87 NO LU SENDİKA ÖZGÜRLÜĞÜ VE SENDİKALAŞMA HAKKININ KORUNMASI SÖZLEŞMESİ

Benzer belgeler
151 NOLU SÖZLEŞME KAMU HİZMETİNDE ÖRGÜTLENME HAKKININ KORUNMASI VE İSTİHDAM KOŞULLARININ BELİRLENMESİ YÖNTEMLERİNE İLİŞKİN SÖZLEŞME

(Resmî Gazete ile yayımı: Sayı : Mükerrer)

TEŞKİLATLANMA VE KOLLEKTİF MÜZAKERE HAKKI PRENSİPLERİNİN UYGULANMASINA MÜTEALLİK SÖZLEŞME

4. Bu Yasa, Bakanlar Kurulu adına Çalışma işleriyle görevli Bakanlık tarafından yürütülür.

KARAYOLU TAŞIMACILIĞINDA ÇALIŞMA SAATLERİ VE DİNLENME SÜRELERİNE İLİŞKİN 153 SAYILI SÖZLEŞME. ILO Kabul Tarihi: 6 Haziran 1979

İŞ KAZALARININ ÖNLENMESİNE (GEMİADAMLARI) İLİŞKİN 134 SAYILI SÖZLEŞME

İş ve Meslek Bakımından Ayırım Hakkında Sözleşme 44

GEMİ AŞÇILARININ MESLEKÎ EHLİYET DİPLOMALARINA İLİSKİN 69 SAYILI SÖZLEŞME

Kanun No Kabul Tarihi : 25/06/2003. Resmi Gazete Tarihi: 01/07/2003. Resmi Gazete Sayısı: 25155

TİCARET GEMİLERİNDE ÇALIŞAN KAPTANLAR VE GEMİ ZABİTLERİNİN MESLEKÎ YETERLİLİKLERİNİN ASGARİ İCAPLARINA İLİŞKİN 53 SAYILI SÖZLEŞME

İSTİHDAMA KABULDE ASGARİ YAŞA İLİŞKİN SÖZLEŞME

GEMİADAMLARININ ULUSAL KİMLİK KARTLARINA İLİŞKİN 108 SAYILI SÖZLEŞME

T.C. Resmi Gazete. Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğünce Yayımlanır. 25 Şubat 1993 PERŞEMBE. Milletlerarası Sözleşme

EŞİT DEĞERDE İŞ İÇİN ERKEK VE KADIN İŞÇİLER ARASINDA ÜCRET EŞİTLİĞİ HAKKINDA SÖZLEŞME. Bakanlar Kurulu Kararı Tarih ve Sayısı: 14 Nisan 1967 /

GEMİADAMLARININ SAĞLIK MUAYENESİNE İLİŞKİN 73 SAYILI SÖZLEŞME

187 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİ GELİŞTİRME ÇERÇEVE SÖZLEŞMESİ, 2006

159 NOLU SÖZLEŞME SAKATLARIN MESLEKİ REHABİLİTASYON VE İSTİHDAMI HAKKINDA SÖZLEŞME. ILO Kabul Tarihi: 1Haziran Kanun Tarih ve Sayısı (*) :

kullanılır. Seçilecek organı oluşturan üye sayısından fazla adayın

KÖTÜ ŞARTLARDAKİ ÇOCUK İŞÇİLİĞİNİN YASAKLANMASI VE ORTADAN KALDIRILMASINA İLİŞKİN 182 SAYILI ACİL ÖNLEMLER SÖZLEŞMESİ

GEMİADAMLARININ YILLIK ÜCRETLİ İZNİNE İLİŞKİN 146 SAYILI SÖZLEŞME

İstihdamda Asgarî Yaşla İlgili 138 Sayılı ILO Sözleşmesi

İŞ SAĞLIĞI HİZMETLERİNE İLİŞKİN 161 SAYILI ILO SÖZLEŞMESİ

GEMİLERDE MÜRETTEBAT İÇİN İAŞE VE YEMEK HİZMETLERİNE İLİSKİN 68 SAYILI SÖZLEŞME

80 NOLU SÖZLEŞME. Bu tekliflerin, bir milletlerarası Sözleşme şeklini alması lazım geldiği mütalaasında bulunarak;

GEMİADAMLARININ HASTALANMASI, YARALANMASI YA DA ÖLÜMÜ HALİNDE ARMATÖRÜN SORUMLULUĞUNA İLİSKİN 55 SAYILI SÖZLEŞME

GEMİADAMLARININ HASTALANMASI, YARALANMASI YA DA ÖLÜMÜ HALİNDE ARMATÖRÜN SORUMLULUĞUNA İLİSKİN 55 SAYILI SÖZLEŞME

YERALTI MADENLERİNDE İŞE ALINMADA ASGARİ YAŞ HAKKINDA SÖZLEŞME

34 NOLU SÖZLEŞME ÜCRETLİ İŞ BULMA BÜROLARININ KAPATILMASI HAKKINDA SÖZLEŞME

İŞ VE İŞÇİ BULMA SERVİSİ KURULMASI SÖZLEŞMESİ

İŞ VE İŞÇİ BULMA SERVİSİ KURULMASI SÖZLEŞMESİ

GEMİADAMLARININ ÜLKELERİNE GERİ GÖNDERİLMESİNE İLİŞKİN 166 SAYILI SÖZLEŞME

ULUSAL Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KONSEYĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç ve kapsam

SANAYİ İŞYERLERİNE ALINACAK ÇOCUKLARIN ASGARİ YAŞ SINIRINI BELİRLEYEN SÖZLEŞME. Resmi Gazete Yayım Tarihi ve Sayısı: 12 Aralık 1992 / Mükerrer

GEMİLERDE MÜRETTEBAT İÇİN İAŞE VE YEMEK HİZMETLERİNE İLİSKİN 68 SAYILI SÖZLEŞME

158 NOLU SÖZLEŞME HİZMET İLİŞKİSİNE İŞVEREN TARAFINDAN SON VERİLMESİ HAKKINDA SÖZLEŞME. ILO Kabul Tarihi: 2 Haziran 1982

96 NOLU SÖZLEŞME ÜCRETLİ İŞ BULMA BÜROLARI HAKKINDA SÖZLEŞME (1949 TADİLİ) ILO Kabul Tarihi: 8 Haziran 1949

Aile Sorumlulukları Bulunan İşçiler Hakkında Sözleşme 45,46,47

KARAYOLU TASIMACILIGINDA CALISMA SAATLERI VE DINLENME SURELERINE ILISKIN 153 SAYILI SOZLESME

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ VE ÇALIŞMA ORTAMINA İLİŞKİN 155 SAYILI SÖZLEŞME

158 NOLU SÖZLEŞME HİZMET İLİŞKİSİNE İŞVEREN TARAFINDAN SON VERİLMESİ HAKKINDA SÖZLEŞME. ILO Kabul Tarihi: 22 Haziran 1982

5951 Sayılı Torba Kanun Neler Getirdi?

VATANDAŞLARLA VATANDAŞ OLMAYAN KİMSELERE SOSYAL GÜVENLİK KONUSUNDA EŞİT MUAMELE YAPILMASI HAKKINDA118 SAYILI SÖZLEŞME

Revizyon No. Revizyon Tarihi. Yayın Tarihi. Sayfa No 1/1 MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ BELİRLEME KLAVUZU

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ VE ÇALIŞMA ORTAMINA İLİŞKİN 155 SAYILI SÖZLEŞME

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ VE ÇALIŞMA ORTAMINA İLİŞKİN 155 SAYILI SÖZLEŞMENİN ONAYLANMASININ UYGUN BULUNDUĞU HAKKINDA KANUN

ISTIHDAMA KABULDE ASGARI YASA ILISKIN SOZLESME

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:

YÖNETMELİK. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesinden: MEHMET AKĠF ERSOY ÜNĠVERSĠTESĠ KADIN SORUNLARI UYGULAMA VE. ARAġTIRMA MERKEZĠ YÖNETMELĠĞĠ

Konuyla Ġlgili Tebliğin Tam Metni Ekte Tarafınıza SunulmuĢtur.

BİR AMME TARAFINDAN YAPILAN MUKAVELELERE KONULACAK ÇALIŞMA ŞARTLARINA MÜTEALLİK SÖZLEŞME

TÜRKĠYE FUBOL FEDERASYONU GENEL KURUL ĠÇ TÜZÜĞÜ

SINAİ MÜESSESELERDE HAFTA TATİLİ YAPILMASI HAKKINDA 14 NUMARALI SÖZLEŞME

ERTÜRK YEMĠNLĠ MALĠ MÜġAVĠRLĠK VE BAĞIMSIZ DENETĠM A.ġ.

MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; çalıģanlara verilecek iģ sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esaslarını düzenlemektir.

T.C. SOSYAL GÜVENLĠK KURUMU BAġKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Prim Tahsilat Daire BaĢkanlığı

SENDİKA ÜYELİĞİNİN KAZANILMASI VE SONA ERMESİ İLE ÜYELİK AİDATININ TAHSİLİ HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Resmî Gazete YÖNETMELİK

Madde 1 - Bu Yönetmelik, iģyerlerinde sağlık ve güvenlik Ģartlarının iyileģtirilmesi için alınacak önlemleri belirler.

YÖNETMELİK. MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, 6331 sayılı ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 22 ve 30 uncu maddelerine göre düzenlenmiģtir.

YABANCI HUKUK HAKKINDA BiLGi EDiNiLMESiNE DAiR AVRUPA SÖZLEŞMESİ NE EK PROTOKOL

AVRUPA FARMAKOPESĐ GELĐŞTĐRĐLMESĐNE DAĐR SÖZLEŞME

10 dan Az ÇalıĢanı Olan ĠĢyerleri ÇalıĢanı Olan ĠĢyerleri. AZ TEHLĠKELĠ (Aynı miktarda) ÇOK TEHLĠKELĠ (%50 artırılarak)

TEBLİĞ SAĞLIK BAKANLIĞININ ÖZEL İZNİNE TABİ MADDELERİN İTHALAT DENETİMİ TEBLİĞİ (ÜRÜN GÜVENLİĞİ VE DENETİMİ: 2017/4)

Elektronik Ortamda Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi GöndermeTalep Formu

İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA TÜZÜK

Ruhsat Harcı (2015 yılı için Jeotermal kaynak iģletme harç miktarı; 7.028,45 TL., mineralli su iģletme ruhsat harç miktarı 3.514,25 TL.

MÜLTECILERIN HUKUKI STATÜSÜNE ILIŞKIN 1967 PROTOKOLÜ

YÖNETMELİK MAL ALIMI İHALELERİ UYGULAMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

kullanılacak bina inşaat metrekare maliyet bedelleri açıklandı.

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı :

Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği.

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ

İSTANBUL YÖNTEM YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK LİMİTED ŞİRKETİ

ÇOCUKLARIN VE GENÇLERİN İŞE ELVERİŞLİKLERİ YÖNÜNDEN SAĞLIK MUAYENESİNE TABİ TUTULMALARI HAKKINDA SÖZLEŞME

MESLEKİ HASTALIKLARIN TAZMİNİ HAKKINDA SÖZLEŞME

ELEKTRONİK TİCARETİN DÜZENLENMESİ HAKKINDA KANUN

Madde I (değiştirilen 7 nci madde) Para birimi Birlik senetlerinde kullanılan para birimi, Uluslararası Para Fonu (IMF) hesap birimidir.

KANUN. Kanun No Kabul Tarihi: 10/1/2013

Anneliğin Korunması Sözleşmesi 48,49,50

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ

ÇOCUK HAKLARININ KULLANILMASINA İLİŞKİN AVRUPA SÖZLEŞMESİ

Madde 2 Serbest dolaşım özgürlüğü

SENDİKA VE KONFEDERASYONLARIN DENETİM ESASLARI VE TUTACAKLARI DEFTERLER İLE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ SİCİLİ HAKKINDA YÖNETMELİK YAYIMLANDI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK (7 Nisan 2004/25426 R.G.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

ÜCRETİN KORUNMASI HAKKINDA SÖZLEŞME

HAFTALIK İŞ GÜNLERİNE BÖLÜNEMEYEN ÇALIŞMA SÜRELERİ YÖNETMELİĞİ

95 NO LU ÜCRETLERİN KORUNMASI SÖZLEŞMESİ

I Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliğinde Yapılan Değişiklikler ile Tebliğe Eklenen Paragraf ve Bentler

Değerli Üyemiz, 21/02/2011

Türk Ceza Kanununun Yürürlük ve Uygulama Şekli Hakkında Kanun. Kanun No:5252. Resmi Gazete:13 Kasım BİRİNCİ BÖLÜM.

SĐRKÜLER Đstanbul, Sayı: 2011/55 Ref: 4/55

alt işveren işçilerinin ücret ve sosyal haklarında, toplu iş sözleşmesine bağlı olarak meydana gelecek artış sebebiyle her bir işçiye alt işveren

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı:

ÇALIġANLARIN PATLAYICI ORTAMLARIN TEHLĠKELERĠNDEN KORUNMASI HAKKINDA YÖNETMELĠK. Resmi Gazete Tarihi: Sayısı: 28633

ÇALIġANLARIN PATLAYICI ORTAMLARIN TEHLĠKELERĠNDEN KORUNMASI HAKKINDA YÖNETMELĠK

SİRKÜLER İstanbul, Sayı: 2018/060 Ref: 4/060. Konu: TİCARİ DEFTERLERE İLİŞKİN TEBLİĞDE DEĞİŞİKLİKLER YAPILMIŞTIR

BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ KISIM Genel Kurallar. İKİNCİ KISIM Komisyona Başvuru Usul ve Kuralları ile Mülkiyet Hakkının Devri. Başvurunun İncelenmesi Ve İzin Belgesi

10 dan Az ÇalıĢanı Olan ĠĢyerleri ÇalıĢanı Olan ĠĢyerleri. AZ TEHLĠKELĠ (Aynı miktarda) ÇOK TEHLĠKELĠ (%50 artırılarak)

VERGİ SİRKÜLERİ NO : 2008/14 TARİH : 22/08/2008

Transkript:

87 NO LU SENDİKA ÖZGÜRLÜĞÜ VE SENDİKALAŞMA HAKKININ KORUNMASI SÖZLEŞMESİ ILO Sözleşmesi 18 Haziran 2015 Perşembe ILO Kabul Tarihi: 17 Haziran 1948 Kanun Tarih ve Sayısı: 25 Kasım 1992 / 3847 Resmi Gazete Yayım Tarihi ve Sayısı: 22 Aralık 1992 / 21432 mükerrer Bakanlar Kurulu Kararı Tarih ve Sayısı: 8 Ocak 1993 / 93-3967 Resmi Gazete Yayım Tarihi ve Sayısı: 25 ġubat 1993 / 21507 Uluslararası ÇalıĢma Bürosu Yönetim Kurulu tarafından Sanfransisko'da toplantıya çağrılarak orada 17 Haziran 1948'de otuz birinci toplantısını yapan Uluslararası ÇalıĢma Örgütü büyük Genel Konferansı, Toplantı gündeminin yedinci maddesini oluģturan sendika özgürlüğü ve örgütlenme hakkının korunması konusu ile ilgili çeģitli önerilerin bir sözleģme Ģeklinde kabulüne karar verdikten sonra, Uluslararası ÇalıĢma Örgütü Anayasanın Dibaçe kısmının, çalıģanların durumunun iyileģtirilmesini ve barıģın sağlanmasını mümkün kılacak yollar arasında "örgütlenme özgürlüğü ilkesinin" vurgulamasını da açıklamıģ olduğunu, Filadelfiya beyannamesinin ifade ve dernek kurma özgürlüğünün devamlı bir ilerlemenin gerekli bir koģulu olduğunu yeniden vurgulamıģ ve duyurmuģ bulunduğunu, Uluslararası ÇalıĢma Konferansının otuzuncu toplantısında, Uluslararası düzenin esaslarını oluģturması gereken ilkeleri oybirliği ile kabul ettiğini, BirleĢmiĢ Milletler Genel Kurulu nun, ikinci toplantısında, bu ilkeleri kendisine mal ettiğini ve Uluslararası ÇalıĢma Örgütünü bir veya bir kaç Uluslararası SözleĢmenin kabulüne olanak sağlayacak Ģekilde çabalarını sürdürmeye davet ettiğini, Gözönünde tutarak bin dokuz yüz kırk sekiz yılı Temmuz ayının ĠĢbu dokuzuncu günü sendika özgürlüğüne ve örgütlenme hakkının korunmasına iliģkin 1948 SözleĢmesi adını taģıyacak olan aģağıdaki SözleĢmeyi kabul eder. BÖLÜM I ÖRGÜTLENME ÖZGÜRLÜĞÜ MADDE 1 Hakkında bu SözleĢmenin yürürlükte bulunduğu Uluslararası ÇalıĢma Örgütünün her üyesi aģağıdaki hükümleri yerine getirmeyi üstlenir. MADDE 2

ÇalıĢanlar ve iģverenler herhangi bir ayırım yapılmaksızın önceden izin almadan istedikleri kuruluģları kurmak ve yalnız bu kuruluģların tüzüklerine uymak koģulu ile bunlara üye olmak hakkına sahiptirler. MADDE 3 ÇalıĢanların ve iģverenlerin örgütleri tüzük ve iç yönetmeliklerini düzenlemek, temsilcilerini serbestçe seçmek, yönetim ve etkinliklerini düzenlemek ve iģ programlarını belirlemek hakkına sahiptirler. Kamu makamları bu hakkı sınırlayacak veya bu hakkın yasaya uygun Ģekilde kullanılmasına engel olacak nitelikte her türlü müdahaleden sakınmalıdırlar. MADDE 4 ÇalıĢanların ve iģverenlerin örgütleri yönetsel yoldan feshedilme veya faaliyetten menedilmeye tabi tutulamazlar. MADDE 5 ÇalıĢanların ve iģverenlerin örgütler, federasyon ve konfederasyon kurma ve bunlara üye olma ve her örgüt, federasyon veya konfederasyon, uluslararası çalıģanlar ve iģverenler örgütlerine katılma haklarına sahiptirler. MADDE 6 Yukarıda yazılı 2,3 ve 4 üncü maddeler hükümleri çalıģanların ve iģverenlerin örgütlerinin federasyon ve konfederasyonları hakkında uygulanır. MADDE 7 ÇalıĢanların ve ĠĢverenlerin örgütleriyle bunların federasyon ve konfederasyonlarının tüzel kiģilik kazanmaları yukarıda yazılı 2,3, ve 4 üncü maddeler hükümlerinin uygulanmasını sınırlayacak nitelikte koģullara bağlanamaz. MADDE 8 ÇalıĢanlar ve iģverenlerle bunlara ait örgütler bu sözleģme ile kendilerine tanınmıģ olan hakları kullanmada, diğer kiģiler veya örgütlenmiģ topluluklar gibi, yasalara uymak zorundadırlar. Yasalar, bu sözleģme ile öngörülen güvencelere zarar verecek Ģekilde uygulanamaz. MADDE 9 Bu sözleģmede öngörülün güvencelerin silahlı kuvvetlere ve polis mensuplarına ne ölçüde uygulanacağı ulusal mevzuatla belirlenir.

Uluslararası ÇalıĢma Örgütü Anayasasının 19 uncu maddesinin 8 inci paragrafı ile konulan ilkelere uygun olarak; bu SözleĢmenin bir üye tarafından onanması durumuna silahlı kuvvetler ve polis mensuplarına bu SözleĢmede öngörülen güvenceleri sağlayan yürürlükteki herhangi bir yasa, karar, adet veya antlaģmayı etkilemeyecektir. MADDE 10 Bu sözleģmede örgüt terimi, çalıģanların veya iģverenlerin çıkarlarına hizmet ve bu çıkarları savunma amacını güden çalıģanların ve iģverenlerin her türlü kuruluģunu ifade eder. BÖLÜM II ÖRGÜTLENME HAKKININ KORUNMASI MADDE 11 Hakkında bu sözleģmenin yürürlükte bulunduğu Uluslararası ÇalıĢma Örgütünün her üyesi, çalıģanların ve iģverenlerin örgütleme hakkını serbestçe kullanmalarını sağlamak amcıyla gerekli ve uygun bütün önlemleri almakla yükümlüdür. BÖLÜM III ÇEġĠTLĠ HÜKÜMLER MADDE 12 Uluslararası ÇalıĢma Örgütü Anayasası 1946 değiģiklik belgesi ile değiģtirilmiģ bulunan Uluslararası ÇalıĢma Örgütü Anayasasının 35 inci maddesinde sözü edilen fakat bu suretle değiģtirilmiģ adı geçen maddenin 4 üncü ve 5 inci fıkralarında yazılı ülkeler dıģında kalan ülkelerle ilgili olarak, bu SözleĢmeyi onayan örgütün her üyesi, aģağıdaki hususları bildiren bir açıklamayı onama belgesi ile birlikte veya onanmasından sonra mümkün olan en kısa bir süre içinde Uluslararası ÇalıĢma Bürosu Genel Müdürüne gönderecektir: Hakkında SözleĢme hükümlerinin hiç bir değiģiklik yapılmadan uygulanacağını taahhüt ettiği ülkeler SözleĢme hükümlerinin değiģikliklerle uygulanacağını taahhüt ettiği ülkeler ve bu değiģikliklerin nelerden ibaret olduğu; SözleĢmenin uygulanamayacağı ülkeler ve bu gibi hallerde sözleģmenin uygulanamamasının nedenleri; Haklarındaki kararını saklı tuttuğu ülkeler. Bu maddenin birinci paragrafının (a) ve (b) bentlerinde sözü edilen taahhütler, onamanın ayrılmaz kısımları sayılacak ve onama kuvvetine sahip olacaktır. Her üye bu maddenin 1 inci paragrafının (b),(c) ve (d) bentleri gereğince daha önce yapmıģ olduğu

açıklamada mevcut çekincelerin hepsinden veya bir kısmından, yeni bir açıklama ile vazgeçebilecektir. Her üye 16 ıncı madde hükümlerine uygun olarak bu SözleĢmenin feshedilebileceği süreler zarfında Genel Müdüre, daha önceki herhangi bir açıklamanın hükümlerini baģka herhangi bir bakımdan değiģtiren ve belirli ülkelerdeki mevcut durumu bildiren yeni bir açıklama gönderebilecektir. MADDE 13 Bu SözleĢmede ele alınan konular anavatan dıģı bir ülkenin makamlarının bizzat kendi yetkisi çerçevesi içine girdiği zaman o ülkenin uluslararası iliģkilerinden sorumlu olan üye, adı geçen ülkenin hükümetiyle uyuģarak Uluslararası ÇalıĢma Bürosu Genel Müdüre, o ülke adına bu SözleĢmedeki yükümlülükleri kabul ettiğine iliģkin bir açıklama gönderebilecektir. Bu sözleģmedeki yükümlülüklerin kabulünü bildiren bir açıklama Uluslararası ÇalıĢma Bürosu Genel Müdürüne: Ortak otoriteleri altında bulunan bir ülke için Örgütün iki veya daha fazla üyesi; BirleĢmiĢ Milletler antlaģması hükümleri yahut 0 ülke hakkında yürürlükte olan herhangi bir diğer hüküm gereğince o ülkenin yönetiminden sorumlu bulunan uluslararası bir makam tarafından gönderilebilir. Bu maddenin yukarıdaki paragraflarındaki hükümler uyarınca Uluslararası ÇalıĢma Bürosu Genel Müdürüne gönderilen açıklamalar SözleĢme hükümlerinin ilgili ülkede değiģiklik yapılmadan mı yoksa değiģiklerlemi uygulanacağını bildirecektir; açıklama SözleĢme hükümlerinin değiģiklikler kaydıyla uygulanacağını bildirdiği zaman, bu değiģikliklerin nelerden ibaret olduğunu açık olarak gösterecektir. ilgili üye, üyeler veya uluslararası makam, daha önceki bir açıklamayla bildirilen değiģikliğe baģ vurma hakkından daha sonraki bir açıklamayla tamamen veya kısmen yaz geçebilecektir. ilgili üye, üyeler ve ya uluslararası makam, 16 ncı madde hükümlerine uygun olarak bu SözleĢmenin feshedilebileceği devreler süresince Uluslararası ÇalıĢma Bürosu Genel Müdürüne daha önceki herhangi bir açıklamanın hükümlerinin baģka herhangi bir bakımdan değiģtiren ve SözleĢmenin uygulanması bakımından mevcut durumu belirten yeni bir açıklama gönderebilecektir. BÖLÜM IV SON HÜKÜMLER MADDE 14 Bu SözleĢmenin kesin onama belgeleri Uluslararası ÇalıĢma Bürosu Genel Müdürüne gönderilir ve onun tarafından kaydedilir.

MADDE 15 Bu SözleĢme ancak onama belgeleri Genel Müdür tarafından kaydedilmiģ olan Uluslararası ÇalıĢma Örgütü üyelerini bağlar. Bu SözleĢme, iki üyenin onama belgesi Genel Müdür tarafından kaydedildiği tarihten on ikiay sonra yürürlüğe girer. Daha sonra bu SözleĢme, onu onayan her üye için, onama belgesi kaydedildiği tarihten on ikiay sonra yürürlüğe girer. MADDE 16 Bu sözleģmeyi onayan her üye ilk yürürlüğe girdiği tarihten itibaren on yıllık bir süre sonunda Uluslararası ÇalıĢma Bürosu Genel Müdürüne göndereceği bu müdürün kaydedeceği bir belge ile feshedebilir. Fesih, kayıt tarihinden ancak bir yıl sonra geçerli olur. Bu sözleģmeyi onamıģ olup da onu bundan önceki fıkrada sözü edilen on yıllık sürenin bitiminden itibaren bir yıllık süre içinde bu madde gereğince feshetmek seçeneğini kullanmayan her üye yeniden on yıllık bir süre için bağlanmıģ olur ve bundan sonra bu sözleģmeyi, her on yıllık süre bitince, bu maddenin içerdiği koģullar içinde feshedebilir. MADDE 17 Uluslararası ÇalıĢma Bürosu Genel Müdürü, Örgüt üyeleri tarafından kendisine bildirilen, bütün onama ve fesihlerin kaydedildiğini Uluslararası ÇalıĢma Örgütünün bütün üyelerine duyurur. Genel Müdür kendisine gönderilen SözleĢmenin Ġkinci onama belgesinin kaydedildiğini örgüt üyelerine duyururken bu sözleģmenin yürürlüğe gireceği tarih hakkında örgüt üyelerinin dikkatini çeker. MADDE 18 Uluslararası ÇalıĢma Bürosu Genel Müdürü, yukarıdaki maddeler gereğince kaydetmiģ olduğu bütün onama ve fesihlere iliģkin tam bilgileri, BirleĢmiĢ Milletler AntlaĢmasının 102 nci maddesi uyarınca kaydedilmek üzere BirleĢmiĢ Milletler Genel sekreterine ulaģtırır. MADDE 19 Uluslararası ÇalıĢma Bürosu Yönetim Kurulu, gerekli gördüğü zaman bu sözleģmenin uygulanması hakkındaki bir raporu Genel Konferansa sunar ve onun tamamen veya kısmen değiģtirilmesi konusunun Konferans gündemine alınması gereği hakkında karar verir. MADDE 20 Konferansın bu SözleĢmeyi tamamen veya kısmen değiģtiren yeni bir SözleĢme kabul etmesi halinde ve yeni sözleģme aksini öngörmediği takdirde:

DeğiĢtirici yeni sözleģmenin bir üye tarafından onanması durumu yukarıdaki 16 ncı madde dikkate alınmaksızın ve değiģtirici yeni SözleĢme yürürlüğe girmiģ olmak kayıt ve Ģartı ile, bu SözleĢmenin derhal ve kendiliğinden feshini gerektirir. DeğiĢtirici yeni SözleĢmenin yürürlüğe girmesi tarihinden itibaren bu SözleĢme üyelerin onamasına artık açık bulundurulamaz. Bu sözleģme, onu onayıp da DeğiĢtirici SözleĢmeyi onamamıģ bulunan üyeler için, herhalde Ģimdiki Ģekli ve içeriği olmakta devam eder. MADDE 21 Bu SözleĢmenin Fransızca ve Ġngilizce metinleri aynı Ģekilde geçerlidir. Kapsanan bölgeler ve ülkeler: Türkiye