T.C. ERZURUM BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İTFAİYE DAİRE BAŞKANLIĞI SUALTI ARAMA KURTARMA DALGIÇ YÖNETMELİĞİ

Benzer belgeler
SUALTI ARAMA KURTARMA EKİBİ VE KURBAĞA ADAM PERSONEL YÖNERGESİ

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. KIRŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ İTFAİYE İÇHİZMET YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

ESPİYE BELEDİYESİ İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç

İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

ORDU ÜNİVERSİTESİNDEN DİĞER KAMU KURULUŞLARINA NAKLEN GEÇMEK İSTEYEN İDARİ PERSONELE MUVAFAKAT VERİLMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

KÜTAHYA BELEDİYESİ İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ İÇ HİZMET YÖNERGESİ

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

İCRA MÜDÜR VE YARDIMCILARI İLE İCRA KATİPLERİNİN SINAV,

İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR

KAMU DÜZENİ VE GÜVENLİĞİ MÜSTEŞARLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN

SAĞLIK BAKANLIĞI VE BAĞLI KURULUŞLARI 4924 SAYILI KANUNA TABİ SÖZLEŞMELİ SAĞLIK PERSONELİ ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ

T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. KEMALPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

UMKE Yönetmeliği ve Sağlık Personelinin Sahada Uygulama Yetkisi. Atatürk Üniversitesi Acil Tıp Uzm. Dr. Alpaslan ÜNLÜ 2017

DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

SICAK HAVA BALONU VE HAVA GEMİSİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ SICAK HAVA BALONU VE HAVA GEMİSİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BELEDİYE ZABITA YÖNETMELİĞİ ABDURRAHMAN KARABUDAK ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRESİ BAŞKANI

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM KURUMLARI YÖNETİCİ ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI PERSONELİNİN YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATANMALARINA DAİR YÖNETMELİK

YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

İSTANBUL 29 MAYIS ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T. C İzmir Bornova Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

12 Haziran 2018 SALI Resmî Gazete Sayı : YÖNETMELİK Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından: ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNETMELİĞİ

T.C. FATSA BELEDİYESİ Evlendirme Memurluğu Görev Ve Çalışma Yönetmeliği

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KAYNAK GELİŞTİRME VE İŞTİRAKLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER

T.C. ANTAKYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI KENTSEL DÖNÜŞÜM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜN ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

MİLLİ GÜVENLİK KURULU VE MİLLİ GÜVENLİK KURULU GENEL SEKRETERLİĞİ KANUNU

DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar

T.C. SİNCAN BELEDİYE MECLİSİ

MASKİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ

KOMİSYON ÜYELERİ. (İmza) (İmza) (İmza) Komisyon Raporu üzerinde meclisçe yapılan müzakerelerden sonra;

YÖNETMELİK KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (KAYSEM) YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK. Giresun Üniversitesinden: GİRESUN ÜNİVERSİTESİ MERKEZİ ARAŞTIRMA LABORATUVARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İTFAİYE DAİRE BAŞKANLIĞI GÖNÜLLÜ İTFAİYECİLİK YÖNETMELİĞİ

MEMURLARA YAPILACAK GİYECEK YARDIMI YÖNETMELİĞİ

YÖNETMELİK. b) Merkez (Hastane): Turgut Özal Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini,

ZABITA DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER BÜRO AMİRLİĞİ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

SENDİKAMIZIN GÖRÜŞLERİ KIRMIZI OLARAK BELİRTİLMİŞTİR. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TAŞRA TEŞKİLATI YÖNETİCİLERİ YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ

T.C YÜKSEKOVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI. İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ Görev ve Çalışma Yönetmeliği

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYESİ HUKUK KOMİSYONU RAPORU. Karar:2011/16 29/03/2011 Konu: Disiplin Amirleri Yönetmeliği Ve Sicil Amirleri Yönetmeliği.

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI DARPHANE VE DAMGA MATBAASI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ

T.C. İZMİR İLİ TORBALI BELEDİYE BAŞKANLIĞI TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. MERAM BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

TÜRKİYE ATLETİZM FEDERASYONU ÖDÜL TALİMATI

T.C. İZMİR İLİ KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. DEFNE BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

POLİS ÖRGÜTÜ YURTDIŞI GÖREVLENDİRME TÜZÜĞÜ

MERKEZİ FİNANS VE İHALE BİRİMİNİN İSTİHDAM VE BÜTÇE ESASLARI HAKKINDA KANUN

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KENT TARİHİ VE ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

5 Aralık 2014 Pazartesi Resmi Gazete Sayı: 29206

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR

T.C KARABÜK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ EĞİTMEN, ANTRENÖRLERİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ

ÇANKAYA ÜNİVERSİTESİ KENT, BÖLGE, ÇEVRE UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

09 Ekim 2005 Tarihli Resmi Gazete Sayı: İçişleri Bakanlığından: İl Özel İdaresi ve Belediye Hizmetlerine Gönüllü Katılım Yönetmeliği

YÖNETMELİK. Nevşehir Üniversitesinden: NEVŞEHİR ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

ÇERKEZKÖY BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ NE AİT TEŞKİLAT GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK İKİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, KURULUŞ

YÖNETMELİK. c) Merkez (Hastane): Gazi Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezini,

8 Şubat 2016 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı : YÖNETMELİK

ULUSLARARASI ÖĞRENCİLER MAHALLİ HEYETLERİNİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMALAR UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği

YÖNETMELİK. MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, 2828 sayılı Kanunun ek 1 inci maddesi kapsamına girenlerin;

ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK YAYIMLANDI

T.C. EFELER BELEDİYESİ Kültürve Sosyalİşler Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM VE DAYANAK ve TANIMLAR

TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA ATANMA VE YÜKSELTİLME KRİTERLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

T.C. TALAS BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

YÖNETMELİK GAZİ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

BİRİNCİ BÖLÜM:Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kısaltmalar

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME ve ATANMA YÖNERGESİ

YAN DAL UZMANLIK EĞİTİMİ GİRİŞ SINAVI YÖNETMELİĞİ Pazartesi, 30 Nisan :02 - Son Güncelleme Perşembe, 17 Şubat :13

FİZİK TEDAVİ VE SAĞLIKLI YAŞAM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ FİZİK TEDAVİ VE SAĞLIKLI YAŞAM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

PROFESYONEL SUALTIADAMLARI YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

T.C FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İTFAİYE DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler

YÖNETMELİK GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 26453

İSTANBUL 29 MAYIS ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

30 Nisan 2015 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 29342

T.C. AVCILAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SPOR İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

Transkript:

T.C. ERZURUM BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İTFAİYE DAİRE BAŞKANLIĞI SUALTI ARAMA KURTARMA DALGIÇ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Karar No : 265 Karar Tarihi : 06/06/2018 Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç; MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Belediye itfaiye teşkilâtına bağlı su üstü ve su altında her türlü arama ve kurtarma çalışmalarını yapmak üzere su altı arama kurtarma ekiplerinin kuruluş, görev, yetki ve sorumluluklarını, ekipte görev alacak personelin niteliklerini, mesleki eğitimlerini, kıyafetlerini, kullanacakları araç, teçhizat ve malzeme ile denetim usul ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam; MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, Erzurum Büyükşehir Belediye Başkanlığı İtfaiye Daire Başkanlığına bağlı olarak kurulan su altı arama kurtarma ekiplerinin çalışma esas ve usullerini kapsar. Dayanak; MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik; 13/07/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanunu nun 52 nci maddesine, 13/07/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanunu nun 14 üncü maddesi birinci fıkrasının (a) bendine ve 10/07/2004 tarihli ve 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu nun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (u) bendine, 21/10/2006 tarih ve 26326 sayılı Resmi Gazete de yayımlanarak yürürlüğe giren Belediye İtfaiye Yönetmeliği nin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (b) ve (c) bentlerine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar; MADDE 4 (1) Bu Yönetmeliğin uygulanmasında; a) Su Altı Arama Kurtarma Ekibi: Deniz, göl, nehir, yapay ve doğal tüm iç sularda meydana gelen kazalarda ve olaylarda hayati tehlikeye maruz kalan veya kayıp şahısları aramak ve kurtarmak üzere oluşturulan ekibi, b) Ekip Amiri: Su altı arama kurtarma ekiplerinin, dalış eğitimi ve arama görevlerinde, İtfaiye Daire Başkanı nın onayı ile görevlendirilecek kıdemli Dalgıç/Balık adam personeli, c) Dalgıç/Balık Adam: Türkiye Sualtı Sporları Federasyonu tarafından verilmiş asgari üç yıldız dalıcı belgesine veya Federasyonca onaylanmış eşdeğer belgelere sahip olan personel ile Dalgıç/Balık Adam unvanlı personeli, 1

ç) Dalış Amiri: Dalış eğitimi ve görevlerinde, satıhta veya suda dalışı idare eden, ihtisas sahibi kıdemli personeli, d) Dalış Defteri: Dalgıç/Balık adam personeli tarafından tutulan ve kendi dalışlarının takip edildiği defteri, e) Dalış Kayıt Defteri: Dalgıç/Balık adamların dalış saatlerinin belirlenmesi amacıyla su altı arama kurtarma ekip amirliğince tutulan defteri, f) Dalgıç/Balık Adam Dosyası: Dalgıç/Balık adam personelin; Dalgıç/Balık adamlık süresi, gördüğü kurslar, görevlendirme işlemleri ve sağlık durumları ile ilgili belgelerden bir örnek bulundurulan gölge dosyayı, g) Dalış Disiplinsizliği: Dalış eğitimi ve görevi esnasında karada ve suda Dalgıç/Balık adam unvanlı personelin, dalış amirinin vermiş olduğu emirlere ve dalış emniyeti için mevzuat ve emirlerle tespit edilmiş olan kurallara uymama hareketini, ğ) SCUBA: Aletli dalışı, İfade eder. İKİNCİ BÖLÜM Su altı Arama Kurtarma Ekibinin ve Ekip Amirliğinin Oluşumu, Ekipten Çıkarılma ve Çıkma Ekibin oluşumu; MADDE 5 (1) Su altı arama kurtarma ekibi, Dalgıç/Balık adam unvanına sahip en az beş kişiden oluşur. Ekip üyelerinden biri, kıdem ve dalış tecrübesi de dikkate alınarak ekip amiri olarak görevlendirilir. (2) Dalgıç/Balık adam kadrolarına, 03.05.2002 tarih ve 24744 sayılı Resmi Gazete de yayımlanarak yürürlüğe giren Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik kapsamında yapılacak merkezi yerleştirme esnasında adaylarda; bu Yönetmeliğin 7 nci maddesindeki şartlar aranır. (3) Belediyenin hizmet birimlerinde asli Devlet memuru iken Dalgıç/Balık adam kadrolarına geçmek isteyenler; 30 yaşını doldurmamış olmak ve bu Yönetmeliğin 7 nci maddesindeki şartları taşımaları kaydıyla, 14/07/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 04.07.2009 tarih ve 27278 sayılı Resmi Gazete de yayımlanarak yürürlüğe giren Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine uyularak bu kadrolara naklen atanabilir. (4) İtfaiye kadrosunda olup da 40 yaşını doldurmamış olanlar su altı arama ve kurtarma ekibinde görevlendirilebilir. 2

(5) Su altı arama ve kurtarma ekibinde görevlendirilecek itfaiye kadrosundaki personel için yapılacak olan sınavın yeri, zamanı ve diğer esasları İtfaiye Daire Başkanlığı tarafından belirlenir. Ekip amirliğinin kurulması; MADDE 6 (1) Su altı ekip amirliklerinin sayısı, İtfaiye Daire Başkanlığı tarafından belirlenir. 21/10/2006 tarih ve 26326 sayılı Resmi Gazete de yayımlanarak yürürlüğe giren Belediye İtfaiye Yönetmeliği nin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde verilen görevleri yerine getirmek üzere, İtfaiye Daire Başkanlığı nın talebi üzerine Belediye Başkanı onayıyla İtfaiye Daire Başkanlığı na bağlı olarak en az bir su altı arama kurtarma ekip amirliği kurulur. Atanma şartları; MADDE 7 (1) Dalgıç/Balık adam unvanına atanabilmek için 14/07/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu nun 48 inci maddesindeki genel şartların yanı sıra; 1. En az lise veya dengi okul mezunu olmak, 2. Türkiye Sualtı Sporları Federasyonu tarafından verilen üç yıldız dalıcı belgesine ya da Federasyonca onaylanmış eşdeğer belgelere sahip olmak, şartları aranır. (2) Asli Devlet memuru iken Dalgıç/Balık adam kadrolarına naklen atanmak isteyenlerde, aylıktan kesme cezasından daha ağır bir ceza almamış olması şartı da aranır. Ekipten çıkarılma; MADDE 8 (1) Sıhhi yetersizliği yetkili sağlık kurulunca saptanan, amiri tarafından dalış disiplinsizliği veya Dalgıç/Balık adamlık vasfındaki yetersizlikleri tespit edilenler ile kınama cezasından daha ağır bir ceza alan Dalgıç/Balık adamlar, durumlarına uygun Memur unvanlı bir kadroya re sen atanır. (2) Personel hakkında ekipten çıkarma ile sonuçlanacak bir işlemin başlatılması durumunda, su altı arama kurtarma ekibinde görevli personelin ekipteki görevine 14/07/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu nun ilgili hükümleri gereği son verilebilir. Ekipten ayrılma; MADDE 9 (1) Su altı arama kurtarma ekibinden ayrılmak isteyen personelin, yazılı müracaatı halinde, İtfaiye Daire Başkanlığının onayı ile görevi sonlandırılır. İlgili personelin başka bir kadroya atama işlemi gerçekleşene kadar, personelin dalışı durdurulur. Karar ilgili personele yazılı olarak bildirilir. Personelin su altı arama kurtarma ekibinden ayrılma tarihi, müracaat tarihidir. (2) Su altı arama kurtarma ekibinden ayrılmak isteyen personel, durumuna uygun Memur unvanlı bir kadroya naklen atanır. 3

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Su altı Arama Kurtarma Ekibinin Görevleri, Çalışma Esasları, Kıyafet, Araç, Teçhizat ve Malzeme, Denetim Su altı arama kurtarma ekibinin görevleri; MADDE 10 (1) Su altı arama kurtarma ekibinin görevleri şunlardır: a) Deniz, göl, nehir, baraj gölü, gölet ve akarsularda meydana gelen kazalarda ve olaylarda hayati tehlikeye maruz kalan şahısları aramak ve kurtarmak, b) Sel felaketleri ve su baskınları gibi doğal afetlerle benzeri olaylarda su altı ve su üstü arama ve kurtarma faaliyetlerinde bulunmak, c) Talep halinde denizlerde; Emniyet Genel Müdürlüğü, Sahil Güvenlik Komutanlığı ve ilgili diğer kamu kurumlarının çalışmalarına imkânlar ölçüsünde destek olmak, ç) Talep halinde; resmi kurumların su altı Dalgıç/Balık adam ekiplerine imkânlar ölçüsünde destek olmak. Su altı arama kurtarma ekip amirliğinin çalışma esasları; MADDE 11 (1) İtfaiye Şube Müdürü, kendisine bağlı su altı arama kurtarma ekip amirliğinin sevk ve idaresinden İtfaiye Daire Başkanına karşı birinci derecede sorumludur. Personelin disiplin ve düzenini, tesis, araç ve gereçlerin temizliğini, korunması ve göreve hazır durumda tutulmasını takip eder. (2) Su altı arama kurtarma ekip amiri, kendine bağlı olarak görev yapan personeli arasında iş bölümü yapar. Üst amirlerinin bulunmadığı olayları sevk ve idare eder. (3) Dalış amirinin görev ve sorumlulukları şunlardır: a) Dalış öncesi planlama ve koordinasyon yapmak, b) Verilen görevin emniyetle yapılması için dalış ekibinin malzeme, teçhizat ve dalış dokümanlarını kontrol etmek, gerekli uyarılarda bulunmak, c) Görevli ekibe dalış emniyeti kuralları hakkında gerekli ikazlarda bulunmak, ç) Meteorolojik raporları kontrol etmek, d) Şartlar dalış emniyetini tehdit ettiğinde dalışı iptal etmek veya geciktirmek, e) Dalış esnasında meydana gelebilecek dalış hastalıkları ve kazaları en kısa sürede ilgili makamlara iletmek, f) Dalış ekibiyle dalış sonrası durum değerlendirmesi yapmak, malzeme ve teçhizatın bakımını yapmak veya yaptırmak, g) Dalış sonrası ekip amirliğine rapor vermek, 4

ğ) Dalış kayıt defterini tutmak veya tutturmak. (4) Dalgıç/Balık adam personelinin, canlı bulma ihtimali gibi acil durumlar ve eğitim dalışları haricinde gece dalış yapması yasaktır. Acil durumlarda ve eğitim maksatlı dalış yapılması dalış amirinin sorumluluğundadır. (5) Dalgıç/Balık adam; İtfaiye Daire Başkanlığının personeli olarak, genel itfaiye hizmetlerinin yanı sıra su altı ve su üstündeki arama-kurtarma çalışmalarına katılır; hizmet binasının güvenliğini, temizliğini, araç-gereç ve teçhizatın bakım ve onarımı ile haberleşme ve yazışma gibi yürütülmesi gereken diğer iş ve işlemleri yapar. (6) Personele ait tüm belgeler, İnsan Kaynakları Şube Müdürlüğü nde muhafaza edilen özlük dosyasında tutulur. Su altı arama kurtarma ekibinde görev yapan personel için İtfaiye Daire Başkanlığı nca ayrıca Dalgıç/Balık adam dosyası açılır. (7) Dalış yapan personel tarafından yıllık dalış sürelerinin hesaplanmasına esas teşkil etmek üzere dalış defteri tutulur. Dalgıç/Balık adam, bütün görev ve eğitim dalışlarını bu deftere işler ve dalış amirine tasdik ettirir. (8) Dalış kayıt defteri, dalış yapan dalgıcın ekip amirliğince tutulur. Dalış kayıt defteri her yıl 1 Ocak tarihi itibariyle İtfaiye Daire Başkanı tarafından toplam dalış saatlerinin belirtilmesi suretiyle tasdik edilir. Dalış kayıtlarındaki tutarsızlıklarda bu defter kayıtları esas alınır. (9) Dalgıç/Balık adamların yapmış oldukları görev ve eğitim dalışlarında derinlik limitlerine ilişkin esaslar aşağıdaki gibidir: a) Normal şartlar altında, sıfır vurgun (dekompresyon) limitleri aşılmamalıdır. b) İrtifa dalışlarında, irtifa dalış tabloları kullanılmalıdır. c) Vurgun (dekompresyon) gerektiren dalışlarda, doktor ve bünyesinde basınç odası bulunan kuruluşlarla koordine kurulur. ç) SCUBA dalışlarındaki toplam zaman, vurgun (dekompresyon) dahil cihazın hava kapasitesini aşmamalı, rezerv 50 bar hava kullanımına dahil edilmemelidir. d) Derinlik limitlerine uyulmasından dalış amiri sorumludur. e) Dalış emniyetini tehlikeye düşürmeyecek ve yukarıda belirtilen hususlar dikkate alınarak yapılacak dalışlarda dalış limiti azami 42 metredir. Dalış amiri ve dalış personelinin uygun bulmadığı limitlere görev ve eğitim dalışı yapmak yasaktır. f) Dalışlarda, Bühlmann/hahn dalış tabloları kullanılır. g) Dalış yapılan platform veya teknelerde dalışa bağlı oluşabilecek hastalıklar için saf oksijen soluma düzeneği ve tankı ile ilk yardım seti bulundurulur. (10) Dalış süreleri için 28/02/1985 tarihli ve 3160 sayılı Emniyet Teşkilâtı Uçuş ve Dalış Hizmetleri Tazminat Kanunu nun 6 ncı maddesinin (b) bendi hükümleri esas alınır. 5

Hizmet içi eğitim ve spor; MADDE 12 (1) Su altı arama kurtarma ekibi personelinin fiziki nitelikleri, hazırlanan spor programları ile desteklenir. Personele; kültür-fizik çalışmaları, atletizm, aletli sporlar, dalış sporları, mukavemet ve denge sporları ile uygun görülecek diğer mesleki spor faaliyetleri yaptırılarak iş verimlilikleri arttırılır. (2) Personele, belirtilen sportif çalışmaları ve mesleki sporları yapabilmesi için gerekli alan düzenlemesi ile araç gereç ve özel spor kıyafetleri belediye tarafından temin edilir. Ayrıca, İlgili personel bu konuda belediyenin spor ve sosyal tesislerinden yararlanabilir. (3) Personele; dalış için ihtiyaç duyulan araç gereç ve malzemeleri, kurtarma usulleri, ilk yardım, olay yerinde araştırma ve inceleme ile sevk ve idare hususlarında eğitim alabilmeleri için hizmet içi eğitim programı yapılır. Öngörülen eğitim programında yer alan konular, teknolojik gelişmeler ve mahallin özellikleri de dikkate alınarak sürekli güncellenir. (4) Personelin temel ve teknik eğitimlerinde; İçişleri Bakanlığı, Türkiye Belediyeler Birliği, yurt içi ve yurt dışında eğitim merkezleri veya üniversitelerin ilgili bölümleri ile bu konuda kurulmuş sivil toplum örgütleriyle işbirliği yapılarak gerçekleştirilebilir. Bu kurumlarla ortak eğitim programları düzenlemek üzere protokol imzalanabilir. Personel kıyafeti; MADDE 13 (1) Su altı arama kurtarma ekibi personeli, resmi kıyafet giymekle yükümlüdür. Personelin resmi kıyafet giderleri; yazlık, kışlık, harici elbise ve kişisel koruyucu teçhizat da dahil olmak üzere ihtiyaca ve günün şartlarına göre 14/07/1965 tarihli ve 657 sayılı Kanunun 211 inci maddesi esas alınarak belediye tarafından karşılanır. Yazlık ve kışlık dalış kıyafetleri dört yılda bir verilir. (2) Su altı arama kurtarma ekibi personeline 12 nci maddede belirtilen kıyafetlerinin yanında günün teknolojisine ve Türk Standartları Enstitüsü (TSE) veya Avrupa standartlarına (EN) uygun olarak özel teçhizat ve kıyafetler de verilir. Tesisler, araç, teçhizat ve malzemeler; MADDE 14 (1) Kullanılacak teçhizat ve malzemelerin cins, miktar ve nitelikleri hizmet gereklerine göre teknolojik gelişmelere uygun olarak tespit edilir. Teçhizat ve malzemelerin temininde Türk Standartları Enstitüsü (TSE) veya Avrupa standartlarına (EN) uyulur. (2) Araçlar cins ve nitelik yönünden, teknolojik gelişmelere uygun olarak geliştirilir ve yenilenir. Denetim; MADDE 15 (1) Su altı arama kurtarma ekip amirliğinin görevleri ve kayıtları İtfaiye Daire Başkanlığı tarafından düzenli olarak denetlenir. (2) Dalış hizmetlerine ilişkin bu denetim faaliyetlerinde Emniyet Genel Müdürlüğü veya diğer ilgili kuruluşlardan uzman personel desteği isteyebilir. 6

(3) Sağlık raporlarının alınması veya yenilenmesi, Dalgıç/Balık adam dosyasının ve puantaj cetvellerinin tutulması işlemleri İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanlığı nca da takip edilir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Sosyal Haklar Yemek; MADDE 16 (1) Su altı arama kurtarma ekibinde görevli personele, 21/10/2006 tarih ve 26326 sayılı Resmi Gazete de yayımlanarak yürürlüğe giren Belediye İtfaiye Yönetmeliği nin 37 nci maddesi kapsamında yemek verilir. İzin Hakkı; MADDE 17 (1) Su altı arama kurtarma ekibinde görevli personelin izinleri, hizmeti aksatmamak kaydı ile 14/07/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre verilir. Tazminat; MADDE 18 (1) Su altı arama kurtarma ekibinde görevli personele, 28/02/1985 tarihli ve 3160 sayılı Emniyet Teşkilâtı Uçuş ve Dalış Hizmetleri Tazminat Kanunu nun 6 ncı maddesinin (g) fıkrası hükmü uyarınca aylık dalış tazminatı ödenir. Sağlık kontrolü; MADDE 19 (1) Su altı arama kurtarma ekibinde görevli Dalgıç/Balık adam unvanlı personel, yılda bir genel sağlık kontrolünden ve basınç odası testlerinden geçirilir. Bu kontrolü / testleri geçemeyen personel bu Yönetmeliğin 8 inci maddesi hükmü gereği ekipten çıkarılır. BEŞİNCİ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Başka görevler verilmesi; MADDE 20 (1) Dalgıç/Balık adam unvanlı personelin, su altı arama kurtarma ekibinde görevlendirilmesi; İtfaiye hizmetlerindeki asıl görev ve sorumluluklarını ortadan kaldırmaz. (2) İhtiyaç ve talep edilmesi halinde su altı arama kurtarma ekibi il dışındaki olaylar için İtfaiye Daire Başkanlığı tarafından görevlendirilebilir. Görevlendirilen personel için 10/02/1954 tarihli ve 6245 sayılı Harcırah Kanunu hükümleri uygulanır. 7

Mevcut su altı arama kurtarma ekibi personelinin durumu; GEÇİCİ MADDE 1 (1) Hizmetin aksamaması için Türkiye Sualtı Sporları Federasyonu tarafından bröve verilen personelden ilk önce eğitmen statüsünde olanlar arasından, böyle bir personel yoksa üç yıldız dalıcı belgesi sahipleri, bunlar yoksa iki yıldız dalıcı belgesi sahipleri, bunlar da yoksa bir yıldız dalıcı belgesi sahipleri arasından; Brövelerin eşitliği durumunda ise fiili dalış süresi fazla olanı tercih edilmek suretiyle İtfaiye Daire Başkanlığınca asıl ekip kuruluncaya kadar geçici olarak re sen yeni bir su altı arama kurtarma ekibi oluşturulur. (2) Dalgıç/Balık adam kadrosuna sahip personelden müteşekkil ekip, göreve başladıktan sonra geçici ekibin görevi sona erer. Yürürlük; MADDE 21 (1) Bu Yönetmelik, Büyükşehir Belediye Meclisinin kabulü ve Sayıştay Başkanlığının görüşünün alınmasını müteakip yerel bir gazetede ilanı ile yürürlüğe girer. Yürütme; MADDE 22 (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Erzurum Büyükşehir Belediye Başkanı yürütür. Mehmet AKARSU Katip Üye Mualla TURAN SAYKAL Katip Üye Eyüp TAVLAŞOĞLU Meclis 1. Başkan Vekili 8