ANKARA ÜNİVERSİTESİ FARABİ DEĞİŞİM PROGRAMI KURUM KOORDİNATÖRLÜĞÜ BİRİM KOORDİNATÖRLERİ TOPLANTISI-II 16 Şubat 2010

Transkript

1 ANKARA ÜNİVERSİTESİ FARABİ DEĞİŞİM PROGRAMI KURUM KOORDİNATÖRLÜĞÜ BİRİM KOORDİNATÖRLERİ TOPLANTISI-II 16 Şubat 2010

2 TOPLANTI GÜNDEMİ 17 Kasım 2009 Eskişehir YÖK Farabi Bilgilendirme Toplantısı Farabi Değişim Programı Uygulama Sürecinin Değerlendirilmesi Kurumsal Yapı Protokoller Uygulamada Karşılaşılan Güçlükler Eğitim Yılına İlişkin Beklentiler ve Yol Haritası Dilek ve öneriler

3 17 Kasım 2009 Eskişehir Toplantısında yapılan değişiklikler

4 Öğrenci Değişimi Yaz okulları kapsam dışında

5 Öğretim Üyesi Hareketliliği Harcırah Kanunu gereği ilk 90 dün tam, gün 2/3, sonrakiler için yevmiye ödemesi yapılamıyor. Ekders için 10+6 saat Farabi kapsamında, bunun üzeri gidilen kurum tarafından

6 Genel Bütçe, protokoller esas olmak üzere yıllık verilecek idi Yılda iki defa kesinleşmiş öğrenci ve öğretim üyesi listeleri üzerinden verilecek Kurum payı yaklaşık %10 iken değişim başına 100TL ile sınırlandı

7 Değişim Bilgileri Değişim İçerisinde Olan Üniversite Sayısı 62 Ödenek Ayrılan Öğretim Üyesi 30 Ödenek Ayrılan Öğrenci 496 * Ağustos 2009

8 En Çok Öğrenci Gönderen Üniversiteler Diğer 61% Süleyman Demirel 17% KATÜ 9% Selçuk 8% Erciyes 5% Süleyman Demirel Karadeniz Teknik Selçuk Erciyes Diğer *Ağustos 2009

9 En Çok Öğrenci Kabul Eden Üniversiteler Gazi Diğer 51% Erciyes 5% Gazi 28% İstanbul 8% Anadolu 8% İstanbul Anadolu Erciyes Diğer *Ağustos 2009

10 *Ağustos 2009

11 *Ağustos 2009

12 Program Takvimi Yönetmeliğe göre o Faaliyet Dönemi o Değişim Talebi o İlanlar o Birinci İlan o İkinci İlan : 1 Eylül - 31 Ağustos : 15 Mart : 15 Ekim o 1. Ara Rapor : 15 Ekim o 2. Ara Rapor : 15 Mart o Nihai Rapor : 15 Eylül

13 Üniversitemizde Farabi Programı

14 KURUMSAL YAPI Farabi Kurum Koordinatörlüğü Adres :Farabi Değişim Programı Kurum Koordinatörlüğü Ord. Prof. Dr. Şevket Aziz Kansu Binası, 1. Kat Tandoğan, Ankara Telefon : (312) /3065 Faks : (312) E-posta: farabi@ankara.edu.tr Web Sitesi

15 Sekreterya: Yasemin Yıldız (Farabi Değişim Programı Kurum Koordinatörlüğü Sekreteri) Ömer Şayık (Farabi Değişim Programı Kurum Koordinatörlüğü Sekreteri)

16 PROTOKOLLER Adnan Menderes Üniversitesi (Aydın) Ahi Evran Üniversitesi (Kırşehir) Anadolu Üniversitesi (Eskişehir) Cumhuriyet Üniversitesi (Sivas) Dicle Üniversitesi (Diyarbakır) Erciyes Üniversitesi (Kayseri) Harran Üniversitesi (Şanlıurfa) Hitit Üniversitesi (Çorum) Karabük Üniversitesi (Karabük) Karadeniz Teknik Üniversitesi (Trabzon) Kocaeli Üniversitesi (Kocaeli) Mersin Üniversitesi (Mersin) Muğla Üniversitesi (Muğla) Namık Kemal Üniversitesi (Tekirdağ) Selçuk Üniversitesi (Konya) Sütçü İmam Üniversitesi (Kahramanmaraş) Trakya Üniversitesi (Edirne) ve ek protokol Yüzüncü Yıl Üniversitesi (Van)

17 UYGULAMADA KARŞILAŞILAN ZORLUKLAR Protokol teklifleri ile ilgili görüş yazılarının koordinatörlüğe geri dönüşünde gecikmeler Lisans ve lisans üstü program ayrımına dikkat edilmemesi Protokol ekindeki formun doldurulmasında güçlükler

18 EĞİTİM YILINA İLİŞKİN BEKLENTİLER Değişim Programına ilişkin akademik birimler düzeyinde ilkelerin belirlenmesi Üniversitemiz akademik birimlerinin protokol yapmak istediği üniversite ve programları belirlemesi Bölüm/program koordinatörlerinin belirlenmesi

19 İLKELER -ÖNERİ Giden öğrenci Her programdan gidebilecek azami toplam öğrenci sayısı Gidilecek programın ÖYS puanı da dikkate alınarak daha iyi veya benzer programların belirlenmesi Akademik programların eşdeğerliğinin saptanması. Bu noktada öncelikle birim koordinatörlerinin değişim için uygun programları belirleyerek ve değişim taleplerini ilgili üst akademik kurullarının (Fakülte / Enstitü Yönetim Kurulları) onayı alındıktan sonra değişim kontenjanı, süresi ve ağırlıklı olarak hangi sınıfta gidileceğinin koordinatörlüğümüze iletmeleri

20 İLKELER -ÖNERİ Gelen öğrenci Üniversitemizdeki programın alabileceği azami değişim öğrencisi sayısının belirlenmesi Üniversitemiz akademik birimlerinin teknik, idari ve kurumsal alt yapısı ve olanakları göz önüne alınarak değişim için kabul edilecek öğrenci sayısının, süresi, ağırlıklı olarak hangi programların hangi sınıflarına kabul edileceğinin belirlenmesi Gelen öğrenci için not ortalaması dışında öğrenci kalitesi çok bağlayıcı olmayabilir.

21 İLKELER -ÖNERİ Giden öğretim üyesi Gidilecek yerdeki programın gelişimine katkı, Öğretim üyesi hareketliliğinin kendi birimindeki ders programı ve yük dağılımına zarar vermeyecek şekilde akademik kurullar tarafından değerlendirilmesi, Giden öğretim üyesinin bilimsel gelişimine katkı

22 İLKELER -ÖNERİ Gelen öğretim üyesi Eğitim kalitesinin bizdeki programdan genel olarak daha iyi olduğu düşünülen programlar tercih edilebilir. Üniversitemizdeki programın gelişimine katkı ön planda olmalı

23 İLKELER -ÖNERİ Her akademik birim (Fakülte, Enstitü, Yüksekokul vb), kendi olanakları ve alanlarının özelliklerini göz önünde bulundurarak yukarıda dikkat edilmesi gerekli noktalar ışığında, değişim ilkelerini belirlerken; kendi programlarına kıyasla gelişmiş, benzer, az gelişmiş üniversitelere belirli kotalar koyarak fiilen ayrılacak kontenjan sayısını belirleyebilirler.

24 BEKLENTİLER Yukarıdaki ilkeler ve birim özellikleri de göz önünde bulundurularak Üniversitemiz akademik birimlerinin protokol yapmak istediği üniversite ve programlarının belirlenmesi (30 Mayıs 2010 a kadar) (ilgili yönetim kurulu kararı ile)

25 GÖRÜŞ ve ÖNERİLER