AKTİF GAYRİMENKUL DEĞERLEME VE DANIŞMANLIK AŞ

Benzer belgeler
19 Mayıs Mahallesi Sümer Sokak Sümko Sitesi G4 Blok D:6 KADIKÖY-İSTANBUL Tel: Fax: E- Posta:

TABLO-4. LİSANS MEZUNLARININ TERCİH EDEBİLECEĞİ KADROLAR ( EKPSS 2014 )

TABLO-3. ÖNLİSANS MEZUNLARININ TERCİH EDEBİLECEĞİ KADROLAR ( EKPSS 2014 )

Yatırım Teşvik Uygulamalarında Bölgeler

KPSS-2014/3 Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Sözleşmeli Pozisyonlarına Yerleştirme (Ortaöğretim)

2017 YILI BİLİM SANAT MERKEZLERİNE ÖĞRETMEN ATAMASI SONUCU OLUŞAN İL-ALAN BAZLI TABAN PUANLAR

LİSTE - II TÜRKİYE HALK SAĞLIĞI KURUMU - TAŞRA

İL ADI UNVAN KODU UNVAN ADI BRANŞ KODU BRANŞ ADI PLANLANAN SAYI ÖĞRENİM DÜZEYİ

YEREL SEÇİM ANALİZLERİ. Şubat, 2014

LİSTE - II TÜRKİYE HALK SAĞLIĞI KURUMU - TAŞRA

Faaliyet Raporu (1 Ocak 31 Aralık 2009) İstatistikler İSTATİSTİKİ BİLGİLER

TAŞRA TEŞKİLATI MÜNHAL TEKNİKER KADROLARI

İLLERE GÖRE NÜFUS KÜTÜKLERİNE KAYITLI EN ÇOK KULLANILAN 5 KADIN VE ERKEK ADI

Fren Test Cihazları Satış Bayiler. Administrator tarafından yazıldı. Perşembe, 05 Mayıs :26 - Son Güncelleme Pazartesi, 30 Kasım :22

Ajans Press; Marka Şehir ve Belediyelerin Medya Karnesini açıkladı

KPSS-2014/3 Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Kadrolarına Yerleştirme Sonuçlarına Göre En Büyük ve En Küçük Puanlar (Lisans)

İllere ve yıllara göre konut satış sayıları, House sales by provinces and years,

KURUM ADI KADRO ADI KONT.

TABİP İL BÖLGE SE PDC KAD ORAN GRUP KİLİS ,09% A1 KARAMAN ,36% A2 İZMİR ,36% A3 MALATYA

TABLO-1. İLKÖĞRETİM/ORTAOKUL/İLKOKUL MEZUNLARININ TERCİH EDEBİLECEĞİ KADROLAR (2015 EKPSS/KURA )

Talepte Bulunan PersonelinÜnvanlara Göre Dağılımı

Karşılıksız İşlemi Yapılan Çek Sayılarının İllere ve Bölgelere Göre Dağılımı (1) ( 2017 )

3. basamak. Otomobil Kamyonet Motorsiklet

LİMANLAR GERİ SAHA KARAYOLU VE DEMİRYOLU BAĞLANTILARI MASTER PLAN ÇALIŞMASI

TABLO-2. ORTAÖĞRETİM MEZUNLARININ TERCİH EDEBİLECEĞİ KADROLAR ( EKPSS 2014)

KPSS-2014/3 Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Kadrolarına Yerleştirme Sonuçlarına Göre En Büyük ve En Küçük Puanlar (Önlisans)

Tüvturk Araç Muayene Gezici Mobil İstasyon Programı

OTO KALORİFER PETEK TEMİZLİĞİ - VİDEO

Mayıs 2012 SAGMER İstatistikleri

Tüvturk Araç Muayene Gezici Mobil İstasyon Programı

BOŞ KONTENJAN K.KODU KONTENJAN PUAN

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

Mart 2012 SAGMER İstatistikleri

Mart SAGMER İstatistikleri

Ağustos SAGMER İstatistikleri

Ocak SAGMER İstatistikleri

Haziran SAGMER İstatistikleri

Ocak SAGMER İstatistikleri

Kasım SAGMER İstatistikleri

Mart SAGMER İstatistikleri

Ocak SAGMER İstatistikleri

BÖLGE GRUP SIRALAMASI EBE

2016 Ocak İşkolu İstatistiklerinin İllere Göre Dağılımı 1

TABLO-3. MERKEZİ YERLEŞTİRMEDEKİ EN KÜÇÜK VE EN BÜYÜK PUANLAR ( LİSANS MEZUNLARI )

KPSS 2008/4 MERKEZİ YERLEŞTİRMEDEKİ EN KÜÇÜK VE EN BÜYÜK PUANLAR ( LİSANS ) ( YERLEŞTİRME TARİHİ : 19 OCAK 2009 )

LİSTE - III TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU - TAŞRA İL KODU İL ADI POZİSYON ADI BÜTÇE TÜRÜ

1 / 5 KADRO KODU BOŞ EN KÜÇÜK EN BÜYÜK KURUM ADI KADRO ADI KONT.

KPSS /2 ve Ek Yerleştirmedeki En Küçük ve En Büyük Puanlar ( TABLO-1 Ortaöğretim Mezunları III. Grup Yeni Kadrolar )

2016 YILI DIŞ TİCARET RAKAMLARI

TABLO-2. ÖNLİSANS MEZUNLARININ TERCİHLERİ ARASINDA GÖSTEREBİLECEĞİ KADRO VE POZİSYONLAR 1/5

Mart SAGMER İstatistikleri

Ocak SAGMER İstatistikleri

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

2015 KOCAELİ NÜFUSUNUN BÖLGESEL ANALİZİ TUİK

2012-ÖMSS Sınav Sonucu İle Yapılan Yerleştirme Sonuçlarına İlişkin Sayısal Bilgiler (Ortaöğretim)

T.C. KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI

HAKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU BİRİNCİ DAİRESİNİN 16/07/2014 TARİH VE 1642 SAYILI KARARININ EKİDİR.

T.C. ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI TEHLİKELİ ATIK İSTATİSTİKLERİ BÜLTENİ(2013)

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

Mayıs 2014 SAGMER İstatistikleri

İL BAZINDA DAĞILIM İSTANBUL 136 ANKARA 36 İZMİR 23 ANTALYA 12 KOCAELİ 10 GAZİANTEP 9

BAYİLER. Administrator tarafından yazıldı. Çarşamba, 18 Nisan :29 - Son Güncelleme Cuma, 03 Mayıs :39

Google Etiketler: FEDERAL KAMPANA TORNA MAKİNASI - FİRMAMIZ

SAMSUN TİCARET VE SANAYİ ODASI EKONOMİK BÜLTEN

2012-ÖMSS Sınav Sonucu İle Yapılan Yerleştirme Sonuçlarına İlişkin Sayısal Bilgiler (Lisans)

BÖLGE GRUP SIRALAMASI

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI

TABLO-1. MERKEZİ YERLEŞTİRMEDEKİ EN KÜÇÜK VE EN BÜYÜK PUANLAR ( ORTAÖĞRETİM MEZUNLARI )

19 MAYIS MAHALLESİ SÜMER SOK. SÜMKO SİTESİ G-4 BLOK D:6 KADIKÖY-İSTANBUL Tel: Fax: E- Posta:

KURUM UNVAN İL TEŞKİLAT SINIF ÖĞRENİM DERECE ADET NİT1 NİT2 NİT3 ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ KÜTÜPHANECİ BOLU Merkez TH LİSANS

2012-ÖMSS Sınav Sonucu İle Yapılan Yerleştirme Sonuçlarına İlişkin Sayısal Bilgiler (Önlisans)

TABLO-3. LİSANS MEZUNLARININ TERCİHLERİ ARASINDA GÖSTEREBİLECEĞİ KADROLAR VE POZİSYONLAR 1/72 KPSS 2008/4

KURUM ADI KADRO ADI KONT.

KPSS /2 ve Ek Yerleştirmedeki En Küçük ve En Büyük Puanlar ( TABLO-2 Önlisans Mezunları III. Grup Yeni Kadrolar )

SURİYE ARAP CUMHURİYETİNE YAPILAN İHRACAT ANALİZİ

K.KODU KONTENJAN KONTENJAN PUAN PUAN KADRO UNVANI KURUM ADI AVUKAT (BOLU) ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ (MERKEZ)

Temmuz SAGMER İstatistikleri

1/59 KPSS 2011/2 MERKEZİ YERLEŞTİRMEDEKİ EN KÜÇÜK VE EN BÜYÜK PUANLAR (LİSANS) (YERLEŞTİRME TARİHİ ) KADRO KODU EN BÜYÜK PUAN BOŞ KONTENJAN

İŞYERİ EĞİLİM ARAŞTIRMASI 2017

Doğal Gaz Sektör Raporu

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

BÖLGE GRUP SIRALAMASI

1 of 130 EN KÜÇÜK PUAN EN BÜYÜK PUAN BOŞ KONT. POZİSYON KODU KURUM ADI KADRO ADI KONT.

YEREL YÖNETİMLER PERFORMANS ARAŞTIRMASI -BÜYÜKŞEHİRLER-

İÇİNDEKİLER. Rapor Özet Türkiye genelinde il merkezlerinin içmesuyu durumu

/ GÜMRÜK VE TİCARET BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜNE

TABLO-2. MERKEZİ YERLEŞTİRMEDEKİ EN KÜÇÜK VE EN BÜYÜK PUANLAR ( ÖNLİSANS MEZUNLARI )

1 / 21 KADRO KODU BOŞ EN KÜÇÜK EN BÜYÜK KURUM ADI KADRO ADI KONT.

MUHARREM AYINDA ORUÇ AÇMA SAATLERİ İSTANBUL

Doğal Gaz Sektör Raporu

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

1 of 50 EN BÜYÜK PUAN EN KÜÇÜK PUAN POZİSYON KODU BOŞ KONT. KURUM ADI KADRO ADI KONT.

2013-ÖMSS Sınav Sonucu İle Yapılan Yerleştirme Sonuçlarına İlişkin Sayısal Bilgiler (Lisans)

SİYASİ PARTİLERİN SEÇİM YARIŞI HIZ KESMİYOR

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

122. GRUPTA İHALE EDİLECEK SAHALARIN LİSTESİ. Belirlenen Taban İhale Bedeli TL. 1 Adana II. Grup Arama ,30 60.

Anket: SAÜ Fizik Bölümü Mezunları İşveren Anketi

2012 ÜDS SONBAHAR DÖNEMİ ADRES İLİNE GÖRE TERCİH EDİLEBİLECEK SINAV MERKEZLERİ

BÖLÜM -VII- BÖLGESEL AZALTMA KATSAYILARI

Transkript:

AKTİF GAYRİMENKUL DEĞERLEME VE DANIŞMANLIK AŞ Altıntepe Mahallesi, Sırmakeş Sokak, No:13/10 Maltepe-İSTANBUL Tel : 0216 518 0280 Fax : 0216 518 5316 Web : www.aktifgd.com e-posta : info@aktifgd.com

Aktif Gayrimenkul Değerleme ve Danışmanlık AŞ bağımsızlık ve güvenilirlik ilkelerinden yola çıkarak SPK nın değerleme sektöründeki düzenlemelerine uygun olarak kurumsal bir yapı ile 2005 yılında kurulmuştur. Türkiye genelinde hizmet verme kapasitesi, uzman kadrosu, etik değerlere bağlılığı, hızlı hizmet anlayışı, ulusal ve uluslararası yetkin kurumların standartlarına uygunluğu ile eksiksiz değerleme ve gayrimenkul yatırım danışmanlığı hizmeti vermektedir. Yalnızca Değerleme ve danışmanlık hizmeti vermek amacıyla Temmuz 2005 te kurulan firmamız Sermaye Piyasası Kurulu nun Seri: VIII, No: 35 sayılı tebliğine uygun olarak 26 Şubat 2008 de Kurul Listesi ne alınmıştır. 4 Temmuz 2011 tarihi itibari ile Bankalara Değerleme Hizmeti Verecek Kuruluşların Yetkilendirilmesi ve Faaliyetleri Hakkında Yönetmelik gereği şirketimiz Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu (BDDK) tarafından yetkilendirilmiştir. Kaliteyi ilke edinen şirketimiz 31.01.2011 tarihinde ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi Belgesini almıştır.

Kalite Politikamız; Müşterilerinin gereksinim ve beklentilerini, etik anlayışla, kalite ve güvenilirlikten ödün vermeden karşılamak üzere hizmet vermek ve hizmetin kalitesini sürekli geliştirmek, Alanında en iyi hizmet vermek için çalışan, müşteri güvenini kazanmış, lider bir gayrimenkul değerleme şirketi olmak ilkesiyle yasal mevzuat doğrultusunda Değerleme Standartlarına uygun, etik anlayışa sahip, objektif esaslarla en üst kalitede hizmet vermek, Müşterilerimize; bağımsız çalışma anlayışı içinde objektif, zamanında ve doğru hizmet vererek müşteri memnuniyetini arttırmak, Hizmet kalitemizin temel unsuru olan çalışanlarımızın kendilerini geliştirmelerine destek vermek ve iyi bir çalışma ortamı sunmak, Kalite Yönetim Sisteminin Kurumumuz bünyesinde benimsenmesini sağlamak ve sürekli iyileştirmektir.

Vizyonumuz; Vizyonumuz Türkiye nin en çok güvenilen ve en saygın gayrimenkul değerleme ve danışmanlık şirketi olmak ve sahip olduğumuz potansiyeli kullanarak müşterilerimize en verimli çözümü sunmak için geleceğin yapılandırılmasında müşterilerimizle birlikte ilerlemektir. Misyonumuz; Müşterilerimizin ihtiyaçlarına göre güvenilir, deneyimli ve yetkin insan kaynağımızdan aldığımız güç ile hızlı ve yaratıcı stratejilerle güvenirlilik ve bilimsellik ilkelerimiz doğrultusunda hizmet vermektir. Mimar, İnşaat Mühendisi, Harita Mühendisi, Şehir Plancısı, Gemi İnşaat Mühendisi, Makine Mühendisi ve Ekonomistlerden oluşan deneyimli ve lisanslı değerleme uzmanları kadromuzla bağımsız, tarafsız değerleme ve danışmanlık hizmeti sunarak hizmet verdiğimiz firmaların rekabet gücünün ve karlılıklarının artmasına katkıda bulunmaktır.

Farkımız; Aktif Gayrimenkul Değerleme ve Danışmanlık A.Ş. müşterilerinin gereksinim ve beklentilerini, etik anlayışla, kalite ve güvenilirlikten ödün vermeden karşılamak üzere hizmet vermekte ve hizmetin kalitesini sürekli geliştirmekte, Alanında en iyi hizmeti vermek için çalışan, müşteri güvenini kazanmış, lider bir gayrimenkul değerleme şirketi olmak ilkesiyle, yasal mevzuat doğrultusunda, Ulusal ve Uluslararası Değerleme Standartlarına uygun, etik anlayışa sahip, objektif esaslarla, en üst kalitede hizmet vermekte, Müşterilerimize, bağımsız çalışma anlayışı içinde objektif, zamanında ve doğru hizmet vererek müşteri memnuniyetini arttırmayı amaçlamakta, Hizmet kalitemizin temel unsuru olan çalışanlarımızın kendilerini geliştirmelerine destek vermek ve iyi bir çalışma ortamı sunmakta, Verilen hizmetin kalitesini sürekli kılmak ve yükseltmek için kadrolu çalışanlarını ve çözüm ortaklarını dönüşümlü olarak 6 ayda bir sürekli eğitimden geçirmektedir.

HİZMET ALANLARIMIZ - Değerleme Gayrimenkul Değerleme Konut, bina, ofis, dükkan, Arsa, arazi değerlemeleri Özel Projeler Değerlemeleri AVM Değerlemesi Kentsel Dönüşümde Şerefiyelendirme Eğitim tesisleri Değerlemesi Hastane ve Sağlık Tesisleri Değerlemesi Otel Değerlemesi Akaryakıt İstasyonları Değerlemesi Lojistik Depolar Değerlemesi Enerji Tesisleri Değerlemesi

Gayrimenkul Hak ve Fayda Değerlemesi Üst Hakkı Değerlemesi Kira değeri belirleme Jeotermal Kaynaklar Değerlemesi Maden Ocakları Değerlemesi Makine ve Tesis Değerleme Komple Fabrika ve Üretim Tesisleri İş ve İnşaat Makinaları Değerlemesi Gemi ve Yat Değerlemesi *Yukarıdaki görseller gerçek değerleme çalışmalarında çekilen fotoğraflardan alınmıştır.

- Danışmanlık Kentsel Dönüşüm Süreç Yönetimi Gayrimenkul Proje Geliştirme Arazi Geliştirme Yatırım Fizibiliteleri En iyi ve en verimli kullanım analizi Gayrimenkul Hukuk Danışmanlığı

İLLER ve UZMAN SAYILARI ADANA 4 ADIYAMAN 4 AFYONKARAHİSAR 2 ANKARA 8 ANTALYA 2 AYDIN 7 BALIKESİR 3 BATMAN 2 BURSA 6 ÇANAKKALE 2 ÇORUM 2 DENİZLİ 6 DİYARBAKIR 3 DÜZCE 2 EDİRNE 2 ERZİNCAN 2 ESKİŞEHİR 3 GAZİANTEP 5 ISPARTA 3 İSTANBUL 6 İZMİR 8 KAHRAMANMARAŞ 2 KARAMAN 2 KAYSERİ 2 KİLİS 2 KOCAELİ 2 KONYA 4 KÜTAHYA 2 MALATYA 2 MANİSA 3 MARDİN 2 MERSİN 4 MUĞLA 2 NİĞDE 2 SAMSUN 4 SİNOP 2 SİVAS 2 ŞANLIURFA 3 TEKİRDAĞ 2 TRABZON 4 UŞAK 2 YOZGAT 2 ZONGULDAK 2