T.C. NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ NİĞDE SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU

Transkript

1 T.C. NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ NİĞDE SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ DEFTERİ ( ÖĞRETİM YILI) ADI SOYADI NUMARASI BÖLÜMÜ PROGRAMI ÖĞRENCİNİN :.. :.. :.. :.. :.. NİĞDE

2 Staj Defterinin Teslim Tarihi : / / 20 Staj Değerlendirme Formunun İntikal Tarihi :./ / 20 Yapılan Staj Çalışması./ /. Tarihli toplantıda değerlendirilerek kabul/red edilmiştir. Üye Üye Başkan

3 STAJ YAPILIRKEN ÖĞRENCİLERİMİZ TARAFINDAN YAPILACAK İŞLEMLER 1. STAJ YAPILAN İŞYERİ/KURUMA AİT BİLGİLER öğrenci tarafından doldurulacak ve staj yapılan işyeri veya kurumdaki yetkili personel tarafından imzalanarak kaşe veya mühür basılacak. 2. Staj defteri günlük olarak yazılacak ve gün sonunda eğitici personel ya da yetkili kişiye imzalatılacak. 3. Aylık puantaj cetveli 5 adet çoğaltılarak, her ayın son gününde usulüne uygun olarak doldurulup yetkili kişiye imzalatılacak. 4. Puantaj cetveli çalışılan her gün için (8) çalışılmayan günler için ise (0) olarak doldurulacaktır. 5. İmzalatılan aylık puantaj cetveli takip eden her ayın ilk haftası içerisinde Yüksekokulumuz staj bürosuna teslim edilecektir. Stajını Niğde dışında yapan öğrenciler Puantaj cetvelini KARGO veya PTT yoluyla Staj Bürosuna ulaştıracaklardır. 6. Staj Puantaj Cetvelini göndermeyen öğrencilerin Sigorta Primleri yatırılmayacağı için stajları sonlandırılıp değerlendirmeye alınmayacaktır. 7. Her ay sonunda staj yapılan gün sayısı toplanarak puantajın toplam gün bölümüne yazılacaktır. Ayrıca toplam gün sayısı 8 ile çarpılıp toplam saat bölümüne yazılacaktır. 8. Herhangi bir nedenle staj yapılmayan günler puantaj cetveline sıfır (0) olarak yazılacaktır. Eksik kalan günler tamamlanacaktır. 9. Stajın tamamlandığı gün son puantaj doldurularak bir hafta içinde staj bürosuna gönderilecektir. 10. Cumartesi ya da haftanın 6. Günü çalışacak öğrenciler ilk puantaj cetveli ile birlikte Örnek Hafta Sonu çalışma dilekçesini doldurup gönderecektir. 11. Staj yapan öğrenciler staj yeri ve işlemlerle ilgili bir problem çıkması halinde Staj bürosu ve ilgili Bölüm Başkanlığı ile iletişime geçecektir. 12. Staj defterleri ve Staj işyeri değerlendirme formları en geç Akademik takvimde belirtilen ders kayıtlarının son gününe kadar staj bürosuna teslim edilmesi gerekir. 13. Süresi içerisinde teslim edilmeyen staj dosyaları değerlendirmeye alınmayacaktır.

4 STAJ YAPILAN İŞYERİ/KURUMA AİT BİLGİLER İŞLETME/KURUMUN ADI ADRESİ TELEFON NUMARASI BELGEGEÇER NUMARASI E-POSTA ADRESİ STAJIN BAŞLAMA İ STAJIN BİTİŞ İ EĞİTİCİ PERSONELİN ADI SOYADI - KAŞE NİĞDE SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU Koordinatör Müdür Yardımcısı: Yrd.Doç.Dr. Taner DEMİRKOL Memur: Fethiye HECER Aşağı Kayabaşı Kampüsü Süleyman Fethi Cd. No:1 NİĞDE Tel: Belgegeçer:

5 1.GÜN Staja başlamak için öncelikle staj yapacağım kuruma gittim. kurumda Bize öncelikle yapacağımız işlemler hakkında bilgi verildi. Hangi birimde Kimlerle beraber hangi işleri yapacağımız anlatıldı. Kurumun amacının Ne olduğu, faaliyetlerinin nelerden oluştuğu izah edildi. Kurum içinde Uymamız gereken kurallar hakkında bilgi verildi. Bizimle ilgilenecek olan Yetkili ile birlikte kurumun birimlerini gezerek bilgi aldık. İşletme hakkında tanıtıcı broşür verildi. (Ek 1) stajla ilgili günlük Yapmamız gereken işler anlatıldı. ADI SOYADI: Hakkı HAKYEMEZ NUMARASI: ADI SOYADI: Cemil İŞBİLİR

6 1.GÜN

7 2.GÜN

8 3.GÜN

9 4.GÜN

10 5.GÜN

11 6.GÜN

12 7.GÜN

13 8.GÜN

14 9.GÜN

15 10.GÜN

16 11.GÜN

17 12.GÜN

18 13.GÜN

19 14.GÜN

20 15.GÜN

21 16.GÜN

22 17.GÜN

23 18.GÜN

24 19.GÜN

25 20.GÜN

26 21.GÜN

27 22.GÜN

28 23.GÜN

29 24.GÜN

30 25.GÜN

31 26.GÜN

32 27.GÜN

33 28.GÜN

34 29.GÜN

35 30.GÜN

36 31.GÜN

37 32.GÜN

38 33.GÜN

39 34.GÜN

40 35.GÜN

41 36.GÜN

42 37.GÜN

43 38.GÜN

44 39.GÜN

45 40.GÜN

46 41.GÜN

47 42.GÜN

48 43.GÜN

49 44.GÜN

50 45.GÜN

51 46.GÜN

52 47.GÜN

53 48.GÜN

54 49.GÜN

55 50.GÜN

56 51.GÜN

57 52.GÜN

58 53.GÜN

59 54.GÜN

60 55.GÜN

61 56.GÜN

62 57.GÜN

63 58.GÜN

64 59.GÜN

65 60.GÜN

66 T.C. NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Niğde Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü Staj Yönergesi BİRİNCİ BOLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönerge'nin amacı; Niğde Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu bölümlerinin 04/09/2005 tarih ve sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Ön Lisans ve Lisans Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliği"nin 16 ncı maddesinde belirtilen staj çalışmalarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönerge'de belirtilen esaslar, Niğde Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu öğrencilerinin, yurt içi ve yurt dışındaki iş yerlerinde, yapacakları eğitim, uygulama ve stajlarla ilgili faaliyet ve esasları kapsar. Dayanak MADDE 3- (1) Bu Yönerge; a) 22/05/2002 tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanan "Mesleki Teknik Eğitim Bölgesi İçindeki Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin İşyerlerindeki Eğitim, Uygulama ve Stajlarına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik Esaslarına", b) 04/09/2005 tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanan "Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Ön Lisans ve Lisans Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliği" hükümlerine c) 17/08/2010 tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanan "Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Ön Lisans ve isans Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliği"nde yapılan değişiklik maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4- (1) Bu Yönerge'de geçen; a) Bölüm Koordinatörü: İlgili bölüm başkanını, b) Bölüm Staj Kurulları: Biri ilgili bölümün başkanı olmak üzere bölümün öğretim elemanları arasından bölüm başkanı tarafından Meslek Yüksekokulu Staj ve Eğitim Uygulama Kuruluna teklif edilen ve kurulca onaylanan en az üç kişiden oluşan kurulu, c) Denetçi Öğretim Elemanı: Mesleki eğitimde yararlanılacak işletmelerdeki çalışma alanlarının tespiti, eğitimin planlanması, koordinasyonu ve izlenmesi ile görevli müdür yardımcısı ve her programın kadrolu öğretim elemanlarını, ç) İş Yeri: Niğde Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu öğrencilerinin, eğitimleri süresince kazandıkları bilgi ve deneyimlerini, staj yoluyla sürdürdükleri, mal ve hizmet üreten kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarını, d)meslek Yüksekokulu: Niğde Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulunu, e)meslek Yüksekokulu Staj ve Eğitim Uygulama Kurulu (MEYSUK): Mesleki ve Teknik Eğitim Bölgesi içinde yer alan Niğde Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu müdür yardımcıları arasından belirlenen Okul-Sanayi Koordinatörünün başkanlığında; Meslek Yüksekokulu bölüm başkanlarından oluşan kurulu, f) Mesleki ve Teknik Eğitim Bölgesi (METEB): Niğde Mesleki ve Teknik Eğitim Bölgesi'ni,

67 g) Müdür: Meslek Yüksekokulu Müdürünü, ğ) Okul-Sanayi Koordinatörü: Meslek Yüksekokulu öğrencilerinin Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Staj ve Eğitim Uygulama Kurulunun kararları doğrultusunda staj ve eğitim yapmalarını koordine etmekle görevli meslek yüksekokulu müdür yardımcısını, h) Senato: Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Senatosunu, ı) Staj Yönergesi: Meslek Yüksekokulu Staj Yönergesini, i) Üniversite Staj ve Eğitim Uygulama Kurulu: Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Staj ve Eğitim Uygulama Kurulunu, j) Yönetim Kurulu: Meslek Yüksekokulu Yönetim Kurulunu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Staj Koordinatör ve Kurullarının Görev ve Sorumlulukları MADDE 5- (1) Okul Sanayi Koordinatörünün görevleri şunlardır: a) Meslek Yüksekokulu ile iş yerleri arasındaki ilişkileri planlamak, koordine etmek, geliştirilmesi yönünde araştırma ve incelemeler yapmak, b) Öğrencilerin, uygun tesislerde staj yapabilmeleri için kontenjan temin etmek, c) Meslek Yüksekokulu Eğitim-Öğretim Programlarının güncelliğini sağlamak ve sektörün ihtiyaçlarını karşılanacak şekilde geliştirmek için işbirliği yapmak. MADDE 6- (1) MEYSUK'un görevleri şunlardır: a) Meslek Yüksekokulu öğrencilerinin, bu Yönerge hükümleri doğrultusunda staj yapmalarını sağlamak için toplantılar düzenlemek, b) Stajda kullanılacak basılı evrakın zamanında düzenlenip hazır hale gelmesini sağlamak, c) Öğrencilere staj yeri temini hususunda ilgili birimlerle iş birliği yapmak, ç) Öğrencilerin staj yerlerine dağıtımını yapmak, d) Staj çalışmalarını denetlemek, e) Staj çalışmaları değerlendirmek, (2)MEYSUK, gerekli gördüğü bölümlerde çalışma komisyonları oluşturabilir. (3) MEYSUK, yılda en az üç toplantı yaparak, toplantı değerlendirme ve sonuçlarını Üniversite Staj ve Eğitim Uygulama Kuruluna bildirir. MADDE 7- (1) Bölüm Staj Kurulunun görevleri şunlardır: a) Meslek Yüksekokulu Müdürlüğünce, belirlenen takvim içerisinde, stajla ilgili gerekli duyuruları yaparak öğrencileri bilgilendirmek, b) Öğrencilerin staj yapmak üzere kabul belgesi getirdikleri iş yerlerinin uygunluğunu belirlemek, c) Öğrenci staj defterlerini inceleyerek, sonuçları ve kabul edilmeyen dosyaların gerekçelerini, bir rapor halinde, MEYSUK'a sunmak. ç) Gerekli gördüğü takdirde, stajla ilgili mülakat ve uygulamalar yapmak. MADDE 8- (1) Bölüm Koordinatörlerinin görevleri şunlardır: a) Bölüm Staj Kurulunu toplayarak, eğitim-öğretim yılı içerisinde yapılacak çalışmaları, öğrencilere bildirmek,

68 b) Staj bitiminde, öğrencilerin staj defterlerini değerlendirmek üzere, Bölüm Staj Kurulunu toplamak ve dosyaları değerlendirip, sonuçları MEYSUK'a ve Meslek Yüksekokulu Öğrenci İşlerine bildirmek. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Stajın Amacı, Süresi, Şartları ve Değerlendirilmesi Stajın amacı MADDE 9- (1) Öğrencilerin, öğrenim süreleri içinde kazandıkları teorik ve uygulama bilgi ve deneyimlerini pekiştirmek, görev yapacakları işyerlerindeki sorumluluklarını, ilişkilerini, organizasyon ile iş ve hizmet sürecini ve öğrenmelerini sağlamaktır. Staj zorunluluğu MADDE 10- (1) Öğrencinin, mezun olabilmesi için bu staj yönergesi hükümleri uyarınca yapması gereken stajları başarı ile tamamlaması zorunludur. Bütün derslerden başarılı olduğu halde stajını tamamlamamış öğrenciler, her dönem başında harcını yatırarak kaydını yenilemek zorundadır. Staj dönemi ve süresi MADDE 11- (1) Staj süresi, Meslek Yüksekokulu Programlarından Turizm Programında altmış iş günü, diğer bütün programlarda ise kırk iş günü olup, öğrenimleri devam eden öğrencilerin, stajlarını birinci yılın sonunda yapmaları esastır. Herhangi bir nedenle stajlarını ilgili dönemde yapamayan öğrenciler, takip eden dönemlerde stajlarını tamamlayabilirler. (2) Devam zorunluluğu olmayan veya bütün derslerini vermiş, ancak stajını tamamlayamamış öğrenciler, stajlarını yıl içerisinde de yapabilirler. (3) Öğrencilerin staj süresindeki eksik günler tamamlattırılır. Ancak, eksiklik en fazla staj süresinin %10 u kadar ise eksikliği kabul edip etmemek Bölüm Staj kurlunun yetkisindedir. Yatay geçiş yapan öğrencilerin gelmiş oldukları Meslek Yüksekokulda yapmış oldukları stajları programlarının gerektirdiği staj süresinden az ise, eksik olan süre tamamlattırılır. Staj yerleri MADDE 12- (1) Meslek Yüksekokulu öğrencileri, Üniversite Staj ve Eğitim Uygulama Kurulunun önerdiği veya MEYSUK'ca uygun bulunan yurt içi ve yurt dışındaki tüm iş yerlerinde stajlarını yapabilirler. (2) Staj yapan öğrenciler, staj süresi boyunca, iş yeri tarafından belirlenecek eğitici personel gözetiminde bulunurlar. Eğitici personel, stajyer öğrencilerin bir plan dâhilinde stajlarını sürdürmelerinden ve staj planının gerektiği şekilde uygulanmasından sorumludur. Staj yerini bulma ve başvuru MADDE 13- (1) Üniversite Staj ve Eğitim Uygulama Kuruluna her yıl kamu ve özel sektör tarafından bildirilen stajyer öğrenci kontenjanlarından Meslek Yüksekokuluna ayrılan kontenjanlara öğrenciler, başarı durumlarına göre yerleştirilirler. Herhangi bir nedenle kendisine ayrılan kontenjanı kullanmayan öğrencinin yerine aynı yöntemle başka bir öğrenci yerleştirilir. (2) METEB içinde, Meslek Yüksekokuluna ayrılan staj kontenjanlarının yetersiz olması durumunda öğrenciler, yurt içinde veya yurt dışında staj yapacakları işyerlerini kendileri bulmak zorundadırlar. Bu şekilde staj yeri bulan öğrenci, ilgili belgeler ile MEYSUK'a başvurur.

69 (3) Staj çalışmaları, aksi bildirilmedikçe, İş Yeri Staj Kabul Formunda belirtilen staj başlama ve bitiş tarihleri esas alınarak bu tarihlere göre iş kazası ve meslek hastalıkları sigortası yapılır. Stajın değerlendirilmesi ve stajda başarı MADDE 14- (1) Stajını bitiren öğrenci, staj dosyasını, akademik takvimde belirlenen ekle-sil haftasına kadar teslim eder. Öğrenci, İş Yeri Değerlendirme Formunun en kısa sürede ve güvenli bir biçimde Meslek Yüksekokuluna ulaştırılmasından sorumludur. Bölüm staj kurulu ekle-sil haftası bittikten sonra, staj evraklarını incelemek ve değerlendirmek üzere toplanır. (2) Eğitim-öğretim yılı içerisinde staj yapan öğrenciler, yarıyıl bitim tarihine kadar staj belgelerini teslim etmek zorundadırlar. Yıl içi staj belgelerinin değerlendirmesi yarıyıl sonunda yapılır. Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Ön Lisans ve Lisans Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliğinin 38 inci maddesinde belirtilen haklı ve geçerli mazeretleri nedeniyle staj dosyasını teslim edemeyen öğrenciler, mazeretlerinin bitimini takip eden yedi gün içerisinde staj dosyasını teslim ederler. (3) Bölüm Staj Kurulu, işverenden gelen işveren raporu ve denetçi öğretim elemanından gelen raporu dikkate alarak staj dosyasını değerlendirir, gerekli görürse, ilgili öğrencileri mülakata alabilir veya uygulama yaptırabilir. Bölüm Staj Kurulunun kararı kesindir ve itiraz edilemez. (4) Belgelerin eksik olması veya zamanında teslim edilmemesi durumunda öğrencinin stajı değerlendirilmeye alınmaz. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Staj Muafiyeti, Disiplin ve Diğer Hususlar Staj muafiyeti MADDE 15- (1) Mesleği ile ilgili bir iş yerinde, son beş yıl içinde herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna bağlı olarak, iki yıl çalıştığını belgeleyen öğrenciler, başvurmaları halinde stajdan muaf tutulabilirler. Staj yeri değişikliği MADDE 16- (1) Öğrenci bir kereye mahsus olmak üzere staj yaptığı iş yerini değiştirme talebinde bulunabilir. Değişiklik talebi kabul edilen öğrenci, eksik kalan stajını başka bir işletmede tamamlar. (2) Staj çalışmasından vazgeçen öğrenci, vazgeçtiğini bir hafta içerisinde MEYSUK'a bildirir. Disiplin işleri MADDE 17- (1) Stajyer öğrenciler, staj yaptıkları iş yerlerinin çalışma, iş koşulları ve iş emniyetine ilişkin kurallarına uymak zorundadır. Aksine hareket eden veya izinsiz ve mazeretsiz dört gün üst üste veya staj dönemi boyunca staj süresinin % 10'undan fazla oranında devamsızlık yapan stajyerin stajına son verilir. (2) Stajyer öğrenciler için Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği'nin hükümleri staj sırasında da uygulanır. Stajyer öğrenciler, staj yaptıkları iş yerinde, kendilerinden kaynaklanan zararlardan kişisel olarak sorumludurlar. Staj sırasında hastalık ve kaza durumu MADDE 18- (1) Staj sırasında hastalanan veya hastalığı sebebiyle staja dört günden fazla devam edemeyen stajyerin stajı kesilerek, durum işyeri tarafından MEYSUK'a bildirilir. Öğrencinin mazereti kadar gün staj süresine eklenir, ancak bu süre toplam sürenin yarısını geçemez.

70 Stajyer öğrencilerin denetlenmesi MADDE 19- (1) MEYSUK tarafından seçilecek öğretim elemanları, stajyer öğrencileri, staj yaptıkları iş yerlerinde staj dönemi boyunca en az bir defa denetlemekle görevlendirilebilirler. BEŞİNCİ BÖLÜM Diğer Hükümler, Yürürlük ve Yürütme Diğer hükümler MADDE 20- (1) Bu Yönerge'de yer almayan hususlar hakkında; Yükseköğretim Kanunu ile ilgili Yönetmelik hükümleri geçerlidir. Yürürlük MADDE 21- (1) Bu Yönerge, yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 22- (1) Bu Yönerge hükümleri Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Rektörü tarafından yürütülür.