Bilinen Yeniden Tasarlandı. Bireysel Emeklilik Sistemi nde OTOMATİK KATILIM. NN Hayat ve Emeklilik

Transkript

1 Bilinen Yeniden Tasarlandı Bireysel Emeklilik Sistemi nde OTOMATİK KATILIM NN Hayat ve Emeklilik

2 NN Group & NN Hayat ve Emeklilik

3 NN Group ağırlığı Avrupa'da olmak üzere 18 ülkede güçlü varlığa ve 170 yıllık köklü bir mirasa sahip sigorta ve yatırım yönetimi şirketidir Global dağıtım ağı Hollanda Hayat ve Elementer alanda Pazar liderliği Japonya Kurumsal Hayat ta ilk 3 içinde Rakamlarla NN Group 170 yıl 18 ülke Sermaye gücünde Avrupa da Pazar Liderliği Solvency II SCR oranı 2015* 239% 205% 203% 200% 193% 185% 180% Avrupa nın 7 ülkesinde Emeklilik ve hayat sigortalarında ilk 3 içinde 160% çalışan 15 milyon müşteri 9 milyon Emeklilik müşterisi Sağlam ve güvenilir bir grup: A Fitch Rating ve A+ S&P kredi notu A A+ *Fitch Ratings NN Group Full Rating Reports 3

4 NN Hayat ve Emeklilik bugün, 81 ilde 900 bin i aşan müşterisine hizmet vermektedir NN Hayat ve Emeklilik 900 bin i aşan müşteri 13 Yıllık deneyim 320 çalışan 300 acente 280 ING Bank 105 Anadolubank şubesi 81 ilde hizmet 2,1 Milyar TL fon büyüklüğü 4

5 Türkiye de Bireysel Emeklilik ve Otomatik Katılım

6 Türkiye de Bireysel Emeklilik Sistemi nde katılımcı sayısı 6,5 milyon ve fon büyüklüğü 56 Milyar TL dir 400 milyar TL Hedeflenen Fon Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) Başladı (%35 e varan vergi avantajı) BES 2. Dönem (Devlet Katkısı 25% ) BES 3. Dönem (Kesintilerde Düşüş) 2017 BES 4. Dönem (Otomatik Katılım) 2023 Kaynak: TSB Araştırması, İpsos

7 Bireysel Emeklilik te yeni bir dönem başlıyor: Otomatik Katılım Çalışanlar BES e otomatik olarak katılacak itibarıyla yürürlüğe girecek Tüm kamu ve özel sektörde şirketlerin çalışanları bu uygulamaya dahil olacak 45 yaş altı çalışanlar sisteme katılacak Emeklilik şirketini işveren belirleyecek 7

8 Bireysel Emeklilik te yeni bir dönem başlıyor: Otomatik Katılım Katkı Payı SGK primine esas kazancın %3 ü Kesinti Sadece Fon İşletim Gider Kesintisi Giriş aidatı ve Yönetim Gider Kesintisi yok Cayma Süresi 2 ay - hiçbir kesinti olmadan getiriler ile iade Emeklilik Koşulu En az 10 yıl sistemde kalınarak ve 56 yaşında emeklilik 8

9 Otomatik Katılım devlet tarafından destekleniyor %25 Devlet Katkısı Cayma süresi sonunda TL ilave devlet katkısı 10 yıllık Yıllık Gelir Sigortası sözleşmesi kapsamında birikimin %5 i kadar ekstra Devlet Katkısı 9

10 Otomatik Katılım da işverenin de bazı sorumlulukları olacak Emeklilik şirketini belirleyecek Katkı payı, en geç çalışanın ücretinin ödeme gününü takip eden iş günü emeklilik şirketine ödenecek İşverenin yükümlülüklerine ve yürürlüğe konulan düzenlemelere uymaması halinde, her bir ihlal için 100 TL idari para cezası uygulanacak 10

11 Türkiye de Otomatik Katılım ın nabzını tutuyoruz

12 Türkiye de Otomatik Katılım ın nabzını tutuyoruz* NN Hayat ve Emeklilik & Nielsen tarafından yapılan geniş çaplı araştırmaya 750 çalışan ve 420 işveren/yönetici katıldı. *Otomatik Katılım Araştırması 2016 Temmuz, Ağustos, Eylül, Ekim aylarını kapsamaktadır. 12

13 Çalışanlara göre en önemli faktör GÜVEN Her 10 kişiden 8 i Otomatik Katılım ı duymuş 10 kişiden 4 ü sisteme dahil olacağından memnun Doğru tavsiye, yönlendirme ve açık iletişim önemli 13

14 İşverenler kolay, pratik ve hızlı süreçler istiyor İşverenler, Otomatik Katılım a olumlu bakıyor İşverenlerin çoğu Otomatik Katılım Türkiye ekonomisine yarar sağlayacak diyor İşverenlerin çoğu BES e Otomatik Katılım çalışan bağlılığını pozitif etkileyecek diyor Hızlı ve pratik süreçler önemli 14

15 Otomatik Katılım da NN Hayat ve Emeklilik

16

17 Otomatik Katılım da neden NN? HIZLI KÂRLI DENEYİMLİ 16

18 HIZLI 17

19 Hızlıyız çünkü 4 adımda sektörün hızlı kayıt sistemi Tüm işlemlerin online gerçekleştirildiği Kurumsal Portal İnternet Şube, Mobil Şube ve SMS üzerinden talep iletme imkanı Otomatik Katılım a özel Destek Hattı ve Yardım Masası Firmaya özel Otomatik Katılım eğitimleri Sektördeki ilk mobil şubelerden biri Sektörde kullanımı kolay internet şubesi ile hayatınızı kolaylaştırıyoruz. HIZLI 18

20 Hızlıyız çünkü 19

21 KÂRLI 20

22 Kârlıyız çünkü Sektör ortalamasının %5 üzerinde yüksek getiri* Altından %18, Euro dan %10 ve vadeli mevduattan %4 daha fazla getiri** %70 i 4 ya da 5 yıldızlı fonlar Önce Sen Dünyası: Sektörün en kapsamlı sadakat programı. Birinci günde yan haklardan faydalanma imkanı sunuyoruz. * 10 yıllık performans, Ekim 2016 rakamları ile ** 5 yıllık performans, Ekim 2016 rakamları ile KÂRLI 21

23 Kârlıyız çünkü 22

24 Kârlıyız çünkü ile sunduğumuz size ayrıcalık ve avantajlar sunuyoruz KÂRLI 23

25 DENEYİMLİ 24

26 Deneyimliyiz çünkü Sağlam ve güvenilir bir grup: A+ Standard & Poors ve A Fitch Rating kredi notuna Sermaye gücü anlamında sigorta sektöründe Avrupa birinciliğine* 170 yıllık geçmiş, 18 ülkede 9 milyon Emeklilik müşterisi ve toplam 15 milyon müşteriye Sadece Emeklilik ve Hayat sigortalarında faaliyet gösteren bir gruba Avrupa da 7 ülkede pazar liderliğine (ilk 3 içinde) Otomatik Katılım da Romanya ve Polonya da Pazar liderliğine Çeşitli ve yaygın dağıtım kanallarıyla Türkiye de 81 ildeki mevcudiyete Hollanda da en çok tavsiye edilen emeklilik şirketi ünvanına sahibiz. * Fitch Ratings NN Group full rating reports DENEYİMLİ 24

27 Deneyimliyiz çünkü Hollanda #1 Hayat Polonya #1 Otomatik Katılım Macaristan #1 Hayat Yunanistan #2 Hayat Romanya #1 Otomatik Katılım Bulgaristan #3 Bireysel Emeklilik Slovakya #1 Bireysel Emeklilik Türkiye #6 Bireysel Emeklilik DENEYİMLİ 25

28 Otomatik Katılım Süreçleri 01 Ocak 15 Ocak 25 Ocak 25 Ocak 27 Ocak 30 Ocak 01 Şubat 02 Şubat İşveren emeklilik şirketini seçer İşveren çalışana bilgilendirme yapar İşveren Çalışan bilgilerini dosya ile emeklilik şirketine en geç 25,ine kadar gönderir Emeklilik şirketi üretim bilgilerini işverenden bekler Emeklilik şirketi tahsilat bilgilerini bekler Maaşlar ödenir İşveren katkı payı tutarlarını emeklilik şirketi hesaplarına gönderir KP tutarı ile birlikte emeklilik şirketi tarafından çalışanlara hoş geldin sertifikası gönderilir Maaş ödeme günü 30 Ocak olan bir firma için örneklendirilmiştir. 28

29

30