ERCİYES ÜNİVERSİTESİ UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU İŞ TANIMLARI VE GEREKLERİ

Transkript

1 ERCİYES ÜNİVERSİTESİ UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU İŞ TANIMLARI VE GEREKLERİ Şubat /2017 1

2 İÇİNDEKİLER ORGANİ)ASYON YAPISI İŞ TANIMLARI VE GEREKLERİ İŞ ÜNVANI: MÜDÜR İş Taıı: Görev ve Sorululukları: E Yakı Yöeticileri: Altıdaki Bağlı İş Üvaları: İŞ ÜNVANI: YÜKSEKOKUL KURULU İş Taıı: Görev ve Sorululukları: E Yakı Yöeticileri: Altıdaki Bağlı İş Üvaları: İŞ ÜNVANI: YÜKSEKOKUL YÖNETİM KURULU İş Taıı: Görev ve Sorululukları: E Yakı Yöeticileri: İŞ ÜNVANI: MÜDÜR YARDIMCISI İş Taıı: Görev ve Sorululukları: E Yakı Yöeticileri: Altıdaki Bağlı İş Üvaları: İŞ ÜNVANI: BÖLÜM BAŞKANI İş Tanımı: Görev ve Sorumlulukları: E Yakı Yöeticileri: Altıdaki Bağlı İş Üvaları: İŞ ÜNVANI: ÖĞRETİM ÜYESİ VE ÖĞRETİM GÖREVLİSİ İş Taıı: Görev ve Sorululukları: E Yakı Yöeticileri: İŞ ÜNVANI: ÖĞRETİM YARDIMCILARI ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ İş Taıı: Görev ve Sorululukları: E Yakı Yöeticileri: İŞ ÜNVANI: YÜKSEKOKUL SEKRETERİ İş Taıı: Görev ve Sorululukları: 2

3 E Yakı Yöeticileri: Altıdaki Bağlı İş Üvaları: İŞ ÜNVANI: YAZI İŞLERİ ŞEFİ VE MEMURU İş Tanımı: Görev ve Sorumlulukları: En Yakın Yöneticileri: İŞ ÜNVANI: MÜDÜR SEKRETERİ (ÖZEL KALEM) İş Tanımı: Görev ve Sorumlulukları: En Yakın Yöneticileri: İŞ ÜNVANI: MUHASEBE (TAHAKKUK) ŞEFİ VE MEMURU İş Tanımı: Görev ve Sorumlulukları: En Yakın Yöneticileri: İŞ ÜNVANI: SATIN ALMA YETKİLİSİ İş Tanımı: Görev ve Sorumlulukları: En Yakın Yöneticileri: İŞ ÜNVANI: TAŞINIR KAYIT VE KONTROL YETKİLİSİ İş Tanımı: Görev ve Sorumlulukları: En Yakın Yöneticileri: İŞ ÜNVANI: BÖLÜM SEKRETERİ İş Tanımı: Görev ve Sorumlulukları: En Yakın Yöneticileri: İŞ ÜNVANI: TEKNİK HİZMETLER İş Tanımı: Görev ve Sorumlulukları: En Yakın Yöneticileri: İŞ ÜNVANI: TEMİZLİK HİZMETLERİ VE DİĞER HİZMETLER İş Tanımı: Görev ve Sorumlulukları: En Yakın Yöneticileri: 3

4 İZZET BAYRAKTAR UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU ORGANİZASYON ŞEMASI AKADEMİK ORGANİZASYON ŞEMASI MÜDÜR YÜKSEKOKUL KURULU YÜKSEKOKUL YÖNETİM KURULU MÜDÜR YRD. MÜDÜR YRD. MUHASEBE VE FİNANS YÖNETİMİ BÖLÜM BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BÖLÜM BAŞKANLIĞI ULUSLARARASI TİCARET VE LOJİSTİK BÖLÜM BAŞKANLIĞI 4

5 İDARİ ORGANİZASYON ŞEMASI MÜDÜR MÜDÜR YRD. MÜDÜR YRD. YÜKSEKOKUL SEKRETERİ İDARİ HİZMETLER TEKNİK HİZMETLER YARDIMCI HİZMETLER (Temizlik, Hizmetliler) Müdürlük Özel Kale Bilgi İşle Bölüler Sekreterliği Persoel ve Yazı İşleri Tahakkuk ve Satı Ala Taşıır Kayıt ve Kotrol Geel Evrak ve Arşiv 5

6 İŞ TANIMLARI VE GEREKLERİ İŞ ÜNVANI: MÜDÜR Yüksekokulun ve birimlerinin temsilcisi olan müdür, Üniversite Rektörü nün ilgili birim içi ve dışından üç yıl süre ile seçilir ve normal usul ile atanır. Süresi biten müdür yeniden atanabilir. Erciyes Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Yüksekokulun vizyonu ve misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak, planlamak, yönlendirmek, koordine etmek ve denetlemektir. Yüksekokulun ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında ve geliştirilmesinde gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasında, öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasında, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinde, bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında Rektör e karşı birinci derecede sorumludur. GÖREV VE SORUMLULUKLARI: 2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanunu nda verilen görevleri yapmak. Yüksekokul Kurulları na başkanlık yapar ve Kurul kararlarının uygulanmasını sağlar. Yüksekokul birimleri arasında eşgüdümü sağlayarak Yüksekokul birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlar. Yüksekokulun misyon ve vizyonunu belirler; bunu, Yüksekokul un tüm çalışanları ile paylaşır, gerçekleşmesi için çalışanları motive eder. Her yıl Yüksekokulun analitik bütçesinin gerekçeleri ile birlikte hazırlanmasını sağlar. Taşınırların etkili, ekonomik, verimli ve hukuka uygun olarak edinilmesini ve kullanılmasını; kontrollerinin yapılmasını, Taşınır Kayıt ve Kontrol Yetkilisi vasıtasıyla kayıtlarının saydam bir şekilde tutulmasını ve hazırlanan Yönetim Hesabı nın verilmesini sağlar. Yüksekokul un kadro ihtiyaçlarını hazırlatır ve Rektörlük makamına sunar. Yüksekokul un birimleri üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapar. Yüksekokul da bilgisayar ve çıktı ortamında bilgi sisteminin oluşmasını sağlar. Bilgi sistemi için gerekli olan anketlerin hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlar. Yüksekokul da eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlar. 6

7 Eğitim-öğretim ve araştırmalarla ilgili politikalar ve stratejiler geliştirir. Yüksekokul un idari ve akademik personeli için ihtiyaç duyulan alanlarda kurs, seminer ve konferans gibi etkinlikler düzenleyerek Yüksekokul un sürekli öğrenen bir organizasyon haline gelmesi için çalışır. Yüksekokul un tüm idarî ve akademik personeli ile öğrencilerinin her türlü sosyal, kültürel ve bilimsel etkinliklere katılımlarını sağlayarak üretici bir duruma gelmeleri için çalışır. Böylece bir liderlik anlayışıyla Yüksekokul da takım çalışması ruhunu geliştirir. Yüksekokul ölçme ve değerlendirme ile kalite geliştirme çalışmalarının düzenli bir biçimde yürütülmesini sağlar. Yüksekokul un eğitim-öğretim sistemiyle ilgili sorunları tespit eder, çözüme kavuşturur, gerektiğinde üst makamlara iletir. Eğitim-öğretimde yükselen değerleri takip eder ve Yüksekokul bazında uygulanmasını sağlar. Yüksekokul da araştırma projelerinin düzenli olarak hazırlanmasını ve sürdürülmesini sağlar. Yüksekokul daki programların akredite edilmesi için gerekli çalışmaların yapılmasını sağlar. Yüksekokul un stratejik planının hazırlanmasını sağlar. Yüksekokul un fiziki donanımı ile insan kaynaklarının etkili ve verimli olarak kullanılmasını sağlar. Yüksekokul yerleşkesinde gerekli güvenlik tedbirlerinin alınmasını sağlar. Yüksekokul u üst düzeyde temsil eder. Her öğretim yılı sonunda Yüksekokul un genel durumunun işleyişi hakkında Rektör e rapor verir. Rektör ün alanı ile ilgili vereceği diğer görevleri yapar. Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlar. Tasarruf ilkelerine uygun hareket eder. Yüksekokul personelinin işlerini daha verimli, etkin ve daha kaliteli yapmalarını sağlayacak beceri ve deneyimi kazanmaları için sürekli gelişme ve iyileştirme fırsatlarını yakalayabilmelerine olanak tanır. Müdür, yukarıda yazılı olan bütün bu görevleri kanunlara ve yönetmeliklere uygun olarak yerine getirirken, Erciyes Üniversitesi Rektörü ne karşı sorumludur. 7

8 YETKİLERİ: Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek. Erciyes Üniversitesi nin temsil yetkisini kullanmak. İmza yetkisine sahip olmak. Harcama yetkisi kullanmak. Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak. Emrindeki yönetici ve personeli cezalandırma, ödüllendirme, sicil verme, eğitim verme, işini değiştirme ve izin verme yetkisine sahip olmak. Akademik ve idari personelin yıllık izin takvimini onaylamak. Kuruma alınacak personelin seçiminde değerlendirmeleri karara bağlama ve onaylama yetkisine sahip olmak. EN YAKIN YÖNETİCİLERİ : Rektör ve Rektör Yardımcıları ALTINDAKİ BAĞLI İŞ ÜNVANLARI: Müdür Yardımcıları, Bölüm Başkanları, Öğretim Elemanları, Yüksekokul Sekreteri, Tüm İdari Personel. İŞ ÜNVANI: YÜKSEKOKUL KURULU Yüksekokul Kurulu, Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve okulu oluşturan bölüm veya ana bilim dalı başkanlarından oluşur. GÖREV VE SORUMLULUKL ARI: Yüksekokul Kurulu akademik bir organ olup aşağıdaki görevleri yapar: 8

9 (1) Yüksekokul un, eğitim - öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları, plan, program ve eğitim - öğretim takvimini kararlaştırmak, (2) Yüksekokul Yönetim Kurulu na üye seçmek, (3) Bu kanunla verilen diğer görevleri yapmaktır. YETKİLERİ: Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. EN YAKIN YÖNETİCİLERİ: Müdür ALTINDAKI BAĞLI İŞ ÜNVANLARI: İŞ ÜNVANI: YÜKSEKOKUL YÖNETİM KURULU Yüksekokul yönetim kurulu; müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ile müdürce gösterilecek altı aday arasından yüksekokul kurulu tarafından üç yıl için seçilecek üç öğretim üyesinden oluşur. Yüksekokul kurulu ve yüksekokul yönetim kurulu, bu kanunla fakülte kurulu ve fakülte yönetim kuruluna verilmiş görevleri yüksekokul bakımından yerine getirirler. Yüksekokul Yönetim Kurulu Müdür ün çağrısı üzerine toplanır. Yönetim Kurulu gerekli gördüğü hallerde geçici çalışma grupları, eğitim-öğretim koordinatörlükleri kurabilir ve bunların görevlerini düzenler. GÖREV VE SORUMLULUKL ARI: Yüksekokul Yönetim Kurulu, idari faaliyetlerde Müdür e yardımcı bir organ olup aşağıdaki görevleri yapar: (1) Yüksekokul Kurulu nun kararları ile tespit ettiği esasların uygulanmasında Müdür e yardım etmek, (2) Yüksekokulun eğitim - öğretim, plan ve programları ile takvimin uygulanmasını sağlamak, (3) Yüksekokulun yatırım, program ve bütçe tasarısını hazırlamak, (4) Müdür ün Yüksekokul yönetimi ile ilgili getireceği bütün işlerde karar almak, (5) Öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve çıkarılmaları ile eğitim - öğretim ve sınavlara ait işlemleri hakkında karar vermek, (6) Bu kanunla verilen diğer görevleri yapmaktır. 9

10 YETKİLERİ: Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. EN YAKIN YÖNETİCİLERİ: Müdür ALTINDAKI BAĞLI İŞ ÜNVANLARI: İŞ ÜNVANI: MÜDÜR YAR DIMCISI Müdür Yardımcı ları, Müdür tarafından, kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere Yüksekokul un aylıklı öğretim elemanları arasından seçilirler ve en çok üç yıl için atanırlar. Müdür, gerekli gördüğü hallerde yardımcılarını değiştirebilir. Müdür ün görevi sona erdiğinde, yardımcılarının görevi de sona erer. Erciyes Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Yüksekokul un vizyonu ve misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerin yürütülmesi amacıyla çalışmalarında Müdür e yardımcı olmak, Müdür ün bulunmadığı zamanlarda vekâlet etmek. GÖREV VE SORUMLULUKL ARI: Yüksekokul değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür. Faaliyet raporlarını hazırlar ve Müdürlüğe sunar. Yüksekokulun öz değerlendirme raporunu hazırlar. Yüksekokulun stratejik planını hazırlar. Belirlenen standartların kalitesinin geliştirilmesini sağlar. Yüksekokul daki programların akredite edilmesi için gerekli çalışmaları yapar. Eğitim-öğretim ve araştırmalarla ilgili politikalar ve stratejiler geliştirir. Her eğitim-öğretim yılı sonunda yapılacak olan Akademik Genel Kurul sunularını hazırlar. Öğretim elemanlarının derslerini düzenli olarak yapmalarını sağlar. Müdür ün görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. Müdür olmadığı zamanlarda Müdürlüğe vekâlet eder. Müdür Yardımcısı, yukarıda yazılı olan bütün bu görevleri kanunlara ve yönetmeliklere uygun olarak yerine getirirken, Müdür e karşı sorumludur. 10

11 YETKİLERİ: Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek. Erciyes Üniversitesi nin temsil yetkisini kullanmak. İmza yetkisine sahip olmak, Harcama yetkisi kullanmak, Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak. EN YAKIN YÖNETİCİLERİ: Müdür ALTINDAKI BAĞLI İŞ ÜNVANLARI: Bölüm Başkanları, Öğretim Üyeleri, Yüksekokul Sekreteri, Bölüm Sekreterleri, Müdürlük Bürosu, Tüm İdari Personel. İŞ ÜNVANI: BÖLÜM BAŞKANI Bölüm Başkanı; bölümün aylıklı profesörleri, bulunmadığı takdirde doçentleri, doçent de bulunmadığı takdirde yardımcı doçentler arasından Müdür tarafından üç yıl için atanır. Süresi biten Başkan tekrar atanabilir. Bölüm başkanı, görevi başında bulunamayacağı süreler için öğretim üyelerinden birini vekil olarak bırakır. Herhangi bir nedenle altı aydan fazla ayrılmalarda, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir bölüm başkanı atanır. Bölüm başkanı, bölümün her düzeyde eğitim - öğretim ve araştırmalarından ve bölüme ait her türlü faaliyetin düzenli ve verimli bir şekilde yürütülmesinden sorumludur. Erciyes Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Yüksekokulnun vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin yürütülmesi amacıyla idari ve akademik işleri bölüm içersinde yapar. 11

12 GÖREV VE SORUMLULUKL ARI: Bölüm Kurulları na başkanlık yapar. Bölümün ihtiyaçlarını Müdürlük Makamı na yazılı olarak rapor eder. Müdürlük ile Bölüm arasındaki her türlü yazışmanın sağlıklı bir şekilde yapılmasını sağlar. Bölüme bağlı Anabilim Dalları arasında eşgüdümü sağlar. Bölümün ders dağılımını öğretim elemanları arasında dengeli bir şekilde yapılmasını sağlar. Bölümde eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlar. Ek ders ve sınav ücret çizelgelerinin zamanında ve doğru bir biçimde hazırlanmasını sağlar. Bölümün eğitim-öğretimle ilgili sorunlarını tespit eder, Müdürlüğe iletir. Bölümün değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür, raporları Müdürlüğe sunar. Yüksekokul Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Birimi ile eşgüdümlü çalışarak Bölüm e bağlı programların akredite edilme çalışmalarını yürütür. Eğitim-öğretimin ve bilimsel araştırmaların verimli ve etkili bir şekilde gerçekleşmesi amacına yönelik olarak Bölüm deki öğretim elemanları arasında bir iletişim ortamının oluşmasına çalışır. Yüksekokul Akademik Genel Kurulu için Bölüm ile ilgili gerekli bilgileri sağlar. Her dönem başında ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılmasını sağlar. Bölüm öğrencilerinin eğitim-öğretim sorunları ile yakından ilgilenir. Bölümündeki öğrenci-öğretim elemanı ilişkilerinin, eğitim-öğretimin amaçları doğrultusunda, düzenli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar. Ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılabilmesi için danışmanlarla toplantılar yapar. Lisans eğitim-öğretim ve sınav yönetmeliği ile yönergelerin ruhuna uygun bir şekilde uygulanmasını sağlar. Öğretim elemanlarının derslerini düzenli olarak yapmalarını sağlar. Bölümdeki öğretim elemanlarının yıllık izin takvimini onaylar. Yarıyıl, final ve bütünleme sınav takvimini koordine etmek ve sınav programlarını üst yazı ile Müdürlüğe bildirmek. Müdürlük ten gelen yazıların gereğinin yapılmasını, yanıt gereken yazıların gününde Müdürlüğe iletilmesini sağlamak. Bölüme gelen yazıları gerekirse bölümün öğretim elemanlarına duyurmak yoluyla bilgilendirir. 12

13 Bölüm ün ERASMUS, FARABİ ve MEVLANA gibi programlarının planlanmasını ve yürütülmesini sağlar. Bölüm sekretaryası işlerinin yürütülmesini sağlar. Rektörün, Müdürlığın, görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. Bölüm başkanı, bölümün her düzeydeki eğitim-öğretim ve araştırmalarından, bölümle ilgili her türlü faaliyetin düzenli ve verimli olarak yürütülmesinden ve kaynakların etkili biçimde kullanılmasını sağlamaktan sorumludur. Bölüm başkanı, bütün bu görevleri kanunlara ve yönetmeliklere uygun olarak yerine getirirken Yüksekokul Müdür lüğüne karşı sorumludur. YETKİLERİ: Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak, Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek, İmza yetkisine sahip olmak, Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak, Bölümüne alınacak personelin seçiminde değerlendirmeleri karara bağlama ve onaylama yetkisine sahip olmak. EN YAKIN YÖNETİCİLERİ: Müdür ve Müdür Yardımcıları ALTINDAKI BAĞLI İŞ ÜNVANLARI: Öğretim Üyeleri, Bölüm Sekreterleri. İŞ ÜNVANI: ÖĞRETİM ÜYESİ VE ÖĞRETİM GÖREVLİSİ Erciyes Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Yüksekokul un vizyonu ve misyonu doğrultusunda; Önlisans, lisans ve lisansüstü düzeylerde eğitim - öğretim ve uygulamalı çalışmalar yapmak ve yaptırmak, proje hazırlıklarını ve seminerleri yönetmek, Yükseköğretim kurumlarında, bilimsel araştırmalar ve yayımlar yapmak, İlgili birim başkanlığınca düzenlenecek programa göre, belirli günlerde öğrencileri kabul ederek, onlara gerekli konularda yardım etmek, bu kanundaki amaç ve ana ilkeler doğrultusunda yol göstermek ve rehberlik etmek, Yetkili organlarca verilecek görevleri yerine getirmek, Bu kanunla verilen diğer görevleri yapmaktır. 13

14 GÖREV VE SORUMLULUKLARI: Mevcut potansiyelinin tümünü kullanarak Yüksekokul ve bulunduğu Bölüm ün amaç ve hedeflerine ulaşmaya çalışır. Sorumlusu olduğu dersler ve laboratuarlar için Yüksekokul Müdürü nün talep ettiği bilgileri ve dökümanları verir. Yüksek Öğretim Kanunu ve Yönetmelikleri nde belirtilen diğer görevleri yapar. Danışmanlık ve derslerini Yükseköğretim mevzuatına uygun olarak en iyi şekilde yerine getirir. Kendini sürekli geliştirir. Yabancı dil ve akademik bilgi seviyesi ile entelektüel donanımını geliştirme, ders dışı üniversite etkinlikleri düzenleme ve düzenlenen faaliyetlere katkı sağlama, sosyal sorumluluk projeleri yapma, topluma önder ve öğrencilerine yararlı olma çabası içinde olur. Müdür ün ve yetkili organların verdiği görevleri yapar. Öğretim Üyesi ve Öğretim Görevlisi, yukarıda yazılı olan bütün bu görevleri kanunlara ve yönetmeliklere uygun olarak yerine getirirken, İlgili Anabilim Dalı Başkanı ve Bölüm Başkanları na karşı sorumludur. YETKİLERİ: Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek. EN YAKIN YÖNETİCİLERİ: Anabilim Dalı Başkanı, Bölüm Başkan Yardımcısı ve Bölüm Başkanı. İŞ ÜNVANI: ÖĞRETİM YARDIMCILARI (ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ) Erciyes Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Yüksekokulun vizyonu ve misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerin yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak. GÖREV VE SORUMLULUKL ARI: Derslerle ilgili uygulama, laboratuar, klinik ve saha uygulamaları vb. çalışmalarda, Ödev, proje vb. değerlendirmelerde, Sınav gözcülüğünde, araştırma ve deneylerde, Öğrenci danışmanlığı ve kayıt işlerinde öğretim üyelerine yardımcı olmaktır. 14

15 Öğretim yardımcıları yukarıda yazılı olan bütün bu görevleri kanunlara ve yönetmeliklere uygun olarak yerine getirirken, Anabilim Dalı Başkanı ve Bölüm Başkanları na karşı sorumludur. YETKİLERİ: Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek. EN YAKIN YÖNETİCİLERİ: Anabilim Dalı Başkanı, Bölüm Başkan Yardımcısı ve Bölüm Başkanı İŞ ÜNVANI: YÜKSEKOKUL SEKRETERİ Her Yüksekokul da, Müdür e bağlı ve Yüksekokul Yönetim Sistemi nin başında bir Yüksekokul Sekreteri bulunur. Yüksekokul Sekreteri kendisine bağlı büro ve iç hizmet görevlerini yapmak üzere gerekli görüldüğü takdirde, yeteri kadar diğer görevliler çalıştırılır. Bunlar arasındaki iş bölümü Müdür ün onayından sonra uygulanmak üzere ilgili sekreterce yaptırılır. Erciyes Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Yüksekokul un vizyonu ve misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin etkinlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla idari ve akademik işleri Müdür ve Müdür Yardımcıları na karşı sorumluluk içinde organizasyonunu yapar. GÖREV VE SORUMLULUKL ARI: Yüksekokul un üniversite içi ve dışı tüm idari işlerini yürütür. Yüksekokul Kurulu ve Yüksekokul Yönetim Kurulu nun raportörlüğünü yapar. Yüksekokul daki idari personelin kişisel dosyalarını tutulmasını takip eder ve istenildiğinde üst makamlara gerekli bilgileri sağlar. Üst makamlarca istenildiğinde, öğrencilere ilişkin bilgileri danışmanlardan alarak ilgili makama sunar. Yüksekokul a ait tüm iç ve dış yazışmaların yapılmasını, takip eder ve kaydının tutulmasını sağlar. Öğretim elemanlarına ders içi ve ders dışı sorunların çözümünde yardımcı olur, derslerin etkin biçimde yürütülmesi için gerekli yardım ve desteği sağlar. Öğrencilerin gelen sağlık raporlarının ilgili Bölüm e ulaştırılmasını sağlar. 15

16 Öğretim elemanlarının gereksinimi olan ders araçlarını sağlar, bakım ve onarımını yaptırır. Yüksekokul da çalışan idari, teknik ve yardımcı hizmetler personeli arasında işbölümünü sağlar, gerekli denetim-gözetimi yapar. Akademik ve idari personel ile ilgili mevzuatı bilir, değişiklikleri takip eder. Yüksekokul yerleşkesinde gerekli güvenlik tedbirlerini alır/aldırır. Fiziki altyapı iyileştirmelerine yönelik projeler hazırlar. Resmi açılışlar, törenler ve öğrenci etkinlikleri ile ilgili hazırlıkların yapılmasını sağlar ve sonuçlandırır. AÖF ve ÖSYM sınavında görev alacak öğretim elemanlarının durumlarını web ortamında bildirilmesi işlemini yürütür. Yüksekokul da eğitim-öğretim etkinlikleri ile sınavların (ÖSYM, AÖF vb.) güvenli bir biçimde yapılabilmesi için gerekli hazırlıkları yapar. Kurum/kuruluş ve şahıslardan Müdürlüğe gelen yazıların cevaplandırılması için gerekli işlemleri yapar. Yüksekokul Kurulları nın gündemlerini hazırlatır, alınan kararların yazdırılmasını, ilgililere dağıtılmasını ve arşivlenmesini sağlar. Akademik ve idari personelin özlük hakları işlemlerinin yürütülmesini sağlar. Bilgi edinme yasası çerçevesinde basit bilgi istemi niteliğini taşıyan yazılara cevap verir. Yüksekokul Öğrenci İşleri nin düzenli bir biçimde yürütülmesini sağlar. İdari personelin birinci sicil amiri olarak sicil raporlarını doldurur. İdari personelin izinlerini Yüksekokul daki işleyişi aksatmayacak biçimde düzenler. Müdür ün imzasına sunulacak yazıları parafe eder. Yüksekokul için gerekli olan her türlü mal ve malzeme alımlarında yapılması gereken işlemlerin Taşınır Kayıt Kontrol Yetkilisi tarafından yapılmasını sağlar. Müdürlüğün görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. YETKILERI: Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek. İmza yetkisine sahip olmak, Harcama yetkisi kullanmak. Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak. 16

17 EN YAKIN YÖNETİCİLERİ: Müdür ve Müdür Yardımcısı ALTINDAKI BAĞLI İŞ ÜNVANLARI: Tüm idari personel İŞ ÜNVANI: YAZI İŞLERİ ŞEFİ VE MEMURU Erciyes Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Yüksekokul un gerekli tüm faaliyetlerinin yürütülmesi amacıyla Yüksekokul içi ve Yüksekokul dışı yazışmaları yapar. GÖREV VE SORUMLULUKL ARI: Rektörlük, Fakülteler, Yüksekokullar, Enstitüler, Meslek Yüksekokulları içi ve dışı tüm yazışmaları yapar ve arşivler. Rektörlük, Fakülteler, Yüksekokullar, Enstitüler, Meslek Yüksekokulları dışı yazışmalara tarih ve sayı numaraları verir. Akademik ve idari personel ile ilgili yazışma işlemlerini yapar. Yüksekokul Ölçme ve Değerlendirme Komisyonu ile Kalite Geliştirme Birimi için gerekli olan akademik ve idari personel ile ilgili yazışmaları yapar. Yüksekokul ile ilgili duyuruların yapılmasını sağlar. Yüksekokulde oluşturulan komisyonların yazışmalarını yapar. Varsa Yüksekokul Dergisi ve Yüksekokula gelen dergiler ile ilgili yazışmaları yapar. Kültürel faaliyet yazışma tarihlerinin birimlere bildirilip, afişlerinin gerekli yerlere asılması işlemlerini yürütür. Yüksekokul daki akademik ve idari personelinin her türlü posta evraklarının teslim alınıp dağıtım işlerini yapar. Yüksekokul da oluşturulan komisyonların görev tanımlarını ve listesini arşivler. Birimlerde öğretim elemanları tarafından gerçekleştirilen bilimsel ve sanatsal etkinliklerin, varsa kazanılan ödüllerin listesini tutar. Yüksekokul Ölçme ve Değerlendirme Komisyonu ile Kalite Geliştirme Birimi için gerekli olan akademik ve idari personel ile ilgili bilgilerin teminini sağlar. Kalite güvencesi çerçevesinde akademik ve idari personelle ilgili olarak yapılacak olan anketlerin uygulanmasını ve sonuçlandırılmasını sağlar Müdürlüğün görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. 17

18 Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Yüksekokul Sekreteri ne karşı sorumludur. YETKİLERİ: Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanabilmek. EN YAKIN YÖNETİCİLERİ: Yüksekokul Sekreteri İŞ İŞ ÜNVANI: MÜDÜR SEKRETERİ (ÖZEL KALEM) Erciyes Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Yüksekokul un gerekli tüm faaliyetlerinin yürütülmesi amacıyla Yüksekokul Müdür nın görüşme ve kabulleri diğer işlerini yürütür. GÖREV VE SORUMLULUKL ARI: Müdür ün görüşme ve kabullerine ait hizmetleri yürütür. Müdür ün özel ve resmi haberleşmelerini yerine getirir. Müdür ün özel haberleşme ve gizlilik taşıyan yazışma işlerini yürütür. Müdür ün kurum içi ve kurum dışı randevu isteklerini düzenler. Müdür ün özel ve kurumsal dosyalarını tutar ve arşivler. Müdür ün görevlendirmelerinde görevden ayrılma, göreve başlama yazışmalarını takip eder ve yolculuk ile konaklama için rezervasyonlarını yapar. Yüksekokul Kurulları nın (Yönetim Kurulu, Yüksekokul Kurulu ve Akademik Genel Kurulu) gündemlerini bir gün önceden hazırlar, alınan kararları karar defterine yazar ve ilgili birimlere dağıtımını yapar. Dinî ve Millî bayramlar ile diğer etkinliklerde Müdür ın tebrik mesajlarını hazırlar ve dağıtımını sağlar. Açılış ve mezuniyet törenlerinde programları hazırlar. Müdürlüğün görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Müdür, Müdür Yardımcıları ve Yüksekokul Sekreteri ne karşı sorumludur. 18

19 YETKİLERİ: Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanabilmek. EN YAKIN YÖNETİCİLERİ: Yüksekokul Sekreteri İŞ ÜNVANI: MUHASEBE (TAHAKKUK) ŞEFİ VE MEMURU Yüksekokul da muhasebe servisini ilgilendiren tüm konularda gerekli tüm faaliyetlerin yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak. GÖREV VE SORUMLULUKL ARI: Akademik personelin ek ders sınav ücretlerinin hesaplamasını yapar. Yüksekokul un muhasebe servisini ilgilendiren tüm konularda gelen ve giden evrakların takibini yapar. Tüm personelin belgelerini kontrol ettikten sonra geçici veya sürekli görev yolluğu harcırahlarını yapar ve Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı na gönderir. Yatırım ve analitik bütçelerinin hazırlanmasında Taşınır Mal ve Hizmet Sorumlusu ile eşgüdümlü olarak çalışır. Yeteri kadar ödenek bulunup bulunmadığını kontrol eder. Giderlerin bütçedeki tertiplere uygun olmasını sağlar. Giderlerin kanun, tüzük, kararname ve yönetmeliklere uygun olmasını sağlar. Bütün işlemlerde maddi hata bulunmamasını sağlar. Ödeme emrine bağlanması gereken taahhüt ve tahakkuk belgelerinin hazırlamasını ve tamamlamasını sağlar. Okul uygulamaları ile ilgili ek ders çizelgelerini hazırlar ve ödemelerini gerçekleştirir, yazışmalarını Öğrenci İşleri ve Personel Birimleri ile eşgüdümlü olarak yürütür. Müdürlüğün görev alanı ile ilgili vereceği diğer görevleri yapar. Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Yüksekokul Sekreteri ne karşı sorumludur. Staja yapacak öğrencilerin GSS primleri ile ilgili bütün kayıt ve giriş-çıkış işlemlerini yapar. 19

20 YETKİLERİ: Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanabilmek. EN YAKIN YÖNETİCİLERİ: Yüksekokul Sekreteri İŞ ÜNVANI: SATINALMA YETKİLİSİ Erciyes Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Yüksekokul un gerekli tüm faaliyetlerinin yürütülmesi amacıyla tüketim ve demirbaş malzemelerinin satınalma işlemlerini yapar. GÖREV VE SORUMLULUKLARI: Tüketim ve demirbaş (eğitim malzemeleri, kırtasiye, bina bakım ve onarım malzemeleri, ahşap ve metal malzemeleri, elektronik donanım ve teknolojik malzemeleri, makine ve teçhizat alım ve bakımları vb.) malzemelerinin satın alım işlemlerini yapar. Alınacak malzemelerle ilgili piyasa araştırması yapar. Satın alınan tüketim ve demirbaş malzemelerini kayıt altına almak için ambar memuruna teslim eder. İhale ve satın alım işlemlerinde tutulan evrakların arşivlenmesini yapar. İhale ve satın alım işlemlerinin kanun ve yönetmeliklere uygun bir şekilde yapılmasını sağlar. Hizmet alımı ile ilgili işlemleri yürütür. Harcama cetvellerini aylık olarak mutemetlik ile eşgüdümlü olarak takip eder. Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Yüksekokul Sekreteri ne karşı sorumludur. YETK İL ERİ: Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanabilmek. EN YAKIN YÖNETİCİLERİ : Yüksekokul Sekreteri 20

21 İŞ ÜNVANI: TAŞINIR KAYIT VE KONTROL YETKİLİSİ Erciyes Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Yüksekokul un gerekli tüm faaliyetlerinin yürütülmesi amacıyla tüketim ve demirbaş malzemelerinin kaydı için gerekli işlemleri yapar. GÖREV VE SORUMLULUKL ARI: Tüketim ve demirbaş (eğitim malzemeleri, kırtasiye, bina bakım ve onarım malzemeleri, ahşap ve metal malzemeleri, elektronik donanım ve teknolojik malzemeleri, makine ve teçhizat alım ve bakımları vb.) kayıt ve kontrol işlemlerini yapar Yüksekokul un tüketim ve demirbaş malzeme ihtiyaçlarını tespit eder. Muayenesi ve/veya kontrolü gereken taşınır malzemelerin tahlil ve kontrolünü takip eder. Satın alınan tüketim ve demirbaş malzemelerini kayıt altına alarak depo girişini yapar. Taşınırların yıl sonu sayım işlemlerini yaparak sayım cetvellerini düzenler ve Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı na iletir. Taşınır işlem fişi, zimmet fişi, sayım tutanağı vb. evrakların düzenlenmesini, kayıt altına alınmasını ve arşivlenmesini sağlar. Kullanımdan düşen demirbaş malzemelerinin tespitini yapar, Değer Tespit Komisyonu na bildirir. Yatırım ve analitik bütçelerinin hazırlanmasında mutemetlik ile eşgüdümlü olarak çalışır. Tüketim ve demirbaş malzemelerinin alım evraklarında maddi hatanın bulunmamasını sağlar. Ambar memurunun bulunmadığı hallerde ambar memurunun görevlerini yapar. Müdürlüğün görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Yüksekokul Sekreteri ne karşı sorumludur. YETKİLERİ: Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanabilmek. EN YAKIN YÖNETİCİLERİ : Yüksekokul Sekreteri 21

22 İŞ ÜNVANI: BÖLÜMLER SEKRETERİ Bulunmuş olduğu birimde görevini ilgilendiren tüm konularda gerekli tüm faaliyetlerin yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak. GÖREV VE SORUMLULUKL ARI: Kesinleşen haftalık ders programlarını üst yazı ile Müdürlüğe bildirir. Kesinleşen sınav programları ile haftalık ders programlarını öğrenci ilan panosunda duyurur, tam ve yarı zamanlı öğretim elemanlarına kendi haftalık ders programlarını yazılı olarak iletir. Bölümlerin öğrenci ilan panolarında ilgili duyurularını yapar, süresi dolanları kaldırır. Öğretim elemanları ile gözetmenlere sınav programlarını yazılı olarak iletir. Yüksekokul-bölüm arası ve bölümler arası yazışmaları yapar ve ilgili yere teslim eder. Bölümden giden ve bölüme gelen yazıların evrak kayıtlarını giden ve gelen evrak defterine işler, yazıları dosyalar. Müdürlükten gelen yazıların Bölüm Başkanlığı nca gereğinin yapılmasını izler, gereken yazıların gününde Müdürlüğe iletilmesini sağlar. Toplantı duyurularını yapar. Bölüm Kurulu raporlarını yazarak ilgili yerlere iletir, bir örneğini dosyalar. Bölüm personelinin yıllık izin, doğum, ölüm, mazeret izni, rapor, görevlendirme vb. yazılarını yazar. Müdürlükten gelen öğrenci ile ilgili Yüksekokul Yönetim Kurulu kararlarını ilgili öğretim elemanlarına duyurur. Bölüm öğretim elemanlarının görev sürelerinin uzatılması ile ilgili alınan Bölüm Kurul kararını Müdürlüğe bildirir. Muafiyet dilekçelerinin Anabilim Dalı Başkanları ve danışmanlar tarafından incelemesini sağlar. Öğrenciler ile ilgili gelen yazıları Anabilim Dalı Başkanları na, danışmanlara ve dersin öğretim elemanlarına duyurur, görüş istenen yazılara görüş yazısını yazar. Müdürlüğün ve Bölüm Başkanı nın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. Yüksekokul Sekreteri, Anabilim Dalı Başkanı, Bölüm Başkanı, Müdür Yardımcısı ve Müdür e karşı sorumludur. 22

23 YETKİLERİ: Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanabilmek. EN YAKIN YÖNETİCİLERİ : Yüksekokul Sekreteri İŞ ÜNVANI: TEKNİK HİZMETLER Bulunmuş olduğu birimde teknik işleri ilgilendiren tüm konularda gerekli tüm faaliyetlerin yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak. GÖREV VE SORUMLULUKL ARI: Yüksekokul dersliklerinde kullanılan projeksiyon, bilgisayar, tepegöz, diğer ders araç gereçleri ile ses düzeninin kurulumu, çalışması, bakım ve onarımını yapar, Laboratuarı ve açık alan çalışmalarını öğretim elemanının isteği doğrultusunda hazır etmek, Öğrencilere teknik konularda yardım etmek, Yanlış kullanımlara karşı koruma sağlamak, Bakım ve onarım gerektiren durumlarda arızaların giderilmesini sağlamak, arıza giderilemiyorsa raporlayıp amirine bildirmek, Çalışma ortamına giren akademik ve idari personel ile öğrencilerin ortamdan memnun ayrılmasını sağlamak, Bağlı olduğu süreç ile üst yönetici/yöneticileri tarafından verilen diğer işleri ve işlemleri yapmak, Hizmet ve görev bakımından ilgili birim amirlerine ve Yüksekokul Sekreteri ne karşı sorumludur. YETKİLERİ: Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanabilmek. EN YAKIN YÖNETİCİLERİ : Yüksekokul Sekreteri 23

24 İŞ ÜNVANI: TEMİZLİK HİZMETLERİ / DİĞER HİZMETLER Bulunmuş olduğu birimde temizlik hizmetleri ve diğer işleri ilgilendiren tüm konularda gerekli tüm faaliyetlerin yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak. GÖREV VE SORUMLULUKL ARI: Yüksekokul un idari birimleri, öğretim elemanları ofisleri, derslikler, tuvaletler, koridorlar ve merdivenler gibi tüm kapalı alanlarını plana uygun biçimde temizlemek, Yüksekokul un açık alanlarının (bahçe) bakım ve temizliğini yapmak, Her türlü yazı ve dosyayı dağıtmak ve toplamak, Zimmetinde bulunan demirbaş eşyayı talimatlara uygun olarak kullanmak ve korumak, Her akşam derslik ve koridorların camlarını kontrol ederek, açık olanları kapatmak, Her akşam büro, derslik ve koridorların çöplerini boşaltmak, Bina girişleri ve çevresini sürekli olarak kontrol etmek ve temizliğini yapmak, İş bölümü çerçevesinde görevlerini yürütmek, Dışarıdan gelen öğretim elemanı ve müracaat eden kişileri vb. karşılamak ve yol göstermek, Bağlı olduğu süreç ile üst yönetici/yöneticileri tarafından verilen diğer işleri ve işlemleri yapmak, Hizmet ve görev bakımından ilgili birim amirlerine ve Yüksekokul Sekreteri ne karşı sorumludur. YETKİLERİ: Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanabilmek. EN YAKIN YÖNETİCİLERİ : Yüksekokul Sekreteri 24