SimgeRA BAĞIMSIZ DENETİM VE YMM A.Ş. BAHRİ OLGUN ALİ NİHAT TARLAN CAD. ERYILMAZLAR SOK.

Transkript

1 SimgeRA BAĞIMSIZ DENETİM VE YMM A.Ş. BAHRİ OLGUN ALİ NİHAT TARLAN CAD. ERYILMAZLAR SOK. ERYILMAZLAR APT. NO 1/1 ATAŞEHİR -İSTANBUL TEL-FAX: S İ R K Ü L E R R A P O R. SİMGE RA YMM in müşterilerine özel bir hizmetidir. İzinsiz çoğaltılamaz, iktibas edilemez. TARİHİ : 21/01/2013 SİRKÜLER SAYI : 2013/01 KONU : 2013 YILI PRATİK BİLGİLER 1- ASGARİ ÜCRETLER (AYLIK) / / yaşından büyükler için 978, ,50 16 yaşından küçükler için 839,10 877,50 2- SSK TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ Aylık tarihleri arasında geçerli olacak taban ücret 978,60 TL tarihleri arasında geçerli olacak taban ücret 1.021,50 TL tarihleri arasında geçerli olacak tavan ücret 6.360,90 TL tarihleri arasında geçerli olacak tavan ücret 6.639,90 TL 3- KIDEM TAZMİNATI TAVANI tarihleri arasında geçerli tutar 3.129,00 TL tarihleri arasında geçerli tutar 3.033,98TL tarihleri arasında geçerli tutar 2.805,04TL tarihleri arasında geçerli tutar 2.731,85TL tarihleri arasında geçerli tutar 2.623,23TL 4- İHBAR TAZMİNAT I VE BİLDİRİM SÜRELERİ Hizmet süresi İhbar Tazminatı Bildirim Süresi 6 aydan az olanlar 2 Haftalık Ücret 2 Hafta 6-18 ay olanlar 4 Haftalık Ücret 4 Hafta ay olanlar 6 Haftalık Ücret 6 Hafta 36 aydan fazla olanlar 8 Haftalık Ücret 8 Hafta

2 5- YAZAR KASA FİŞİ KESME SINIRI 800,00 TL 6- DEMİRBAŞ VE AMORTİSMAN SINIRI 800,00 TL 7- YEMEK YARDIMI MUAFİYETİ 12,00 TL 8- GELİR VERGİSİ TARİFESİ a. ÜCRET GELİRLERİ TL ye kadar % TL TL arası % TL TL arası % TL üstü %35 b. ÜCRET DIŞINDAKİ GELİRLER TL ye kadar % TL TL arası % TL TL arası % TL üstü %35 9- YENİDEN DEĞERLEME ORANLARI 2012 yılı yeniden değerleme oranı (VUK genel tebliği No:) % 7, yılı yeniden değerleme oranı (VUK genel tebliği No:401) % 10, yılı yeniden değerleme oranı (VUK genel tebliği No:392) % 7,7 10- BİLANÇO HESABI ESASINA GÖRE DEFTER TUTMA HADLERİ Yıllık Alış Tutarı Yıllık Satış Tutarı Gayrisafi İş Hasılatı ile Yıllık Satış Tutarı Toplamı İş Hasılatının Beş Katı ile Yıllık Satış Tutarının Toplamı TL TL TL TL 11- MESKEN KİRA GELİRLERİNDE İSTİSNA 2013 Yılı İstisna Tutarı TL 2012 Yılı İstisna Tutarı TL Gelir Vergisinden Muaf Yurtiçi Gündelik (Harcırah) : 46,00 TL

3 12- YILLIK ÜCRETLİ İZİNLERİ Hizmet süresi Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) Hizmet Süresi Beş yıldan fazla onbeş yıldan az olanlara Hizmet süresi Onbeş yıl (dahil) ve daha fazla olanlara 15 yıl ve daha fazla olanlar Onsekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi 14 Gün 20 Gün 26 Gün En az 20 Gün 13- SGK (SSK) PRİMİNE TABİ OLAN VE OLMAYAN KAZANÇLAR SIRA NO PRİME TABİ OLAN VE OLMAYAN KAZANÇLAR PRİME TABİ DEĞİL(+ / -) 1 Asıl Ücret + Hak Edilen Ay 2 Ödeme şekil ve zamanına göre ücret çeşitleri a) Zaman birimine göre ücret + Hak Edilen Ay aa) Hafta tatili ücreti + Hak Edilen Ay ab) Ulusal Bayram-Genel tatil ücreti + Hak Edilen Ay ac) Fazla çalışma- Fazla Mesai ücreti + Hak Edilen Ay ad) Yıllık ücretli izin ücreti + Hak Edilen Ay ae) Cumartesi günü ücreti + Hak Edilen Ay b) İşbirimi esasına göre ücret + Hak Edilen Ay ba) Yüzde usulüyle alınan ücret + Hak Edilen Ay bb) Profesyonel futbolcuya ödenen ücret + Hak Edilen Ay bc) Transfer ücreti + Hak Edilen Ay bd) Transfer verimi ücreti + Hak Edilen Ay c) Götürü ücret + Hak Edilen Ay d) Belirsiz zaman ve miktar üzerinden ödenen ücret + Hak Edilen Ay da) Hazırlama ücreti + Hak Edilen Ay db) Tamamlama ücreti + Hak Edilen Ay dc) Temizleme ücreti + Hak Edilen Ay - Kardan hisse şeklinde ödenen ücret + Hak Edilen Ay - Komisyon ücreti + Hak Edilen Ay 3 Ücretin eklentileri a) Primler + Ödendiği Ay aa) Yıpranma tazminatı, + Ödendiği Ay ab) Özel hizmet tazminatı, + Ödendiği Ay ac) Yabancı dil tazminatı + Ödendiği Ay ad) Vardiya ve ağır vasıta tazminatı, + Ödendiği Ay ae) İmza zorunluluğu tazminatı + Ödendiği Ay af) Tabii afet yardımı + Ödendiği Ay ag) Nakit ödenen kira yardımı, + Ödendiği Ay ah) Nakit ödenen giyecek yardımı + Ödendiği Ay aı) Nakit ödenen yakacak yardımı, + Ödendiği Ay ai) Askerlik yardımı + Ödendiği Ay aj) Sünnet yardımı, + Ödendiği Ay ak) Nakit ödenen taşıt yardımı + Ödendiği Ay al) Nakit ödenen ısıtma yardımı, + Ödendiği Ay am) Nakit ödenen elbise dikiş bedeli, + Ödendiği Ay an) Nakit ödenen ayakkabı bedeli + Ödendiği Ay HANGİ AYDA PRİME TABİ TUTULDUĞU

4 4 ao) Ek tazminat, + Ödendiği Ay aö) Yılbaşı parası, + Ödendiği Ay ap) Kreş ücreti + Ödendiği Ay ar) Makam tazminatı, + Ödendiği Ay as) İş riski zammı + Ödendiği Ay aş) Bayram harçlığı + Ödendiği Ay b) İkramiye + Ödendiği Ay ba) Bayram ikramiyesi + Ödendiği Ay bb) Yılbaşı ikramiyesi + Ödendiği Ay bc) 6772 Sayılı Kanun gereğince ödenen ikramiye + Ödendiği Ay bd) 6772 sayılı Kanun gereğince Bakanlar Kurulu kararına dayanılarak ödenen ikramiye + Ödendiği Ay be) 2448 sayılı Kanun gereğince ödenen ikramiye + Ödendiği Ay - Jübile ikramiyesi + Ödendiği Ay - Mesleki eğitim gören öğrencilere ödenen ikramiye - c) Hakkı huzurlar (toplantı parası) + Ödendiği Ay d) Eleman teminindeki güçlük zammı, kıdem zammı + Ödendiği Ay İdare veya kaza mercilerince verilen karar gereğince yapılan ödemeler + Ödendiği Ay a) Ücret niteliğinde olanlar + Hak Edilen Ay b) Ücretin eklentileri niteliğinde olanlar + Ödendiği Ay 5 Sigortalılara istirahatli iken ödenen ücretler + Hak Edilen Ay 6 Yıllık izin ücretleri (Kısa vadeli sigortalı kolları primi dahil) + Ödendiği Ay 7 İzin harçlığı + Ödendiği Ay 8 Görev Yollukları - 9 Çocuk zammı (Kurumca belirlenecek miktarı aşmamak üzere) - 10 Aile zammı (Kurumca belirlenecek miktarı aşmamak üzere) - 11 Yemek Parası (Kurumca belirlenecek miktarı aşmamak üzere) - 12 İşverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı asgari ücretin % 30'unu geçmeyen özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payı tutarları - 13 Ölüm yardımı - 14 Doğum yardımı - 15 Evlenme yardımı - 16 Ayni yardımlar - a) Ayni konut tahsisi - b) İşyerinde kullanılmak üzere havlu, sabun v.b Geri ödemeli ücret avansları - 18 Kıdem tazminatı, iş sonu tazminatı veya kıdem tazminatı mahiyetindeki toplu ödemeler ve keşif ücreti - 19 İhbar tazminatı - 20 Kasa/Mali sorumluluk tazminatı - 21 Seyyar Görev Tazminatı -

5 YILI ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ TUTARLARI Durumu AGİ (TL) Bekâr 73,40 Evli Eşin Geliri Olan 73,60 Evli Eşin Geliri Olan Bir Çocuk 84,40 Evli Eşin Geliri Olan İki Çocuk 95,41 Evli Eşin Geliri Olan Üç Çocuk 102,75 Evli Eşin Geliri Olan Dört Çocuk 110,09 Evli Eşin Geliri Olmayan 88,07 Evli Eşin Geliri Olmayan Bir Çocuk 99,08 Evli Eşin Geliri Olmayan İki Çocuk 110,09 Evli Eşin Geliri Olmayan Üç Çocuk 117,43 Evli Eşin Geliri Olmayan Dört Çocuk 124, SAKATLIK İNDİRİM ORANLARI I. Derece Sakatlar (çalışma gücünün asgari %80 ini kaybedenler 800 TL II. Derece Sakatlar (çalışma gücünün asgari %60 ını kaybedenler 400 TL III. Derece Sakatlar (çalışma gücünün asgari %40 ını kaybedenler 190 TL 16- KISMEN SGK PRİMİNE TABİ TUTULAN KAZANÇLAR 1. YEMEK PARASI İşyerinde veya müştemilatında yemek verilmemesi şartıyla; Brüt günlük asgari ücret x % 6 x yemek parası verilen gün sayısı = istisna tutarı Ödenen yemek parası istisna tutarı = Prime esas kazanca dahil edilecek yemek parası için; 978,60:30 = 32,62 x %6 = 1,96 TL Bir günlük yemek muafiyeti için; 1.021,50:30 = 34,05 x %6 = 2,04 TL Bir günlük yemek muafiyeti 2013 yılı için vergiden istisna yemek bedeli : 12,00 TL

6 2. ÇOCUK ZAMMI Kendi çalışmaları nedeniyle geliri olmayan çocuklardan 18 yaşını, orta öğretimde okuyup 20, yüksek öğretimde okuyup 25 yaşını doldurmamış, evli olmayan en fazla iki çocuk için; Brüt aylık ücret x %2 x çocuk sayısı (en fazla iki ) = İstisna tutarı Ödenen çocuk zammı istisna tutarı = Prime esas kazanca dahil edilecek tutar 1 Çocuk İçin / / ,60 x %2 = 19, ,50 x %2 = 20, yılı için vergiden istisna çocuk yardımı 2013/I = 18,46 3. AİLE ZAMMI Brüt aylık asgari ücret x %10 = İstisna tutarı Ödenen aile zammı istisna tutarı = Prime esas kazanca dahil edilecek tutar 2013 / I. için 978,60 x %10 = 97, / II. için 1.021,50 x %10 = 102, yılı için vergiden istisna aile yardımı 2013/I = 157,35 4. ÖZEL SAĞLIK SİGORTASI VE BİREYSEL EMEKLİLİK KATKI PAYLARI İşverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve/veya bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı asgari ücretin %30 unu geçmeyen katkı payları prime esas kazanca dahil edilmez.