Tarihli Senato Toplantısı Karar Eki

Benzer belgeler
BEZMİALEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI YAYINLARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA YÖNERGESİ

T.C. SÜLEYMAN ŞAH ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYINLARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI YÖNERGESİ

T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ETKİNLİKLERİ TEŞVİK YÖNERGESİ

T.C. SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ

YÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYIN VE ÇALIŞMALARI TEŞVİK PROGRAMI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam Madde 1 (1) Bu

İSTANBUL 29 MAYIS ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYIN

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYIN VE ÇALIŞMALARI TEŞVİK PROGRAMI YÖNERGESİ

Kafkas Üniversitesi. Akademik ve Bilimsel/Sanatsal Etkinlikleri Teşvik Yönergesi. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

T.C. ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL TEŞVİK DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL FAALİYET TEŞVİK SİSTEMİ UYGULAMA ESASLARI

KÜTAHYA SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ (İLKELER VE KRİTERLER)

T.C. ACIBADEM ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME ve ATAMA KRİTERLERİ YÖNERGESİ

T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ GELİŞTİRME VAKFI BURS VE TEŞVİK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİNDE DOÇENT KADROSUNA ATANMA İLKELERİ

TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ

KIBRIS SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ. : Bilimsel Etkinlikleri Teşvik Yönergesi

SENATO 2014/2-XXII BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ TEŞVİK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Madde 4. - İTÜ Ödül Komisyonu tarafından değerlendirmeye alınacak uluslararası nitelikteki yayınlar iki başlıkta ele alınır.

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam

ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA İLK ATANMA, YENİDEN ATANMA (GÖREV SÜRESİ UZATIMI), YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI

T.C. SİNOP ÜNİVERSİTESİ YURTİÇİ VE YURTDIŞI BİLİMSEL ETKİNLİKLERE KATILIMI DESTEKLEME USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİNDE DOÇENT KADROSUNA ATANMA İLKELERİ

ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞVİK UYGULAMA ESASLARI

İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI BİLİMSEL ve SANATSAL YAYINLARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI

GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME VE ATAMA YÖNERGESİ

T.C TRAKYA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARARLARI

T.C. SÜLEYMAN ŞAH ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYINLARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI YÖNERGESİ

GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME VE ATAMA YÖNERGESİ

T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ETKİNLİKLERE KATILIM DESTEĞİ UYGULAMA ESASLARI

BİLİMSEL ETKİNLİKLERİ VE YAYINLARI ÖZENDİRME DESTEĞİ (BEYÖD) YÜRÜTME İLKELERİ

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYINLARI ve PROJE GELİŞTİRMEYİ TEŞVİK YÖNERGESİ

İSTİNYE ÜNİVERSİTESİ SENATO TOPLANTISI TOPLANTI TARİHİ TOPLANTI SAAT OTURUM NO 13/06/

ULUSLARARASI ANTALYA ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YAYINLARI TEŞVİK YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL TEŞVİK DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İSTANBUL TIP FAKÜLTESİ ONUR, HİZMET, BİLİM ve TEŞVİK ÖDÜLLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç

ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞVİK UYGULAMA ESASLARI

TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ Senato 16 Eylül 2015 TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL ATAMA VE YÜKSELTME ESASLARI YÖNERGESİ

Evrak Tarih ve Sayısı: 05/02/

İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYINLARI TEŞVİK YÖNERGESİ (Kabulü: tarih ve 10 sayılı Senato Kararı)

Akademik Teşvik Başvuru ve Değerlendirme Süreci

TOROS ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM ÜYELĠĞĠ KADROLARINA

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI BİLİMSEL / SANATSAL ETKİNLİKLERE KATILIMI DESTEKLEME KRİTERLERİ YÖNERGESİ

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME YÖNERGESİ

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA İLE ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ KADROLARA ATAMA YÖNERGESİ

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ BİLİM İNSANI YETİŞTİRME VE VERİMLİLİĞİ ARTIRMA PROJESİ ( /SDÜ.SicilNo)

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURACAK ADAYLARIN AKADEMİK ETKİNLİKLERİNİ DEĞERLENDİRME FORMU

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ BİLİM İNSANI YETİŞTİRME VE VERİMLİLİĞİ ARTIRMA PROJESİ ( /SDÜ.SicilNo)

ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURT İÇİ VE YURT DIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ATAŞEHİR ADIGÜZEL MESLEK YÜKSEKOKULU YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME İLKELERİ YÖNERGESİ

T.C. TURGUT ÖZAL ÜNĠVERSĠTESĠ AKADEMĠK PERSONEL ATAMA VE YÜKSELTME ESASLARI YÖNERGESĠ

T.C. YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ

T.C. SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ. Senato Kararı: 405/11 Kabul Tarihi:

İSTANBUL 29 MAYIS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME KRİTERLERİ

ATILIM ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURT İÇİ VE YURT DIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

KONYA GIDA ve TARIM ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATANMA ve YÜKSELTİLME KRİTERLERİ YÖNERGESİ Doküman No

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURMA ATAMA VE GÖREV SÜRESİ UZATIMI İLE İLGİLİ YÖNERGE

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK GELİŞİMİ DESTEKLEME PROGRAMI (OMÜ AGED) İLKELERİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar

YARDIM VE ÖDÜL YÖNETMELİĞİ

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

YÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanmlar

T.C. ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı ŞIRNAK MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜNE

KTMÜ MEVZUATI KIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERFORMANS DEĞERLENDİRME VE TEŞVİK YÖNETMELİĞİ

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ

MADDE 2) DESTEKLENECEK ETKİNLİKLERİN NİTELİKLERİ VE SAĞLANACAK DESTEKLER

T.C. FIRAT ÜNİVERSİTESİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ

T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ Uluslararası Yayınları Teşvik Ödülleri Komisyonu Başkanlığı MİMARLIK FAKÜLTESİ DEKANLIĞINA

SENATO 2013 /5-XV BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA İLKELERİ YÖNERGESİ

xx.xx.2016 SENATO 2016/x-xxxx BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ TEŞVİK YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç

T. C. İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ İLE İLGİLİ ESASLAR AMAÇ

a Sayılı Yükseköğretim Kanunu, b Sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı Kanunu, c Sayılı Mali Yönetim ve Kontrolü Kanunu,

Verilecek ödül miktarının belirlenmesinde aşağıdaki oranlar uygulanır:

T.C. ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL İLK VE YENİDEN ATAMA KRİTERLERİ

MADDE 2 - (1) Bu yönerge 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ BİLİMSELVE EĞİTSEL ETKİNLİKLERE KATILIMINI DESTEKLEME VE UYGULAMA YÖNERGESİ

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİNDE YARDIMCI DOÇENT KADROSUNA ATANMA İLKELERİ

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL/SANATSAL ETKİNLİKLERE KATILIMI DESTEKLEME YÖNERGESİ

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMALARDA ARANACAK ASGARİ KOŞULLAR

SENATO 2017/06-VI BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ TEŞVİK YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç

BİLİMSEL YAYINLARI VE ETKİNLİKLERİ ÖZENDİRME DESTEĞİ (BYEÖD) UYGULAMA İLKELERİ

ORDU ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİLERİN YURTİÇİ BİLİMSEL ETKİNLİKLERE KATILIM YÖNERGESİ

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ (ERÜ) VAKFI BİLİMSEL ÇALIŞMALARI TEŞVİK PROGRAMI 2015 YILI UYGULAMA YÖNERGESİ

T.C. TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

T.C. TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURT İÇİ VE YURT DIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİNDE PROFESÖR KADROSUNA ATANMA İLKELERİ

T.C. YAŞAR ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK VE İDARİ PERSONELİN YURTİÇİ VE YURTDIŞI İDARİ GÖREVLENDİRME, YOLLUK VE SEYAHAT HARCAMALARI YÖNERGESİ

KTMÜ MEVZUATI KIRGIZSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİNERSİTESİ. Genel Hususlar

T.C. SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ SENATO KARARI

T.C. YOZGAT BOZOK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Genel İlkeler, Uygulama ve Yürütme, Tanımlar

İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞVİK SİSTEMİ KILAVUZU

KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARI YURTİÇİ VE YURTDIŞI AKADEMİK ETKİNLİK VE ÇALIŞMALARA KATILMA DESTEĞİ VE İZİN YÖNERGESİ

AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ BAŞVURUSU YAPACAK ARAŞTIRMACILAR İÇİN BİLGİLENDİRME DOKÜMANI

*Üniversitemiz Senatosunun 11/06/2014 tarihli ve 11'nolu toplantısının 05 sayılı kararının ekidir.

5. (1) Atatürk Öğretmen Akademisi kadrosunda çalışan tam zamanlı akademik personel konferansa katılma desteği için başvurabilir.

ONDOKUZ MAYIS ÜNĠVERSĠTESĠ ĠLETĠġĠM FAKÜLTESĠ YARDIMCI DOÇENT KADROSUNA YENĠDEN ATANMA FORMU

Transkript:

19.03.2018 Tarihli Senato Toplantısı Karar Eki T.C. BİRUNİ ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI / ULUSAL BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ ve YAYIN TEŞVİK ÖDÜLÜ UYGULAMA YÖNERGESİ Amaç ve Kapsam Madde 1- Bu yönerge, Biruni Üniversitesi kadrolu öğretim elemanlarının uluslararası ve ulusal düzeyde bilimsel toplantılara katılmaya, nitelikli araştırma projesi ve yayın yapmaya teşvik edilmesini sağlamak amacı ile ödüllendirilmesine ilişkin usul ve esasları kapsar. Dayanak Madde 2- Bu Yönerge, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14. Maddesine ve 18.12.2015 tarihli 29566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Akademik Teşvik Ödeneği Yönetmeliği ile ilgili mevzuata dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde 3- (1) Bu yönergede geçen; a) Akademik Teşvik Ödeneği: Üniversite adına öğretim elemanlarının akademik anlamda kitap, yayın, araştırma projesi, patent, bilimsel toplantılara katılım vb. iş bu yönergede tanımlanan faaliyetlere destek için sağlanan ödeneği, b) Araştırma: Öğretim elemanının herhangi bir proje kapsamında yürütülmemiş, en az üç ay süreyle gerçekleştirilmiş, raporlaştırılmış, sistematik çalışmaları, c) Mütevelli Heyet: Biruni Üniversitesi Mütevelli Heyetini, d) Öğretim Elemanı: Biruni Üniversitesi kadrolarında yer alan profesör, doçent, yardımcı doçent, okutman, öğretim görevlisi ve araştırma görevlisini, e) Patent: Ulusal ve uluslararası kurumlar tarafından tescillenmiş patentleri, f) Proje: Konusu, amacı, kapsamı, süresi, özel şartları ve bütçesi belirlenmiş; bilimsel esaslara uygun olarak gerçekleştirilen ve sonuç raporu, ilgili kurumlarca kabul edilmiş çalışmaları, g) Rektör: Biruni Üniversitesi Rektörünü, h) Senato: Biruni Üniversitesi Senatosunu, i) Takvim Yılı: Her yılın 1 Ocak ile 31 Aralık tarihleri arasındaki zamanı, j) Üniversite: Biruni Üniversitesini, k) Yönetim Kurulu: Biruni Üniversitesi Yönetim Kurulunu, ifade eder. Teşvik Türleri Madde 4- (1) Yayın Teşvik: Bu kapsamda Science Citation Index (SCI), Science Citation IndexExpanded (SCI-Expanded), Social Sciences Citation Index (SSCI), Arts and Humanities Citation Index (AHCI) kapsamındaki dergilerde tam metni yayımlanmış özgün makaleler yer almaktadır. (2) Kitap: Bu kapsamda kişinin uzmanlık alanı ile ilgili bilimsel içeriğe sahip uluslararası / ulusal kitap ve kitap bölüm yazarlığı, editörlük, çeviri editörlükleri yer almaktadır. (3) Patent, Faydalı Model: Bu kapsamda Biruni Üniversitesi nde yapılan çalışmalardan dolayı alınan uluslararası /ulusal patentler, faydalı modeller yer almaktadır. (4) Araştırma Projeleri: Bu kapsamda Üniversite dışı (Dünya Bankası, Avrupa Birliği Bakanlığı, Bilimsel Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı-SANTEZ, Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu- TÜBİTAK, Kalkınma Bakanlığı, diğer Bakanlıklar, Kalkınma Ajansları ve diğer ulusal/uluslararası fonlar/programlar, kaynaklar tarafından desteklenmiş araştırma projesi yürütücülüğü yer almaktadır. Bu projeler için teşvik miktarı, proje tutarının yüzde 5 i olarak hesaplanır (Yayın Teşvik Ödeneğinin 5 T.C.BİRUNİ ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI / ULUSAL BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ ve YAYIN TEŞVİK ÖDÜLÜ UYGULAMA YÖNERGESİ 1/6

katını geçemez). Ödenecek miktarın yarısı projenin kabul edilmesi halinde, kalan yarısı da bitirdiğinde kullandırılır. Projesi iptal edilen öğretim üyesine yapılan ödeme geri alınır. (5) Bilimsel Toplantılara Katılım: a- Yurt içi ve yurt dışı etkinliklere katılan öğretim elemanlarının konaklama, yol masrafları ve kongre kayıt bedellerini karşılamak amacı ile verilir. b- Gidilecek etkinliklerin ilgili fakülte yönetim kurulu tarafından onaylanmış olması şartı aranır. c- Üniversite öğretim elemanları, bilimsel toplantılara sözel bildiri sunmak/konuşmacı olarak katılmak koşulu ile akademik teşvik ödeneğinden yararlanabilirler. Bir yılda kalan bakiyeler gelecek yıla mahsup edilemez. Genel Esaslar Madde 5- Bir öğretim elemanının yayın nedeni ile ödül alabilmesi için, yayında Biruni Universitesi/Biruni University adresini göstermiş olması gerekir. Madde 6- Makalede sorumlu yazar (Corresponding author), yazar sıralamasındaki yeri dikkate alınmaksızın birinci olarak değerlendirilir. Madde 7- Teşvik başvurusu yapan öğretim elemanının değerlendirilmesinde kendi uzmanlık alanı ile ilgili olması esas alınır. Uzmanlık alanına girmeyen başvurular değerlendirmeye alınmaz. Madde 8- Teşvik başvurusu, yayının basım yılını izleyen yılın sonuna kadar yapılabilir. Madde 9- Yayın, yapıldığı yıla ait ödül miktarıyla ödüllendirilir. Daha eski yayınlar değerlendirmeye alınmaz. Ödeme yayın basıldıktan sonra yapılır. Madde 10- Kitap, editör, çeviri ile ilgili teşvik verilirken Biruni Üniversitesi adının ilk kullanıldığı baskı esas alınır. Aynı kitap bir kez değerlendirilir. Madde 11- İçeriğinde önemli değişiklikler yapılmamış kitap/kitap bölümlerinin tekrar baskıları, başlığı veya ISBN numaraları değişmiş olsa dahi değerlendirilmeye alınmaz. Madde 12- İçeriğinde önemli değişiklikler yapılmamış olan bir tebliğin makale, kitap veya kitap bölümü haline dönüştürülmesi durumunda değerlendirmeye alınmaz. Madde 13- Teşvik başvurusunda bulunan yazarın yayını, "Makale", Kitap, "Kitap bölümü" ve Editör tanımlarının her birinin kapsamına girse bile, aynı eser ile tercih ettiği bir kategoriden teşvik alabilir. Madde 14- Bir takvim yılında verilmesi öngörülen Yayın Teşvik Ödeneği (YTÖ) ve yolluk/katılım destek tutarı Rektör ün önerisi, Mütevelli Heyet Başkanının yıllık bütçe koşullarına göre onayı sonrasında yürürlüğe girer. Madde 15- Bu yönergede öngörülmeyen hususlar Rektör ün önerisi, Mütevelli Heyet Başkanı nın onayı ile uygulanır. Başvuru ve Değerlendirme Madde 16- (1) Akademik yayın teşvik ödülünden yararlanmak isteyen Biruni Üniversitesi nde kadrolu öğretim elemanları, basılmış olan yayınları ile Ek-4 deki Başvuru Formu nu doldurarak, Mart, Haziran, Eylül, Aralık ayları içerisinde Dekanlık/Müdürlük aracılığı ile Rektörlüğe sunarlar. İlgili Rektör Yardımcısı, iletilen yayınları yönergeye uygunluk açısından inceler ve sonucu Rektörlük makamına sunar. Rektörlük uygun görüşü ve mütevelli onayı ile başvuru onaylanır. (2) Öğretim elemanlarına bilimsel toplantılara katılım için bir takvim yılı içinde en fazla l0 iş günü (Cumartesi iş günü kabul edilir) idari izin verilir. Bu sürenin dışındaki bilimsel toplantılara katılım talepleri halinde ancak yıllık izinlerinden düşülerek izin verilebilir. (3) Ödenek talep edilen bilimsel toplantılara katılımlarda, katılımın yurtdışı olması halinde asgari 2 ay önceden, yurt içi olması halinde asgari 1 ay önceden; ödenek talep edilmeyen bilimsel toplantılara katılımlarda yurtdışı olması halinde asgari 1 ay önceden, yurtiçi olması halinde asgari l5 gün önceden başvuruların yapılması gerekmektedir. (4) Görevlendirme talebine gidilecek bilimsel etkinlik/toplantıya ilişkin davetiye, kabul yazısı ve program ile Bilimsel Toplantı Katılım Formu ve çizelgesinin eklenmesi zorunludur. Akademik Teşvik Miktarı Madde 17- (1) Akademik teşvik ödeneği hesaplanırken kullanılan katsayılar ve verilecek ödenek miktarı Ek-1, 2, 3 temel alınarak hesaplanır. T.C.BİRUNİ ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI / ULUSAL BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ ve YAYIN TEŞVİK ÖDÜLÜ UYGULAMA YÖNERGESİ 2/6

(2) İgili ödenekler; uçuş kartı/bileti (ulaşım belgeleri), konaklama belgeleri, katılım belgeleri vb. belgelerin ibraz edilmesi ve bilimsel toplantı/çalışmaya ilişkin sonuç raporunun Rektörlüğe sunulması suretiyle katılım dönüşünde ödenir. (3) Araştırma projeleri için teşvik miktarı, proje tutarının yüzde 5 i olarak hesaplanır (Yayın Teşvik Ödeneğinin 5 katını geçemez). Ödenecek miktarın yarısı projenin kabul edilmesi halinde, kalan yarısı da bitirdiğinde kullandırılır. Projesi iptal edilen öğretim üyesine yapılan ödeme geri alınır. (4) Patent, faydalı model kapsamında akademik teşvik ödeneğinin hesaplanmasında, konu kapsam vb. hususlar göz önünde bulundurularak, Rektörün önerisi ve Mütevelli Heyet Başkanının onayı ile belirlenir. Madde 18- Birden çok yazarlı makalelerde ödül miktarı yazarlar arasında ekteki tabloda (Ek-3) belirtildiği gibi yüzdelik oranlarına göre bölüştürülür. Yürürlük Madde 19- Bu Yönerge, Biruni Üniversitesi Senatosu ve Mütevelli Heyet tarafından kabul edildiği tarihte yürürlüğe girer. Yürütme Madde 20- Bu Yönergeyi, Biruni Üniversitesi Rektörü yürütür. T.C.BİRUNİ ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI / ULUSAL BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ ve YAYIN TEŞVİK ÖDÜLÜ UYGULAMA YÖNERGESİ 3/6

Ek 1. Dergiler İçin Akademik Teşvik Ödeneği Katsayıları. EKLER Dergi İmpakt Faktörü (DİF) SCI- SSCI-AHCI Kapsamındaki Dergiler 0-1 1,0* x DİF x YTÖ 1-3 1,2* x DİF x YTÖ 3-5 1,3* x DİF x YTÖ 5-7 1,4* x DİF x YTÖ 7 ve üzeri 1,5* x DİF x YTÖ *DİF karşılığı olan sabit katsayı Ek 2. Kitap ve Editörlük İçin Akademik Teşvik Ödeneğinin Hesaplanması. ULUSAL (Kat Sayı) ULUSLARARASI (Kat Sayı) Kitap 4 x YTÖ 6 x YTÖ Kitap Bölümü* 4 x YTÖ/Toplam Bölüm Sayısı 6 x YTÖ/ Toplam Bölüm Sayısı Editör (Editör Yard. Yoksa) 1.5 x YTÖ 2.5 x YTÖ Editör ile Birlikte Editör Yardımcısı Varsa Editör: 1.5 x YTÖ x 0.50 Editör Yardımcısı: 1.5 x YTÖ x 0.50 / Yardımcı Editör Sayısı Editör: 2.5 x YTÖ x 0.50 Editör Yardımcısı: 2.5 x YTÖ x 0.50 / Yardımcı Editör Sayısı Kitap Çevirisi 1.5 x YTÖ 2.5 x YTÖ Kitap Bölüm Çevirisi* 1.5 x YTÖ / Bölüm Sayısı 2.5 x YTÖ / Bölüm Sayısı Patent** - *Sayfa sayısı 15 den az olanlar değerlendirmeye alınmaz. **Teşvik miktarı iş bu yönergenin 17. Madde 4 nolu fıkrada belirtilmiştir. Ek 3. Yazar Sıralamasına Göre Akademik Teşvik Ödeneği Oranları. Makalelerdeki Yazar Sayısı 1. * 1 Yazarlı 100 2 Yazarlı 60 40 2. 3 Yazarlı 50 30 20 3. 4 Yazarlı 40 30 15 15 4. 5 Yazarlı 35 20 15 15 15 5. 6 Yazarlı 30 20 15 15 10 10 6. 7 Yazarlı 30 20 15 15 10 5 5 7. 8 Yazarlı 30 20 15 15 5 5 5 5 8. 9 Yazarlı 30 20 15 10 5 5 5 5 5 9. 10 Yazarlı 30 20 10 10 5 5 5 5 5 5 10. T.C.BİRUNİ ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI / ULUSAL BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ ve YAYIN TEŞVİK ÖDÜLÜ UYGULAMA YÖNERGESİ 4/6

ÖRNEK TEŞVİK ÖDENEĞİ HESAPLAMA Dergi İçin: Dergi İmpakt Faktörü 3, yazar sayısı 5, yazarın sıralamasındaki yeri 2 olan bir makalede teşvik ödülünün hesaplanması. Yayın teşvik ödülü hesaplanırken Ek- 1,2 ve 3 de yer alan hususlar dikkate alınır. Dergi İmpakt Faktör (DİF) Karşılığı Olan Katsayı = 1,2 DİF = 3 YTÖ = 1500 TL olarak kabul edildiğinde; Ek-1 deki değerlendirmeye göre toplam teşvik ödülü = DİF Karşılığı Olan Katsayı x DİF x YTÖ = 1,2 x DİF x YTÖ = 1,2 x 3 x 1500 = 5400. -TL (toplam miktar) Başvuru sahibinin alacağı teşvik ödül miktarı Çalışma beş yazarlı bir çalışma, başvuru sahibi ikinci olduğundan Ek- 3 de karşılığı 20 dir. Toplam miktarın 20 si alınır. = 5.400 x 20 /100 = 1080.-TL Kitap Bölümü İçin: Kitap, 20 bölümden oluşan Türkçe bir kitaptır. Kitapta, yazarın 3 bölümü mevcuttur (Her bir bölüm 15 sayfanın üzerindedir). YTÖ:1500 Bölüm Sayısı: 20 Ek-2 deki değerlendirmeye göre = 4 x YTÖ / Bölüm Sayısı = 4 x1500 / 20 = 6000 / 20 = 300.-TL (Yazarın tek bir bölüm için alacağı miktar) Başvuru sahibinin alacağı ödül miktarı: Yazar, kitapta 3 bölümü yazdığından; 300 x 3 = 900.-TL teşvik ödülü alacaktır. Not: Bölüm, birden fazla yazar tarafından yazılmış ise her bir yazara düşen sayfa en az 15 sayfa olmalıdır (her bir yazar için Ek-2 deki teşvik oranları doğrultusunda hesaplama yapılır). T.C.BİRUNİ ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI / ULUSAL BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ ve YAYIN TEŞVİK ÖDÜLÜ UYGULAMA YÖNERGESİ 5/6

Ek 4 T.C. BİRUNİ ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI/ULUSAL BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ VE YAYIN TEŞVİK BAŞVURU FORMU BAŞVURU SAHİBİNİN Adı ve Soyadı T.C. Kimlik No Unvanı/Görevi Fakültesi/Bölümü Tel. No E-Posta DERGİ Makalenin Başlığı* Dergi Adı ISSN DOI Cilt No. Sayfa No. Basım Yılı Yazar Sayısı Başvuran Yazarın İsim Sırası Dergi İmpakt Faktörü* Ödenecek Teşvik Miktarı*** *Başvuru formuna, makalenin ilk sayfasının fotokopisi ve dergi İmpakt Faktörün bulunduğu sayfanın fotokopisi eklenmelidir. **Biruni Üniversitesi Yayın Teşvik Yönergesi doğrultusunda hesaplanmıştır. KİTAP/EDİTÖR Kitabın Adı* ISBN Basım Tarihi Yazar/Bölüm Yazarı Editör/Editör Yardımcısı *Başvuru formuna, kitabın dış kapak ve içindekiler bölümünün fotokopisi eklenmelidir. Adıma tahakkuk eden teşvik miktarının maaş hesabıma yatırılmasını istiyorum. Yukarıda vermiş olduğum bilgilerin doğruluğunu ve bilgilerin hatalı olması durumunda doğacak yükümlülüğü kabul ediyorum. Başvuru Tarihi: / / İmza: / / Dekan/Müdür / / Prof. Dr. Adnan YÜKSEL Rektör T.C.BİRUNİ ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI / ULUSAL BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ ve YAYIN TEŞVİK ÖDÜLÜ UYGULAMA YÖNERGESİ 6/6