KIRGIZSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİNERSİTESİ AKADEMİK PERFORMANS VE TEŞVİK UYGULAMA YÖNERGESİ. Genel Hususlar

Benzer belgeler
KTMÜ MEVZUATI KIRGIZSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİNERSİTESİ. Genel Hususlar

AKADEMİK PERFORMANS DEĞERLENDİRME VE TEŞVİK FAALİYET ALANLARI İLE İLGİLİ KANITLAYICI BELGELER

AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ BİLGİLENDİRME DOKÜMANI*

AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEKLERİNİN BAŞVURU, DEĞERLENDİRİLME VE HESAPLANMASINDA AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ YÖNETMELİĞİ ESAS ALINIR.

T.C. Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi. Akademik Teşvik Ödeneği Uygulama Usul ve İlkeleri

AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ BAŞVURUSU YAPACAK ARAŞTIRMACILAR İÇİN BİLGİLENDİRME DOKÜMANI

AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ BİLGİLENDİRME DOKÜMANI

T.C. Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi. Akademik Teşvik Ödeneği Uygulama Usul ve İlkeleri

FAALİYET TÜRLERİNE GÖRE KANITLAYICI BELGELER

FAALİYET TÜRLERİNE GÖRE KANITLAYICI BELGELER

T.C ERCİYES ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Akademik Teşvik Komisyonu. Toplantı No: 2016/ 1 12/01/2016

BOZOK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞVİK BAŞVURU İÇİN FAALİYET VE PUAN TABLOSU

BOZOK ÜNİVERSİTESİ 2018 AKADEMİK TEŞVİK BAŞVURUSU İÇİN FAALİYET VE PUAN TABLOSU

RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ BAŞVURUSU YAPACAK ARAŞTIRMACILAR İÇİN BİLGİLENDİRME DOKÜMANI

1. Teşvik ödemesi 1 Ocak - 31 Aralık 2018 tarihleri arasında gerçekleştirilen faaliyetleri kapsamaktadır.

FAALİYET PUAN TABLOSU VE İSTENEN BELGELER

AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ EL KİTAPÇIĞI

Akademik Teşvik Ödeneği Yönetmeliği: DAYANAK

/ DONEMi ICIN ORDU ÜNİVERSİTESİ. AKADEMiK TESVIK FAALiYET TABLOSU I. AKADEMiK TESVIK BASVURU DOSYASI

AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ BAŞVURUSU YAPACAK ÖĞRETİM ELEMANLARI İÇİN BİLGİLENDİRME DOKÜMANI

FAALİYET VE PUAN TABLOSU

BİRİM AKADEMİK TEŞVİK BAŞVURU VE İNCELEME KOMİSYONLARI BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 27 ARALIK 2017

Akademik Teşvik Ödeneği Uygulama Usul ve İlkeleri

TODAİE AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ 2017 YILI BAŞVURULARINDA FAALİYET TÜRÜNE GÖRE SUNULMASI GEREKEN BELGELER 1

BARTIN ÜNİVERSİTESİ Akademik Teşvik Düzenleme, Denetleme ve İtiraz Komisyonu Başkanlığı (Akademik Teşvik Başvuru Kılavuzu)

FAALİYET TABLOSU. FAALİYET TÜRÜ ALT FAALİYET DETAYI Başvuruda İstenilen Belgeler. Uluslararası destekli sonuçlandırılmış proje

FAALİYET TABLOSU. FAALİYET TÜRÜ ALT FAALİYET DETAYI Başvuruda İstenilen Belgeler. Uluslararası destekli sonuçlandırılmış proje

AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ BAŞVURUSU BİLGİ NOTU 2019

BAŞVURU BELGELERİ VE FAALİYET TÜRLERİNE İLİŞKİN AÇIKLAMALAR

FAALİYET TÜRÜ ALT FAALİYET DETAYI Başvuruda İstenilen Belgeler Dünya Bankası, Avrupa Birliği ve Avrupa Konseyi destekli proje

AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ 2017 FAALİYET YILI UYGULAMA USUL VE İLKELERİ

EGE ÜNĠVERSĠTESĠ AKADEMĠK TEġVĠK KOMĠSYONU KARARI

AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ UYGULAMA USUL VE İLKELERİ

BAŞVURU DOSYALARININ HAZIRLANMASINDA VE DEĞERLENDİRMELERDE REFERANS AMAÇLI KULLANILACAK FAALİYET TABLOSU VE GEREKEN BELGELER

2018 YILI AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ UYGULAMA USUL VE ESASLARI

2018 YILI AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ BAŞVURU İŞLEMLERİ

AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ FAALİYETLERE İLİŞKİN SUNULACAK BELGELER

HİTİT ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞVİK ÖDEMESİNE ESAS OLARAK YAPILACAK PUANLAMADA İSTENEN BELGELER

AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞVİK BAŞVURU VE DEĞERLENDİRME TAKVİMİ

HİTİT ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞVİK ÖDEMESİNE ESAS OLARAK YAPILACAK PUANLAMADA İSTENEN BELGELER

AMASYA ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ KILAVUZU

KTMÜ MEVZUATI KIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERFORMANS DEĞERLENDİRME VE TEŞVİK YÖNETMELİĞİ

2017 KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

Akademik Teşvik Ödeneği Uygulama Usul ve Esasları

AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ BAŞVURUSU YAPACAK ÖĞRETİM ELEMANLARI İÇİN BİLGİLENDİRME DOKÜMANI

AKADEMİK TEŞVİK BAŞVURU DOSYASINA EKLENMESİ GEREKEN BELGELERE İLİŞKİN BAZI AÇIKLAMALAR. FAALİYET TÜRÜ ALT FAALİYET DETAYI Başvuruda İstenilen Belgeler

14 Mayıs 2018 tar hl ve sayılı Bakanlar Kurulu Kararı le yürürlüğe konulan Akadem k Teşv k Ödeneğ Yönetmel ğ n n 4. Maddes n n 3.

Akademik Teşvik Ödeneği 2017 Faaliyet Yılı Uygulama Usul ve İlkeleri. 25 Aralık Aralık 2017

Akademik Teşvik Ödeneği Uygulama Usul ve İlkeleri

AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ EL KİTAPÇIĞI

AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ BAŞVURUSUNDA UYULMASI GEREKEN KURALLAR

AMASYA ÜNİVERSİTESİ AKDEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ KILAVUZU *

FAALİYET TABLOSU. proje. proje. proje. Kalkınma Bakanlığı destekli. Sanayi Tezleri Programı (SAN-TEZ) projesi Diğer kamu kuruluşları

T.C. İSTANBUL ŞİŞLİ MESLEK YÜKSEKOKULU BİLİMSEL VE YÖNETSEL FAALİYETLER BAŞARI TEŞVİK YÖNERGESİ

Akademik Teşvik Ödeneği 2017 Faaliyet Yılı. Uygulama Usul ve İlkeleri. 29 Aralık Aralık 2017

BATMAN ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞVİK FAALİYET TABLOSU VE KANITLAYICI BELGELER. proje. proje. proje. Kalkınma Bakanlığı destekli

SENATO 2013 /5-XV BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA İLKELERİ YÖNERGESİ

AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ 2018 Faaliyet Dönemi Yönetmelik ve Uygulama İlkeleri. Ocak 2019

1.Teşvik ödemesi 1 Ocak-31 Aralık 2016 tarihleri arasında gerçekleştirilen faaliyetleri kapsamaktadır.

Akademik Teşvik Ödeneği. Uygulama Usul ve İlkeleri. 02 Ocak Ocak 2017

III- Doçentlik Kadrosuna Başvurma ve Atanma 1. ÜAK tarafından verilen doçentlik unvanını almış olmak.

AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ UYGULAMA USUL VE İLKELERİ

Akademik Teşvik Ödeneği 2018 Faaliyet Yılı Uygulama Usul ve Esasları

ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA İLK ATANMA, YENİDEN ATANMA (GÖREV SÜRESİ UZATIMI), YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI

PUANLAMA SİSTEMİ TABLOSU (EK-1)

3. Aşağıdaki şartlardan en az birini gerçekleştirmiş olmak: puanları yeniden almış olmak. I- Yardımcı Doçentlik Kadrosuna Başvurma ve Atanma:

1. PROFESÖR KADROSUNA YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ

PUAN TABLOSUNDA YER ALAN PUANLARIN UYGULAMADAKİ KISA HESAPLAMA YÖNTEMİ; AKADEMİK TEŞVİK FAALİYET TÜRÜ PUANLANDIRMA TABLOSU:

FAALİYET TABLOSU. Alanında uluslararası yayımlanan araştırma kitabı Alanında ulusal yayımlanan araştırma kitabı

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ BİLİM İNSANI YETİŞTİRME VE VERİMLİLİĞİ ARTIRMA PROJESİ ( /SDÜ.SicilNo)

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İSTANBUL TIP FAKÜLTESİ ONUR, HİZMET, BİLİM ve TEŞVİK ÖDÜLLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ BİLİM İNSANI YETİŞTİRME VE VERİMLİLİĞİ ARTIRMA PROJESİ ( /SDÜ.SicilNo)

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ÖDÜL-TEŞVİK YÖNERGESİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN YÖNERGE

TC İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATAMA YÖNERGESİ

İKİNCİ BÖLÜM Teşvik Kapsamı

Adnan Menderes Üniversitesi Akademik Değerlendirme Puan Bildirim Formu

AKADEMİK TEŞVİK BAŞVURU REHBERİ. FAALİYET TÜRLERİNE GÖRE KOŞULLAR ve KANITLAYICI BELGELERE ÖRNEKLER

KÜTAHYA SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ (İLKELER VE KRİTERLER)

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİNDE YARDIMCI DOÇENT KADROSUNA ATANMA İLKELERİ

SENATO 2013 /5-XV BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA İLKELERİ YÖNERGESİ

2018 KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ Genel Sekreterlik. Dağıtım

2018 AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ BAŞVURU REHBERİ

MADDE 2 - (1) Bu yönerge 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Cumhuriyet Bulvarı No: Alsancak / İZMİR

Necmettin Erbakan Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Atanma Ve Yükseltilmelerde Dikkate Alınacak Puanlama Ve Değerlendirme Sistemi *

Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi

AKADEMİK TEŞVİK FAALİYET ALANLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ

TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ Senato 16 Eylül 2015 TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL ATAMA VE YÜKSELTME ESASLARI YÖNERGESİ

T.C. BURSA ORHANGAZİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMADA UYGULANACAK TABAN PUANLAR VE ÖLÇÜTLER

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİNDE DOÇENT KADROSUNA ATANMA İLKELERİ

EK-2 DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMACI TEŞVİK İLKELERİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ REHBERİ -AÇIKLAYICI BİLGİLER VE BAZI SORULARA CEVAPLAR-

/ DÖNEMİ İÇİN

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ 2019 AKADEMİK TEŞVİK BAŞVURU SÜRECİ VE FAALİYET TÜRLERİNE GÖRE İSTENECEK BELGELER

Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYIN VE ÇALIŞMALARI TEŞVİK PROGRAMI YÖNERGESİ

T.C. ERCİYES ÜNİVERSİTESİ GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ KADROLARINA YÜKSELTME VE ATAMALARDA DİKKATE ALINACAK İLKELER VE PUANLAMA TABLOLARI

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİNDE DOÇENT KADROSUNA ATANMA İLKELERİ

Transkript:

KIRGIZSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİNERSİTESİ AKADEMİK PERFORMANS VE TEŞVİK UYGULAMA YÖNERGESİ Genel Hususlar Amaç ve kapsam Madde 1 Bu Yönerge Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi kadrosunda tam zamanlı olarak görev yapan öğretim elemanlarının akademik performanslarını değerlendirmeye ve öğretim elemanlarına yapılacak akademik teşvik ödeneğinin uygulanmasına yönelik usul ve esaslar ile başvuru belgelerinin niteliklerini belirlemek amacıyla hazırlanmıştır. Dayanak Madde 2 Bu Yönerge, Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi Akademik Performans Değerlendirme ve Teşvik Yönetmeliği esas alınarak hazırlanmıştır. Uygulama ile ilgili genel ilkeler Madde 3 1. Akademik Performans Değerlendirmesi ve Teşvik Ödeneği ilgili yılın 1 Ocak - 31 Aralık tarihleri arasında gerçekleştirilen faaliyetler için geçerlidir. 2. Akademik Performans Değerlendirme veya Teşvik Ödeneği başvurusunda bulunacak öğretim elemanlarının, yaptıkları faaliyetlerle ilgili bilgileri Üniversitenin WEB sayfasında bulunan sisteme yükleyip çıktısını aldıktan sonra, başvuru sahibi tarafından imzalanmış Akademik Performans Başvuru Formu ve Akademik Teşvik Başvuru Formu her bir faaliyet türü için kanıtlayıcı bilgi ve belgelerle birlikte ilgili birimlere takvimde belirlenen sürede sunmaları gerekmektedir. 3. Görevlendirme nedeniyle kurum dışında bulunan öğretim elemanları, KTMÜ de kadrolarının bulunduğu ve/veya uzmanlıklarına uygun birimlere başvuruda bulunurlar. 4. Akademik Performans Değerlendirme ve Teşvik Ödeneği başvurularında komisyonlar tarafından gerekli görülen ve bu yönergede belirtilmeyen diğer belgeler de istenebilir. 5. Bu yönergede yer almayan hususlarda Akademik Performans Değerlendirme ve Teşvik Komisyonu karar vermeye yetkilidir. Faaliyet türlerine göre aranan koşullar ve belgeler Proje Madde 4 1. Projeler ilgili yıl içerisinde sonuç raporları onaylanarak tamamlanmış olmalıdır. 2. Projeyi destekleyen kuruluş tarafından, projenin sonuçlandığını gösteren belge sunulmalıdır. Sonuç raporunda, proje künyesinin (projenin adı, tamamlanma tarihi, yönetici, araştırmacı ve danışmanların isimleri, rapor tarihi, vb.) yer aldığı sayfanın kopyası sunulmalıdır.

Araştırma Madde 5 1. Araştırma en az 3 ay süre ile yürütülmüş, ilgili yıl içinde bitirilmiş ve sonuç raporları onaylanarak tamamlanmış olmalıdır. 2. Araştırma için öğretim elemanının KTMÜ dışında bir üniversitede ya da araştırma kurumunda görevlendirilmiş olması gerekmektedir. 3. Araştırma, bir proje kapsamında yürütülmüş olmamalıdır. 4. Öğrenci bitirme tezleri araştırma kapsamında değerlendirilemez. 5. Araştırmanın KTMÜ ve çalışmanın ilgili olduğu kurum tarafından başlangıcının ve sonuçlarının onaylandığını gösteren belge. Kitap yazarlığı/çevirisi; Madde 6 1. Kitabın kapak, basım bilgileri ve içindekiler sayfalarının yer aldığı belge. 2. Kitap bölümü için; kitabın kapak, basım bilgileri, içindekiler sayfaları ve ilgili bölümün yer aldığı belge. 3. Ansiklopedinin kapak, basım bilgileri ve içindekiler sayfası ve ilgili konunun/maddenin ilk sayfasının yer aldığı belge. 4. İnternet ortamında yayımlanan ansiklopediler için ilgili konunun/maddenin yer aldığı web ortamına ilişkin belge. Makale Madde 7 1. Yayımlanmış makale için yazarın adını, makalenin adını ve yayın bilgilerini içeren sayfaları ile derginin hangi veri tabanında tarandığını gösteren belge. 2. Yayımlanmış makalenin basıldığı dergilerin en az 3(üç) yıldır düzenli olarak yayımlandığını gösteren belge. 3. Makalede muhatap yazar ve son yazar olması halinde, yayının yapıldığı alanda daha önce en az 10 (on) adet alan indeksli dergilerde yayımlanmış makalelerde yazarın adını, makalenin adını ve yayın bilgilerini içeren sayfaları ile derginin tarandığı indeksini gösteren belge. Editorlük/Editörler kurulu/hakemlik/jüri üyeliği Madde 8 1. Hakemli dergilerde, bilimsel kitaplarda ilgili yılda yapılan hakemlik raporunun gönderilme tarihi esas alınır. 2. Hakemli dergilerdeki editörlük/kurul üyeliği görevleri için ilgili yılda yayımlanmış dergi sayılarından hangisi için başvuru yapılıyor ise, ilgili sayının editörler kurulunu, tarandığı indeksi gösteren belge. 3. SSCI, SCI-Exp, AHCI ve ESCI kapsamındaki ve alan indeksli (Senatoca belirlenen) dergilerde yayımlanan makalede hakem olarak faaliyette bulunduğuna ilişkin belge ile derginin Web of Science (WOS) ve ilgili veri tabanında tarandığını gösteren belge. 4. Diğer hakemli ulusal/uluslararası dergilerde yayımlanan makalede hakem olarak faaliyette bulunduğuna ilişkin belge ve derginin son üç yıldır yayımlandığını gösteren

belge. 5. Bilimsel kitaplarda hakem olarak faaliyette bulunduğuna ilişkin belge ve kitabın hangi yayın evinden yayımlandığını gösteren belge. 6. Jüri üyelikleri için başvuru tarihine kadar düzenlenen sergi, konser, spor ve film yarışmaları etkinliklerinin bitim tarihini gösteren belge. 7. Jüri üyelikleri için, sergi, konser, spor ve film yarışmaları etkinliklerinin bitim tarihi esas alınır. 8. Her bir etkinlik için jüri üyelikleri jüri üyeliği sayısı x puan olarak puanlamaya dahil edilir. 9. Bu etkinliklerde jüri üyesi olarak görev yaptığına dair belge. Sosyal aktivite Madde 9 1. Ulusal/Uluslararası boyutta performansa dayalı yayımlanmış aşağıdaki ses ve/veya görüntü kaydı belgesi: a. Müzik ve Konservatuvar bölümleri için performansa dayalı etkinliğin ulusal/uluslararası niteliğini ve ilgili yılda yayımlanmış olduğunu gösteren belge. b. Müzik ve Konservatuvar bölümleri için CD, DVD veya benzeri ortamdaki kayıtlara yönelik bandrol verildiğini gösterir belge. c. Bestecilik, yorumculuk, koreograflık, rejisörlük, oyun yazarlığı, dramaturji ve sahne tasarımı için etkinliğin ulusal veya uluslararası boyutunu ve ilgili yılda yayımlanmış olduğunu gösteren belge. 2. Sosyal veya törensel etkinliklerde (ses, görüntü ve enstrümanlarla uygulamaya dayalı) performans göstermekle ilgili belge. 3. Birden fazla öğretim elemanının yaptığı sosyal aktivite faaliyet türlerinde akademik performans ve teşvik oranlarının belirlenmesinde puan/kişi sayısı oranı dikkate alınır. Tasarım Madde 10 1. Tasarımın ilgili yıl içinde uygulamaya konulmuş veya tescil edilmiş olması zorunludur. 2. Tasarım faaliyetleri, bölüm kurullarında karara bağlanır. Tasarım puanı, puan/kişi sayısı oranına göre hesaplanır. 3. Tasarım, öğretim elemanının akademik faaliyet alanında olması gerekmektedir. 4. Kamu kurumları veya özel hukuk tüzel kişileri bünyesinde uygulamaya konulmuş sanatsal tasarımlar için, sanatsal tasarımı ve uygulamaya konulduğu yılı belirten belge. 5. Bilimsel yayınla tescillenmiş sanatsal tasarımlar için, yayımlanmış halini gösteren belge. 6. Diğer sanatsal tasarımlar için, varsa ilgili tasarımın yetkili kurul/mercilerce tescillendiğini veya uygulamaya konulduğunu gösteren belge. 7. Faydalı obje/model çalışmaları için TSE, TPE ve benzeri uluslararası yetkili kurumlarca düzenlenmiş tescil belgesi. Sergi, Konser ve Gösteri Madde 11

1. Serginin ilgili yıl içerisinde bitirilmiş olması zorunludur. 2. Dinleti/ konser, sadece çalan icracıları dinlemek üzere yapılan bir etkinlik olmalıdır. 3. Serginin özgün kişisel etkinlik veya karma etkinlik (davetli/yarışmalı ulusal ya da uluslararası nitelikte) olup olmadığını, sergi tarihini ve yerini kanıtlayıcı belge. 4. Uluslararası sergiler için, serginin uluslararası nitelikte olduğuna dair bölüm, anabilim dalı veya anasanat dalı kurul kararı. 5. Dinletinin/konserin afiş ve programına ilişkin belge. 6. Birden fazla öğretim elemanının yaptığı sergi, konser ve gösteri faaliyetlerinin akademik performans ve teşvik oranlarının belirlenmesinde puan/kişi sayısı oranı dikkate alınır. Patent Madde 12 1. Patent, ilgili yıl içerisinde tescil edilmiş olmalıdır. 2. Birden fazla ülkede tescillenmiş aynı patent için bir kez başvuru gerçekleştirilir. 3. TPE veya uluslararası yetkili mercilerce düzenlenmiş patent tescil belgesinin onaylı örneği. 4. Birden fazla öğretim elemanının aldığı patentin akademik performans ve teşvik oranlarının belirlenmesinde puan/kişi sayısı oranı dikkate alınır. Atıf Madde 13 1. Öğretim elemanlarının çalışmalarına, herhangi bir tezden yapılacak atıf, puanlamanın dışında tutulacaktır. 2. Sadece hakemli dergilerde yayımlanan çalışmalara yapılan atıflar puanlamaya dahil edilir. 3. Bir çalışmada, öğretim elemanının aynı çalışmasına yapılan birden fazla atıf puanlanamaz. 4. Kitaplarda yapılan atıflar için, kitabın kapak, basım sayfası ve kaynakçalar sayfaları ile atıf yapılan sayfalarını gösteren belge. 5. Atıf yapan makale (atıf yapan makalenin birinci sayfası, atıfın yapıldığı sayfası ve kaynakçası) ve bu makalenin yayınlandığı derginin hangi indekste tarandığını gösteren belge. 6. Atıf faaliyet türünde akademik performans ve teşvik puanları yayın yazarlarının her biri için tam puan olarak hesaplanır. Tebliğ Madde 14 1. Tebliğin tam metninin ya da özetinin olduğu, tebliğ kitabının kapak, bilim kurulunun listesi, içindekiler sayfaları ile tebliğin birinci sayfası. Eğitim-öğretim faaliyetleri Madde 15 1. İlgili Enstitüsüler tarafından verilmiş tamamlanmış tez danışmanlığını gösterir belge. 2. Bölüm/Anabilim dalı başkanlığı tarafından verilmiş yıllık ortalama zorunlu dersleri ve ders yükü hariç verilen dersleri gösterir belge.

3. Birden fazla öğretim elemanının yaptığı eğitim-öğretim faaliyetlerinin akademik performans ve teşvik oranlarının belirlenmesinde puan/kişi sayısı oranı dikkate alınır. Ödül Madde 16 1. Öğretim elemanının kadrosunun bulunduğu ve fiili çalıştığı kurum tarafından verilen belge ya da ödüller akademik teşvik kapsamında değerlendirilemez. 2. Yayın teşvik ödülleri destek kapsamı dışındadır. Diğer akademik faaliyetler Madde 17 1. Bu etkinliğin ilgili dönemde bitirilmiş olması gerekir. 2. Düzenlenmiş olan bilimsel, eğitimsel, sanatsal vb. etkinliğin tanıtımını gösterir belgeler. 3. Değerlendirilmeye tabi kişinin etkinliğin düzenlenmesindeki görevini gösterir belge Topluma yönelik süreçlere katkı Madde 18 1. Mesleki STK vb. kuruluşlar tarafından verilmiş ve üyeliği gösterir belge. 2. Sektöre danışmanlık yaptığına dair üniversite ve ilgili kurum tarafından verilmiş belge. 3. Kamu ve özel sektörde danışmanlık ve eğiticilik yaptığına dair üniversite ve ilgili kurum tarafından verilmiş belge. 4. STK larla işbirliğini kanıtlayıcı, üniversite ve ilgili kuruluşlar tarafından verilmiş belge. 5. Topluma yönelik bilgilendirme faaliyetlerini gösterir, üniversite ve ilgili kurum tarafından verilmiş belge. 6. Orta, lise ve üniversite öğrencilerini hazırladığı bilimsel yarışmalarla ilgili üniversite ve ilgili kuruluşlar tarafından verilmiş belge. 7. Birden fazla öğretim elemanıyla yapılan topluma yönelik süreçlere katkı faaliyetinde akademik performans ve teşvik oranlarının belirlenmesinde puan/kişi sayısı oranı dikkate alınır. Yönetsel süreçlere katkı Madde 19 Yönetsel faaliyetlerde bulunduğuna dair belge. Yürürlük Madde 20 Bu yönerge Senatonun onayından sonra yürürlüğe girer. Yürütme Madde 21 Bu yönerge Rektörlük tarafından yürütülür.

Bu Yönerge, Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi Senatosu'nun 06/07/2017 tarih ve 2017-14.65 (a) sayılı kararıyla kabul edilmiştir.