Farabi Değişim Programı (giden/gelen)

Transkript

1 ÖĞRENCİ VE ÖĞRETİM ELEMANI DEĞİŞİM PROGRAMLARI FARABİ-ERASMUS-MEVLANA 1. DEĞİŞİM PROGRAMLARI Öğrenci ve Öğretim Elemanı Değişim Programları Koordinatörlüğü, ulusal ve uluslararası programlarda öğrenci ve öğretim elemanlarının değişimi amaçlı, karşılıksız destek sağlayan Farabi (Yurtiçi), Erasmus (AB Ülkeleri), Mevlana (AB dışındaki ülkeler) programlarından yararlanmasını koordine eder. Üniversitemiz değişim programlarından yararlanmaya başladığından beri programın kalitesini arttırmak için yaptığı çalışmalarla başarılı uygulamalar gerçekleştirmiştir yılında başlayan Farabi değişim programı çerçevesinde sadece öğrenci hareketliliği sağlanmış ve değişim Şekil.1 de görülmektedir yılından beri devam eden Erasmus programı çerçevesinde hem öğrenci hem de öğretim elemanı değişimi sağlanmış ve bugüne kadar ki hareketlilik faaliyetleri Şekil.2 de görüldüğü gibi değişim göstermektedir Akademik Yılında başlayan Mevlana değişim programında ise bu yıl ilk hareketlilikler başlamıştır. Bu çalışma, Akademik Yılı içinde yapılan değişim hareketlilikleri ile birlikte Akademik Yılı devam eden değişim hareketliliklerini içermektedir. Farabi Değişim Programı (giden/gelen) Toplam Öğr. Öğrenim (giden) Öğr. Öğrenim(gelen) Şekil Farabi Değişim Programı hareketlilik sayıları 1

2 Erasmus Değişim Programı (giden) * Toplam Öğr. Öğrenim Öğr. Staj Per. Ders Verme Per. Eğ. Alma Erasmus Değişim Programı (gelen) * Toplam Öğr. Öğrenim Öğr. Staj Per. Ders Verme Per. Eğ. Alma Şekil LLP/Erasmus Değişim Programı hareketlilik sayıları 2

3 2. FARABİ DEĞİŞİM PROGRAMI ( ) Farabi Değişim Programı, öğrenci/öğretim üyelerinin bir veya iki yarıyıl süresince kendi kurumları dışında anlaşmalı başka bir yükseköğretim kurumunda eğitim ve öğretim faaliyetlerine devam etmelerini amaçlamaktadır. Farabi Programı nın üniversitemizde uygulanmaya başladığı Akademik Yılında 20 olan anlaşmalı üniversite sayımız, her yıl artarak devam etmiş ve 2014 yılında 74 e ulaşmıştır (EK-1). Anlaşma sayılarındaki artış ile öğrencilere akademik anlamda kendilerini geliştirebilecek farklı ekollerle tanışabilme olanağı sağlamak hedeflenmiştir. Anlaşma sayılarındaki artış, değişim sayılarındaki artışla doğru orantılıdır Akademik Yılı Bülent Ecevit Üniversitesi 155 öğrencisi, imzalanmış 74 Anlaşma kapsamında değişim hareketliliği için 43 üniversiteyi tercih etmiştir (EK-2). Bununla birlikte 15 farklı üniversiteden 24 öğrenci üniversitemizi tercih etmiştir (EK-3). Sakarya, Bolu, Ankara, İstanbul, İzmir, Çanakkale, Trabzon, Edirne ve Kastamonu nun da aralarında olduğu Türkiye nin 39 farklı şehrine 155 öğrenci değişimi gerçekleştirmiş ve Amasya, Trabzon ve Kastamonu başta olmak üzere Türkiye nin 15 farklı şehrinden kabul ettiğimiz 24 öğrenci ile değişim yılımızı tamamlamış bulunmaktayız Öğrenim Hareketliliği Farabi Değişim Programı ile üniversitemizden bu 43 üniversiteye değişim yapan öğrencilerimiz tarafından sırasıyla 13 değişimle Sakarya Üniversitesi, 11 değişimle Gazi Üniversitesi, 10 değişimle Abant İzzet Baysal Üniversitesi, 9 değişimle Yıldız Teknik Üniversitesi ve son olarak 7şer değişimle Dokuz Eylül ve Kastamonu Üniversiteleri en çok tercih edilen ilk 5 üniversite olmuştur Akademik Yılında Farabi değişim programına ilişkin öğrenci sayıları Tablo 1 de verilmiştir. Ereğli Eğitim Fakültesi nden 86, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi nden 25, Mühendislik Fakültesi nden 15, Fen-Edebiyat Fakültesi nden 5, Sağlık Yüksekokulu ndan 3 öğrencimiz bahsi geçen üniversitelere değişim hareketliliğini gerçekleştirmiştir. 3

4 Tablo 1: Farabi Değişim Programı Giden/Gelen Öğrenci Sayılarının Dağılımı Fakülte/Y.Okul/MYO Giden Öğrenci Sayısı Gelen Öğrenci Sayısı Ahmet Erdoğan Sağlık Hizmetleri 1 - Meslek Yüksekokulu Alaplı Meslek Yüksekokulu 1 - Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu 2 - Çaycuma Meslek Yüksekokulu 2 - Ereğli Eğitim Fakültesi Fen-Edebiyat Fakültesi 5 - İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi 25 2 İlahiyat Fakültesi 8 - Mühendislik Fakültesi 15 2 Zonguldak Meslek Yüksekokulu 7 4 Zonguldak Sağlık Yüksekokulu 3 2 Toplam Bu fakülteler arasında, Ereğli Eğitim Fakültesi Sınıf Öğretmenliği Bölümü 24 öğrenci değişimi gerçekleştirmiş ve bunu 21 değişimle Okul Öncesi Öğretmenliği, 14 değişimle Türkçe Öğretmenliği, 11 değişimle Fen Bilgisi Öğretmenliği, 10 değişimle Zihin Engelliler Öğretmenliği, 4 değişimle İlköğretim Matematik Öğretmenliği ve 2 değişimle Sosyal Bilgiler Öğretmenliği izlemiştir. Sınıf Öğretmenliği Bölümü öğrencileri değişimi 17 üniversite arasında dağılım göstermiş; Abant İzzet Baysal Üniversitesi, Aksaray Üniversitesi, Celal Bayar Üniversitesi, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Kırıkkale Üniversitesi, Marmara Üniversitesi ve Yıldız Teknik Üniversitesi değişim için tercih edilen başlıca üniversiteler arasında yer almıştır. Sınıf Öğretmenliği Bölümü 24 değişim öğrencisinin 15 i normal, 9 u 2. öğretim programına kayıtlı olduğu saptanmıştır. Yine 21 değişim gerçekleştiren Okul Öncesi Öğretmenliği Bölümü öğrencilerinin 8 i normal 13 ü 2. öğretim programına kayıtlıdır. Tercih edilen üniversite ve şehirde fakülte ya da bölüm ilişkisi saptanmamıştır. İlahiyat Fakültesi İlköğretim Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Öğretmenliği Bölümü geçtiğimiz akademik dönemde 8 değişim gerçekleştirmiştir. 21 değişim gerçekleştiren Okul 4

5 Öncesi Öğretmenliği Bölümü öğrencilerinin tercihleri en çok tercih edilen 43 üniversiteden 16 üniversiteye dağılmış ve Abant İzzet Baysal Üniversitesi, Kastamonu Üniversitesi, Sinop Üniversitesi ve Kilis 7 Aralık Üniversiteleri tercihlerde ilk sırada yer almıştır. 25 değişim gerçekleştiren İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü nden değişim yapan 8 öğrencinin 7 si 2. öğretim programına 1 i normal eğitim programına kayıtlı olduğu görülmüştür. İktisat Bölümü nde değişim yapan 7 öğrencinin tamamı yine 2. öğretim programına kayıtlıdır. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü hareketliliğe katılan 5 öğrencinin tamamı normal öğretim programına kayıtlıyken, Maliye Bölümü değişim öğrencilerinin 3 ü normal öğretim 2 si 2. öğretim programına kayıtlı olduğu saptanmıştır. Bülent Ecevit Üniversitesi Öğrenci ve Öğretim Elemanı Değişim Programları Koordinatörlüğü Farabi Değişim Programı olarak, imzaladığımız 74 anlaşma dahilinde 43 üniversiteyle gerçekleştirdiğimiz değişim hareketliliği gerçekleşen şehirlerin ilk 5 i İstanbul, Ankara, Sakarya, Bolu ve İzmir şeklinde sıralanmaktadır. Farabi Değişim Programı kapsamında 43 üniversiteye değişim yapan 155 öğrencimizin 108 inin kadın 47 sinin erkek olduğu görülmüştür Akademik Yılı Güz-Bahar Dönemi nde Farabi Değişim Programıyla üniversitemize gelen öğrenci sayısı toplamda 24 olmakla birlikte, bu öğrencilerin 4 ü Güz Yarıyılında, 20 si Güz ve Bahar Yarıyıllarında üniversitemizde öğrenimlerine devam etmiştir. Tablo 1 de görüldüğü gibi, Farabi değişim Programı gelen öğrencilerin 14 ü Ereğli Eğitim Fakültesi nde, 4 ü Zonguldak Meslek Yüksekokulu nda öğrenim görmüşken, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Mühendislik Fakültesi ve Zonguldak Sağlık Yüksekokulu nda 2 şer öğrenci değişim hareketliliğine katılmıştır. Gelen öğrencilerin 17 si kadın 7 si erkek öğrencidir. Değişime katılarak üniversitemizde öğrenim gören 24 öğrenci 15 farklı üniversiteden gelmiştir. Bunların başlıcaları, Ereğli Eğitim Fakültesi ne 2, Meslek Yüksekokuluna 3 olmak üzere 5 öğrenci kabul ettiğimiz Kastamonu Üniversitesi, Ereğli Eğitim Fakültesi ne 4 öğrenci kabul ettiğimiz Amasya Üniversitesi ve yine Ereğli Eğitim Fakültesi ne 3 öğrenci kabul ettiğimiz Karadeniz Teknik Üniversitesi dir. 5

6 2.2. Farabi Değişim Programı ( ) Akademik Yılında giden öğrenci hareketlilik sayımız 12 iken, Tablo 2 de görüldüğü üzere Akademik Yılında 131 öğrencimiz 40 farklı üniversitede Farabi Değişim Programı ndan faydalanarak öğrenim görmeye hak kazanmıştır. Farabi Değişim Programı ile üniversitemizde misafir ettiğimiz öğrenci sayımız Hareketliliğin başladığı Akademik Yılında 1 iken, bu sayı Akademik Yılında 39 öğrenciye yükselmiştir. Türkiye nin çeşitli bölgelerinden 20 farklı üniversiteden Bülent Ecevit Üniversitesini tercih eden öğrenciler öğrenimlerine çeşitli bölümlerde devam etmektedir. Tablo 2: Farabi Değişim Programı Giden/Gelen Öğrenci Sayılarının Dağılımı Fakülte/Y.Okul/MYO Giden Öğrenci Sayısı Gelen Öğrenci Sayısı Ahmet Erdoğan Sağlık Hizmetleri 2 1 Meslek Yüksekokulu Devlet Konservatuvarı 1 - Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu 3 - Çaycuma Meslek Yüksekokulu 1 - Ereğli Eğitim Fakültesi Fen-Edebiyat Fakültesi 7 1 İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi 17 5 Mühendislik Fakültesi 8 2 Zonguldak Sağlık Yüksekokulu 1 2 Tıp Fakültesi 1 - KDZ Meslek Yüksekokulu - 1 İlahiyat Fakültesi - 1 Toplam

7 3. LLP/ERASMUS DEĞİŞİM PROGRAMI ( ) Hayat Boyu Öğrenme/LLP Erasmus öğrenci değişimi programı ile öğrenciler 1 akademik yıl içinde 1 veya 2 dönemliğine başka bir Avrupa ülkesi EÜB sahibi yükseköğretim kurumunda öğrenci olabilirken, akademik personel de aynı koşullar altında 1 hafta 6 ay aralığında ders vermek üzere yurt dışına gidebilmektedirler. Avrupa Komisyonu değişimden faydalanan bireylerin yurt dışında olmalarından kaynaklanacak ek masraflara katkı sağlamak amacıyla karşılıksız hibe vererek değişime mali olarak da destek vermektedir Akademik Yılı 54 öğrenim hareketliliği ve 13 staj hareketliliğiyle Bülent Ecevit Üniversitesi öğrencileri ve ders verme-eğitim alma hareketlilikleriyle 20 akademik personeli LLP/Erasmus Programı kapsamında değişim hareketliliğini gerçekleştirmiştir (EK- 4, EK-5, EK-6, EK-7, EK-8) Öğrenim Hareketliliği Hayat Boyu Öğrenme/LLP Erasmus öğrenci hareketliliği programı kapsamında, Akademik Yılı Güz Yarıyılında en fazla değişim gerçekleştiren fakültemiz Tablo 3 te görüldüğü üzere, 11 değişimle Mühendislik Fakültesi olmuş ve Bahar Yarıyılında 1, Güz-Bahar Yarıyılında 2 öğrenci değişimi daha gerçekleştirerek akademik yılı toplamda 14 değişimle tamamlamıştır. Güz ve Bahar Yarıyıllarında toplam 20 değişim gerçekleştiren Denizcilik Fakültesi Akademik Yılında değişim hareketliliğine en çok öğrenci gönderen fakülte olmuştur. Güz Yarıyılında 2, Bahar Yarıyılında 8 ve her iki dönemde 3 öğrencinin değişimde yer aldığı İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi toplamda 13 değişim gerçekleştirmiştir. Fen-Edebiyat Fakültesi 3 değişim gerçekleştirirken, Ereğli Eğitim Fakültesi nden 3 öğrencimiz değişime katılmıştır. Güz Yarıyılında değişime katılan toplam 25 lisans öğrencimizin 9 u Polonya ya gitmiş ve bunların 4 ü Denizcilik Fakültesi, 2 si İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, 2 si Mühendislik Fakültesi ve 1 i Fen-Edebiyat Fakültesi öğrencisidir. Yine bu dönemde, Almanya ve Yunanistan a 3 er, Çek Cumhuriyeti, İtalya, Macaristan, İspanya ve Portekiz e 2 şer öğrenci üniversitemizi Avrupa nın farklı ülke ve şehirlerinde temsil etmiştir. Güz Yarıyılı değişim yapan öğrencilerimizin 9 u kadın ve 16 sı erkektir. Ülke ve üniversite değişimleri yapılan anlaşmalarla doğru orantılıdır. 7

8 Akademik Yılı Bahar Yarıyılı nda değişime katılan 22 öğrencimizin 10 u Polonya, 6 sı Yunanistan, 4 ü Macaristan ve 1 er tanesi İspanya ve İtalya ya öğrenim görmek üzere gitmişlerdir. Bu öğrencilerimizin 11 i Denizcilik Fakültesi, 7 si İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi 2 si Mühendislik Fakültesi, 1 er tanesi Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu ve Ereğli Eğitim Fakültesi öğrencileridir. Değişime katılan erkek öğrenci sayısı 16 iken kadın öğrenci sayısı 6 dır ve tamamı lisans öğrencisidir. Tablo 3: Hayat Boyu Öğrenme/LLP Erasmus Değişim Programı Öğrenci Öğrenim ve Staj Hareketliliği, Akademik Personel Sayılarının Dağılımı(*hem Güz hem de Bahar) Fakülte/ Y.Okul/MYO Öğrenci Hareketliliği (Giden) Personel Hareketliliği (Giden) Güz Bahar Güz / Staj Ders Eğitim Bahar * Verme Alma Fen-Edb.Fak İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Mühendislik Fakültesi Denizcilik Fakültesi Ereğli Eğitim Fakültesi Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Tıp Fakültesi Çaycuma MYO Toplam Personel Hareketliliği (Gelen) - 1 8

9 Güz Yarıyılı nda değişime katılan 7 öğrencimiz Bahar Yarıyılı nda da değişimden faydalanmaya devam etmiş ve Akademik Yılını Güz-Bahar değişimi olarak tamamlamışlardır. Değişime katılan öğrencilerimizin 3 ü İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, 2 si Mühendislik ve Denizcilik Fakültelerinden olmak üzere 5 i erkek ve 2 si kadın öğrencilerimiz Avrupa nın Polonya (5), Çek Cumhuriyeti (1) ve Yunanistan (1) gibi ülkelerinde eğitim görmüşlerdir Staj Hareketliliği Hayat Boyu Öğrenme/LLP Erasmus Staj Hareketliliği Akademik Yılı Yaz Döneminde gerçekleşmiş ve toplam 13 öğrencimiz bu programdan faydalandırılmıştır. İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi nden 5 öğrencimiz staj hareketliliğinden faydalanırken, 3 öğrencimiz Fen-Edebiyat Fakültesi nden, 2 öğrencimiz Mühendislik Fakültesi nden ve 1 er öğrencimiz Denizcilik ve Tıp Fakültelerinden İngiltere (10), İtalya (1), Macaristan (1) ve Polonya (1) gibi ülkelerde staj faaliyetlerini tamamlamışlardır. Staj Hareketliliğinden faydalanan 10 u erkek ve 3 ü kadın öğrencilerimizin hepsi lisans öğrencisidir. Bu hareketlilikten yararlanan öğrenciler sadece mesleki becerilerini geliştirmekle kalmayıp kültürel değişimi de sağlamaktadırlar (Fotoğraf 1.) Fotoğraf 1: Hayat Boyu Öğrenme/LLP Erasmus Değişim Programı ile İngiltere de Staj Hareketliliği ne Katılan Öğrencilerimizden Bir Kare. 9

10 3.3.Personel Hareketliliği Hayat Boyu Öğrenme/LLP Erasmus Programı kapsamında 5 i kadın 15 i erkek olmak üzere toplam 20 akademik personelimiz Ders Verme ve Eğitim Alma Hareketliliği Faaliyetlerinde bulunmuşlardır. Ders Verme Hareketliliği nde Almanya (5), İspanya (4), Litvanya (3) ve Macaristan (1) gibi Avrupa ülkeleri yer almıştır. Ders Verme Hareketliliği nde yer alan akademik personelimizin 8 i Mühendislik Fakültesi, 3 ü Çaycuma MYO ve 1 er tanesi Fen-Edebiyat ve İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi öğretim elemanlarıdır. Ders Verme Hareketliliği nde bulunan akademik personelimizin 5 i Doçent ve erkek, 6 sı Yardımcı Doçent (4ü erkek, 2 si kadın) ve 2 erkek Öğretim Görevlisidir. Eğitim Alma Hareketliliği ne katılan 7 Akademik Personelimizin 6 sı Çaycuma MYO ve 1 i İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi personelidir. 4 ü erkek, 3 ü kadın personelimizin 2 si Yardımcı Doçent, 5 i Öğretim Görevlisidir. Eğitim Alma Hareketliliği için akademik personelimizin 4 ü Çek Cumhuriyeti, 2 si İsveç ve 1 i İngiltere yi tercih etmiştir. Hayat Boyu Öğrenme/LLP Erasmus Programı kapsamında Romanya dan "Petru Maior" Üniversitesi, Targu Mures Rektör Yardımcısı Ağustos 2014 tarihleri arasında üniversitemizi ziyaret etmiş ve Erasmus+ kapsamında anlaşma imzalanmıştır (EK-8) Erasmus+ Programı ( ) Erasmus+ programı çerçevesinde öğrencilerin bir/iki dönem AB üyesi ülkelerde öğrenim görmeleri sağlanmakla birlikte 3-12 ay süresince mesleklerinde ilerlemeleri için staj yapma imkânı da sunulmaktadır. Erasmus+ programından yararlanan öğrenci sayılarının yıllar içerisinde katlanarak artması öğrencilerimizin uluslararası platformda olma isteklerini ortaya koymaktadır. Bu Yükseköğretim Hareketlilik Projesi öğrenci öğrenim, staj, personel ders verme, personel eğitim alma faaliyetlerinden bir ya da birkaçını içermektedir. Erasmus+ Programı kapsamında 15 ülkeyle yenilenen 66 anlaşma (EK-9) kapsamında Akademik Yılı için üniversitemize ayrılan Avro luk hibe tutarımız dahilinde, 45 öğrencimizin Erasmus+ Güz Yarıyılı Öğrenim Hareketliliği kapsamındaki ilk değişimi 28 Ağustos 2014 tarihinde başlamış ve yarıyıl süresince hibeli olarak devam etmesi öngörülmektedir. 10

11 Bulgaristan (2), Çek Cumhuriyeti (8), Almanya (8), İspanya (4), Estonya (1), Yunanistan (3), Hırvatistan (1), Macaristan (3), İtalya (3), Litvanya (7), Portekiz (1), Polonya (13), Romanya (10), İsveç (1), Slovakya (1) ile Erasmus+ kapsamında imzalanmış 66 anlaşmamız bulunmaktadır. Bu anlaşmalardan 1 i 2014, 6 sı 2015, 1 i 2016, 1 i 2020 ve 57 si 2021 yılına kadar geçerli olan Anlaşmalardır. Tablo 4: Erasmus+ Güz Yarıyılı Giden/Gelen Öğrenci Öğrenim Hareketliliği Sayıları Fakülte/Y.Okul/MYO Erasmus+ Güz Dönemi Giden Öğrenci Sayısı 14 Erasmus+ Güz Dönemi Gelen Öğrenci Sayısı İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi 1 Mühendislik Fakültesi 17 1 Ereğli Eğitim Fakültesi 3 1 Denizcilik Fakültesi 11 5 Beden Eğitimi ve Spor - 1 Yüksekokulu Toplam 45 9 Tablo 4 te görüldüğü üzere, Güz Yarıyılında 45 BEÜ öğrencisi öğrenim hareketliliğinden yaralanmaya hak kazanarak adı geçen ülkelere gönderildi: Çek Cumhuriyeti 1, Macaristan 9, Almanya 1, Polonya 23, Portekiz 4, Litvanya 4, Yunanistan 1, İspanya 2. Anlaşma yapılan ülke sayısı sürekli artış göstermekte ve değişim gerçekleştirilebilecek ülkelerde çeşitlilik sağlanmaktadır. Bu hareketlilikten yararlanan öğrenciler kültürel değişimleriyle üniversitemizin tanıtımına da katkı sağlamaktadırlar (Fotoğraf 2.) Erasmus+ Güz Yarıyılı Öğrenim Hareketliliği giden öğrencilerimizin 11 i Denizcilik İşletmeleri Yönetimi, 9 u İşletme, 7 si Makine Mühendisliği, 6 sı Elektrik-Elektronik Mühendisliği, 5 i Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik, 2 si İnşaat Mühendisliği, 1 i Çevre Mühendisliği, 1 i Geomatik, 1 i Türkçe Öğretmenliği, 1 i Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık ve 1 i de Okul Öncesi Öğretmenliği Bölümü öğrencileridir. Öğrencilerimizin 14 ü kadın, 31 i erkek öğrencidir. 11

12 Fotoğraf 2: Erasmus+ Değişim Programı ile Macaristan da Öğrenim Hareketliliği nde Olan ve Staj Hareketliliği ne Katılan Öğrencilerimizden Bir Kare. Tablo 4 te aynı zamanda görüldüğü üzere, Akademik Yılı Erasmus+ Programı ile değişimden yararlanan Avrupa nın farklı ülkelerinden 9 öğrenci üniversitemizde öğrenim görmek üzere Zonguldak ta bulunmaktadır. Çek Cumhuriyeti nden 1 erkek doktora öğrencisi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü nde ve 1 erkek lisans öğrencisi Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulunda öğrenimlerine başlamıştır. Romanya dan 1 erkek lisans öğrencisi Mühendislik Fakültesi Geomatik Bölümüne, Litvanya dan 5 kadın öğrenci Denizcilik Fakültesi, Denizcilik İşletmeleri Yönetimi Bölümü ne, İspanya dan 1 kadın öğrenci ise Ereğli Eğitim Fakültesi Sınıf Öğretmenliği Bölümü ne değişim öğrencisi olarak kabul edilmiştir. 12

13 4. MEVLANA DEĞİŞİM PROGRAMI Mevlana Değişim Programı, yurtiçinde eğitim veren yükseköğretim kurumları ile yurtdışında eğitim veren yükseköğretim kurumları arasında öğrenci ve öğretim elemanı değişimini gerçekleştirmeyi amaçlayan bir programdır. Diğer değişim programlarından farklı olarak, hiçbir coğrafi bölge ayrımı olmaksızın bütün dünyadaki yükseköğretim kurumlarını kapsamaktadır. Mevlana Değişim Programı nın üniversitemizde uygulanmaya başladığı Akademik Yılı için üniversitemize ayrılan bütçe TL olarak belirlenmiştir. Arnavutluk, Azerbaycan, Bosna-Hersek, Kazakistan, Kırgızistan ve Yemen olmak üzere toplam 6 ülke ile 9 anlaşma (EK-10) imzalanmıştır. Anlaşma imzalanan üniversiteler; Uluslararası Saraybosna Üniversitesi, Bakü Devlet Üniversitesi, Epoka Üniversitesi, Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi, Süleyman Demirel Üniversitesi, Uluslararası Atatürk Alatoo Üniversitesi, Azerbaycan Teknik Üniversitesi, Tirana Politeknik Üniversitesi ve Taiz Üniversitesi dir. İmzalanan 9 anlaşma kapsamında, YÖK e bildirilen 11 giden, 4 gelen öğrenci; 6 giden, 4 gelen öğretim elemanı hareketliliği planlanmıştır. YÖK tarafından üniversitemize ayrılan bütçe çerçevesinde değişimini planladığımız hareketliliklerin tamamının gerçekleştirilmesi mümkün olmadığından Güz Yarıyılı nda Epoka Üniversitesi ne İnşaat Mühendisliği Bölümü 1 lisans öğrencisi ve Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi ne Türk Dili ve Edebiyatı Bölümü 1 yüksek lisans öğrencisi göndermiş bulunmaktayız. Öğrencilerimiz hibeli olarak programdan 1 yarıyıl süresince faydalanacaktır. (EK-11) Tablo 6: Mevlana Değişim Programı Öğrenci Öğrenim ve Akademik Personel Hareketliliği Sayılarının Dağılımı Fakülte/Y.Okul/ MYO Güz Dönemi Öğrenci Öğrenim Hareketliliği Personel Hareketliliği Ders Verme Giden Gelen Giden Gelen Fen-Edebiyat Fakültesi Mühendislik Fakültesi Çaycuma MYO Toplam

14 Tablo 6 da görüldüğü üzere, Akademik Yılı Güz Dönemi hareketliliği kapsamında Çaycuma Meslek Yüksekokulu 2 öğretim elemanımız Eylül 2014 tarihleri arasında Kırgızistan da Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi Meslek Yüksek Okulunda Mevlana ders verme hareketliliğine katıldılar (Fotoğraf 3.). Fotoğraf 3: Mevlana Değişim Programı ile Öğretim Elemanlarımız Kırgızistan- Türkiye Manas Üniversitesi nde Ders Verme Hareketliliğini gerçekleştirdi. Bakü Devlet Üniversitesi Jeoloji Mühendisliği nden 1 yüksek lisans öğrencisi 15 Eylül 2014 tarihinde Mühendislik Fakültesi Jeoloji Mühendisliği Bölümünde öğrenimine başlamış ve Güz Yarıylı süresince öğrenimine hibeli olarak devam edecektir. Fen-Edebiyat Fakültesi, İngiliz Dili ve Edebiyatı Bölümüne Kırgızistan-Uluslararası Atatürk Alatoo Üniversitesi nden 1 öğretim elemanı Ekim 2014 tarihleri arasında ders verme hareketliliğini gerçekleştirmiş ve üniversitemizden memnun kalarak ülkesine dönmüştür (Fotoğraf 4.). Fotoğraf 4: Mevlana Değişim Programı ile Uluslararası Atatürk Alatoo Üniversitesi nden Öğretim Elemanı üniversitemizde Ders Verme Hareketliliğini gerçekleştirdi. 14

15 AKADEMİK YILI BÜTÇESİ Farabi Değişim Programı nı yürütmek ve değişimleri gerçekleştirmek üzere Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından Bülent Ecevit Üniversitesi ne ayrılan bütçe ve harcama oranları Tablo 7 de gösterilmektedir. Değişime katılması öngörülen öğrenci sayısına göre belirlenen hibe miktarı, değişimden faydalanmak isteyen öğrencilerin feragat etmeleri nedeniyle tamamen kullanılamamış ve kalan tutar YÖK Başkanlığı na iade edilmiştir. Tablo 8 de LLP/Erasmus Değişim Programı nın yürütülmesi ve uygulanması için Türkiye Ulusal Ajans ı tarafından üniversitemize ayrılan bütçe ve harcama oranları gösterilmektedir. Değişimden faydalanması öngörülen öğrenci ve öğretim elemanı sayısına göre belirlenen hibe miktarı, beklenen başvuru sayılarının yeterli doluluğa ulaşmaması nedeniyle tamamen kullanılamamış ve kalan tutar iade edilecektir. Tablo 7: Akademik Yılı Farabi Değişim Programı için ayrılan toplam bütçe, kullanılan ve iade edilen tutarlar. Farabi Değişim Programı Dönemi Bütçe 1 Aktarılan Hibe Miktarı ,00 TL 2 Kullanılan Tutar ,45 TL 3 İade Edilen Tutar ,55 TL 4 TOPLAM ,00 TL Tablo 8: Akademik Yılı Erasmus Değişim Programı için ayrılan toplam bütçe, kullanılan ve iade edilen tutarlar. LLP/Erasmus Değişim Programı Dönemi Bütçe 1 Aktarılan Hibe Miktarı ,00 2 Kullanılan Tutar ,33 3 İade Edilmesi Öngörülen Tutar ,67 4 TOPLAM ,00 15

16 AKADEMİK YILI BÜTÇESİ Akademik Yılı nda Farabi Değişim Programı için üniversitemize ayrılan hibe miktarı TL iken; Tablo 9 da görüldüğü üzere, Akademik Yılı için bu miktar TL ye düşürülmüştür. Bunun nedeni olarak YÖK ün bütçelerde kısıtlamaya gitmesi ve bu akademik yıl itibariyle 2 yarıyıl için değil 1 yarıyıl için hibe ödemesi yapacağı gösterilebilir Akademik Yılı nda üniversitemize aktarılan toplam hibe miktarı iken Tablo 9 da görüldüğü üzere bu hibe Akademik Yılı için ya düşmüştür. Ulusal Ajans Türkiye deki bütün üniversitelerin hibe miktarını geçen yıllara oranla daha düşük olarak pay etmiştir. Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından yürütülen Mevlana Değişim Programı üniversitemizde ilk değişimlerini gerçekleştirmeye başladığı Akademik Yılı nda, üniversitemize ayrılan bütçe Tablo 9 da gösterilmiştir. Tablo 9: Akademik Yılı Farabi Değişim Programı için ayrılan bütçe Dönemi Bütçe Ayrılan Toplam Bütçe Aktarılan Hibe Miktarı Kullanılan Tutar Farabi Değişim Programı Erasmus+ Değişim Programı Mevlana Değişim Programı ,00 TL , ,00 TL (%50) ,00 TL (%70) ,00 (%50) ,00 TL 0,00 TL , ,00 TL 16

17 AKADEMİK YILI ÖĞRENCİ VE ÖĞRETİM ELEMANI DEĞİŞİM PROGRAMLARI İŞTİRAK EDİLEN TOPLANTI, SEMİNER VE KONFERANSLAR Akademik Yılı Erasmus-Farabi-Mevlana Değişim Programları hakkında güncel gelişmeleri takip etmek ve programların işleyişi hakkında katılımcı üniversiteler arasında bilgi alış verişinde bulunmak ve programların işleyiş kalitesini artırmak, üniversitemiz öğrenci ve akademik personelin programlardan en üst seviyede en doğru şekilde faydalanabilmelerini sağlamak amacıyla çeşitli toplantılara iştirak edilmiştir (Fotoğraf 5.,6.). Katılınal tüm etkinlikler Tablo 10 da sıralanmıştır. Fotoğraf 5: Prag/Çek Cumhuriyeti 26. EAIE (Europen Association for International Education) Toplantısından Bir Kare. Fotoğraf 6: Antalya Yükseköğretimde Öğrenci ve Personel Hareketliliği Proje Yönetim Toplantısından Bir Kare. 17

18 Tablo 10: Değişim Programları Toplantıları Program Adı Toplantı Konusu Katılım Tarihi Katılımcı 1 Erasmus Ankara Yeni Başlayanlar için Erasmus Toplantısı Uzm. Ayten AĞARTAN ÇELİKDAL Ofis Per. Sevilay ALTUNAY 2 Erasmus İstanbul Marmara Üniversitesi Uzm. Ayten AĞARTAN ÇELİKDAL Bölge 7 Seminer: Erasmus Yollarda 3 Erasmus İzmir Hareketlilik Faaliyeti Proje Yönetim Toplantısı Yrd. Doç. Dr. Rıfat HACIOĞLU Yrd. Doç. Dr. Özlem Aydın ÖZTÜRK Uzm. Ayten AĞARTAN ÇELİKDAL 4 Erasmus İstanbul 25. EAIE (European Association for International Education Yrd. Doç. Dr. Rıfat HACIOĞLU Doç. Dr. Hamit AYDIN Uzm. Ayten AĞARTAN ÇELİKDAL 5 Erasmus Eskişehir Erasmus Staj Hareketliliği ve Öğrenci ve Personelde Dil Yrd. Doç. Dr. Özlem Aydın ÖZTÜRK Uzm. Ayten AĞARTAN ÇELİKDAL Yeterliliği konulu Toplantı 6 Erasmus Elazığ Erasmus Yıllık Toplantı Öğr. Gör. Aysu AYSEL Uzm. Ayten AĞARTAN ÇELİKDAL 7 Erasmus İstanbul Erasmus+ Yükseköğretimde Gelen Öğrenciler Konulu Toplantı Yrd. Doç. Dr. Özlem Aydın ÖZTÜRK Bilg. İşl. Şenol ERGİN 8 Erasmus Antalya Yükseköğretimde Öğrenci ve Personel Hareketliliği Proje Yönetim Toplantısı Öğr. Gör. Aysu AYSEL Uzm. Bağdagül GÜMÜŞ AKYOL Ofis Per. Sevilay ALTUNAY 9 Erasmus Prag/Çek Cumhuriyeti 26. EAIE (Europen Association for International Education) Yrd. Doç. Dr. Rıfat HACIOĞLU Doç. Dr. Hamit AYDIN Öğr. Gör. Aysu AYSEL Uzm. Bağdagül GÜMÜŞ AKYOL 10 Farabi Mevlana İzmir 7. Akademik Değişim Programları Eğitim Semineri Doç. Dr. İlhan KARATAŞ Yrd. Doç. Dr. Tolga ACUN 11 Farabi Mevlana Gaziantep 8. Akademik Değişim Programları Eğitim Semineri Yrd. Doç. Dr. Rıfat HACIOĞLU Doç. Dr. İlhan KARATAŞ Yrd. Doç. Dr. Tolga ACUN 12 Mevlana Sakarya Üniversitesi Mevlana Değişim Programı Semineri Yrd. Doç. Dr. Tolga ACUN Öğr. Gör. Aysu AYSEL Uzm. Bağdagül GÜMÜŞ AKYOL 18

19 8. ÖĞRENCİ VE ÖĞRETİM ELEMANLARI DEĞİŞİM PROGRAMLARI KOORDİNATÖRLÜĞÜ BİLGİLENDİRME TOPLANTILARI Değişim Programları Koordinatörlüğü olarak Akademik Yıl içinde öğrencileri, akademik personeli ve bölüm koordinatörlerini programlar hakkında bilgilendirmek, değişme ve gelişmelerden haberdar etmek amacıyla toplantılar yapılmaktadır. Oldukça verimli geçen toplantılarda, öğrencilere yapmaları gereken işlemler, hazırlamaları gereken belgeler ve hibe konularında ayrıntılı bilgilendirmeler yapılmıştır. Öğrencilerin yoğun katılım gösterdiği toplantılarda öğrencilerden programlarla ilgili gelen tüm sorular ayrıntılı cevaplandırılarak, programların faydaları ve mesleki gelişimlerine olan katkıları vurgulanmıştır (Fotoğraf 7.). Bu toplantıların tarih ve konuları Tablo 11 de görülmektedir. Bununla birlikte kampüs duyuru panoları ve üniversite internet sayfasında yayınlanan duyuru ve ilanlar ile değişim programları tanıtımı gerçekleştirilmiştir. Tablo 11: Değişim Programları Bilgilendirme Toplantıları Erasmus-Farabi-Mevlana Değişim Programları Bilgilendirme Toplantısı Erasmus+ Giden Öğrenci Bilgilendirme Toplantısı Farabi Bilgilendirme Toplantısı Fotoğraf 7: Bilgilendirme Toplantısından Bir Kare. 19

20 9. EKLER EK-1 Farabi Değişim Programı Anlaşmalar EK-2 Farabi Değişim Programı Güz-Bahar Dönemi (Giden Öğrenci) EK-3 Farabi Değişim Programı Güz-Bahar Dönemi (Gelen Öğrenci) EK-4 Erasmus Değişim Programı Güz Dönemi (Giden Öğrenci) EK-5 Erasmus Değişim Programı Bahar Dönemi (Giden Öğrenci) EK-6 Erasmus Değişim Programı Güz-Bahar Dönemi (Giden Öğrenci) EK-7 Erasmus Değişim Programı Staj Hareketliliği EK-8 Erasmus Değişim Programı Personel Hareketliliği EK-9 Erasmus+ Değişim Programı Anlaşmalar EK-10 Mevlana Değişim Programı Anlaşmalar EK-11 Mevlana Değişim Programı Güz Dönemi 20