ISPARTA SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI HAKSIZ REKABETLE MÜCADELE KURULU FAALİYET RAPORU DÖNEMİ

Transkript

1 7.5. HAKSIZ REKABETLE MÜCADELE KURULU ÇALIŞMA RAPORU ISPARTA SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI HAKSIZ REKABETLE MÜCADELE KURULU FAALİYET RAPORU DÖNEMİ TÜRMOB tarafından haksız rekabet konusunda özellikle 2013 ve 2014 yıllarında ciddi anlamda çalışmalar yürütülmüş, belki de milat kabul edilebilecek olan ; TÜRMOB Genel Kurulu'nda onaylanıp, 13 Aralık 2013 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan "Haksız Rekabetle Mücadele Yazılımının Meslek Mensuplarınca Kullanılması Hakkında Mecburi Meslek Kararı", 2014 yılında ihtiyarı, 2015 yılında ise zorunlu olarak uygulanacak olması mesleğimiz adına olumlu bir gelişmedir. İlgili yazılımın meslek mensuplarımızca kullanılmaya başlanılmasından hemen sonra, gelişmelerin olumlu olacağı düşüncesini taşımaktayız yılı içerisinde gerek TÜRMOB gerekse Isparta ve diğer illerin SMMM Odaları olarak düzenlenen tüm toplantı ve panellerde, mesleğimiz adına gündemden düşmeyen ve mesleğimizin geleceğini doğrudan etkileyen en önemli konulardan birisi haksız rekabet ve bu fiile maruz kalan meslek mensuplarımızın sorunları olmuştur. Meslek mensuplarımızın rahatsızlık duyduğu konularla ilgili gerekli çalışma ve araştırmalar 2014 yılında yapılmış olup, neler yapılabileceği konusunda başta odamızın Yönetim Kurulu olmak üzere diğer kurulları ile de bilgi alışverişinde bulunulmuştur yılında bu çalışmalarımız aralıksız ve kararlılıkla devam edecektir. Serdal GÜLATAN HRMK Başkanı

2 BAŞKANIN SUNUŞU Mesleğimiz adına olumlu gelişmelerin yaşandığı 2014 yılında, belki de en büyük gelişme ; TÜRMOB Genel Kurulu'nda onaylanıp, 13 Aralık 2013 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan "Haksız Rekabetle Mücadele Yazılımının Meslek Mensuplarınca Kullanılması Hakkında Mecburi Meslek Kararı" her ne kadar 2014 yılı ihtiyari 2015 yılında bu yazılımın kullanılması zorunlu olsa da, devrim niteliğinde adlandırılabilecek bu karar, meslek mensuplarımızın sıkıntılarının karşılanması noktasında büyük kolaylıklar sağlayacağı kanaatindeyim. Mesleğimize duyulan ihtiyaç günden güne artmakta ve artık her alanda söz sahibi olacağımız bir döneme doğru adım adım ilerlediğimizi, bütün meslek mensuplarımız da görmektedir. Yapmış olduğumuz işin sorumluluğunu taşıyan ve bu anlamda gerekli hizmeti vermek söz konusu olduğunda mesai mefhumu gözetmeyen meslektaşlarımızın emeğinin karşılığını alması durumunda, yapmış oldukları işe ve bu işin geleceğine bakış açıları farklı olacaktır. Bunun için de en başta meslek mensuplarımızın haksız rekabetten uzak bir şekilde görevlerini yapabilmeleri çok büyük önem taşımaktadır. Rekabet her meslekte olduğu gibi bizim mesleğimizde de olacaktır, ancak haksız rekabet fiili, zincirleme olarak bütün meslek mensuplarını menfi yönde etkileyen bir fiil olduğu gibi camiaya ve meslek mensubuna duyulan güveni de olumsuz yönde etkilemektedir. Tüm bu bahsi geçen konuların doğrultusunda her geçen yıl mesleğimiz adına olumlu gelişmeler de yaşanmaktadır. Bu gelişmelerin yaşanmasına en büyük katkıyı, yine siz değerli meslektaşlarımın toplum nezdinde yaratacağı olumlu algı ile olacaktır. Serdal GÜLATAN HRMK Başkanı

3 HAKSIZ REKABETLE MÜCADELE KURULU NUN SUNUŞU Serdal GÜLATAN HRMK BAŞKANI Fatma Gül ERDEM BAŞKAN YRD. Arif ÖZTÜRK ÜYE

4 Haksız Rekabetle Mücadele Kurulu olarak 2014 yılında TÜRMOB tarafından yürütülen çalışmalar sonucunda ortaya konulan "Haksız Rekabetle Mücadele Yazılımının Meslek Mensuplarınca Kullanılması Hakkında Mecburi Meslek Kararı" Kurulumuzun çalışmalarına yön vermesi açısından oldukça büyük katkı sağlamıştır. Mesleğimizden haksız rekabet fiilini silemediğimiz sürece, mesleğimizin gelişiminin bir tarafı hep eksik olacaktır. Haksız rekabetin önüne geçecek en büyük fiil kanunlar, yönetmelikler, tebliğler, alınan kararlardan ziyade meslektaşlarımızın konu ile ilgili algılarını değiştirmek ve bu algının topluma olumlu olarak taşınabilmesi noktasında büyük önem arzetmektedir. Bu doğrultuda meslektaşlarımızın sıkıntıları bireysel olmaktan çıkmış, camianın kanayan bir yarası haline gelmiştir. Siz değerli meslektaşlarımız adına gelişmeleri yakından takip edip, sonuçlarını sizlerle paylaşmak ve çözüm üretmek adına çalışmalarımız aralıksız devam edecektir. Serdal GÜLATAN Fatmagül ERDEM Arif ÖZTÜRK HRMK BAŞKANI BAŞKAN YRD. ÜYE

5 I.KAPSAM Bu raporda; Isparta SMMM Odası Haksız Rekabetle Mücadele Kurulu nun dönemine ilişkin Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Mesleklerine İlişkin Haksız Rekabet ve Reklam Yasağı Yönetmeliği çerçevesinde yürüttüğü haksız rekabetin önlenmesine dair faaliyetleri yer almaktadır. II. YASAL DAYANAK Bu raporun yasal dayanağı 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu nun 29, 33, 45 ve 50 nci maddelerine dayanılarak çıkartılan tarih Resmi Gazete sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Mesleklerine İlişkin Haksız Rekabet ve Reklam Yasağı Yönetmeliği nin 29.maddesi b bendidir. III. MİSYON VİZYON Isparta Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Haksız Rekabetle Mücadele Kurulu olarak, geçmiş yıllarda olduğu gibi sonraki yıllarda da mesleğimizin daha saygın ve kariyer bir meslek olmasına yönelik çalışmaların en büyük ayaklarından birini oluşturan Haksız Rekabet in asgari düzeylere çekilmesi kısa ve orta vadeli hedeflerimiz arasındayken, tamamen bitirilmesi uzun vadeli hedeflerimiz arasındadır.

6 IV.FAALİYET DÖNEMİNDE YÜRÜTÜLEN ÇALIŞMALAR Meslek Mensupları Arasında ve İş Sahipleriyle İlişkilerde Haksız Rekabet döneminde Kurulumuza intikal eden dosya olmamıştır. Diğer Çalışmalar Ocak 2014 tarihlerinde Afyonkarahisar Oruçoğlu Thermal Resort Otel de Haksız Rekabet ve Reklam Yönetmeliği Uygulamaları, yaşanan sorunlar ve çözüm önerileri konulu Toplantı yapılmış olup, Kurulumuzca katılım sağlanmıştır Nisan 2014 tarihlerinde Aydın-Kuşadası Efes Kongre Merkezi'nde; 9.Türkiye Muhasebe Forumu ile 5.Türkiye Haksız Rekabet Kongresi yapılmış ve Odamızdan katılım sağlanmıştır. - 8 Eylül 2014 tarihinde TÜRMOB tarafından Odamızda "Haksız Rekabetle Mücadele Yazılımının Meslek Mensuplarınca Kullanılması Hakkında Mecburi Meslek Kararı" hakkında toplantı yapılmış ve Üyelerimizden katılım sağlanmıştır. V. ÇALIŞMALAR NETİCESİNDE ELDE EDİLEN BULGULAR Haksız Rekabetle Mücadele Kurulu Toplantı Sayısı 1 Yönetim Kurulu Kararı ile Haksız Rekabetle Mücadele Kurulu na sevk edilen toplam dosya sayısı -