II- AMAÇ ve HEDEFLER 22 A- İdarenin Amaç ve Hedefleri 22 B- Temel Politikalar ve Öncelikler 24 C- Diğer Hususlar 24

Transkript

1 204 0

2 İÇİNDEKİLER ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU 0 I GENEL BİLGİLER 03 A Misyon ve Vizyon 03 B Yetki, Görev ve Sorumluluklar 04 C İdareye İlişkin Bilgiler 05 Fiziksel Yapı 05 2 Örgüt Yapısı 08 3 Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 0 4 İnsan Kaynakları 5 Sunulan Hizmetler 8 6 Yönetim ve İç Kontrol Sistemi 2 D Diğer Hususlar 2 II AMAÇ ve HEDEFLER 22 A İdarenin Amaç ve Hedefleri 22 B Temel Politikalar ve Öncelikler 24 C Diğer Hususlar 24 III FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER 24 A Mali Bilgiler 24 Bütçe Uygulama Sonuçları 25 2 Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar 25 3 Mali Denetim Sonuçları 25 4 Diğer Hususlar 25 B Performans Bilgileri 25 Faaliyet ve Proje Bilgileri 25 2 Performans Sonuçları Tablosu 26 3 Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi 26 4 Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi 26 5 Diğer Hususlar 26 IV KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ 27 A Üstünlükler 27 B Zayıflıklar 27 C Değerlendirme 27

3 2

4 I GENEL BİLGİLER A. Misyon ve Vizyon Misyon Bilim ve teknolojide ulusal ve uluslararası düzeyde tanınmış, yenilikçi, araştırıcı ve öncü bir Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi olmak. Vizyon Öğrencilerine mühendislik donanımı kazandırırken sadece mühendislik bilimlerinde en yeni bilgileri, en iyi şekilde öğretmeyi değil, aynı zamanda araştırıcı, katılımcı, çözüm üreten, etik değerlere sahip ve kendine güvenen birer mühendis olarak yetiştirmek. 3

5 B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar Lisans ve Lisansüstü düzeyde eğitimöğretim ve uygulamalı çalışmalar yapmak ve yaptırmak, proje hazırlıklarını ve seminerleri yönetmek, Bilimsel araştırmalar ve yayınlar yapmak, İlgili birim başkanlığınca düzenlenecek programa göre, belirli günlerde öğrencileri kabul ederek, onlara gerekli konularda yardım etmek, bu kanundaki amaç ve ana ilkeler doğrultusunda yol göstermek ve rehberlik etmek, Yetkili organlarca verilecek görevleri yerine getirmek, Araştırma görevlilerinin yükseköğretim kurumlarında yapılan araştırma, inceleme ve deneylerde yardımcı olma ve yetkili organlarca verilen ilgili diğer görevleri yapmasını sağlamak, Türk toplumunun yaşam düzeyini yükseltici ve kamuoyunu aydınlatıcı bilim verilerini söz, yazı ve diğer araçlarla yaymak, Kendi ihtisas gücü ve maddi kaynaklarını rasyonel, verimli ve ekonomik şekilde kullanarak, milli eğitim politikası ve kalkınma planları ilke ve hedefleri ile Yükseköğretim Kurulu tarafından yapılan plan ve programlar doğrultusunda, ülkenin ihtiyacı olan dallarda ve sayıda insan gücü yetiştirmek, Ülkenin bilimsel, kültürel, sosyal ve ekonomik yönlerden ilerlemesini ve gelişmesini ilgilendiren sorunlarını, diğer kuruluşlarla işbirliği yaparak, kamu kuruluşlarına önerilerde bulunmak suretiyle öğretim ve araştırma konusu yapmak, sonuçlarını toplumun yararına sunmak ve kamu kuruluşlarınca istenecek inceleme ve araştırmaları sonuçlandırarak düşüncelerini ve önerilerini bildirmek, Eğitim teknolojisini üretmek, geliştirmek, kullanmak ve yaygınlaştırmak, 2547 Yüksek Öğrenim Kanunu'nda verilen diğer görevleri yapmaktır. 4

6 B. İdareye İlişkin Bilgiler Fiziksel Yapı. Eğitim Alanları Derslikler Eğitim Alanı Kapasitesi 0 50 Kapasitesi 5 75 Kapasitesi Kapasitesi 0 50 Amfi 5 Sınıf 7 Bilgisayar Lab. 2 Toplam 9 6 Amfi ve Bilgisayar Laboratuvarlarımız diğer birimlerle ortak kullanılmaktadır. Kapasitesi Kapasitesi 25 Üzeri.2 Sosyal Alanlar.2..Kantinler ve Kafeteryalar Üniversitemiz diğer bölümleri ile ortak kullanımda olan yaklaşık 200 kişilik bir kantinimiz bulunmaktadır..2.2.yemekhaneler Üniversitemiz diğer birimleri ile ortak kullanımda olan yaklaşık 50 kişilik 2 adet yemekhanelerimiz bulunmaktadır..2.3.misafirhaneler Üniversitemize ait misafirhanemiz bulunmamaktadır..2.4.öğrenci Yurtları Kredi ve Yurtlar Kurumuna ait kız öğrenci yurdu bulunmaktadır. Kredi ve Yurtlar Kurumuna ait erkek öğrenci yurdu bulunmaktadır..2.5.lojmanlar Fakültemize ait lojman bulunmamaktadır Spor Tesisleri: Fakültemize ait herhangi bir spor tesisimiz bulunmamaktadır. 5

7 .2.7.Toplantı Konferans Salonları Üniversitemiz diğer bölümleri ile ortak kullanımda olan 2 (iki) adet konferans salonumuz bulunmaktadır. Kapasitesi 0 50 Kapasitesi 5 75 Kapasitesi Kapasitesi 0 50 Toplantı Salonu Konferans Salonu ** * Toplam * Diğer birimlerle ortak kullanımda olan 200 kişilik Konferans salonu bulunmaktadır. ** Diğer birimlerle ortak kullanımda olan 50 kişilik Konferans salonu bulunmaktadır. Kapasitesi Kapasitesi 25 Üzeri.2.8.Sinema Salonu: Fakültemize ait sinema salonumuz bulunmamaktadır..2.9.eğitim ve Dinlenme Tesisleri: Fakültemize ait eğitim ve dinlenme tesisi bulunmamaktadır..2.0.öğrenci Kulüpleri Fakültemiz bünyesinde 2 adet kulüp oluşturulmuştur..2..mezun Öğrenciler Derneği Fakültemize ait mezun öğrenciler derneği bulunmamaktadır..2.2.okul Öncesi ve İlköğretim Okulu Alanları Fakültemize ait Okul Öncesi ve İlköğretim Okulu Bulunmamaktadır. 6

8 .3 Hizmet Alanları.3.. Akademik Personel Hizmet Alanları Sayısı (Adet) Alanı (m²) Kullanan Sayısı (Kişi) Çalışma Odası Toplam İdari Personel Hizmet Alanları Sayısı (Adet) Alanı (m²) Kullanan Sayısı (Kişi) Çalışma Odası Toplam Ambar Alanları Fakültemize ait Ambar bulunmamaktadır..5 Arşiv Alanları Fakültemize ait Arşiv bulunmamaktadır..6 Atölyeler Fakültemize ait Atölye bulunmamaktadır. 7

9 2 Örgüt Yapısı Dekan Prof. Dr. İrfan KAYMAZ Dekan Yardımcıları Doç. Dr. Fatih YILDIZ Bölüm Başkanları Doç. Dr. Ali Fatih YETİM Doç. Dr. İlker KAZAZ Yrd. Doç. Dr. Tuba YETİM Yrd. Doç. Dr. Ahmet DUMLU Fakülte Sekreteri V. Ömer ŞENOCAK ÖZEL KALEM BÖLÜM SEKRETERLİKLERİ YAZI İŞLERİ TAHAKKUK SATIN ALMA AYNİYAT PERSONEL İŞLERİ TEKNİK HİZMETLER 8

10 BÖLÜM BAŞKANLIKLARI MAKİNE MÜHENDİSLİĞİ İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ ELEKTRİKELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ KİMYA MÜHENDİSLİĞİ ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ MİMARLIK İÇ MİMARLIK ŞEHİR VE BÖLGE PLANLAMA 9

11 3 Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 3.2 Bilgisayarlar Masa üstü bilgisayar Sayısı:6 Adet Taşınabilir bilgisayar Sayısı:5 Adet 3.3 Kütüphane Kaynakları Üniversitemiz diğer bölümleri ile ortak kullanımda olan 0690 kaynaklı Kütüphanemiz bulunmaktadır. 3.4 Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Cinsi Adet Projeksiyon Slayt makinesi Tepegöz Renkli Yazıcı 3 Yazıcı 3 Baskı makinesi Fotokopi makinesi Faks Fotoğraf makinesi Kameralar Televizyonlar Tarayıcılar 3 Müzik Setleri Mikroskoplar DVD ler 0

12 4 İnsan Kaynakları 4. Akademik Personel MÜHENDİSLİK VE MİMARLIK FAKÜLTESİ Profesör Doç. Dr. Yrd. Doç. Dr. Makine Mühendisliği Araştırma Görevlisi Görevlendirilen Personelin Adı Soyadı Unvanı Arş. Gör. Eray Toraman ÖNDER Arş. Gör. Hikmet ÇİÇEK Arş. Gör. Yusuf POLAT Arş. Gör. Kadir GÜNAYDIN Görevlendirme Şekli 35.Madde 35 Madde 39. Madde 39. Madde Görevlendirme Tarihi Görevlendirme Süresi 3 (üç) ay 3 (üç) ay Endüstri Mühendisliği 3 Arş. Gör. Sevde D. ŞAHİN Arş. Gör. Nazlı TURAN Arş. Gör. Nadide ÇAĞLAYAN 35. Madde 35. Madde Dil Eğitimi (altı) ay Bilgisayar Mühendisliği 5 Arş. Gör. Sema BODUR Arş. Gör. Hülya YALDIZ 35. Madde 35. Madde İnşaat Mühendisliği 4 3 Arş. Gör. S. Nazif ORHAN 35 Madde Kimya Mühendisliği Elektrik Elektronik Mühendisliği Mimarlık Arş. Gör. Volkan KIZILOĞLU Arş. Gör. Selin AYDIN Arş. Gör. Ali ÜNLÜTÜRK Arş. Gör. Sefa KÜÇÜK Arş. Gör. Ufuk GÜNER Arş. Gör. Nagihan SEVEROĞLU Arş. Gör. Feyyaz Fatih AYDIN Arş. Gör. Uğur YEŞİLYURT Arş. Gör. Ömer H. ÇAVUŞOĞLU Arş. Gör. Esma EROĞLU Arş. Gör. Kübra YAŞAR Arş. Gör. Gülhayat KILCI Arş. Gör. Nazife ÖNAL 35. Madde 35. Madde 35. Madde 35. Madde 35. Madde 39. Madde 39. Madde Dil Eğitimi 35. Madde 39. Madde 39. Madde 39. Madde Dil Eğitimi (üç) ay 3 (üç) ay 6 (altı) ay 3 (üç) ay 3 (üç) ay 3 (üç) ay 6 (altı) ay İç Mimarlık 3 Arş. Gör. Çağrı ULUDÜZ Arş. Gör. Aslı TAŞ 39. Madde 35. Madde (üç) ay Şehir ve Bölge Planlama 2 Arş. Gör. Rümeysa BAYAR 35. Madde TOPLAM

13 Akademik Personel Kadroların Doluluk Oranına Göre Kadroların İstihdam Şekline Göre Dolu Boş Toplam Tam Zamanlı Yarı Zamanlı Profesör * Doçent * Yrd. Doçent * Öğretim Görevlisi * Okutman Çevirici Eğitim Öğretim Planlamacısı Araştırma Görevlisi * Uzman 6 6 * Akademik Personel Kadro Doluluk Oranları Profesör Doçent Yardımcı Doçent Araştırma Görevlisi Norm Kadro Dolu Boş Uzman 6 2

14 4.2 Yabancı Uyruklu Akademik Personel Yabancı Uyruklu Öğretim Elemanları Unvan Geldiği Ülke Çalıştığı Bölüm Profesör Doçent Yrd. Doçent Öğretim Görevlisi Okutman Çevirici Araştırma Görevlisi Uzman Toplam 4.3 Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel Unvan Unvanı / Adı Soyadı Görevlendirildiği Üniversite Profesör Prof. Dr. İrfan KAYMAZ Atatürk Üniversitesi Araştırma Görevlisi Arş. Gör. Eray Toraman ÖNDER 2Arş. Gör. Sevde D. ŞAHİN 3Arş. Gör. Nazlı TURAN 4Arş. Gör. Sema BODUR 5Arş. Gör. Hülya YALDIZ 6Arş. Gör. Volkan KIZILOĞLU 7Arş. Gör. Selin AYDIN 8Arş. Gör. Ali ÜNLÜTÜRK 9Arş. Gör. Sefa KÜÇÜK 0Arş. Gör. Bilal BİLGİLİ Arş. Gör. Ömer. H. ÇAVUŞOĞLU 2Arş. Gör. Çağrı ULUDÜZ 3Arş. Gör. Aslı TAŞ 4Arş. Gör. Süleyman Nazif ORHAN 5Arş. Gör. Yusuf POLAT 6Arş. Gör. Hikmet ÇİÇEK 7Arş. Gör. Nadide ÇAĞLAYAN 8Arş. Gör. Ufuk GÜNER 9Arş. Gör. Nagihan SEVEROĞLU 20Arş. Gör. Uğur YEŞİLYURT 2Arş. Gör. Gülhayat KILCI 22Arş. Gör. Kübra YAŞAR 23Arş. Gör. Esma EROĞLU 24Arş. Gör. Rümeysa BAYAR 25Arş. Gör. Feyyaz Fatih AYDIN 26Arş. Gör. Kadir GÜNAYDIN Hacettepe Üniversitesi 2Gazi Üniversitesi 3İ.T.Ü. 4Ege Üniversitesi 5K.T.Ü 6Gazi Üniversitesi 7K.T.Ü. 8Selçuk Üniversitesi 9Hacettepe Üniversitesi 0İ.T.Ü. İ.T.Ü 2K.T.Ü 3 Gazi Üniversitesi 4 Atatürk Üniversitesi 5 İ.T.Ü. 6Atatürk Üniversitesi 7Boğaziçi Üniversitesi 8Yıldırım Beyazıt Üniv. 9Atatürk Üniversitesi 20O.D.T.Ü. 2Gazi Üniversitesi 22 İ.T.Ü. 23 Gazi Üniversitesi 24 İ.T.Ü. 25 İ.T.Ü. 26 İ.T.Ü. Uzman Toplam

15 Başka Üniversitelerden Görevlendirilen Akademik Personel Başka Üniversitelerden Üniversitemizde Görevlendirilen Akademik Personel Unvan Unvanı / Adı Soyadı Geldiği Üniversite Ömer GÜNDOĞDU Atatürk Üniversitesi Profesör Yüksel ÖZDEMİR Atatürk Üniversitesi Muhammet YILDIRIM Atatürk Üniversitesi Abdullah KOPUZLU Atatürk Üniversitesi Doçent Murat Demir AYDIN Atatürk Üniversitesi Yrd. Doçent İlham NASIROĞLU Atatürk Üniversitesi Songül DUMAN Atatürk Üniversitesi Öğretim Görevlisi Okutman Çevirici Eğitim Öğretim Planlamacısı Araştırma Görevlisi Uzman Toplam Sözleşmeli Akademik Personel Sözleşmeli Akademik Personel Sayısı Profesör Doçent Yrd. Doçent 0 Öğretim Görevlisi Araştırma Görevlisi 39 Okutman Sanatçı Öğrt. Elm. Toplam 49 4

16 4.6 Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı 225 Yaş 2630 Yaş 335 Yaş 3640 Yaş 450 Yaş 5 Üzeri Kişi Sayısı Akademik Personel Yaş İtibariyle Dağılımı İdari Personel İdari Personel (Kadroların Doluluk Oranına Göre) Dolu Boş Toplam Genel İdari Hizmetler 5 6 Sağlık Hizmetleri Sınıfı Teknik Hizmetleri Sınıfı 3 4 Eğitim ve Öğretim Hizmetleri sınıfı Avukatlık Hizmetleri Sınıfı. Din Hizmetleri Sınıfı Yardımcı Hizmetli Toplam Birim Bazında Personel Dağılımı Yapılmamıştır. 5

17 İdari Kadro Doluluk Oranları Genel İdari Hizmetler Teknik Hizmetler Yardımcı Hizmetler Norm Kadro Dolu Boş 4.8 İdari Personelin Eğitim Durumu İdari Personelin Eğitim Durumu İlköğretim Lise Ön Lisans Lisans Y.L. ve Dokt. Kişi Sayısı 3 3 Yüzde İdari Personel Eğitim Durumu İdari Personel Eğitim Durumu Lise Önlisans Lisans Y.Lisans Doktora İdari Personelin Hizmet Süreleri İdari Personelin Hizmet Süresi 3 Yıl 4 6 Yıl 7 0 Yıl 5 Yıl 6 20 Yıl 2 Üzeri Kişi Sayısı 3 2 Yüzde 6

18 3,5 3 2,5 2,5 0,5 0 İdari Personel Hizmet Süresi 3 YIL 4 6 YIL 7 0 YIL 5 YIL 6 20 YIL 2 ve üzeri 4.0 İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı 225 Yaş 2630 Yaş 335 Yaş 3640 Yaş 450 Yaş 5 Üzeri Kişi Sayısı 3 2 Yüzde 3,5 3 2,5 2,5 0,5 0 İdari Personel Hizmet Süresi 2 25 YAŞ YAŞ 3 35 YAŞ YAŞ 4 50 YAŞ 5 Üzeri 4. İşçiler İşçiler (Çalıştıkları Pozisyonlara Göre) Dolu Boş Toplam Sürekli İşçiler Vizeli Geçici İşçiler (adam/ay) Vizesiz işçiler (3 Aylık) Toplam 7

19 4.2 Sürekli İşçilerin Hizmet Süreleri Sürekli İşçilerin Hizmet Süresi 3 Yıl 4 6 Yıl 7 0 Yıl 5 Yıl 6 20 Yıl 2 Üzeri Kişi Sayısı Yüzde 4.3 Sürekli İşçilerin Yaş İtibariyle Dağılımı Sürekli İşçilerin Yaş İtibariyle Dağılımı 225 Yaş 2630 Yaş 335 Yaş 3640 Yaş 450 Yaş 5 Üzeri Kişi Sayısı Yüzde 5 Sunulan Hizmetler 5. Eğitim Hizmetleri 5.. Öğrenci Sayıları Makine Mühendisliği Bölümü Öğrenci Sayıları Birimin Adı I. Öğretim II. Öğretim Toplam Genel E K Top. E K Top. Erkek Kız Toplam.Sınıf Sınıf Sınıf Sınıf Toplam Öğrenci Sayıları KIZ ÖĞRENCİ ERKEK ÖĞRENCİ TOPLAM 8

20 İnşaat Mühendisliği Bölümü Öğrenci Sayıları Birimin Adı I. Öğretim II. Öğretim Toplam Genel E K Top. E K Top. Erkek Kız Toplam.Sınıf Sınıf Sınıf 4.Sınıf Toplam Öğrenci Sayıları KIZ ÖĞRENCİ ERKEK ÖĞRENCİ TOPLAM Elektrik Elektronik Mühendisliği Bölümü Öğrenci Sayıları Birimin Adı I. Öğretim II. Öğretim Toplam Genel E K Top. E K Top. Erkek Kız Toplam.Sınıf Sınıf 3.Sınıf 4.Sınıf Toplam Öğrenci Sayıları KIZ ÖĞRENCİ ERKEK ÖĞRENCİ TOPLAM 9

21 5..2 Yabancı Dil Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları Yabancı Dil Eğitimi Gören Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları ve Toplam Öğrenci Sayısına Oranı Birimin Adı I. Öğretim II. Öğretim I. ve II.Öğretim Toplamı(a) Yüzde* E K Top. E K Top. Sayı Fakülteler Yüksekokullar 5..3 Öğrenci Kontenjanları Makine Mühendisliği Kontenjanları ve Doluluk Oranı ÖSS Kontenjanı ÖSS sonucu Yerleşen Boş Kalan Birimin Adı Makine Mühendisliği Makine Mühendisliği İ.Ö İnşaat Mühendisliği İnşaat Mühendisliği İ.Ö Elektrik Elektronik Mühendisliği Elektrik Elektronik Mühendisliği İ.Ö Toplam Mühendislik Fakültesi Öğrenci Kontenjanları ve Doluluk Oranı Öğrenci Sayıları Öğrenci Kontenjanı 90 Yerleşen 96 Kontenjan üstü 6 20

22 5..4 Yüksek Lisans ve Doktora Programları Enstitülerdeki Öğrencilerin Yüksek Lisans (Tezli/ Tezsiz) ve Doktora Programlarına Dağılımı Birimin Adı Programı Yüksek Lisans Yapan Sayısı Tezli Tezsiz Doktora Yapan Sayısı Toplam 5..5 Yabancı Uyruklu Öğrenciler Toplam Yabancı Uyruklu Öğrencilerin Sayısı ve Bölümleri Bölümü Kadın Erkek Toplam Fakülteler 6 6 Yüksekokullar Enstitüler Meslek Yüksekokulları Toplam İdari Hizmetler Fakültemizin verdiği idari hizmetler arasında başlıca gereksinimler doğrultusunda satın alma işlemlerinin yapılması, akademik ve idari personel ile ilgili işlemlerin yürütülmesi, lisans düzeyinde öğrencilere yönelik hizmetlerin yerine getirilmesi gibi hizmetler bulunmaktadır. 5.3 Diğer Hizmetler Fakültemiz öğretim elemanları tarafından gerçekleştirilen hizmetler arasında lisans ve lisansüstü düzeyde eğitimöğretim, kamu kurum ve kuruluşları için danışmanlık, özel sektör için danışmanlık, Araştırma Görevlisi sınavı jüri üyeliği bulunmaktadır. 2

23 6 Yönetim ve İç Kontrol Sistemi Harcama yetkilisi tarafından yapılacak ön mali kontrol, idarenin bütçesi, bütçe tertibi, kullanılabilir ödenek tutarı, ayrıntılı harcama programı, merkezi yönetim bütçe kanunu ve diğer mali mevzuat hükümlerine uygunluk yönlerinden yerine getirilir. İdare bütçesi ve bütçe tertibine uygunluk yönünden yapılacak kontrol, ödeneğin bütçeye konulma amacına uygun olarak harcamanın yerinde yapılıp yapılmadığının ihtiyaçların karşılanmasında idarenin önceliklerine uyum, etkinlik değerlendirmesi ile harcamalarda verimlilik ve tutumluluğun sağlanması hususlarını da kapsar. Ayrıca, mali karar ve işlemler harcama yetkilileri tarafından kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanılması açısından da kontrol edilir. Fakültemizde harcama yetkilisi dekandır. Fakültemizin akademik ve idari işleri, Dekan, Dekan Yardımcısı ve Fakülte Sekreteri yönetiminde, 5 idari personel tarafından yürütülmektedir. D Diğer Hususlar 22

24 II AMAÇ ve HEDEFLER Sahip olduğumuz misyon ile belirlediğimiz vizyonumuza ulaşmak, Üniversitemizin vizyonuna ulaşmasına katkıda bulunmak ve zayıf yönlerimizi güçlendirmek amacı ile belirlediğimiz stratejik amaçlarımız ve bu amaçlara ulaşmadaki hedeflerimizin rolü ve önemi aşağıda yer almaktadır. A. İdarenin Amaç ve Hedefleri Stratejik Amaçlar Stratejik Amaç Stratejik Hedefler Hedef: Kaliteli ve güncel eğitim programlarının oluşturulması ve uygulamaya konulması Hedef2: Akademik personele yurt dışı bilimsel toplantılara katılım için destek verilmesi Hedef3: Uluslararası değişim programlarına her yıl katılan Öğretim Elemanı ve öğrenci sayısının arttırılması. Hedef4: Her yıl gerçekleştirilen proje sayısının arttırılması Hedef5: Danışmanlık hizmetlerinin yaygınlaştırılması ve çeşitlendirilmesi. Hedef6: Lisans eğitim programında açılan ders sayısının ve programa katılan Anabilim Dalı sayısının artırılması Hedef7: Öğrenci kullanımına yönelik bilgisayar donanımının arttırılması Hedef8: Ofislerin ve ortak kullanım alanlarının arttırılması Hedef9: Akademik ve idari personelin nitelik, nicelik ve motivasyonunu artırmak. Hedef0: İdari Personelin eğitimi için yılda en az bir kez kurum içi eğitim programı düzenlemesi Hedef: Her Eğitim Öğretim yılında düzenlenen sosyal ve kültürel etkinliklerin arttırılması Hedef2: Ulusal Değişim Projesi (Farabi) programına katılan Öğretim Elemanı ve öğrenci sayısının arttırılması, Hedef3: Akademik Personelin Araştırma bursu ile yurt dışına gönderilmesi, Hedef4: Yüksek Lisans ve Doktora programlarının açılması, Hedef5: Üniversitelerarası İşbirliği Protokolü (ÜNİP) çerçevesinde Araştırma görevlilerinin Yüksek Lisans ve Doktora yapmalarının sağlanması. 23

25 Stratejik Amaçlar Stratejik Hedefler Komşu Ülkeler Üniversiteleri ile Bölge Yükseköğrenim Alanı Oluşturmak Hedef : Komşu Ülke Üniversitelerinin üst yöneticilerini davet etmek, Hedef 2: Komşu Ülke Üniversitelerine ziyaretler düzenlemek Hedef 3: Söz konusu ülke Üniversitelerinin web sayfalarında yer almak, basında tanınmak, Stratejik Amaç 2 Hedef 4: Protokoller hazırlayarak karşılıklı mutabakatla sonuçlandırmak, Hedef 5: Öğretim Üyelerinin komşu ülke üniversitelerindeki kendi meslektaşlarıyla karşılıklı olarak ziyaretlerini ve yüz yüze tanışmalarını sağlayarak, ortak planlar yapmak. Stratejik Amaçlar Stratejik Amaç 3 Stratejik Hedefler Bölgedeki Yaşam Kalitesinin Artmasına Katkı Sağlamak Hedef : ARGE çalışmalarına önem vererek sosyal alanda araştırma projeleri hazırlamak Hedef 2: SODES ve KUDAKA kapsamında projeler hazırlamak Hedef 3: AB fonlarından faydalanmak için projeler üretmek Hedef 4: Üniversitenin Bilimsel Araştırma Birimine projeler üretmek, Hedef 5: Ülkedeki diğer proje finansörlerinden projeler için kaynak temin etmek 24

26 B. Temel Politikalar ve Öncelikler Fen Bilimleri Üniversitesi olmaya yönelik her türlü çalışmayı yapmak. Fen Bilimlerinde disiplinler arası çalışmalara zemin hazırlayacak, yeterli bölümlerin açılmasını sağlamak. Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Tarafından Hazırlanan Türkiye nin Yükseköğretim Stratejisi, Kalkınma Planları ve Yılı Programı, Orta Vadeli Program, Orta Vadeli Mali Plan, Bilgi Toplumu Stratejisi ve Eki Eylem Planı yapmaktır. C. Diğer Hususlar III FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER A Mali Bilgiler Bütçe Uygulama Sonuçları. Bütçe Giderleri 204 BÜTÇE BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ 204 GERÇEKLEŞME TOPLAMI 204 KALAN BÜTÇE GİDERLERİ TOPLAMI , , , MEMURLAR , , , MEMURLAR (SGK) , ,8 8364, TÜKETİME YÖNELİK MAL VE MALZEME ALIMLARI ,00.466, , YOLLUKLAR 4.42, , , HİZMET ALIMLARI 2.627,00 0, , MENKUL MAL, GAYRİMADDİ HAK ALIM, BAKIM VE ONARIM GAYRİMENKUL MAL BAKIM VE ONARIM GİDERLERİ 07/00 MEMURLAR (İkinci Öğretim) 07/0302 TÜKETİME YÖNELİK MAL VE MALZEME ALIMLARI (İkinci Öğretim) 9.59, , , , , , , , , , , ,00 0, , ,00 0,00 290,00 25

27 .2 Bütçe Gelirleri 20 BÜTÇE TAHMİNİ 20 GERÇEKLEŞME TOPLAMI GERÇE K. ORANI TL TL % BÜTÇE GELİRLERİ TOPLAMI 02 VERGİ DIŞI GELİRLER 03 SERMAYE GELİRLERİ 04 ALINAN BAĞIŞ VE YARDIMLAR 2 Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar Ödeneği yetersiz kalan tertiplerimizin ihtiyaçları kurum içi aktarma ve Erzurum Teknik Üniversitesi Rektörlüğü nden ek ödenek talebi ile karşılanmaya çalışılmıştır. 3 Mali Denetim Sonuçları 4 Diğer Hususlar 26

28 B Performans Bilgileri Faaliyet ve Proje Bilgileri.. Ulusal Faaliyet Bilgileri FAALİYET TÜRÜ (Katılım) SAYISI Ulusal Sempozyum ve Kongre 2 Sergi 5 Turnuva 4 Teknik Gezi 7 Diğer 7.2. Uluslararası Faaliyet Bilgileri FAALİYET TÜRÜ (Katılım) SAYISI Uluslararası Makale 4 Uluslararası Bildiri (Bildiri Kitabında Basılan) 3 SCI ya da SSCI li Yayınlar 2 Uluslararası Sempozyum ve Kongre 7.3.Üniversiteler Arasında Yapılan İkili Anlaşmalar ÜNİVERSİTE ADI ANLAŞMANIN İÇERİĞİ 27

29 .4.Proje Bilgileri Bilimsel Araştırma Proje Sayısı PROJELER 204 Önceki Yıldan Devreden Proje Yıl İçinde Eklenen Proje Toplam Yıl İçinde Tamamlanan Proje DPT TÜBİTAK , , , , , , , , , , , ,00 BİLİMSEL ,00 ARAŞTIRMA ,00 PROJELERİ , , , , , , ,00 DİĞER Toplam Ödenek TL , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,00 TOPLAM 2.60,782.5.Diğer Hususlar 2 Performans Sonuçları Tablosu 3 Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi 4 Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi 5 Diğer Hususlar 28

30 IV KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A Üstünlükler Erzurum Teknik Üniversitesi Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi kurulduğu 200 yılından beri sahip olduğu seçkin akademik kadrosu, uyguladığı eğitim programlarının düzeyi ve gerçekleştirdiği bilimsel çalışmalar ile seçkin öğrenciler tarafından tercih edilen bir Fakülte olmaya başlamıştır. Öğretim elemanlarımızın ulusal ve uluslararası düzeyde yaptıkları araştırmaların sayısı ve kalitesi her geçen gün artmaktadır. B Zayıflıklar Fiziki ortamın yetersizliği, ödeneklerin yetersizliği, akademik personel sayısının her Bölüm bazında istenen sayıda olmaması, mevcut yerleşke yapısının alan darlığı nedeniyle öğrenciler için uygun ve kolay ulaşılabilir sosyal alanların yetersizliği, C Değerlendirme Fakülte olarak, yeniliklere uyum sağlamak ve toplumun artan bilgi gereksinimini karşılayabilmek için bugüne kadar başarı ile yerine getirdiğimiz eğitim ve araştırma faaliyetlerimiz ile topluma hizmet görevlerimizi çeşitlendirerek ve artırarak sürdürmenin gerektiğine inanmaktayız. Ancak, eğitim ve araştırma programlarının bilim ve teknoloji alanlarındaki yenilikler yanında, toplumun değişen talepleri doğrultusunda da yapılandırılarak sürdürülebilmesi ve toplumun hızla artan bilgi arayışlarının karşılanabilmesi çabalarımıza karşın, kaynaklarımızın kısıtlı kalması, bizleri önceliklerimizi belirlemek zorunluluğu ile karşı karşıya bırakmıştır. V ÖNERİ VE TEDBİRLER 29