YÖNETMELİK DARICA BELEDİYE BAŞKANLIĞI /KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

Transkript

1 Kabul Tarihi..: 03/ 08 / 2010 Kanun No : 5393 Madde No...: Meclis Sayı No..: 56 YÖNETMELİK DARICA BELEDİYE BAŞKANLIĞI /KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ AMAÇ KAPSAM DAYANAK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı, Darıca Belediyesi Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğünün kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektedir. MADDE 2- Bu yönetmelik Darıca Belediyesi Kültür ve Sosyal İşleri Müdürlüğü nün çalışma usul ve esasları ile görev, yetki ve sorumluluklarını kapsar. MADDE 3 Bu yönetmelik 5393 sayılı yasanın 15/b maddesine dayanılarak düzenlenmiştir. TANIMLAR MADDE 4 Bu yönetmeliğin uygulanmasında; Başkan :Darıca Belediye Başkanı nı Belediye :Darıca Belediyesi ni Meclis :Darıca Belediye Meclisi ni Müdür :Kültür ve Sosyal İşler Müdürü nü Müdürlük :Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü nü Birim Sorumluları: Bilgi Evi Sorumlusu, Engelliler Koordinasyon Merkezi Sorumlusu, Gündüz Çocuk Bakımevi Sorumlusu, Sportif Faaliyetler ve Tesisler Sorumlusu,Basın Sorumlusu Personel :Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğünde görevli tüm personelini ifade eder.

2 TEŞKİLAT YAPISI MADDE 5- Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü, Belediye Başkanı nın mevzuatla belirlenen görev ve yetkilerin kullanılması için gerekli çalışmaları yapar. Bu çalışmalar, aşağıdaki personel eliyle yürütülür. a)kültür ve Sosyal İşleri Müdürü b)memurlar c)memur personel bulunmadığında, kadrolu işçiler ve hizmet alımı olarak şirkete bağlı çalışan personel tarafından görevlendirme suretiyle yaptırılır. İKİNCİ BÖLÜM Görev, yetki, çalışma ve esasları MADDE 6- Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğünün görev, yetki, çalışma usul ve esasları aşağıda gösterilmiştir. 1. Faaliyet alanıyla ilgili gerekli dokümanlar ve kültürel yayınların satın alınması veya bastırılması yoluyla teminini, gerektiğinde dağıtımını yapmak. 2. Kütüphanecilik hizmetlerinin yürütülmesini sağlamak ve gerekli bilgi kaynaklarını temin etmek. 3. Belediyenin kültürel faaliyetleri ile alakalı her türlü kayıt numunelerini arşivlemek. 4. İlçenin kültürel zenginliklerini arttırıcı çalışmalar, konferans, panel, sempozyum, fuar, festival vb. etkinlikler düzenlemek, yurtiçi ve yurtdışı festivallere katılmak. 5. Güzel sanatlar ve meslek edindirmeye yönelik Halk Eğitim Müdürlüğü ile ortaklaşa kurslar açmak. 6. Folklor eğitimi ve diğer kursları düzenlemek. 7. Halk oyunları, gösterileri ve yarışmaları düzenlemek. 8. Kültür gezileri, şiir dinletileri, dil kursları, halka açık konferanslar düzenlemek. 9. Sergi, sinema gösterileri, sinevizyon, anma programları, konser, konferans, seminer, tiyatro, kurslar vb. düzenlemek. 10. Halkın kentlilik bilincini arttırmaya yönelik faaliyetlerde bulunmak. 11. Diğer kurum ve kuruluşlarla aynı amaçlı programlar yapmak. 12. İlçenin tarihi kimliğini yaşatmak ve turizme katkı amacıyla bilgi, belge dokümantasyon oluşturmak ve yayınlamak. 13. Müdürlük faaliyetlerine yönelik duyuru amaçlı bildiri, afiş, davetiye ve pankart tasarımı yaparak, dağıtılmasını sağlamak. 14. Sporun tabana yayılması ve sevdirilmesi amacıyla gerekli çalışmalar yapmak ve bu amaçla amatör spor kulüplerine gerekli desteği sağlamak. 15. Özel gün ve haftalarda veya üst yönetimin talebi üzerine beceri ve sportif alanlarda ödüllü yarışma ve turnuvalar düzenlemek 16. Kültür Merkezi programlarını ve başvurularını organize etmek

3 17. İlçede bulunan öğrencilere ve gençlere eğitime destek amacıyla Kütüphane, gündüz çocuk bakımevi, bilgi evleri açmak, engelliler koordinasyon merkezi açmak ve onları sosyal hayata kazandırıcı etkinliklerde bulunmak, satranç salonu, bilardo salonu ve benzeri eğitim ve kültür amaçlı hizmetleri sunmak. 18. Belediyenin amaç, ilke ve hedeflerine uygun olarak her türlü kültür etkinliğini planlamak, uygulamak, değerlendirmek ve raporlaştırmak. 19. Kent halkına geleneksel ve evrensel müziğin çeşitli türlerini açık ve kapalı mekanlarda sunarak kent halkının kaynaşmasını, toplumsal moralin yükseltilmesini ve ortak bir kent kültürünün oluşmasını sağlamak. 20. Belirli gün ve haftalarda düzenlenecek etkinlikleri organize etmek. 21. Kamuoyundan yansıyan şikayet ve görüşlerin tespit, takip ve değerlendirme çalışmalarını yapmak. 22. İlçe halkının ihtiyaçlarına ve hizmet taleplerine dönük görüşleri tespit etmek, ilgili birimlere iletmek. 23. Yapılacak olan sosyal yardımlarda muhtarlıklar, yardım kuruluşları, vakıf, dernek v.b kuruluşlarla görüşerek koordinenin sağlanması ve müracaat eden kişilerin uygun kişiler olup olmadığının tespitini yapmak. Bu kişilere yardımların ulaştırılmasını koordine etmek. 24. Yardımda bulunmak isteyen vatandaş ya da kuruluşlarla temasa geçmek ve gerekli koordinasyonu sağlamak. 25. Belediyemiz ve İş-Kurla imzalanan protokol çerçevesinde işsiz vatandaşlarımıza yönelik resmi kayıtları tutarak, işsiz vatandaşlarımızın işe yerleşimine yardımcı olmak. 26. İlçemizin kültürel ve tarihi zenginliklerini fotoğraf, film, video, CD, ses kasetleri vb. yöntemlerle değerlendirmek, Kamuoyuna ulaşmasına katkıda bulunmak. 27. Gazete, mecmua ve mevzuatla ilgili yayınlar, diğer neşriyatın satın alınması ve resmi gazete ile diğer bazı süreli yayınların abone yenileme işlemlerini yürütmek. 28. Aylık basın analiz dosyasının hazırlanması ve adresi ile tüm web kullanıcılarına elektronik ortamda aynı hizmetlerin sunulmasını sağlamak. 29. Yerel, Ulusal ve Uluslararası televizyon kanallarının izlenmesi, Başkanlık Makamı ile ilgili birimlere ait haber ve benzeri görüntülerin derlenerek ilgili yerlere sunulmasını sağlamak. 30. Başkanlık Makamının ve Belediye icraatlarının ve faaliyetlerinin muhabirler, kameramanlar,fotoğrafçılar ve gerekli teknik ekipmanlarla izlenmesi, derlemelerin görsel ve basının materyalleri haline getirilmesi ve dağıtımını yapmak. 31. Belediye çalışmaları hakkında halkı bilgilendirmek, halkın belediye yönetiminden olan talep ve başvurularını kabul ederek ilgili birimlere ulaştırmak, sonuçları takip etmek,

4 32. Kurum içi iletişimi sağlamak, kurum kimliğini ve aidiyeti oluşturmak amacıyla çalışmalar yapmak, iç haberleşmeye dair basılı materyaller yayınlamak, 33.Halkla İlişkiler, Yerel Yönetimler ve Sosyal Hizmetler alanlarında, bilimsel toplantılara katılmak. 34. Yaz spor okulları açmak. 35. Ulusal günlerde, resmi bayramlarda turnuvalar düzenlemek. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Çalışma Esasları MADDE 7- Müdürün Görev, Yetki ve Sorumlulukları: a) Bu yönetmelikte belirtilen müdürlük hizmetlerinin zamanında verimli ve düzenli şekilde yürütülmesini sağlamak b) Personel arasında görev bölümü yapmak, izin, hastalık ve çekilme gibi nedenlerle ayrılan personelin yerine, bir başkasının görevlendirilmesi ve hizmetlerin aksamaması için gerekli önlemleri almak, c) Personelin gizli sicillerini düzenlemek; her türlü özlük ve sosyal haklarını izlemek; müdürlüğün çalışma konuları ile ilgili kuruluş ve birimlerle iş birliği kurmak. d) Müdürlüğün çalışmalarını mevzuat esaslarına göre düzenlemek amacıyla her yıl çalışma programı hazırlamak, başkanlığın onayına sunmak, e) Başkanlıkça onaylanan çalışma programının gerçekleşmesi için gereken malzemeyi temin etmek, f) Müdürlükte yapılan çalışmalarla ilgili olarak, personelle belli aralıklarla toplantılar düzenlemek, çalışmaları değerlendirmek, g) Müdürlüğün kuruluşuna ve yaptığı görevler için ileriye dönük planlar hazırlayarak, hedefler göstermek, h) Harcama yetkilisi olarak, müdürlüğün bütçesini ve programlarını hazırlamak, i) Belediyenin stratejik plan ve performans programındaki ilgili hedefleri gerçekleştirmek. j) Müdür, görev çalışmaları yönünden Belediye Başkanlığına karşı sorumlu olup, Başkanlık Makamınca; mevzuat hükümlerine uygun verilen diğer görevleri yapmak, k) Müdürlük çalışmalarının, yürürlükteki genel mevzuat hükümleri çerçevesinde yürütülmesini sağlamak. MADDE 8- Memur ve İşçiler Hizmet Alımı ile Çalışan Şirket Elemanlarının Görevleri: Üstlerinin yaptığı görev bölümüyle kendilerine yöneltilen işleri konuya uygun olarak tam ve zamanında yapmakla sorumludurlar. Müdürlüğün iç ve dış yazışmalarını hazırlar ve takip ederler.

5 DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler YÜRÜRLÜK YÜRÜTME MADDE 9- Bu yönetmelik hükümleri; Darıca Belediye Meclisince kabulü ve yayımı ile yürürlüğe girer. MADDE 10- Bu yönetmelik hükümleri, Darıca Belediye Başkanı tarafından yürütülür. Şükrü KARABACAK Yusuf AYAZ Ali KARAKOL Bld. Ve Mcl.Bşk. Katip Katip