon Teorisi Neo-Klasik Yönetim ve Organizasyon Teorisi Modern (Çağdaş) Yönetim ve Organizasyon Teorisi 5 Durumsallık (Koşul Bağımlılık) Yaklaşımı 6 Modern-Sonrası (Post-modern) Çağdaş ve Güncel Kavramlar ( TKY, Temel Yetenek, Dış kaynaklardan yararlanma, Şebeke Organizasyon, Kıyaslama, Personeli Güçlendirme, Öğrenen organizasyonlar.) 7 ARA SINAV 8 Yönetim Fonksiyonları: Planlama

3 9 Yönetimde Karar Verme 10 Organizasyon, Organizasyon Süreci 11 Organizasyonel tasarım ve yapılandırma 12 Yöneltme-Yürütme; Lidelik 1 Koordinasyon, Organizasyonel İletişim 1 Kontrol Ders Kitapları ve/veya Kaynakları Koçel, Tamer (2009). İşletme Yöneticiliği: Yönetim ve Organizasyon, Organizasyonlarda Davranış, Klasik-Modern-Çağdaş ve Güncel Yaklaşımlar, Genişletilmiş 11. Baskı, İstanbul: Beta Yayınları Yardımcı Kitaplar Dokümanlar ÖÇ No 1 2 Dersin Öğrenim Çıktıları ve Program Yeterliliklerine Katkı Düzeyi Ders Öğrenim Çıktısı Yönetimi tanımlar, özelliklerini ve yönetim teorilerinin gelişimini açıklar. Planlama, örgütleme, yürütme, koordinasyon ve denetim gibi yönetimin temel fonksiyonlarını açıklar İşletme yönetiminde karar verme şekillerini açıklar. Örgütsel yapı ve tasarımları tanımlar ve karşılaştırır. Organizasyonlarda iletişim, motivasyon, liderlik, haberleşmeyi açıklar. Katkı Yaptığı Prog. Yet. a Katkı Düzeyi b Ölçme Yöntemi c Yönetsel performansta koordinasyon ve kontrolün etkisini 5 değerlendirir. b Katkı Düzeyi (1: Düşük 2:Düşük ~ Orta : Orta : Yüksek 5: Mükemmel) c Ölçme Yöntemi ( 1: Yazılı Sınav, 2: Sözlü Sınav, : Ödev/Proje, : Laboratuvar Çalışması / Sınavı, 5: Seminer / Sunum ) PY. No a Program Yeterlilikleri (Bölümler için Aynı- İşletme)

4 İşletme alanında kazanılan yeterliliklere dayalı olarak güncel bilgileri içeren ders materyallerine uygulamalı araç ve gereçlere, saha çalışmalarında uygulanan araştırma yöntem ve tekniklerine ve diğer kaynaklarda desteklenen ileri düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahiptir. İşletmenin yönetim, üretim, pazarlama ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı konularda ekip çalışması yapabilir ve ekibi ile bilgilerini paylaşabilir. İşletmenin yönetim, üretim, pazarlama ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı konularda sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunabilir. araştırma ve çalışma yapar, projelere katkı verir ve proje hedeflerine uygun sorumluluk alır. işletmenin amaç ve hedeflerini belirleyebilir, çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. elde ettiği bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilir. olarak sürekli kendini yenileme ve yaşam boyu öğrenmenin gerektiğine inanır ve gereğini yapar. olarak sahip olduğu bilgi birikimini ve önerilerini Türkçe yi ve gerektiği yerde yabancı dil bilgisini kullanarak kurallara uygun biçimde yazılı ve sözlü olarak yapabilir. olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. olarak gereken bilgi teknolojilerini kullanabilir. iş ve meslek etiği ile toplumsal ahlak kurallarına uygun davranır. paydaşlarla ilişkileri analiz eder ve yürütür. yenilikleri takip eder ve ekibini teşvik eder. İşletmenin yönetim, üretim, pazarlama ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir. Pazar araştırması, tüketici davranışları, pazarlama karması, pazarlama stratejileri, talep tahmini, pazar bölümleme, stratejik pazarlama, ilişkisel pazarlama, global pazarlar, bilgi sistemleri, işletme davranışları, pazar bölümleme, ürün ve hizmet stratejileri, ürün hayat eğrisi fiyatlama, tedarik zinciri, üretim yönetimi ve inovasyon konularında bilgi sahibidir. İşletme yönetiminin planlama, örgütleme, yürütme, koordinasyon ve kontrol işlevleri konularında bilgi sahibidir; işletme yönetiminin stratejik, taktik ve operasyonel boyutlarına hâkimdir ve işletmeyi örgütsel düzeyde analiz edebilir, işletme yönetiminin ulusal ve uluslararası boyutlardaki değişimi ve gelişmelerini izler, analiz etme becerisine sahiptir, girişimcilik konusunda bilgi sahibidir. Matematik, istatistik ve ekonometri alanlarında bilgi ve beceri sahibi olma, sayısal verilerden hareketle istatistiksel ve ekonometrik çözümlemeler ile daha etkin kararlar alabilir, alınacak kararların sonuçlarını öngörebilir ve doğru tahminlerde bulunabilir, sebep-sonuç ilişkilerini göz önünde bulundurarak stratejik yaklaşımlar geliştirebilir. Temel muhasebe kavramları, gerçekleşen işlemlerin muhasebeleştirilmesi, işletmelerin mali ve finansal durumunu analiz edebilir ve maliyet konularında teorik bilgilere sahiptir ve bu bilgileri kullanabilir. Mikro ve makro ekonomi konularına hakimdir ve ekonomik olayları bu bilgiler çerçevesinde değerlendirebilir. Finansın temel kavramları ve finansal piyasalar konusunda bilgi sahibidir, finansal analiz ve planlama, işletme sermayesi yönetimi, sermaye bütçelemesi, yatırım projelerinin değerlendirilmesi ve kısa ve uzun vadeli finansal kararlar hakkında bilgi sahibidir; yatırım projelerini değerlendirebilir ve bu bilgileri işletmeleri analiz etmede kullanabilir.

5