T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Uluslararası Akademik İlişkiler Birimi

Ebat: px

Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Uluslararası Akademik İlişkiler Birimi"

Hazan İnan
6 yıl önce
İzleme sayısı:

Tarih ve Sayı: 25/01/2017-33386 T.C. Sayı :37567810-199- Konu :2016/2017 Akademik Yılı Erasmus+ Eğitim Alma Hareketliliği başvuruları hk.

1 Tarih ve Sayı: 25/01/ T.C. Sayı : Konu :2016/2017 Akademik Yılı Erasmus+ Eğitim Alma Hareketliliği başvuruları hk. FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜNE akademik yılında Erasmus Eğitim Alma Hareketliliği başvuruları 21 Şubat 2017 mesai saati bitimine kadar yapılacaktır. Personel eğitim alma hareketliliği Türkiye'de ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda istihdam edilmiş herhangi bir personelin, program ülkelerinden birinde eğitim almasına imkân sağlayan faaliyet alanıdır. Bu faaliyet kapsamında kişinin mevcut işi ile ilgili konularda sahip olduğu becerileri geliştirmek üzere çeşitli eğitimler (işbaşı eğitimleri, gözlem süreçleri gibi) alması mümkündür. Konferans katılımları ise faaliyet kapsamında desteklenememektedir. Personel eğitim alma hareketliliği kapsamında, ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda istihdam edilmiş personelin, eğitim almak üzere ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumuna ya da bir işletmeye gidebilmesi de mümkündür. Eğitim almak üzere gidilecek işletme yurtdışında bir eğitim merkezi, araştırma merkezi, yükseköğretim kurumu (ECHE sahibi olması zorunlu değildir) ya da işletme tanımına uyan diğer bir kuruluş olabilir. Bu çerçevede, uygun bir işletmeden kastedilen büyüklükleri, yasal statüleri ve faaliyet gösterdikleri ekonomik sektör ne olursa olsun, özel veya kamuya ait her tür kurum/kuruluş ile sosyal ekonomi dâhil her tür ekonomik faaliyette bulunan girişimdir. Personel eğitim alma faaliyeti tam zamanlı bir faaliyettir ve tam gün eğitim alınan süreler için hibe ödemesi yapılır. Yükseköğretim kurumunda istihdam edilmiş olan personel için kadro şartı aranmaz, yükseköğretim kurumu ile arasında sözleşme olan personel faaliyetlerden faydalanabilir. Hizmet alımı yolu ile yükseköğretim kurumunda istihdam edilen personel ile yükseköğretim kurumu arasında sözleşme olmadığından bu kişiler personel hareketliliğinden faydalanamaz. Üniversitemiz Personel Eğitim Alma Hareketliliği için (hibeli) faaliyet süresini, seyahat hariç en az 2, en fazla 5 iş günü olarak belirlemiştir. Bu hareketlilik için 7 (yedi) kişilik (hibeli) kontenjan belirlemiştir. Başvurular Erasmus Eğitim Alma Hareketliliği Önbaşvuru Formu doldurularak, onaylı bir şekilde Fakülte/Enstitü/Yüksek Okul ve Üniversitemizin idari personelin bulunduğu tüm birimlerinden, birim onayı alınarak birim üst yazısı ile yapılacaktır. Değerlendirme sürecinin Rektörlükçe resmi görevlendirme' ile görevlendirilmiş bir komisyon tarafından yapılması gerekmektedir. Başvuru değerlendiren kişilerin hiçbirinin başvuru sahibiyle kişisel bağlantısı ya da çıkar ilişkisi olmaması gerekir. Şeffaflık ve hakkaniyetli olma, programın genel kurallarından biri ve ECHE'nin bir gereğidir. Tarafsızlığı ve şeffaflığı sağlamak üzere, aşağıda verilen ifadenin, düzenlenecek karar tutanağında aynen Bu belge 5070 sayılı Elektronik İmza Kanununun 5. Maddesi gereğince güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.

2 T.C. veya bu anlamı içerecek farklı bir ifade ile yer alması gerekir. Seçimler sırasında Merkez tarafından belirlenen aşağıdaki hususların göz önüne alınması gerekmektedir akademik yılında personel hareketliliği kapsamında, Yükseköğretim Kurumları için Uygulama El Kitabında belirtilen maddelere öncelik verilecek ve bir seçim usulü belirlenecektir. Bilgilerinizi ve gereğini arz ederim. e-imzalı Doç. Dr. Yeşer Yeşim ÖZER YÜRÜR Başkan EK : Başvuru formu DAĞITIM Genel Sekreterlik Avcılar Kampüs Koordinatörlüğü İş Sağlığı ve Güvenliği Koordinatörlüğü Basın ve Halkla İlişkiler Bilgi İşlem Daire Başkanlığı Hukuk Müşavirliği İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı Koordinatörlüğü Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi Avcılar Sınav Koordinatörlüğü Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi Beyazıt Sınav Koordinatörlüğü Personel Daire Başkanlığı Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Sosyal Tesisler Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı Yazı İşleri ve Genel Evrak İç Denetim Birimi Başkanlığı Avrupa Birliği ve Uluslararası Projeler Ofisi Basım ve Yayınevi

3 T.C. Döner Sermaye İşletme Adli Tıp Enstitüsü Akciğer Hastalıkları ve Tüberküloz Enstitüsü Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi Enstitüsü Aziz Sancar Deneysel Tıp Araştırma Enstitüsü Çocuk Sağlığı Enstitüsü Deniz Bilimleri ve İşletmeciliği Enstitüsü Eğitim Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Kardiyoloji Enstitüsü Nörolojik Bilimler Enstitüsü Onkoloji Enstitüsü Sağlık Bilimleri Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Türkiyat Araştırmaları Enstitüsü Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi Dekanlığı Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Dekanlığı Diş Hekimliği Fakültesi Dekanlığı Eczacılık Fakültesi Dekanlığı Edebiyat Fakültesi Dekanlığı Fen Fakültesi Dekanlığı Florence Nıghtıngale Hemşirelik Fakültesi Dekanlığı Hasan Âli Yücel Eğitim Fakültesi Dekanlığı Hukuk Fakültesi Dekanlığı İktisat Fakültesi Dekanlığı İlahiyat Fakültesi Dekanlığı İletişim Fakültesi Dekanlığı İstanbul Tıp Fakültesi Dekanlığı İşletme Fakültesi Dekanlığı Mühendislik Fakültesi Dekanlığı Orman Fakültesi Dekanlığı Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanlığı Siyasal Bilgiler Fakültesi Dekanlığı Spor Bilimleri Fakültesi Dekanlığı Su Ürünleri Fakültesi Dekanlığı Ulaştırma ve Lojistik Fakültesi Dekanlığı

4 T.C. Veteriner Fakültesi Dekanlığı Hukuk Fakültesi Adalet Meslek Yüksekokulu Ormancılık Meslek Yüksekokulu Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Yabancı Diller Yüksekokulu Devlet Konservatuvarı

2016-2017 Akademik Yılı Erasmus+ Programı Personel Eğitim Alma Hareketliliği Başvuru Formu Personelin Adı Soyadı (Ünvanı) TC Kimlik No: Doğum Tarihi: Birimi/ Bölümü Görevi Kadronuz: Akademik İdari

5 Akademik Yılı Erasmus+ Programı Personel Eğitim Alma Hareketliliği Başvuru Formu Personelin Adı Soyadı (Ünvanı) TC Kimlik No: Doğum Tarihi: Birimi/ Bölümü Görevi Kadronuz: Akademik İdari Yabancı Dili ve KPDS: ÜDS: YDS: IELTS DİĞER Yabancı Dil Seviyesi* İletişim Bilgileri GSM No: Eğitim almayı düşündüğünüz/ planladığınız yükseköğretim kurumu, eğitim/araştırma merkezi yada işletme: (Bu kurumdan aldığınız ön kabul/ davetiye/ onayını başvurunuza ekleyiniz.) Bu programdan yararlanmak isterken kendiniz ve kurumunuz adına beklentileriniz: (Kısaca belirtiniz) Almayı düşündüğünüz/planladığınız eğitimin içeriği: İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM ALMA FAALİYETİNDEN YARARLANACAK PERSONELİN PUANLAMA SİSTEMİ PUAN Daha önceden hareketlilik faaliyetinde yer almamış personel* 14 Daha önce hareketlilik faaliyetinden yararlanmamış disiplinler için yapılan başvurular* 7 Daha önce değişim faaliyetlerine dâhil olmayan bölüm ya da birimlerden başvuran personel * 7 Daha önce gidilmemiş ülkelere/üniversitelere başvurular* 7 Üniversitemiz adına ve/veya bölüm adına Erasmus işlemleriyle ilgili çalışan personel 10

6 Mezuniyet Lisans 5 Lisansüstü mezun veya öğrencisi 10 Özel İhtiyaç Sahibi olması (Engelli) 15 Başvuru tarihi itibarıyla Üniversitedeki Hizmet yılı 6 yıl 10 yıl 6 Başvuru tarihi itibarıyla Üniversitedeki Hizmet yılı 1 yıl 5 yıl 5 Başvuru tarihi itibarıyla Üniversitedeki Hizmet yılı 11 yıl 15 yıl 8 Başvuru tarihi itibarıyla Üniversitedeki Hizmet yılı 15 yıl ve üstü 10 Daha önceki başvuru döneminde kazandığı halde, Komisyon tarafından kabul edilen bir gerekçe göstermeksizin gitmekten vazgeçmiş ise, -20 Daha önce Erasmus Eğitim Alma Hareketliliği programa katılmış ise -20 TOPLAM NOT: Hibesiz olarak faaliyetten yararlanabilme : Personel istediği takdirde hibe almaksızın faaliyete katılabilir. Bunun içinde başvuru yapar ve başvurusu değerlendirmeye alınır. Vatandaşı olunan ülkeye gidiş : Türkiye de geçici bir süreliğine ikamet eden katılımcı ülkelerden birinin vatandaşı olan bir personelin hareketlilik faaliyeti ile vatandaşı olduğu ülkeye gitmesi mümkündür fakat değerlendirmede bu personele düşük öncelik verilir. Aynı faaliyet türüne başvurmuş ve aynı şartlara sahip olanlar arasında yabancı dil puanı yüksek olan personele öncelik verilecektir. Başvuruda Kabul Belgesi/ Davet Mektubu (Letter of Invitation/Acceptance) Almış olması gerekir. Başvuru Formuna (bir sayfa) özgeçmiş eklenecektir. Başvuru Sahibinin İmzası: Tarih : Birim Yöneticisi/Bölüm Başkanı Onayı (Adı Soyadı/İmza) Puanların eşit olması durumunda eşit olan personeller için (*) maddelere göre tekrar değerlendirme yapılacaktır. Eşitliğin bozulmamasında Dil Belgeleri ve seviyesi değerlendirilecektir. Eşitliğin yine de bozulmaması durumunda daha genç personele öncelik verilecektir. Komisyon Değerlendirmesi:

Benzer belgeler

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı GÖREVLENDİRME VE İZİN BÜROSUNA

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı GÖREVLENDİRME VE İZİN BÜROSUNA Tarih ve Sayı: 21/01/2016-26571 T.C. Sayı :18235917-929- Konu :Cuma izni. GÖREVLENDİRME VE İZİN BÜROSUNA İlimizde cuma namazı saati mesai saatlerine denk geldiğinden; daha önce 12.00-12.30 olarak belirlenen