UYGULANACAK USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELĠK

Transkript

1 PERSONEL ALIM ĠLANI Öncelikle aģağıda belirtilen açıklamalar ve sonrasında yer alan sıkça sorulan sorular bölümünü incelemenizi ve bu doğrultuda hareket etmenizi öneririz. KuruluĢumuzun daimi iģçi statüsündeki personel alımına dair ilan, Türkiye ĠĢ Kurumu internet sitesi Ġstanbul i ili kamu açık iģ ilanları kısmında yer almaktadır. Ünvanları ve bu ünvanlara dair talep Ģartlarını iyi inceleyerek durumunuza uygun olan ilana baģvuru yapmanızı, durumunuz uygun değilse baģvuru yapmamanızı, ilanda belirtilen baģvuru Ģartlarından en az birine dahi sahip olmamanız halinde baģvurunuz geçersiz sayılacağının bilinmesi gerekmektedir. Kamu kurum ve kuruluģlarına iģçi alımları 9 Ağustos 2009 tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayınlanan KAMU KURUM VE KURULUġLARINA ĠġÇĠ ALINMASINDA UYGULANACAK USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELĠK dahilinde yapılmaktadır. Yukarıda belirtilen Yönetmelik gereği söz konusu açık iģ ilanımıza Ġstanbul ilinde resmi ikametgahı olan adaylardan aģağıda belirtilen baģvuru Ģartlarını sağlayan adayların baģvuru yapabileceklerdir. Bu konuda önemle bilinmesini isteriz ki; Ġstanbul ilinde Ġkametgah Ģartı yukarıda belirtilen Yönetmelik gereğidir. Bu itibarla Türkiye ĠĢ Kurumunca talep Ġstanbul ili genelinde açılmaktadır. Durumu uygun adaylar baģvurularını yukarıda belirtilen yönetmelik gereği TÜRKIYE Ġġ KURUMUNUN ĠSTANBUL ILI GENELINDEKI HĠZMET MERKEZLERĠNE (Ġġ VE MESLEK DANIġMANINIZA) ġahsen YADA TÜRKIYE Ġġ KURUMU INTERNET SITESINE ELEKTRONIK ORTAMDA YAPABILECEKLERI, Bu kapsamda anılan yönetmelik gereği Türkiye ĠĢ Kurumu dıģında KuruluĢumuza Ģahsen yada dilekçe ile baģvuru yapılamayacağı, yapılacak baģvuruların ise bir geçerliliğinin olmayacağı,hususlarını bilgilerinize rica ederiz. ÖNEMLĠ NOT; KAMU ĠġÇĠ ALIMLARINA TAHSĠL DÜZEYĠNE GÖRE GEÇERLĠ KAMU PERSONELĠ SEÇME SINAVINDAN EN AZ 60 PUAN ALANLAR YADA YUKARIDA BELĠRTĠLEN YÖNETMELĠĞĠN 5 NCĠ MADDESĠ GEREĞĠ KPSS DEN MUAF ADAYLAR BAġVURU YAPABĠLMEKTEDĠR SIKÇA SORULAN SORULAR; Soru 1) 2014 yılında KPSS sınavına girmedim, yada girdim fakat 60 puandan az puan aldım. Ġlana baģvuru yapabilirmiyim? Cevap 1) Kamu kurum ve kuruluģlarına iģçi alımları 9 Ağustos 2009 tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayınlanan KAMU KURUM VE KURULUġLARINA ĠġÇĠ ALINMASINDA UYGULANACAK USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELĠK dahilinde yapılmaktadır. Kamu iģçi alımlarına tahsil düzeyine göre geçerli olan (2014 yılı) kamu personeli seçme sınavından en az 60 puan alanlar yada yukarıda belirtilen yönetmeliğin 5 inci maddesi gereği kpss den muaf adaylar baģvuru yapabilmektedir. Soru 2; Lise mezunuyum ve ortaöğretim düzeyinden 2014 KPSS na girdim lisans mezunu açık iģ pozisyonuna baģvuru yapabilirmiyim? Cevap 2;Talepte belirtilen tahsil düzeyine göre geçerli olan KPSS na girilmiģ olması gerekmekte olduğundan baģvuru yapılamayacaktır. Soru 3; Ġstanbul ili dıģında ikamet etmekteyim baģvuru yapabilirmiyim? Cevap 3; KAMU KURUM VE KURULUġLARINA ĠġÇĠ ALINMASINDA UYGULANACAK USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELĠK in 6 ıncı maddesinin 1 inci fıkrasının 3 numaralı bendinde; Kamu kurum ve kuruluģları sürekli iģçi

2 taleplerini il düzeyinde, geçici iģçi taleplerini ise il veya ilçe düzeyinde verirler. hükmü çerçevesinde ilana Ġstanbul ilinde resmi ikametgahı olanlar baģvuru yapabilirler. Soru 4; Ġlanda belirtilen tahsil Ģartını sağlıyorum,kpss ye girdim 60 puandan yukarı aldım ancak diğer Ģartları sağlamıyorum (iģ tecrübem yok yada istenilen sürede değil, gemiadamı cüzdanım yok yada daha düģük cüzdana sahibim) yine de baģvuru yapsam değerlendirilebilirmiyim? Cevap 4; BaĢvuru yapılmaması gerekmektedir. BaĢvuru yapılması ve sıralama listesine girilmesi halinde ise talep edilecek baģvuru evrakları sonucunda durumunuzun talep Ģartlarına uymadığı anlaģılacak ve iģlemleriniz iptal edilerek durumunuz Türkiye ĠĢ Kurumuna bildirilecektir. Soru 5;Personel alımı yapacağınızı öğrendim baģvurular nereye yapılmaktadır? Cevap 5; Türkiye ĠĢ Kurmunca ilan edilen personel alımlarımıza;yönetmelik gereği Türkiye ĠĢ Kurumu Ġstanbul ili genelindeki merkezlerine Ģahsen yada Türkiye ĠĢ Kurumu web sitesinden kamu açık iģ ilanları (Ġstanbul ili) açık pozisyonlarından KuruluĢumuza ait durumunuza uyan meslek ünvanını seçerek elektronik ortamda yapılabilmektedir. Bunun dıģında KuruluĢumuza Ģahsen yada dilekçe ile yapılacak baģvuruların bir geçerliliği bulunmayacaktır. Soru 6; Durumun talep Ģartlarına uygun ancak Türkiye ĠĢ Kurumu web sitesinden baģvuru yaptığımda durumunuz eģleģmedi uyarı ile karģılaģıyorum ne yapmalıyım? Cevap 6; BaĢvuru yapmaya çalıģtığınız sistem Türkiye ĠĢ Kurumu sistemi olduğundan sistemdeki hatalar veya bu hataların düzeltilmesi ile ilgili KuruluĢumuzca yapılacak bir iģlem bulunmamakla beraber öncelikle site içeriğindeki özgeçmiģ bilgilerinizi iģ gücü talebimiz doğrultusunda gözden geçirmenizi ve tekrar baģvuru yapmanızı öneririz netice alınaması halinde ise Ġstanbul ili genelindeki Türkiye ĠĢ Kurumu Merkezlerine Ģahsen müracat etmenizi yada Türkiye ĠĢ Kurumu Ġstanbul Hizmet Merkezi Müdürlüğü ile irtibata geçmenizi tavsiye ederiz. Soru 7; Engelliyim ancak Kurumunuzun talep Ģartlarına durumun uygun baģvuru yapabilirmiyim; Cevap 7;Ġlanda belirtilen Ģartlarını sağlamanız halinde baģvuru yapabilrisiniz. Soru 8;BaĢvuru süresi sona ermiģ baģvuru yapabilirmiyim? Cevap 8; BaĢvuru yapılamamaktadır. Soru 9; BaĢvuru yaptım. Süreci nasıl takip edebilirim? Cevap 9; Yasal baģvuru süresi sona erdikten sonra baģvuru yaptığınız Türkiye ĠĢ Kurumu, sistem üzerinden KPSS den baģvuru yapan adayları talep saysının 3 katı oranında en büyük KPSS puanından baģlamak üzere sıralamakta ve açık iģ sayısının 3 katı oranındaki sıralama listesini Türkiye ĠĢ Kurumu internet sitesinden açıklanmasına müteakip resmi yazı ekinde KuruluĢumuza göndermektedir. (Örneğin; KPSS den 1 kiģilik açık iģ gücüne 3 kiģi, 2 kiģilik açık iģ gücüne 2x3=6 kiģi, 4 kiģilik açık iģ gücüne 4x3=12 kiģiyi göndermektedir.) KuruluĢumuza sıralama listesi ulaģtıktan sonra listedeki kiģilerden belirtmiģ oldukları ikamet adresleri yoluyla baģvuru Ģartları ile ilgili evraklar istenilmektedir. Gönderilecek evrakların incelenmesi sonucu durumu uymayan aday bulunması halinde kiģi hakkında iģe alım iģlemleri olumsuz sonlandırılarak durumu Türkiye ĠĢ kurumuna bildirilmektedir. Durumu uygun adaylar ise belirlenecek ve tarafınıza bildirilecek tarihte ve saatte sözlü sınava, gerektiğinde yazılı ve/veya uygulamalı imtihana tabi tutularak iģe girmeye hak kazanacak adayın tespiti yapılmaktadır.

3 MESLEK ÜNVANI : Mühendis ADEDĠ : 2 : Üniversitelerin Gemi ĠnĢaatı ve Gemi Makinaları Mühendisliği veya Gemi ve Deniz Teknolojisi Mühendisliği bölümlerinin birinden mezun olmak. MESLEK ÜNVANI : ĠnĢaat Mühendisi ADEDĠ : 1 : Üniversitelerin ĠnĢaat Mühendisliği bölümünden mezun olmak MESLEK ÜNVANI : Makine Mühendisi ADEDĠ : 1 olmak : Üniversitelerin Makine Mühendisliği bölümünden mezun ARANILAN DĠĞER ġartlar: *Doğalgaz iç tesisat mühendislik yeterlilik belgesine sahip olmak. *Endüstriyel ve büyük tüketimli tesislerin doğalgaza dönüģümü mühendislik yeterlilik belgesine sahip olmak

4 MESLEK ÜNVANI : Bilgisayar Sistem Mühendisi ADEDĠ : 2 : Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği bölümünden mezun olmak MESLEK ÜNVANI : DENĠZ TRAFĠK OPERATÖRÜ (ADAY) ADEDĠ : 5 : Denizcilik alanında lisans düzeyinde eğitim veren yüksek öğretim kurumlarından birinden mezun olmak. Ġġ TECRÜBESĠ olmak. : Vardiya Zabiti olarak en az bir yıl deniz hizmeti tecrübesine sahip ARANILAN NĠTELĠKLER VE ġartlar : 1-Geçerliliği devam eden uzakyol Vardiya Zabiti yeterlilik belgesine sahip olmak, 2-KuruluĢça yapılacak mülakat sınavına kadar KPDS (Kamu Personeli Yabancı Dil Tespit Sınavı) nin Ġngilizce bölümünden en az 60 veya ÜDS (Üniversiteler Arası Yabancı Dil Sınavı) nin Ġngilizce Fen Bilimleri dalından en az 60 veya TOEFL (Test of English As a Foreign Language) den en az 455 (PBT), 138 (CBT), 58 (ibt) veya IELTS (International English Language Testing System) Akademik ten en az 5,5 puan almak veya GASM tarafından düzenlenecek genel Ġngilizce yeterlik sınavından en az 70 puan veya GASM tarafından düzenlenecek Denizcilik Ġngilizcesi sınavından en az 80 puan almak 3-Mesleği ile ilgili masrafları kuruluģça karģılanacak yurt içi ve yurt dıģı eğitimlere katılacağına, süresi kuruluģça belirlenen asgari 2 yıl çalıģma süresine uyacağına, asgari çalıģma süresine uymadan istifa, cezai nedenle iģ akdi fesh nedenleriyle kuruluģtan ayrılması durumunda eğitim masraflarının kanuni faizi ile kendisinden tahsil edileceğine dair Taahhütname ve/veya Yurt DıĢına Gönderilen Kamu Personeli ve Yurt Ġçinde Eğitime Tabi Tutulacak Personeline Mahsus Yüklenme Senedi ve Muteber Ġmzalı Kefalet Senedini noter huzurunda imzalamak. 4-Herhangi bir sosyal güvenlik Kurumundan emekliye ayrılmıģ olmamak. 5-Bilgisayar kullanmasını bilmek.

5