İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ MESLEK HASTALIKLARI -2 PROF. DR. SARPER ERDOĞAN

Ebat: px

Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ MESLEK HASTALIKLARI -2 PROF. DR. SARPER ERDOĞAN"

Irmak Gökdemir
8 yıl önce
İzleme sayısı:

1 İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ MESLEK HASTALIKLARI -2 PROF. DR. SARPER ERDOĞAN

2 İşe Giriş Muayeneleri Aralıklı kontrol muayeneleri (periyodik muayeneler) Sağlık Eğitimi 1

3 İşe Giriş Muayeneleri Meslek hastalıkları iş kazaları gibi gerekli önlemler alındığı takdirde tümüyle önlenebilir hastalıklardır. Alınacak önlemlerin başında çalışanlar daha iş başı yapmadan önce kişinin işi ve çalışacağı alan dikkate alınarak yapılacak ayrıntılı işe giriş muayeneleri gelmektedir. İşe giriş muayenesinde ; 1. Kişilerin anamnezleri alınmalı, özgeçmiş ve soygeçmişlerinde yapacakları işle uyumlu olmayan özellikler tesbit edilmelidir. 2. Fizik muayenede baş-vücut denge işlevi ve kişinin görme ve işitme işlevi ayrıntılı olarak değerlendirilmelidir. 3. Laboratuar muayenelerinde EKG, biyokimyasal tetkikler, odyometri testi yapılmalı ve akciğer grafisi çekilmelidir. 2

İşe giriş muayenesinde ; 1. Kişilerin anamnezleri alınmalı, özgeçmiş ve soygeçmişlerinde yapacakları işle uyumlu olmayan özellikler tesbit edilmelidir. 2.

4 İşe Giriş Muayeneleri Örneğin, yüksekte çalışacak kişiler için yapılacak bir işe giriş muayenesinde yüksekte yapılan işlerde çalışacak kapasitesi olmayan kişiler saptanmalıdır. Buna göre: Kadınlar, 18 yaş altındakiler, bedensel engelliler, (hipertansiyonhipotansiyon, kalp ritim bozukluğu, kalp yetmezliği, enfarktüs gibi ) dolaşım sistemi hastalığı olanlar, kronik böbrek hastalığı olanlar, şeker hastaları, nörolojik hastalığı olanlar, psikiyatri hastaları, baş ve boyun travması geçirenler, ilaç, alkol ve uyuşturucu alışkanlığı olanlar, görme kusuru olanlar ve vertigo belirtisi olanlar işe başlatılmamalıdır. 3

Buna göre: Kadınlar, 18 yaş altındakiler, bedensel engelliler, (hipertansiyonhipotansiyon, kalp ritim bozukluğu, kalp yetmezliği, enfarktüs gibi )

5 İşe Giriş Muayeneleri Gürültülü iş kolları olarak tanımlanan madencilik, taş ocakları, taş işleme, demir- metal sanayi, kerestecilik-marangozluk, tekstil-deri sanayi, yapı işleri, kağıt sanayi-matbaacılık sektörlerinde işe alınacak kişilerin işe giriş muayeneleri gürültülü işlerde çalışması sakıncalı olanları saptamaya yönelik olmalıdır. Gürültülü işlerde çalışması sakıncalı olan kişiler, işitme kaybı, vestibuler baş dönmesi, iç kulak sağırlığı belirtileri, iç kulağın dolaşım bozukluğuna bağlı hastalıkları olan, otoskleroz operasyonu geçiren, dış kulakta tedaviye dirençli egzaması, orta kulak akıntısı, akut enfeksiyonu, kulak koruyucusu takmaya engel kulak çevresi alerjik cilt reaksiyonu olan kişilerdir. Bu kişilerin gürültülü işler yerine sağlık durumlarına uygun yerlerde işe yerleştirilmeleri gerekir. 4

Gürültülü işlerde çalışması sakıncalı olan kişiler, işitme kaybı, vestibuler baş dönmesi, iç kulak sağırlığı belirtileri, iç kulağın dolaşım bozukluğuna bağlı hastalıkları olan, otoskleroz operasyonu

6 İşe Giriş Muayeneleri Gürültülü iş yerlerinde yapılacak işe giriş muayeneleri: 1. Çalışmaya aday kişilerin öz geçmiş ve soy geçmişlerini içeren anamnezlerinin alınması, 2. Ayrıntılı Kulak Burun Boğaz muayenesini içeren fizik muayene yapılması 3. Rutin laboratuar testlerine ek olarak odyometrik test uygulanması biçiminde yürütülmelidir. 5

7 İşe Giriş Muayeneleri Bir başka örnek de tozlu işlerde çalışanların işe giriş muayeneleridir. Tozlu iş kolları olarak tanımlanan madencilik, taş ocakları, bina, duvar, set, baraj, yol, tünel, metro inşaatı ve yıkım işleri gibi inşaat işleri, seramik-porselen üretimi, metal, cam, çimento, dokuma-tekstil, kağıt, lastik sanayi, termik santral ve döküm işlerinde işe giriş muayeneleri ayrıntılı solunum ve dolaşım sistemi muayenelerini içermelidir. 6

ve yıkım işleri gibi inşaat işleri, seramik-porselen üretimi, metal, cam, çimento, dokuma-tekstil, kağıt,

8 İşe Giriş Muayeneleri Kalp yetmezliği, hipertansiyon gibi dolaşım sistemi hastalığı, solunum sistemi hastalığı olanlar, solunum fonksiyon bozuklukları olanlar, göğüs kafesi deformitesi olanlar ve bronşit, astım, amfizem, plörit, pnömokonyoz ve tüberküloz gibi kronik akciğer hastalıkları olanlar ve aşırı şişman kişiler tozlu işlerde çalışması sakıncalı olan kişilerdir. Bu durumda, tozlu işlerde çalışanların işe giriş muayeneleri : 1. Yine özellik ayrıntılı anamnez alımı ile başlar. 2. Fizik muayene, solunum sistemi ve dolaşım sistemi muayenesini içermelidir. 3. Ek laboratuar muayenesi olarak solunum fonksiyon testleri yapılmalı ve 35x35 cm lik direk akciğer grafisiçekilmelidir. 7

çalışması sakıncalı olan kişilerdir. Bu durumda, tozlu işlerde çalışanların işe giriş muayeneleri : 1. Yine özellik ayrıntılı anamnez alımı ile başlar. 2.

9 İşe Giriş Muayeneleri Aralıklı kontrol muayeneleri (periyodik muayeneler) Sağlık Eğitimi 8

10 Aralıklı kontrol muayeneleri (periyodik muayeneler) İşe alınan kişiler çalışmaya başladıktan sonra sağlık durumlarının kontrol edilmesi için aralıklı olarak muayene edilmelidir. Burada amaç, hem çalışanın hala işe uygun olup olmadığının belirlenmesi, hem de eğer sağlığı bozulmuşsa bunu erkenden tesbit edilip kişinin erken tanı ve tedavi olanaklarından yararlandırılmasıdır. İşe Giriş Muayenelerinde olduğu gibi periyodik muayeneler de kişinin yaptığı iş dikkate alınarak yürütülmelidir. 9

Burada amaç, hem çalışanın hala işe uygun olup olmadığının belirlenmesi, hem de eğer sağlığı bozulmuşsa bunu erkenden

11 Aralıklı kontrol muayeneleri (periyodik muayeneler) Yüksekte çalışacak kişilerin periyodik muayeneleri yılda bir kez yapılırken, gürültülü işlerde ve tozlu işlerde 1 ila 3 yıl içinde yapılmalıdır. Tüm iş kollarında özelliği olan kişiler olarak tanımlananların özel olarak sağlık ve güvenlik yönünden takibi gerekir. Özelliği olan kişiler: Gebe ve emzikli kadınlar, 18 yaşından küçükler, 2 yaşından küçük çocuğu olan anneler, Meslek hastalığı veya şüphesi tanısı alanlar, Kronik hastalığı olanlar, Malul ve özürlüler, Alkolikler, ilaç ve uyuşturucu bağımlılığı olanlar Birden fazla iş kazası geçirmiş olanların 10

Tüm iş kollarında özelliği olan kişiler olarak tanımlananların özel olarak sağlık ve güvenlik yönünden takibi gerekir.

12 İşe Giriş Muayeneleri Aralıklı kontrol muayeneleri (periyodik muayeneler) Sağlık Eğitimi 11

13 Sağlık Eğitimi: Sağlık eğitimi meslek hastalıklarının önlenmesinde işe giriş muayeneleri ve periyodik muayeneler kadar etkili bir yöntemdir sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasının ilgili maddelerine dayanılarak hazırlanmış olan ''ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK '' ile işverenlere, eğitim programlarının hazırlanması ve uygulanması, eğitimler için uygun yer, araç ve gereçlerin temin edilmesini, çalışanların bu programlara katılması ve program sonunda katılanlar için katılım belgesi düzenlenmesi görevini vermiştir. İşverenler, fiilen çalışmaya başlamadan önce, çalışanın yapacağı iş ve işyerine özgü riskler ile korunma tedbirlerini içeren konularda öncelikli olarak eğitilmesi ile yükümlüdür. 12

işverenlere, eğitim programlarının hazırlanması ve uygulanması, eğitimler için uygun yer, araç ve gereçlerin temin edilmesini, çalışanların bu programlara katılması ve program sonunda

14 Sağlık Eğitimi: Yönetmelik hükümlerine göre, eğitimler, değişen ve ortaya çıkan yeni riskler de dikkate alınarak; aşağıdaki gibi olacak biçimde düzenlenir. Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde yılda en az bir defa, Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iki yılda en az bir defa Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde üç yılda en az bir defa Eğitimler, çalışanların işe girişlerinde ve işin devamı süresince belirlenen periyotlar içinde; az tehlikeli işyerleri için en az sekiz saat, tehlikeli işyerleri için en az on iki saat, çok tehlikeli işyerleri için en az on altı saat olarak düzenlenir. 13

Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde yılda en az bir defa, Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iki yılda en az bir defa Az tehlikeli sınıfta

15 Sağlık Eğitimi: Çalışanlar, uygulamaya konulan eğitim programları çerçevesinde iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine katılır, eğitimlerde edindiği bilgileri yaptığı iş ve işlemlerde uygular ve bu konudaki talimatlara uymak zorundadırlar. Meslek Hastalıkları ile ilgili konular sağlık konuları genel başlığı altında a) Meslek hastalıklarının sebepleri, b) Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması, c) Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri, ç) İlkyardım dersleri biçiminde anlatılmaktadır. 14

Meslek Hastalıkları ile ilgili konular sağlık konuları genel başlığı altında a) Meslek hastalıklarının sebepleri, b) Hastalıktan

16 auzef.istanbul.edu.tr 15

Benzer belgeler

Amaç; İş sağlığı ve güvenliği alanında önleme ve korumanın tanımları, yöntemleri ve önemini öğrenmek.

1 Korunma Politikaları Konu; Korunma Politikaları Amaç; İş sağlığı ve güvenliği alanında önleme ve korumanın tanımları, yöntemleri ve önemini öğrenmek. Öğrenim hedefleri Önleme ve Koruma tanımları, Koruma