Sayfa No 1 / 5 ABANT İZZET BAYSAL BİRİNCİ BÖLÜM Amaç Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Abant İzzet Baysal Üniversitesi Bolu Halk Kültürünü Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlan, faaliyet alanlan, yönetim organlan ve bu organlann görevlerine ilişkin usul ve esaslan düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 - (1) Bu Yönetmelik; Abant İzzet Baysal Üniversitesine bağlı olarak kumlan Bolu Halk Kültürünü Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlanna, faaliyet alanlanna, yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 - (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 - (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Danışma Kumlu: Bolu Halk Kültürünü Araştırma ve Uygulama Merkezi Damşma Kumlunu, b) Merkez: Bolu Halk Kültürünü Araştırma ve Uygulama Merkezini, e) Müdür: Bolu Halk Kültürünü Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürünü, Rektör: Abant İzzet Baysal Üniversitesi Rektörünü, d) Üniversite: Abant İzzet Baysal Üniversitesini, e) Yönetim Kumlu: Merkezin Yönetim Kurumunu ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amacı ve Faaliyet alanları
Sayfa No 2 / 5 Merkezin amacı MADDE 5 - (1) Merkezin amaçlan şunlardır: a) Bolu ve çevresinin, halk kültüm unsurlarını derlemek, b) Tarihi, mimari, arkeolojik, etnografik ve kültürel değerlerin bilimsel olarak araştınlmasmı, belgelenmesini, tanıtılmasını, korunmasını ve yaşatılmasını sağlamak, c) Kent arşivi, ihtisas kütüphanesi, görsel kent belleği oluşturmak, gösteri merkezleri kurmak, maddi ve maddi olmayan kültür varlıklannm ses ve görüntü kayıtlannı almak, bu konuda faaliyet gösteren kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak ve bu çalışmaların yaygınlaştınlmasım sağlamak. Merkezin faaliyet alanları MADDE 6 - (1) Merkezin faaliyet alanlan şunlardır; a) Bolu merkez, ilçe ve köylerinin halk kültüm açısından durumunu belirlemek için halk kültüm envanteri çıkarmak, kent arşivi ve ihtisas kütüphanesi oluşturmak, görsel kent belleği hazırlamak, b) Yaşayan kültür unsurlannm derlenerek yorumlanması ve güncelleştirilmesi için çalışmalar yapmak, e) Halk kültüm ürünlerinin toplandığı, belgelendiği, korunduğu, sergilendiği ve eğitim amaçlı olarak kullanıldığı müze ve/veya müzeler kurmak, ç) Bolu ve çevresi ile ilgili tarihi, mimari, coğrafi, arkeolojik, kültürel, sosyal ve sosyal antropolojik alan araştırmalan yapmak, yapılan araştırmalan desteklemek ve yayınlamak, d) Bolu ve ilçelerinin mimari özelliklerini belirlemek, belirlenen özgün mimari unsurlann tanıtılması ve yaşatılması için etkinliklerde bulunmak, tarihi binalann korunması, restorasyonu ve yaşatılması için çalışmalar yapmak, yapılan çalışmalan desteklemek, e) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek üzere ulusal ve uluslararası konferans, panel, sempozyum gibi toplantılar düzenlemek, belgesel, CD, kitap, dergi ve benzeri yayınlar yapmak, f) Basın, yaym kuruluşlan ile işbirliği yapmak, g) Bolu müzik ve folkloru ile ilgili olarak, halk müziği korosu, halk danslan topluluğu oluşturmak, konserler vermek ve folklor gösterileri yapmak, yapılanlara destek vermek, ğ) Bu amaçlarla yurt içi ve yurt dışındaki kurum ve kuruluşlarla işbirliği ve yardımlaşmayı sağlamak. Merkezin organları ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organlan ve Görevleri MADDE 7 - (1) Merkezin organlan şunlardır; a) Müdür, b) Yönetim Kurulu, c) Danışma Kurulu.
Sayfa No 3 / 5 Müdür MADDE 8 - (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanlanyla ilgili çalışmalarda bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, çalışmalannda Rektöre karşı birinci derecede sorumludur. Müdürün önerisi ile Üniversite öğretim üyeleri arasından iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının görevi de sona erer. Müdürün görevleri MADDE 9 - (1) Müdürün görevleri şunlardır; a) Yönetim Kumlunu toplantıya çağırmak ve Yönetim Kumluna başkanlık etmek, b) Yönetim Kumlunun aldığı kararlan uygulamak, c) Merkezin çalışma hedef ve planlanm hazırlamak, Yönetim Kumluna önermek ve Rektörün onayına sunmak, ç) Merkezin idari işlerini yürütmek, gerekli koordinasyon ve denetimi sağlamak, d) Merkezin, etkin, verimli ve uyumlu bir biçimde çalışmasını sağlamak, e) Merkezin amacı ve faaliyet alanları doğrultusunda yurtiçinde ve yurtdışındaki araştırma ve uygulama merkezleri ile işbirliği yapmak. Yönetim kurulu MADDE 10 - (1) Yönetim Kumlu; Müdür ve müdür yardımcıları ile Üniversite öğretim elemanlan arasından Rektör tarafından üç yıllık süreyle görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Görev süresi biten Yönetim Kumlu üyeleri tekrar görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan veya görevlendirme nedeniyle altı aydan fazla toplantılara katılamayan Yönetim Kumlu üyesinin/üyelerinin yerine aynı usulle yeni üye/üyeler görevlendirilir. (2) Yönetim Kumlu, Müdürün daveti üzerine en az ayda bir defa toplanır. Müdür, Yönetim Kumlunu daha sık toplantıya çağırabilir. Toplantı, üyelerin salt çoğunluğu ile yapılır ve kararlar toplantıya katilanlann oy çokluğu ile alınır. Yönetim kurulunun görevleri MADDE 11 - (1) Yönetim Kumlunun görevleri şunlardır; a) Merkezin yönetimi ile ilgili kararlar almak, b) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve yürütmek, c) Rektörlüğe sunulacak faaliyet raporlarını görüşmek, d) Merkezin personel ihtiyacını belirlemek, e) Merkezin çalışmaları için ihtiyaç duyulan çalışma gruplan ve komisyonlan oluşturmak. Danışma kurulu ve görevleri
Sayfa No 4 / 5 MADDE 12 - (1) Danışma Kumlu; Üniversite içinden ve dışından, Bolu ve çevresi ile ilgili çalışmalar yapan ve/veya bu çalışmalan destekleyen sivil toplum örgütleri, istekleri halinde kamu kurum ve kumluşlan ile özel sektör temsilcileri veya kişiler arasından belirlenen en fazla onbeş üyeden oluşur. Danışma Kumlu üyeleri, Yönetim Kurulu tarafından belirlenir ve Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Danışma Kumlu, Merkezin danışma organıdır ve kararlan istişari niteliktedir. Danışma Kumlu, Müdürün teklifi üzerine Yönetim Kurulu ile ortak toplantı yapabilir. Personel ihtiyacı DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler MADDE 13 - (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır. Yürürlük MADDE 14 - (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 15 - (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Abant İzzet Baysal Üniversitesi Rektörü yürütür.
Sayfa No 5 / 5