İŞ PLANI. vefa yılı

Transkript

1 İŞ PLANI

2 İŞ PLANI vefa yılı

3 İŞ PLANI İŞ PLANI Van Ticaret ve Sanayi Odası nın Stratejik Alanları, paydaşların katılımı esasıyla hazırlanmıştır. Bu alanlar, odamız kalite politikası doğrultusunda, sürekli kaliteli hizmet ve sürdürülebilirlik felsefesine uygun olarak belirlediğimiz hedeflere ulaşmak için, yakın gelecekle ilgili çalışmalarımızda bir planlama niteliği taşımaktadır. Burada paydaşların ihtiyaç ve talepleri temel alınarak Stratejik Alanlar belirlenmiş ve bu alanlar çerçevesinde stratejik amaç, stratejik hedef, sonucunda da iş planları oluşturulmuştur. STRATEJİK ALANLAR STRATEJİK ALAN 1; KURUMSAL YAPI STRATEJİK AMAÇ 1.1 : KURUMSAL VERİMLİLİK VE HİZMET KALİTESİNİ ARTTIRMAK STRATEJİK AMAÇ 1.2 : HİZMETLERİMİZDEN YARARLANAN KİŞİ/KURUM SAYISINI ARTTIRMAK STRATEJİK AMAÇ 1.3 : TOPLUMSAL VE SEKTÖREL LA İŞBİRLİKLERİ GELİŞTİREREK ODA HİZMETLERİNİN ETKİNLİĞİNİN ARTTIRILMASI STRATEJİK AMAÇ 1.4 : TEKNOLOJİK ALTYAPININ GÜÇLENDİRİLMESİ STRATEJİK ALAN 2; HİZMETLER STRATEJİK AMAÇ 2.1 : AR-GE, İNOVASYON, KALİTE, DIŞ TİCARET, KURUMSALLAŞMA VB. KONULARDA EĞİTİM VE DANIŞMANLIK HİZMETİ VEREBİLMEK STRATEJİK AMAÇ 2.2 : MEVZUATA UYGUN OLARAK HİZMET SUNUMUNDA KALİTEYİ ARTTIRMAK STRATEJİK AMAÇ 2.3 : ÜYELERİN REKABET STRATEJİLERİ BELİRLEYEBİLMELERİ İÇİN, KÜRESEL, ULUSAL VE BÖLGESEL, GÖSTERGE VE VERİLERE ULAŞMALARINI SAĞLAYACAK GİRİŞİMLERDE BULUNMAK STRATEJİK AMAÇ 2.4 : RİSK YÖNETİMİ KONUSUNDA İLİMİZE VE ÜYELERİMİZE YÖNELİK ÇALIŞMALAR YAPMAK STRATEJİK AMAÇ 2.5 : İLİMİZDEKİ GİRİŞİMCİLİK KAPASİTESİNİN GELİŞTİRİLMESİNE YÖNELİK ÇALIŞMALAR DÜZENLEMEK 2

4 İŞ PLANI STRATEJİK ALAN 3; PROJELER STRATEJİK AMAÇ 3.1 : SEKTÖREL BAZDA ANALİZ ÇALIŞMALARI YAPMAK STRATEJİK AMAÇ 3.2 : FİNANS KAYNAKLARININ PROJE DESTEKLERİNDEN FAYDALANMAK STRATEJİK AMAÇ 3.3 : ÜYELERİMİZİN MENFAATLERİ DOĞRULTUSUNDA HAREKET EDEREK SEKTÖREL KÜMELENMELER OLUŞTURMAK STRATEJİK ALAN 4 ; BÖLGESEL KALKINMA STRATEJİK AMAÇ 4.1 : KÜRESEL VİZYON DOĞRULTUSUNDA İLİMİZİN DIŞ TİCARET KAPASİTESİNİ ARTIRMAK STRATEJİK AMAÇ 4.2 : İLİMİZİN TOPLUMSAL VE EKONOMİK REFAHININ ARTMASINA, GELİŞMİŞLİK SEVİYESİNİN YÜKSELMESİNE VE SOSYOKÜLTÜREL DEĞERLERİN GELİŞİMİNE KATKI SAĞLAMAK STRATEJİK AMAÇ 4.3 : İLİMİZ KALKINMASI VE MARKA DEĞERİNE KATKI SAĞLAYACAK ADIMLAR ATMAK STRATEJİK AMAÇ 4.4 : İLİMİZDE KOLLEKTİF DÜŞÜNME GÜCÜNÜN ARTTIRILMASI İÇİN ÇALIŞMALAR YAPMAK 3

5 İŞ PLANI STRATEJİK AMAÇ 1.1. Hedef ISO 9001/2008 KYS Revizyonuna ilişkin her yıl başında bilgilendirme toplantısı düzenlemek Hedef KURUMSAL VERİMLİLİK VE HİZMET KALİTESİNİ ARTTIRMAK ISO 9001:2008 KYS dökümantasyonunun ilgili kısımlarını revize ederek kurum içinde uygulanmasını sağlamak ve uygulama eğitimleri vermek Personel toplantı katılım formu (FRM-13) 1 Toplantı Donanım ve yazılım açısından altyapının güçlendirilmesi TL İnsan Birimi TSE Verilen hizmetin kalitesini ve hızını artırmak için mevcut teknik ekipmanları Teknolojik Altyapı Durum günün şartlarına göre yenileme Listesi çalışmaları yapmak. Web sayfasının teknolojisinin geliştirilmesi ve yeni sayfa tasarımı yapılması Hedef Personel için yıllık eğitim ihtiyaç analizinin yapılması Yapılan analizlerin sonuçlarına göre yıllık en az 5 eğitim verilmesi Hedef Yenilenen ekipmanlar Web sitesi Dış hizmet alım sözleşmeleri güncelleme raporları (Mali Personelin eğitim almasını sağlayarak iş gücü hizmet kalitesini arttırmak Eğitim Talep Formu (FRM- 10) Personel yıllık eğitim planı formu (FRM-13) Her yıl en az 5 eğitim TL TL Odamız Meslek gruplarının en az grup aralığına yükseltilmesi İdari İşler / Teknik Birim İdari işler /Teknik Birim/Yazı İşleri İnsan Sorumlusu İnsan Sorumlusu-İdari İşler İç Paydaş İç Paydaş İç Paydaş YYÜ-TOBB- ETÜ SEM Odamız meclisi tarafından karar alınarak Meslek gruplarını arttırmak ve daha katılımcı bir meclis oluşturmak Meclis kararı Meslek grupları sayısı Meclis-Yönetim Kurulu- Genel Sekreterlik-Oda Sicil TOBB Meslek komitelerinin meslek gruplarının problemlerini çözmeye yönelik proje hazırlama ve uygulama yetkinliğinin Üye eğitim plan formu (FRM- her yıl en az 1 artırılmasına ilişkin 4 eğitim verilmesi 50) eğitim TL Hedef Hizmet geliştirme ve farklılaştırmaya yönelik faaliyetler yapılması Kentin ilgili noktalarına 2 adet Van TSO Bilgi Ofisi Standı kurmak ISO Müşteri Memnuniyeti Sistemini alarak Üye memnuniyet oranını maksimize etmek Üyelerimize yönelik daha hızlı hizmet verebilmek amacıyla Halkla ilişkişler birimi kurmak STRATEJİK AMAÇ 1.2. Hedef Oda İletişim araçlarının aktif kullanımının tespit edilebilmesi için mevcut iletişim araçlarının sistemimizdeki durumlarının raporlanması Fizibilite Raporları Belge temini için yapılacak olan yazışmalar Anket formu İşleri /İdari İşler Genel sekreterlik/insan Birimi HİZMETLERİMİZDEN YARARLANAN KİŞİ/KURUM SAYISINI ARTTIRMAK Odamıza Kayıtlı Aktif Firmaların üye iletişim Bilgilerini güncelleme çalışmaları yapmak İletişim araçları tespit raporları (FRM-51) 2 adet stand TL ISO Müşteri Memnuniyeti Sisteminin Kurulup, Sistem Belgesinin %70 Memnuniyet oranı 6 ayda bir rapor alınması TL TL İşleri Genel sekreterlik/insan Birimi Oda Sicil Müd/İdari İşler Müd DAKA- KOSGEB- TOBB ETÜ SEM Valilik-Van BŞB 2020 TSE İç Paydaş İç Paydaş Yeni yapılacak üye kayıtlarında mevcut sistemimize iletişim bilgilerinin işlenebilmesi için mutlak suretle GSM No ve adreslerinin temin edilmesi ve sistem üzerinde kaydının yapılması Yeni Üye iletişim Durum Raporları Yeni kayıt sayısıiletişim bilgisi sayısı Ticaret Sicil Müd/Oda sicil Müd İç Paydaş Üye temsilciliği sisteminin geliştirilerek devam ettirilmesi ve 6 Ayda 1 değerlendirme Toplantısı Gerçekleştirilmesi Arama listeleri %60 ulaşılabilir üye Üye güncel bilgilerinin internet üzerinden interaktif olarak üyeler tarafından girilebilmesi amacı ile üye Sistem çıktıları güncelleme formu sisteminin web sitesi üzerinde oluşturulması Hedef Toplantı ve etkinliklere katılım oranını arttırmak TL Tüm Birimler Yazı İşleri ve Belgelendirme Müd İç Paydaş İç Paydaş Odamızda yapılan çeşitli toplantılar ile ulusal ve uluslar arası iş gezileri ve fuarlara katılımı arttırmak amacı ile yıl içerisinde tanıtım faaliyetleri yapmak Web sitesinde fuar takvimi oluşturmak- Broşür ve afiş hazırlamak TL Yazı İşleri ve Belgelendirme Müd Valilik-VanBŞBiç paydaş Hedef Meslek komitelerinin etkin toplantı katılım oranını arttırmak Meslek komitelerimizin yönlendirici görüşler oluşturması için periyodik toplanmalarını organize etmek ve etkinliği arttırmak için toplantılara gündem ile ilgili olarak uzmanlar davet etmek Meslek Komiteleri katılım oranını %3 arttırmak TL İşleri Müd/İdari İşler Müd/Mali işler Müd İlgili bakanlıklariç paydaşlar- Tobb Etüsem

6 İŞ PLANI STRATEJİK AMAÇ 1.3. Hedef Sektörleri üniversitelerin ilgili bölümleriyle bir araya getirme toplantılarının düzenlenmesi Hedef Meslek Komitelerini, Mesleki Eğitim Okul/Kurumlarının ilgili bölümleriyle bir araya getirme toplantılarının düzenlenmesi STRATEJİK AMAÇ 1.4. Hedef YYÜ MEM Yazı İşleri ve Ön Fiziblite Çalışmalarının Yapılması Fizibilite Raporları Belgelendirme Müd/İdari İç Paydaş İşler Müd Bilgi ve belgelerin elektronik ortamda Sistemin Yönetim kurulu/genel korunması için gerekli alt yapıyı kurulduğuna dair TL Sekreterlik/İdari İşler İç Paydaş oluşturmak Fiyat teklifleri-yazışmalar belgeler Müd/Mali İşler Müd Teknolojik gelişmelere ayak uydurabilecek kurum içi en az 2 eğitim düzenlemek TOPLUMSAL VE SEKTÖREL LA İŞBİRLİKLERİ GELİŞTİREREK ODA HİZMETLERİNİN ETKİNLİĞİNİN ARTTIRILMASI Üyelerimizin beklentilerini karşılamak amacıyla Her sektöre uygun uzman paydaşlarla çalışmalar yapmak Personel yıllık eğitim planı formu (FRM-13) Her yıl en az 2 toplantı Mesleki eğitim kurumları ile olan işbirliği ve koordinasyonun güçlendirilmesi 2 eğitim TL Her yıl en az 1 toplantı TL TEKNOLOJİK ALTYAPININ GÜÇLENDİRİLMESİ Van Ticaret ve Sanayi Odası olarak elektronik arşiv uygulamasına geçilmesi TL Genel Sekreterlik/İdari İşler /Yazı işleri müdürlüğü/mali işler Genel Sekreterlik/İdari İşler Müd/Yazı işleri Müd Genel sekreterlik/insan Sorumlusu/İdari işler İç Paydaş STRATEJ K ALAN 1 KURUMSAL YAPI STRATEJİK AMAÇ 2.1. Hedef Üyelere yönelik her yıl en az 5 eğitimin verilmesi Hedef STRATEJİK AMAÇ 2.2. Hedef Üye Eğitim Talep Formu (FRM-33) Üye Eğitim Plan Formu (FRM-50) E- Öğrenme platformu ile Web Sitesi Üzerinden Talep edilen ve ihtiyaç Elektronik Veri duyulan konularda her yıl en az 3 eğitim vermek AR-GE, İNOVASYON, KALİTE, DIŞ TİCARET, KURUMSALLAŞMA VB. KONULARDA EĞİTİM VE DANIŞMANLIK HİZMETİ VEREBİLMEK Üyelere yönelik eğitim çalışmaları yaparak hizmet yapısını güçlendirmek ve verimliliği arttırmak. 5 eğitim TL Genel sekreterlik/insan Sorumlusu/İdari işler / Üyelerimize kurumsal, mesleki ve bireysel gelişiminin desteklenmesi amacıyla eğitimlerin verilmesi 3 Eğitim 400 TL MEVZUATA UYGUN OLARAK HİZMET SUNUMUNDA KALİTEYİ ARTTIRMAK Sunulan Hizmetlerde Personelin Mevzuata Tam Uyumunun Sağlanması. Yazı işleri /İnsan Sorumlusu TOBB ETÜSEM-YYÜ İç paydaş Personele Mevzuat ile ilgili kurum içi periyodik eğitim verilmesi. Personel yıllık eğitim planı formu (FRM-13)Personel Eğitim Takip Kartı (FRM-9) Her yıl 2 Eğitim Genel sekreterlik/idari işler /İnsan Sorumlusu İç paydaş STRATEJİK AMAÇ 2.3. Hedef Yurt dışında düzenlenen fuarlara yılda 1 Etkinlik Değerlendirme defa olmak üzere üyelerimizle beraber Anketi (FRM-37) katılım sağlamak Yurt içinde gerçekleştirilen fuarlara yılda 4 defa olmak üzere Üyelerimizle beraber katılım sağlamak Denizcilik mesleğinin geliştirilmesi amacıyla Deniz Ticaret Odası ve Odamız iş birliği ile 1 adet fuar organizayonuna katılmak STRATEJİK AMAÇ 2.4. Hedef ÜYELERİN REKABET STRATEJİLERİ BELİRLEYEBİLMELERİ İÇİN, KÜRESEL,ULUSAL VE BÖLGESEL, GÖSTERGE VE VERİLERE ULAŞMALARINI SAĞLAYACAK GİRİŞİMLERDE BULUNMAK Odamız üyelerinin yurt içinde ve yurt dışında yapılan fuarlara ilişkin tecrübe kazanmalarını sağlamak. Etkinlik Değerlendirme Anketi (FRM-37) Etkinlik Değerlendirme Anketi (FRM-37) TAKİP YÖNTEMİ Her yıl 1 fuar Her yıl 4 fuar 1 Fuar TL TL Sekreterlik/Yazı işleri /İdari İşler /Mali İşler Sekreterlik/Yazı işleri /İdari İşler /Mali İşler Sekreterlik/Yazı işleri /İdari İşler /Mali İşler Ekonomi -TOBB- KOSGEB- DAKA Turizm İl - VATBO-YYÜ- DAKA RİSK YÖNETİMİ KONUSUNDA İLİMİZE VE ÜYELERİMİZE YÖNELİK ÇALIŞMALAR YAPMAK İlimizde Meydana Gelebilecek Doğal Afet Durumlarında Üye Yönlendirilmesine İlişkin Çalışmalar Düzenlemek DAKA Oda bünyesinde oluşturulacak ekiple üyelerimize ve ilimize yarar sağlayacak Doğal Afet El Kitabı hazırlamak Hazırlık Envanteri El Kitabı Yazı İşleri Müdülrüğü/Ticaret Sicili AFAD 5

7 İŞ PLANI STRATEJİK AMAÇ 2.5. Hedef Odamız ve KOSGEB iş birliğinde en az 3 adet uygulamalı girişimcilik eğitiminin Eğitim Protokolleri verilmesi Hedef Odamız ve KOSGEB iş birliğinde her yıl en az 8 adet uygulamalı girişimcilik eğitiminin verilmesi İLİMİZDEKİ GİRİŞİMCİLİK KAPASİTESİNİN GELİŞTİRİLMESİNE YÖNELİK ÇALIŞMALAR DÜZENLEMEK Engelli vatandaşlarımızın topluma entegrasyonlarını kolaylaştıracak ve ekonomik bağımsızlık kazandıracak eğitimlerin düzenlenmesi için girişimlerde bulunmak Eğitim Protokolleri 3 Eğitim 8 eğitim TL işleri Müdülüğüİnsan Sorumlusu işleri Müdülüğüİnsan KOSGEB İlimizdeki Üretim hacmini destekleyerek ve girişimci sayısını arttırarak oda bütçesine katkı sağlamak amacı ile eğitimler düzenlemek KOSGEB STRATEJİK ALAN 2 HİZMETLER STRATEJİK AMAÇ 3.1. Hedef Belirlenen çalışmalar doğrultusunda projenin yazılması Fizibilite saha çalışmalarının yapılması Belirlenen çalışmalar doğrultusunda projenin tamamlanması yayınların basılması STRATEJİK AMAÇ 3.2. Hedef Belirlenen ihtiyaçlar doğrultusunda eğitim projesinin yazılması Üyelerimizin çalışma alanlarına dair ihtiyaçlarının belirlenmesi Projenin gerçekleştirilmesi. Üyelerin eğitiminin tamamlanması ve belgelendirilmesi Gerçekleşen eğitimin değerlendirilmesi ve istatistiki verilerin çıkarılması. STRATEJİK AMAÇ 3.3. Hedef Proje Birimi tarafındnan Mobilya Sektörü Kümelenem Analiz Çalışmasının hazırlık Çalışmaları Fonlanan projenin saha ve fizibilite çalışmasının yapılması. SEKTÖREL BAZDA ANALİZ ÇALIŞMALARI YAPMAK Yenilenebilir Enerji Kaynakları Konusunda fizibilite çalışmaları yaparak uygun yatırım alanları belirlemek Fizibilite için ekip oluşturulması Hazırlık Envanteri Proje Ekibi FİNANS KAYNAKLARININ PROJE DESTEKLERİNDEN FAYDALANMAK Yılda 1 kez olmak üzere üyelerimizin ihtiyaçları doğrultusunda eğitim projesi sunmak. Eğitim ihtiyaç analiz anketi (FRM-36) Üye eğitim plan formu (FRM- 50) Eğitim değerlendirme Formu(FRM-5) Proje Taslağı 2. Proje Ekibi Proje Taslağı TL Proje Ekibi TL Proje Ekibi TL Proje Birimi/İnsan Sorumlusu Proje Hazırlık Taslağı 1 adet proje Proje Ekibi 9. Proje Ekibi İç Paydaş DAKA iç paydaş ÜYELERİMİZİN MENFAATLERİ DOĞRULTUSUNDA HAREKET EDEREK SEKTÖREL KÜMELENMELER OLUŞTURMAK Mobilya ve İnşaat malzemeleri sektörlerinde faaliyet gösteren üyeler için en az 1 adet ihtiyaç analizi ve kümelenme projesi hazırlamak Yönetim Kurulu Kararı Çalışma Dökümanları Uygun yatırım alanlarına ilişkin rapor Analiz Raporları TL Proje Ekibi Katılım Belgeleri TL Proje Ekibi Eğitim Memnuniyet Oranın %50'nin üzerinde olması Proje Bütçesi STRATEJİK AMAÇ 4.1. Hedef Van Kapıköy Sınır Kapısı Hizmet Binasında Van TSO İrtibat Noktasını Kurmak Hedef İran İslam Cumhuriyeti ve Odamız iş birliğinde Ortak Fuar Düzenlemek Hedef Azerbaycan ile ekonomik ilişkilerin geliştirilmesi amacı ile iş seyahati düzenlenmesi Bosna Hersek ile ilimizin ekonomik potansiyelini değerlendirmek üzere iş adamlarının davet edilerek iş forumu düzenlenmesi KÜRESEL VİZYON DOĞRULTUSUNDA İLİMİZİN DIŞ TİCARET KAPASİTESİNİ ARTIRMAK Üye ihtiyaçları doğrultusunda yılında tamamlanması planlanan Van Kapıköy Sınır Kapısı ile ilgili faaliyette bulunmak İlgili Kurumlarla Yazışmalar- Mali Dökümanlar İran İslam Cumhuriyeti ve İlimiz ekonomik ilişkilerinin geliştirilmesi için çalışmalar yapmak Etkinlik değerlendirme formu (FRM-37),Fuar Raporları Etkinlik değerlendirme formu (FRM-37), 1 Fuar TL İlimizin Dış Ticaret Hacmini geliştirmek için Yurtdışı gezileri düzenlemek Etkinlik değerlendirme formu (FRM-37), İrtibat noktası TL 1 iş gezisi TL 1 iş forumu TL Birimi/İdari işler /Mali işler Birimi/İdari işler /Mali işler Birimi/İdari işler /Mali işler Birimi/İdari işler /Mali işler Gümrük ve Ticaret Bakanlığı-TOBB- İç Paydaşlar TOBB-Ekonomi Bakanlığı-Van Valiliği TOBB-Ekonomi Bakanlığı- KOSGEB TOBB-Ekonomi Bakanlığı- Van Valiliği- iç paydaşlar 6

8 İŞ PLANI STRATEJİK AMAÇ 4.2. Hedef İLİMİZİN TOPLUMSAL VE EKONOMİK REFAHININ ARTMASINA, GELİŞMİŞLİK SEVİYESİNİN YÜKSELMESİNE VE SOSYOKÜLTÜREL DEĞERLERİN GELİŞİMİNE KATKI SAĞLAMAK Lobicilik inin Geliştirilmesi Lojistik Merkezinin ilimize olan katkılarını değerlendirmek amacı ile uzmanlarla 1 toplantı düzenlemek 1 Toplantı TL Sekreterlik/İdari işler Gümrük ve Ticaret Bakanlığı- Ekonomi Bakanlığı- Bakanlığı-TOBB- İÇ İlimize lojistik merkezi kurulması için ilgili kurumlarla yazışmalar yapmak Gümrük ve Ticaret Bakanlığı- Ekonomi Bakanlığı- Bakanlığı-TOBB Doğu Anadolu İhracatçılar Birliğinin İlimize Alınması konusunda çalışmalar yürütmek Gümrük ve Ticaret Bakanlığı-Dış İşleri Bakanlığı İran Erzurum Konsolosluğunun ilimze _ alınması konusunda çalışmalar yürütmek Dış İşleri Bakanlığı İlimiz de Türk- İran Ticaret Odasının kurulması için girişimlerde bulunmak TL TOBB-Ekonomi Bakanlığı-Dış İşleri Bakanlığı Van Kapıköy Sınır Kapısının İran tarafında kalan Hoy-Razi arası 30 km'lik yolun tamamlanması için Yönetim kurulunun alacağı kararlar doğrultusunda İran a ziyaretler gerçekleştirmek ve bu ziyaretler neticesinde en az 3 toplantı düzenlemek 3 Toplantı TL sekreterlik/dış Ticaret BirimiYazı işleri /İdari işler /Mali işler İlimizde Çağrı Merkezinin Kurulması için gerekli girişimlerde bulunmak TL İskele caddesinin çift yönlü trafiğe açılması ve caddenin turizm caddesi olarak projelendirilmesi için gerekli girişimlerde bulunulması TL Valilik-Van BŞB Kuzey Van Gölü Demiryolu hattının programa alınması için ilgili kurumlarla görüşmek Van-Şırnak karayolu projesinin tamamlanması için gerekli girişimlerde bulunmak Çevre yolu projesinin tamamlanması için gerekli girişimlerde bulunmak Havayolunun uluslararası uçuşlara açılması için girişimlerde bulunmak TL TL TL 1. Van Büyükşehir Belediyesi Tarıma Dayalı İhtisas Organize Sanayi Bölgesi Projesi nin devamı için çalışmalar yürütmek TL Tarım ve Hayvancılık Odamızda temsilciliği bulunan Deniz Ticaret Odası iş birliği ile Van-Tatvan deniz sefer sayısının arttırılması için gerekli girişimlerde bulunmak /DTO Temsilciliği Organize Sanayi Bölgesinde Mesleki ve Teknik Eğitim veren bir okulun açılması için ilgili kurumlarla görüşmeler yapmak Milli eğitim Bakanlığı-OSB Devlet Teşviklerinden Maksimum oranda yararlanarak ekonomik ve sosyal alt yapının geliştirilmesi amacı ile ilgili kurumlarla yazışmalar yapmak TL İlgili bakanlıklar

9 İŞ PLANI STRATEJİK AMAÇ 4.3. Hedef Van Shopping Fest Etkinliğinin her yıl periyodik olarak gerçekleştirilmesi İLİMİZ KALKINMASI VE MARKA DEĞERİNE KATKI SAĞLAYACAK ADIMLAR ATMAK Turizm için gelecekte Van'da neler yapılabileceği konusunda planlama yapmak Etkinlik Değerlendirme Formu (FRM-37) Her Yıl 1 Etkinlik 5000 TL (Sponsorluk,Proje Desteği) Oda meclisi/yönetim Kurulu/Genel Sekreterlik/Tüm birimler Kültür Bakanlığı- DAKA Ulaşım ve Turizm Master planları için Dış paydaşlar ve turizm konusundaki uzmanlarla konferanslar düzenleyerek planlama çalışmalarının alt yapısını oluşturacak bilgi tabanını oluşturmak. 2 Toplantı işleri müdürlüğü -Kültür ve Turizm Bakanlığı-YYÜ- Van Valiliği-Van BŞB Van TSO ve Bodrum TSO işbirliği ile İran İslam Cumhuriyetine Turizmi Geliştirme Ziyareti Gerçekleştirmek Tebriz-Urumiye-Hoy-Van İşbirliği ile Turizm Konferansı Düzenlemek Etkinlik Değerlendirme Formu (FRM-37) 1 Ziyaret TL 1 Konferans TL Yönetim Kuurlu/Genel Birimi/Yazı işeri Yönetim Kuurlu/Genel Birimi/Yazı işeri Dış İşleri Bakanlığı-TOBB Kültür ve Turizm Bakanlığı-Van Valiliği-YYÜ Yerel ürünlerin ulusal ve uluslar arası platformlarda bilinirliliğini arttırmak için coğrafi işaretleme ve marka tescillerini Üye eğitim plan formu (50) teşvik etmeye yönelik her yıl en az 1 eğitim düzenlemek STRATEJİK AMAÇ 4.4. Hedef Her Yıl 1 Etkinlik TL işleri müdürlüğü/insan Kaynakları Kalite Birimi TOBB ETÜ SEM-YYÜ-TPE İLİMİZDE KOLLEKTİF DÜŞÜNME GÜCÜNÜN ARTTIRILMASI İÇİN ÇALIŞMALAR YAPMAK Kültürel mirasın korunması, yeni nesillere aktarılması ve çevre bilincinin oluşturulması için çalışmalar yapmak Üyelerimiz ve Oda personelinin katılımı ile yılda en az 1 defa Van Gölü Kıyı Temizliği Etkinliği Düzenlemek Etkinlik değerlendirme Anketi (FRM-37) Her Yıl 1 Etkinlik TL Doğa ve Çevre Kulübü/AB Bilgi Merkezi Van Büyükşehir Belediyesi-İç Paydaşlar Üyelerimiz ve Oda personelinin katılımı ile her yıl Belirlenen alanlarda Fidan Dikimi Etkinliği düzenlemek. Etkinlik değerlendirme Anketi (FRM-37) Her Yıl 1 Etkinlik TL Doğa ve Çevre Kulübü/AB Bilgi Merkezi Van Büyükşehir Belediyesi-İç Paydaşlar İlimiz savat işlemeciliğinin yaygınlaştırılması ve bilinirliliğinin arttırılması amacıyla kültür yayını hazırlamak Hedef Van'ın ekonomik yapısında lokomotif olabilecek sektörlerin tespiti ve raporlanması Sektör Tespitleri Sonrası sivil toplum kuruluşları, ilgili meslek kuruluşları, kamu kurum ve kuruşları ile en az 2 toplantı düzenlemek Hazırlık Envanterleri Hazırlık Envanterleri 1 Yayın 3 Adet Tespit Raporu 2 Toplantı TL TL TL Yazı İşleri ve Belgelendirme Genel sekreterlik/yazı İşleri ve Belgelendirme Genel sekreterlik/yazı İşleri ve Belgelendirme İl Kültür ve Turizm Üniversitemiz İle İş Birliği İçerisinde İlimiz İçin Sektör Analizleri Yaparak Bunların Sonuçlarına Göre Envanter Hazırlamak YYÜ Van Valiliği ve STK'lar Odamızda temsilciliği bulunan Deniz Ticaret Odası ve Üniversitenin ilgili birimiyle işbirliği yaparak şehrimizde modern bir liman kurulması ve denizcilik mesleğinin geliştirilmesi konusunda 1 rapor hazırlamak Yazışma ve toplantılar 1 Rapor İşleri ve Belgelendirme YYÜ- Bakanlığı-DTO Temsilciliği

10