2015 Uzman Yardımcısı İşe Giriş Sınav Kılavuzu



Benzer belgeler
Yazılım Mu hendisi - I ş Analisti Uzman Yardımcısı I şe Giriş Sınav Kılavuzu

Uzman Yardımcıları Türkiye nin en köklü Bankacılık Okulu nda eğitime tabi tutulduktan sonra göreve başlatılacaktır.

MÜFETTİŞ YARDIMCISI İŞE ALIM KOŞULLARI. Bankamız Teftiş Kurulu nda görevlendirilmek üzere 35 Müfettiş Yardımcısı istihdam edilmesi planlanmaktadır.

MÜFETTİŞ YARDIMCISI İŞE ALIM KOŞULLARI. Bankamız Teftiş Kurulu nda görevlendirilmek üzere 55 Müfettiş Yardımcısı istihdam edilmesi planlanmaktadır.

ZİRAAT FİNANS GRUBU ZİRAAT BANKASI AVUKAT İŞE ALIM SINAVI BAŞVURU KOŞULLARI

T.C. ZİRAAT BANKASI BANKACILIK OKULU UZMAN YARDIMCISI İŞE ALIM KOŞULLARI

ZİRAAT BANKASI UZMAN YARDIMCISI İŞE ALIM SINAVI BAŞVURU KOŞULLARI

ZİRAAT FİNANS GRUBU UZMAN YARDIMCISI İŞE ALIM SINAVI BAŞVURU KOŞULLARI

T.C. ZİRAAT BANKASI MÜFETTİŞ YARDIMCISI İŞE ALIM KOŞULLARI

ZİRAAT KATILIM BANKASI 2016 YILI SERVİS GÖREVLİSİ İŞE ALIM KOŞULLARI

ZİRAAT FİNANS GRUBU UZMAN YARDIMCISI İŞE ALIM SINAVI BAŞVURU KOŞULLARI

BT UZMAN YARDIMCILIĞI SINAV İLANI

T. HALK BANKASI A.Ş.

2014 SERVİS GÖREVLİSİ İŞE ALIM KOŞULLARI

T.C. ZİRAAT BANKASI SERVİS GÖREVLİSİ İŞE ALIM KOŞULLARI

BANKACILIK OKULU MEZUNİYET BÖLÜM TABLOSU MUHASEBE VE FİNANSAL YÖNETİM ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE END.İLİŞKİLERİ SİGORTACILIK VE RİSK YÖNETİMİ

SERVİS GÖREVLİSİ SINAV İLANI

Türkiye Halk Bankası A.Ş. Teftiş Kurulu Başkanlığı bünyesinde görevlendirilmek üzere Müfettiş Yardımcıları alınacaktır.

TEFTİŞ KURULU BAŞKANLIĞI MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI İLANI

BT MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI, BT İÇ KONTROLÖR YARDIMCILIĞI ve BT UZMAN YARDIMCILIĞI SINAV İLANI

T. HALK BANKASI A.Ş.

Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavına ilişkin ayrıntılı bilgiler aşağıda açıklanmıştır.

Ziraat Hayat ve Emeklilik A.Ş. Genel Müdürlüğünde (İstanbul) görevlendirilmek üzere Servis Görevlisi unvanında alım yapılacaktır.

T.C. BURDUR İL ÖZEL İDARESİ. İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI, İÇ KONTROLÖR YARDIMCILIĞI ve UZMAN YARDIMCILIĞI SINAV İLANI

TÜRKĠYE TARIM KREDĠ KOOPERATĠFLERĠ MERKEZ BĠRLĠĞĠ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

TARIMSAL MÜŞTERİLER SERVİS GÖREVLİSİ GÖREV TANIMI

AKDENİZ İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ PERSONEL ALIMI DUYURUSU

GÖREV TANIMI KİMLER BAŞVURABİLİR? Aşağıda yer alan illerde görevlendirilmek üzere; 30 İç Kontrolör Yardımcısı personel alınacaktır.

T. C. FIRAT KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI

İstihdam Edilmesi Planlanan Personel Sayısı

EGE İHRACATÇI BİRLİKLERİ MADEN MÜHENDİSİ UZMAN YARDIMCISI ALIMI DUYURUSU

TÜRKİYE KALKINMA BANKASI AŞ UZMAN YARDIMCISI GİRİŞ SINAV İLANI

HAVACILIK UZMAN YARDIMCISI PERSONEL ALIM İLANI

uzman ve 3 adet destek personeli istihdam edilecektir.

TÜRKİYE HALK BANKASI A.Ş. MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI

T.C. KİLİS VALİLİĞİ GKK ALIMI BAŞVURU SEÇME SINAVLARI KILAVUZU

T.C. BURDUR İL ÖZEL İDARESİ. İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

UZMAN PERSONEL KİŞİ SAYISI Danışma Görevlisi 1 TOPLAM 1

İSTANBUL MADEN VE METALLER İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ PERSONEL ALIMI DUYURUSU

Avrupa Komisyonu ve Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti arasında imzalanan Çerçeve Anlaşma[1] ve Finansman

Kurs Kayıt Saati ve Yeri: Halkapınar Spor Kompleksinde 03 Temmuz 2017 tarihinde 08:30-10:30 saatleri arasında yapılacaktır.

Puan. Türü. Şehir 1, Adana 2. Tarım/Ziraat. Ankara 3» P-94 Bahçıvan Konya Meslek Lisesi 4. Manisa 5. Kocaeli/Gebze

DOĞANHİSAR BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

Adaylar görev almak için seçtikleri bölge veya ilin dışındaki bir merkezde sınava girmek için Sınav Merkezi seçimi yapabileceklerdir,

faaliyetlerin bir veya birden fazlasında yer almak, verilen görevleri yerine

BİLİM İNSANI DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIĞI

TEFTİŞ KURULU BAŞKANLIĞI 2014 YILI MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI İLANI

UN VA NI AD ED İ. Avu kat. Avu kat TOPLAM 3

Hazine Uzman Yardımcılığı giriş sınavına başvuracak adayların aşağıda sayılan şartları taşımaları gerekmektedir:

KÖ (Kızılötesi-Infrared) sistemler analiz modelleme ve performans değerlendirme altyapılarının geliştirilmesi,

TRABZON BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ TİSKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

TÜRKİYE İHRACATÇILAR MECLİSİ PERSONEL ALIMI DUYURUSU

SİVİL HAVACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

ARAŞTIRMA DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIĞI

ALAN KPSS PUAN TÜRÜ TABAN PUAN

SÖĞÜT BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

ARAŞTIRMA DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIĞI

Teknik Takım Koordinatörü ve/veya Proje Yöneticisi tarafından talep edilecek diğer iş ve işlemleri gerçekleştirmek.

KAHTA KAYMAKAMLIĞININ GEÇĠCĠ KÖY KORUCUSU ALIMI ĠLANI

İDARİ VE MALİ İŞLER BAŞKAN YARDIMCILIĞI

PTT A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL ALIM İLANI

T.C. ULAŞTIRMA DENİZCİLİK VE HABERLEŞME BAKANLIĞI SİVİL HAVACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

TÜRKİYE TARIM KREDİ KOOPERATİFLERİ MERKEZ BİRLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI İLANI

ARDEŞEN BELEDİYE BAŞKANLIĞI İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

TÜRKİYE CUMHURİYET MERKEZ BANKASINA UZMAN YARDIMCISI ALINACAKTIR

ÇAĞRILI DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIĞI

MALİYE BAKANLIĞI MALİ SUÇLARI ARAŞTIRMA KURULU BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL SINAV DUYURUSU

TÜRKİYE RADYO-TELEVİZYON KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN: TEKNİSYEN GİRİŞ SINAVI İLANI

BANKACILIK DÜZENLEME VE DENETLEME KURUMU AÇIKTAN PERSONEL ALIM İLANI

BURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI (BEBKA) PERSONEL ALIM İLANI

T.C. MALİYE BAKANLIĞI MUHASEBAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ (4/B) SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

ULUSAL METROLOJİ ENSTİTÜSÜ (UME)

İLLER BANKASI A.Ş. MÜHENDİS VE TEKNİKER GİRİŞ SINAVI DUYURUSU 1. GENEL

NUSAYBİN BELEDİYE BAŞKANLIĞI' NDAN DUYURU NUSAYBİN BELEDİYE BAŞKANLIĞI. Ekonomi, İktisat, İşletme,

UZMAN YARDIMCISI İŞE ALIMI SINAV VE BAŞVURU KILAVUZU

: Şehit Fethi Bey Caddesi No:49/1 Birlik Plaza Kat:3

ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI ZABITA MEMURU ALIM İLANI. GİH Ortaöğretim kurumlarından (lise veya dengi okul) mezun olmak.

TÜRKİYE HUDUT VE SAHİLLER SAĞLIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI

TÜRKİYE RADYO-TELEVİZYON KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN:

SİVİL HAVACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. MEVLANA KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI

Lisans Not Ortalaması ,5 Üniversiteye Yerleştirme Sınavı Sıralaması

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

Millî Savunma Bakanlığından: GENELKURMAY BAŞKANLIĞINDA İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE SİLAHLI KUVVETLER UZMAN YARDIMCISI TEMİNİ YAPILACAKTIR 1.

T.C. GIDA TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI TARIMSAL ARAŞTIRMALAR VE POLİTİKALAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GİRESUN FINDIK ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ

BAĞCILAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

GRUPLAR FAKÜLTE/BÖLÜM SAYI. Birinci Grup Hukuk, Siyasal Bilgiler, İktisat, İşletme ve İktisadi ve İdari Bilimler 35

GK TEMİNİ BAŞVURU KILAVUZU

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI AVRUPA BİRLİĞİ VE MALİ YARDIMLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL SEÇME SINAVI İLANI

Transkript:

2015 Uzman Yardımcısı İşe Giriş Sınav Kılavuzu Yazılım Mühendisi - İş Analisti www.ziraatteknoloji.com

Genel Bilgiler 1. İşe alım sınavı Yazılım Mühendisliği ve İş Analistliği görevlerini yürütecek uzman yardımcılarını kapsamaktadır. 2. İşe alım sınavı toplam 60 personel alımı için planlanmıştır. 3. Sınav süreci yazılı ve sözlü sınav olmak üzere iki aşamadan oluşacaktır. 4. Sınav genel yetenek/genel kültür, ingilizce, alan bilgisi olmak üzere 3 farklı alandan oluşacaktır. 5. Sınav Ankara, İstanbul ve İzmir illerinde gerçekleştirilecektir. 6. Şirket gerekli hallerde adayların sınava gireceği yerleri önceden duyurmak kaydıyla değiştirebilecektir. 7. Yazılı sınav Anadolu Üniversitesi tarafından gerçekleştirilecektir. 8. Sözlü sınav süreci Şirketimiz tarafından yürütülecektir. 9. Şirket işe alınan personeli şirket merkezi ve/veya şirket merkezi dışındaki iş birimlerinde geçici veya sürekli görevlendirebilir. 10. İşe alınan personele Ziraat Bankası Bankacılık Okulu nda Bankacılık eğitimi verilecektir. Görev Tanımları İş Analisti Görev Tanımı Müşteri gereksinimlerinin doğru olarak belirlenmesini sağlamak, kapsam dokümanı hazırlamak, fonksiyonel tasarım ve analiz dokümanları hazırlamak, test senaryoları hazırlamak, yazılımı tamamlanan ürünlerin testlerini yapmak, mevcut uygulamaların doğru biçimde çalışıp çalışmadığını kontrol etmek ve gerekli aksiyonları almak. Yazılım Mühendisi Görev Tanımı Fonksiyonel tasarım dokümanları ve yazılım geliştirme standartları çerçevesinde programlar oluşturmak, yaygınlaştırmak, mevcut programlardaki sorunları çözmek, ek geliştirme yapmak, test senaryoları hazırlamak. Adaylarda Aranan Şartlar 1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. 2. 01.01.1985 ve sonrası doğumlu olmak. 3. Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren Bilgisayar Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Matematik Mühendisliği, Fizik Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Endüstri ve Sistem Mühendisliği, İşletme Mühendisliği ile Bilgisayar Bilimleri, İstatistik, Matematik bölümlerinden veya denkliği yetkili makamlarca tanınmış yurtdışı üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak ya da işe başlama sırasında mezun olduğuna dair belgeyi ibraz etmek koşuluyla son sınıfta okuyor olmak. 4. Kamu haklarından mahrum bulunmamak. 5. Herhangi bir kuruma/şirkete yükümlülüğü olmamak veya mecburi hizmet borcunu ödemeyi kabul etmiş olmak. 6. Türk Ceza Kanunu nun 53. maddesi çerçevesinde belirtilen haklardan mahrum olmamak. 7. Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affedilmiş olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyet kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, kara para aklama, Devlet sırlarını açığa vurma, vergi kaçakçılığı veya vergi kaçakçılığına teşebbüs ya da iştirak suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak. 2 / 5

2015 Uzman Yardımcısı İşe Giriş Sınav Kılavuzu (Yazılım Mühendisi - İş Analisti) 8. Yurt içinde ve yurt dışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek beden veya akıl hastalığı bulunmadığını resmi sağlık kurulu raporu ile belgelemek, (Şirketimizde göreve başlayacaklardan, işe başlamaları sırasında talep edilecektir.) 9. Erkek adaylar için işe alım tarihi itibariyle askerlik görevini tamamlamış veya erteletmiş olmak ya da askerlik yükümlülüğünden muaf tutulmuş olmak. Başvuru Süreci Başvuru sırasında aşağıdaki aşamalar takip edilecektir. Sınav Ücretinin Yatırılması Uzman Yardımcısı unvanı için 15 Şubat 2015 Pazar günü saat 10.00 da yapılacak olan sınava başvuran adaylardan, sınav maliyeti olarak 30 TL sınav ücreti tahsil edilecektir. (Adaylardan tahsil edilen sınav ücretinin tamamı sınav hizmetlerinin maliyeti karşılığı olarak Anadolu Üniversitesi nin hesabına aktarılacaktır). Sınav ücreti 05 Ocak - 23 Ocak 2015 tarihleri arasında T.C. Ziraat Bankası Şubelerinden ve internet şubesinden Ziraat Teknoloji Uzman Yardımcısı Sınavı 2015 açıklaması belirtilmek suretiyle, T.C. Kimlik Numarası, Ad Soyad,cep telefonu ve doğum tarihi bilgileri verilerek yatırılacaktır. EFT, Havale ve PTT kanalıyla yapılan ödemeler kabul edilmeyecektir. Para yatırma işlemine ilişkin dekont yazılı ve sözlü sınavların bitimine kadar gerektiğinde ibraz edilmek üzere saklanacaktır. Sınav başvuru işleminden önce bankaya sınav ücretinin yatırılması gerekmektedir. İnternet Üzerinden Başvuru Formunun Doldurulması Sınav ücretini yatıran adaylar, başvurularını 05 Ocak 2015 tarihinden itibaren 25 Ocak 2015 Pazar günü saat 23.45 e kadar Şirketimiz internet adresinden de (www.ziraatteknoloji.com) erişilebilen Anadolu Üniversitesi nin http://sinav.anadolu.edu.tr/sb/ internet adresine üye olmak suretiyle yapacaklardır. Başvuru için Ziraat Teknoloji Uzman Yardımcısı Giriş Sınavı Bilgi ve Başvuru Formu aday tarafından noksansız olarak doldurulacak ve adayın son 6 ay içerisinde çekilmiş vesikalık fotoğrafı taranarak Başvuru Sistemi ne eklenecektir. Fotoğrafı bulunmayan adayların başvurusu kabul edilmeyecektir. Sınav başvuruları sadece internet aracılığıyla kabul edilecek olup şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Başvuru Formu Doldurulurken Dikkat Edilecek Hususlar 1. Formda yer alan alanların doğru ve eksiksiz doldurulması gerekmektedir. 2. Başvuru esnasında adayların sınav merkezi olarak İstanbul, Ankara veya İzmir illerinden birini tercih etmeleri gerekmektedir. 3. Aşağıda belirtilen mezun oldukları/olacakları bölümü seçen adayların, tercih ettikleri (Yazılım Mühendisi / İş Analisti) sınav grubunu seçmeleri gerekmekte olup, sınav soruları seçmiş oldukları alana göre belirlenecektir. 4. Formda beyan edilen özgeçmiş bilgilerinin sınav başvuru koşullarına uymaması halinde başvuru kabul edilmeyecektir. 5. İşe alım sürecinin herhangi bir aşamasında aranan nitelikleri taşımadığı veya gerçeğe aykırı beyanda bulundukları tespit edilen adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır. 6. Yanlış bilgi veren veya bazı bilgileri gizlediği tespit edilen aday, bundan doğacak sorumlulukları kabul etmiş sayılır ve gerçek dışı beyanla işe alımdan dolayı Şirket in uğrayabileceği her türlü zarardan sorumlu olur. 7. Sınav ücretini yatırdıkları halde sınava başvurmayan/başvuramayan adaylarla, 3 / 5

başvurusu/sınavı geçersiz sayılan, sınava girmeyen, sınava alınmayan ya da sınavdan çıkarılan adayların yatırdıkları başvuru ücretleri iade edilmeyecektir. Sınav Süreci Sınav Daveti 1. Adaylar başvuru aşamasında tercih ettikleri sınav merkezinde sınava girecektir. 2. Başvurusu kabul edilen adaylar sınav merkezi ve saatini bildiren Sınav Giriş Belgesi ni 09 Şubat 2015 Pazartesi gününden itibaren Anadolu Üniversitesi nin http://sinav.anadolu.edu.tr/sb/ internet adresinden T.C. Kimlik numaralarını girerek alabileceklerdir. 3. Sınav Giriş Belgesi posta ile gönderilmeyecektir. Yazılı Sınav 1. Yazılı sınav, ilan edilen sınav merkezlerinde 15 Şubat 2015 Pazar günü saat 10.00 da başlayacak olup, çoktan seçmeli test şeklinde yapılacaktır. 2. Tüm adayların sınava gelirken yanlarında Sınav Giriş Belgeleri ile birlikte fotoğraflı resmi kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi veya pasaport) getirmeleri gerekmektedir. 3. Sınav giriş belgesi veya fotoğraflı kimlik belgesi yanında olmayan adaylar yazılı sınava alınmayacaktır. 4. Adayların sınav merkezine cep telefonu, hesap makinesi vb. elektronik cihaz ile girmeleri kesinlikle yasaktır. 5. Sınava 15 dakikadan fazla geç kalan adaylar sınava alınmayacaktır. 6. Yazılı sınav 3 bölümden oluşmaktadır. Sınav tek bir oturum halinde gerçekleştirilecek olup, her bir alan için toplam soru sayısı 160 adet ve toplam sınav süresi 180 dakikadır. 7. Sınavın 1. bölümü genel kültür-genel yetenek, 2. bölümü İngilizce, 3. bölümü ise alan bilgisi konularından oluşmaktadır. 8. Sınavın 3. bölümü; Yazılım Mühendisliği ve İş Analisti Alanı olmak üzere iki alan için ayrı ayrı gerçekleştirilecek olup, her bir alan için sınav konuları aşağıda belirtilmiştir. Sınav Konuları Sınava başvuran adaylara aşağıda belirtilen ortak alan konularından ve sınav başvurusu sırasında seçim yapacakları uzman alanı gruplarına göre belirtilen konulardan sorular yöneltilecektir Ortak Alan 1. Genel Alan Bilgisi (Matematik I-II, Fizik I-II, Lineer Cebir, Diferansiyel Denklemler, Mühendislik Etiği, Ticari Aritmetik) 2. Genel Ekonomi (Bankacılık ve Finans, Türkiye Ekonomisi, Güncel Ekonomi, Makroekonomi, İşletme Ekonomisi, Uluslararası Ekonomi, Para/Banka/Kredi) Seçmeli Uzmanlık Alanı 1. Yazılım Mühendisliği Grubu Soruları (İnternet ve Bilgi Güvenliği, Network, Veri Tabanı Yönetim Sistemleri, Veri Yapıları ve Algoritmalar, Yapısal Programlama ve Nesne Tabanlı Programlama, İşletim Sistemleri, Web Teknolojileri ve Uygulamaları) 2. İş Analisti Grubu Soruları (Üretim Planlama ve Kontrol, Yöneylem Araştırması, Mühendislik Mekaniği, Kalite Kontrol, İnsan Kaynakları, Üretim-Benzetim, İstatistik, Ergonomi) Aşağıdaki tabloda sınavın her bir bölümünün konusu, soru sayısı ve puan hesabında dikkate alınacak ağırlık katsayısı yer almaktadır. 4 / 5

2015 Uzman Yardımcısı İşe Giriş Sınav Kılavuzu (Yazılım Mühendisi - İş Analisti) Soru Sayısı Ağırlık Katsayısı 1. Bölüm Genel Kültür Genel Yetenek 2. Bölüm Yabancı Dil (İngilizce) 3. Bölüm Ortak Alan Genel Alan Bilgisi Genel Ekonomi Uzmanlık Alanı * Yazılım Mühendisi Grubu İş Analisti Grubu 20 %25 20 %25 80 25 15 %50 * Adaylara sınav başvurusu sırasında tercih edecekleri alan bilgisine göre dâhil edilecekleri gruptan adet soru yöneltilecektir. Yazılı Sınavda Başarı Tespiti 1. Yazılı sınavda değerlendirme doğru cevap sayısı üzerinden yapılacak olup, değerlendirme adayların başvuru sırasında tercih edecekleri gruba göre başarı sıralamaları dikkate alınarak yapılacaktır. Başarı sıralamasına girmek için adayların 100 puan üzerinden 60 ve daha yüksek puan almaları gerekmektedir. Yazılı sınavdan 60 ve üzeri puan almak sözlü sınava çağrılmak için tek koşul olmayıp, ön koşullardan bir tanesidir. 2. Her iki grup için en yüksek puanlı adaydan başlayarak, ihtiyacın 4 (dört) katı aday (son adayla aynı puanı alan adaylar dâhil) sözlü sınava çağırılacaktır. 3. Sınav sonuçları Anadolu Üniversitesi nin http://sinav.anadolu.edu.tr/sb/ internet adresi üzerinden ilan edilecektir. 4. Sözlü sınava çağırılmak üzere kontenjana giren adaylar Şirketimiz internet adresinde (www.ziraatteknoloji.com) ilan edilerek sözlü sınava davet edilecektir. Sözlü Sınav ve Son Değerlendirme 1. Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylara sözlü sınav tarihleri, yerleri ve adayların yanlarında getirmesi gereken belgeler www.ziraatteknoloji.com internet adresinde duyurulacaktır. 2. Sözlü sınavda 60 ve üstünde puan alan adayın yazılı sınav puanı ile sözlü sınav notunun aritmetik ortalaması alınarak oluşturulacak not, adayın toplam başarı notu olacaktır. 3. Sözlü sınavda 60 ın altında puan alanlar başarısız sayıldıklarından başarı sıralamasına dâhil edilmeyecek ve bu adaylar için toplam başarı notu hesaplaması yapılmayacaktır. 4. Her bir alanı tercih eden adaylar o alan için başarı notu en yüksek olandan aşağı doğru sıralanacak ve ihtiyaç duyulan kontenjan kadar aday istihdam edilmek üzere Şirketimiz internet sitesinde ilan edilecektir. 5. Adayların sözlü sınav sırasında gösterdikleri performansa göre alınması planlanan sayının altında/üzerinde aday istihdam edilebilecektir. 5 / 5