ULUSAL METROLOJİ ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.UME. 2015-1 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: UME.G2AL1-01/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Akışkanlar metrolojisi alanında deney, test, kalibrasyon, eğitim ve danışmanlık faaliyetlerinin yürütülmesi, yurtiçi ve yurtdışı toplantılarda Akışkanlar metrolojisi alanında Kurumu temsil etmek ve AR-GE projelerinin yürütülmesi konularında görevlendirilmek üzere AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdam edilecektir. İstihdam Edilecek Personel Sayısı : 2 1.2. Referans Kodu: UME.G2AK1-02/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Yurtiçinde Türkiye Gravite Veri Altyapısı ve Yükseklik Sisteminin Modernizasyonu projesinde görevlendirilecek ve proje süresince ayrıca Akustik Laboratuvarına gelen talepler doğrultusunda kalibrasyon/deney ölçümlerinin yapılması, kalite faaliyetlerinin sürdürülmesi, laboratuvar projelerine destek verilmesi, laboratuvar genel faaliyetlerinde görevlendirilmek üzere AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdam edilecektir. İstihdam Edilecek Personel Sayısı : 3 1.3. Referans Kodu: UME.G1MM1-03/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Medikal Metroloji Laboratuvarına gelen talepler doğrultusunda kalibrasyon/deney ölçümlerinin yapılması, kalite faaliyetlerinin sürdürülmesi, laboratuvar projelerine destek verilmesi ve laboratuvar genel faaliyetlerinde görevlendirilmek üzere AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdam edilecektir. 1.4. Referans Kodu: UME.G2VK1-04/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Vakum metrolojisi alanındaki projelerde ve laboratuvar mevcut çalışma alanlarında tasarım, montaj, yazılım, kalibrasyon, test hizmetlerinin yürütülmesi, laboratuvarda kullanılmakta olan sistem ve cihazların bakımı konularında görev almak üzere, vakum metrolojisi ve teknolojisi alanında kendisini geliştirmeye açık olan AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdam edilecektir. 1
1.5. Referans Kodu: UME.G2BA1-05/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Basınç metrolojisi alanında deney, kalibrasyon, eğitim ve danışmanlık faaliyetlerinin yürütülmesi, yurtiçi ve yurtdışı toplantılarda Kurumu temsil etmek üzere görev alınması ve Ar-Ge projelerinin yürütülmesi konularında görev yapmak üzere AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdam edilecektir. İstihdam Edilecek Personel Sayısı : 2 1.6. Referans Kodu: UME.G1AB1-06/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Linux sunucularının bakımı ve yönetimi, network üzerinde optimizasyon, tuning ve güvenlik prosedürlerinin uygulanması, oluşacak yeni ihtiyaçlara uygun çözümlerin araştırılması konularında çalışacak ve bu kapsamda oluşacak yeni projelerde IT Güvenlik Uzmanı ve Sistem Yöneticisi olarak görevlendirilmek üzere AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdam edilecektir. 1.7. Referans Kodu: UME.G1AB2-07/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Kurumsal veritabanı ve veri ambarı üzerinde modelleme ve raporlama için geliştirmelerin yapılması, iş süreçlerinin elektronik ortama aktarılması konularında çalışacak ve bu kapsamda oluşacak yeni projelerde İş Zekası, Raporlama ve İş Akışı Geliştirme Uzmanı olarak görevlendirilmek üzere AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdam edilecektir. 1.8. Referans Kodu: UME.G1AB3-08/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Projeler kapsamında gerçekleştirilecek cihaz yapımlarında elektronik sistem tasarımlarını yapıp prototiplerini oluşturma konusunda görevlendirilmek üzere AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdam edilecektir. İstihdam Edilecek Personel Sayısı : 2 1.9. Referans Kodu: UME.G1AB4-09/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Kontrol projelerinde sistem tasarımlarını yapıp, PLC ve arayüz yazılımlarını hazırlama ve devreye alma konusunda görevlendirilmek üzere AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdam edilecektir. 1.10. Referans Kodu: UME.G1EM1-10/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Yürütülmekte olan projelerde EMC Testleri çalışmalarında görevlendirilmek üzere AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdam edilecektir. İstihdam Edilecek Personel Sayısı : 2 2
1.11. Referans Kodu: UME.G2KU1-11/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Ulusal ve uluslararası projelerde AR-GE ve cihaz geliştirme ile laboratuvar faaliyetlerinde görevlendirilmek üzere AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdam edilecektir. İstihdam Edilecek Personel Sayısı : 2 1.12. Referans Kodu: UME.G3OK1-12/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Organik Kimya Laboratuvarında, Organik Analitik Kimya, Organik Sentez, Polimer Kimyası konularında görev yapmak üzere AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdam edilecektir. 1.13. Referans Kodu: UME.G3OK2-13/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Organik Kimya Laboratuvarında, Organik Analitik Kimya, Organik Sentez, Polimer Kimyası konularında görev yapmak üzere AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdam edilecektir. 1.14. Referans Kodu: UME.G1ZF1-14/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Zaman Frekans ve Dalga Boyu Laboratuvarının mevcut projelerinde gerekli iş gücünün sağlanması konusunda görev yapacak AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdam edilecektir. İstihdam Edilecek Personel Sayısı : 3 1.15. Referans Kodu: UME.G1ZF2-15/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Zaman Frekans ve Dalga Boyu Laboratuvarının mevcut projelerinde gerekli iş gücünün sağlanması ve atomik saat ve frekans standartlarının geliştirilmesi ve uygulamalarına yönelik yeni proje konularında görev yapacak AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdam edilecektir. İstihdam Edilecek Personel Sayısı : 2 1.16. Referans Kodu: UME.G3GA1-16/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Gaz analizlerine yönelik gaz kromatografi, gaz kromatografi/kütle spektrometri, spektrometre (FTIR, CRDS, vb.) ve gaz analizörleri cihazlarını kullanarak kimyasal ölçümler yapmak, kimyasal metroloji alanında yürütülen projelerde görev almak, gaz karışımları hazırlama ve sertifikalandırma çalışmalarında görevlendirilmek üzere AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdam edilecektir. 3
1.17. Referans Kodu: UME.G2BO1-17/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Boyutsal metrolojisi alanında mevcut laboratuvar çalışmalarında ve projelerinde görev alacak, laboratuvar stratejik planlarında belirtilen ve yeni projelerin geliştirilmesi, başvuru süreçleri ve gerçekleştirilmesinde görevlendirilmek üzere AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdam edilecektir. 1.18. Referans Kodu: UME.G2KV1-18/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): Tork metrolojisi alanında deney, test, kalibrasyon, eğitim, danışmanlık, kalite faaliyetlerinin yürütülmesi, ve laboratuvar projelerine destek verilmesi amacı ile laboratuvar genel faaliyetlerinde görevlendirilmek üzere AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdam edilecektir. 1.19. Referans Kodu: UME.G1MM2-19/ AR-GE Personeli (Teknisyen): Medikal metroloji laboratuvarına gelen talepler doğrultusunda kalibrasyon/deney ölçümlerinin yapılması, kalite faaliyetlerinin sürdürülmesi, laboratuvar projelerine destek verilmesi ve laboratuvar genel faaliyetlerinde görevlendirilmek üzere AR-GE Personeli (Teknisyen) istihdam edilecektir. 1.20. Referans Kodu: UME.G3BA1-20/ AR-GE Personeli (Teknisyen): Biyoanaliz Laboratuvarında laboratuvarın genel düzeni, kalite gereklilikleri ve envanterinden sorumlu, mevcut ve planlanan projelerde gerekli çalışmaları yapmak üzere AR-GE Personeli (Teknisyen) istihdam edilecektir. 1.21. Referans Kodu: UME.G1MD1-21/ AR-GE Personeli (Teknisyen): RF ve Mikrodalga kalibrasyonları proje çalışmalarında görevlendirilmek üzere AR-GE Personeli (Teknisyen) istihdam edilecektir. 1.22. Referans Kodu: UME.G3OK3-22/ AR-GE Personeli (Teknisyen): Ulusal Marker ve OPET Marker Çağrı Merkezinde görev yapacak AR-GE Personeli (Teknisyen) istihdam edilecektir. İstihdam Edilecek Personel Sayısı : 4 1.23. Referans Kodu: UME.G1AB5-23/ AR-GE Personeli (Teknisyen): Bilgisayar donanımı, işletim sistemi ve ofis uygulamaları konularında kullanıcı desteği verecek, kurulum-bakım-onarım işlerini yapacak, yazıcı ve çevre birimleri desteği verme konusunda görev yapacak AR-GE Personeli (Teknisyen) istihdam edilecektir. 4
1.24. Referans Kodu: UME.G3RM1-24/ AR-GE Personeli (Teknisyen): Malzeme işleme (kuruma, öğütme, eleme, homojenizasyon, şişeleme, depolama) süreçlerinde çalışacak ve gerçekleştirilen faaliyetleri zamanında raporlayarak, malzeme işleme ekipmanlarının verimli ve düzenli çalışmasını sağlayacak, bakım ve onarım ihtiyaçlarını teknik bölüm ile koordineli olarak giderebilecek, tamirat ve bakım konusunda görev yapacak AR-GE Personeli (Teknisyen) istihdam edilecektir. İstihdam Edilecek Personel Sayısı : 4 1.25. Referans Kodu: UME.G1ZF3-25/ AR-GE Personeli (Teknisyen): Atomik saat ve frekans standartlarının geliştirilmesi ve uygulamalarına yönelik yeni proje çalışmalarında görev yapacak AR-GE Personeli (Teknisyen) istihdam edilecektir. 2) ADAYLARDA ARANACAK ÖZEL KOŞULLAR 2.1. Referans Kodu: UME.G2AL1-01/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren makine mühendisliği bölümünü bitirmiş b) Tercihen yükseköğretim kurumlarının akışkanlar mekaniği konusundaki bölümlerinden birinde veya bu konularda denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarının birinde yüksek lisans veya doktora yapmış c) Akışkanlar mekaniği alanında teorik ve deneysel çalışmalarda deneyim sahibi d) Debi ölçümü ve test metotları konusunda tecrübeli e) En az bir CAD programı kullanımında tecrübeli f) CFX ve FLUENT gibi CFD yazılımları konusunda deneyimli g) Askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak (erkek adaylar için), h) Konusunda en az 2 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak. 2.2. Referans Kodu: UME.G2AK1-02/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): a) Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren elektrik, elektronik, elektrik ve elektronik, elektronik ve haberleşme mühendislikleri, fizik, fizik mühendisliği veya mekatronik mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş b) Tercihen yükseköğretim kurumlarının metroloji konusundaki bölümlerinden birinde veya bu konularda denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarının birinde yüksek lisans veya doktora yapmış c) Autocad, solidworks vb programlarda teknik resim ve tasarım yapabilmek, d) MS Office programlarını çok iyi derecede kullanmak, e) Elektronik devre elemanları konusunda bilgi ve tecrübe sahibi f) Temel ölçüm cihazlarının (avometre, osiloskop, analizör, transdüser) çalışma prensiplerini bilmek, kullanabilmek, 5
g) Uygulamalı fizik, labview, matlab gibi konularda tecrübeli ve bilgi sahibi h) Konusunda en az 2 yıl mesleki tecrübe sahibi i) Askerliğini tamamlamış veya tecilli askerliğini tamamlamış olmak tercih sebebidir (erkek adaylar için). 2.3. Referans Kodu: UME.G1MM1-03/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): a) Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren elektrik, elektronik, elektrik ve elektronik, elektronik ve haberleşme mühendislikleri, biyomedikal mühendislikleri, fizik, fizik mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş b) Tercihen yükseköğretim kurumlarının medikal cihazlar/teknolojiler konusundaki bölümlerinden birinde veya bu konularda denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarının birinde yüksek lisans veya doktora yapmış c) Autocad, solidworks vb programlarda teknik resim ve tasarım yapabilmek, d) MS Office programlarını çok iyi derecede kullanmak, e) Elektronik devre elemanları konusunda bilgi ve tecrübe sahibi f) Temel ölçüm cihazlarının (avometre, osiloskop, analizör, transdüser) çalışma prensiplerini bilmek, kullanabilmek, g) Medikal cihazlar, uygulamalı fizik, devre tasarımı, gömülü sistemler, Labview, matlab gibi konularda tecrübeli ve bilgi sahibi h) Askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak (erkek adaylar için), i) Konusunda en az 2 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak. 2.4. Referans Kodu: UME.G2VK1-04/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren fizik, fizik mühendisliği, makine mühendisliği veya elektronik ve haberleşme mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş b) LabVIEW programlamada tecrübeli Visual Basic veya Visual C# programlama dillerine hakim c) AutoCAD ve Solidworks vb. çizim programlarını etkin olarak kullanabilmek, d) MS Office programlarını çok iyi derecede kullanmak, Elektronik bilgisine sahip e) Askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak (erkek adaylar için), f) Özellikle belirtilen yazılım konularında en az 2 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak. 2.5. Referans Kodu: UME.G2BA1-05/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren fizik bölümü ya da makine mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş b) Basınç metrolojisi alanında teorik ve deneysel çalışmalarda deneyim sahibi c) MS Office programlarını çok iyi derecede kullanmak, d) Tercihen Labview ya da benzeri programlama dillerinde çalışmış 6
e) Askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak (erkek adaylar için), f) Konusunda en az 2 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak. 2.6. Referans Kodu: UME.G1AB1-06/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): a) Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren bilgisayar, elektronik ve haberleşme veya sistem mühendisliklerinden birini bitirmiş b) Unix ve Linux işletim sistemlerinde tecrübe sahibi c) Network alt yapı sistemleri alanında tecrübe sahibi d) Checkpoint Firewall ürününü iyi derecede uygulama ve yapılandırmada bilgi sahibi e) Network güvenliği, penetrasyon ve izleme konularında bilgi ve tecrübeye sahip f) VMWare ESX sunucu, Vsphere hakkında bilgi sahibi g) Teknoloji ve yenilikleri takip eden, araştırmacı, öğrenmeye ve gelişmeye açık h) Ar-Ge çalışmalarında ekip çalışmasına yatkın, araştırma yapıp, dokümantasyon hazırlayabilecek, yaratıcı, analitik düşünebilen, sonuç ve çözüm odaklı i) Askerlik hizmetini tamamlamış olmak (erkek adaylar için), j) Konusunda en az 2 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak. 2.7. Referans Kodu: UME.G1AB2-07/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): a) Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren bilgisayar, elektronik, matematik veya yazılım mühendisliklerinden birini bitirmiş b) Veritabanı tasarımı, SQL sorgu optimizasyonu ve veritabanı yönetimi araçları konusunda tecrübe sahibi c) Veri Ambarı, İş Zekası, Raporlama, ETL aracı hakkında tecrübeli ve İş Zekası/Veri Ambarı projelerinde rol almış d) Oracle veritabanıyla çalışmış, PL/SQL ve SQL bilgisi sahibi e) Profesyonel raporları geliştirme konusunda deneyimli f) Tercihen Asp.net ve C# yazılım dillerine hakim g) Tercihen eba İş Akışı Yönetimi Sistemi üzerinde çözüm geliştirme deneyimine sahip h) Ar-Ge çalışmalarında ekip çalışmasına yatkın, araştırma yapıp, dokümantasyon hazırlayabilecek, yaratıcı, analitik düşünebilen, sonuç ve çözüm odaklı i) Askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak (erkek adaylar için), j) Konusunda en az 2 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak. 7
2.8. Referans Kodu: UME.G1AB3-08/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): a) Yükseköğretim kurumlarının en az lisans eğitimi veren elektronik, elektrik-elektronik veya elektronik ve haberleşme mühendisliklerinden birini bitirmiş b) Gömülü sistemler konusunda tecrübe sahibi c) Gömülü sistemler için Linux işletim sisteminde programlama yapabilmek, d) Mikroişlemci sistem tasarımı yapabilmek, e) C ve Labview programlama dilerine hakim f) Ar-Ge çalışmalarında ekip çalışmasına yatkın, araştırma yapıp, dokümantasyon hazırlayabilecek, yaratıcı, analitik düşünebilen, sonuç ve çözüm odaklı g) Askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli olmak (erkek adaylar için), h) Konusunda en az 2 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak. 2.9. Referans Kodu: UME.G1AB4-09/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): a) Yükseköğretim kurumlarının en az lisans eğitimi veren kontrol ve otomasyon, elektronik, bilgisayar veya mekatronik mühendisliklerinden birini bitirmiş b) Endüstriyel otomasyon (PLC,HMI vs.) sistemleri (yazılım,devreye alma) ve Motion Control programlama konularında deneyim sahibi c) C# yazılım diline hakim d) Beckhoff ürünleriyle çalışmış e) Ar-Ge çalışmalarında ekip çalışmasına yatkın, araştırma yapıp, dokümantasyon hazırlayabilecek, yaratıcı, analitik düşünebilen, sonuç ve çözüm odaklı f) Askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli olmak (erkek adaylar için), g) Konusunda en az 2 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak. 2.10. Referans Kodu: UME.G1EM1-10/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): a) Yükseköğretim kurumlarının en az lisans eğitimi veren elektronik veya elektronik ve haberleşme mühendisliklerinden birini bitirmiş b) Elektromanyetik Alanlar, Anten, EMC bilgisine sahip c) EMC test tecrübesine sahip d) Tercihen iyi seviyede bilgisayar programlama bilmek (C++, Visual Basic veya benzeri programlama dillerinden en az biri), e) Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli bulunmamak, f) Askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak (erkek adaylar için), g) Esnek ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek, h) Konusunda en az 2 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak. 8
2.11. Referans Kodu: UME.G2KU1-11/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): a) Yükseköğretim kurumlarının en az lisans eğitimi veren makine mühendisliği, fizik mühendisliği veya fizik bölümlerinden birini bitirmiş b) Solid Works, Auto Cad vb. de çizim, tasarım yapabilen, imalat bilgisine sahip, kuantum fiziği ve uygulamalı fizik konusunda bilgi birikimine sahip c) C veya Labview programlama dillerine hakim d) Askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak (erkek adaylar için), e) Konusunda en az 2 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak. 2.12. Referans Kodu: UME.G3OK1-12/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): a) Yükseköğretim kurumlarının en az lisans eğitimi veren kimya mühendisliği veya gıda mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş b) Yükseköğretim Kurumlarının kimya mühendisliği veya gıda mühendisliği eğitimi veren bölümlerinin birinde veya bu bölümlere denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtdışındaki eğitim kurumlarının birinde yüksek lisans yapmış c) PBDE, PBB analizleri alanında bilgi sahibi d) Gıdalarda organik klorlu pestissit tayini konusunda deneyimli e) Enstrümental analiz yöntemleri (GC, GC-MS, UV spektroskopisi konusunda deneyimli f) Ekstraksiyon (PSE, katı faz ekstraksiyonu) ve aroma, katkı maddeleri konusunda deneyimli g) Askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak (erkek adaylar için), h) Konusunda en az 2 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak. 2.13. Referans Kodu: UME.G3OK2-13/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): a) Yükseköğretim Kurumlarının lisans eğitimi veren kimya bölümünü bitirmiş b) Yükseköğretim Kurumlarının kimya eğitimi veren bölümlerinin birinde veya bu bölümlere denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarının birinde yüksek lisans veya doktora yapmış c) Enstrümental analiz yöntemleri (NMR, DSC, GPC, UV, FT-IR, X-Ray scattering, floresans spektroskopisi alanında bilgi sahibi d) Polimer ağyapılarının ve/veya organik moleküllerin sentezi ve karakterizasyonu konusunda deneyimli e) Polimerik jellerin (organojeller, hidrojeller)sentezi ve karakterizasyonu konusunda deneyimli f) Organik floresans probların dizaynı, iletken polimerler, organik materyal kimyası (tiyofen vb. elektronik ve optoelektronik materyallerin sentezleri), güneş pili uygulamaları konusunda deneyimli g) Askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak (erkek adaylar için), h) Konusunda en az 2 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak. 9
2.14. Referans Kodu: UME.G1ZF1-14/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği fizik, fizik mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş b) Tercihen yükseköğretim kurumlarının elektronik devre tasarımı ve üretimi / lazer spektroskopisi, atom-lazer-mikrodalga etkileşimi, lazer frekans kilitlenmesi, atımlı lazerler konularındaki bölümlerinden birinde veya bu konularda denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarının birinde yüksek lisans yapmış olmak ve bu konularda deneyimli c) RF devre tasarımı ve üretimi konularında çalışmış d) Kısa atımlı lazerler konusunda deneyimli e) Lazer spektroskopisi, lazer frekans kilitlenmesi, fs fiber lazerler, lazer atom mikrodalga rezonans etkileşimi konularında ve opto elektronik cihaz ve sistemlerle çalışmada tecrübe sahibi f) Askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak (erkek adaylar için), g) Konusunda en az 2 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak. 2.15. Referans Kodu: UME.G1ZF2-15/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği, fizik, fizik mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş b) Tercihen yükseköğretim kurumlarının Kısa Atımlı Lazerler, RF Devre Tasarımı ve Üretimi konularındaki bölümlerinden birinde veya bu konularda denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarının birinde yüksek lisans yapmış c) RF devre tasarımı ve üretimi konularında çalışmış d) Kısa atımlı lazerler konusunda deneyimli e) Lazer spektroskopisi, lazer frekans kilitlenmesi, fs fiber lazerler, lazer atom mikrodalga rezonans etkileşimi konularında ve opto elektronik cihaz ve sistemlerle çalışmada tecrübe sahibi f) Askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak (erkek adaylar için), g) Konusunda en az 2 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak. 2.16. Referans Kodu: UME.G3GA1-16/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): a) Yükseköğretim Kurumlarının lisans eğitimi veren kimya bölümünü bitirmiş b) Yükseköğretim Kurumlarının kimya veya kimya mühendisliği eğitimi veren bölümlerinin birinde veya bu bölümlere denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarının birinde yüksek lisans veya doktora yapmış c) Tercihen gaz analizleri alanında uzmanlaşmış ve analitik metot geliştirme, metodun geçerli kılınması konularında deneyimli d) Tercihen gravimetrik yöntemle gaz karışımları hazırlama konusunda deneyimli 10
e) Kromatografik veya spektroskopik yöntemleri bilen ve aynı zamanda gaz analizlerine yönelik GC, GC-MS, FTIR, CRDS, gaz analizör, vb. cihazları kullanma konusunda tecrübeli f) Askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak (erkek adaylar için), g) Konusunda en az 2 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak. 2.17. Referans Kodu: UME.G2BO1-17/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): a) Yükseköğretim Kurumlarının en az lisans eğitimi veren makine veya mekatronik mühendisliklerinden birini bitirmiş b) AutoCad, Solid Works vb. cizim programlarına hakim ve tasarım yapmaya yatkın c) Visual C, Labwiev, Visual Basic Matlab bilen ve en az bir yazılım diline hakim, programlamaya yatkın d) MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilmek, e) Tercihen 2. dil Almanca bilgisine sahip f) Askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak (erkek adaylar için), g) Konusunda en az 2 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak. 2.18. Referans Kodu: UME.G2KV1-18/ AR-GE Personeli (Araştırmacı): a) Yükseköğretim kurumlarının en az lisans eğitimi veren makine veya mekatronik mühendisliklerinden birini bitirmiş b) Tercihen yükseköğretim kurumlarının makine dinamiği ve kontrol konusundaki bölümlerinden birinde veya bu konularda denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarının birinde yüksek lisans veya doktora yapmış c) Solid Works, Auto Cad gibi herhangi bir teknik resim ve tasarım programına hâkim d) ANSYS programını kullanabilmek, e) Askerliğini tamamlamış veya tecilli askerliğini tamamlamış olmak tercih sebebidir (erkek adaylar için), f) Esnek ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilmek, g) Yurtiçi ve Yurtdışı seyahat engeli bulunmamak, h) Konusunda en az 2 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak. 2.19. Referans Kodu: UME.G1MM2-19/ AR-GE Personeli (Teknisyen): a) Yükseköğretim Kurumlarının önlisans eğitimi veren elektrik/elektronik bölümünü bitirmiş b) MS Office programlarını çok iyi derecede kullanmak, c) Teknik resim ve tasarım yapabilmek, (Autocad, solidworks vb), d) Elektronik devre elemanları konusunda bilgi ve tecrübe sahibi 11
e) Temel ölçüm cihazlarının (avometre, osiloskop, analizör, transdüser) çalışma prensiplerini bilmek, kullanabilmek, f) Tercihen medikal cihazlar konusunda tecrübeli ve bilgi sahibi g) Askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak (erkek adaylar için), h) Konusunda en az 2 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak. 2.20. Referans Kodu: UME.G3BA1-20/ AR-GE Personeli (Teknisyen): a) Yükseköğretim Kurumlarının önlisans eğitimi veren kimya, kimya teknolojisi (biyokimya) veya tıbbi laboratuvar teknikleri bölümlerinden birini bitirmiş b) Moleküler biyoloji teknikleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi c) Kalite sistemi konusunda bilgili olmak ve kalite dökümanlarına hakim d) Kimyasal envanter takibi ve raporlama konusunda deneyimli e) Grup çalışmasına yatkın f) Askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak (erkek adaylar için), g) Mesai saatleri dışında çalışmaya uygun h) MS Word ve Excel kullanabilmek, i) Konusunda en az 2 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak. 2.21. Referans Kodu: UME.G1MD1-21/ AR-GE Personeli (Teknisyen): a) Yükseköğretim Kurumlarının önlisans eğitimi veren Elektronik, Endüstriyel Elektronik, Elektronik teknolojisi, Elektronik haberleşme teknolojisi, Elektronik ve otomasyon bölümlerinden birini bitirmiş b) Tercihen mikrodalga bilgisine ve tecrübesine sahip c) Tercihen Lab View veya Matlab bilgisine sahip d) Askerliğini tamamlamış veya tecilli askerliğini tamamlamış olmak tercih sebebidir (erkek adaylar için), e) Esnek ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilmek, a) Yurtiçi ve Yurtdışı seyahat engeli bulunmamak, b) Konusunda en az 2 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak. 2.22. Referans Kodu: UME.G3OK3-22/ AR-GE Personeli (Teknisyen): a) Yükseköğretim Kurumlarının en az önlisans eğitimi veren kimya bölümünü bitirmiş b) Enstrümental analiz yöntemleri (GC, GC/MS, HPLC, LC, LC/MS) konusunda deneyimli c) Grup çalışmasına yatkın d) Askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak (erkek adaylar için), e) Çağrı merkezinde çalışma deneyimi f) Mesaiye kalma ve vardiyalı çalışma sorunu olmamak, g) MS Office Word, Excel kullanabilmek, 12
h) Raporlama ve yazışma tecrübesine sahip i) Konusunda en az 2 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak. 2.23. Referans Kodu: UME.G1AB5-23/ AR-GE Personeli (Teknisyen): a) Yükseköğretim Kurumlarının en az önlisans eğitimi veren bilgisayar, elektrikelektronik bölümlerinden birini bitirmiş b) MS Windows işletim sistemleri, ofis uygulamaları, yazıcı kurulum, yapılandırma ve sorun giderme konularında deneyimi c) Donanım, Network ve Active Directory bilgisi d) Analitik düşünme becerisi planlama ve sorun çözmeye yatkın e) Desktop Support/Help Desk konusunda en az 2 yıl deneyim sahibi f) Askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak (erkek adaylar için). 2.24. Referans Kodu: UME.G3RM1-24/ AR-GE Personeli (Teknisyen): a) Yükseköğretim Kurumlarının en az önlisans eğitimi veren kimya, biyoloji, gıda teknolojisi bölümlerinden birini bitirmiş b) İyi laboratuvar (GLP) ve iyi üretim (GMP) uygulamaları hakkında bilgi ve deneyim sahibi c) Analitik düşünce yeteneğine ve problemleri analiz ederek çözüm üretme kabiliyetine sahip ekip çalışmasına yatkın d) Askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak (erkek adaylar için), e) Konusunda en az 2 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak. 2.25. Referans Kodu: UME.G1ZF3-25/ AR-GE Personeli (Teknisyen): a) Yükseköğretim Kurumlarının en az önlisans eğitimi veren Elektronik, Endüstriyel Elektronik, Elektronik ve Haberleşme bölümlerinden birini bitirmiş b) Devre tasarımı ve üretimi konularında çalışmış c) Askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak (erkek adaylar için), d) Konusunda en az 2 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak. 3) ADAYLARDA ARANACAK GENEL KOŞULLAR a) Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak, b) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak, c) Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak, 13
d) Son başvuru tarihi itibariyle UME.G2BO1-17, UME.G1AB1-06, UME.G1AB2-07, UME.G1AB3-08, UME.G1AB4-09 Referans Kodlu pozisyonlar için 30 yaşından, diğer referans kodları için 40 yaşından gün almamış olmak (UME.G2BA1-05 referans kodu için yaş şartı aranmamaktadır), e) AR-GE Personeli (Araştırmacı) alımlarında aşağıdaki şartı sağlıyor olmak; ğı ı ı ı Alanında yüksek lisans yapmış adaylar için Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması Lisans Mezuniyet Ortalamasının %80 ile Yüksek Lisans Mezuniyet Ortalamasının %20 sinin toplamıdır. Ağırlıklı lisans mezuniyet notu 4,00 üzerinden en az 2,50 olmak. Üniversite not sistemleri 100 lük sistemde olan adayların not ortalamalarının 4 lük sisteme çevrilmesinde Yükseköğretim Kurulunun 4 lük Sistemdeki Notların 100 lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu kullanılacaktır. f) AR-GE Personeli (Teknisyen) alımlarında aşağıdaki şartı sağlıyor olmak; Ağırlıklı Önlisans mezuniyet notu 4,00 üzerinden en az 2,80 (100 lük sistemde mezun olanların notları Yükseköğretim Kurulu 4'lük Sistemdeki Notların 100'lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosuna göre 4 lük sisteme dönüştürülecektir.) g) Üniversite lisans öğrenimini, süresi içinde ya da normal öğrenim süresinden en fazla bir öğretim yılı gecikmeli bitirmiş olmak (herhangi bir nedenle kayıt dondurulmuş olup da belgelenmesi halinde kayıt dondurulan süre hesaba katılmayacaktır), h) İngilizce yeterliliğini aşağıdaki sınavlardan birinden alınan puanla kanıtlamış olmak (Tabloda belirtilen sınavlardan alınan puanlarda herhangi bir geçerlilik süresi aranmaz)*, Sınav Türü KPDS UDS YDS TOEFL IBT IELTS TOEFL CBT TOEFL PBT FCE CAE CPE UME.G2AL1-01 70 68 6,5 190 520 B C C UME.G2AK1-02 70 68 6,5 190 520 B C C UME.G1MM1-03 70 68 6,5 190 520 B C C UME.G2VK1-04 70 68 6,5 190 520 B C C UME.G2BA1-05 70 68 6,5 190 520 B C C UME.G1AB1-06 70 68 6,5 190 520 B C C UME.G1AB2-07 70 68 6,5 190 520 B C C UME.G1AB3-08 70 68 6,5 190 520 B C C UME.G1AB4-09 70 68 6,5 190 520 B C C UME.G1EM1-10 70 68 6,5 190 520 B C C 14
UME.G2KU1-11 70 68 6,5 190 520 B C C UME.G3OK1-12 70 68 6,5 190 520 B C C UME.G3OK2-13 70 68 6,5 190 520 B C C UME.G1ZF1-14 70 68 6,5 190 520 B C C UME.G1ZF2-15 70 68 6,5 190 520 B C C UME.G3GA1-16 70 68 6,5 190 520 B C C UME.G2BO1-17 70 68 6,5 190 520 B C C UME.G2KV1-18 70 68 6,5 190 520 B C C *Ar-Ge teknisyenleri için İngilizce yeterlilik koşulu aranmaz. KPDS ÜDS YDS IELTS TOEFL IBT TOEFL CBT TOEFL PBT FCE CAE CPE : Kamu Personeli Yabancı Dil Sınavı : Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı : Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı : International English Language Testing System : Test of English as a Foreign Language Internet-Based Test : Test of English as a Foreign Language Computer-Based Test : Test of English as a Foreign Language Paper-Based Test : First Certificate in English : Certificate in Advanced English : Certificate of Proficiency in English Resmi dili İngilizce olan bir ülkede; yüksek lisans veya doktora derecesi almış olanlar ile o ülkede en az üç yıl süreyle mesleğini uygulamış olanlardan İngilizce yeterlilik koşulları aranmaz. Lisans öğrenimleri sırasında Türkçe, Inkılap Tarihi gibi asıl alanla ilgili olmayan dersler dışındaki tüm derslerin %100 ünü İngilizce aldığını belgeleyenlerden İngilizce yeterlilik koşulu aranmaz. 4) BAŞVURU SÜRECİ a) Başvuruların en geç 15 Haziran 2015 Pazartesi günü saat 17:00 ye kadar yapılması gerekmektedir. Bu tarihten sonra yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır. b) Başvuru yapılırken aşağıda yer alan belgelerin eksiksiz olarak iletilmesi zorunludur. o İş Başvuru Formu o Diploma, çıkış belgesi fotokopisi (lisans ve varsa üstü. Eğitimlerini yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarında tamamlayan adayların denklik belgelerini de iletmeleri gerekmektedir), o Önlisans/Lisans (ve varsa lisans üstü) transkript belgesi o Yabancı Dil Belgesi (veya eğitim dilinin %100 İngilizce olduğunu gösterir belge), o Özgeçmiş o İlan Edilen Alanla İlgili Tecrübesine Ait Belge (SGK Dokümanı ve Hizmet Belgesi) o ÖSYM - ÖSS Sonuç Belgesi (ÖSYM onaylı veya Sonuç Belgesi Kontrol Kodu olan internet çıktısı, Ar-Ge Personeli (Teknisyen) pozisyonlarına başvuru yapan adaylar hariç) 15
o ÖSYM - ÖSYS Sonuç Belgesi (ÖSYM onaylı veya Sonuç Belgesi Kontrol Kodu olan internet çıktısı, Ar-Ge Personeli (Teknisyen) pozisyonlarına başvuru yapan adaylar hariç) c) Adaylar www.ume.tubitak.gov.tr adresinden başvurularını yapacak olup talep edilen belgeler sisteme yüklenecektir. Bunun dışındaki başvurular işleme alınmayacaktır. d) İş başvuru formuna referans kodu yazılması zorunludur. Referans kodu olmayan, eksik bilgi ve belge bulunan, koşulları uymadığı halde yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak, bu kişiler mülakata çağrılmayacaktır. e) Değerlendirmeye alınan adaylar arasında yapılan sıralama sonucunda; şartları sağlayan adaylarla adayın bildirdiği e-posta adresi ile iletişime geçilecektir. f) Başvuruların incelenmesi sonucunda istenilen belgeleri eksiksiz ve uygun olan adaylardan her bir AR-GE Personeli (Araştırmacı) referans kodlu pozisyon için 3) Adaylarda Aranacak Genel Koşullar bölümünün (e) maddesine göre, en yüksek puandan başlayarak oluşturulacak sıralamada, işe alınacak personel sayısının 5 (beş) katı aday mülakata/sınava davet edilecektir. Son sıradaki adayla aynı puana sahip bütün adaylar mülakata/sınava çağırılacaktır. g) Başvuruların incelenmesi sonucunda istenilen belgeleri eksiksiz ve uygun olan adaylardan her bir AR-GE Personeli (Teknisyen) referans kodlu pozisyon için 3) Adaylarda Aranacak Genel Koşullar bölümünün (f) maddesine göre, en yüksek puandan başlayarak oluşturulacak sıralamada, işe alınacak personel sayısının 5 (beş) katı aday mülakata/sınava davet edilecektir. Son sıradaki adayla aynı puana sahip bütün adaylar mülakata/sınava çağırılacaktır. h) Lisans öğrenimlerini yurt dışında tamamlayan adaylar için 3) Adaylarda Aranacak Genel Koşullar bölümünün (e), (g) ve (h) maddeleri koşul olarak aranmayacak olup, bu adaylar ayrıca değerlendirmeye alınacaklardır. i) Adaylar en fazla 2 (iki) adet Referans kodlu pozisyona başvurabilecektir, ikiden fazla pozisyona başvuran adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır. İletişim bilgileri: Adres: E-Posta: TÜBİTAK Ulusal Metroloji Enstitüsü (UME) Gebze Yerleşkesi P.K-54 41470 Gebze - KOCAELİ ume.insankaynaklari@tubitak.gov.tr Telefon: 0262 679 50 00-2510 16