AMAÇ Madde 1: Bu yönergenin amacı, Şişli Kent Konseyi nin çalışma usul ve esaslarını belirlemektir.

Transkript

1 ŞİŞLİ KENT KONSEYİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ AMAÇ Madde 1: Bu yönergenin amacı, Şişli Kent Konseyi nin çalışma usul ve esaslarını belirlemektir. KAPSAM Madde 2: Bu yönerge, Şişli Kent Konseyi kuruluşunu, amaçlarını, oluşumunu, organlarını ve çalışma ilkelerini kapsar. HUKUKİ DAYANAK Madde 3: Bu yönerge, 5393 sayılı Belediye Kanununun 76. Maddesi gereğince, 8 Ekim 2006 tarih ve sayılı (6 Haziran 2009 tarih ve sayılı değişik) Kent Konseyi Yönetmeliği nin 16/1 maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. TANIMLAR Madde 4: Bu Yönergenin uygulanmasında; a) Belediye: Kent Konseyi oluşumuna yardım ve destek sağlayan Şişli Belediyesi ni, b) Kent Konseyi: 5393 sayılı Belediye Kanunu nun 76. maddesinde belirtilen hedefler doğrultusunda; halkın yönetime katılımını ve denetimini sağlayacak mekanizmaları geliştiren ve kendi sorunlarına sahip çıkmasını özendiren, yönetişim eksenli katılımcı demokrasiyi esas alan ve sivil toplumu önceleyen Şişli Kent Konseyi ni, c) Meclisler: Kadın ve gençlik meclisleri başta olmak üzere kent konseyinin görev alanlarında, yönetişim anlayışına dayalı, grupların kendi sorunlarına çözüm üretmek ve kent yönetimine katkıda bulunmalarını sağlamak amacıyla oluşmuş, gönüllülük ve demokratik platform olma esasına dayanan Şişli Kent Konseyi Meclislerini, d) Çalışma Grupları: Kent Konseyi nin görev alanlarında, yönetişim anlayışına dayalı çeşitli toplum kesimlerinin, kaliteli ve yaşanabilir bir kentin yönetiminde aktif rol almalarını hedefleyen, gönüllülük esasında oluşmuş, gerektiğinde uzman desteği alan, şeffaf ve katılımcı ortak yapılar olan Şişli Kent Konseyi Çalışma Gruplarını, e) Bireysel Üye: Toplumsal sorumluluk anlayışıyla, bilgi, zaman, beceri ve deneyimini Şişli Kent Konseyi bünyesinde oluşturulmuş meclisler ve çalışma gruplarında yer alarak kullanan bireyi, f) Kurumsal Üye: Merkezi yönetim, yerel yönetim, üniversite, siyasi partiler, muhtarlar, kamu kurumu niteliğindeki meslek odaları ve sivil toplum kuruluşlarını ifade eder. g) Yürütme Kurulu: Şişli Kent Konseyi Genel Kurulunca seçilen onbeş (15) asıl ve danışma kurulundan yedi (7)üyeden oluşan yapıyı, h) Danışma Kurulu: Kent Konseyi Yürütme Kurulu Tarafından belirlenen, kurula uzmanlık bilgisi ve deneyimi katkısı sağlayan kişilerden oluşan yapıyı ifade eder. KENT KONSEYİNİN AMACI Madde 5: Kent Konseyi, kent yaşamında; kent vizyonunun ve hemşehrilik bilincinin geliştirilmesi, kentin hak ve hukukunun korunması, sürdürülebilir kalkınma, çevreye duyarlılık, sosyal yardımlaşma ve dayanışma, saydamlık, hesap sorma ve hesap verme, katılım ve yerinden yönetim ilkelerini hayata geçirmek amacıyla çalışmalar yürütür.

2 KENT KONSEYİNİN OLUŞUMU Madde 6: a) Kent Konseyi, mahalli idareler genel seçim sonuçlarını izleyen 3 ay içinde, 8 inci maddede belirtilen üyelerle toplanarak, seçimli ilk genel kurul toplantısını yapar. b) Kent Konseyi Genel Kurulu, kent konseyi kurulmamış yerlerde Belediye Başkanı nın, kent konseyinin var olduğu yerlerde ise Kent Konseyi Başkanının çağrısı ile toplanır. c) Belediye Başkanının veya Kent Konseyi Başkanının başkanlığında toplanan seçimli genel kurul toplantısında, toplantıyı idare etmek üzere Kent Konseyi üyeleri arasından en az üç kişiden oluşan divan kurulu seçilir. d) Divan kurulunun oluşturulmasından sonra, Kent Konseyi Başkanı ve Yürütme Kurulu üyeleri seçilir. e) İlk iki yılın sonunda yapılan ikinci dönem seçimli genel kurul toplantısı, mevcut Kent Konseyi Başkanı nın çağrısı üzerine toplanır. KENT KONSEYİNİN GÖREVLERİ Madde 7: a) Yerel düzeyde demokratik katılımın yaygınlaştırılmasını, hemşehrilik bilincinin geliştirilmesini, çok ortaklı ve çok aktörlü yönetişim anlayışının benimsenmesini sağlamak, b) Sürdürülebilir kalkınmanın sağlanması, bu alanda ortaya çıkan sorunların çözümüne yönelik temel stratejilerin belirlenmesinde, uygulanmasında ve izlenmesinde tüm kenti kapsayan ortak bir aklın oluşturulmasını sağlamak, c) Kentin doğası, tarihi, kültürel mirası, turizm değerleri, sosyal ve ekonomik yaşantısı ile bütünleşecek nitelikteki stratejilerin belirlenmesi ve tanıtılmasını sağlamak, d) Kentin sürdürülebilir gelişmesinin temelini oluşturacak politikalar arasında önceliklerin belirlenmesi ve çözüm önerileri üretilmesine imkan tanıyacak bir uzlaşma ortamı oluşturmak, e) Katılımcılığı, demokrasiyi ve uzlaşma kültürünü geliştirerek sivil toplumun kurumsallaşmasına katkı sağlamak, f) Halk ile birlikte kentsel öncelikleri belirleyerek bunu kamuoyu ve uygulayıcılarla paylaşmak, g) Çocukların, gençlerin, kadınların ve engellilerin toplumsal yaşamdaki etkinliklerini arttırmaya ve yerel karar alma mekanizmalarında aktif rol almalarını sağlamaya yönelik çalışmaları desteklemek, h) Kent konseyi toplantılarında oluşturulan görüşlerin, başta belediye meclisi olmak üzere ilgili mercilere ulaştırılmasını sağlamak, i) Kent kaynaklarının etkili, verimli ve adil kullanımına katkıda bulunmak, j) Diğer kentlerde kurulmuş kent konseyleriyle ülkemizde kent konseylerinin gelişmesine ve sürdürülebilmesine katkı sağlamak amacıyla ortak çalışmalar yapmak, k) Kent konseylerinin gelişmesine yönelik uluslararası çalışmalar yapmak, girişimlerde bulunmak. KENT KONSEYİ ÜYELERİ Madde 8: Kent Konseyi aşağıda belirtilen kişi, kurum ve kuruluş temsilcilerinden oluşur: a) Kaymakam veya temsilcisi, b) Belediye Başkanı veya temsilcisi, c) Sayısı 10 u geçmemek üzere kaymakam tarafından belirlenecek kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcileri, d) Belediye sınırları içerisinde kalan muhtar sayısının yüzde 30 unu geçmemek ve 20 den az olmamak üzere muhtarların kendi aralarından seçecekleri temsilcileri, e)teşkilatını kurmuş olan siyasi partilerin temsilcileri,

3 f) Belediye sınırları içindeki üniversitelerden birer temsilci. g) Belediye sınırları içindeki kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının, sendikaların ve ilgili dernekler ile vakıfların temsilcileri, h) Kent konseyince kurulan meclislerin başkanları ve çalışma gruplarının temsilcileri. KENT KONSEYİ ÜYELİĞİ Madde 9: a) Kent Konseyi Kurumsal Üyesi olmak isteyen ilgili sivil toplum kuruluşları, Kent Konseyi üyesi olmak istediklerine dair yönetim kurulu kararı ve doldurulacak olan Kurumsal Bilgi Formu ile birlikte Kent Konseyi Başkanlığı na başvuruda bulunurlar. b) Kent Konseyi üyesi olmak isteyen kurum ve kuruluşların usulüne uygun olan başvuruları, Kent Konseyi Başkanlığı tarafından değerlendirilir ve Yürütme Kurulunca karara bağlanır. c) Kent Konseyi nin toplantılarına mazeretsiz olarak birbirini takiben üç kez katılmayanların üyelikleri, Genel Sekreterlikçe yapılan incelemeden sonra Yürütme Kurulunun kararı ile düşürülebilir d) Kent konseyi Kurumsal Üyelerinin genel kurullarda temsil edilebilmesi için, bilgi güncellemesinin yapılması ve temsil formunun doldurularak Kent Konseyi Başkanlığı na teslim edilmesi gerekir. Başvurular, seçimli genel kurula en az onbeş gün kala yenilenmiş olmalıdır. Kurumsal üyelik bilgilerini usulüne göre güncellemeyenler, seçimli genel kurulda oy kullanamazlar. e) Kent konseyi üyesi olmaya hak kazanan Kurumsal Üye Temsilcileri ile Çalışma Grubu Temsilcileri, Kent Konseyi Başkanlığına ve Yürütme Kurulu Üyeliğine aday olabilir veya aday gösterilebilirler. Kurumsal Üye Temsilcisi veya Çalışma Grubu Temsilcisi olmayanlar Kent Konseyi Genel Kurulunda aday olamazlar ve aday gösterilemezler. f) Bireysel Üye, meclislerde ve çalışma gruplarında gönüllü olarak çalışmak üzere usulüne uygun olarak üye kaydı yapılmış kişidir. g) Meclislere ve çalışma gruplarına Bireysel Katılımcının kabulü, bireysel bilgi formu doldurulduktan sonra, Kent Konseyi Genel Sekreterliği nin onayı ile gerçekleşir. Kurumsal Üyelerin temsilcileri ayrıca Bireysel Üye Formu doldururlar. h) Kent Konseyi Çalışma Yönergesi hükümlerine aykırı davranmak, kent konseyi ilke ve ideallerini zedeleyen tutum ve davranışlarda bulunmak üyelikten çıkarılma nedenleridir. Üyelikten çıkarılma kararı, ilgilinin savunması alındıktan sonra, Kent Konseyi Genel Sekreterliğinin teklifi ile Yürütme Kurulu tarafından verilir. KENT KONSEYİ ORGANLARI Madde 10: Kent Konseyi nin organları şunlardır: a) Genel Kurul b) Yürütme Kurulu c) Kent Konseyi Başkanı d) Meclisler ve Çalışma Grupları 1) Kadın Meclisi 2) Gençlik Meclisi 3) Üniversiteler Meclisi 4) Engelli Meclisi 5) Eşitlik Meclisi e) Danışma Kurulu KENT KONSEYİ GENEL KURULU Madde 11:

4 a) Genel Kurul, kent konseyinin en yetkili organıdır. 8.maddede belirtilen üyelerden oluşur. Kent Konseyi Başkanı, Kent Konseyi Yürütme Kurulu Üyeleri ve Kent Konseyi Genel Sekreteri genel kurulun ve konsey toplantılarının tabii üyesidirler. Oy kullanabilirler ve aday olabilirler. b) Kent Konseyi Genel Kurulu nda kurum ve kuruluşları temsil edecek kişiler, birinci dönem için iki yıl, ikinci dönem için üç yıl görev yaparlar. c) Seçimli genel kurul toplantılarının günü, saati, yeri ve gündemi en az on beş gün önceden Kent Konseyi Başkanlığı tarafından katılımcılara internet ortamında bildirilir. Ayrıca diğer duyuru imkanlarıyla da kamuoyuna duyurulur. d) Kurumsal katılımcıların herhangi bir nedenle değiştirdiği temsilcilerinin isimleri, genel kurul toplantısından en az beş gün önce yazı ile Kent Konseyi Başkanlığı na bildirilir. e) Seçimli genel kurullar, birinci dönem için iki yıl, ikinci dönem için üç yılda bir yapılır. f) Seçimli veya seçimsiz genel kurullarının tarihi, Yürütme Kurulu kararı ile belirlenir. Ayrıca, Kent Konseyi Başkanı tarafından doğrudan veya 8 inci maddede öngörülen katılımcı sayısının üçte ikisinin teklifi üzerine olağanüstü toplantıya çağırılabilir g) Kent Konseyi Genel Kurulu, konsey toplantısı olarak bir yılda ikiden az olmamak üzere Yürütme Kurulu veya Kent Konseyi Başkanı tarafından belirlenen yer ve zamanlarda toplanır. Seçimli genel kurul toplantıları dışındaki konsey toplantıları için en az iki gün öncesinden duyuru yapılır. h) Seçimli genel kurul toplantısında salt çoğunluk sağlanamadığı takdirde, iki gün sonra gerçekleştirilmek üzere toplantı ertelenir. Bu toplantıda salt çoğunluk aranmaz ancak katılanların sayısı Yürütme Kurulu Üye sayısının iki katından az olamaz ve katılanların salt çoğunluğu ile karar alınır. i) Seçimli genel kurulun açılışı Kent Konseyi Başkanı veya görevlendireceği Yürütme Kurulu Üyesi tarafından yapılır. Seçimli genel kurul dışındaki diğer toplantılara Kent Konseyi Başkanı başkanlık eder. Başkanın bulunamayacağı toplantılarda Kent Konseyi Başkanı kendi yerine, Yürütme Kurulu ndan bir üyeyi görevlendirebilir. j) Toplantılarda katılanların salt çoğunluğu ile karar alınır. Oylamada eşitlik çıkması halinde başkanın bulunduğu taraf çoğunluk sayılır. Oylamalarda bir kişi ancak bir oy kullanabilir. k) Genel Kurul; Yürütme Kurulu nun, Meclislerin ve Çalışma Gruplarının seçim ve çalışma esaslarını, belirlemek üzere çalışma yönergesi çıkarır. l) Genel Kurul, Kent Konseyi Çalışma Yönergesinin amaç ve ilkeleri doğrultusunda çalışmalar yapmak ve gerekli kararları almak amacıyla Yürütme Kurulu na yetki verebilir. m) Seçimli genel kurul gündemi: 1-Yoklama 2-Açılış ve saygı duruşu 3-Divan Kurulu seçimi (1 Başkan 2 Üye) 4Calışma Raporunun Sunumu Ve Oylanması 5-tahmini bütçe sunumu ve oylanması 6-Kent Konseyi Başkanı seçimi 7-kent Konseyi Yürütme Kurulu seçimi 8 Dilek ve Temenniler 9-Kapanış n) Seçimli genel kurul gündeminin ilk üç maddesi Kent Konseyi Başkanı tarafından veya görevlendireceği bir Yürütme Kurulu Üyesi tarafından, bundan sonraki bölümler ise Divan Kurulunca gerçekleştirilir. o) Seçimli genel kurul gündemine toplantı öncesinde Yürütme Kurulunca son şekli verilir ve bu şekliyle ilan edilir. Genel Kurul, toplantı başlamadan önce gündemde değişiklik yapabilir. KENT KONSEYİ YÜRÜTME KURULU

5 Madde 12: a) Kent konseyi üyesi olmaya hak kazanan kurumsal üye temsilcileri Kent Konseyi Yürütme Kurulu asıl üyeliklerine aday olabilirler veya gösterilebilirler. Kurumsal üye temsilcisi ve çalışma grubu temsilcisi olmayanlar, 16 yaşının altında olanlar, Kent Konseyi Genel Kurulunda aday olamazlar ve aday gösterilemezler. b) Kent Konseyi Yürütme Kurulunun doğal üyeleri dışında kalan, 15 asıl ve 7 danışma kurulu üyesinin seçimleri gizli oy, açık sayım esasına göre yapılır. Matbu olan veya elle yazılan oy pusulasında en fazla 15 asıl ve 7 Danışma Kurulu isim bulunabilir veya yazılabilir. c) Seçim sonucunda en fazla oyu olan 15 aday yürütme kurulu üyeliğine, 7 Danışma Kurulu üyeliğine seçilir. d) Kent Konseyi Yürütme Kurulu, seçimle gelen Kent Konseyi Başkanı, 15 asıl üye, doğal üye olan Meclis Başkanları ve Kent Konseyi Genel Sekreterinden oluşur. Kent Konseyi Başkanı, Yürütme Kurulu nun başkanıdır. Başkanın bulunmaması halinde Yürütme Kurulu nun en yaşlı üyesi Yürütme Kurulu na başkanlık eder. Yürütme Kurulu ayda bir olağan, Kent Konseyi Başkanı veya Yürütme Kurulu üyelerinin salt çoğunluğunun isteği üzerine olağanüstü olarak toplanır. e) Yürütme Kurulu nun gündemi, Yürütme Kurulu Başkanı nın onayıyla Kent Konseyi Genel Sekreteri tarafından tespit edilir. Tespit edilen gündem, yürütme kurulu toplantısından önce üyelere yazılı olarak bildirilir. f) Yürütme Kurulu toplantılarına, mazereti olmaksızın üst üste 3 defa katılmayan Yürütme Kurulu üyesinin üyeliği Yürütme Kurulu kararı ile düşürülebilir. g) Kent Konseyi Yürütme Kurulu nun görev süresi; ilgili mahalli idareler seçim dönemini takiben, birinci dönem için iki, ikinci dönem için üç yıldır. h) Yürütme Kurulu, olağan ve olağanüstü Genel Kurul toplantılarının zamanını ve gündemini belirler. i) Yürütme Kurulu kararları karar defterine yazılır. Kararlar, bilgisayarda yazıldığı takdirde, karar defterine yapıştırılıp mühürlenir. KENT KONSEYİ BAŞKANI, BAŞKAN VEKİLİ ve BAŞKAN YARDIMCILARI Madde 13: a) Kent Konseyi Başkanı Genel Kurul tarafından seçilir. Kent konseyi başkanının görev süresi, Yürütme Kurulu nun görev süresiyle paralel olmak üzere ilk dönem için iki yıl, ikinci dönem için üç yıldır. b) Kent Konseyi Başkanı nın seçimi için ilk oylamada üye tamsayısının üçte iki ve ikinci oylamada üye tamsayısının salt çoğunluğu aranır. İkinci oylamada salt çoğunluk sağlanamazsa, bu oylamada en çok oy alan iki aday için üçüncü tur oylama yapılır. Üçüncü oylamada en fazla oyu alan aday, başkan seçilmiş olur. c) Kent Konseyi Başkanı nın seçimi, Genel Kurulun belirleyeceği gizli veya açık oylama sistemi ile yapılır. d) Kent Konseyi Başkanı nın seçimi, kent konseyinin ilk toplantısının birinci birleşiminde tamamlanır. e) Kent Konseyi Başkanı, gerçek ve tüzel kişilere karşı Kent Konseyi ni temsil eder. f) Kent Konseyi Başkanı, Genel Kurul ve Yürütme Kurulu toplantılarına başkanlık eder. g) Kent Konseyi Başkanı; ilgili yasalar, yönetmelik ve bu yönergeden kaynaklanan diğer görev ve yetkileri yerine getirir. h) Kent Konseyi Başkanının bulunmaması halinde Yürütme Kurulunun en yaşlı üyesi Başkan Vekili olarak görev yapar. Başkan Vekili görev aldığı konuma göre Başkanın yetkilerini taşır. ı) En yaşlı üyenin bu hakkından yazılı olarak feragat etmesi halinde Kent Konseyi Başkanı Yürütme Kurulunun seçilmiş üyeleri arasından bir üyeyi vekil olarak tayin eder.

6 j) Kent Konseyi Başkanı, protokol ziyaret ve toplantılarında Başkanı temsilen bulunmak üzere seçilmiş Yürütme Kurulu Üyeleri arasından iki Başkan Yardımcısı belirleyebilir. Başkan Yardımcılarının görevi Başkanı temsil ile sınırlıdır. KENT KONSEYİ MECLİSLERİ VE ÇALIŞMA GRUPLARI Madde 14: 1) Genel İlkeler: a) Kent Konseyi, görev alanına giren konularda meclisler ve çalışma grupları oluşturabilir. b) Meclislerin ve çalışma gruplarının kurulması ve çalışması ile ilgili diğer usul ve esaslar, Yürütme Kurulu tarafından belirlenir. c) Meclislerde ve çalışma gruplarında oluşturulan görüşler, Kent Konseyi Başkanının teklifi ile Kent Konseyi Genel Kurulu nda görüşüldükten sonra, değerlendirilmek üzere Belediye Meclisi ne sunulur. d) Meclisler ve çalışma gruplarının tüm yazışmaları, Kent Konseyi Genel Sekreterliği tarafından yapılır. e) Kent Konseyi Başkanı ve Yürütme Kurulu Üyeleri, Meclislerde ve Çalışma Gruplarında başkan, temsilci ve üye olarak görev alabilirler. f) Meclislerin ve Çalışma Gruplarının yaş ve cinsiyet kriterleri Yürütme Kurulunca belirlenir. g) Yürütme Kurulu, amacı dışına çıkan, Şişli Kent Konseyi yönergesindeki çalışma usullerine aykırı davranan ve Yürütme Kurulunun aldığı kararlara uymayan meclisleri ve çalışma gruplarını fesih etme yetkisine sahiptir. 2) Kadın Meclisi Kadın Meclisi; katılımcılık, sürdürülebilirlik, yaşanabilirlik, kentsel hakların geliştirilmesi; hoşgörü ve uzlaşma ilkeleri ışığında; düşüncelerini açıkça söyleyebilme, çözüm üretebilme, karar alabilme ve uygulayabilme mekanizmaları geliştirmeyi sağlayan ve kendi sorunlarına sahip çıkmalarını özendiren demokratik bir platformdur. Kadın Meclisi; kent içinde yaşayan kadınların din, dil, ırk, kültür, sınıf, eğitim ve düşünce farkı gözetmeksizin temsil edilmesini, özgür ve doğrudan katılımı sağlar. 3) Gençlik Meclisi Gençlik Meclisi; yerel ve ulusal demokratikleşme sürecinde, gençlerin düşüncelerini açıkça söyleyebilmelerini, çözüm üretebilmelerini, karar alma mekanizmalarına aktif katılımlarını sağlar. Kendi sorunlarına sahip çıkmalarını özendiren gönüllülük temelinde, kent konseyleri bünyesinde yer alan organlardır. Kent Konseyi Gençlik Meclisleri Ulusal ölçekte örgütlenmiş olan Ulusal Gençlik Parlamentosu ile iş birliği içerisinde örgütlenen demokratik bir oluşumdur. Şişli Kent Konseyi Gençlik Meclisi; gençlerin, meclis çatısı altında yaratılan uzlaşma ortamı içerisinde dil, din, ırk, kültür, sınıf, eğitim ve cinsiyet farkı gözetmeksizin; kentimizin sürdürülebilir gelişmesinin temelini oluşturacak politikaların yaratılmasında ve öncelikli sorunların belirlenerek bunların çözüm önerilerinin üretilmesine ve uygulanmasına katkıda bulunmalarını sağlar. 4) Üniversiteler Meclisi Şişli Kent Konseyi Üniversite Meclisi, yönetişim anlayışı içinde ayrımcılık gözetmeksizin, kent içinde yaşayan tüm üniversite akademik personelinin kent yönetiminde ve karar alma süreçlerinde daha etkin rol almalarını, kent ile üniversiteler arasındaki iletişimin ve işbirliğinin geliştirilmesini, demokratik katılımın ve katılımcı yapının üniversiteleri

7 kapsayarak güçlendirilmesini amaçlayan bir çalışmadır. Şişli Kent Konseyi çatısı altında gönüllülük esasına dayalı olarak oluşmuş bir yapıdır. 5) Engelliler Meclisi Kent içinde yaşayan engelli vatandaşların doğrudan katılımı eğitim, sağlık, sosyal bakım, rehabilitasyon ve istihdam ihtiyaçlarının karşılanması için kurulan bir meclistir. Engellilerin toplumsal yaşamın her alanında söz sahibi olmalarına, kent yaşamına katılma ve kente ait olma duygularının geliştirilmesine, kaliteli ve yaşanabilir bir kent yönetiminde aktif rol almalarına, çağdaş yaşamda kimliğin ön plana çıkartılması, sosyal-kültürel ve bilimsel gelişme içinde özgür düşünen, hak ve özgürlüklere saygılı, üretken bireyler olmalarına katkıda bulunmayı amaçlar. 6) Eşitlik Meclisi Cinsiyet ayrımı gözetmeksizin bütün Şişli halkının kentsel hakların geliştirilmesi için düşüncelerini açıkça söyleyebilme, çözüm üretebilme, karar alabilme ve uygulayabilme mekanizmaları geliştirmeyi sağlayan ve kendi sorunlarına sahip çıkmalarını özendiren demokratik bir platformdur. Kent içinde yaşayan insanların din, dil, ırk, kültür, sınıf, eğitim, kimlik ve düşünce farkı gözetmeksizin temsil edilmesini, özgür ve doğrudan katılımı sağlar. KENT KONSEYİ MECLİSLERİNİN OLUŞUMU VE ÇALIŞMA ESASLARI Madde 15: 1) Genel İlkeleri a) Meclis Genel Kurulları, ilgili meclisin amaçlarıyla ilgili bu yönergenin 8.maddesinde sayılan kurumsal üyelerin temsilcilerinden ve Bireysel Üyelerden oluşur. Bu liste Kent Konseyi Yönetim Kurulundan tarafından belirlenir ve ilan edilir. b) Meclislerin görev süreleri, Kent Konseyi Başkanı ve Kent Konseyi Yürütme Kurulunun görev süreleriyle paralel olmak üzere ilk dönem için iki yıl, ikinci dönem için üç yıldır. Yürütme Kurulu kararı ile bu süreler değiştirilebilir. c) Meclislerin başkan ve yürütme kurulu üyeleri, liste halinde yazılarak yapılan seçimde belirlenir. Matbu veya elle yazılan listede bir Kent Konseyi Başkanı, 15 asıl ve 7 Danışma Kurulu üyesi bulunur. d) Meclislerin genel kurullarının diğer çalışma esasları, bu yönergede kent konseyi genel kurulu için belirtilen çalışma biçim ve yöntemlerine uygun olarak düzenlenir. e) Seçim sonrasındaki ilk yürütme kurulu toplantısında bir başkan yardımcısı ve sekreter üye belirlenir. f) Meclislerin Başkanları, Kent Konseyi Yürütme Kurulunun ve Genel Kurulunun tabii üyesidirler. g) Meclislerin seçim tarihleri ve gündemleri, meclislerin yürütme kurulu kararıyla veya gerek görüldüğünde Kent Konseyi Genel Sekreterince en az onbeş gün öncesinden belirlenir. h) Meclis Yürütme Kurulu tarafından belirlenen seçim tarihi ve gündemi Kent Konseyi Genel Sekreterinin onayından sonra yürürlüğe girer. ı) Meclis Başkanlarından 16 yaşından küçük olanları Kent Konseyi Yürütme Kurulunun Üyesi olamazlar. 2) Kadın Meclisi a) Oluşumu;

8 Kadın Meclisi, aktif üyeler ve katılımcı üyelerden oluşur. Aktif üyeler her kurumu temsilen 1 kişi (Üniversite 3 kişi) olarak belirlenir. Genel Kurul da oy kullanma hakları vardır. Aktif Üyeler: 1) Kadın Meclisi Üyeleri (seçimli Genel Kuruldan 1 ay önce belirlenir), 2) İl Genel Meclisi Kadın Üyeleri, 3) İlçe ve Merkez İlçe Belediyeleri Kadın Meclis Üyeleri, 4) Kadın Muhtarlar, 5) Kadınlara yönelik çalışmalar yapan vakıf ve derneklerin kadın temsilcileri, 6) Şişli Belediyesi sınırları içinde teşkilatını kurmuş olan her siyasi partinin Kadın kollarından birer temsilci, 7) Üniversite Rektörlüğünün belirlediği kadın çalışmalarıyla ilgili 3 temsilci, 8) Meslek odaları ve sendikalardan 1 er kadın temsilci, 9) Şişli Kent Konseyi Çalışma Gruplarından 1 er kadın temsilci, 10) Merkez ilçelerdeki Kent Konseyleri Kadın Meclisi Başkanlarından oluşur. Katılımcılar: Bireysel katılımcılardır. Meclis toplantılarında söz hakları vardır, oy kullanma ve seçilme hakları yoktur. Çalışma gruplarında faaliyet gösterebilirler, proje ve etkinliklere katılabilirler. Bilgi amaçlı üye formu doldurmak zorundadırlar. b) Amacı 1) Kadınların, toplumsal yaşamın; üretim, iş, siyaset, kültür, sanat vb. alanlarında söz sahibi olmalarını sağlamak, 2) Kent ve kadın sorunları konusunda bilinçlenmelerini ve politikalar oluşturmalarını sağlamak, 3) Kadınların, projeler üretmede aktif rol almalarını ve bu projelerin yetkili makamlara iletilmesinde etkili çoğunluk olarak temsil edilmelerini sağlamak, 4) Kadınların, cinsiyet ayrımcılığına dayalı eğitim, hukuk, sağlık, ekonomik, siyasal, kültürel ve toplumsal alanlardaki tüm uygulamalara karşı mücadele etmelerini sağlamak, 5) Kadınların, her türlü şiddete karşı mücadele etmelerine katkı sağlamak, 6) Kentsel yaşama katılmalarını sağlamak, 7) Kente ait olma duygularının geliştirilmesine katkı sağlamak, 8)Şişli kenti için sürdürülebilir kalkınma hedefleri dahilinde çalışmalar yürütmelerini sağlamak, 9) Kadın Meclisi ni kentsel, ulusal ve uluslararası düzeyde temsil etmek ve bu amaca uygun aktiviteler düzenlemek, 10) Kadınların, girişimci, araştıran, üreten bireyler olmalarını desteklemek ve bireysel inisiyatiflerini geliştirmektir. 3) Gençlik Meclisi a) Oluşumu; Şişli Gençlik Meclisi Şişli ilçesinde bulunan yaşları arasındaki, 1) Üniversitelerin Öğrencisi 2) Üniversite öğrenci topluluk/kulüp temsilcileri, 3) Lise Öğrencisi, 4) Gençlik ile ilgili çalışma yapan Sivil toplum kuruluşları gençlik temsilcileri, 5) Odaların Gençlik temsilcileri,

9 6) Kent Konseyi Gençlik Meclisi Çalışma Grubu temsilcileri, (Bireysel katılımcılar çalışma grubu içinde yer alır) 7) Kamu Kurumlarının Gençlik temsilcileri (SHÇEK, Gençlik Merkezleri, Mesleki Eğitim Merkezleri ve Halk Eğitim Merkezleri) 8) Mahalle gençlik temsilcileri, 9) Kentte teşkilatını kurmuş olan siyasi partilerin Gençlik Kolları temsilcilerinden oluşur. b) Amacı 1) Gençlerin, kent yönetiminde karar alma mekanizmalarına katılmalarını, gençlik ve kentle ilgili sorunların çözümünde sorun çözme anlayışı içerisinde aktif rol almalarını sağlamak, 2) Sürdürülebilir kalkınma anlayışı içerisinde kente yönelik çalışmalar yürütmelerini sağlamak, 3) Kent gençliğini, ulusal, uluslararası ve kent düzeyinde kamu kurum/kuruluşlarının ve uluslararası kuruluşların ilgili mekanizmalarında temsil etmek ve bu amaca uygun aktiviteler düzenlemek, 4) Ulusal ve uluslararası sözleşmeler çerçevesinde yerel düzeyde gençlik haklarını korumak ve geliştirmek, 5) Gençlerin kentsel kimlik ve aidiyet bilincini geliştirmek, 6) Gençlerin, girişimci ve dinamik kimliklerini ön plana çıkararak, araştıran, üreten, topluma, ülkesine ve dünyaya yararlı bireyler olmalarını desteklemek ve bireysel inisiyatiflerini geliştirmek, 7) Gençlerin, kentin bilimsel, teknolojik, sanatsal, sosyal ve kültürel etkinliklerinde rol almalarını sağlamak, insan hakları ve çevre konusunda duyarlılıklarını arttırmak, 8) Gençliğin dayanışma ve paylaşıma yönelik özeliklerini ortaklık bilinci içinde geliştirmek ve gençliğe birlikte çalışma alışkanlığı kazandırmak, 9) Gençlerin, dinamizmini ve enerjisini değerlendirebileceği uğraş ve ilgi alanları yaratmak ve bu konuda diğer kurum ve kuruluşlarla ortaklaşa etkinlikler gerçekleştirmek, 4) Üniversiteler Meclisi a) Oluşumu; Üniversite Meclisi, Şişli ilçesinde bulunan kent üniversitelerine bağlı; 1) Fakülteler 2) Yüksekokullar, 3) Hazırlık okulu gibi diğer akademik birimleri ile kent dışındaki üniversitelere bağlı olup kent içinde faaliyet gösteren diğer akademik birimleri temsil eden birer temsilciden oluşur. b) Amacı 1) Kent-üniversite ilişkilerini geliştirerek akademik çalışmaya kent boyutu kazandırmak ve üniversitenin kent içindeki konumunu zenginleştirmek 2) Üniversitelerin kent kültürüne, sanatına, sosyal yaşamına, ekonomisine ve kalkınmasına katkı yapmasını kolaylaştırmak, 3) Bölge rekabetçiliğine ve gelişimine yönelik proje, program ve politikalar önermek ve bunun için öncülük etmek,

10 4) bölge eğitim sisteminin iyileştirilmesini kurum ve program düzeyinde desteklemektir. 5) Engelliler Meclisi a) Oluşumu; Engelliler meclisi Şişli kentinde yaşayan; 1) Engelli yurttaşlardan 2) Sivil toplum örgütlerinin temsilcilerinden 3) Üniversite temsilcilerinden 4) Engellilerle ilgili çalışma yapan kişi, kurum ve topluluklardan oluşur. b) Amacı; 1) Engelli vatandaşların hayata katılmasını sağlamak, 2) Engellilerin toplumsal hayattan daha çok faydalanabilmelerini ve toplumsal hayata daha çok katkı sunabilmelerini sağlamak, 3) Engelli vatandaşların kent hayatından kaynaklanan sorunlarına çözüm üretmektir. 6) Eşitlik Meclisi a) Oluşumu; Eşitlik meclisi Şişli kentinde yaşayan; 1) LGBTİ'leer, 2) Diğer dezavantajlı gruplar 3) Sivil toplum kuruluşları 4) Toplumsal cinsiyet eşitliği için çalışmak isteyen bireylerden oluşur. b) Amacı; 1) Toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamaya katkı sunacak projeler üretmek, 2) Farklı kimliklerin bir arada yaşayabilmesini mümkün kılacak politikalar üretmek, 3) Farklı cinsel kimliklere sahip yurttaşların özgürce yaşayabilmelerini sağlamak, 4) Farklı grupların kendilerini ifade edebilmelerini kolaylaştırmak için çalışmalar yapmaktır. KENT KONSEYİ ÇALIŞMA GRUPLARININ OLUŞUMU VE ÇALIŞMA ESASLARI Madde 16: a) Çalışma grupları, Kent Konseyi Yürütme Kurulu tarafından uygun bulunduktan sonra en az beş kişiden oluşur. b) Çalışma grupları, çalışmalarını kendi aralarından seçecekleri temsilci, temsilci yardımcısı ve raportör aracılığıyla yürütür. Gerektiğinde Kent Konseyi Genel Sekreterinin girişimiyle çalışma grubu ve görev bölümü yenilenebilir. c) Çalışma gruplarının görev süresi, Kent Konseyi Yürütme Kurulu tarafından belirlenir.

11 d) Çalışma Grubu Temsilcisi, Kent Konseyi Genel Kurulunun doğal üyesidir. KENT KONSEYİ GENEL SEKRETERİ ve YARDIMCISI Madde 17: a) Kent Konseyi Genel Sekreteri, Kent Konseyi Yürütme Kurulunun doğal üyesi olup, Belediye Başkanının önereceği 3 kişi arasından Yürütme Kurulu tarafından seçilir. b) Kent Konseyi Genel Sekreteri, yönergedeki görevlerin yerine getirilmesini koordine eder. Meclisler, çalışma grupları ve benzeri yapılar arasındaki çalışma uyumunu ve koordinasyonu sağlar. c) Kent Konseyi nce alınan kararların, kamuya mal edilmesini, yetkili organlara ulaştırılmasını ve uygulamaya konulmasını takip eder ve yürütme kurulunu bilgilendirir. d) Genel Sekreter, Kent Konseyi Başkanına ve Yürütme Kuruluna karşı sorumludur. e) Gerek olduğunda Kent Konseyi Yürütme Kurulu Kararı ile Genel Sekreter Yardımcılıkları oluşturulabilir. Genel Sekreter Yardımcılıklarına Kent Konseyi Başkanının teklifi ile Yürütme Kurulunca görevlendirmeler yapılır. f) Kent konseyi Genel Sekreter Yardımcısı, Kent Konseyi Başkanı ve Genel Sekreterince verilen görevleri yerine getirir. Genel Sekreter bulunmadığı zamanlarda, Genel Sekretere vekalet eder. KENT KONSEYİ HİZMETLERİ Madde 18: a) Kent konseyinin çalışmaları ve hizmetleri, belediyece önerilen görevliler tarafından yerine getirilir. b) Kent konseyi çalışmaları ve hizmetlerini yürüten personel, bu çalışmalarında Genel Sekretere karşı sorumludur. c) Kent Konseyi Başkanlığı konsey çalışmalarının ve hizmetlerinin yürütülebilmesi için çalışma ofisleri kurabilir ve görev alanlarını, sorumlularını, görevlilerini belirleyebilir. DANIŞMA KURULU Madde 19: Şişli nin herhangi bir dalda temsil ederek madalya alanlar, ikamet eden eski şişli milletvekili ve belediye başkanları Şişli li olduğunu söyleyen ve söylemi genel kabul gören devlet adamı, milletvekili, müşteşar ve büyükşehir belediyeleri üst seviye bürokratları ile görüşlerinden faydalanmak üzere konularında uzman kişiler, akademisyenler, STK temsilcileri, üniversite temsilcileri yürütme kurulunun daveti ile danışma kurulu üyesi olurlar. KENT KONSEYİNİN MALİ YAPISI Madde 20: a) Belediyeler, bütçesinde Kent Konseyi ne ödenek ayırmak suretiyle ayni ve nakdi yardım yapar ve destek sağlar. b) Kent Konseyi amaçları doğrultusunda ilgili kurumlara proje başvurusunda bulunabilir, ortaklıklar kurabilir, projelere iştirakçi olabilir. YÜRÜTME Madde 21: Bu yönergenin hükümlerini, Şişli Kent Konseyi Yürütme Kurulu uygular.

12 YÜRÜRLÜK Madde 22: Bu yönerge hükümleri, Şişli Kent Konseyi Genel Kurulu nun kabulünü takiben yürürlüğe girer. İş bu yönerge 22 asıl madde halinde tarihli Şişli Kent Konseyi Genel Kurulunda kabul edilmiştir